【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（自動車、エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務に従事頂きます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・自動車事業部門…現在、120〜130名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県の三菱ふそうトラック（1.5トン〜大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

【電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社/スタンダード市場上場/国内ゼネコン、大手メーカー各社等に販売】 ■業務内容： 農業設備・機械の営業をお任せ致します。JA(全国農業協同組合)に、農業プラントなど機械製品の提案営業を行って頂きます。 数百万〜数億円の設備をお客様の計画段階から提案、工場設備の完成まで比較的長期の案件をフォローして頂きます。 ■詳細： 既存営業が8~9割です。受注後はフォロー営業がメインとなり、長くお付き合いをしていく深耕営業をお任せします。担当顧客数は1人20〜30社程度です。機械を一台売る、のではなく工場全体・プラント全体に総合提案が出来ることが魅力です。様々な協力会社を組み合わせながらパッケージ提案が出来ます。■当社について： 人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末（PC・スマートフォン）の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 ■組織・業務： 事業本部制を採用しており、（1）電機本部、（2）機械本部、（3）建設・エネルギー本部、（4）経営管理本部の4本部に分かれています。 　（1）　 電機本部では三菱電機（株）の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。 　（2）　 機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。　 　（3）　 建設・エネルギー本部では主に、日鉄セメント（株）の代理店としてセメント・生コン等を扱い、ENEOS(株) の代理店として石油類を取り扱っています。 　（4）　 総務・人事・経理など企業の経営を支えるコーポレート部門です。 ■ビジョン： 事業部門間の連携強化をすることで、グループ総合力を強化し、コア事業の強化だけなく新事業・新分野にも積極的に挑戦していきます。人々の生活に深く根付いた商材を安定供給し続けます。また持続可能な社会に向け、環境に配慮した製品・サービスを積極的に取扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／金沢発商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／年休120日以上／土日祝休／家賃補助等福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEとして業務システム導入やインフラ運用管理を始めとしたエンジニア業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・当社及びグループ会社の業務システム開発および保守 ・要件定義、設計作業 ・開発資産の受入・適用作業 ・パッケージ、SaaSサービスの導入 ・サーバ、クラウドサービス、ネットワーク環境の構築・運用 ＜使用OS＞ Oracle・SQL・PostgreSQL他 今後社内システムのリプレースを予定しておりインフラエンジニアの経験のある方を想定しています。 ■組織構成 社員3名と派遣1名の組織です。中途採用の社員の比率が高く、システムの導入やバージョンアップ、ネットワーク管理など業務ごとに役割分担をしています。 ■キャリア 当社入社後は当社業務システムの基礎から理解いただき、適性に応じて業務を分担いたします。また、社内SEに留まらず当社は自社でSierや業務システムの自社開発機能を有しており、希望と適性に応じてエンジニアとして多彩なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 土日祝休み、リモート勤務可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴 ＜事業内容＞ 当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 ＜チャレンジを重んじる風土＞ 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。

【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 船のエンジン、発電機のエンジンのメンテナンスに従事いただきます。定期点検や故障が生じた際に、現場にお伺いをして、その場で修理していきます。 ※大型機械の修理の場合、持ち帰りメンテナンスを行っていただきます。 ■エンジン事業部門の特徴： エンジン事業部門は現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しあいながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ・社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。また、個人の努力しっかりと評価する風土です。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

