【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 鋼材及び鋼材に関わるあらゆる商品の見識が深められます。また、我々の日々の業務は単純にモノを売り買いするだけでなく、おかれた環境においてマーケットと形成していく面白さを味わうことができます。 ■業務内容： ◇鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業 ◇新規ユーザーの開拓 ◇鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと ◇営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理 【取扱商材・サービス】鋼材全般／鋼材加工品／鋼材周辺の素材 【取引先】建築、土木、製造業、加工業者　等　※国内中心 【担当エリア】静岡県全域 ■組織構造：5名（総合職4名、一般職1名） ■キャリアパス： オーソドックスな鋼材の商売を覚えた後、加工品やプロジェクト営業など、より難易度の高い案件にも関わっていただき、最終的には静岡営業所における重要なユーザーやプロジェクトのリーダーを担える存在となっていただきたいと考えております。 ■当社の強み: 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フラワービジネス業界を牽引／フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能〜 ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、名古屋/丸の内にある、デザインスタジオのフラワーコーディネーターでの募集になります。 ■仕事内容： デザインスタジオでは、近隣の婚礼施設に向けたウエディング装花やブーケ、会場装花・装飾などに携わります。平日は制作業務、週末は提携する婚礼施設での会場装飾を行います。 提携するの婚礼施設で行われるウエディング装花をメインに、調度品、テーブルクロス、花などを使った自由度の高いトータルな演出ができます。迅速な対応力、演出力が身に付く仕事です。 準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。 ■キャリアステップ： 婚礼受注の基本から、レベル別にサポートする受注ゼミを開催しています。一通りの業務オペレーションを習得した後、店舗のリーダーを目指していただけます。これまでに中途入社からエリアマネージャーに昇格した方もいらっしゃいます。店舗の売上を伸ばし、後輩の成長が実感できるやりがいのあるお仕事です。 ■企業情報： ブライダルにおける空間演出やブーケを日本に初めて紹介し、花束贈呈のシーンを考案した他、花の宅配システムを業界に先駆けて導入したのが日比谷花壇です。これまでのフラワービジネスにはなかった、画期的なアイデアを次々と実現してきました。 ■今後の事業展開 今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただいたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。

〜山梨の医療・理化学の総合商社のパイオニア/経営基盤◎〜 ■概要： 医療・理化学の総合商社である当社にて、理化学機器・試薬・研究用消耗品の営業を行って頂きます。提案型営業を通じて、お客様の研究開発や実験をサポートし、社会に貢献する仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客（大学・官公庁・企業研究所）への定期訪問 ・研究・開発ニーズに応じた製品の提案、納期調整、納品フォロー ・メーカーとの打ち合わせ・見積作成 ■営業スタイル： ・顧客先：大学、官公庁、企業の研究所など ・取扱い商材：理化学機器、試薬、研究用消耗品など全般 （※取り扱いメーカーは数千社にも渡ります） ・価格帯：理化学機器　数万円〜数億円程／消耗品　数百円〜数百万円程 ■ミッション： 顧客との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。また、単に要望を聞くだけでなく、お客様の抱える課題や悩みから真のニーズを引き出しご提案するといったような、聞く力や提案する力も重要となります。 ■教育体制： 入社後は、研修や同行を通してスキルを身に着けていっていただきます。また、取扱う製品は日々進化していくため、導入研修以外にも定期的に勉強会が開催されるなど、インプットする機会も多いため、業界未経験の方でも安心いただけます。 ■組織構成： 営業組織は計39名で構成されており、うち理化学の担当は5名となります。若手層からミドル層まで幅広い方が在籍し、活躍しております。また、中途入社者も多いため、フォロー体制が整っております。 ■評価制度： 2025年度より新たな人事考課制度を導入しており、成績、能力、バリュー体現度の3軸で評価するなど、努力が正当に評価される風土が醸成されています。また、フィードバック面談の実施など、評価の透明性や公平性を担保する取り組みも行っております。 ■キャリアパス： 入社後は現場での経験を積んでいただき、まずはプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご希望や適性に合わせて上位の役職を目指していただきます。 ■やりがい： 同社の営業職は、未来や将来のより良い環境を作ることを支える重要な役割を担っています。顧客ごとに異なるニーズに応じた提案を行うことで、社会に貢献する実感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇5年満期の契約社員で短期的にスキルアップ！