自動車（インポーター・販売）にhitした求人一覧

■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。

〜2023年4月より遠州鉄道グループの一員に！／安定基盤×第二創業期の立ち上げメンバーとしてのキャリアアップ可能◎／遠鉄グループ内各種優待あり〜 ■業務内容 鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける遠州鉄道のグループ企業である当社。 スズキ正規ディーラーとして新車・中古車の取り扱いや車両整備を行う「スズキ販売アオヤマ静岡南店」にて、以下の業務をお任せします。 ・納車整備 ・定期点検 ・車検整備 ・一般修理 ・顧客への動作確認の依頼（点検時） ・顧客への説明（点検・整備箇所について） ・営業やフロントとの連携 ※現在は8割が法人のお客様（主にリース会社）とのお取引ですが、将来的には個人のお客様にもサービス提供できる体制をとっていきたいと考えています。 ■組織構成 配属先となる「スズキ販売アオヤマ静岡南店」には3名が在籍しています。営業担当の50代男性、整備工場長の30代男性、メカニックの30代男性という内訳です。 同店舗はスズキの正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、事業運営を行ってきた実績があります。長期的なお付き合いをしているお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。

〜2023年4月より遠州鉄道グループの一員に！／安定基盤×第二創業期の立ち上げメンバーとしてのキャリアアップ可能◎／遠鉄グループ内各種優待あり〜 ■業務内容 鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける遠州鉄道のグループ企業である当社。 スズキ正規ディーラーとして新車・中古車の取り扱いや車両整備を行う「スズキ販売アオヤマ静岡南店」にて、以下の業務をお任せします。 ・自動車販売における商談、販売促進、アフターフォロー ・顧客先への納車や車両の引き取り ・上記に関わる事務作業 など ※法人のお客様（主にリース会社）に対するお電話でのコミュニケーションや見積もり対応などがメイン業務となります。 ※現在は8割が法人のお客様とのお取引ですが、将来的には個人のお客様にもサービス提供できる体制をとっていきたいと考えています。 ■組織構成 配属先となる「スズキ販売アオヤマ静岡南店」には3名が在籍しています。営業担当の50代男性、整備工場長の30代男性、メカニックの30代男性という内訳です。 同店舗はスズキの正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、事業運営を行ってきた実績があります。長期的なお付き合いをしているお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。 ■入社後のキャリアパス 将来的には店舗のマネジメントを含めて、店舗全体の運営を担っていただきます。 キャリアパスとして副店長、店長などの役職を早期に担っていただき、将来的には経営幹部としてのキャリアも目指すことが可能です。

〜企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視〜 ■業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務〜定期点検 ・一般お客様のお車の整備（車検・オイル交換・タイヤ交換など） ・在庫車の商品化作業 ・車両の引取・納車 ・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代〜30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ 早期での整備部門責任者→部長職→店長職等（年齢不問、実力で評価します）年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴： 同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。

〜企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視／成果を出せば、給与に反映される〜 ■業務内容 ・新車、中古車の販売、買取（来店、出張査定）をメインに、車検や整備の誘致も行います。 ■業務例： ※できることから徐々にお任せしていきます。 ・お客様のカウンセリング ・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約 ・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得 ・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約 ・ご納車 ・店舗作り（POPやイベントチラシ作成） ■お客様に関して： ・単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。 ■お客様への価値提供のこだわり： ・営業としてお客様のことを想い、お客様に寄り沿った提案を会社全体でできるような組織を作っていきたい。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代〜30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ： ・年齢不問、成果やお客様への関わりで評価します。年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ・インセンティブもあるため、チームで成果を出せば稼ぐことも可能です。 ■サポート体制： 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております。 各担当別のオリジナル研修も魅力的！

