【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／年休122日／所定労働時間7時間15分／英語力を生かす】 ■担当業務： 市場リスク（売買越・相場商品の）管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄鋼製品や原材料の輸送に関わる船舶燃料等の商品市況の分析 ・為替等の価格変動リスク分析 ・四半期毎の営業・マネジメント層に向けレポートの提言 <ゆくゆくお任せする業務> 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待いたします。 トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 ■業務の魅力： ★営業では得られない専門性を身につけられる 幅広い知見と経験を積み、商社経営に欠かせない管理・分析スキルを獲得できます。 ★会社全体を動かす提言ができるやりがい 営業部署やマネジメント層に対し、論理的な説明を通じて改善を促し、組織の意思決定に影響を与えられます。 ★商社の重要資産を守る中核的な役割 商事債権や商品在庫といった重要資産の管理を通じて、商社の安定経営を支えるやりがいがあります。 ■採用背景： 定年退職を迎える社員がいるため。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 変更の範囲：本文参照

【PMO／品質管理・プロセス改善／組織PMO／プロジェクト管理体系構築／品質向上施策推進／開発標準整備／生成AI活用／改善推進／専門性向上】 システム開発・保守・運用プロジェクトの品質向上を支えるPMOポジションです。組織全体のプロジェクト管理体系づくりや改善活動に携わり、関係者と連携しながら継続的な品質向上を推進します。プロジェクト管理経験を活かし、専門性を深めながら組織変革にも関わりたい方に適した環境です。 ■業務内容 組織PMOとして、お客様向けシステム開発・保守・運用プロジェクトにおける顧客満足度と品質向上を目的に、予算・進捗・品質管理を推進します。担当する役割は、プロジェクト管理体系の構築、運用、改善です。 具体的には、開発・保守・運用プロセスの改善、開発標準や技術ガイドラインの整備・改善、品質向上に向けた技術施策の企画および推進、生成AI技術の活用・導入などのテーマに取り組みます。テーマは経験や専門性、志向を踏まえて決定されます。 業務では、プロジェクトで発生する課題や運用状況を整理し、関係者と調整しながら改善施策の実行を支援します。また、品質管理やプロセス改善の観点から組織横断で活動するため、開発部門や運用部門など多様な関係者との連携が求められます。チームで協調して目標達成を目指しながら、自ら知識やスキルを高めていく姿勢が期待されています。 ■業務の魅力 開発現場の個別案件ではなく、組織全体の品質向上やプロセス改善に関われる点が特徴です。品質マネジメントやITサービスマネジメントの知識を活かしながら、専門領域を深めることができます。また、生成AI活用など新しい取り組みに関与できる機会があります。 ■キャリアパス CMMIやITILを活用したプロセス改善、品質マネジメントシステムの推進など、専門性の高い領域を経験できます。将来的には組織内でリーダーシップを発揮しながら改善活動を推進する役割も目指せます。 ■本ポジションはシステム開発・保守・運用プロジェクトの品質と顧客満足向上を担う組織PMOの募集です。プロジェクト管理と品質向上の両面から組織へ貢献できる環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

「浮体式洋上風力発電」分野において、係留システム（アンカー等）の営業・プロジェクト推進を担っていただきます。 顧客・海外メーカー・施工関係者をつなぎながら数年単位の大型プロジェクトを推進するポジションです。 ＜具体的には＞ （1）洋上風力向け係留システムの提案営業 ・電力会社、ゼネコン、マリコン、メーカーへの提案活動 ・顧客課題のヒアリング ・見積作成、条件調整、契約対応 ・既存顧客との関係構築 （2）海外メーカーとの技術折衝 ・海外サプライヤーとのメール対応 ・英語でのWEB会議 ・製品仕様や性能に関する確認 ・納期や技術課題の調整 （3）プロジェクトマネジメント業務 ・案件進行、納期管理 ・施工計画に関する打ち合わせ ・現場立会い （4）配属部署のメインビジネスである造船向けビジネスの理解を目的とした商材勉強や営業同行 ■働き方 ・担当案件によっては現場施工立会いのため国内出張が発生します。 ・洋上風力案件では、船舶に乗船して施工状況を確認するケースもあり、プロジェクトによっては1か月程度の現場対応を行うこともあります。 実際に社会インフラが完成する瞬間まで携われる点が本ポジションの大きな魅力です。 ■このポジションの特徴 ・数億円規模の大型案件に携われる ・顧客は大手電力会社、ゼネコン、マリコン等 ・世界トップシェアメーカーと協業 ・英語を活かせる ・営業 × 技術 × プロジェクトマネジメントを経験できる ・成長が期待される洋上風力市場の最前線で活躍できる ・市場黎明期から事業づくりに関われる ■配属先の組織構成 ・チームは、40代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、20代男性1名が在籍 ■入社後について 業界経験は不要です。 入社後は約2〜3年をかけてOJT形式で商材や顧客について学んでいただきます。 ■キャリアパス 【入社〜1年目】 ・商材知識、業界知識の習得 ・顧客理解 ・プロジェクト同行 ・海外メーカーとの打ち合わせ参加 【2〜3年目】 ・案件の一部を担当 ・顧客折衝 ・施工立会い 【将来】 ・数億円規模の大型洋上風力ビジネス案件担当 ・新しいビジネスモデルの企画立案 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／未経験歓迎／年休122日／教育体制◎経験の無い方もご安心ください〜 ■業務内容： ・店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・お惣菜やお弁当の調理 ・発注業務 ・在庫管理業務 ・衛生管理 ・シフト管理 ・PA教育指導 ・お客様対応　など ※店長や社員スタッフに付き、業務を覚えていただきますので、経験の無い方もご安心ください。 ■組織構成： フードビジネス部に配属予定です。 店長1名＋各店舗に1名〜2名の副店長と社員（男性多め／20〜30代）＋契約社員・パート・アルバイト（女性多め／20名〜30名） ■当社の特徴： 当社は今年で創立78周年を迎える企業です。 北海道釧路市を中心に地域ニーズと時代の流れに合わせて、日々活動を行っております。 この活動を通じて、地域社会に貢献し、社会生活の改善と向上を図り、発展を目指しております。 ■事業内容： エネルギー全般および建築資材を中心に、様々な商材を取り扱う総合商社です。石油・LPガスはもちろん、建築資材・産業機械・コンテナやOA機器や食品など、幅広い分野で事業を展開しております。

〜60歳以上のシニア歓迎／東証プライム上場グループで安定基盤〜 ■業務内容： 様々な法人に対し、コンサルティング提案・ダイレクト営業・アライアンス提携などをおこないます。 取扱うサービスは、光通信グループ商材を中心に約3,000アイテムの中から自由です。 コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法も様々で、ときには、Ｍ＆Ａ、合弁会社の設立などもございます。 〈活動領域〉 ・大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動。 ・アライアンスプロジェクトの建付け 自社商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 ・その他 サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供。 ■業務の特徴： ◎裁量もってお仕事可能です。スケジュールの調整もお任せしているので副業として勤務したい方も在籍しています。 ◎商材・コンテンツは約3,000種類ございますが、毎週共有会議を開催していますので知識はしっかり身に付けていただけますのでご安心ください。 ■賃金について： ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。（固定残業手当は10時間分／超過分は別途支給） ●週2日勤務 ・基本給：15.1万円 ・固定残業手当：2.9万円 ●週3日勤務 ・基本給：17.8万円 ・固定残業手当：2.2万円 ●週4日勤務 ・基本給：20.1万円 ・固定残業手当：1.9万円 ■インセンティブ 営業成果に応じたインセンティブが大きく、最大5,000万以上を稼いでいる社員も在籍しております。 ※想定年収は、過去のインセンティブの支給実績を元に算出しております。 ■当社について 当社は株式会社光通信グループの会社です 事業領域は、エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 Hパートナーは、光通信グループの多種多様な商材をすべて取扱う総合商社として、主に大手法人開拓を行っており、取扱い商材は約3,000アイテムです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以上のシニア歓迎／東証プライム上場グループで安定基盤〜 ■業務内容： 様々な法人に対し、コンサルティング提案・ダイレクト営業・アライアンス提携などをおこないます。 取扱うサービスは、光通信グループ商材を中心に約3,000アイテムの中から自由です。 コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法も様々で、ときには、Ｍ＆Ａ、合弁会社の設立などもございます。 〈活動領域〉 ・大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動。 ・アライアンスプロジェクトの建付け 自社商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 ・その他 サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供。 ■業務の特徴： ◎裁量もってお仕事可能です。スケジュールの調整もお任せしているので副業として勤務したい方も在籍しています。 ◎商材・コンテンツは約3,000種類ございますが、毎週共有会議を開催していますので知識はしっかり身に付けていただけますのでご安心ください。 ■賃金について： ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。（固定残業手当は10時間分／超過分は別途支給） ●週2日勤務 ・基本給：15.1万円 ・固定残業手当：2.9万円 ●週3日勤務 ・基本給：17.8万円 ・固定残業手当：2.2万円 ●週4日勤務 ・基本給：20.1万円 ・固定残業手当：1.9万円 ■インセンティブ 営業成果に応じたインセンティブが大きく、最大5,000万以上を稼いでいる社員も在籍しております。 ※想定年収は、過去のインセンティブの支給実績を元に算出しております。 ■当社について 当社は株式会社光通信グループの会社です 事業領域は、エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 Hパートナーは、光通信グループの多種多様な商材をすべて取扱う総合商社として、主に大手法人開拓を行っており、取扱い商材は約3,000アイテムです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創業100年以上の歴史を持つ専門商社である当社の紙事業部にて、国内既存顧客向けの法人営業をご担当いただきます。また、業務に慣れていただいた後は、新規事業プロジェクトの営業活動にも参画いただき、他事業部の商品・サービスの販路開拓に向けた業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ ・既存顧客への提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・メーカーや仕入先との交渉 ・新商材の発掘および市場調査 ・契約から納品までのプロジェクト推進 ■ゆくゆくは： 入社後3か月程度を目安に業務習得後は、新規事業プロジェクトの営業活動にも携わっていただきます。アポイント獲得後の商談やクロージングは専門部署が担当するため、まずは商談機会の創出に注力いただきます。経験やスキルに応じて、市場分析、リスト作成、アポイント獲得からクロージングまで一貫して担当することも可能です。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・新規見込み顧客への電話アプローチ（テレアポ） ・新規事業の商談機会創出 ・他事業部の商品、サービスの販路拡大支援 ※新規事業プロジェクトにおいては、成果に応じたインセンティブ制度を用意しております。 ■魅力： （1）創業100年超企業の信用力を武器に挑戦できます 長年培ってきた経営者ネットワークと信用力を活かし、新規事業開発にも挑戦できる環境です。 （2）成果主義・権限委譲のカルチャー 年齢や社歴を問わず、成果に応じて早期から大きな裁量を任せます。 （3）市場価値の高いビジネススキルが身につく 経営者との折衝や事業開発、新規開拓、営業戦略立案などを通じて、将来の事業責任者候補として成長できます。 （4）事業を「つくる側」に回れる 既存商材の営業だけでなく、新たな市場やビジネス機会を創出する経験を積めます。 ■当社とは： 創業1920年、紙を主軸に国内事業・貿易事業を展開してきた専門商社です。近年はお客様のニーズに応じて事業領域を拡大。紙販売事業をはじめ、パレットバンド・断熱塗料・プラスチック代替商材を扱うECO事業、LED照明の提案・施工を手掛けるLED事業、企画提案から生産管理・販売まで担うアパレル事業、世界各国との輸出入を行う貿易事業など、多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： これまでの経験スキルを鑑みて入社後徐々に業務をお任せいたします。 ・和文・英文契約書の審査、作成（現在の比率は和文:英文＝7：3ですが、海外案件増加によって今後英文の割合増加の見通し） ・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・コンプライアンス対応業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 ＜入社後＞ 入社後は契約書作成・レビュー、契約締結手続き、案件管理などからお任せ予定ですが、意欲やポテンシャルに応じて投資案件・M&A案件などについてもチャレンジいただけます。 ■キャリアパスについて： 法務・コンプライアンス領域にて専門性を高めていただいた先は、ご本人のご志向や適正に合わせ、管理職へのチャレンジをはじめとしたキャリア形成を目指していただける環境です。現在法務関連での海外駐在員もおり、英語力を活かしたい方には海外駐在のチャンスもあります。 ■募集背景： 当社の事業拡大に伴い、営業部門やグループ会社からの法務相談、投資案件やさらなるグローバル展開を見込んだ海外案件なども増加傾向にあり、組織体制強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力： ・商社ならではの「多様でスケールの大きな案件」に触れることのできる環境。加えて当社はM&Aや海外案件も急増中のため、案件バリュエーションが非常に豊富。実践的な「事業法務」のスキルをスピーディに磨くことができます。 ・営業部門を始めとして事業部門との距離感が近く、風通しのよさが特徴です。営業部とワンチームとなり、「ビジネスをともにつくる」伴走相手として事業の成長に貢献できます。 ・当社は歴史が長く安定した事業基盤を有していますが、型にはまった業務に留まることなく、「新規事業支援に携わりたい」「難易度の高い案件に挑戦したい」 といった意欲をお持ちの方には、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。 ■組織構成： 大阪拠点はメンバー5名（うち中途社員4名）、メンバーは30代の社員が多いです。各営業部門と密に連携し案件に対応するため、東京・大阪拠点に分けて案件を対応しております。その他海外案件や法改正・社内研修なども拠点ごとに分担しており、拠点に合わせてスピーディに対応することを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコG／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／市場優位性高い＋ニーズもあり開拓しやすい環境／法人営業から店舗開発へキャリアチェンジ！あなたの経験とネットワークが活かせる】 ■業務内容： ・カプセルトイショップ「gashacoco（ガシャココ）」のフランチャイジーに加盟していただける法人様（加盟店）の開発 ・店舗オープンにかかる契約締結業務 ・開業前後の店舗作りをサポート（従業員研修・施工支援） ・店舗運営のサポート ■採用背景： カプセルトイ市場は急拡大を続けており、その拡大市場で国内トップシェアを誇る当社も、事業拡大に合わせた人員増強のため、今回の募集を行います。