【業績好調による増員募集です！】 クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要： 同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／仕様検討 営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、 最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。 また、状況に応じて自ら現場に出向き、 地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成 見積もり図面でご依頼いただくことになれば、 荷物を移動させたい範囲、 巻き上げ下げ距離などを可視化して パーツおよび全体の設計図面を作成します。 イチから設計するのではなく、 既存のクレーンや過去事例などを参考に 案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転 完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、 実際に組み立てて試運転を行います。 製造や組み立ては別部署にて行いますが、 何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方： ・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について： 大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、 自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、 創業以来、安定した成長を遂げています。 当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。

【業績好調による増員募集です！】 クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要： 同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／仕様検討 営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、 最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。 また、状況に応じて自ら現場に出向き、 地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成 見積もり図面でご依頼いただくことになれば、 荷物を移動させたい範囲、 巻き上げ下げ距離などを可視化して パーツおよび全体の設計図面を作成します。 イチから設計するのではなく、 既存のクレーンや過去事例などを参考に 案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転 完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、 実際に組み立てて試運転を行います。 製造や組み立ては別部署にて行いますが、 何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方： ・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について： 大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、 自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、 創業以来、安定した成長を遂げています。 当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。

■募集背景 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、積極的な投資を進めており、2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 ■担当業務 中部エレクトロニクス部にて下記営業業務をお任せいたします。 ・見積書・提案書の作成 ・既存顧客への提案営業 ・設備受注・工程管理 ・納入・検収・アフターサービス等の管理・遂行 【具体的には】 ・電子部品実装機・周辺機器や半導体パッケージ向け各種設備をご担当いただきます。（https://www.djk.co.jp/business/electronics/） ・1年に2~3回程度海外出張の可能性がございます ※出張期間：1週間〜10日 ※主なエリア：アメリカ・中国・スペイン／その他、東南アジアや中国、ヨーロッパの可能性もございます。 ■組織構成 12 名（営業 8名、営業事務 4名 平均年齢38歳）にて構成されております。 若くても裁量があり、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。家族的な雰囲気で上司や先輩にもフランクに相談でき、業務に取り組みやすい環境で仕事いただけます。 ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。また、直近では物流自動化ソリューション（LOGITO）を中心にお客様の真の課題を解決するソリューション提案を行っており仕事に面白みがございます。 （3）海外ビジネスにも挑戦できる 世界17ヶ国に海外拠点があり、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率53％）当ポジションは7割以上が海外ビジネスとなるため、ご自身の英語力を存分にいかすことが可能です。