「House Do」のFC店で不動産売買の仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 不動産売買の仲介営業と店舗運営全般をお任せします。 店舗運営業務は、スタッフのマネジメントから売上管理まで多岐に渡りますが、「House Do」からしっかりとノウハウをお伝えするのでご安心ください。 幸田町は、名古屋市のベッドタウンとして注目が高まっている不動産ニーズの高い街です。人口も増加しており、将来性が期待され街づくりを支えるお仕事になります。 ■業務の流れ： ・物件情報の収集・・・オーナー様への挨拶や物件の写真撮影、間取り図の作成、不動産サイトへの登録をします。 ・店舗での接客・・・来店されたお客様へ、希望条件にあった物件を紹介します。売却希望のお客様には、周辺の物件情報を参考に査定し、金額を提示します。その他、電話やメール対応やチラシ配布、住宅審査に関する書類の提出もあります。 ・各種契約の手続き・・・住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし等をします。 ■入社後の流れ： ・「House Do」のセミナー受講やフィールド調査をお願いします。フィールド調査とは、物件を知ることですが、物件の周辺環境に何があるか、事前に把握していただきます。コンビニやクリニック、学校など、どこに何があるかを覚えてください。お客様にご案内する際にも、暮らしのイメージがしやすく、安心して住むことができると思います。 ■組織構成： 代表、営業２名、事務１名で運営予定です。 ■働き方： ・仲介手数料（物件売却金額の3％+6万円）の10％をインセンティブとして支給します。入社2年目以降は、物件売却金額の3％が30万円に達していない場合は、対象外となります。 ・希望の連休も取得しやすく、３連休なども可能です。都合に合わせて柔軟に働きやすい環境なので、プライベートを充実させることができます。

「House Do」のFC店で、営業のサポートとしてアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： 営業と連携しながら業務のサポートをしていただきます。 具体的には、 1.営業サポート業務、2.物件確認や登録作業、3.役所関連への書類の受け取り・提出、4.不動産関係書類の確認 ・顧客の記入漏れ書類の対応など、5.HP更新作業（写真の登録、写真撮影など）、6.お客様対応（受付や案内など）　などをお任せいたします。 ■入社後の流れ： ・「House Do」のセミナー受講をしていただきます。実務経験がない方でも、安心して働けるようにサポートします。 ■組織構成： 代表、営業２名、事務１名で運営予定です。 ■働き方： ・希望の連休も取得しやすく、３連休なども可能です。都合に合わせて柔軟に働きやすい環境なので、プライベートを充実させることができます。

■業務内容： 同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れをお任せ致します。一部予約無での来客もありますが、基本的には予約制で1~4組/日の来客となります。来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■特徴・働く環境： ・カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。 ・店舗では5〜10名程度が在籍しています。今後の事業拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 ・残業は平均20~30時間程度です。2023年4月より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ・店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングとニューズの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスが中心ですが、同拠点はグループ内でエンドユーザーと触れ合う唯一の拠点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点になっています。 ■親会社アルパインマーケティングの特徴：2001年にアルパインの国内販売部門が独立した会社です。カーナビを中心に広くグローバルでビジネスを展開しているアルパインにとって、その膝元でもある日本は重要な市場です。アルパインマーケティングは、国内におけるブランドポジション向上を目標に、一人ひとりの顧客からの支持を獲得するために事業に取り組んでいます。近年は主力製品である大画面車種専用カーナビゲーション「BIG Xシリーズ」を中心としたカーエレクトロニクス製品のみならず、「コト」軸にシフトした体験型カーシェアリングサービス「STORYCA」といった新規事業をローンチし、お客様からの高い評価を獲得し続けています。

■業務内容： 同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れをお任せ致します。一部予約無での来客もありますが、基本的には予約制で1~4組/日の来客となります。来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■特徴・働く環境： ・カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。 ・店舗では5〜10名程度が在籍しています。今後の事業拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 ・残業は平均20~30時間程度です。2023年4月より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ・店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングとニューズの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスが中心ですが、同拠点はグループ内でエンドユーザーと触れ合う唯一の拠点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点になっています。 ■親会社アルパインマーケティングの特徴：2001年にアルパインの国内販売部門が独立した会社です。カーナビを中心に広くグローバルでビジネスを展開しているアルパインにとって、その膝元でもある日本は重要な市場です。アルパインマーケティングは、国内におけるブランドポジション向上を目標に、一人ひとりの顧客からの支持を獲得するために事業に取り組んでいます。近年は主力製品である大画面車種専用カーナビゲーション「BIG Xシリーズ」を中心としたカーエレクトロニクス製品のみならず、「コト」軸にシフトした体験型カーシェアリングサービス「STORYCA」といった新規事業をローンチし、お客様からの高い評価を獲得し続けています。