会社売上の中核でもある大事な事業であり、事業拡大に直結した仕事です！ 【カプセルトイショップ | ガシャココ（gashacoco）】 https://gashacoco.jp/ ■働き方： 年間休日125日で残業も20〜30時間程度です。基本的に土日祝休みですが、2~3か月に１回ほど休日に出勤いただく可能性がございますが、必ず代休取得していただくなど、ワークライフバランスもしっかりとれる環境です。 ■株式会社ハピネットについて： 株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4つの軸があり、すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業（商社機能）だけならず、メーカーとしての機能もございます。 ■ハピネットグループについて： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開／監査スキルの自己研鑽支援・資格取得支援制度あり／監査の質を重視する評価・やりがいあるポジション】 ■業務概要 当社グループの海外拠点を対象に、内部監査業務全般をご担当いただきます。業務監査、テーマ監査、特命監査、モニタリング業務等の実務に加え、監査リーダーとしてメンバーをまとめ往査を遂行する役割、監査計画・テーマの策定や監査マニュアル等の企画業務、JSOX内部統制評価や監査法人対応など多岐にわたる業務をお任せします。監査を通じてリスク低減や業務改善、監査先の発展に資する助言・提言を実践し、海外拠点への出張（年4〜5回、アジア・メキシコ等）も発生します。 ■業務詳細 ・内部監査（業務監査、テーマ監査、特命監査、モニタリング業務） ・監査リーダー（主査）として監査メンバーをとりまとめ往査を遂行 ・監査企画業務（計画・テーマ策定、マニュアル・手続書等作成） ・JSOX内部統制評価（整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社導入支援） ・海外拠点監査（多様な国・地域への出張、現地との協働） ・リスクベースで監査先の特性を踏まえた監査項目設定、助言・提言 ■扱うサービス 当社グループの海外子会社を中心に、総合商社として鉄鋼、エネルギー、食品、機械等の幅広い事業領域を監査対象とします。 ■組織構成 監査部は東京・大阪に拠点があり、20名が4課（国内2課、海外監査課、監査企画課）に分かれて構成。配属先は海外監査課です。 ■業務の魅力 監査の「質」に重きを置く評価体制。自身の経験を活かし、裁量権を持ってグローバルに活躍可能。多様なバックグラウンドの中途採用者が活躍中です。 ■教育体制 自己研鑽支援制度や監査関連資格の受験・会費費用サポート、年間10万円までのセミナー・書籍代精算など成長支援が充実しています。 ■就業環境 残業は月10〜20時間程度、在宅勤務も週2日可能（半年経過後）。福利厚生や休暇制度も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 監査の専門性を高めつつ、組織リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 独立系総合商社としてグローバル展開。研修や自己成長機会も多く、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ提案標準化／マネージドサービス企画／営業支援／セキュリティアセスメント／運用監視／インシデント対応調整／設計構築保守／リーダー経験〜 セキュリティ事業の拡大に伴う増員募集です。提案活動の標準化から運用サービスのメニュー化までを担い、技術力と推進力を発揮できるポジションです。 セキュリティ領域の技術知見を活かし、提案活動の標準化とサービス化を推進するポジションです。設計・構築・保守の経験に加え、関係者を巻き込みながら継続的に施策を形にしてきた方が活躍できる環境です。 ■業務内容 テクニカルソリューション部 セキュリティソリューション課にて、セキュリティスペシャリストとして販売支援から保守運用体制の整備まで幅広く担当します。 主な業務は、セキュリティ提案活動の標準化、セキュリティアセスメントおよびセキュリティ対策に関する営業支援です。あわせて、マネージドサービスのメニュー化やサービス提供体制の整備も担います。 保守領域では、運用監視やインシデント対応において外部委託先との調整を行い、安定したサービス運営を支援します。対象となる技術領域は、EDR、SASE、ID管理、多要素認証、脆弱性診断などのセキュリティ製品・サービスです。300名以上規模の企業向け案件における設計、構築、保守の経験や、セキュリティ管理に関する知見を活かしながら業務を推進します。リーダーやマネジメント経験を活かし、企画立案や関係者調整を進められることが期待されます。 ■業務の魅力 セキュリティ対策の導入支援だけでなく、提案の標準化やサービス化にも関われるため、技術と事業の両面から価値創出に携われます。事業戦略の実行力や継続力、リーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■キャリアパス セキュリティ領域の専門性を深めながら、サービス企画や組織運営に関与するポジションで経験を積むことができます。マネジメント経験を活かし、より広い範囲で事業推進に携わる機会があります。 ■企業魅力 三谷商事株式会社は、建設・エネルギー・ITを中心に事業を展開する独立系商社です。スタンダード市場上場企業として実質無借金経営を継続し、全国トップクラスシェアの事業を複数保有。