【年間休日125日／土日祝休み／月残業平均20時間／ワークライフバランス◎／北関東綜合警備保障グループ】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・総合商社として多角的に事業を展開している当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 主に下記の自動車整備業務を行っていただきます。 ・車検作業：点検、修理、整備 ・納車、洗車など整備業務に伴う作業全般　など ■詳細： グループ会社の各支社・営業所を定期的に回り、日常の車両点検やメンテナンス、車検などをお任せいたします。グループ会社の警備車両は約200台となります。その他、提携先のリース車両や社用車、一般車両もご対応いただきます。法人向けの車両点検が多く、スケジュールが決まっている為、計画的に作業を進める事が可能です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名（整備士2名・補佐1名）の組織となります。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／土日祝休み／月残業平均20時間／ワークライフバランス◎／北関東綜合警備保障グループ】 ■採用背景： ・更なるサービス向上を目的とした、組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・総合商社として多角的に事業を展開している当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・警備機器、自動車教習機材、石油類の販売、保険商品（生命保険・損害保険）の提案営業をお任せいたします。既存顧客への提案とフォローがメインとなります。新規については既存顧客や関連会社からの紹介が中心となります。その為、飛び込み営業はありません。また、ノルマも設けておりません。 ※栃木県内がメインエリアとなり、社用車を使用いただきます。 ■入社後： ・基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・配属先は3名の組織となります。30〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・営業実績に応じて、年4回の報奨金支給を行っております。新規顧客の獲得や商品・サービスの売上など、獲得した契約の内容によって評価いたします。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度・働きやすさ◎／様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく！提案力身につく！／自由な提案・アプローチが可能／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： ・エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。 ・食料品から物流倉庫内でのソリューションシステムまで幅広く提案可能！ ・基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 ・千葉オフィスでは東日本支店と協力しながら、千葉を中心とした関東のマーケットを担当いただきます。 ＜業務の特徴＞ ★交通インフラから日本の物流を支える！ ★お客様のニーズに合わせ、最適なソリューションを提案！ ★センコーグループの基盤を活かしながら、様々な提案が可能（食料品からロボットまで）！ ・基本的に自社グループへの営業！提案力を活かしながらグループ間でのシナジーに貢献！ ■具体的には： ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） ■研修制度について 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■働き方について： ・平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ・落ち着いた雰囲気の方が多いです。 ・前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業スキルを磨くチャンス／残業月0〜20時間程度／在宅勤務可】 ■ポジションについて： 弊社は1970年以来、オイルフェンス巻取機のパイオニアとして国内を中心に1000基以上を製造販売しています。 オイルフェンス巻取機とは、海上で油流出事故が発生した際にオイルフェンスを迅速かつ効率的に展張・回収する専用設備になり、お客様のニーズに合わせた仕様提案から設置まで、一貫した取組に携わる事のできるやりがいのある業務です。 ■業務内容： オイルフェンス巻取機の提案営業及び工程管理・施工管理等 メンテナンス（点検・補修）　 ・取引先（設置先）：全国沿岸部の工場、港湾設備、空港、自衛隊、等 ※設置作業は専門作業員が行います。 ■業務詳細： （1）提案資料・見積書・工程表・完成図書等の作成 （2）実績、在庫、品質の管理 （3）現場打合せ ■育成： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えて頂きます。 現担当者との営業2名体制になります。 ■組織構成： 部内人数：男性21名、女性25名（合計46名） 営業所内人数：男性5名、女性0名（合計5名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 ビルや社宅、オフィスなど「建物・施設」に関わる管理全般を担当する仕事です。総務部門の中でも、特に「ファシリティマネジメント（施設管理）」に特化したポジションです。 ■業務詳細： （1）資産管理業務： ・主に長期修繕がメインとなります（資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討　等） ・対象：阪和興業が所有するビル、社宅、流通センターなどの４拠点 （2）賃貸借管理業務： ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ・不具合等の相談や今後、移転が生じた際のサポート ・対象：北陸〜沖縄までの８拠点 （3）環境維持管理業務： ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理 （4）庶務・防火管理他： ・上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 ■組織構成： 総務課は17名です。同じポジションとして他２名の方と対象物件を分けて担当いただきます。 ■出張エリア： 基本的には大阪・名古屋・九州中心です。多くても月に１〜２回程度です。 ■キャリアプラン： 将来は部内に専門組織設置も検討しており、将来の管理職を想定したポジションです。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。 またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円超の安定商社／世界37拠点を持ち、アジアを中心に金属資源や食品などをグローバルに展開／充実の教育制度OJTあり／完全週休二日制／育児・介護休業制度あり】 ■職務内容： 当社の工事部にて、プラント中心の解体工事施工管理業務をご担当いただきます。当社はプラントを解体しリサイクルを行い、大手ゼネコンに鉄鋼の供給を行っています。RC造の建築にはなくてはならない存在です。 ■業務詳細： ・現場下見、見積作成補助、協力会社見積書精査 ・施工計画書作成（施工体制台帳作成含む） ・官公庁書類届出 ・現場に常駐の上、工程／安全管理、配車、日報作成 ・工事完了報告書／マニフェスト管理等、完了後の書類作成業務全般 ■研修について： 先輩社員にマンツーマンでOJT研修をしていただく予定です。入社後1年は先輩について現場の流れを覚えていただきます。 ■工期／担当エリアについて 1つのプロジェクトは、2週間〜半年程度です。 国内出張が発生しますが、出張手当や帰省費用に関する補助があります。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心に非鉄金属、金属原料、食品、エネルギー、木材、機械など幅広い分野で国内外の取引を展開しています。特に鉄鋼業界では、メーカー・ユーザー双方と強い信頼関係を築いており、高い専門性と調達力を誇ります。 独立系ならではの柔軟な発想と機動力を活かし、鉄鋼事業の拡大に加え、環境・エネルギー・リサイクル分野への取り組みを強化。M&Aや人材育成にも注力し、70年以上にわたる流通の経験と実績をもとに、さらなる価値創造と顧客満足の向上を目指しています。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、当社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しています。またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業スキルを磨くチャンス／残業月0〜20時間程度／在宅勤務可】 ■業務内容： （1）（3）に関しては、同社グループや契約代理店へのルートセールスを、（2）に関しては展示会営業等を行って頂きます。 〈取扱い製品〉 （1）化学品や石油由来の洗浄剤・クリーニング用溶剤 （2）環境商材　減圧脱水乾燥装置 （3）産業資材　防災備品その他 取引先：コスモグループ会社、民間工場 ※上記商材（1）〜（3）は、営業2名で担当制になります。 ※正社員登用後は、就業規則に規定するコース・等級業務に応じて変更が生じます。 ■付随業務： （1）見積書、提案資料の作成 （2）実績管理、在庫管理 （3）納入現場立ち合い ■育成： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えて頂きます。 現担当者との営業2名体制になります。 ■組織構成： 部内人数：男性21名、女性25名（合計46名） 営業所内人数：男性5名、女性0名（合計5名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。

【未経験から営業スキルを磨くチャンス／残業月0〜20時間程度／在宅勤務可】 ■業務内容： （1）製油所で使用する消耗品、資材全般を、主にコスモグループ会社に販売する業務 （2）構内のグループ会社向けのリース取り扱い業務 （3）製油所内で社員・工事協力会社向けに売店を運営しており、そのサポート業務 ※業務量としては、（1）が90％程度になります。 ■業務詳細： 取り扱いの資材としては、液面計、ホース類、仮設ハウス（プレハブのようなもの）等様々な範囲になります。コスモ石油から資材の調達依頼を受け、仕入協力会社から見積書を入手、自社利益を勘案して、見積書を提出。正式な受注後、仕入協力会社に商品を手配し、指定期日までに納品するという大きな流れになります。千葉製油所は首都圏向けの供給を担う、コスモ石油最大の重要な製油所になり、その運営の一翼を担う業務です。 ※正社員登用後は、就業規則に規定するコース・等級業務に応じて変更が生じます。 ■付随業務： （1）販売した商品の計上、支払い、代金回収の内容の確認。 （2）提案・資料作成業務 ■組織構成： 部内人数：男性21名、女性25名（合計46名） 営業所内人数：男性2名、女性2名（合計4名） ※売店勤務として別にパート社員5名 ■育成： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えて頂きます。 現担当者との営業2名体制になります。 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。

当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）において、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： 本社のトレード業務に関わる品質管理業務、及び食料系事業会社の品質管理業務の支援 ■キャリアプラン： 【短期的プラン(入社後1〜2年)】 ・トレード業務に関わる品質管理業全般及び事業会社の品質管理業務の支援補助 【中期的プラン(入社後3年〜)】 ・管理職として部署を率いる ■応募者へのメッセージ 総合商社のリテール及び食料事業の領域において、グローバルな業務環境の中で、これまでの経験を活かし、品質管理のスペシャリストとして、一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、法務業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・和・英契約書の審査、作成 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・M&Aを始めとする法務業務 ・会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 ■特徴・魅力： ・契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。 ・契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱でM＆A業務に携わり、スキルを身に着けています。意欲的に未経験業務にもチャレンジし、スキルアップを目指していきたい方にはおすすめの環境です。 ■配属先の特徴： 法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。 ■働き方： 所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、現在はリモートワークも導入しています（今後の世の中の状況に応じて変更の可能性あり）。 ■当社の強み: 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っております。 変更の範囲：本文参照

