■募集背景： 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、積極的な投資を進めており、2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 ■職務内容 モビリティエレクトロニクス部にて法人営業をお任せします。 ・見積書・提案書の作成 ・既存顧客への提案営業 ・機器の据付立会い ・取扱商材の新規開拓〜交渉〜輸出業務 【具体的には】 ・今回担当頂く業界については、自動車産業メインの顧客向けを想定しています。 ・1年に2~3回程度海外出張の可能性がございます ※出張期間：1週間〜10日 ※主なエリア：アメリカ・中国・スペイン／その他、東南アジアや中国、ヨーロッパの可能性もございます。 ・扱う商材：高速モジュラー実装機製造、電子部品実装（SMT）など https://www.djk.co.jp/business/electronics/ ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。また、直近では物流自動化ソリューション（LOGITO）を中心にお客様の真の課題を解決するソリューション提案を行っており仕事に面白みがございます。 （3）海外ビジネスにも挑戦できる 世界17ヶ国に海外拠点があり、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率53％）当ポジションは7割以上が海外ビジネスとなるため、ご自身の英語力を存分にいかすことが可能です。

【国内シェアトップクラスのペーパーコースターの営業／ルート営業／大手カフェも採用◎老舗コースターメーカー／完全週休二日／有給取得率100%／住宅手当あり／働きやすさ◎】 ◇未経験から挑戦できる国内シェアトップクラスの企業での営業 ◇営業未経験でも安心！丁寧な研修・教育制度 ◇有給取得100%でプライベートを大切にできる働きやすい環境 ■業務内容 ・商品の提案、金額の交渉 ┗頂いた注文を基に適切な数量や金額の交渉を行い、ペーパーコースターの発注を行います。 ・担当しているお客様への定期的な訪問 ┗長くお取引をさせていただいている企業様が多く、継続的な信頼関係を維持するためにも日頃からお客様とコミュニケーションをとっています。 実際に交渉やお取引をさせていただくのは、卸業や商社の方となります。 主にこれまでお取引のある既存のお客様を担当していただきますので、飛び込み営業などはございません。 ■主なお取引先 大手の飲食・カフェチェーンやホテルなど、誰もが知るような有名な企業様とお取引をさせていただいております。 ■当社の魅力 〈国内トップクラスのシェア率〉 日本初のペーパーコースターの専門商社として70年以上の実績があり、現在でも日本国内でトップクラスのシェアを誇ります。 その技術力とノウハウを活かし、最近では環境に配慮してリサイクル紙を使うなど時代とともに変化するニーズに対応しております。 〈働きやすさ〉 完全週休2日、17:30定時、短い残業時間など働きやすい環境が整っております。また、曜日関係なく有給が取得しやすい環境なため有休消化率は100%であり、プライベートを大切にしながら仕事ができます。 こうした働きやすい環境を作ることで、現在では育児中のママさんも活躍しています。 〈キャリアパス〉 入社後約半年を研修期間として、営業スキルの習得、先輩と一緒に企業様との関係を深めていくなど、一人前の営業としてご活躍いただけるよう丁寧に研修を行っています。 なお、最初の1ヶ月は群馬県にある工場にて研修を行い、商品の知識を習得していただきます。 将来的には幹部候補として部署の継続的な発展にも貢献いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容・健康分野で近年注目されているナッツ類の営業です！／ ■業務概要： 落花生およびナッツ類（アーモンド、ピスタチオ等）を使用した商品を販売しているメーカー・菓子問屋などの既存取引先に対し、外国産の落花生やナッツ類等の提案営業をお任せします。原料として輸入販売するほか、海外で製品加工して輸入販売するスキームもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・入社後まずは先輩から既存取引先を引き継ぎ、徐々に担当顧客数を増やしていきます。主に既存取引先への提案営業（新規商材開発を含む）をお任せします。 ・入社3〜5年目以降は、仕入先・販売先の新規開拓もできるように育成していきます。 ・海外からの仕入業務（海外出張もあります。顧客アテンド、新規商材開発の確認、クレーム対応を含む） ・輸入にかかる仕入先や通関業者との折衝 ・与信申請業務 ■組織構成 部長、マネージャー、営業担当3名、営業事務担当2名　（合計7名） ■キャリアパス： 海外での仕入先開拓やモノづくりにも携わり、専門性を持った商社パーソンを目指していただきます。 ■業務のやりがい： 仕入れから提案営業（新規商品開発も含む）まで一連の業務を担うため、知識・経験が広く深く習得できます。 落花生・ナッツ類の農産物は、海外の天候予測、マーケットの需要変化、輸入時の為替など多様な観点から仕入を計画し、現地と先物取引契約を交わします。一定の知識や経験が必要ですが、成長実感を得られます。 また、当社は長い歴史の中で、仕入・販売の安定したネットワークを築いており、多様なお客様やニーズに対応することができます。 ■概要： 当社は商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を提供する機能強化と商品開発に注力しています。世界各国から自社の品質基準に合格した原料を買い付けし、モノづくり商社として長年にわたり培ってきたノウハウを活かして、安全・安心な商品を販売しています。また、海外現地法人と連携して品質管理を行っていることも、お客様から評価をいただいています。

