【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ■業務内容： 家電量販店に対する営業をお任せします。 国内大手家電量販店に対してモバイルアクセサリに関わる製品の卸し販売を行ったり、仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により、当社顧客へ関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事いただきます。 ※将来的に他商材に担当が変更となる可能性があります。 ■配属先： 20代、30代中心の若手メンバーで構成されています。 ■働き方： ◇1週間の内、出社2日、在宅勤務3日。顧客訪問や入社時引継により、出社が多くなる可能性もあり ◇繁忙期含め月2日〜3日程度、在宅勤務から直行直帰あり ◇全国出張の可能性あり ■当ポジションの魅力： 営業として裁量を持って活動できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同伴して2人で担当していただきます。半年後に独り立ちを目指していただきます。 営業としてまずはチームリーダーを目指していただき、将来的にマネジメントを期待しております。 ■当社について： 当社はソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。 法人向けには、国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。 コンシューマ向けには、独自の企画・開発力を生かし、ソフトウエアやモバイルアクセサリーから、IoTプロダクト・サービスへと商品ラインアップを拡充しています。 国内トップクラスの販売ネットワークと技術・商品開発力などにより、情報革命による新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちにして、日本中のエンドユーザーにお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●人材育成・各種研修制度充実！ ●リモート可、フルフレックス、年休124日と働きやすい環境 ■具体的な業務内容： 既存のパートナーに対しての代理店営業となります。国内有数の大手製造メーカー及び各グループ企業を中心に担当していただきます。パートナー向けにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の提案・販売を行います。特に、外資系メーカーを中心としたプロダクト・サービス、最新のセキュリティやAI関連ソリューションを販売パートナーへ提案いただきます。 ■ポジション魅力： ・扱う商材の幅広さとベンダー数、海外を含む、最先端のITトレンドに触れる機会が非常に多いです。 ・若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。 ・個人による裁量の大きさがあり、将来的にはマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。 ■メンバー構成： ・外勤営業7名…課長30代／メンバー20代4名／30代2名 ・内勤営業9名（20〜30代が中心） ■募集部署のミッション： IT関連製品（サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店／システムインテグレーター（パートナー企業）への卸販売・提案営業活動 ■働き方について： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。最低週2出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。入社してしばらくはOJTの為、出社の割合が増加します。 ■キャリアパス： 営業部門で将来のリーダー、課長・部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。本人の適正や志向によってフィールドで活躍をすることも、早期にマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境が御座います。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●JR線・東京モノレール浜松町駅徒歩4分の好立地！ ●リモート可、フルフレックス、年休124日と働きやすい環境 ■具体的な業務内容： 通信回線およびその他商材の獲得活動をおこなっている営業のサポート業務、販売パートナー含む顧客対応を実施します。 【変更の範囲：労務分野におけるオペレーション業務（ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。また、アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。）】 ■募集部署のミッション： 営業サポートならび業務対応することで生産性を高め、本部の売上げ拡大を目指す ■メンバー構成： 10名のメンバーで構成されています。 課長：40代、30代：6名、20代：4名 ■ポジション魅力： ・女性が多い環境ですので、女性の方でも安心して働くことが出来ます。 ・多様な部門メンバーとやり取りすることが多い環境ですので、コミュニケーション能力を活かす事が出来ます。 ■働き方について： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。※原則週2回出社 出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。また、スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。 ※ご入社後、独り立ちが完了するまでは出社の割合が増える想定です。 ■キャリアパス： 営業アシスタントとして実務経験を積みながら、営業アシスタントのリーダーを目指していただきます。また、本人のキャリアプラン・志向性によって総合職へチャレンジしていただく事も可能です。 ■ツールについて： 社内用メール、社外メール（G-mail）等のメール機能に加え、各業務フロー処理に応じたシステム、社コミュニケーションツールとしてTeams、Zoom等を使用し、業務を行っています。 変更の範囲：本文参照