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い制度】 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援などが主な業務となります。 ※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・スリット）を行う工場 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 入社後は大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセンター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。 ※初回勤務地はご希望もお伺いしますが、ご相談の上、決定とさせて頂きます。 ■組織構成： 配属先となる部署は、役職者を含め5名（東京3名、大阪2名）で構成されております。 ■当社の特徴： 1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、燃料、化成品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。 ・拠点展開…国内外でM＆A（合併／買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 ・ビジョン…スピード化、ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造とお客様満足の追及を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【栃木県宇都宮市/マイカー通勤可】事務職（管理職候補）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。若手社員が活躍している当社の事務部門にて将来的にリーダー・管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 総合商社として多角的に事業を展開している当社にて、事務職（リーダー・管理職候補）をお任せいたします。販売部門の事務管理担当としてご活躍いただきます。 ■詳細： ・商品の仕入れおよび在庫管理 ・営業担当のサポートとしての各種書類作成 ・納品書や請求書などのチェック ・顧客管理、アフターフォロー管理 ・業務の進捗管理や部下への業務差配、育成業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、事務部門は20代の女性社員が中心となります。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主に製菓・製パン・乳業メーカー向けに食品加工設備の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ □営業活動 ・食品加工設備の提案営業 国内の食品メーカーに対して営業を行います。生産能力や品質レベルなど顧客の要望に応じて設備の仕様をカスタマイズしながら提案します。 ・新商品、新提案方法等の開発業務 ・海外サプライヤーとのコミュニケーション（設備仕様、納期、価格交渉等） □フィールドエンジニアと伴走 ・設備受注に向けたデモテストや仕様詰め ・受注設備の顧客工場への搬入、設置、試運転調整を経て生産立ち上げまでの一連の作業 ・生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス補助 ■働き方 上記業務に伴う出張が発生します。 出張対象：全国 頻度：2~3回/月程度、日帰りから3泊程度もあり（ただし状況により変動） 年に1~2回程度海外出張もあります。 ■商材 製菓、製パン、乳業など主に食品工場で使用される大量生産用の設備です。欧州の有名メーカーはグローバルでシェアNo.1であり、国内でも大手食品メーカーで幅広く使用され、当社が輸入、販売、アフターサービスを行っています。 ■やりがい ・あの有名なお菓子の生産に関われる！ スーパーやコンビニでお馴染みの有名なお菓子、パンの生産用の機械を扱っているため、自分の仕事の成果を身近に感じることが出来ます。 ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズできる 唯一無二の設備の提案・導入することができます。食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、製造ラインの生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン ・勤務地：大阪市中央区南船場二丁目10番14号 ・事業内容：設備の販売及びアフターサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【化学品・合成樹脂・金属などを幅広く展開する老舗商社／最高益更新／年間休日127日／リモート可／退職金制度有】 ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・決算業務（単体・連結） ・債権在庫管理の総括（担当の指導等） ・税務（法人税申告・連結納税・税効果会計） ・管理会計（予実管理他） ■働く環境 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することができます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風があります。 ◇育児休暇取得率100%などワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働くことができます。 ■当社について 当社は、化学品や合成樹脂、金属・セラミックスなど、身の回りにあるさまざまなものの原料となり暮らしを支える素材を取り扱う総合商社です。 