【エンタメ業界未経験歓迎／バンダイナムコグループ企業／おもちゃ、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの各分野でトップクラスのシェア／契約法務（英文含む）中心】 ■業務概要 契約書審査・作成、法律に関わる相談対応、法令対応、社員への法的知識の啓蒙、知的財産権の調査・管理といった企業法務全般の業務を担当いただきます。多岐に渡るエンタメ業界のビジネスに直接関わることができます。 ■業務詳細　※特性に合わせてお任せする業務を調整します 〇入社後すぐにお任せしたいこと ・契約書審査（売買契約やライセンス関連が多いです。月平均15〜25件目安） ・契約書作成（日本語と英語の契約書対応は半々を想定） ・知的財産権の調査・管理 ・全社的な法的啓発活動 ・外部の公的機関からの調査窓口　等 慣れてきましたら、知的財産権の調査・管理やスキルによって契約審査以外の法務業務もお任せしていきますし、将来はリーダーやプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■組織構成 法務部は法務チーム、債権管理チームなどに分かれており、配属先の法務チームはリーダー1名（40代）・メンバー6名（20代〜50代）の7名で構成されています。すでに英文契約をメインに担当している方がおり、その方にOJTとしてついていただくため分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■就業環境： 年間休日は125日で、残業は平均25時間程度です。産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、男女ともに長期就業が可能です。また、確定拠出年金、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■業務魅力 ◎的財産権の最前線で活躍できる 映画／音楽／ゲーム／イベントなど、エンタメコンテンツの制作・配信に関わり、作品を世に届けるための法的基盤を整えていただきます。著作権や商標、ライセンス契約など、エンタメ業界ならではの専門性を磨きながら、他社IPの利活用、自社IPの権利保護に貢献できます。 ◎多様な契約・国際取引に携われる 制作委員会契約、海外配信契約など、複雑かつダイナミックな案件を担当し、交渉力や法務スキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける／未経験歓迎／東証プライム上場ジェイテクトのグループ企業／フレックス／年休121日（土日）／残業月10〜20時間程度〜 ■採用背景 お客様との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築くための営業職を募集します！信頼構築を軸に、提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化がミッションです！ ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。 担当エリアは室蘭市が90％、近郊が10％です。取扱商材はベアリングやピローブロック、工作機械等、様々な機械部品です。代理店やメーカー等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー ＜1日の流れ＞ 朝礼で問題点や進捗報告後外回りして引合入手し帰社後、社内業務、日報作成 ＜出張頻度＞ 宿泊・日帰り出張はほぼありません。展示会等をする場合のみ（年/1〜2回）程度です。 ＜特徴＞ お客様は代理店やメーカー等の工場が多く、室蘭営業所ではベアリングの取り扱いが多いです。 ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。 ■部署構成 営業1名 ■研修制度 まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問します。丁寧に教えますので、未経験の方も安心ください。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） その後担当顧客は7社程度を想定しています。業務に慣れてきた際は大手顧客もお任せする予定です。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更アンケートを取っています。 ■フレックス勤務について フレキシブルタイム6〜22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須） 例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30〜17：15等、日によってシフト変更可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアントである半導体・電子部品メーカーの生産性向上や人手不足の課題に対し、当社が独立系機械商社として培ってきたネットワークと知見を活かし最適な生産ラインや物流設備の導入を支援いただくポジションです。 本ポジションでは、営業担当と連携しながら、クライアントの製造現場・物流拠点における自動化や工程改善のニーズを把握し、仕入先メーカーや設計会社など外部パートナーと協働しながら設備導入を技術的な観点から主導していただきます。 プロジェクトの上流（要件整理、機器選定、仕様検討）から、導入実務（納期管理、据付立会、不具合対応）までを一貫して担当。