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●比較的早期から、マネジメントの領域に挑戦出来る環境 ●リモート可（週2出社）、フルフレックス、年休124日と働きやすい環境 ■業務内容： ・東京市場のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行って頂きます。営業についてはパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直接営業となります。 ・販売商材としては、当社の通信商材を取扱います。（商材例：携帯電話、インターネット等） ・メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行って頂く為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ■商材： モバイル回線、ネットワーク回線、モバイルに付随するSaaSサービスの提案 ※取り扱う商材の幅はとても広く、様々な経験が積めます。 ■営業スタイル： 代理店とE/Uの直販のハイブリッド対応する形で営業に従事しております。 ベストミックスに様々な販路に対し、最善な提案を行います。 提案先は柔軟に調整しながら、マンネリ化無く意欲的に業務に従事してます。 代理店営業と直販営業の両面で対応していく必要があります。代理店営業と直販営業の割合は9:1となります。 ■メンバー構成： 課長（30代）、メンバー5名（20代と30代が中心）、営業アシスタント1〜2名 ※男女比 3：2 ■ポジション魅力： 社歴に関係なく、ご入社いただいてから研修やサポートを受けながら、リーダー等の裁量の大きなポジションに挑戦することが出来ます。比較的早期からマネジメントの領域に挑戦出来る環境が御座います。 ■キャリアパス： 社歴・年齢を問わず、活躍意欲のある社員の方は、営業スキルを磨きながら、裁量の大きなポジション（リーダー等、マネジメントの領域）に挑戦することが出来ます。もちろん営業としてフィールドで活躍し続けるプロフェッショナルとして従事いただく事も可能です。 ■働き方： 出社と在宅のベストミックスで業務を推進しております。原則週2日の出社にしています。顧客対応の際もオンサイトとリモートを組み合わせて柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●マネジメントの経験を積んでいきたい方にオススメのポジション ●リモート可（週2出社）、フルフレックス、年休124日と働きやすい環境 ■業務内容： 全国のドキュメントカンパニー・販売店を担当する法人営業です。 ITインフラ構築に関わる製品やサービスの卸販売。また販売にあたっての企画プロモーションをお任せいたします。 ■担当顧客： 全国のドキュメントカンパニー及び販売店 ■メンバー構成： 外勤営業5名（20代2名、30代2名、40代1名） 内勤営業4名（20〜30代中心） ■ポジション魅力： ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューターとして活躍出来ます。 若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。 ■キャリアパス： 若いうちからマネジメントの領域に挑戦していただき、マネジメントの経験を多く積んでいただきたいと考えております。 個人の志向性や希望によって、営業としてフィールドで活躍し続ける事も可能です。 ■働き方： 最低週2回の出社。リモートワークも可能です。（客先への直行直帰含む） 入社してしばらくはOJTの兼ね合いもあり、週5で出社していただく形になります。 3カ月はトレーニング、OJT期間として対応の為、出社が多めになります。 有給休暇についてはチームメンバーと調整の上、取得していただいております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/働きやすい環境〜 ■仕事内容： ・当社が運営する通販サイト「かぜとゆき」の認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にて「かぜとゆき」の宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。 ・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。 ※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。 ■配属組織： ・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部門などをはじめ様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／残業月20〜30時間弱／リモート週2可】 ■業務内容： ・決算対応（月次・四半期・年次の決算仕訳・起票等） ・債権債務の管理（請求・支払業務、仕向・被仕向送金（含む外貨）、担当事業部との協働） ・固定資産管理（国内外の有形無形資産） ・経理システムの管理・運用（全社決算に向け事業部と協働） ・経費精算、国内及び海外拠点税務対応、海外拠点経理、国内・海外銀行対応、与信管理、会計・税務監査法人との対応など。 ■組織構成・就業環境： コーポレート本部　経理部　21名（部長1名、PMチーム：部長補佐1名、メンバー10名、経理チーム：部長補佐1名、メンバー5名、その他派遣社員3名） ※適性を見て経理チームもしくはPMチームへ配属します。 ■入社後の流れ： 1か月〜3か月のOJT期間を経て、経理実務を担当。 ■業務のやりがいや魅力： ・テレワーク、時差出勤など柔軟な働き方が出来きます。 ・労働環境、制度などが整備され、安心して長く勤務できる風土があります。 ・幅広い経理業務を経験を積むことが可能です。 ・多数の研修を受講でき、新しい知見・スキルを身に着ける事が可能です。 ・中途採用者がほとんどの会社なので、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。また、会計知識のある専門性の高い人員が多く在籍しています。 ・職場の雰囲気は明るく、分からないことなどについて質問しやすい環境です。 ■キャリアパスイメージ： コーポレート経理のほか、船舶SPCを管理するチーム、ファイナンス組成業務への挑戦や会計コンサルティング、ファイナンスアレンジ業務などのより専門性を高めた仕事に携われる選択肢もあります。 ■当社の特徴： 三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／残業月20〜30時間弱／リモート週2可】 ■業務内容： ・船舶保有SPCの四半期決算書類作成を含む経理業務(伝票起票/仕訳など) ・監査対応/財務管理(資金調達/借入管理等) ・船舶保有SPC管理に係る業務（SPCの役員会参加、決算報告、決議書作成など） ・船舶保有プロジェクト事業管理(用船者、パートナー、レンダー等との調整)、親会社への決算報告 ■組織構成・就業環境： コーポレート本部　経理部　21名（部長1名、PMチーム：部長補佐1名、メンバー10名、経理チーム：部長補佐1名、メンバー5名、その他派遣社員3名） ※適性を見て経理チームもしくはPMチームへ配属します。 ■入社後の流れ： 1か月〜3か月のOJT期間を経て、経理実務を担当。 ■業務のやりがいや魅力： ・テレワーク、時差出勤など柔軟な働き方が出来きます。 ・労働環境、制度などが整備され、安心して長く勤務できる風土があります。 ・幅広い経理業務を経験を積むことが可能です。 ・多数の研修を受講でき、新しい知見・スキルを身に着ける事が可能です。 ・中途採用者がほとんどの会社なので、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。また、会計知識のある専門性の高い人員が多く在籍しています。 ・職場の雰囲気は明るく、分からないことなどについて質問しやすい環境です。 ■キャリアパスイメージ： コーポレート経理のほか、船舶SPCを管理するチーム、ファイナンス組成業務への挑戦や会計コンサルティング、ファイナンスアレンジ業務などのより専門性を高めた仕事に携われる選択肢もあります。 ■当社の特徴： 三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2、3回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務／ソフトバンクグループ創業ビジネス／フレックス勤務】 ■募集部署のミッション： 当社約13000社のパートナー企業（全国、事務機系およびSierなど）に対し、国内企業/自治体/文教向けのSaaS拡販ビジネスの協業を推進し、高い実績貢献をすること。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 国内SaaSビジネスの市場感、各SaaSベンダーのパートナービジネスの実態、各SaaSカテゴリ(特にHorizontal SaaS領域)の国内企業の導入状況や傾向性、市場TOPシェアプロダクトの情報や新興SaaS情報を常に捉え、当社パートナー企業へのSaaSビジネス協業を提案・推進する。 ■メンバー構成： ・管理職は30代です。 ・メンバーは50代1名、40代2名、30代3名、20代2名 の合計9名（内女性3名）の組織構成となります。 ■働き方： ・基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。 ■キャリアパス： 本人の志向や適正を判断し、マネジメント領域に挑戦していただくことが出来ます。 マネージャー等の管理職を目指して業務を遂行していける方であれば活躍することが可能です。 フィールドセールスとしてご活躍をいただくことも可能です。 ■魅力： ・C&Sのビジネスにおける、多岐に渡るステークホルダーと社内・社外問わず関係を構築することが出来ます。 ・事業が立ち上げフェーズという事もあり、会社からも期待され、大きな裁量を持って挑戦することが出来る環境です。 ・活動範囲が広く、関東のみならず、全国の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただけます。 変更の範囲：本文参照