■業務内容： 同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れをお任せ致します。一部予約無での来客もありますが、基本的には予約制で1~4組/日の来客となります。来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■特徴・働く環境： ・カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。 ・店舗では5〜10名程度が在籍しています。今後の事業拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 ・残業は平均20~30時間程度です。2023年4月より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ・店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングとニューズの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスが中心ですが、同拠点はグループ内でエンドユーザーと触れ合う唯一の拠点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点になっています。 ■親会社アルパインマーケティングの特徴：2001年にアルパインの国内販売部門が独立した会社です。カーナビを中心に広くグローバルでビジネスを展開しているアルパインにとって、その膝元でもある日本は重要な市場です。アルパインマーケティングは、国内におけるブランドポジション向上を目標に、一人ひとりの顧客からの支持を獲得するために事業に取り組んでいます。近年は主力製品である大画面車種専用カーナビゲーション「BIG Xシリーズ」を中心としたカーエレクトロニクス製品のみならず、「コト」軸にシフトした体験型カーシェアリングサービス「STORYCA」といった新規事業をローンチし、お客様からの高い評価を獲得し続けています。

■業務内容： 同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れをお任せ致します。一部予約無での来客もありますが、基本的には予約制で1~4組/日の来客となります。来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■特徴・働く環境： ・カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。 ・店舗では5〜10名程度が在籍しています。今後の事業拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 ・残業は平均20~30時間程度です。2023年4月より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ・店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングとニューズの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスが中心ですが、同拠点はグループ内でエンドユーザーと触れ合う唯一の拠点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点になっています。 ■親会社アルパインマーケティングの特徴：2001年にアルパインの国内販売部門が独立した会社です。カーナビを中心に広くグローバルでビジネスを展開しているアルパインにとって、その膝元でもある日本は重要な市場です。アルパインマーケティングは、国内におけるブランドポジション向上を目標に、一人ひとりの顧客からの支持を獲得するために事業に取り組んでいます。近年は主力製品である大画面車種専用カーナビゲーション「BIG Xシリーズ」を中心としたカーエレクトロニクス製品のみならず、「コト」軸にシフトした体験型カーシェアリングサービス「STORYCA」といった新規事業をローンチし、お客様からの高い評価を獲得し続けています。

■業務内容： 同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れをお任せ致します。一部予約無での来客もありますが、基本的には予約制で1~4組/日の来客となります。来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■特徴・働く環境： ・カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。 ・店舗では5〜10名程度が在籍しています。今後の事業拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 ・残業は平均20~30時間程度です。2023年4月より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ・店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングとニューズの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスが中心ですが、同拠点はグループ内でエンドユーザーと触れ合う唯一の拠点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点になっています。 ■親会社アルパインマーケティングの特徴：2001年にアルパインの国内販売部門が独立した会社です。カーナビを中心に広くグローバルでビジネスを展開しているアルパインにとって、その膝元でもある日本は重要な市場です。アルパインマーケティングは、国内におけるブランドポジション向上を目標に、一人ひとりの顧客からの支持を獲得するために事業に取り組んでいます。近年は主力製品である大画面車種専用カーナビゲーション「BIG Xシリーズ」を中心としたカーエレクトロニクス製品のみならず、「コト」軸にシフトした体験型カーシェアリングサービス「STORYCA」といった新規事業をローンチし、お客様からの高い評価を獲得し続けています。

〜20代・30代の若手社員も活躍中◎/未経験者歓迎/残業10時間/ワークライフバランス◎/キャリアアップも可能〜 ■担当業務：当社にて運行管理業務全般をお任せいたします。 運送事業のデポ責任者として、運送管理やドライバーさんの管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーさんへの指導・教育、シフト作成、体調管理 ■組織構成：事業部長1名、6つのデポセンターに計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割です。 ■入社後について：本社で研修1日を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。 ■働き方について：年休120日、残業10時間です。定時で帰宅することが多く働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから幅広い業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。 経営との距離が近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。

〜20代・30代の若手社員も活躍中◎/未経験者歓迎/残業10時間/ワークライフバランス◎/キャリアアップも可能〜 ■担当業務：当社にて運行管理業務全般をお任せいたします。 運送事業のデポ責任者として、運送管理やドライバーさんの管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーさんへの指導・教育、シフト作成、体調管理 ■組織構成：事業部長1名、6つのデポセンターに計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割です。 ■入社後について：本社で研修1日を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。 ■働き方について：年休120日、残業10時間です。定時で帰宅することが多く働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから幅広い業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。 経営との距離が近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。