■概要： 機械・設備専門商社にて、主に医薬品メーカー製造工場向けのエンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 当社は商社としてプロジェクトマネジメント（エンジニアリング）を顧客より請け負っています。 顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。 ■業務内容： ・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。 L案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等 ※海外案件が全体の50％ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。 【具体的には】 ◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理 ・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示 ・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応） ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗管理 ◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認 ※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。 ※特に法規制（GMP）を遵守し製造工程の安全性・品質管理・リスク管理等を元に、工場建設プロジェクトや生産ラインエンジニアとして従事した方を求めております！ ＜担当業界＞ ヘルスケア事業本部 ⇒医薬品製造工場向けの機械・設備案件にエンジニアとして従事いただきます。 ■組織構成： エンジニアリング本部：約83名 ■魅力： ・担当案件では経験による業界や担当の制約はなく、自身の経験を活かしたり、経験外の領域で新たな知見を獲得することが可能です。また、技術者専属の部門のため、上司も技術出身であることから適切な評価や専門領域の把握をするので円滑なコミュニケーションや配置・評価をしてもらえる環境です。 ・コンプライアンスの意識は高く、適切な労働時間となるよう働き方は考慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆本社・東証プライム上場／本社・グループ会社の監査業務／将来的に海外駐在可／在宅勤務制度有・フレックスあり／創業130年を超える総合商社◆ ■業務概要： 内部統制業務の基準改定に伴いより広範囲かつ深い監査が求められることや、中期経営計画（integration 1.0）にて掲げるグループ一体経営の推進に貢献するためにも、内部監査業務の品質向上を実現していただきたいと考えております。 ■業務詳細： １．各種監査業務（事前準備から監査実施、報告までの一連の業務） ※案件ごとにプロジェクトチームを作成し業務にあたっていただきますが、一定の経験後は監査責任者としてプロジェクトチームをまとめていただくことを考えています。 ・本社 内部監査 ・国内グループ会社 内部監査 ・海外拠点 内部監査 ・テーマ監査 ・PMI監査 ・その他監査 ２．業務監査手続きの改善 ■当社の特徴： ・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。その他伝票処理など事務業務もあり。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどです。お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・当社は1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜東証プライム上場グループ／インフラを支える物流商社／自由な提案・アプローチが可能／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： まずは現場にて営業の仕事の流れや商材知識を学んでいただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 ■具体的には： ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） ■教育体制も充実： 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。そのため、先輩の同行や一からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ※9割以上は既存のお客様への提案営業になります。一部新規営業も行いますが紹介案件がほとんどになります。 ■社風： 前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 当社には、お客様の課題解決に繋がる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。 ■働きやすさ： 平均残業10時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。有給取得も推奨しており交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。 ■メンバー： 営業所は営業4名・事務職3名の計7名が在籍しています。営業は20歳代〜60歳代と幅広く、最年少の女性メンバーも活躍してます。 北関東営業所は当社の主力チームとして国内屈指の北関東エリア（埼玉・群馬・栃木・茨城・新潟）のマーケットを預かっています。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業175社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／インフラを支える物流商社／自由な提案・アプローチが可能／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： まずは現場にて営業の仕事の流れや商材知識を学んでいただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 ■具体的には： ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） ■教育体制も充実： 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。そのため、先輩の同行や一からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ※9割以上は既存のお客様への提案営業になります。一部新規営業も行いますが紹介案件がほとんどになります。 ■社風： 前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 当社には、お客様の課題解決に繋がる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。 ■働きやすさ： 平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。有給取得も推奨しており交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。 ■メンバー： 東日本支店グループ担当のメンバーは8名で、新卒からの方や中途で入社していただいた方などいろんな方に来ていただいています。営業5名の平均年齢は約30歳です。 東日本支店は当社の主力チームとして（東京・神奈川・千葉）のマーケットを預かっています。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業175社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。