【完全週休二日制/土日祝休み/海外17カ国・37拠点に展開/プライム上場・長期発行体格付けA-で安定性◎/賞与実績8.5カ月分】 ■業務概要： プライム上場の独立系機械専門商社である当社にて、自動車完成車メーカー、自動車部品メーカーに対して、車体組立・車体部品・内外装部品・シートなどを製造する設備や射出成型機、自動化設備の提案営業をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客ニーズ、要望のヒアリングを元にした製品提案 ・見積、受発注業務（営業アシスタントと協同） ・仕入れ先メーカーにて顧客と共に製品の試運転 ・機械、設備搬入、納入立会　等　 ※取引先訪問のための国内出張が発生します。 ■当社の魅力： 独立系機械専門商社として1948年に創業。堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが2022年3月売上実績は1480億円となりました。2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立しており、人事部の役割が大きい組織となっております。

◆新潟県新潟市/転勤無し/営業職採用/新潟運輸グループ/今後も伸びる・変わり続ける業界/土日祝休み/完全未経験者歓迎◆ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として業務をお任せいたします。 新潟運輸グループ内の企業各社や、グループ以外のお取引先様（物流業界以外も含む）へのセールスを中心にお任せします。 ■商材について： 商材は物流業界向けの車両・機材・資材・燃料が8割で、その他、オフィス用品・建材などを扱っています。 ■評価制度： 営業ノルマはありません。各個人ごとの予算計画に対する達成率等で評価されます。 ■特徴／魅力： ◇全国展開する物流業を支える当社ビジネスは環境、法規制、安全性能など常に時代が要求するニーズにキャッチアップしていくことが求められる分野です。新しい変化を吸収していくやりがいのある仕事です。 ◇物流業界を取り巻く経営環境が変化する中で、物流業界の課題に対応した商品提案を通じて、お客様の課題解決に寄与する提案力、そして時代の変化にあわせた柔軟性を身につけることができます。 ■当社について： ◇新潟市西区で流通企業が集積する流通センターに位置しています（JR新潟駅から車で約15分）。商社として取り扱い品目も多いことから、多くの顧客を抱えています。 ◇物流企業を中核とするグループの商社として1960年2月に設立。以来、物流業界を中心にグループ企業および取引先企業の事業を支えており、「車両関係」「物流運搬機器」「梱包資材」「事務用機器」「室内装飾品」「一般向け商品」の調達を担っています。 変更の範囲：本文参照

【サムスングループの安定基盤／創業70年／平均月残業時間10H程度／定着率が高く働きやすい】 ワールドワイドにビジネス展開を進めるサムスングループの当社にて、韓国本社とコミュニケーションを取りながら、人事総務のリーダーポジションをお任せします。 ■職務内容： ・採用(新卒、中途、派遣) ・教育企画、運営 ・人事制度企画、運営 ・人事規程改定 ・組織管理 ・労務管理 ・給与/社会保険(実務は別担当が行っています) ・上記業務に関する社内外関係者との調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・人事全般に関する知識及び経験をもとに、主体的に人事案件の企画及び対応を行い、経営者に提言をします。 ・人事総務部門のリーダーとして、4名のメンバーをまとめていただきます。 ・韓国本社とのやり取りにおいては韓国語または英語を使用します。語学スキルの保有、もしくは言語の習得意欲があり、海外とのやり取りにご抵抗のない方を歓迎します。 ■組織：支援Group：10名／人事部門：4名（50代、40代、30代） 少人数でありますが、メンバー同士がコミュニケーションを密に協力して働いている職場です。 ■当社の特徴： ・有機/無機化学品及び石油化学品の輸出入、電子材料の輸出入、鉄鋼及びステンレス製品・金属製品の輸出入、再生エネルギーの輸出入等を、韓国のサムスングループの一員として行っております。 ・平均月残業時間10時間程度、有給休暇も取得し易いなど、私生活とのバランスがとれる働きやすい環境が整っております。代表が社員とのコミュニケーションを大切にしており、フラットな社風も同社で働く魅力の一つです。 ※繁忙期：月末月初／12月（決算月） 変更の範囲：本文参照

＜総合商社／アジアを中心に市場開拓中／既存顧客×深耕営業／海外との取引でダイナミックな営業ができます／年間休日125日・残業5h程度／転勤なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 貿易営業を担当します。ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります。また、年間で4回程度の海外出張（1回あたり10〜14日）が発生します。 ■組織構成 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代２名、30代１名） ■やりがい 発展途上国への営業がメインとなります。取扱商材がインフラに関係するものですので国の産業発展を支えているやりがいがございます。 ■評価体制 ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■安定性 50期を迎えた老舗商社にて上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く景気変動の煽りは受けにくいです。またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴 東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