■業務内容： 製菓・製パン・乳業メーカー等の技術部門向けに食品加工機械(設備)の搬入・設置・試運転調整などの一連の作業や、生産稼働中設備の予備部品販売、アフターサービスなどの技術サービス業務がメインとなります。 ※設置・建設工事は協力会社に依頼します。 ■働き方： 出張対応の他、自宅でのテレワークも可能です。(週２〜３出社) ※入社後半年は週5出社想定 ■配属先組織構成： 部門には７名が在籍しております(課長以下６名／大阪：４名、東京：２名) ■やりがい： ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズするため、唯一無二の設備の提案・導入することができます。 ・食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、顧客の生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ・将来的には設備の技術的な支援だけではなく適性に合わせて営業としてのキャリアも歩んでいただけます。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン ・勤務地：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階 ・事業内容：設備の販売及びアフターサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢に関わらず裁量権と挑戦が叶う／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業から無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 産業エネルギーにおいては、油化学製品、石油製品、ガス製品の調達や販売、物流管理を担ってもらいます。リテールにおいては、ガソリンスタンドの支援、人事戦略、広告戦略などの立案を担ってもらいます。 ■1日のおおよそのスケジュール： 9:00メール確認・返信、事務作業 ~10:00外回り(既存顧客表敬訪問、新規先訪問等) ~17:00メール確認・返信、事務作業 ~18:00退社 ■仕事の魅力ポイント： ◎日本中のビジネスチャンスの発掘が出来る 売り手と買い手を結び付け、取引を仲介するのが商社マンです。 2つの企業の仲介を行うことで双方が利益を得られるという点は、商社ならではのおもしろさです。 また、専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 500万円（入社1〜3年） 600万円（入社4〜6年目） 700万円（入社7〜9年目） ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 法人への提案営業をお任せします。ハードウェア／ソフトウェア／通信ネットワーク／Web関連／システム開発など、顧客のIT課題に対し、販売・構築・開発・サポート等、トータルサポートを行っていただきます。 社内のエンジニア一緒に営業同行を行うケースもございます。 ■仕事概要：＜トレーディング＞ 仲介業者として需要と供給を結びつける仕事です。 製造した製品を売りたい企業と製品を買い付けたい企業を顧客とし、仲介役としてこれらの需要と供給をマッチングさせるビジネスです。 ・需要の市場調査／情報収集（売り手） ・協力会社開拓 ・顧客開拓（買い手） ・交渉 ・受注／納期管理等 ■魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘 仲介を行うことで双方が利益を得られる点、人脈形成と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎大きな裁量権 仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり、新規営業をお任せする予定です。 ■当社について： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営が無く、実質無借金の経営体制です。 今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／既存営業※自動車用製品の提案／車用品専門商社／若手から活躍できる環境／研修充実／残業ほぼ無し】 ■業務威容： カーディーラーやオートショップの本部に対して自動車用製品（潤滑油・ケミカル製品など）をご提案して頂きます。また製品納品時には、店舗に向けて製品の使い方のフォローを行って頂きます。 ■業務詳細： 一人立ちした後の担当企業数は1名あたり10社未満が平均となっています。当社はOEMにて商品開発もしているため、お客様の要望をお伺いし、商品企画のプロジェクトに携わることもございます。 ■研修体制： 取扱製品の知識をつけるための研修など（1ヶ月程度）と各エリアマネージャーよりOJTにて専門知識を身に着けていただきます。また他の部署も見てもらいながらジョブローテーションを通じて、会社全体の組織・流れを理解していただきます。個別で進み方を見ながら研修を組んでいくので、自動車業界が未経験でも安心です。 （全体通じて早くて半年で独り立ちのイメージです） ■業務魅力： ◎様々な商品を扱っており、またOEMにて商品企画〜開発も行っているため、幅広い提案が可能です。 ◎物を売り込むのではなく、取り扱い製品によってどのように収益を上げていくのかを考えた提案ができます。 ◎チームによっては自社製品を取り扱っていただく可能性もございます。 ■組織構成： 関東エリアの当ポジションは14名（男性12名／女性2名）で構成されています。※エリアマネージャーが1名おります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。営業がスムーズに働きやすいように直行直帰やリモート相談も可能です。 ※リモートは固定で設定しているわけではなく、営業活動の状況に応じて上長に相談の上になります。 ■同社について： 自動車メンテナンスを主に取り扱う商社として成長を続けています。 主な事業は「OEM事業」「PBM事業」「NBW事業」となっています。 2016年には国内市場初となるエアホールド容器を使用した潤滑油を開発・販売を開始し、ジャパンパッケージコンペティションで経済産業大臣賞を受賞しています。今後は自動車分野だけでなく、総合商社として事業発展を進めていくことを見込んでいます。