〜ホームセンターや家電量販店でお馴染みの「YAMAZEN」ブランド／創業70余年・グローバル展開する大手専門商社／所定労働7.5H〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社住建事業部では「新築」「再生」をキーワードに住宅・非住宅向けに設備面でのソリューション提案を行っており、今回は空調設備に関する専門人材の採用を行います。 ・専任で工事積算・工務管理・営業社員への専門的知見からのサポートを担っていただきます。営業担当が兼任している所を今回、専任担当を採用することで案件管理業務を専任・一元化し、脱炭素に繋がる提案強化や、案件規模の拡大、設備工事全般の対応力／ノウハウ強化を目指します。 ■取扱製品： ダイキン工業／日立／三菱／その他設備機器メーカー全般 ■働き方： 改修・リフォーム案件を中心としているため工期が短く商社（発注者側）の立場であるため働き方が安定しています。 【残業時間】 本事業部の月残業20-30H（超繁忙期でも40H以下） 【工期】 2／3日-数か月程度の案件が主です。今後拡大していく非住宅の大型案件は数千万円-1億円規模を想定しています。 【エリア】 東京を中心とした関東圏が中心です。 【出張】 案件により1-2泊を伴う出張が想定されますが頻度は高くありません。 ■当社について： 1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財−モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「住設建材−住宅設備機器や建材」、「家庭機器−家具・家電などのアメニティ＆生活用品」の事業分野をコアとする、国内外に100を超える事業所を展開する「専門商社」です。

■業務内容： 得意先の事務所・工事現場や、ホームセンターに向けたエクステリア資材の配送を担当いただきます。また当社倉庫での在庫管理・入出庫の検品などもお任せします。エリア外への長距離運転や深夜勤務はありません。 【変更の範囲：変更なし】 ■業務詳細： ・平ボディー車両（2〜4トン）とユニック車両（3トン）を運転し、客先のホームセンターや施工中の物件の現場を中心に、エクステリア資材を配送していただきます。基本的に荷物は手積みとなりますが、大型の物置や石材などの積み込みには、フォークリフトを使用します。 ・当社敷地内の倉庫での在庫管理、入出庫管理の業務も担当いただきます。 ■就業環境： 全事業所での平均勤続年数は12年以上と、長期就業が見込める職場環境です。社員の平均年齢は30〜40代で、倉庫での管理担当ドライバー、社外の職人様といった様々な繋がりを大切に、関係を構築している笑顔が絶えない職場です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

■業務内容： 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。その他伝票処理など事務業務もあり。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどです。お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・当社は1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

■業務内容： 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。その他伝票処理など事務業務もあり。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどです。お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・当社は1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業界未経験の方歓迎／ノルマなし／安心な研修を実施しています〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

■業務内容： 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。その他伝票処理など事務業務もあり。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどです。お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・当社は1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

■業務内容： 得意先の事務所・工事現場や、ホームセンターに向けたエクステリア資材の配送を担当いただきます。また当社倉庫での在庫管理・入出庫の検品などもお任せします。エリア外への長距離運転や深夜勤務はありません。 【変更の範囲：変更なし】 ■業務詳細： ・平ボディー車両（2〜4トン）とユニック車両（3トン）を運転し、客先のホームセンターや施工中の物件の現場を中心に、エクステリア資材を配送していただきます。基本的に荷物は手積みとなりますが、大型の物置や石材などの積み込みには、フォークリフトを使用します。 ・当社敷地内の倉庫での在庫管理、入出庫管理の業務も担当いただきます。 ■就業環境： 全事業所での平均勤続年数は12年以上と、長期就業が見込める職場環境です。社員の平均年齢は30〜40代で、倉庫での管理担当ドライバー、社外の職人様といった様々な繋がりを大切に、関係を構築している笑顔が絶えない職場です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