＜総合商社／アジアを中心に市場開拓中／既存顧客×深耕営業／海外との取引でダイナミックな営業ができます／年間休日125日・残業5h程度／転勤なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 貿易営業を担当します。ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります。また、年間で4回程度の海外出張（1回あたり10〜14日）が発生します。 ■組織構成 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代２名、30代１名） ■やりがい 発展途上国への営業がメインとなります。取扱商材がインフラに関係するものですので国の産業発展を支えているやりがいがございます。 ■評価体制 ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■安定性 50期を迎えた老舗商社にて上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く景気変動の煽りは受けにくいです。またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■教育環境 まずは貿易用語を覚えていくことから初めていただき簡単な書類作成などお任せします。3年を目途に1人前になっていただけるよう、丁寧に教育させていただきます。 ■同社の特徴 東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクの100％子会社／法人向けソリューションやコンシューマ向け事業としてスマート家電などを提供〜 ソフトバンクグループのIT商社である当社にて、内勤業務（販売店向け非対面営業業務）をお任せ致します。 ■職務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応(電話/メール) ・見積作成 ・受注処理 ・納期回答／調整や特価交渉など ■働き方： ・入社1年程度は出社業務がメインとなります。 業務が慣れたあとは在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。 ・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。 ・プレミアムフライデー：経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。 ■組織構成 内勤営業20名ほど 平均年齢30代のチームです。 ■キャリアパス 当部門でのリーダーや、他の部署へのチャレンジ、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて複数のキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／英語力を活かして海外営業に挑戦できる】 国内外の新規・既存顧客への営業をお任せします。商材や担当エリアは課ごとに異なるため、配属は適性とご希望をもとに決定します。 ■具体的な業務内容： （1）輸出入・三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝 ・取扱い商材：貴金属原材料（プラチナ、ロジウム等）、二次電池材料（ニッケル、コバルト、リチウム等）、合金鉄（シリコンマンガン、フェロマンガン等） ・仕入れ先：日本及び海外の鉄鋼メーカー ・担当エリア：アジア、欧州、中東、北中南米など多岐に渡ります （2）海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務 （3）海外事業会社への投資・融資業務 安定的な供給やお客様ニーズに幅広く対応するため、新しい分野の開拓も積極的に行っております。 ご本人の意欲次第では、将来、複数の海外拠点に対し駐在員としての派遣の可能性もあります。また、国内にいても海外拠点とのやり取りは基本的に英語を使って行うので、英語力を活かして働きたい方にもおすすめです。 ■業務の特徴： 経営層との折衝が多く発生するポジションのため、同様の経験をお持ちの方や、チャレンジしてみたい方を求めています。 商品のやり取りが国内外にわたるため、為替の状況や先行きを踏まえた営業活動が必要となります。また、海外事業会社への投資・融資業務も積極的に行っている部門のため、幅広い業務に取り組んでいただくチャンスがございます。「世の中の為に、何か新しいことをやってみたい」という気概を持った方に最適な環境です。 ■配属予定部署： プライマリーメタル第一部 第一課／第二課 （参考：https://www.hanwa.co.jp/business/metals/） ■入社後のイメージ： ・入社〜6ヵ月 　商品・相場知識及び社内規則の習得 ＋ 営業サポート事務 ・6カ月〜1年6カ月 　基礎知識を活かし国内取引先を担当。状況次第で海外取引先も一部担当可。 ・1年6カ月〜3年 　より幅広い国内・海外の仕入、販売業務に着手。 ※上記はあくまでイメージとなりますので、ご入社頂く方のスキルや就業状況に応じて 　適宜判断を致します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場／アメリカ・カナダへの大豆製品の輸入／既存国内メーカーへの営業をお任せ／将来的な海外勤務可／フレックス制度有／創業130年を超える総合商社◆ 大豆加工製品の輸入業務、国内既存顧客への営業・企画・販売、新規取引先開拓推進をお任せします。 ■取扱商材： 食品大豆及び大豆加工品（脱脂加工大豆・大豆タンパク）雑豆・油糧原料（菜種・綿実）など。 ■配属先について： ◎食品大豆ではアメリカ・カナダ産NON-GMO大豆を中心に日本市場のトップシェアを誇り、食品大豆事業では、米国にて大豆の集荷・選別工場を運営し、種子開発や直接農園との契約栽培により、生産地から一貫したトレーサビリティで安全・安心なNON-GMOのブランド大豆を国内外のメーカーに供給しています。 ◎醸造（醤油）用脱脂加工大豆の輸入は国内最大級の取り扱い数量を誇り、直近では大豆加工製品など新規商材を開拓中です。 ■当社の特徴： ・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得）