個別対応が求められるオーダーメイド型の業務を通じて、現場起点での提案力や調整力を発揮いただくことを期待しています。 ■担当業務： ・クライアント（主に半導体・電子部品メーカー）への営業同行によるニーズヒアリングと現場確認 ・導入対象となる生産設備・物流機器の選定・仕様検討（仕入先メーカーや社内専門部門と連携） ・各種図面や提案資料、見積書の作成支援 ・仕入先メーカー、協力会社等とのスケジュール調整、現地調査、設置計画の策定 ・現地での納品立ち合い、据え付け時の技術対応、初期トラブル対応 ・プロジェクト進行中の顧客、社内、外部パートナー間の調整および進捗管理 ・案件の改善提案（コスト、工期、工程最適化など）における技術的アドバイスの提供 ・導入後のアフターフォロー（不具合対応・仕様変更要望など）の初期対応と関係部門への橋渡し ・その他上記に付随する業務 ※機器導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。 ※案件によっては長期の客先出張（1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。 ■魅力： ・導入先はエレクトロニクス・産業機器・自動車・物流業界の顧客と多様であり、ライン・エリア・工場/倉庫全体など案件は様々ですが、金額規模や顧客への価値創出は非常に大きく、やりがいのある業務です。 ・事業部としても期待値が高く、士気の高い組織で活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■中部＋関西エリア担当／青果用プラスチックコンテナーのレンタル事業で国内トップシェア◎■□ ■業務内容 青果物用レンタルコンテナーの販路拡大に向けた、既存顧客への深耕営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・担当の既存取引先に対する拡販営業（顧客接点・ミーティング含む） 　※レンタル数量の拡大に向けた既存取引先（産地・農協等）への新規品目追加提案を含む ・新規開拓後の産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント ・青果市場等　中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務 ・コンテナー回収率改善に資する活動 ・レンタル価格改定活動 ＜その他＞ ・営業スタイル：既存顧客メイン ・担当エリア：関西、岐阜、三重 ・扱う商材：青果流通用のコンテナー（出荷・配送においてプラスチック製で折りたたみも簡単！かつサステナブルな商材です） ※使用後のコンテナーは回収・洗浄後再びレンタルすることで、地球環境に優しい循環型物流システムを構築し、物流コストの削減を実現！ ■ポジションの魅力 青果物用のコンテナーレンタル業で9割程のシェアを占める同社ですが、輸送容器全体としては1割程度。青果物用レンタルコンテナーの流通拡大により、市場の業務効率化、流通全体の最適化へも繋がり、同社が目指す「地球環境にやさしく持続可能な循環型物流システム」を確立にも繋がるやりがいの大きいポジションです。 ■キャリアパス 将来的に営業組織を牽引するエリア統括マネージャーとしてのご活躍を期待しております。まずは関東エリアでのシェア拡大や、カスタマーマネジメントを通じて、ステップアップいただきます。 ■組織構成 マネージャー1名（50代）、メンバー3名(40代） ■魅力 業界のトップシェアを誇っており、ただコンテナーを導入いただくだけでなく、部門全体のサプライチェーンに対しての提案ができる会社です。残業時間は月10〜30h程度、ご自宅を拠点として営業活動いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル業界での店長経験ある方歓迎！／海外セレブにもファンが多いフランスの子供服『Jacadi』／アパレルのイメージを覆す長期就業が可能な働きやすさ〜 ■業務内容 <店舗業務> ・店舗での接客、販売 ・在庫管理 ※入社後に会社やブランド、仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、安心してスタートしていただけます。 <店長業務> ・販売スタッフのマネジメント業務（シフト管理、教育等） ・店舗予算、売上達成のための提案、実行 ■ブランドの魅力 海外セレブにもファンが多いフランスの子供服『Jacadi』。 アパレルだけでなく、靴やアクセサリー等も充実し、Jacadiの世界観をトータルコーディネートできるブランドです ■就業環境 ・アパレルのイメージを覆す長期就業が可能な働きやすさが整っており、長期的に安心して働ける環境や制度があります。有給休暇・長期休暇の取得など、社内制度をしっかりと利用でき店長、エリアマネジャー、他のポジションにも挑戦していただくことも可能です。 ・制服は、上下の夏服・冬服を会社から貸与いたします。 ・靴は、（青・白・赤）いずれかでご用意ください。 ・年間休日120日（月平均10日、週2日のお休みを取れるシフトになることが多いです。） ■魅力点 スタッフ一人一人が意見やアイディアを出しながら、ブランドのこれからを作っていける環境があります。 こんなことをやってみたい！やってみたかった！など、みんなで知恵を出しながら、お客様に満足いただけるお店を目指し、チームを巻き込みながら環境構築ができる職場です。 ■当社について コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、外資系商社ですが、日本では独立してビジネスを展開しております。