／複数事業トップシェア商社で、調整力・業務効率化が身につく◇ ■働く魅力点： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 当社の人事部門にて、給与計算業務を中心とした人事事務（勤怠管理、役所手続き、福利厚生など）または、総合職アシスタント業務（採用補助、社員研修、各種資料作成等）をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算 ・福利厚生 ・役所への書類手続き ・電話対応など ■組織構成： 20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが多数在籍しており、業務中は雑談も交えながら、お互いに協力し合いながら働くことができる雰囲気です。 先輩社員がひとつひとつ丁寧に指導しますが、細かいマニュアルに縛り付けることはないので、教わったことを自分なりに吸収し成長していってください。 ■安定基盤： ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 ■当社について： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 今回は冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）や半製品（一部製品）の仕入から販売にかかる一連のプロセスを担当していただく方を募集します。事業拡大に伴っての増員募集です。 ■具体的には： ・鉄スクラップ販売先や仕入れ先への営業活動 ・課長次席として若手層のマネジメント、教育 ■組織構成： 配属となる部署には現在、11名（総合職6名、一般職5名）のメンバーが所属しています。うち3名の社員が中途入社です。 ■キャリアステップ 将来的には現地法人・国内・海外事業会社の経営にも関わっていただくことも視野に入れております。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／土日祝休み／月残業平均20時間／ワークライフバランス◎／北関東綜合警備保障グループ】 ■採用背景： ・更なるサービス向上を目的とした、組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・総合商社として多角的に事業を展開している当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・警備機器、自動車教習機材、石油類の販売、保険商品（生命保険・損害保険）の提案営業をお任せいたします。既存顧客への提案とフォローがメインとなります。新規については既存顧客や関連会社からの紹介が中心となります。その為、飛び込み営業はありません。また、ノルマも設けておりません。 ※栃木県内がメインエリアとなり、社用車を使用いただきます。 ■入社後： ・基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・配属先は3名の組織となります。30〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・営業実績に応じて、年4回の報奨金支給を行っております。新規顧客の獲得や商品・サービスの売上など、獲得した契約の内容によって評価いたします。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／土日祝休み／月残業平均20時間／ワークライフバランス◎／北関東綜合警備保障グループ】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合商社として多角的に事業を展開している当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細： グループ会社の各支社・営業所を定期的に回り、日常の車両点検やメンテナンス、車検などをお任せいたします。グループ会社の警備車両は約200台となります。その他、提携先のリース車両や社用車、一般車両もご対応いただきます。法人向けの車両点検が多く、スケジュールが決まっている為、計画的に作業を進める事が可能です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名（整備士2名・補佐1名）の組織となります。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主に製菓・製パン・乳業メーカー向けに食品加工設備の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ □営業活動 ・食品加工設備の提案営業 国内の食品メーカーに対して営業を行います。生産能力や品質レベルなど顧客の要望に応じて設備の仕様をカスタマイズしながら提案します。 ・新商品、新提案方法等の開発業務 ・海外サプライヤーとのコミュニケーション（設備仕様、納期、価格交渉等） □フィールドエンジニアと伴走 ・設備受注に向けたデモテストや仕様詰め ・受注設備の顧客工場への搬入、設置、試運転調整を経て生産立ち上げまでの一連の作業 ・生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス補助 ■働き方 上記業務に伴う出張が発生します。 出張対象：全国 頻度：2~3回/月程度、日帰りから3泊程度もあり（ただし状況により変動） 年に1~2回程度海外出張もあります。 ■商材 製菓、製パン、乳業など主に食品工場で使用される大量生産用の設備です。欧州の有名メーカーはグローバルでシェアNo.1であり、国内でも大手食品メーカーで幅広く使用され、当社が輸入、販売、アフターサービスを行っています。 ■やりがい ・あの有名なお菓子の生産に関われる！ スーパーやコンビニでお馴染みの有名なお菓子、パンの生産用の機械を扱っているため、自分の仕事の成果を身近に感じることが出来ます。 ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズできる 唯一無二の設備の提案・導入することができます。食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、製造ラインの生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン ・勤務地：大阪市中央区南船場二丁目10番14号 ・事業内容：設備の販売及びアフターサポート 入社後すぐに株式会社モンドミックス・ジャパンへ出向となります。 同社とオランダのビューラーアルメーレ社の出資により設立された合弁会社。 同社のフードマシナリーチームの社員が出向者として在籍しています。 株式会社モンドミックス・ジャパン：5名（男性4人、女性1人） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主に製菓・製パン・乳業メーカー向けに食品加工機械のフィールドエンジニアをお任せします。 （1）設備受注に向けたデモ機での品質評価テスト 営業担当者と伴走して行います。顧客の製造現場や開発拠点にデモ機を搬入設置し、求められる食品の品質評価テストを行います。また、技術的な設備仕様の協議にも参加します。 （2）受注設備の顧客工場への搬入、設置、試運転調整など 重量運搬会社の協力で設備を搬入設置、試運転調整を経て生産立ち上げまで行います。 （3）生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス ※上記に伴い・海外サプライヤーとのコミュニケーション（予備部品納期、価格交渉等）が発生します。主にメールベースでのコミュニケーションなので、辞書を用いてでもメールが打てれば充分対応可能です。 ■働き方 上記（1）〜（3）の業務に伴う出張が発生します。 出張対象：全国 頻度：2~3回/月程度、日帰りから3泊程度もあり（ただし状況により変動） ■商材 製菓、製パン、乳業など主に食品工場で使用される大量生産用の設備です。欧州の有名メーカーはグローバルでシェアNo.1であり、国内でも大手食品メーカーで幅広く使用され、当社が輸入、販売、アフターサービスを行っています。 ■やりがい ・あの有名なお菓子の生産に関われる！ スーパーやコンビニでお馴染みの有名なお菓子、パンの生産用の機械を扱っているため、自分の仕事の成果を身近に感じることが出来ます。 ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズできる 唯一無二の設備の提案・導入することができます。食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、製造ラインの生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ・将来的には設備の技術的な支援だけでなく適性に合わせて営業へのキャリアチェンジも可能です。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン ・勤務地：大阪市中央区南船場二丁目10番14号 ・事業内容：設備の販売及びアフターサポート 同社とオランダのビューラーアルメーレ社の出資により設立された合弁会社。 同社のフードマシナリーチームの社員が出向者として在籍しています。 株式会社モンドミックス・ジャパン：5名（男性4人、女性1人） 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／持続可能な物流サービスを提供するグローバル企業／売り上げを支える重要ポジション】 ◇土日祝休み／リモートOKでワークライフバランスが整います ◇ドイツに本社を置き50か国以上で事業展開をしているグローバル企業体の日本法人 ◇サービスの要であるコンテナーを運用管理する重要度の高いポジション 青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである同社にて、洗浄センター・倉運の運用管理をお任せします。 ■詳細 洗浄センター・倉運の運用管理や洗浄コスト削減等のため、具体的には以下の業務をおこないます。 ・洗浄コスト及びプロダクションの分析とレポート ・洗浄計画の策定と実行 ・適正在庫の管理と改善提案 ・取引先との協力関係の確立　等 ■主要連携先 ・3PL (洗浄センター、ドライデポ委託先) ・洗浄センター運営に関わる取引先(設備メーカー/公的機関等) ■組織構成・採用背景 部長・社員1名（計2名） 今後メンバー1名が別業務を兼務することとなるため、そのリプレイスにて募集を行っています。 ■入社後について 先輩社員からのOJTを中心に業務を引き継ぎます。分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ■働き方 ・フルフレックス制 ・残業時間は10〜30時間程度（時期により変動） ・現場に行くことが多いため、出張が発生します ※基本的には日帰り出張で、宿泊は年に数回程度です。 ■やりがい ・洗浄コストと数量を分析し、無駄を削減する等、会社の収益向上に繋がる業務です。 ・今後の発展が見込まれる青果用プラスチックコンテナに携わることができ、ＳＤＧｓへ貢献できます。 ・主体的に考え組織を動かしたい方や、チャンスを広げてキャリアアップしたい方にお勧めです。 ■役割と目的・ミッション 今後、イフコ・ジャパンとの業務統合を予定しているため、オリコン・ジャパン両方の業務に携わるポジションです。 