M&Aも活用しながら事業拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★適正に合わせてポジションを提案！／世界トップクラスシェア確立／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／家族手当、住宅手当など充実◎ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。 当社にて、産業資材もしくは化学資材の営業担当を募集します！ 韓国語が出来る方は産業資材（タイヤ）、化学資材のご経験者は化学資材をご案内いたします！ ■業務内容 ＜化学資材＞ ・日本国内の既存顧客への営業（日本語を使用） ・韓国本社、海外工場(ベトナム・中国)との業務連携（韓国語/英語を使用） ・輸入業務 ＜産業資材＞ ・国内タイヤメーカーへの営業活動 ・韓国本社、海外工場（ベトナム・中国）との業務連携（韓国語/英語を使用） ・炭素繊維の新規開発営業 ■当社について 韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞(5年から)、各種慶弔金、残業時食事補助、退職金　他 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10〜20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 創業時は「ランプと硝子」の取り扱いから始まりましたが、時代の変遷と共に変わっていき、現在では「鉄鋼関連製品」 から「生活関連用品」までの幅広い分野の商品を取り扱っています。お客様の競争力の一助になれれば、との思いから私たちは堅実に「信用」を重んじる経営をしてきました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。

【未経験歓迎◎創業125年超の総合商社／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■仕事内容： 当社の生活産業部にて取扱いをする生活関連商品の入荷時の検品、返品された商品の検査（原因調査・究明）、商品の問い合わせ対応（電話あるいは、チャット、メール）となります。 商品は、家具・室内インテリアで、季節に応じた商品もあります。取扱いの多い商材は、ソファー・テーブル・ベッド・オーニング・掃除機・ウッドデッキ・人工芝等と多品種になります。 より良い商品づくりの為に、あなたの知見と経験を是非活かして下さい。 ※クレーム対応はゼロではありませんが基本無しと想定ください。 商品が戻ってきて検品作業としての対応のため、 もしクレームが発生した場合でも出張や客先に出向くことはございません。 ■組織構成：6名 ■未経験の方への育成体制について 先輩についてOJTで3か月程実施いたします。 業務習得状況でより長くOJTすることもできますので、ご安心ください。 ■未経験の方のご入社例 小売業界出身など、未経験の方がいらっしゃいます。 ■充実した福利厚生： ・各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。 ・奨学金補助（勤続半年以降、半額負担）など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 ■当社について： 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近10年で売上が5倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。

〜未経験歓迎／東証プライム上場ジェイテクトのグループ企業／フレックス／年休121日（土日）／残業月10〜20時間程度〜 ■採用背景 お客様との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築くための営業職を募集します！信頼構築を軸に、提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化がミッションです！ ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。 担当エリアは北見市を中心とした網走管内です。取扱商材はベアリング、機械部品をはじめ伝導商材、機械設置などの工事関係です。代理店やメーカー等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー ＜1日の流れ＞ 朝礼で問題点や進捗報告後外回りして引合入手し帰社後、社内業務、日報作成 ＜出張頻度＞ 宿泊・日帰り出張はほぼありません。 ＜特徴＞ お客様は農業機械や食品の製造工場が多く、軸受や様々な機械部品の取り扱いをしています。 ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。 ■部署構成 営業3名、業務1名 ■未経験歓迎です！ まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問します。丁寧に教えますので、未経験の方も安心ください。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） その後担当顧客は7社程度を想定しています。業務に慣れてきた際は大手顧客もお任せする予定です。 ■半期・年間の仕事の流れ 年間で販売計画を立て、達成に向けて営業活動を行う（繁忙・閑散期は特になし） ■キャリアパス 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更アンケートを取っています。 ■フレックス勤務について フレキシブルタイム6〜22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須） 例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30〜17：15等、日によってシフト変更可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 東証プライム上場の独立系総合商社である当社にて、再生可能エネルギー分野における法人営業をお任せします。 太陽光・蓄電池を中心とした商材を扱い、需要家・EPC・発電事業者などへの提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・太陽光発電設備（野立て、屋根、カーポート）に関する営業活動 ・蓄電池・蓄電所に関する既存顧客対応および新規開拓 ・商材例：太陽光パネル、架台、鉄鋼杭、蓄電池設備など ・国内外（特に中国）メーカーとのやり取り・仕入れ交渉 ・出張あり（国内メイン・中国） ※当社の新規営業は、建材の営業部署から顧客ニーズが検知された際に案件を引き継ぐ場合や、既存顧客からの紹介を受けるケースが主となります。 そのため、飛び込み訪問や無作為なリストに基づく電話営業は行いません。既存の信頼関係を基にした営業活動が中心となります。 ■組織構成： 40代後半の課長の下、30代のメンバー2名の組織構成となっております。 ■このポジションの魅力： ◇成長市場での営業経験が積める 再生可能エネルギー分野（特に蓄電池）は今後の成長が期待される領域です。新規開拓を中心に、事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。 ◇商社ならではの幅広い商材に関われる 太陽光パネルや架台、鉄鋼杭など、資材調達から提案まで一貫して関与。国内外のメーカーとの交渉力も身につきます。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要 CAT製の建設機械、ロジスネクスト製のフォークリフトのメンテナンス業務をご担当いただきます。現場での機械の定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。複雑な修理の場合は、自社工場に持ち帰りメンテナンスを行う場合もあります。選考の中でご本人の希望と適性を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■部門の特徴 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CAT製パワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ロジスネクスト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタル事業も行っている部門です。 ■当社の魅力 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の経理担当として、グループ1社の経理全般を経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ・ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般及び連結決算（承認及びマネジメント） ・会計・税務の制度改正対応 ・新規事業対応 ・Ｍ＆Ａ（3年に1度程度）グループ内再編対応等 ■組織構成； 経理部は大きく２チーム制をとっています。（1）親会社や卸の会社の経理を行うチーム（2）アミューズメント・物流系の会社の財務を行うチームで、今回は（1）への配属となります。部としては20名で構成されており、20代前半〜60代までの幅広い年齢層の方が所属する組織となります。平均年齢は30後半くらいです。 ■キャリアパス： 組織の管理職としての活躍を期待しており、早期で人材と業務のチームマネジメントをお任せできることを期待していま。 ■業務の特徴： ・経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ・エンタメ商材に幅広く触れながら、さらに新規取引を拡大すべく営業現場に武器を持たせる調整をするというやりがいがあるポジションです。 ・システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます。 ■就業環境： ・産前産後休暇のほか、職場復帰後も時短勤務制度も整備。また所定労働7.5時間、年休125日、残業30時間以内（繁忙期を除く）と働きやすい環境で男女共に長期就業が可能です。 ・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以上のシニア歓迎／東証プライム上場グループで安定基盤〜 ■業務内容： 様々な法人に対し、コンサルティング提案・ダイレクト営業・アライアンス提携などをおこないます。 取扱うサービスは、光通信グループ商材を中心に約3,000アイテムの中から自由です。 コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法も様々で、ときには、Ｍ＆Ａ、合弁会社の設立などもございます。 〈活動領域〉 ・大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動。 ・アライアンスプロジェクトの建付け 自社商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 ・その他 サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供。 ■業務の特徴： ◎裁量もってお仕事可能です。スケジュールの調整もお任せしているので副業として勤務したい方も在籍しています。 ◎商材・コンテンツは約3,000種類ございますが、毎週共有会議を開催していますので知識はしっかり身に付けていただけますのでご安心ください。 ■賃金について： ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。（固定残業手当は10時間分／超過分は別途支給） ●週2日勤務 ・基本給：15.1万円 ・固定残業手当：2.9万円 ●週3日勤務 ・基本給：17.8万円 ・固定残業手当：2.2万円 ●週4日勤務 ・基本給：20.1万円 ・固定残業手当：1.9万円 ■インセンティブ 営業成果に応じたインセンティブが大きく、最大5,000万以上を稼いでいる社員も在籍しております。 ※想定年収は、過去のインセンティブの支給実績を元に算出しております。 ■当社について 当社は株式会社光通信グループの会社です 事業領域は、エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 Hパートナーは、光通信グループの多種多様な商材をすべて取扱う総合商社として、主に大手法人開拓を行っており、取扱い商材は約3,000アイテムです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■採用背景： 売り上げ好調に伴う増員となります。 採用を通してECサイト運営だけでなく運営企画や分析にも注力できる体制を目指しております。 ■メインミッション： 全体の6〜7割程度がオリジナル商品を占める当社では、商品の強みを生かしてサイト運営を推進しております。 社会のニーズを汲み取った表現豊かなECサイト運営を期待しております。 また、経験を活かして商品開発にも関わっていただくことも可能です。 ■仕事内容： 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。 ・大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集 ・新商品のページ作成 ・各種キャンペーンや特集作成などサイト運営にかかる企画・立案、収益計画の策定実行 ・商品ページのデザイン制作 ・バナー制作 また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 ■配属先情報： 大阪支店　生活産業部　EC担当者4名 ■業務分担 社員2名：ECサイト運営をサイトごとに担当 派遣社員2名：社員2名のデザイン・編集・バナー作成などの補助 ■当社について： 鉄骨商社として事業の柱は鉄骨事業部である当社ですが、さらなる事業拡大のため生活産業部としてEC事業が発足しました。 ◇生活産業部：家電品、冷暖房機器、家具日用品、健康・介護用品など暮らしの中の商品からカーポート、ガレージ、物置などの外回り用品、さらに農業資材や園芸用品まで、国内だけでなく海外から独自ルートで仕入れています。商品はホームセンター様、通信販売業者様、テレビショッピング業者様などに販売しており、より快適でより豊かな生活環境づくりをサポートします。

【未経験歓迎／地域密着型の機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要： 建設機械部門（CATパワーショベル・ブルドーザー・ホイールローダ等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分〜10時） ↓ 納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時） ↓ 昼食（12時〜13時） ↓ 紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時） ↓ 翌日の訪問準備（16時〜17時） ↓ 終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様のビジネスの効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以上のシニア歓迎／東証プライム上場グループで安定基盤〜 ■業務内容： 様々な法人に対し、コンサルティング提案・ダイレクト営業・アライアンス提携などをおこないます。 取扱うサービスは、光通信グループ商材を中心に約3,000アイテムの中から自由です。 コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法も様々で、ときには、Ｍ＆Ａ、合弁会社の設立などもございます。 〈活動領域〉 ・大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動。 ・アライアンスプロジェクトの建付け 自社商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 ・その他 サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供。 ■業務の特徴： ◎裁量もってお仕事可能です。スケジュールの調整もお任せしているので副業として勤務したい方も在籍しています。 ◎商材・コンテンツは約3,000種類ございますが、毎週共有会議を開催していますので知識はしっかり身に付けていただけますのでご安心ください。 ■賃金について： ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。