■募集背景 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、積極的な投資を進めており、2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 ■担当業務 中部駆動システム部にて、主にEV化用の生産設備を営業頂きます。 ・見積書・提案書の作成 ・既存顧客への提案営業 ・受発注・搬入・試運転 【具体的には】 ・Tier１メーカーを中心とした自動車業界の企業様を担当いただきます。 ・仕入れ先メーカーにて、顧客と共に製品の試運転を行う機会がございます。取引先訪問のための国内出張が発生します。 ■組織構成 中部駆動システム部は9名（20代~40代）で構成されております。 若くても裁量があり、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。家族的な雰囲気で上司や先輩にもフランクに相談でき、業務に取り組みやすい環境で仕事いただけます。 現在、事業の拡大に人員が追い付いていない状況のため、積極採用しております。 ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。 （3）将来性のあるビジネス 自動車の、主に駆動部分の部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。直近では、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せており、そのような次世代自動車の普及拡大を支えるような先進的な生産設備を扱う将来性のあるビジネスに携われます。

地域未来牽引企業「昭和コンクリート工業」グループの商社部門である当社において、新規商材の提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・商社という自由度の高い業界で、お客様の抱えている問題を製造業や貿易業、海外調達などの視点から解決するビジネスです。 ・新規顧客や新規商材発掘、既存顧客からの新規案件獲得、仕入れ・貿易業務、品質管理が業務の柱となります。 ・仕入れ先は国内外です。海外のメーカーと新規商材の取り扱いの折衝をし、日本国内に輸入する他、海外に輸出をするなど多岐に渡ります。 ・お客様からの要望に応じて、商材の発掘や価格交渉、仕入れ・貿易、販売まで一貫して担当します。 ■業務の特徴： 取り扱う商材に制限はありません。 過去入社した方の例になりますが、取扱商品を約半年で4種類以上増やした方もいらっしゃいました。 ■働き方： ・直行直帰も可能ですので、自分の裁量に合わせて自由度高く働くことができる環境です。 ・転勤も無いため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■配属先情報： 営業課5名（課長40代、他メンバー50代3名、30代1名） 管理課4名（課長50代、他メンバー30代2名、20代1名）

【大手商社での経理総務／残業20時間以内／韓国暁星グループ日本現地法人／働きやすい環境】 管理チームにて経理に関わる事務をお任せいたします。 ■詳細： ・経費処理（取引先振り込み作業等） ・月次決算（主に現預金を合わせる作業） ・社保手続き（社労士がついておりますので事前のスキルは不要です） ※韓国本社とのやり取りがあるため韓国語スキルをお持ちの方は歓迎です。 ■人員構成： ５名 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■仕事内容： 当社の生活産業部にて取扱いをする生活関連商品の入荷時の検品、返品された商品の検査（原因調査・究明）、商品の問い合わせ対応（電話あるいは、チャット、メール）となります。 商品は、家具・室内インテリアで、季節に応じた商品もあります。取扱いの多い商材は、ソファー・テーブル・ベッド・オーニング・掃除機・ウッドデッキ・人工芝等と多品種になります。 より良い商品づくりの為に、あなたの知見と経験を是非活かして下さい。 ■充実した福利厚生： ・各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。 ・奨学金補助（勤続半年以降、半額負担）など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 ■当社について： 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近10年で売上が5倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 変更の範囲：会社の定める業務