〜20代・30代の若手社員も活躍中◎/未経験者歓迎/残業10時間/ワークライフバランス◎/キャリアアップも可能〜 ■担当業務：当社にて運行管理業務全般をお任せいたします。 運送事業のデポ責任者として、運送管理やドライバーさんの管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーさんへの指導・教育、シフト作成、体調管理 ■組織構成：事業部長1名、6つのデポセンターに計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割です。 ■入社後について：本社で研修1日を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。 ■働き方について：年休120日、残業10時間です。定時で帰宅することが多く働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから幅広い業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。 経営との距離が近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。

〜20代・30代の若手社員も活躍中◎/未経験者歓迎/残業10時間/ワークライフバランス◎/キャリアアップも可能〜 ■担当業務：当社にて運行管理業務全般をお任せいたします。 運送事業のデポ責任者として、運送管理やドライバーさんの管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーさんへの指導・教育、シフト作成、体調管理 ■組織構成：事業部長1名、6つのデポセンターに計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割です。 ■入社後について：本社で研修1日を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。 ■働き方について：年休120日、残業10時間です。定時で帰宅することが多く働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから幅広い業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。 経営との距離が近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。

〜UIターン者歓迎！/残業5時間前後/営業やノルマ・重いものを持ち上げる作業一切無し/冷風機や暖房機器完備◎/資格取得支援制度あり/未経験者・中途入社者多数活躍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自動車に用品（カーナビ、バックカメラ、ＥＴＣ，ドライブレコーダ等）を取り付けていただく業務に従事いただきます。また、いずれ電装品（オルタネータ、スタータ）の修理もしていただきます。 営業・ノルマ等は一切無く、重い物の持ち上げ等もありません。 資格取得（規定年数勤続後）に関わる講習受講の費用は当社にて負担いたします。（自動車整備士級、デンソー独自の電装品整備士級） ■就業環境： ・業務は2人1組で作業していただきます。1人あたり1日5台程度対応しています。手を汚す仕事は稀にありますが、最初の数年は手もツナギも汚す作業はありません。 ・残業は繁忙期以外ほぼ発生いたしません。最初の3ヶ月は定時で上がっていただきます。出勤時間も9時00分位からのため、朝の時間も余裕に確保でき、定時の17:30過ぎには帰宅できる環境です。（出勤時間は9時〜ですが8時45分位には出社していただき掃除等していただきます） ・工具一部支給、作業場は半屋内になっているため、夏は冷風機、冬は暖房機器が完備しています。その他2年に一度作業着支給、ジャンパー支給（入社時の冬前）もあります。 ■組織構成： 配属予定の福島本社で同業務を行っているのは18名(20代〜60代)在籍しています。 当社は創業以来、技術を生かし、安定成長を遂げています。会社の雰囲気は和気あいあいとしており、アットホームな環境で就業することが出来ます。また、未経験で入社した方も在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。 ■当社について： 当社は戦後1955年に(有)鈴木電機工業所として創業し、外車、日本車等のエアコン修理、セルモータ、オルタネータ修理、ナビ取付け、故障診断修理をしております。 鈴木電機は環境に優しい整備工場として認定されております。（デンソーエコサービスステーション）

〜20代・30代の若手社員も活躍中◎/残業10時間/ワークライフバランス◎/キャリアアップも可能〜 ■担当業務：当社にて損害保険の手続き事務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 営業部隊が獲得したお客様に向けて、最終的にな契約手続きのご案内をしていただきます。 対面での接客がメインとなりますが、営業活動ではございませんのでご安心ください。 ■入社後について：本社で研修1日を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。 ■働き方について：年休120日、残業10時間です。定時で帰宅することが多く働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから幅広い業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。 経営との距離が近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。