日本のお客様がメインとなる為、スタッフの90％以上が日本人で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス空間と働き方をデザイン／大手企業多数実績有／リモート勤務可／資格手当有〜 ◇デザイン力・コミュニケーション能力を活かしたい方へ ◇土日祝休み／残業20ｈ程度と働きやすい環境 ◇お客様の世界観を大切にオフィス環境から課題解決に取り組んでいます！ ■職務内容 オフィスのレイアウト変更や移転プロジェクトの設計を担当いただきます。 お客様の窓口は営業担当が担いますが、ヒアリングからコンセプト立案、提案書作成やコンペ等担当いただきます。社内の営業担当、IT担当、PM担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造します。※Auto CADを主に使用します。 ■具体的に 基本的にお1人で、中規模案件を2，3件＋小規模案件を数件担当いただきます。※ご経験を顧慮の上アサインします。 ＊小規模：数10坪〜100坪／半年〜1年 ＊中規模：約200〜300坪／半年〜1年 ＊大規模：約1000坪以上（数フロアにわたる）／1年〜1年半／2名以上で担当 ■組織構成 プロジェクト推進本部　設計部：13名　※女性8名、男性5名 ■働き方 ・土日祝休／年休122日 ・残業20ｈ程度＊本ポジションは、保有案件によって残業時間が変動します ・ほとんど出張無＊ある方でも年に1，2回程度 ・原則対面でのコミュニケーションを重視しておりますが、業務効率化の為のリモートワークについては積極的に取り入れている環境です ・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能） ・男性社員も育児休暇を取得するなどWLBも良好です ■実績一覧 三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績 https://www.doscorp.co.jp/projects/ ■当社の特徴 ・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス活用によるテレワーク等の実践を行っています。 ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。

【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／年休122日／所定労働時間7時間15分／英語力を生かす】 ■担当業務： 市場リスク（売買越・相場商品の）管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄鋼製品や原材料の輸送に関わる船舶燃料等の商品市況の分析 ・為替等の価格変動リスク分析 ・四半期毎の営業・マネジメント層に向けレポートの提言 <ゆくゆくお任せする業務> 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待いたします。 トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 ■業務の魅力： ★営業では得られない専門性を身につけられる 幅広い知見と経験を積み、商社経営に欠かせない管理・分析スキルを獲得できます。 ★会社全体を動かす提言ができるやりがい 営業部署やマネジメント層に対し、論理的な説明を通じて改善を促し、組織の意思決定に影響を与えられます。 ★商社の重要資産を守る中核的な役割 商事債権や商品在庫といった重要資産の管理を通じて、商社の安定経営を支えるやりがいがあります。 ■採用背景： 定年退職を迎える社員がいるため。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 変更の範囲：本文参照

【オープンポジション(ご経験・ご志向に応じてポジションを決定します)／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／海外営業や貿易実務経験を活かせる／在宅勤務制度有】 ■担当業務： 当社の幅広い部署にて、海外営業職を募集します。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行 ・仕入先・売先との条件交渉 ・必要に応じた加工手配 ・在庫管理、 ・Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行 ・代金回収 ★国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。 ■募集背景： 当社には約3割程度の三井物産からの出向者が正社員と共に働いていますが、今後出向者比率を減らし、経営幹部を含めた正社員比率を上げていく方針です。そのため幅広い部署にて、海外営業職を募集することとなりました。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■業務の特徴： 定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 変更の範囲：本文参照