現在進行中のグループ中期経営計画では2026年12月期に売上高100億円、正社員等250名を目標としています。 事業成長のために管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。 【雇用形態】 テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。 本社にて約３か月間、当社の経理規程や管理体制を座学や福井の子会社経理業務を通してマスターしてから、数年ごとに他国内子会社の総務経理部に管理部長として在籍出向となります。 ※出向先情報は別途下段に記載 【業務内容】 子会社（設備・管工事業、プラント業）の管理部長又は管理部長候補として業務をお願いいたします。 HD本部、顧問税理士・社会保険労務士のサポートを受けられる環境です。 A)子会社の財経審業務 １．財務：現預金管理、資金繰り他 ２．経理：入出金承認、管理会計業務、月次報告、予算作成等 　　＊月次報告案は顧問税理士法人が実施。 ３．審査(Risk Management)：顧客の信用審査他 ４．中期経営計画策定・サポート ５．デューデリジェンス＆ＰＭＩ 　　Ｍ＆Ａ戦略により事業規模拡大中につき、新規案件が生じた際そしてあらたにグループ会社が加わった際の管理　部門におけるＰＭＩ業務 B)人事業務 １．人事労務管理 ２．雇用契約締結/人材採用/評価/個人目標設定他 ３．人的資本経営戦略に基づく施策の立案・実施 C)総務業務 事務所管理全般 契約書管理 取締役会事務局業務 Ｄ）その他 ホールデイングス、各社社長指示事項 ▼出向先情報（数年ごとに各社へ出向いただく可能性があります） 【出向先情報】 （1）テラオライテック株式会社（福井県越前市本保町第8号5-1/設備・リフォーム工事） （2）藤田電気工事株式会社（東京都北区滝野川7丁目2-13/賃貸マンションの電気工事） （3）PAクリエイト株式会社（東京都杉並区南荻窪4-11-10/土木建築請負・機械器具設置工事） （4）株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工） （5）TKCOMPANY株式会社（神奈川県南足柄市塚原2009-2/各種プラント工事・メンテナンス） 変更の範囲：無

〜上場企業での事務経験が積みたい方※5年満期の契約社員／コミュニケーション能力が活かせる◎／転勤無し〜 ■業務内容： 建材部門における、営業事務を行っていただきます。 ■具体的には： デリバリー業務、伝票入力、見積作成補助、電話対応　など ・お客様からの生コン／セメント／改良材等の建設資材のオーダーに対して、生コン製造工場／セメントメーカー／運送業者等に手配や調整を行い、その実績に対し伝票入力を行います。 ▼デリバリー業務とは 当社内での職種の呼称であり、生コンを中心とした当社取り扱い商品の受発注業務、納期調整、配送車両の手配が主なお仕事です。メールなどでもやり取りはほぼなく電話でのやりとりが主になります。 ■培われる能力・スキル 施工現場まで必要な分を必要な納期までに間違いなく届けるためには仕入れ先の発注が滞りなくできているか、納期は適切か、納品のための配送車両は時間までに到着するのか、道中渋滞はないかなど多方面との連携が確保されて初めて進むため仕入れ先や納入先との調整力や応対のスピード感が培われます。 ■メンバー： 前職に関しては、メーカーや金融出身の方など様々なバックグラウンドを持つ方が多いため安心してチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 世界中のオフィスやホテルで採用されているスペインの高級家具（SANCAL、Resol、iSimar等）を日本国内の設計事務所やゼネコン、ディベロッパー等の法人顧客へ提案営業をしていただきます。 【営業の流れ】 ・当社ショールーム対応やSNSを起点に営業をしていただきます。 ・既存取引のあるの設計事務所、内装を手掛けるデザイン会社への新製品の活用事例を含めた情報提供を行っていただき、建物のコンセプトを作る段階でのスペックインを目指していただきます。 デザイン会社やゼネコンが案件を受注する際に自社製品を提案に盛り込んでいただけるための地道な種まきを行っていく営業スタイルとなります。 発注があった後では、発注者からコンセプト等をヒアリングし、コンセプトにあった具体の家具の提案を実施します。 ■当社について： 生活産業部:家電品、冷暖房機器、家具日用品、健康・介護用品など暮らしの中の商品からカーポート、ガレージ、物置などの外回り用品、さらに農業資材や園芸用品まで、国内だけでなく海外から独自ルートで仕入れています。商品はホームセンター様、通信販売業者様、テレビショッピング業者様などに販売。より快適でより豊かな生活環境づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／独立系の総合機械商社／大手との取引多数／海外37拠点／完全土日祝休み／年間休日121日／各種手当あり／創業75年〜 ■業務内容： 内部監査業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ◎監査業務 ・全社統制監査…第一実業及び国内関連会社及び海外現地法人対象 ・業務統制監査…約定監査、業務プロセス監査、経費監査 ◎会計監査法人対応 ・年4回の会計監査法人による内部統制監査対応他 ・会計監査法人との折衝 ■組織構成： 配属となる内部監査部には、計3名（部長1名／課員2名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ・独立系商社だからこそ、自由度が高くやりがいをもって仕事に打ち込めます。 ・事務所は、解放感があり公園のような雰囲気が漂っております。 ・フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。 ・テレワークも導入（制限あり）。 ・歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です。 ・裁量は大きいものの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です。 ■当社について： 東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられる一方、「人」の力が非常に重要となります。 堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部署のミッション： ソフトバンクグループが展開している各種法人向けサービスを中堅中小企業向け（一部エンタープライズあり）に、”インサイドセールス”のメンバーとして、営業活動を担っていただくポジションの募集となります。 当インサイドセールスチームでは約1.5万社の顧客基盤を有しており、更なる事業拡大をミッションとしております。AIをはじめとした最先端のテクノロジー導入の波はエンタープライズ企業だけではなく、急速に中堅中小企業へも進んでおり、当社内でも最も期待されている部門の一つです。 ■業務内容： 約100程度のアカウントを担当していただき、テレマーケティング、ウェブ・メールマーケティングでのアプローチを行い、クロスセル／アップセル提案によるLTVの最大化を図っていただきます。また、担当アカウントからの問い合わせ対応（インバウンドセールス）も重要なミッションとなります。 ※訪問での対面営業はありません。原則、ZOOMや電話、メール等での顧客対応となります。 ■主な取り扱い商材： モバイル製品、モバイルソリューション（セキュリティ・業務効率化など）、ネットワーク回線、各種IT商材（ハードウェア・ソフトウェア）およびソフトバンクグループが展開している各種法人向けソリューション ※お客様の要望に応じ、あらゆるIT商材をワンストップで提案できる営業部門です。 ■働き方について： 原則として週2日以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。入社後は、基礎研修後、エルダーとのOJTを通じて業務内容を習得していただきます。また、e-learningや研修プログラムも充実しており、能動的に学習いただける環境が整っています。 ■ポジション魅力： モバイル商材を中心にソフトバンクグループが提供している各種法人向けサービスをワンストップで提供できるポジションです。提案可能な商材が幅広い分、アカウントプランの策定などを通じてコンサルティングスキルも身に付けることが可能です。 ■メンバー構成： 部長（課長兼務）：30代 リーダー：30代　 メンバー：20〜30代中心 <人数内訳> 正社員6名　※部長含む 派遣社員3名 業務委託社員12名 ※今後、組織拡大に伴い人員追加の可能性有もあります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜愛知・岐阜・三重・静岡を営業エリアとする食の総合商社／幅広いサービスを提供／中途入社者多数在籍〜 ■業務内容： お総菜のPB商品のプロフェッショナルとして、商品開発から製造、納品、売り場づくりまで、一貫して行っている当社にて、経理・財務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇請求業務 ◇売掛管理 ◇買掛管理 ◇財務入力 ◇売上データ入力 ◇仕入リベート請求業務と管理 ■組織構成： 総務部は３名で構成されております。 ■就業環境について： ◇株式会社トーカングループ企業 ◇2024年6月の新築事務所で働けます。 ◇有休の消化率も高く、取得しやすい環境です。総務部は消化率ほぼ100％！！ ◇中途入社社員も多く在籍しております。飲食店経験者、小売業経験者などさまざまな経歴の者が活躍しております。 ■当社について： ◇1982年（昭和57年）に設立し、愛知・岐阜・三重・静岡（西部）を営業エリアとして、惣菜業に携わる皆さまの発展に尽くしてまいりました。今では、食材の開発・製造というメーカー機能に加えて、国内外の独自のネットワークを生かした商社機能と、さらには店舗開発・人材戦略などのコンサルティングまで行い、フードビジネスの繁栄に求められるあらゆる条件にお応えできる「食の総合商社」としての体制を作り上げています。 ◇人や物との「出逢い」、暖かさを感じる「ふれ会い」、輪が広がり共に大きくなる「高め愛」。創業時から続く、お客様との間に生まれるこの「3つの愛」を大切に育んでいきます。長年にわたり皆さまからいただいた信頼に甘んじることなく、「食生活」にさらなる喜びと感動を創り出せるよう尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