〜自動車好き大歓迎〜高額車両から大型トラックまで幅広く扱う／中古車輸出事業者のパイオニア／中古車輸出販売業界トップクラスの規模/マイカー通勤歓迎 ■採用背景： 当社は、アフリカ・オセアニアを中心とした世界150カ国以上にインターネットを通じて中古車を輸出販売しており、業界トップクラスの規模を誇っております。毎日のように海外のお客様から問い合わせがあり、好調な業績を挙げております。今回の募集はより事業を拡大していくにあたっての増員になります。 ■業務概要： オークション等を用いた中古車両の仕入れ・買い付けを行い、輸送の手配や車両情報の管理等をお任せします。 ■業務詳細： （1）オークションでの中古自動車の仕入れ： 国内オークションサイト、テレビオークション、国内カーディーラー、中古車販売業者等を用いて中古自動車を仕入れていただきます。基本的には、顧客の要望から、仕入れる車種の出品リストの確認や上限金額の確認を行います。自動車のオーディションはスピード感があり、秒単位でオークションが動き始めるため、集中力が必要になります。 （2）車両輸送の手配： 仕入れ車輌の搬出先から搬入先までの輸送手段（トラックなど）の手配を行います。基本的には輸送ですが、急を要する際など、自走にて搬入する場合もあります。 （3）車輛情報の入力や管理、支払い オークションで仕入れた自動車の情報（車種、走行距離など）の入力および管理、仕入れた自動車の支払い手続きを行います。 ■業務の特徴： ・車種の特徴を掴むマーケティング力だけでなく、売値買取を意識した商社ならではのビジネスバランス感覚が身につきます。 ・国産を中心にトラックから、外車、高級車まで対応しているため、様々な車を見ることができます。 ■入社後の流れ： ベテラン社員のフォローのもと業務を進めて頂きます。中古車業界への理解や車種ごとの相場感などを体得する必要があるため、1年間程はOJTで業務に慣れて頂きます。 ■組織構成： 3名（部長2名、主任1名） ■働き方： 働き方改革にも積極的で、残業時間目標を設定して仕事をしています。また、自分の仕事が終われば遠慮なく帰れる雰囲気ですので、プライベートも大切にできます。

〜未経験歓迎！車好きの方必見！〜 【創業50年以上の安定経営企業/異業種からも活躍中！/マイカー通勤可/残業20H】 車業界はもちろん、営業職未経験の方でも大歓迎です！ダイハツだけでなく、様々なメーカーの自動車を扱っているため、車好きにはたまらない環境です。「車が好き」「機械が好き」という気持ちがあれば、成長出来る環境が整っています！ お客様と「車」を通じた様々な提案で、長期的な関係性を築く事の出来る、やりがいのあるお仕事です。 ■職務内容：当社にご来店されたお客様を中心に、新車の販売を行って頂きます。お客様の層は、若い方よりも50~60代のご年配のお客様が多く、お客様のニーズをしっかりとくみ取り、丁寧なご提案を出来る方が活躍出来ます。 　ダイハツの代表的な人気車種は、「タント」「ムーヴ（キャンバス）」「ミライース」などがあります。一度ご来店頂いたお客様とは、その場限りの提案ではなく、定期的にお電話や訪問などを繰り返し、中長期的に関係性を築いて行って頂きます。 　「半年後車検の時期ですね。その頃になると新しい車種が出てくる予定なので、お乗り換えもご検討下さい」といったように、定期的な接点の中でご提案をして頂くイメージです。 入社後まずは、先輩社員からお客様を引継ぎ、深耕営業をしていただきます！「車どうしよかな、あの子に連絡してみよう！」と第一想起して頂けるようなお客様を一人でも増やせるように頑張って下さい。 ■組織構成：営業部は3名（20代1名・30代2名）で構成されています。一朝一夕で販売をするのではなく、一顧客に対してしっかりと接点を取れる営業が特に活躍しています。 ■同社の魅力： ■50年を超える歴史の中で、お客様からは根強い支持を頂いている！ 親子代々ご来店頂くお客様も多く、「地域優良店」としての経営をしています。 ■＜ダイハツスーパーピット店＞であるからこそ、お客様のニーズに合わせて柔軟な提案をすることができます！ ダイハツの車だけではなく他社の車や、新車だけでなく中古車もご提案可能！ ■働き方としては、予算や目標については本人の適正を鑑みて決定するので、過剰なプレッシャーを感じることはありません。 ※ご入社してすぐは月に一台程度を目標として設定されます！ ※先輩社員にフォローいただける環境です！！

■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在整備士は7名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。