（固定残業手当は10時間分／超過分は別途支給） ●週2日勤務 ・基本給：15.1万円 ・固定残業手当：2.9万円 ●週3日勤務 ・基本給：17.8万円 ・固定残業手当：2.2万円 ●週4日勤務 ・基本給：20.1万円 ・固定残業手当：1.9万円 ■インセンティブ 営業成果に応じたインセンティブが大きく、最大5,000万以上を稼いでいる社員も在籍しております。 ※想定年収は、過去のインセンティブの支給実績を元に算出しております。 ■当社について 当社は株式会社光通信グループの会社です 事業領域は、エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 Hパートナーは、光通信グループの多種多様な商材をすべて取扱う総合商社として、主に大手法人開拓を行っており、取扱い商材は約3,000アイテムです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界の食文化をつなぐグローバル商社で、あなたの営業力と英語力を最大限に発揮しませんか？／ ◆当社の魅力 従業員100名以下ながら上場、10,000品目を扱うグローバル商社で、調達〜販売までの裁量を一気通貫で担当できる“総合商社型”の海外営業に挑戦できます。 裁量◎：現場主導で意思決定が早い。20代で事業提案が通る文化 商材力◎：ビタミンC・マンゴーピューレ等で国内シェアトップクラス グローバル◎：アジア・アフリカ・東欧など多様な国とダイレクトに交渉 働きがい◎：営業も商品の品質を守る“責任ある海外出張”を担当 経営層との距離が近い：ワンフロアで経営判断が即キャッチアップ可能 「商社としての醍醐味」を、スピード感ある環境で味わいたい経験者に最適です。 ▼業務内容 ・海外サプライヤーからの原料調達／顧客との関係構築（数量・価格交渉含む） ・国内の飲料・食品メーカーへの販売・折衝業務 ・新規調達先／販売先の開拓 ・海外出張（平均３〜４回／年）：価格交渉、契約締結、製造現場や農園の視察・品質確認 ※業務の比率は調達業務70%、販売業務30%の想定 仕入先：インドをはじめとするアジア圏のサプライヤー 商材：マンゴーをはじめとするトロピカルフルーツの加工品や茶葉等 ■配属部署 20〜30代が中心の若い組織で、実力を発揮しやすい環境です。 ■ この仕事ならではのおもしろさ ◎一気通貫の商社営業 調達・品質確認・交渉・販売すべてを担当。「調達と販売の両軸」でキャリアを積めるのは当社ならではの魅力です。 ◎現場裁量×スピード感 “やってみよう”を後押しする風土が強く、20代後半で新規サービス立案→事業化した例もあります。 ◎品質を守る重要な役割 トラブル発生時にはインドをはじめとする現地へ赴き、工場の製造現場や農園に直接立ち入りながら、自分の目で品質を見極めることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界の食文化を動かす仕事に挑戦しませんか？ ★裁量◎ 従業員100名以下の上場企業で、年次に関係なく挑戦できる環境 ★『食』×『環境』のグローバル商社！10,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★風通しのよさ◎ワンフロアのオフィスで社内のコミュニケーションが取りやすく、現場の意見を積極的に吸い上げる風土があります。 飲料・食品関連原材料を中心とした商社である当社にて、事務担当者と連携して、調達業務や拡販業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【調達業務】 ＜食品、飲料原料の調達業務およびそれらの品質管理業務＞ ・当社が中国から輸入している既存品（烏龍茶、ジャスミン茶、果物缶詰など）の調達業務、製造立ち合い、工場監査や契約交渉、価格交渉など ＜中国での食品や飲料原料仕入先新規開拓業務＞ ・販売先が求める品質、価格にあった原料を扱う仕入先の開拓や当社が扱ったことのない原料発掘 ・海外出張は年に2〜4回程。サプライヤーとの価格交渉や契約締結、製造現場の視察・品質確認、農園や畑の現地確認などを行います。 海外出張は交渉だけでなく、現場視察や農園確認など、製品の品質を守る重要な役割を担います。 【拡販業務】 ・自身で仕入れた商材を日本国内のメーカーに拡販…お客様からご要望いただいているものを安定的に納めることを求められるケースもあれば、自身でた発掘した商材を提案をする場合もあります。 ■業務の特徴 ・仕入先は海外が中心ですが、販売先はほぼ国内となります。中国語と日本語の使用頻度は半々程度です。 ・貿易実務は事務担当者が行っております。 ■当社の魅力 ・取扱商材は10,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ・現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて19カ国、70拠点に展開／商社で取扱品目が幅広い時代に応じた新しい規制や、商材に関する知見が得られる！】 ■概要 当社のリスク管理室にて化学物質管理業務をお任せします。国内は化審法、安衛法、毒劇法等の管理メインで、海外は海外現地法人における化学品管理業務相談対応等を行います。 ■職務内容 （1）国内／海外双方の化学品管理業務をお任せします。 ・SDS（安全データシート）の作成・確認 ・ラベル表示の適正化 ・法規制に基づく届出や申請 ・化学品の成分情報管理 （2）同社が保持する許認可管理業務（薬機法、高圧ガス保安法等） ■キャリアパス ・将来的には、同部署で課長や部長を目指していただけます。 ・専門性の高い職種のため、ご自身が希望されない限りは、基本的に他の部への異動や転勤はありません。安定就業いただけます。 ■組織構成： リスク管理室　化学品規制管理部　化学物質管理課（10名） 50代 2名、40代 2名、30代 2名、20代 4名（男女比4:6） ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務