【ロボット台数258台！日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現◎/年休123日/月残業20ｈ以下/マイカー通勤可】 ■採用背景： ・株式会社大和心は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた急成長中の総合通販スタートアップ企業です。 ときに偽物や粗悪品が届いてしまうことがある通販事業にて「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格でお届けする」ことを掲げて設立されました。当社の強みでもあるAutoStoreAS社のAutoStore（延床面積8800坪、同時処理できるSKU数約10万件、ロボット台数258台の日本最大規模）の最新技術を搭載した電動倉庫の管理がスピード配送など事業の重要な役割を担っているため、オペレーションの最適化や倉庫立ち上げを行う管理者を増員採用致します。 ■業務内容： 倉庫管理としてご活躍いただきます。倉庫は立ち上げ中（現状2分の1程度稼働中）のため、最新倉庫の立ち上げに携わりたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜アルバイトスタッフの管理＞ ・シフト管理 ・入社時教育 ・マニュアル作成 ・人事評価 ＜物流管理システム運営／管理＞ ・各システムの運用、改善（受発注管理など） ・機器・ロボットの制御 ・商品保管に伴う処理 ・知識を活かした各所との協議や交渉 今後本格稼働する電動倉庫において、商品の入出荷やシステム管理、スタッフ管理などの運営業務を担います。最新設備について学びながらシステム導入や設備の導入経験も積めるポジションです。 ■組織構成： 倉庫スタッフ（アルバイト）は約70名〜約100名を雇用予定で、現状40名程度（女性が中心）が就業しており、倉庫管理は8名（40代4名、30代3名、50代2名）が在籍しています。 ■キャリアパス： 物流領域のスペシャリストやセンター長など役職を目指していただくことも可能です。毎月評価を行っていることから昇格チャンスも多く、やりがいを持って活躍いただける環境です。 ■就業環境： 自動倉庫でメリハリをつけて働く組織風土のため、月残業20時間以下です。現場で対応できる体制にしており、休日の呼び出しや急な出勤はありません。シフト制ですが土日出勤は月2日程で早朝深夜出勤もないため、お子さんやご家庭があるスタッフも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兼松グループの総合商社／5つの全く異なる事業を展開し堅実的な経営／安定企業〜 経理部門の総合職として、会社の決算業務・税務申告を中心とした業務をお任せいたします。将来的には管理職も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・四半期ごとの決算業務 ・法人税を中心とした税務申告の対応 ・決算時の監査法人による監査対応業務 ・当社経理部門の中心メンバーとしての会計部門周辺業務の把握、習得 ■組織構成： 財務経理部は3チーム体制となっており、本店（東京）全体で22名となります。本ポジションでは主計チームに配属となります。 （1）主計チーム：課長50代男性1名／総合職50代男性1名、40代男性1名、20代男性1名、20代女性1名／専門職女性1名 （2）財務チーム：課長50代男性1名／総合職50代男性2名、20代女性1名／事務職50代女性1名、30代女性1名 （3）営業会計チーム：課長50代男性1名／総合職50代男性1名、20代男性2名、20代女性1名／専門職40代女性1名／事務職50代女性1名、30代女性2名 ■就業環境： ・年間休日123日、土日祝休みです。 ・有給休暇は全社員、最低5日以上の取得が図れています。 ・産休育休からの復帰実績も100％と長期就業できる環境です。 ■当社について： ◇丸の内に本社をおく中堅総合商社で、総合商社の兼松株式会社のグループ会社です。取扱い商品はペットフード、ペット用品、飼料用添加物、自販機用飲料などのソフト部門から鉄・非鉄金属、産業機械、航空機・艦艇用エンジン・部品などのハード部門まで、多種多様な商品の輸出入及び国内取引を行っています。例えば航空・艦船部では、英国「ロールスロイス社」や米国「ハネウェル社」から艦船・船舶用エンジンを輸入し、防衛省や海上保安庁などの官公庁向に販売をしています。 ◇事業はペット用品から航空関連機器まで様々な商品を扱う５つの事業部から構成されています。当社の事業部が活動する業界は、大手商社が入り込みにくい業界、大手商社と凌ぎを削る業界、それぞれですが、いずれの業界でも高いシェアを誇っているのが当社の強みです。 多角的な分野の取り扱いがある為、この不景気の中でも安定した基盤を築き、売上、収益共に前期比アップを実現しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／監査専門職への強い関心があり成長意欲のある方であれば実務経験不問】 当社および国内外グループ会社を対象にした以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等） ◎J-Sox対応内部統制・有効性評価（整備・運用評価） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風土： 当社の社風としては、それぞれ縦割りではなく横のつながりも良くチームワークの良さが挙げられます。役職者にも中途入社した社員も多くいるため、バックグラウンドや考え方も様々で多様性のある組織です。 ■働き方： 土日祝休み、所定労働時間は7時間15分、平均残業は20時間以内、リモートワーク可能と働きやすさも魅力です。 ■ビジョン： 当社は1947年設立の独立系商社で、扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■ポジションについて： 生活資材第一課では、1)合成樹脂（主としてポリエチレン樹脂）を輸入し（一部国内仕入あり）国内加工業者に販売する原料チームと、2)プラスチック加工品（主としてポリ袋）、紙加工品、木製加工品等の日用品を販売する製品チームの2つに分けて、営業活動を行っています。 今回は、主として1)を行う営業担当者を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存需要家を引き継いで継続商売をする ・環境配慮型の再生樹脂の仕入開拓、（国内外）需要家開拓をする ・軟包装材の中間製品（樹脂フィルム）の国内需要家開拓をする ※取引先は国内メインですが、海外もあります。 ■キャリアパス： 5〜7年ほど当該部署の担当を経験した後、中国/東南アジアでの海外駐在のチャンスもあります。 ■働き方： 土日祝休み、所定労働時間は7時間15分、残業月10〜20時間程度、リモートワーク可能と働きやすさも魅力です。 ■風土： 当社の社風としては、それぞれ縦割りではなく横のつながりも良くチームワークの良さが挙げられます。中途入社した社員もいるため、バックグラウンドや考え方も様々で多様性のある組織です。 ■ビジョン： 当社は1947年設立の独立系商社で、扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