◆◇国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇ ■業務概要： 全社DX推進の中核としてエンジニアリング組織を強化。事業会社・営業／職能本部と連携し、事業課題解決・新規ビジネス創出につながるデジタルプロダクト／ソリューションの企画・開発・運用／改善を担当。将来的には、開発チームのリード／マネジメント、技術戦略策定、組織運営にも貢献。 ■具体的な業務内容： ・最新技術動向のリサーチ、PoCの企画・実施・事業化検討 ・事業会社・営業／職能本部の課題抽出、企画・要件定義 ・技術選定、ソリューショニング、ベンダー選定 ・AI／MLプロジェクトにおける技術支援・知見提供・社内コンサルティング ・AI・クラウド・データ分析技術を活用したアプリケーション開発 ・開発プロジェクトの進捗・品質・リソース管理 ・外部開発パートナー／ベンダーとの連携・管理 ・グローバル拠点との連携によるデジタル施策／プロダクトの展開 ・将来的なエンジニアリングチームの組成・チームマネジメント ■ポジションの魅力： 実装起点で事業価値を創出する役割。単なる導入支援ではなく、企画〜開発〜運用改善までフルスタックでリードし、未来の商社ビジネスを技術で形にします。 ■組織について： デジタル事業開発部は全ての営業本部と密に連携し、グループ全体の“Digital in All”実現を支え、デジタル活用による「稼ぐ」ビジネスの創出を、IT・デジタルの側面から力強く支援しています。 私たちは単なるサポート役にとどまらず、各事業部門と「共に挑み、共に創る」パートナーとして、デジタル技術を活かした新たなビジネスモデルや業務改革を推進しています。 多様な産業領域にわたる現場に深く関与し、最先端のテクノロジーやデータ活用を通じて、グローバルビジネスを動かすダイナミズムを間近で体感できるポジションです。 また、現場との協働を重視する文化のもと、自ら提案し、変革をリードできる機会が豊富にあります。 「事業とITの垣根を超えて、新たな価値を創出したい」——そんな志を持つ方を、私たちはお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎〜 ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。 ・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様からの問い合わせや相談対応 ・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件〜2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70〜80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI・半導体など成長市場向け法人営業／海外サプライヤーとの取引あり／土日祝休み／フォロー体制◎】 ■業務内容： 半導体・電子部品・液晶メーカーなど、国内大手エレクトロニクス企業向けのソリューション営業をお任せします。 ■商材 クリーンルーム向け手袋、環境配慮型洗浄剤など、半導体や電子部品の製造現場に欠かせない製品やサービスを扱います。 ■営業スタイル 入社後は、既存の国内大手半導体メーカーや電子部品メーカーを担当し、顧客との関係構築や課題解決提案を中心にご活躍いただきます。 【具体的には】 ・製造現場の品質向上や生産性改善に向けて、クリーンルーム関連製品やサービスの提案 ・既存顧客へのヒアリングを行い、新製品の提案や案件創出 将来的には、アジアや欧米の仕入先との定期ミーティングや品質管理、新規商材の導入検討などを通じてグローバルなビジネス経験を積むことができます。 営業だけでなく、チームで新たな商材やサービスを企画・推進していくため、「売る」だけではなく「つくる」面白さも感じられるポジションです。 ■働き方 ・国内出張が月数回発生します（1回3日程度） ・海外サプライヤーとメールやWeb会議でのやりとりがあります。 ※将来的には商材開拓や工場視察などで海外出張の機会もあり、英語力を活かしながらグローバルに活躍できる環境です。 ※ゆくゆくは海外出張も発生しますが、当面は国内出張がメインです ■研修制度 入社後1〜2か月は、業界や製品知識に関する研修、OJT営業同行などがあるので安心して取り組めます。 3か月以降は、担当エリアを引継ぎながら独り立ちを目指します。 ■組織構成 CTチームでは、セールス＆マーケティング8名、セールスオペレーション5名で、20代〜50代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社について： 当社は創業100周年超の総合商社です。半導体・電子部品・通信・医療・食品・建設・造船など幅広い分野で事業を展開し、国内外に独自のネットワークを構築しています。 今後も成長が期待されるAI・半導体分野にも注力しており、世界中から有望な技術や製品を発掘し、お客様の課題解決につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・NEWoManなど実績多数！／若手〜中堅社員活躍中！】 ＜おすすめポイント＞ ◎世界の最新トレンドをいち早く取り入れる「Trend Marche（トレンドマルシェ）」がコンセプト◎ ◎イタリア・スペインをはじめとした欧州メーカーとのネットワークを活かし、日本ではまだ珍しいデザインタイルを扱っています ◎「麻布台ヒルズ」「渋谷スクランブルスクエア」「NEWoMan」など、有名施設への採用実績多数！ ◎賞与5か月分実績／年休120日（土日祝）／残業月10h／住宅手当・家族手当・社宅・退職金制度あり 企画開発部の一員として、広報業務を主軸に、部内の専門チームや担当者と連携しながら以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ■主な業務 ・広報・メディア対応 ・WEBサイト・SNSの更新および管理（各担当者との連携） ・各担当者と連携したカタログや販促ツール、POPのデザイン制作 ・キャンペーンの企画・運営サポート ・商品開発・WEB管理サポート ・企画開発プロジェクトへの参加（市場調査・開発サポート） ※導入実績もぜひご覧ください。 