販売サービス業からのキャリチェン歓迎！／残業10h程・土日祝休みで働き方◎／ノルマなし・飛び込み営業テレアポなし／太陽光発電所等へと接続する蓄電池の営業 ■仕事の内容： ・機械系メーカーの企業様を中心とした機械設備を備えている幅広いジャンルでカーボンニュートラルな活動をされている企業様を対象に、太陽光発電所の系統用蓄電池のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇仕事の割合： ・事務処理：外勤勤務＝6：4。どちらかというと事務処理が多くなっております。 ・既存：新規＝9:1です。飛び込みやテレアポでの営業はございません。 また、ノルマもございません。 ◇仕事の進め方： 既存顧客を中心に発電所の設置を提案　 →受注後、電気・土木事業者、設備の設計事務所と連携し、工事計画を立案　→工事完了後、 事務処理を自治体、地権者向けに実施 ◇担当顧客：機械設備を所有している会社向け、業界は問いません。 ◇営業エリア：基本的に日帰りの場所が多く、出張は1泊2日が基本。 ■製品について： ・太陽光発電所や電力系統（送電線・変電所など）と接続する蓄電池がメイン。 ・日中に発電された電気を貯めておき、需給や電力価格に合わせて放電することで、電気の安定供給や収益拡大に貢献します。 ・当社では、太陽光発電・系統用蓄電池に関する豊富なノウハウがあり、お客様からのご依頼にワンストップで対応しています。 ■当社の将来性： 今後の世の中のトレンドとして、脱カーボンが推進され、エネルギー事業においては、「再生可能」がキーワードとなっております。当社では既に複数の太陽光発電所の設置実績を持っております。決して廃れることのない業界のため、長期的に勤務することが可能です。 ■入社後： ・入社後は先輩社員によるOJTを実施します！一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に進めていくので未経験の方も安心してご応募ください！ ■配属先情報： ・再エネ事業部販売から、営業、メンテナンス（部長1、課長1、営業1、営業補助2、事務1名） ■当社について： ・豊かな次世代社会を創造するために、地球環境に寄り添い、社会を俯瞰し、地域と共生し、再生可能エネルギーでイノベーションを起こす。多角的な事業展開で、私たちの価値を示します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員登用率100％！経理業務経験者歓迎！福利厚生◎/基礎から学び成長していける環境＞ ■業務内容： テラオホールディングス株式会社のグループ会社（藤田電気工事株式会社とPAクリエイト株式会社）の経理総務業務をお任せします。ホールディングス本部、顧問税理士・社会保険労務士のサポートを受けられる環境であり、基礎を学びながら成長していくことができるポジションです。 ■具体的な業務内容：経理業務（8割）をメインに、人事や総務・庶務業務なども担っていただきます。 ＜経理事務＞ ・財務：現預金管理、資金繰り他 ・経理：入出金管理、経費精算、振込・税金納付手続き、月次決算、経理データ記帳業務 ＜人事/総務・庶務業務＞ ・勤怠管理（freee勤怠を使用）、給与計算データ取りまとめ＊給与管理等顧問社労士事務所が実施。 ・雇用契約締結/採用/評価/個人目標設定他　 ・入退社・社会保険手続きサポート＊顧問社労士と連携 ・事務所管理全般／取締役会事務局業務／ホールディングスの管理部門体制強化についての業務サポート ■組織構成:3名在籍しています（部長50代女性、メンバー40代女性2名） 部長や顧問税理士もいるため、不明な点などは質問しやすい環境にあり、ご自身のスキルも伸ばしていくことが可能です。 ■残業について： 月末締め・9月決算のため、月初・10月については繁忙期となりますが、 15時間程度が平均残業時間となります。月の仕分けとしても数十件程度です。 ■雇用形態：テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。 主たる出向先は藤田電気工事株式会社となります。 ■当社について：1966年に寺尾水道商会として創業。その後テラオライテック(株)を主として半世紀以上、福井県越前市において地域社会の生活インフラを下支えし、地域と共に発展・成長を続けております。近年、更に地域の役に立てる会社とすべくB2C事業に積極的に参入、リフォーム、介護、アパレル、飲食、教育事業、SDGsを切り口とした海外インフラ整備事業も展開中。国内において、福井県の市場が縮小する中、より大きなフィールドを求め関東へ進出を果たし、国内７社、海外２社の100％子会社を保有。 変更の範囲：無

【リモート可／既存営業※自動車用製品の提案／車用品専門商社／若手から活躍できる環境／研修充実／残業ほぼ無し】 ■業務威容： カーディーラーやオートショップの本部に対して自動車用製品（潤滑油・ケミカル製品など）をご提案して頂きます。また製品納品時には、店舗に向けて製品の使い方のフォローを行って頂きます。 ■業務詳細： 一人立ちした後の担当企業数は1名あたり10社未満が平均となっています。当社はOEMにて商品開発もしているため、お客様の要望をお伺いし、商品企画のプロジェクトに携わることもございます。 ■研修体制： 取扱製品の知識をつけるための研修など（1ヶ月程度）と各エリアマネージャーよりOJTにて専門知識を身に着けていただきます。また他の部署も見てもらいながらジョブローテーションを通じて、会社全体の組織・流れを理解していただきます。個別で進み方を見ながら研修を組んでいくので、自動車業界が未経験でも安心です。 （全体通じて早くて半年で独り立ちのイメージです） ■業務魅力： ◎様々な商品を扱っており、またOEMにて商品企画〜開発も行っているため、幅広い提案が可能です。 ◎物を売り込むのではなく、取り扱い製品によってどのように収益を上げていくのかを考えた提案ができます。 ◎チームによっては自社製品を取り扱っていただく可能性もございます。 ■組織構成： 九州エリアの当ポジションは3名（男性2名／女性1名）で構成されています。※エリアマネージャーが1名おります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。営業がスムーズに働きやすいように直行直帰やリモート相談も可能です。 ※リモートは固定で設定しているわけではなく、営業活動の状況に応じて上長に相談の上になります。 ■同社について： 自動車メンテナンスを主に取り扱う商社として成長を続けています。 主な事業は「OEM事業」「PBM事業」「NBW事業」となっています。 2016年には国内市場初となるエアホールド容器を使用した潤滑油を開発・販売を開始し、ジャパンパッケージコンペティションで経済産業大臣賞を受賞しています。今後は自動車分野だけでなく、総合商社として事業発展を進めていくことを見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／既存営業※自動車用製品の提案／車用品専門商社／若手から活躍できる環境／研修充実／残業ほぼ無し】 ■業務威容： カーディーラーやオートショップの本部に対して自動車用製品（潤滑油・ケミカル製品など）をご提案して頂きます。また製品納品時には、店舗に向けて製品の使い方のフォローを行って頂きます。 ■業務詳細： 一人立ちした後の担当企業数は1名あたり10社未満が平均となっています。当社はOEMにて商品開発もしているため、お客様の要望をお伺いし、商品企画のプロジェクトに携わることもございます。 ■研修体制： 取扱製品の知識をつけるための研修など（1ヶ月程度）と各エリアマネージャーよりOJTにて専門知識を身に着けていただきます。また他の部署も見てもらいながらジョブローテーションを通じて、会社全体の組織・流れを理解していただきます。個別で進み方を見ながら研修を組んでいくので、自動車業界が未経験でも安心です。 （全体通じて早くて半年で独り立ちのイメージです） ■業務魅力： ◎様々な商品を扱っており、またOEMにて商品企画〜開発も行っているため、幅広い提案が可能です。 ◎物を売り込むのではなく、取り扱い製品によってどのように収益を上げていくのかを考えた提案ができます。 ◎チームによっては自社製品を取り扱っていただく可能性もございます。 ■組織構成： 関西エリアの当ポジションは6名（男性5名／女性1名）で構成されています。※エリアマネージャーが1名おります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。営業がスムーズに働きやすいように直行直帰やリモート相談も可能です。 ※リモートは固定で設定しているわけではなく、営業活動の状況に応じて上長に相談の上になります。 ■同社について： 自動車メンテナンスを主に取り扱う商社として成長を続けています。 主な事業は「OEM事業」「PBM事業」「NBW事業」となっています。 2016年には国内市場初となるエアホールド容器を使用した潤滑油を開発・販売を開始し、ジャパンパッケージコンペティションで経済産業大臣賞を受賞しています。今後は自動車分野だけでなく、総合商社として事業発展を進めていくことを見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／既存営業※自動車用製品の提案／車用品専門商社／若手から活躍できる環境／研修充実／残業ほぼ無し】 ■業務威容： カーディーラーやオートショップの本部に対して自動車用製品（潤滑油・ケミカル製品など）をご提案して頂きます。また製品納品時には、店舗に向けて製品の使い方のフォローを行って頂きます。 ■業務詳細： 一人立ちした後の担当企業数は1名あたり10社未満が平均となっています。当社はOEMにて商品開発もしているため、お客様の要望をお伺いし、商品企画のプロジェクトに携わることもございます。 ■研修体制： 取扱製品の知識をつけるための研修など（1ヶ月程度）と各エリアマネージャーよりOJTにて専門知識を身に着けていただきます。また他の部署も見てもらいながらジョブローテーションを通じて、会社全体の組織・流れを理解していただきます。個別で進み方を見ながら研修を組んでいくので、自動車業界が未経験でも安心です。 （全体通じて早くて半年で独り立ちのイメージです） ■業務魅力： ◎様々な商品を扱っており、またOEMにて商品企画〜開発も行っているため、幅広い提案が可能です。 ◎物を売り込むのではなく、取り扱い製品によってどのように収益を上げていくのかを考えた提案ができます。 ◎チームによっては自社製品を取り扱っていただく可能性もございます。 ■組織構成： 関東エリアの当ポジションは14名（男性12名／女性2名）で構成されています。※エリアマネージャーが1名おります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。営業がスムーズに働きやすいように直行直帰やリモート相談も可能です。 ※リモートは固定で設定しているわけではなく、営業活動の状況に応じて上長に相談の上になります。 ■同社について： 自動車メンテナンスを主に取り扱う商社として成長を続けています。 主な事業は「OEM事業」「PBM事業」「NBW事業」となっています。 2016年には国内市場初となるエアホールド容器を使用した潤滑油を開発・販売を開始し、ジャパンパッケージコンペティションで経済産業大臣賞を受賞しています。今後は自動車分野だけでなく、総合商社として事業発展を進めていくことを見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械系営業のご経験歓迎/ホームセンターや家電量販店でお馴染みの「YAMAZEN」ブランド／創業70余年・グローバル展開する大手専門商社／所定労働7.5H〜 ■業務内容： 当社の産業ソリューション事業部において顧客からの問い合わせや見積、発注依頼に関しての対応を行うインサイドセールスをお任せします。