統合に伴う業務改善などにも今後携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シャープ株式会社100%出資の連結子会社／年休127日＋有給取得全社平均14日〜 ・お客様が抱えている課題の解決に向けたコンサルティングや、システム開発を行うパートナー企業のマネジメントなど、システム開発フェーズ全般を担当していただきます。 ■仕事内容 ・お客様が抱えている課題の解決に向けたコンサルティング・システム提案・システム開発・マネジメントなど、上流工程〜管理業務まで幅広く担当頂き、顧客のDX実現を支援します。 ・首都圏や大阪の開発部門との連携もあり、顧客を担当するセールスと協働してシステム開発を行います。 ・弊社は、流通小売・ガソリンスタンド・飲食店・官公庁など幅広いお客様にシステムソリューションを提供しております。 ■取扱製品： ・POSシステム、販売管理システム、サイネージシステムなど ■業務詳細： ・システム提案・デモ・概要作成・開発委託資料作成・スケジュール管理・納入講習・サポートの実施 ※サポートは、電話及び社内PCからのリモートでの対応がメインとなりますが、必要に応じて訪問サポートを実施します。 ※開発は委託先にて行うケースが多いです。 ※出張があった際には、基本的には北海道内（遠方の場合、オンライン対応もあり） ■キャリアパスについて： ・SEとしてキャリアの幅を広げ、PM（プロジェクトマネージャー）、PL（プロジェクトリーダー）として、チームを率いる役割を担うことも可能です。 ■本ポジションの面白さ： （1）シャープ独自の技術力を活かした多種多様な製品やや社開発のソフトウェアサービスを提供し、ユーザーの業務効率化やビジネス拡拡をサポートできます。 （2）商談開始段階から導入までの全プロセスに参画する機会があるので、エンジニアとして幅広いキャリアを磨くことができます。 （3）携わる案件、業界も幅広いので、課題解決のためのコンサルティングから設計、開発、運用・保守に関するスキルだけでなく、幅広い知識も身につけることができます。 ●シャープマーケティングジャパンについて● ・シャープ独自の技術力を活かした、多種多様な製品や自社開発のソフトウェアサービスを提供し、ユーザーの業務効率化やビジネス拡大をサポート。 ・これまでにないサービスや仕組みをお客様と一緒に生み出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/創業100年超/黒字経営のグローバル総合商社/丁寧な研修制度/土日祝休み/年間休日125日】 ■業務内容： 当社はエレクトロニクス・通信、建設・造船・食品の分野でビジネスを展開する総合貿易商社です。入社後は、各事業部にて営業を中心とした業務を担当していただきます。入社後1か月間は研修期間として座学を中心に、商社ビジネスの仕組みや製品知識、取引の基本、企業理解を深めていただきます。研修後は、先輩社員のサポートのもとで既存顧客の引き継ぎ業務を行い、取引の流れや顧客との関係構築を学んでいただきます。約1年間をかけてOJTを行い、習熟度に応じて担当顧客や新たな業務範囲を徐々に広げていきます。その後は、新規顧客の開拓や新商品の企画・提案など、より主体的な営業活動にも挑戦していただけます。 ■入社後の教育： 入社時期に応じて研修を実施していきます。新入社員と同じく丁寧な研修を用意しています。入社後半年〜1年を目途に研修計画を策定していますので、安心して応募ください。 ※4月入社の場合： 社内システム・社内部署等に関する研修（新入社員と一緒の研修）その後、配属部署でのOJTで製品知識習得、営業同行に行っていただきます。 ※上記以外も柔軟に対応します。 ■働き方： 入社後、業務習得後（目安：入社から半年程度）には、週2日程度の在宅勤務が可能です。テレワークと出社を組み合わせ、自律的に働ける環境づくりを進めています。 ■配属先について： 配属先は、最終面接後に本人の適性・事業部の人員構成を総合的に判断のうえ決定します。東京/大阪配属も内定後に判断します。 ※配属先は未確定です。未経験でも業務に前向きに取り組んでいただける方、成長意欲のある方が活躍いただける環境です。 ■当社について： 当社は、創業100年以上の歴史を持つ総合商社です。社員数は約200名規模ながら、長年にわたり無借金経営を続ける財務的に安定した会社です。エレクトロニクス・通信、建設・造船、食品など幅広い分野で事業を展開しており、海外との取引も多く、グローバルに活躍できる環境があります。社員一人ひとりが新たなビジネスや商材を自ら探し、企画・開発・販売まで手がけることができるのが特徴です。当社は、そうした挑戦を手厚くサポートする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フレックスあり／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」取得】 日本メーカー製の特殊鋼や関連製品の海外営業を担当いただきます。 ■業務内容 入社後まずは簡単な貿易実務からお任せし、数カ月後には特定地域を担当して、責任を持った営業活動を行って頂きます。将来的にはサプライヤー開拓、販売先開拓も行っていただく想定です。 ※将来的にはアメリカ、インドネシア、タイ、ドイツ、インドなどへの出向可能性もございます。 ■部署の特徴 ◇主に日本メーカー製のステンレス、ニッケル合金、チタン、チタン合金等の耐食性の高い金属の輸出販売をしています。 ◇DXの面でも当社内で先進事例が多い部署です。 部署から複数の海外拠点に駐在員を派遣しており、海外駐在機会が充実しています。足元では事業投資、スタートアップ協業等を積極的に推進中です。 ■商材・魅力 ◇耐食性の高い鉄鋼製品、金属製品を販売しております。 日本のメーカーの付加価値の高い製品を世界中に販売しております。特に、重工業関係、流通関係、家電関係、建築関係の客先があり、幅広い営業経験を積んで頂けます。 ◇事業投資や、スタートアップとの協業、業務のデジタル化も推進中であり、多彩な業務経験の機会があります。 ■当社について ◇「ICTソリューション」・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」を中心とし、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ◇中期ビジョン「future 135」（2018年4月〜2024年3月）では、基盤となる事業における持続的成長を目指すとともに、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求する基本方針のもと、「DX」「GX」の取組みを重点施策とし、定量目標をすべて達成しました。 ◇経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。 （2020年「プラチナくるみんマーク」、2021年「トモニンマーク」、2022年「えるぼし認定」、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

〜 UPS, STS等の実務経験がある方／世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境〜 ■業務概要： データセンター向けUPS, STS等のVertivの電気製品を理解し、客先への技術的な提案、機器の納入／点検／修理等含む技術管理を行っていただきます。 ■ビジネスサマリ： エンドユーザーはデータセンター事業者等です。 当社はデータセンター事業者や依頼が持ち込まれるゼネコン・サブコン・設計事務所向けに営業活動を行います。 また、Vertiv社が海外で受注する日本での案件もありますので、それらの案件の物流や試験調整等の業務も当社で担当します。 ■業務内容： ・ 機器性能を理解した上での技術サービス（アフターサービス含む）、顧客サポート業務 ・ 顧客に対する技術説明、仕様の打ち合わせ ・ 納入仕様書の作成、監修、指示（図面監修含む） ・ 設備据付工事の指導・監督、修理調整、トラブル・シューティング、パートナー会社の取り纏め ・ 納入設備の運転チェック（BMSとの通信含む） ・ 機器の点検、故障修理対応等 ・ 技術営業補助活動（新規案件の発掘活動を含む） ■DKSHについて： DKSHは、マーケットエクスパンションサービスカンパニーとして、ビジネスの拡大を模索する企業の新規および既存市場での事業展開をあらゆる面で支援しています。日本においては、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が、長期展望に立ち、信頼のおけるパートナーシップを築くことを大切にしながら、皆さまの事業活動をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大に伴う増員/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制： ・豊富な知識と経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合1か月、未経験の場合2〜3ヶ月程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問や相談ができる環境です。 ■職務環境： 11名（平均30代）が在籍しています。9名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

信頼関係重視／PB商品提案／マーケティング力習得／未経験歓迎／第二新卒歓迎／新規開拓なし／地域貢献／アイデアを活かす営業 加盟スーパーの売上向上を支援する営業職です。数字だけを追うのではなく、店舗と信頼を築きながら、販売企画やPB商品の提案を通じて地域に貢献できます。異業種出身者も活躍中で、マーケティングや商品開発に携わるチャンスがあります。 ■職務内容： スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。 （1）店舗訪問・提案：加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。 （2）加盟店ミーティング：月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。 （3）商品開発会議：東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます。 ■業務の魅力： ・自分の提案が売上に直結する達成感 ・PB商品開発や販売企画を通じてマーケティングスキルを磨ける ・地域のスーパーを支援し、生活インフラに貢献できる ■働き方： ・年間113日休＋計画有給5日（年間休日118日は確保） ・残業は月20時間程度 ・チームで協力し、無理な数字追求なし ■企業魅力： CGCジャパングループの一員として、加盟店舗は全国4300店以上、取扱高は20期連続増加。安定した基盤のもと、地域密着型の流通業界で長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山梨の医療・理化学の総合商社のパイオニア/経営基盤◎〜 ■業務内容： 医療・理化学の総合商社である当社にて、病院やクリニックなどの医療機関を対象に医療機器やその関連商品の営業活動をお任せいたします。業務を通じて、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（病院・クリニック等の医療機関）への定期訪問 ・製品の提案、納期調整、納品フォロー ・メーカーとの打ち合わせ、見積作成 ・メンテナンス、トラブルに関する相談受付　など ＜取扱い商材＞ MRI、内視鏡、遠心分離機、手術に使用する消耗品など多岐に渡ります。 ■ミッション： 医療現場にて求められるあらゆる要望に対して、迅速かつ丁寧に総合的に対応することが求められます。そのために、医療現場とメーカーのプラットフォームとなり、万全な社内体制でニーズに合った最良の提案をチームで行います。また、医療機器や消耗品の提案、運営面のアドバイス等、新規開業やリニューアル等の開業支援にも対応しています。 ■育成体制： 入社後は、研修や先輩社員への同行を通してスキルを身に着けていっていただきます。また、取扱う製品は日々進化していくため、導入研修以外にも定期的に勉強会が開催されるなど、インプットする機会も多ございます。 ■組織構成： 配属先となるメディカル課には約30名ほどが在籍しております。20代の若手から70代のベテランまで幅広い世代の方が活躍しております。また、横のつながりが強い組織のため、メンバー間で協力し合いながら業務を進められるなど、充実したフォロー体制が整っております。 ■評価制度： 2025年度より新たな人事考課制度を導入しており、成績、能力、バリュー体現度の3軸で評価するなど、努力が正当に評価される風土が醸成されています。また、フィードバック面談の実施など、評価の透明性や公平性を担保する取り組みも行っております。 ■働く社員の声： ・お取引先様や社会に対して価値貢献できているという実感を得やすく、感謝のお言葉も直接いただける仕事です。そのため、やりがいを感じやすく、プライドを持って仕事ができています。 ・横のつながりが強く社員同士がとても仲が良い職場です。同業界の他社と比べても人間関係が良く、入社の決め手になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

食のグローバルビジネスで英語を武器に成長しませんか？ ★上場企業ならではの安定感と、やる気次第で幅広い業務に挑戦できる環境。 ★食×環境のグローバル商社として8,000品目以上を扱い、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ★風通しの良い社風で、意見やアイデアがしっかり届く職場です。 ■業務概要 食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、海外営業をお任せいたします。海外営業未経験であっても、自身の法人営業経験と英語スキルを活かして活躍したい、とお考えの方を歓迎します。 ■ご入社後について 早期に独り立ちできるよう、入社後に業務の習得と共にビジネス英語スキルの向上に取り組んでいただきます。ご本人様の希望と適性を鑑み、配属部署を確定いたします。 ■業務詳細　※下記いずれかの業務をお任せします。 ・アジアやアフリカから紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売。 ・東欧（オーストリア、ポーランドなど）の仕入先から輸入した商材を国内の大手飲料メーカーメインに拡販 ・主に東南アジアから輸入した農産加工品（マンゴーやバナナのピューレなど）を国内のデザートメーカーや飲料メーカーに拡販 いずれの業務も既存仕入先/販売先との関係性強化（数量・価格交渉を含む）に取り組むことはもちろん、新規仕入先/販売先の開拓にも取り組んでいただきます。仕入先とは英語を、販売先とは日本語を使用し、価格・数量・契約交渉をお任せします。 ※いずれも貿易実務は別の者が担当します。 ■出張について ・海外出張は年に最大6回程。サプライヤーとの価格交渉や契約締結、製造現場の視察・品質確認、農園や畑の現地確認などを行います。 海外出張は交渉だけでなく、現場視察や農園確認など、製品の品質を守る重要な役割を担います。 ■当社の魅力 ・幅広い営業スタイル 幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜総合商社の海外営業／既存顧客×深耕営業／営業スキルの幅が広がる／年間休日125日・残業少／転勤なし＞ ■業務内容： 非鉄金属〜工具まで幅広く取り扱う当社にて海外営業をお任せします。 ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。 業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります ※年4回程度の海外出張（1回あたり10〜14日）が発生します。 ■やりがい： ◎チャレンジできる環境 アジアを中心に経済成長が著しい地域での営業活動が多く、成長市場の動向を肌で感じながら働ける点が魅力です。 新規開拓やマーケット拡大のチャンスも多く、営業として自己成長を実感しやすい環境です。 ◎裁量の大きさ 中堅規模ならではの裁量があるため、現地のニーズに合わせて営業戦略を立て柔軟な交渉が可能であり、自身の提案が事業にダイレクトに反映される喜びがあります。 ■身に付くスキル： 非鉄金属、電線、電気機器、工具など、幅広い商材を取り扱っており、様々な産業のニーズに対応するため、課題把握したうえで提案する力が身に付きます。 また、取引先は中小企業から大手企業まで多岐にわたるため、長期的な関係構築力や調整能力も身に付きます。 ■教育環境： まずは貿易用語を覚えていくことから初めていただき簡単な書類作成などお任せします。 3年を目途に1人前になっていただけるよう、丁寧に教育させていただきます。 ■評価体制： ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■組織構成： 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代3名、30代１名） ■安定性： 50期を迎えた商社であり、取扱製品（非鉄金属、電気機器、工具など）はインフラ・産業向け需要に関連するため景気変動の煽りは受けにくいです。 またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 変更の範囲：無