https://www.maristo.jp/projects/all ■組織構成 東京オフィスは男性6名で構成されており、20代から30代の若手が活躍中です。新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。 ■働き方 年間休日120日（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。住宅手当や家族手当、社宅・寮制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！/創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について： 京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容： 安全管理事務担当者として以下の業務に携わって頂きます。 ・安全書類の作成：現場作業をする会社や職人さんの名簿を作成しゼネコンへ提出 ・一般書類の作成：鉄骨工事に関わる契約書類、工具機器関連の書類等の作成 ・ファイルリング：製品保証書や工事現場関係書類のファイリング ※当社では分業体制を進めており、鉄骨納品に際しての施工管理業務を「現場担当」「内勤業務担当」と分けております。 さらに、内勤業務の中でも細かく部隊を分けており、本ポジションは安全管理事務業務をお任せします。 【魅力】 ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立：128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71〜78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。

【建設業界経験活かして内勤メインの工務管理事務へ！/創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について： 京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容： 鉄骨商社である弊社にて、鉄骨納品時の施工管理業務の内勤部分をご担当いただきます。 ※現場施工管理部隊は別におり、内勤業務をサポートするポジションです。 ■詳細： ・ゼネコンからの工事見積受領 ・建設資材調達／価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配 ※業務の9割は内勤ですが、鉄骨加工場や建設現場へも出向くこともあります。 ※仕事内容補足： 現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。 ■担当するプロジェクトについて： 近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を請け負います。 出張や遠方対応は基本的にはありません。 ■配属部門：配属部門は6名で運営しています。 ■キャリアパス： ・まずは先輩社員が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。 OJTのもと、進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。 ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。 独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。 経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。

〜研修制度・働きやすさ◎／様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく！提案力身につく！／自由な提案・アプローチが可能／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： ・エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。 ・食料品から物流倉庫内でのソリューションシステムまで幅広く提案可能！ ・基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 ・千葉オフィスでは東日本支店と協力しながら、千葉を中心とした関東のマーケットを担当いただきます。 ＜業務の特徴＞ ★交通インフラから日本の物流を支える！ ★お客様のニーズに合わせ、最適なソリューションを提案！ ★センコーグループの基盤を活かしながら、様々な提案が可能（食料品からロボットまで）！ ・基本的に自社グループへの営業！提案力を活かしながらグループ間でのシナジーに貢献！ ■具体的には： ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） ■研修制度について 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■働き方について： ・平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ・落ち着いた雰囲気の方が多いです。 ・前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。