将来的にはキャリアパスに応じて外勤営業を担って頂く予定です。 ■業務詳細： ・外勤営業担当が展示会等で商品のPR等を行ってきた顧客や、既存のお得意様からの製品自体に関する問い合わせから受注製品の納期調整など、営業と一緒になりつつ、自身でも裁量を持った業務を行って頂けます。 ・主に生産現場を支える「マテハン」「メカトロ機器／ロボット／省力化機器」「環境機器」「インフラ設備機器」を取り扱います。FAや自動化等のテーマに取り組んでおり、顧客のモノづくりを支える提案が可能です。 ■配属先情報：産業ソリューション事業部 当社の中でも「生産財」のうち生産設備関連機器を取り扱う部門です。 ■当社について： 1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財−モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「住設建材−住宅設備機器や建材」、「家庭機器−家具・家電などのアメニティ＆生活用品」の事業分野をコアとする、国内外に100を超える事業所を展開する「専門商社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤が発生しない地域限定の希望もご相談可能／年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。 建設土木工事にセメントや生コンクリート、外壁材などの建設資材を供給する、三谷商事創業以来の基幹事業です。 セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。 ■仕事の魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘が出来る 売り手と買い手を結び付け、取引を仲介するのが商社マンです。 2つの企業の仲介を行うことで双方が利益を得られるという点は、商社ならではのおもしろさです。 また、専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 730万円（30代前半） 880万円（30代後半） 1,000万円超（40代中盤） 実例をベースにした給与イメージです。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤が発生しない地域限定の希望もご相談可能／年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。 建設土木工事にセメントや生コンクリート、外壁材などの建設資材を供給する、三谷商事創業以来の基幹事業です。 セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。 ■仕事の魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘が出来る 売り手と買い手を結び付け、取引を仲介するのが商社マンです。 2つの企業の仲介を行うことで双方が利益を得られるという点は、商社ならではのおもしろさです。 また、専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 570万円（入社3年目） 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） ※実例をベースにした給与イメージ ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客引継ぎ、新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/女性社員活躍中◎/年休123日〜 ■仕事内容： ・当社が運営する通販サイト「かぜとゆき」の認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にて「かぜとゆき」の宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。 ・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。 ※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： ・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部門などをはじめ様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照

〜要件定義からリリースまで一貫して担当/DHCの元会長が立ち上げた総合通販事業スタートアップ/年収アップ可能な環境/年休123日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DHCの元会長が立ち上げた総合通販事業スタートアップの当社における、プログラマー・システムエンジニアを募集します。 （１）自社通販事業ECサイトの開発・保守 （２）自社通販倉庫システムの開発・保守 ■業務詳細： １.自社ECサイトを、より魅力的で使いやすいものへ更新していきます。 スタートアップしたばかりの会社のため、各種システムを自分で作り上げていく面白さがあります。 ２.ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守を担当いただきます。