■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。

〜整備士としてのスキルアップが可能！／未経験入社の方も活躍中！／様々なメーカーの自動車を扱っているため、メーカー横断で自動車を整備することができる！／「車が好き」「機械が好き」という気持ちがあれば、成長出来る環境が整っています！！〜 ■職務内容：整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ＜具体的には＞新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■組織構成・組織風土：整備士5名(20代1名・40代2名・50代2名)で構成されています。馴染みやすい環境で、幅広い年代の社員が活躍中です。また社内には目安箱が設置されており、日々感じた事や良い事例などがあれば誰でも投稿が出来ます。賞賛しあう文化が根付いています。 ■入社後の流れ： ・未経験の方は入社後はまず先輩社員と共に、点検作業等から始め、整備作業を覚えて頂きます。経験のある方は即戦力として前線での活躍を期待致します。 ・業務に慣れてきたら営業担当と一緒にフロントに立ち、お客様対応をしていただく事もあります。お客様から感謝の言葉を直接頂ける事で、喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・整備士資格3級〜1級の資格取得支援、勉強会参加へのサポートなど、成長できる環境を用意しております。 （資格なしの方でも、整備士の資格取得に向けて働いていただけます！） ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。将来的に整備士としてご活躍頂いた後、フロントスタッフや営業担当にキャリアチェンジする事も可能です。（過去実績あり） ■当社の特徴： ・全国のダイハツ販売店の中でも、各地域でとくに多くの販売実績を誇る店舗として「ダイハツスーパーピット店」に選出されています。 ・様々なメーカーの自動車を扱っている当社では多種多様な車の整備に携わることが可能であるため、整備士としての知識やスキルを磨きあげることができます。 ・これまでに培ってきた経験や技術、仕事量に見合った給与でスタートできる環境を整えております。入社後には、実際の業務に取り組んでいただき、成長している方や能力が高い方への昇給を欠かすことはありません。

〜第二新卒歓迎／未経験歓迎／主な取引先は官公庁の為安定性◎／消防設備士の国家資格も取得可能／スキルもキャリアも給与もアップできる環境／年間賞与8.0ヶ月分（過去実績）／年休105日／プライベート充実〜 官公庁へ消防自動車、消防機器被服、防災用品の販売・営業をお任せします。 ■業務詳細： ・客先…消防署、役場等の官公庁等メインで9割ほどを占めております。 ・商材…メイン商材は消防車、消防士の防護服（1部消火器も扱います） ・営業スタイル…普段は各所を回り、消防車の更新時期等の情報収集を行います。更新時期に自社商品を使っていただけるように情報収集・商談を行います。また消防車の簡単な点検も行っていただくこともあります。新規営業や飛び込み営業、個人ノルマははありません。 ※消防車の買い替え時期は役場によって異なります。常備用については購入から15年程、消防用は23年程が多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在3名で担当をしております。 担当エリアは鹿児島全域となり1部出張が発生する可能性もあります。 ■入社後の流れ： マンツーマンで親切丁寧に教育していきます。最初は先輩社員の補助業務や弊社取扱商品を覚える事からスタートしていきますが、最終的にはその道のスペシャリストになって欲しいと思っています。 報連相がしっかりと出来る方であれば、0から消防自動車・機器の知識や接客方法が身に付きますので、安心してご応募ください。経験がない方でも最初はあなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。

〜未経験歓迎／住み込み可能／個人、法人幅広い顧客から信頼いただき創業50年以上〜 ■採用背景： 創業50年以上、地元を中心として自動車修理販売業を営んでいる当社。 車検整備を中心に請負える体制、多様な整備が自社で行えることから同業他社の依頼も増えており、安定した整備部門の売上があります。現在、ベテラン整備士2名が活躍中ですが、若手社員が不足しているため、将来的に整備部門の中心として活躍いただける方にご入社いただきたく体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自動車整備を中心とした修理、車検等をお任せします。 当社は様々な依頼に対応しているため、同業他社からも依頼をいただいておりお客様は個人だけでなく法人まで多岐にわたります。 未経験者歓迎、遠方の方には住み込みで働ける環境も用意しており、業務を習得後は、将来の幹部候補も目指していただける環境です。 小規模で事業を行っているため、社長を含め社員同士の距離も近く、働きやすい環境です。 【変更の範囲：なし】 ■組織、環境： 整備士は2名活躍しており、いずれもベテラン社員のため、未経験の方でも丁寧に教えていただける環境です。 日曜、祝日は定休日のため、プライベートとも両立しやすいです。 ■魅力： ◇昭和４３年1月設立以来、地元を中心として自動車修理販売業で個人、法人多くのお客様の様々な要望に丁寧に対応し厚い信頼を獲得してきました。 固定顧客も多く、同業他社からの依頼も多いことから、安定した経営を続けています。 ◇現在は修理が売上の大部分を占めていますが、今後、販売にも力を入れ事業の拡大も行っていきたいと考えているため、今回ご入社いただく方には今後の事業拡大にも是非、力を貸していただきたいと考えています。社員一丸となってやりたいことを一緒に形にしていく社風です。