◇5年満期の契約社員で短期的にスキルアップ！／複数事業トップシェア商社で、調整力・業務効率化が身につく◇ ■魅力ポイント： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 当社の建材事業部において、商品受発注、伝票入力、見積作成補助、電話対応など一般事務全般をお任せします。 建材事業部では生コン・セメントなどを扱っていますが、これらに関する知識は不要です。 ■具体的には： お客様からの注文を受けて仕入先に発注、売上伝票入力、社内外からの電話対応、見積作成補助など一般事務全般の業務です。 ■事業内容： ＜基幹事業＞ ◎建設関連事業 ◎情報システム関連事業 ◎エネルギー・生活関連事業 参考： https://www.mitani-corp.co.jp/ir/financial/segment.html ■当社の特徴： ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社/転勤無/年収350万〜/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■仕事の内容： 鉄骨商社である当社の大阪支社にて、ご経験やスキルに応じて営業事務全般の業務をお任せ致します。 ■仕事詳細： 主に営業が受注した建設工事案件の見積書／請求書／予真書作成をお任せします。単純なシステム入力作業をするのではなく、フォーマットが無ければ素案を作成する事や、必要に応じた書類の作成等も行っていただきます。 ■魅力： ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立：128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71〜78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。 ・海外研修：2年に1度、全額会社負担で海外研修旅行がございます。（過去訪問先：タイ、シンガポール、香港、マカオ。上海、台湾、韓国ほか）

【建設業界経験活かして内勤メインの工務管理事務へ！/創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について： 京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容： 鉄骨商社である弊社にて、鉄骨納品時の施工管理業務の内勤部分をご担当いただきます。 ※現場施工管理部隊は別におり、内勤業務をサポートするポジションです。 ■詳細： ・ゼネコンからの工事見積受領 ・建設資材調達／価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配 ※業務の9割は内勤ですが、鉄骨加工場や建設現場へも出向くこともあります。 ※仕事内容補足： 現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。 ■担当するプロジェクトについて： 近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を請け負います。 出張や遠方対応は基本的にはありません。 ■配属部門：配属部門は6名で運営しています。 ■キャリアパス： ・まずは先輩社員が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。 OJTのもと、進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。 ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。 独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。 経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。

【国内外における産業用機械のサプライヤー／プライム上場独立系専門商社】 グループ横断のITインフラ刷新をリード。 VPN更改やセキュリティ強化などの企画〜要件定義〜ベンダーコントロールまで一貫して担い、運用から上流へキャリアを広げられるポジションです。 ■業務内容： ・第一実業グループ（国内7拠点・海外35拠点、グループ会社25社）のITインフラを安定的に運用・保守するとともに、VPNリプレイスやセキュリティ強化などのインフラ刷新プロジェクトを推進していただきます。 ・日常のネットワーク・サーバー・Wi-Fiなどのインフラ運用や、外部委託しているヘルプデスクからエスカレーションされた技術的な問い合わせへの対応を担いながら、インフラ環境の改善や新たなITサービスの導入にも携わります。 ・また、各種プロジェクトではベンダーと連携し、企画・要件定義・ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメントを担当。国内外の事業を支えるIT基盤の最適化・高度化を推進する役割を担います。 ※将来的には、情報システム部門の中核メンバーとして、グループ全体のITインフラ戦略の実現に向けた企画・推進にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・ネットワーク、サーバー、Wi-Fiなど社内ITインフラの運用・保守 ・インフラ障害対応および運用品質の改善 ・外部委託しているヘルプデスクからエスカレーションされた問い合わせへの対応 ・VPNリプレイスなどITインフラ刷新プロジェクトの推進 ・セキュリティ施策の企画・導入・運用 ・ITインフラに関する新規サービスの企画・導入 ・ベンダーとの要件調整、折衝、進捗管理 日常のITインフラ運用・保守に加え、VPNリプレイスやセキュリティ強化、新規ITサービス導入など、企画・要件定義からプロジェクト推進まで幅広く携わります。