【リモート可／既存営業※自動車用製品の提案／車用品専門商社／若手から活躍できる環境／研修充実／残業ほぼ無し】 ■業務威容： カーディーラーやオートショップの本部に対して自動車用製品（潤滑油・ケミカル製品など）をご提案して頂きます。また製品納品時には、店舗に向けて製品の使い方のフォローを行って頂きます。 ■業務詳細： 一人立ちした後の担当企業数は1名あたり10社未満が平均となっています。当社はOEMにて商品開発もしているため、お客様の要望をお伺いし、商品企画のプロジェクトに携わることもございます。 ■研修体制： 取扱製品の知識をつけるための研修など（1ヶ月程度）と各エリアマネージャーよりOJTにて専門知識を身に着けていただきます。また他の部署も見てもらいながらジョブローテーションを通じて、会社全体の組織・流れを理解していただきます。個別で進み方を見ながら研修を組んでいくので、自動車業界が未経験でも安心です。 （全体通じて早くて半年で独り立ちのイメージです） ■業務魅力： ◎様々な商品を扱っており、またOEMにて商品企画〜開発も行っているため、幅広い提案が可能です。 ◎物を売り込むのではなく、取り扱い製品によってどのように収益を上げていくのかを考えた提案ができます。 ◎チームによっては自社製品を取り扱っていただく可能性もございます。 ■組織構成： 関西エリアの当ポジションは6名（男性5名／女性1名）で構成されています。※エリアマネージャーが1名おります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。営業がスムーズに働きやすいように直行直帰やリモート相談も可能です。 ※リモートは固定で設定しているわけではなく、営業活動の状況に応じて上長に相談の上になります。 ■同社について： 自動車メンテナンスを主に取り扱う商社として成長を続けています。 主な事業は「OEM事業」「PBM事業」「NBW事業」となっています。 2016年には国内市場初となるエアホールド容器を使用した潤滑油を開発・販売を開始し、ジャパンパッケージコンペティションで経済産業大臣賞を受賞しています。今後は自動車分野だけでなく、総合商社として事業発展を進めていくことを見込んでいます。

〜シャープグループ／年間休日127日／既存営業メイン／直行直帰あり〜 ・人事処遇・評価制度、福利厚生等はシャープ(株)と同等です！ ■仕事内容： 本部・店舗への企業ソリューション営業 ・POS／ハンディターミナル／スマートフォンを活用し、ソフトウェアを組み合わせた企業システムの提案 ・ディスプレイ・電子ペーパーを活用したディスプレイソリューション提案 ・ロボティクス技術などを活かしたの新規案件の発掘 ・大手ソリューションパートナーとの連携強化 ■折衝相手：下記いずれかの顧客 ・流通小売業（家電・スーパーマーケット・ホームセンター・アパレル・ドラッグストア・その他専門店など） ・石油業界小売業（水素、SAFA、ガソリン販売運営者）、石油元売関連企業 ・ガソリンスタンド、商品企画及び石油元売本社担当 ■担当製品： ・POS・ハンディターミナル／ＡＷＳを含めたサーバー関連／パソコン・ネットワーク関連 ■組織構成： 〇流通営業部 ・所属人数：41人、平均年齢：42歳 〇エナジーソリューション営業部 所属人数：20人、平均年齢：44歳 〇システム担当 ・所属人数：8人、平均年齢：50歳 ■本ポジションの面白さ： （1）シャープグループのリソース（製品・開発・保守）を活用することで、他社にはできない総合提案が可能 （2）自社商材だけなく他社製品も組み合わせ、お客様に合わせた提案で常に新しいソリューションを開発提供できる。 （3）営業活動だけでなく、新規商材の立ち上げや事業創出まで活躍の幅を拡げることができる ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休二日制 ・残業時間：15時間程度／月 ・くるみんマーク取得をしております。 ※くるみんマークとは：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ・育児休職制度など様々な制度もご用意しております。 ■当社について： ・日本国内市場のマーケティング・販売及びサービスを担当するシャープ株式会社100%出資の連結子会社 ・家電・情報製品の販売、ソフトウェアの開発・販売及びアフターサービス等を通して、ビジネス・家庭分野における顧客視点に立ったソリューションの提案を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シャープグループ／年間休日127日／既存営業メイン／直行直帰あり〜 ・人事処遇・評価制度、福利厚生等はシャープ(株)と同等です！ ■仕事内容： 大手流通業の本部・店舗への企業ソリューション営業 ・POS／ハンディターミナル／スマートフォンを活用し、ソフトウェアを組み合わせた企業システムの提案営業 ・液晶モニター・電子ペーパーを活用したディスプレイソリューション提案営業 ・ロボティクス技術などを活かしたの新規案件の発掘 ・大手ソリューションパートナーとの連携強化 ■折衝相手：下記いずれかの顧客 ・流通小売業（家電・スーパーマーケット・ホームセンター・アパレル・ドラッグストア・その他専門店など） ・石油業界小売業（水素、SAFA、ガソリン販売運営者）、石油元売関連企業 ■担当製品： ・POS・ハンディターミナル／ＡＷＳを含めたサーバー関連／パソコン・ネットワーク関連 ■組織構成： 〇流通営業部 ・所属人数：41人、平均年齢：42.7歳 〇エナジーソリューション営業部 所属人数：20人、平均年齢：44歳 ■本ポジションの面白さ： （1）シャープグループのリソース（製品・開発・保守）を活用することで、他社にはできない総合提案が可能 （2）自社商材だけなく他社製品も組み合わせ、お客様に合わせた提案で常に新しいソリューションを開発提供できる。 （3）営業活動だけでなく、新規商材の立ち上げや事業創出まで活躍の幅を拡げることができる ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休二日制 ・残業時間：15時間程度／月 ・くるみんマーク取得をしております。 ※くるみんマークとは：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ・育児休職制度など様々な制度もご用意しております。 ■当社について： ・日本国内市場のマーケティング・販売及びサービスを担当するシャープ株式会社100%出資の連結子会社です。 ホームソリューション・ビジネスソリューションの2つの事業リソースを融合し、家電・情報製品の販売、ソフトウェアの開発・販売及びアフターサービス等を通して、ビジネス・家庭分野における顧客視点に立ったソリューションの提案を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／既存営業※自動車用製品の提案／車用品専門商社／若手から活躍できる環境／研修充実／残業ほぼ無し】 ■業務威容： カーディーラーやオートショップの本部に対して自動車用製品（潤滑油・ケミカル製品など）をご提案して頂きます。また製品納品時には、店舗に向けて製品の使い方のフォローを行って頂きます。 ■業務詳細： 一人立ちした後の担当企業数は1名あたり10社未満が平均となっています。当社はOEMにて商品開発もしているため、お客様の要望をお伺いし、商品企画のプロジェクトに携わることもございます。 ■研修体制： 取扱製品の知識をつけるための研修など（1ヶ月程度）と各エリアマネージャーよりOJTにて専門知識を身に着けていただきます。また他の部署も見てもらいながらジョブローテーションを通じて、会社全体の組織・流れを理解していただきます。個別で進み方を見ながら研修を組んでいくので、自動車業界が未経験でも安心です。 （全体通じて早くて半年で独り立ちのイメージです） ■業務魅力： ◎様々な商品を扱っており、またOEMにて商品企画〜開発も行っているため、幅広い提案が可能です。 ◎物を売り込むのではなく、取り扱い製品によってどのように収益を上げていくのかを考えた提案ができます。 ◎チームによっては自社製品を取り扱っていただく可能性もございます。 ■組織構成： 九州エリアの当ポジションは3名（男性2名／女性1名）で構成されています。※エリアマネージャーが1名おります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。営業がスムーズに働きやすいように直行直帰やリモート相談も可能です。 ※リモートは固定で設定しているわけではなく、営業活動の状況に応じて上長に相談の上になります。 ■同社について： 自動車メンテナンスを主に取り扱う商社として成長を続けています。 主な事業は「OEM事業」「PBM事業」「NBW事業」となっています。 2016年には国内市場初となるエアホールド容器を使用した潤滑油を開発・販売を開始し、ジャパンパッケージコンペティションで経済産業大臣賞を受賞しています。今後は自動車分野だけでなく、総合商社として事業発展を進めていくことを見込んでいます。

【三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社】 ■職務概要： 三井物産グループにおける鉄鋼総合商社である当社にて、営業担当として、既存の顧客基盤や三井物産グループのネットワークを活かし既存商売の拡大、新たな収益基盤の創造に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・鉄鋼製品流通において、製鉄メーカー・鋼材加工センター・部品メーカーとの関係を構築し、製品の安定供給を通じてサプライチェーンへの理解を深める。 ・基本業務への理解を深めた上で、産業・顧客ニーズの深掘りを行い、各種課題解決を通じて組織業績を支える新たな商売創造を行う。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社鉄鋼部門にて各鉄鋼商材を取り扱うメーカーに対する営業に従事いただきます。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。担当は約20社程度をお任せします。 ・日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社との業務連携 ・輸入業務 ■取り扱い商材： 自動車用鋼材／建築用鋼材／乗船鋼材　等 ■鉄鋼チームの組織構成： 課長1名、営業職代理2名、営業社員1名、事務職3名 営業社員の年齢構成：30歳~38歳 全員中途採用入社で業界未経験者、相談等しやすく馴染みやすい環境です。日常的なコミュニケーションは日本語でも多く行われ、韓国本社との連携業務は韓国語もしくは英語で行います。 ■働き方： 国内は全国が担当エリアとなり、2週間〜月に1回程度で出張が発生します（担当取引先の所在地により、東京/名古屋/新潟/福岡等）。海外出張はありません。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務