◆東証プライム上場／世界中からの飼料原料の輸入／国内メーカーへの営業をお任せ／将来的な海外勤務可／フレックス制度有／創業130年を超える総合商社◆ ■業務概要： 食鳥・食肉、それらの製品等の海外からの輸入・国内、三国間・海外への輸出ビジネスを展開する畜産第一部ポートリー課に所属いただき、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社直後にお任せする主な業務＞ ・海外サプライヤーとの買付業務 ・国内顧客への営業および販売業務 ＜将来的に携わる可能性のある業務＞ ・物流業務（陸上／海上輸送、保険、輸入通関、入出荷、在庫、加工等） ・為替業務 ・審査・法務業務 ・情報・調査・マーケティング業務 ・市場開拓業務 ・商品企画・開発業務 ・品質管理・品質改善業務　等 ■部署の特徴：畜産第一部ポートリー課 輸入鶏肉事業で業界大手の一角であることから、その市場ポジション・影響力を駆使すれば、ダイナミックなトレーディングが実行できる部署です。 主力の南米・北米・東南アジアからの輸入国内販売に加えて、中国や中東向け三国間取引開拓にも取り組み、事業投資も含めて、積極的に事業拡大を図っています。 部員は、食鳥以外の牛肉・豚肉業界経験者、同業他社からの転職者など幅広いスキル・経験・知見を有しており、色彩豊かで自由闊達に意見交換ができる環境です。 ■当社について： ・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。 ・外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得）

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/臨床研究センターの拡大予定/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ※2025年11月移転予定｜最寄駅：泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」直結 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内の治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等との全体のコーディネートに携わっていただきます。医学的判断および医療行為を伴わない範囲で試験の立ち上げから進捗管理・データ収集などの業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎新築移転を控えており、がん治療・研究分野の更なる拡大が予定されています。 ■研修体制： ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2〜3か月、未経験の場合半年〜1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境： 10名（平均30代）が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており、今後の事業展開も多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/未経験の方も安心の研修体制/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ※2025年11月移転予定｜最寄駅：泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」直結 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・治験内容と進捗の確認、スケジュール調整 ・医師、看護師等の医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬等の説明 ・症例データの収集、データ回収者との調整 ・検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎担当案件により波はあるものの、残業はほぼ発生していません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間が発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎近大病院は全国でも治験実績数が2番目に多く、その8割以上がオンコロジー領域です。CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。新薬開発の一助を担う、やりがいも非常に大きい職種です。 ◎新築移転を控えており今後益々の拡大が予定されている分野です。 ■研修体制： ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2〜3か月、未経験の場合半年〜1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境： 10名（平均年齢30代）が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。同フロアには当社の他にSMOが3社在籍しており、賑やかで明るい雰囲気です。 ■同社について： 2014年設立。近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており今後の事業展開も多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ホームセンターや家電量販店でお馴染みの「YAMAZEN」ブランド／創業70余年の大手専門商社〜 ■仕事内容： 機械事業部へ配属となり、飛行機や車など様々な製品を作るうえで必要不可欠な工作機械の卸営業に携わっていただきます。 販売は２つあり、エンドユーザーに対する営業と、販売店（商社）に対しての営業があり双方の営業に携わっていただきます。 山善は工作機械業界のほぼすべての代理店をやっており、多様な顧客のニーズに応えていくことができます。 国内No.1の工作機械商社で、大手から中小まで幅広く、約20社程度のお客様を担当いただきます。年間売り上げは6億円程度に上ることもあり、自社のみならず社会に大きな影響を与えることができるのが山善での営業の魅力です。いかに担当企業の要望をいち早く吸い上げ、メーカー側に確認し、スピーディーに回答できるか。対応の速さ、フットワーク力、マルチタスク能力が求められる仕事でもあります。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日123日。全社の月平均所定外労働時間22.6時間、有給休暇平均取得日数は10.2日と働きやすいクリーンな環境が整っているのも魅力の一つです。 ■山善について： 同社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 −モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「住設建材 −住宅設備機器や建材」、「家庭機器 −家具・家電などのアメニティ＆生活用品」の事業分野をコアとする、国内外に100を超える事業所を展開する「専門商社」です。工作機械、産業機器、機械工具などのモノづくりを支える「生産財」と、住宅設備機器、家庭機器など快適な暮らしを提供する「消費財」を取り扱う「ダブルウイング」の 専門商社として、既存の枠にとらわれることなく、グローバルに新たな価値を創造きました。 機械事業部、機工事業部、住建事業部、家庭機器事業部の、大きく４つの事業部から成り立っており、家電メーカーとしての「YAMAZEN」のイメージが強いですが、実は生産財の売り上げが約6割です。 また、グローバルに新たな事業やビジネスモデルを開拓しています。海外15か国・地域で66の事業所があり、山善グループで働く約3,200人のうち、およそ4割が既に海外で活躍。グローバル化が進んでいます。

〜住友商事100%子会社／グループ会社の経理・財務機能を担うプロフェッショナルカンパニー／キャリアアップ支援制度・自己啓発支援制度・研修制度など充実〜 ■職務内容： ※(1)、(2)がメイン業務となります (1)会計帳簿の内容確認 (2)月次決算、四半期決算、年度末決算業務（日本基準、国際会計基準） (3)CPA監査、社内監査対応 (4)法人税/消費税申告の元データ取り纏め (5)債権残高照合（当社基準、CPA基準） (6)支払調書関連業務　等　 ■業務の特徴： プロジェクトの中心となって、営業担当や他の関係者に対し経理領域のアドバイスなどをする場面もございます。経理のプロフェッショナルとしてご自身の意見をもって推進する力を身につけていくことのできる環境です。 ■キャリアパス： ローテーション実績も豊富で、担当業務によっては国内外への出張や、関連会社へ経理要員として出向の可能性もあります。住友商事グループ全体のガバナンスの維持・強化の為に、広範且つ高度な専門性を要するフィールドで業務にあたっており、将来的には管理職・プロフェッショナルな人材としてのキャリア形成が可能です。 ■配属先： 本人の経験・適性を見て、経理部門の複数部署のうちいずれかの部署へ配属予定 ■同社の魅力 住友商事の100%子会社として住友商事及びグループ会社の財務・経理機能を担う同社。経理・財務のプロフェッショナルとして、住友商事グループの健全な発展を支え、経営の質の向上に貢献できます。 ■同社の特徴： ・当社は一般的なシェアードサービス企業のように仕訳の点検や支払チェック等、定型的な事務作業だけを行っている会社ではなく、経理・財務の立場から住友商事・住友商事グループの営業と一体となって日々ビジネスを進めています。 ・経理部においては、営業からの相談対応を始め、日々の経理処理を通じた営業に対するコンサルティング・営業支援まで行っている点が当社の最大の特徴です。 例：新しい案件を進めるときや、既存案件でもイレギュラーな事態が起こった場合、営業からの相談に応じたり、また、会計基準や税法が変わるときや、その影響可能性に気付いたときは、経理側から営業に確認・注意喚起を行ったりします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製菓・製パン・乳業メーカー等の技術部門向けに食品加工機械(設備)の搬入・設置・試運転調整などの一連の作業や、生産稼働中設備の予備部品販売、アフターサービスなどの技術サービス業務がメインとなります。 ※設置・建設工事は協力会社に依頼します。 ■働き方： 出張対応の他、自宅でのテレワークも可能です。