近年は脱炭素やリサイクルなど、持続可能な社会の実現に向け多種多様な商材を取り扱い、国内外のネットワークを活かして安定的に供給することで、社会とお客様のニーズにお応えしています。 ■今後の展望： 再上場に向け、2024年1月より人事制度の改定を行い、管理職の給与体系を見直して成果に応じより昇給の可能性を広げるとともに、役職だけでなく専門性の高さも適性に評価できる制度としています。これまで以上に個人の実績が評価として反映される体制となっており、キャリアアップの機会が多くなっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界屈指の接客力を身に付ける◎／「ありがとう」が直接届く仕事／年間休日120日／ほとんど残業なし／レクサスブランドとしての「おもてなし」を大事にしています◎／富裕層のお客様が多く来店◆◇ ■業務内容： レクサス練馬に来店されたお客様の受付と接客をお任せします。お客様の来店目的をお聞きして、店内をご案内したり、営業スタッフへの引継ぎを行います。レセプションスタッフは土日に3〜4名、平日は2〜3名が勤務します。店内には新車と中古車を合わせて7台ほどを展示しています。 ■具体的には： （1）お客様受付 店頭でお客様をお出迎えして席にご案内し、お好みのお飲み物をお出しします。お客様は予約して来店される方や飛び込みで来られる方とさまざまです。「どういった目的で来店されたか」「どんな車を探しているのか」をお聞きしてカタログや展示車をご案内。同時に家族構成やペットの有無なども伺い、お客様のニーズを確認し、アンケートにもご協力いただきます。お客様のことをより良く理解して、サービス向上に繋げることを大切にしています。 （2）営業へのバトンタッチ 受付対応が終われば営業に引き継ぎ、ヒアリングした情報を共有します。お客様情報はPCで管理し、DM発送などに繋げていきます。お客様がお帰りになる際には、営業と一緒にお見送りをします。 ■お客様について： 富裕層のお客様が多く、40代〜60代の方が中心です。平日の来店は20組ほどで、休日は多い時で50組ほどが来店されます。 ■当社について： ◇当社は1996年に、親会社であるアブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本の拠点として設立されました。現在では、中東、北アフリカ、トルコ、インド、ヨーロッパを拠点に、世界30ヵ国以上で事業を展開し、世界有数のグローバル企業へと成長しています。 ◇アブドゥル・ラティフ・ジャミールのビジョンと理念のもと、日本国内の先進技術を世界に広めるとともに、海外から日本へのテクノロジー導入を促進するため、モビリティ事業を中核に、ヘルスケア事業、エネルギー・環境事業なども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 静岡県全域を営業エリアとし、鉄鋼ユーザーおよび各流通に対して鋼材全般を販売いただきます。 ■業務詳細： ◇鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業 ◇新規ユーザーの開拓 ◇鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと ◇営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理 など担当していただきます。 ■キャリアパス： オーソドックスな鋼材の商売を覚えた後、加工品やプロジェクト営業など、より難易度の高い案件にも関わっていただき、最終的には静岡営業所における重要なユーザーやプロジェクトのリーダーを担える存在となっていただきたいと考えております。 ■当社の強み: 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 契約書の審査・作成・交渉、訴訟対応・紛争解決、各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般をお任せします。 （適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます） ■業務詳細： ○契約法務 ・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の審査・作成・交渉等 （売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐） ○紛争対応 ・国内外における訴訟、調停、商事仲裁（顧問法律事務所との協働、提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等） ○コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応 ・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談 ・社内規程整備、Ｍ＆Ａに伴うコーポレート法務対応 ・社内研修講師（契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等） ○戦略法務 ・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応 （合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等） ・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等 ■組織構成： 法務部は管轄する事業部門により第一課と第二課に分かれており、第二課の鉄鋼事業本部を担当いただきます。 ・部長1名、部長付顧問1名 ・法務一課（4名／産機・インフラ、食糧の2部門を担当） ・法務二課（6名／同社の主要部門である鉄鋼部門を担当）★募集ポジション ・安全保障・貿易G（兼務含めて3名） ・一般職（2名） ※中国律師試験に合格されている方2名 ■企業特徴： 日鉄物産は、四つのコアビジネスを展開する「複合専業商社」です。 国内24カ所、海外17カ国31都市に拠点をもち、世界を舞台にビジネスを展開。各分野でトップレベルにある四事業は、人が生きていく上で必要不可欠な「衣食住」に深く関わり、人々の生活を支える大きな使命を担っています。 日本製鉄グループの中核商社として、これらの四事業を強化・拡充し、更なる総合力の発揮を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。 基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。 