【独立系総合商社／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／プライム上場】 ■業務内容： 木質バイオマスの輸入、及び三国間取引を行う部署です。脱炭素社会に向けた世界的なニーズの高まりを受け、取り扱い数量が年々上昇する将来性のある部門です。 ■業務詳細： ・長期用船契約船（2隻）の運航業務（航海指示、燃料手配、動静確認、LOI関連、船主との折衝、トラブル対応、航海採算、その他関連業務（P&I等） ・航海用船契約各船本船オペレーション業務（ノミネーション確認、動静連絡、B/L内容確認、運賃請求書確認、LOI関連、航海完了後のL/S作成、各船で発生したトラブル等への対応、各船一覧管理、シッパーへの動静連絡、積港での滞船管理等） ・定期・航海用船契約業務 ・海運関連ニュース配信、海運マーケット情報配信並びに各船会社・海運ブローカーとの情報交換 ・FOB・CIF契約書の船積箇所に関するコンサル業務 ・新規案件に係る運賃計算・港制限確認 ・他部署が扱うバルク船に関するコンサル業務 ■キャリアパス： まずは専門性のある船のオペレーション業務が中心となりますが、将来的には配船業務以外にも様々な業務を担うことも想定しています。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系商社で、扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 ■風土： 当社の社風としては、それぞれ縦割りではなく横のつながりも良くチームワークの良さが挙げられます。中途入社した社員もいるため、バックグラウンドや考え方も様々で多様性のある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日123日／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】 ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業を行う部署にて、以下業務を行っていただきます。 ■業務内容： 一人当たり2、3件/月に物件を担当していただきます。 ◎受注した案件から製作図を起こす作業 ◎ファブリケーターとの制作調整 ◎材料の段取り ◎設計事務所、元請けとの交渉 ■鉄構営業課について： ◇当社の強みである鋼材調達能力を活かし、全国100社以上のファブリケーター（鉄骨、金属屋根壁 加工会社）とタイアップして、ゼネコン（総合建設会社）を客先に、請負工事営業を展開しています。 ◇客先や協力会社のニーズに応えるべく、請負体制を充実することに注力し、100％子会社のエスケーエンジニアリング（株）（現場工事）や、（株）フェローズ（鉄骨エンジニアリング会社）との連携をはじめ、当社独自の機能を活かした商社鉄骨ビジネスを推進しています。 ＜事業例＞ 鉄構営業部では、屋根・壁工事事業に注力しています。屋根工事はシュア・ルーフや金属折板等、壁工事は金属サンドイッチパネル、金属サイディング、ALC等が主要部材です。特にシュア・ルーフは乾式メンブレン工法を採用し、エチレンプロピレンゴム系のシートを、独自に開発したシュア・デッキの上に断熱材とともに固定する事で、軽量で耐久性に優れた防水断熱屋根が完成します。 ■配属先の特徴： 今回の配属先は、60代1名、40代1名、30代1名、20代1名の４名体制(男性３：女性1)です。 ■働き方： 所定労働7時間15分で想定残業時間は閑散期で月15時間−20時間、繁忙期で30時間—40時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務