【サムスン物産グループの安定基盤／創業65年／定着率が高く働きやすい／ワールドワイドにビジネス展開を進める成長企業】 ■職務内容： 弊社のスタッフ部門である支援Groupに所属し、韓国本社とコミュニケーションを取りながら経理/財務管理、資金管理などの下記業務を束ねて頂きます。（一部担当をして頂くこともございます。) ※韓国本社 駐在員である支援Group長の右腕として、本社とのコミュニケーションも担って頂きます 【職務詳細】 ・経理/財務管理 ・金融管理(資金管理、輸出入資金決済、為替管理など) ・経営計画策定 ・各種レポート作成(社内、対本社) ・その他支援Group経理Part内における業務 ・上記業務に関する社内外関係者との調整など ■組織構成： 支援Group ∟経理/財務：5名（50代、40代、30代、20代） 少人数でありますが、メンバー同士がコミュニケーションを密に協力して働いている職場です。 ■同社の特徴・魅力： ・有給休暇も取得し易いなど、私生活とのバランスがとれる働きやすい環境が整っております。代表が社員とのコミュニケーションを大切にしており、フラットな社風も同社で働く魅力の一つです。 ※繁忙期：月末月初／12月（決算月） ■同社の事業： ・有機/無機化学品及び石油化学品の輸出入、電子材料の輸出入、鉄鋼及びステンレス製品・金属製品の輸出入、再生エネルギーの輸出入 等 変更の範囲：会社の定める業務

★裁量◎従業員100名以下の上場企業！本人のやる気と成長次第で年次に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境、チャレンジを後押しする風土があります。 ★『食』×『環境』のグローバル商社！8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★キャリアアップ◎若手の管理職登用も積極的に進めており、未経験からの入社でも早期に管理職への昇格を目指せる環境です。 ■業務概要：食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である当社にて、飲料・食品メーカー向け原材料（添加物等の食品副原料、フルーツピューレや果汁・野菜汁等の農産加工品等）の国内営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 食品原料と食品添加物のいずれかの営業をお任せする想定です。 □食品原料 開発部や原料部へアプローチしながら、在庫管理や納期調整による既存原料の安定供給はもちろんのこと、新規商材の提案もお願いします。チーム全体で協働しながら、お客様先に足を運び、ニーズに応えられるように取り組んでいただきます。 □食品添加物 トップクラスのシェアを誇るビタミンCをはじめとする食品添加物を、飲料・食品メーカーに対して拡販いただきます。中国からの輸入品も多く扱いますが、貿易事務は別担当が行います。中国語に堪能な課員がいますので、中国語は不要です。既存顧客との関係性強化はもちろん、新規販売先開拓もご担当いただきます。 ■組織構成 第１営業部長：50代男性 ・課長：30代男性 ・営業：4名（20代〜40代男女） ・事務：６名 課員合計11名が所属しています。 ※食品ではない商材の営業経験者・メーカーでの営業経験者等、業界業種未経験で入社された方も多く活躍しています！ ■当社の魅力 ・幅広い営業スタイル 取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した教育体制＆福利厚生／国内工業生産額トップクラスの三重県のモノづくりを支えるお仕事〜 ■仕事内容 既にお付き合いのある、大手総合電機メーカー様・食品関連のメーカー様・半導体工場向けに営業活動をお任せします。 お客様のニーズに合わせた商品のご提案です。新商品をご紹介したり、カタログをお渡ししていきます。工事・加工品にも力を入れており、提案から受注、工事に関しては立ち合いをする場合もございます。 ※営業なので目標はありますが、ニーズの無いお客様に無理やり売ることはしない主義です！ ＜どのようなご提案をするの？＞ お客様から「こんな商品ある？」や「ここに困ってて」と問い合わせをいただくことも多く、ニーズに合った商品をご案内します。時には世間話をしながら、既存のお客様に対してコミュニケーションを取り、関係性を築いてい きます♪ その関係性をもって、同じ取引先様の他部署や関係者の方を紹介していただくこともございます。 ＜提案する商品＞ 工業用品、工事用品、作業用品、安全保護具、研究管理用品（化学製品）、通信機器、工事の提案、加工品（一点物）の提案など ＜取引先例＞ パナソニック株式会社、三菱化学株式会社、株式会社おやつカンパニー、三重県立医療センター、YKK AP株式会社、味の素株式会社、ＡＧＦ鈴鹿、コスモ石油株式会社、市立病院、小学校、幼稚園等 ■入社後の流れ 入社してから1か月程度は先輩社員の営業に同行して、仕事の流れを覚えていただき、4〜5年かけて、ひとり立ちを目指します。また、月2回の全体勉強会、1泊2日の外部研修を実施するなど、社員教育にも力を入れています。 ■組織構成 従業員数：79名 平均年齢33歳、若手でも管理職に抜擢された実績がある環境です！ ＼魅力・特徴／ ■既存のお客様への営業なので、新規・飛び込み営業はございません。 ■活発な社内交流があります。分からないことを一緒に考える、困っている社員に手を貸すなど人間関係の良さも魅力です。 ■大手の企業との取引、そして仕入先は3000社ほどあるため、他社商社ではできないことも「酒重さんに任せたら安心！」といっていただけることが誇りです。過去には消防車を1から作りたいというお話や国王妃への授与品制作のご要望などもございました！