基本的に飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■業務詳細 ・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉 ・見積作成 ・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります ■入社後の研修体制 【１】他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2〜3か月。 【２】商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。 【３】ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■配属先の組織構成 配属先である本社には現在7名（平均40代半ば）在籍しています。 ■株式会社岩崎貞三商店について ＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様 ＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など ＜エリア＞大阪府下 ＜担当顧客数＞約40〜50社程度（既存社員の場合） ＜訪問目安＞3〜4件／日 ＜目標数値＞期初に年間、月次の目標数値を立てます。 お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業から商品開発まで幅広く経験できる！／大手商社でありながら、地域密着型商社をかかげ地元企業に深く長いく関係性を構築し地域に貢献☆海外との折衝もありグローバルにビジネス展開可能】 ■業務概要： 地域密着型総合商社の一員として、家庭用品・日用品の商品開発および営業を担当していただきます。 国内外の新規・既存顧客に対して、生活必需品の提案営業を行い、東南アジアを中心とした海外出張もあります。 ■ミッション：豊富な商材を駆使し、顧客のニーズに応じたソリューションを提供することが求められます。 ■業務内容： （1）新規開拓 各種量販店（ホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストア等）への新規開拓をお任せします。 新規・既存の顧客に対し、既存の商品の他、店舗運営開発、倉庫運営、DX提案等々、様々なソリューションの提案を行って頂きます。 （2）既存取引 既存の日用品、家庭用品を中心とした商品開発、提案業務を行って頂きます。 サプライヤー開拓、商品開発、商談、輸入、在庫管理、販売後のケアまで、輸入販売にかかる一連の業務に携わって頂きます。 ＊新規・既存の担当割合は、ご入社した方の経験によって決定予定です。 ＊商品開発に関しては、お客様からの依頼もあれば、双日九州株式会社様からから提案することもあります ■取り扱い製品： 家庭用品・文具・園芸・木製品・日用品・工具・エクステリア・器物・収納用品・電池等日用雑貨全般 ＼生活必需品に携わることができます／ ■入社後の流れ： 基本的には座学やOJTなどを通して指導します。概ね半年〜1年の期間をかけて独り立ちしていただきます。 ■英語について メールでのライティングが使用頻度して多いですが、オンライン商談や出張もある為、スピーキングやヒアリングも発生します。 ■組織体制： 生活産業部住生活一課：営業6名と事務5名が在籍。平均年齢は40歳です。 ■キャリアパス： 日用品営業として経験を積んでいただいた後、課長代理や課長などの管理職、または専門職へのキャリアアップが可能。 幅広い商材を扱うことで、多様な提案力を身につけ、成長する機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇C＋＋の理解・使用経験お持ちの方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務概要： 画像解析と検査自動化の最前線をリードするエンジニアです。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。お客様先へも訪問を行いながら、ヒアリング〜要件定義〜提案書作成〜デモンストレーションまで一貫して対応します。 ■業務の特徴／開発例： 二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。 光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。 ・製造業： 半導体チップの外観検査装置開発 ウェハ上にある異物・キズを検出する装置 ・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発 微化石の自動判別・採取 ・医療機関： バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発 病理切片から腫瘍発見の診断補助 ・宇宙産業： 宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置　　　　　 遠隔操作によるメダカの行動観察 ■働く環境： 30代〜60代が働いており、案件ごとに3名程度（技術2名、営業1名）でのチームで稼働する形です。入社後は、自社製品を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。 ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ・事例共有会： 社内技術者が集まっての案件・事例の共有 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業及び在庫管理業務をお任せ／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制／年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務内容： 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、鋼板（薄板）の国内営業として主に下記業務をお任せします。 ■具体的には： 東海地区の特約店・コイルセンター、シャーリング・レーザー、板金業者向けをメインに上記商材の販売を行っていただきます。 また営業および在庫管理業務もお任せします。 商材は鋼板（薄板メイン）店売り、熱延・酸洗・冷延・表面処理鋼板を扱っています。 ■キャリアパス： 当部署で営業や在庫管理手法を経験していただき、将来的には組織全体の販売や仕入れ、在庫管理を束ねる管理職についていただくことも視野に入れています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日123日と働きやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 ◇現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 ■阪和興業のビジョン： ◎独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ◎ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。 例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「鉄のプロフェッショナル」として、最適なトータルソリューションを提供／フレックス／男性育児休業など福利厚生◎◆ 自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの薄板普通鋼・ハイカーボン等母材・製品販売をお任せします。 ■業務詳細： ◎鉄鋼メーカー、販売先への定期訪問、商談、受発注活動 ◎与信・債権・採算管理 ◎業界動向、情報収集 ■当社鉄鋼事業の特徴： ◇日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼原料の調達からお客様への製品納入まで、総合的なサービスを提供しています。 ◇鉄鋼事業は、世界のリーディングカンパニー日本製鉄（株）及びそのグループ企業の製品を幅広く扱っています。長い年月を掛けて築き上げたきめ細かな国内・海外の販売網を活かし、鉄鋼製品を供給しています。 ◇顧客密着型の営業を徹底するため、より多様化・高度化するお客様の要望をタイムリーに把握し、これを解決する機能をさらに強化しています。市場に深く入り込み、かつ鉄鋼メーカーと戦略を共有することにより、需要増加が期待できる成長分野へ経営資源を投入するとともに、鉄鋼流通における新たな付加価値を創造する提案型営業を推進しています。 ■当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業135年以上、安定した経営基盤を持つ老舗商社です〜 ■業務内容 冷凍食品を取り扱う食品部の福岡営業所にて、営業アシスタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・お客様からの受注・倉庫や運送会社への出荷指示業務（社内専用システムを使用） ・経理業務（売上計上・売掛金残高管理、請求書発行、在庫管理など、SAPを使用） ・営業担当者のサポート業務（管理資料の作成や在庫確認など） ・お客様や仕入先、物流パートナー企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ・社内他部署との連携による業務調整 ・その他、営業活動や福岡営業所運営に付随する事務業務全般 ■やりがい 神栄株式会社は、1887年創業の歴史ある商社として、食品・物資・電子など多分野で社会の暮らしを支えています。食品部門では、冷凍食品をはじめとする高品質な食材を国内外から調達し、安全・安心な食の提供に貢献しています。 営業アシスタントは、円滑な営業活動を支える大切なポジションです。お客様との信頼関係を築く営業担当者を裏方から支えることで、食の流通を支える実感が得られます。日々の業務を通じて、食の安全や品質管理、物流の仕組みなど幅広い知識が身につき、成長を実感できる環境です。 ■組織構成 マネージャー1名　営業4名（男性3名　女性1名） 少数ではありますが、和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションも活発な組織です。 ■企業情報 日本で冷凍食品が普及し始めた草創期から、中国とのつながりを活かし、冷凍野菜と調理冷凍食品を中心に現地で食材を調達・加工し、日本人の好みに合わせた多様な食品を開発。現在では200品目を超える業務用冷凍食品を供給しています。 また、自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品の供給に努めております。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っております。 変更の範囲：無

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計、構築、保守運用をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟を代表するNSGグループ／年休123日（土日祝休）／子育てに理解ある職場／男女育休取得率100%〜＞ ◆業務について：業務内容の変更の範囲：変更の範囲を特定しない NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において NSGグループ内法人向けの物販・ソリューション営業をご担当いただきます。 ・担当顧客への営業活動（提案・商談・納品） ・関連業者との折衝 ・展示会開催 ・メール・電話・仕入先対応（発注業務等） ・見積書や提案書作成、部内ミーティング参加　など ■主な顧客 既存顧客（教育施設、福祉・介護施設、医療機関・スポーツ団体・建築関係等）の営業をして頂きます。慣れてきたら新規開拓営業もお任せしたいと考えています。 ＊関連企業が数多くあるため、営業先には困りません ■主な取扱商材 ・教育施設：教育商材（机・イス・文具・AV機器・PC・体操着・ロッカー等）環境商材（LEDや節電機器等）など ・医療機関：放射線治療機器、手術台、消耗品 ・福祉・介護施設：特殊浴槽、車いす、おむつ、食器、消耗品 ※お客様が希望する商材は何でも取り扱います。 ■組織構成 ・ビジネスソリューション事業部：18名　 学校・教育グループ：課長1名（部長と兼任）＋営業3名＋事務2名 医療・ヘルスケアグループ：課長1名＋営業1名＋事務1名 福祉・介護グループ：課長1名＋営業3名＋事務2名 ビジネスパートナーグループ：課長1名＋営業1名＋事務1名 部署内には若手社員が多く、柔軟な発想とチャレンジ精神で、 これからもさらに新規分野を開拓・創出して参ります。 ■入社後の流れ 経験に応じて、先ずは既存顧客のフォローが出来るようにOJTを行います。 1ヶ月目はお客様や商材について学習。 2ヶ月目から先輩社員の営業に同行。 6ヶ月目以降は、1人で営業活動予定。 上司や先輩社員と相談しながら仕事の方向性やエリアを決めて行きますので、業務量を調整しながら仕事をお任せします。 ■評価制度について 営業個人目標はありますが、チームで目標数字を追う風土が強いです。 そのため業績だけではなく、目標に向けてどう行動したかに評価の重きを置いています。 年に2回、評価内容のフィードバックを受ける上長との面談を設けています。 変更の範囲：本文記載