会社の規模拡大や要件に応じて、新規開発・改修を進めます。AWSを使用した開発・保守も行います。 ※1.2共に担当範囲は、要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全般となり、プログラミングも自社開発にて担当いただきます ■組織構成： ・現在エンジニアが2名在籍しています。 ◎少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きいチームです。 ◎自分のアイデアで開発テーマを進めることも可能です！ ・稼働したばかりのECサイトのため、改善・工夫の余地が沢山あると考えています。新しいアイデア・提案も大歓迎です。 ・社員同士はもちろんのこと、DHC創業者である会長から、さまざまなアドバイスを直接頂ける機会も豊富なので、スキルアップもしやすい環境です。 ■開発環境： ・OS　：Windows、Linux ・言語：(1)ECサイト開発・保守　　　：HTML／CSS／JavaScript 　　　　(2)連携システム開発・保守　：Java／Python ・データベース：PostgreSQL／Oracle ・連携システムはプラットフォームとしてAWSを使用 ■事業内容： ・NationalBrandメーカーだけでなく、粛々と日本の各地で物つくりを続けていらっしゃるメーカー様を応援したいと考えています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保有し、スピード配送を実現できる点に競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照

【三井物産グループ／年間休日125日／残業月20~30時間／所定労働時間7時間15分】 ■仕事の内容【変更の範囲：会社の定める業務】： 当社の社内SEとして、以下のいずれか、または複数を担当頂く予定です。 担当業務はご経験やスキルに応じて入社後に決定します。 （1）既存システムのリプレイス案件や改修案件、新規システム構築案件の企画、要件定義や設計・受入テスト、運用保守にメンバーとして携わって頂きます。現場部門と連携し、業務分析・要求定義の実施、ITベンダーコントロール、各種設計書レビュー、受入テスト計画・実施、移行計画・実施、マニュアル作成などを担当頂きます。 ※当社では内製はしておりません。 （2）RPAやMicrosoft365を使った社内の業務効率化の企画・構築・運用。 （3）Microsoft Power BI等の分析ツールを用いて現場部門によるデータ利活用をサポート・推進。 （4）社員からの社内システムやPC等の問合せ対応、ヘルプデスク。 ■部署構成： 11名（部長1名、メンバー9名、派遣社員１名）男性7名、女性4名 全員40代の中途入社社員です。 ■入社後の流れ： （1）当社事業内容、当部業務内容、社内システム及びITインフラ環境などについてレクチャーします。 （2）教育担当の上位者とともに、システム開発案件や運用保守案件に携わって頂き、OJTを通して、PMやPL業務を担当頂きます。 ■キャリアパスイメージ： ・数か月〜数年後：業務に慣れてきたら、上位者のサポートはありつつも、メイン担当者として小規模〜中規模程度の開発PM/PLや運用保守業務を担当頂きます。 ・数年後：サブリーダークラスとなり、複数案件をメイン担当として推進していただきます。 ■業務のやりがい： ・社長含む現場部門の責任者と連携し、当社ビジネスの成長にITで貢献できる。 ・自身が携わったシステムが身近で活用されることで、社内に貢献出来ているとダイレクトに実感できる。 ・システム企画や要求定義などの上流工程に携われる ・当社内のシステム開発だけでなく、三井物産船舶部門のシステム開発や当社顧客向けのシステム開発に携われる。 ■就業環境： 週2回までの在宅勤務が可能です。 残業は月20〜30時間程度となっています。 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクの100％子会社／リモートワーク可能／プレミアムフライデーやフレックス等WLBを充実できる制度が整っています〜 【主な職務内容】※変更の範囲：会社の定める業務 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画開発をリーダーとして推進。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・協業パートナーと密に連携し、サービス仕様の策定や調整 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 ・実販売への伴走やサポート ・運用までのフォローアップや継続的なサービス改善 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【働き方】 週1〜2回の出社と在宅勤務のハイブリッド型になります。 自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） 残業時間は30時間程です。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもって仕事ができます。（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務も可能） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 変更の範囲：会社の定める業務