(週２〜３出社) ※入社後半年は週5出社想定 ■配属先組織構成： 部門には７名が在籍しております(課長以下６名／大阪：４名、東京：２名) ■やりがい： ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズするため、唯一無二の設備の提案・導入することができます。 ・食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、顧客の生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ・将来的には設備の技術的な支援だけではなく適性に合わせて営業としてのキャリアも歩んでいただけます。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン ・勤務地：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階 ・事業内容：設備の販売及びアフターサポート 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製菓・製パン・乳業メーカー等の技術部門向けに食品加工機械(設備)の搬入・設置・試運転調整などの一連の作業や、生産稼働中設備の予備部品販売、アフターサービスなどの技術サービス業務がメインとなります。 ※設置・建設工事は協力会社に依頼します。 ■働き方： 出張対応の他、自宅でのテレワークも可能です。(週２〜３出社) ※入社後半年は週5出社想定 ■配属先組織構成： 部門には７名が在籍しております(課長以下６名／大阪：４名、東京：２名) ■やりがい： ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズするため、唯一無二の設備の提案・導入することができます。 ・食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、顧客の生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ・将来的には設備の技術的な支援だけではなく適性に合わせて営業としてのキャリアも歩んでいただけます。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン ・勤務地：大阪市中央区南船場二丁目10番14号 ・事業内容：設備の販売及びアフターサポート

*幸せのきっかけをつくるお仕事* 業界NO.1実績！女性管理職も多数在籍♪ 結婚を真剣に考えているお客様の悩みをお伺いし、 理想のパートナーと巡り合うための 婚活サービスをご案内します。 お客様の一生が変わるかもしれないという とてもやりがいのあるお仕事です。 ＼20代～40代 幅広い世代が活躍中／ 婚活業界に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 ＼キャリアアップ体制も充実／ リーダー職育成に積極的に取り組んでいます。 20代で管理職へキャリアアップすることも可能です。 ＼プライベートも大切に／ 5日間連続休暇取得可能な制度あり♪ 【世の中により多くの幸せのシーンをつくる。】 この当社理念を実現するための第一歩 ★結婚相談所への入会を提案するお仕事★ ※飛び込み営業なし！ ※20～40代の元営業・元接客スタッフが多く活躍中！ 主に当社が手がける婚活パーティーに参加された方やWEB上で資料請求いただいたお客様に対し、 結婚相談所入会までをご案内・サポートします。 ━★具体的なお仕事内容★━ 電話、メール、対面面談、オンライン面談で ■婚活についてのお悩み・ニーズのヒアリング ■婚活サービス、結婚相談所入会のご案内 ■入会時の説明、契約業務 ■担当カウンセラーへの引継ぎ　など ━★若手が活躍しやすい環境★━ 婚活パーティーの参加者は、20代～30代の方がメイン。 お客様が本音を話しやすい同年代の社員も多く、 コミュニケーション能力を活かして活躍しています。 ヒアリングを通して課題を見つけ、 解決策としてサービスをご案内し、 「結婚」のきっかけづくりをします！ —* 充実の研修＆フォロー体制 *— 心理カウンセラー講師とのオンライン研修、婚活業界や他社サービスの研究、成功事例の共有や様々なお客様を想定したカウンセリングレッスン等、仕事の流れを学べるから未経験の方も安心です♪現役のアドバイザーも定期的に研修や勉強会に参加し自身の面談スキルや対話力を磨いています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 優位性・独自性のあるサンマリエのサービスだから提案しやすい！ ▼入会提案に集中できる▼ ご入会後はサポート専任スタッフが担当しますので、 最適な婚活サービスのご案内に専念できます。 ▼飛び込み営業は一切なし▼ 当社が運営する婚活パーティーに参加している方や WEB広告をご覧になり資料請求など問い合わせをされた方など すでに婚活を始めているお客様へのご提案がメインです。 ▼ご提案できるサービスの幅が広い▼ 「専任プロ仲人」がしっかりとサポートをしていくサンマリエなので、高い成婚率が強み。 その他にも業界トップクラスのコンテンツ数を誇るブラッシュアップセミナー（マリカレ）など 多彩な婚活サービスを提供していますので お客様に合わせた最適なご提案をすることができます。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身のまごころが活きる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチームで新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。