運用経験を活かしながら、社内SEとしてより上流のキャリアを築くことができます。 ■当ポジションの魅力： ・運用・保守だけで終わらない、ITインフラの上流工程へ ・グループ全体のIT基盤を支える、影響範囲の大きな仕事 ・ベンダーマネジメントを通じて、プロジェクト推進力を磨ける環境 ■働き方 土日祝日休、リモート週2日可、年間休日121日、 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点「グローバル」×「商社」／英語力と営業経験を武器に、商社ならではのダイナミックなフィールドへ挑戦】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、厚板・鋼管に関する営業・輸出業務をお任せします。 ■具体的には： ・固定客定期訪問 (商談〜デリバリー〜資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。） ・新規客開拓 ・仕入れメーカーとの交渉 ・与信管理など事務処理 ・他営業に関わる業務全般 ■このポジションの魅力： 建築、土木、インフラ関連などに使用される鉄板(厚板)を問屋、加工業者、製罐業者、ユーザーに向け販売しております。材料(母材)の取り扱いだけではなく、一次加工品〜最終製品に関わる一貫した提案など、多岐にわたるスキームを構築し、顧客に提案営業をしています。 厚板は商品特性上、形が変わるため、単なる材料商売ではなく、商社の醍醐味である提案営業を地に足のついた形で経験することが出来ます。 各顧客の社長・経営層との商談が多く、営業活動の中で会社経営についての理解が深まる環境があります。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼・非鉄金属・金属原料をはじめ、多彩な分野で国内外にビジネスを展開しております。 現在、国内外でM&Aや拠点拡充を積極的に推進しており、パートナーシップの拡大とともに事業領域も広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点「グローバル」×「商社」／英語力と営業経験を武器に、商社ならではのダイナミックなフィールドへ挑戦】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、厚板・鋼管に関する営業・輸出業務をお任せします。 ■具体的には： ・固定客定期訪問 (商談〜デリバリー〜資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。） ・新規客開拓　 ・仕入れメーカーとの交渉　 ・与信管理など事務処理 ・他営業に関わる業務全般 ■このポジションの魅力： ・日本の高品質な鉄鋼製品を世界中の市場に届ける重要な役割を担っています。 ・グローバルなビジネスに携わることができ、貿易実務、国際交渉、物流管理など幅広いスキルを身につけることが可能です。特にアジア・中東・欧州など多様な地域との取引があり、国際感覚を養える環境があります。 ・上記取引先とのやり取りが多いため、オープンで多様性を尊重する文化が根付いています。 ・チーム内では情報共有が活発で、若手でも意見を出しやすい雰囲気を大切にしています。語学力や専門知識を活かしながら、互いにサポートし合う風土を感じて頂ければと思います。 ■ミッション： 今後は「日本の鉄鋼技術を世界へ」というミッションのもと、脱炭素社会に向けた グリーンスチールの輸出拡大や、新興国市場への進出を強化していきます。 サステナビリティや国際基準への対応も視野に入れ、持続可能な輸出体制の構築を目指しています。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼・非鉄金属・金属原料をはじめ、多彩な分野で国内外にビジネスを展開しております。 現在、国内外でM&Aや拠点拡充を積極的に推進しており、パートナーシップの拡大とともに事業領域も広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

★業務部でキャリアアップを目指したい方歓迎◎ ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。大手含む3000社以上との取引実績あり◎ ★年休125日・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■求人概要： 伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。 成長を続ける当社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。 現任の定年を見据えた組織強化となります。 ■職務内容： 管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待しております。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント ・得意先、仕入先の管理 ・請求書の発行や確認 ・入金、支払いのスケジュール管理 ・会計システムへの入力やチェック ・取引先への説明等　 ・業務効率化推進 業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。 ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー8名（女性7名・男性1名　20〜40代） 50代の部長のもとで、次期管理職候補として、支払業務全般の管理業務に携わっていただきます。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業30h以内 ・青山の好立地 ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇5年満期の契約社員で短期的にスキルアップ◎／調整力・業務効率化が身につく◎／複数事業トップシェア商社◇ ■魅力ポイント： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 建材部門における、内勤・デリバリー業務を行っていただきます。 お客様からの生コン／セメント／改良材等の建設資材のオーダーに対して、生コン製造工場／セメントメーカー／運送業者等に手配や調整を行い、その実績に対し伝票入力を行います。 ・デリバリー業務 ・実績入力業務 ・請求書作成補助 ・見積書作成補助　など ■デリバリー業務とは： 当社内での職種の呼称であり、生コンを中心とした当社取り扱い商品の受発注業務、納期調整、配送車両の手配が主なお仕事です。メールなどでもやり取りはほぼなく電話でのやりとりが主になります。 ■メンバー： 前職に関しては、メーカーや金融出身の方など様々なバックグラウンドを持つ方が多いため安心してチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

「浮体式洋上風力発電」分野において、係留システム（アンカー等）の営業・プロジェクト推進を担っていただきます。 顧客・海外メーカー・施工関係者をつなぎながら数年単位の大型プロジェクトを推進するポジションです。 ＜具体的には＞ （1）洋上風力向け係留システムの提案営業 ・電力会社、ゼネコン、マリコン、メーカーへの提案活動 ・顧客課題のヒアリング ・見積作成、条件調整、契約対応 ・既存顧客との関係構築 （2）海外メーカーとの技術折衝 ・海外サプライヤーとのメール対応 ・英語でのWEB会議 ・製品仕様や性能に関する確認 ・納期や技術課題の調整 （3）プロジェクトマネジメント業務 ・案件進行、納期管理 ・施工計画に関する打ち合わせ ・現場立会い （4）配属部署のメインビジネスである造船向けビジネスの理解を目的とした商材勉強や営業同行 ■働き方 ・担当案件によっては現場施工立会いのため国内出張が発生します。 ・洋上風力案件では、船舶に乗船して施工状況を確認するケースもあり、プロジェクトによっては1か月程度の現場対応を行うこともあります。 実際に社会インフラが完成する瞬間まで携われる点が本ポジションの大きな魅力です。 ■このポジションの特徴 ・数億円規模の大型案件に携われる ・顧客は大手電力会社、ゼネコン、マリコン等 ・世界トップシェアメーカーと協業 ・英語を活かせる ・営業 × 技術 × プロジェクトマネジメントを経験できる ・成長が期待される洋上風力市場の最前線で活躍できる ・市場黎明期から事業づくりに関われる ■配属先の組織構成 ・チームは、40代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、20代男性1名が在籍 ■入社後について 業界経験は不要です。 入社後は約2〜3年をかけてOJT形式で商材や顧客について学んでいただきます。 ■キャリアパス 【入社〜1年目】 ・商材知識、業界知識の習得 ・顧客理解 ・プロジェクト同行 ・海外メーカーとの打ち合わせ参加 【2〜3年目】 ・案件の一部を担当 ・顧客折衝 ・施工立会い 【将来】 ・数億円規模の大型洋上風力ビジネス案件担当 ・新しいビジネスモデルの企画立案 変更の範囲：会社の定める業務

【サムスン物産グループの安定基盤◎／創業65年／定着率が高く働きやすい／ワールドワイドにビジネス展開を進める成長企業】 ■ポジションについて： 弊社のスタッフ部門である支援Groupに所属し、韓国本社とコミュニケーションを取りながら経理/財務管理、資金管理などの下記業務を束ねて頂きます。（一部担当をして頂くこともございます。) ※駐在員 現リーダーの右腕役（将来のリーダー候補）として、本社コミュニケーションもお任せしたい想定です。 ■業務内容： 当社のスタッフ部門である支援Groupに所属。 韓国本社と社内連携を取りながら経営管理/経営戦略業務等を担っていただきます。 　 ■業務詳細： ・決算報告、財務分析 ・営業実績管理/分析 ・経営計画、予算計画の策定 ・経営戦略の策定 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整 ・同グループメンバーのフォローや育成　等 ■組織構成： ・現在、支援グループには9名が在籍し、管理/経理、人事/総務、企画、コンプライアンスの業務を行っております。 内、管理／経理にはグループ長含め3名在籍。30〜50代にて構成されています。 ■同社の特徴・魅力： ・有給休暇も取得し易いなど、私生活とのバランスがとれる働きやすい環境が整っております。代表が社員とのコミュニケーションを大切にしており、フラットな社風も同社で働く魅力の一つです。 ※繁忙期：月末月初／12月（決算月） ■同社の事業： ・有機/無機化学品及び石油化学品の輸出入、電子材料の輸出入、鉄鋼及びステンレス製品・金属製品の輸出入、再生エネルギーの輸出入 等 変更の範囲：会社の定める業務