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！建材商社のルート提案＆販売／車・バイク通勤OK◎／3年以内の定着率100％〜 ■仕事内容■ 建築業者や不動産業者、リフォーム会社といった既存のお客様に、建築工事に必要な「木材」「建材」「新建材」「住宅設備」など建築資材を提案企画販売するお仕事です。 ＜エリア＞ 兵庫県南部と大阪北部がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後半年〜１年をかけて業務を学んでいただきます。 　　・商品の名前や用途を覚える 　　・先輩社員と客先や現場に同行 　　・受発注業務 　　・お客様との打ち合わせにチャレンジ 　　・企画や提案書、見積りの作成 　段階を踏んでしっかり説明しますので、仕事の流れ、面白さが見えてくる！ ■組織構成■ ・代表（新規営業は代表がメインで行っております） ・営業2名 ・配送兼営業2名 ・配送2名 ◎20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です ■特徴・魅力■ ・売上ノルマはありません。ノルマが負担や重荷にならないよう配慮しています。 ・資格取得支援あり ・社員割引制度あり ・長期休暇あり（１週間前後程度） ■職場環境・雰囲気■ ・社員同士の仲が良く、社長との距離が近く和気あいあいとした雰囲気です。 ・企業全体では20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■当社について■ 当社は兵庫県伊丹市に根ざした材木・建材卸会社です。地域密着型の流通・サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

世界の食文化を動かす仕事に挑戦しませんか？ ★裁量◎ 従業員100名以下の上場企業で、年次に関係なく挑戦できる環境 ★『食』×『環境』のグローバル商社！8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★風通しのよさ◎ワンフロアのオフィスで社内のコミュニケーションが取りやすく、現場の意見を積極的に吸い上げる風土があります。 飲料・食品関連原材料を中心とした商社である当社にて、事務担当者と連携して、仕入業務や拡販業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【仕入業務】 ＜食品、飲料原料の仕入業務およびそれらの品質管理業務＞ ・当社が中国から輸入している既存品（烏龍茶、ジャスミン茶、果物缶詰など）の仕入業務、製造立ち合い、工場監査や契約交渉、価格交渉など ＜中国での食品や飲料原料仕入先新規開拓業務＞ ・販売先が求める品質、価格にあった原料を扱う仕入先の開拓や当社が扱ったことのない原料発掘 ・海外出張は年に最大6回程。サプライヤーとの価格交渉や契約締結、製造現場の視察・品質確認、農園や畑の現地確認などを行います。 海外出張は交渉だけでなく、現場視察や農園確認など、製品の品質を守る重要な役割を担います。 【拡販業務】 ・自身で仕入れた商材を日本国内のメーカーに拡販…お客様からご要望いただいているものを安定的に納めることを求められるケースもあれば、自身でた発掘した商材を提案をする場合もあります。 ■業務の特徴 ・仕入先は海外が中心ですが、販売先はほぼ国内となります。中国語と日本語の使用頻度は半々程度です。 ・貿易実務は事務担当者が行っております。 ■当社の魅力 ・取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ・現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フルフレックス／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」取得】 当社のビジネス推進担当として、グリーン・トランスフォーメーション（GX）関連ビジネスの組成をお任せします。 特に「カーボンクレジット」「エネルギー（燃料・電力）」における、規制・ルールなどの調査を基にした仕組み作り、事業構築をご担当いただきます。 ■業務内容： ・情報収集・調査・資料作成 ・連携する新技術や会社の評価 ・取組み内容・ステップ・座組などの策定 ・社内外の協業先と連携した案件推進（事業計画の策定・投資実行・販売営業など） ■部署の特徴： 配属先の鉄鋼・素材・プラント統括室は、グループの中計で掲げているGXの推進部署として2年前から活動しています。グループのGX事業の推進役という立場と共に、独自の事業創出も進めています。 現在、新事業の種を見つけて構築するフェーズとして、多くの種を育てていくために人員拡張を計画しています。 ■キャリアステップ： 短期的には日本国内でのGX関連ビジネスの新規案件組成担当として組成を担当していただきます。その中で特定のビジネスが育った場合、専担として、案件運営全般を担当していただくケースもあります。 長期的に、海外での事業運営が必要となる場合、海外駐在して担当いただくケースもあります。 ■当社について： ◇「ICTソリューション」・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」を中心とし、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ◇経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。 （2020年「プラチナくるみんマーク」、2021年「トモニンマーク」、2022年「えるぼし認定」、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」取得） 変更の範囲：会社の定める業務