働きやすさ抜群のHondaグループで、 安定したキャリアを手にしませんか◎ Honda Carsの基盤のもと設立40年以上、 埼玉にて地域密着のサービスを提供している 当社では、【受付事務】を募集中です◎ **働きやすい環境が魅力です** ★1ヶ月間の研修で未経験も安心 ★残業少なめ＆年間休日120日 ★最大9連休あり！長期休暇も充実◎ ★昇給年1回・賞与年3回あり ★残業代全額支給 ★車・自転車通勤OK　など プライベートも大切にしながら 無理なく続けられるお仕事です♪ 今回は、埼玉県内の各店で募集中。 未経験スタートも大歓迎です！ ワークライフバランス重視で 安定のキャリアを実現しませんか。 ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎書類作成 その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連リンク」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

関東、関西エリア積極採用中！ 未経験から長く働ける理由をご紹介します*。＊ 今回募集するのは、 『blossom39』で働く店舗スタッフ。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ ＊＊『blossom39』について＊＊ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される インポートベビー用品のセレクトショップです♪ ＊＊未経験からスタート＊＊ 手厚い研修でイチから知識を 身につけられるのでご安心ください◎ 主婦や元フリーターなど 様々な社員が活躍しています！ ＼Happiness is born ♪／ この先も長く働ける環境で、 ベビー誕生という幸せなシーンを コーディネートしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフ◎ママさんスタッフ多数活躍中◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎未経験歓迎！◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給 あなたには、当社の運営するインポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪いらっしゃるお客さまは芸能人やセレブな方も多いので、ワンランク上の接客を身につけて成長していける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心スタート！幅広い年代が活躍中♪ 当社では、主婦やフリーターの方など、さまざまな年代、経歴を持つスタッフが活躍中！研修などを通してしっかりと知識を身につけながら、少しずつできることを増やしていけるので、未経験でも、イチから成長していけますよ♪ 風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、相談しながら働ける環境も当社の魅力。年齢や経験を気にせず、お互いに助け合いながら働けます◎ 高い定着率、抜群に働きやすい環境が自慢です♪ 当社の自慢は、なんといってもその働きやすさ！長く働き続けていきたい女性に優しい環境です◎ ＼その一部をご紹介します！／ ◆残業は基本的にはゼロ＆定時退社OK！ ◆子育て中の社員も多数在籍中 └子育てをしながら管理職についている方も！ ◆産休育休の取得実績＆復帰実績も多数 ◆時短勤務や出勤日数の相談も可能 【教育制度について】 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、未経験でも不安なくスタートできますよ♪ ＜研修例＞ ■各メーカーの研修（商品や使用方法について学びます） ※研修は業務時間内で実施します◎ ■社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス

子育て経験を活かせる♪ パパとママ、そしてベビーにハッピーをお届けしませんか？ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される ベビー用品のセレクトショップ『blossom39』。 「夏用の抱っこ紐ならこちらがオススメです」 「2歳のお子様にはこの食器が使いやすいです」など あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様に寄り添った接客ができるお仕事です♪ ＼＊働きやすさもバツグン＊／ ◇残業ほぼなし ◇完全週休2日制 ◇産育休の取得・復帰実績あり　など パパ、ママ、ベビーに幸せを届けるお仕事だからこそ 社員にとっても長く安心して働ける環境を整えています◎ あなたの「子育て経験」を活かして お客様の幸せな瞬間をお手伝いしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】店舗スタッフ◎未経験歓迎！◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給◎ママさんスタッフ多数活躍中 あなたには、当社の運営する インポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪ お客様として芸能人やセレブな方がいらっしゃることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアパスを実現！アイデアを活かした活躍も◎ また、風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、相談しながら働ける環境も当社の魅力。年齢や経験を気にせず、お互いに助け合って進めていく風土が育っています。 だからこそ、子どもの急な体調不良時にも助け合って働いています！"困った時はお互い様”という考えをみんな持っているので、子育て中の方でものびのびと働ける環境が整っています◎ プライベートもしっかり確保！抜群の働きやすさも当社の魅力 ◎残業ほぼなし＆ノルマなし ◎完全週休2日制＆各種休暇制度あり ◎産育休の取得・復帰実績あり ◎ワーキングママも活躍中 ◎嬉しいインセンティブは毎月支給 ……など、働きやすい環境が整っているのも当社の自慢！ 長く安心して働けるので、定着率も抜群です♪ 【教育制度について】 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、未経験でも不安なくスタートできますよ♪ ＜研修例＞ ■各メーカーの研修（商品や使用方法について学びます） ※研修は業務時間内で実施します◎ ■社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス

＊・・「ありがとう」が嬉しいオフィスワーク・・＊ 未経験から事務デビューを叶えよう♪ 業界のリーディングカンパニーとして、 トップクラスの実績を持つ日建リース工業。 今回募集する〈一般事務〉は、 社内システムの使い方など 社員からのちょっとした困りごとを 解決するポジション！ あなたの気遣いや対応一つひとつに 「ありがとう！助かりました」 という感謝の言葉をもらえる、 やりがいの大きなオフィスワークです♪ とはいえ、難しいお仕事ではないので 未経験からの事務デビューも大歓迎！ 入社後は、先輩がメンターとして サポートしていくのでご安心ください♪ コミュニケーションも取りやすい雰囲気なので、 いつでも気軽に質問できます◎ 安定企業で、事務キャリアをスタートしませんか？ ◇創業58年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ ＊‥具体的には‥＊ ◆書類作成 ◆社内の電話対応 ◆簡単な経理業務 など 「あの手続きってどのように進めれば良いですか」 といった社員のお困りごとも解決する サポートポジションです！ ＊‥未経験からのデビューも大歓迎‥＊ 経験やスキルよりも「人とのコミュニケーション」を大切にしている当社。 社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 慣れないことや分からないことがあっても 相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください♪ ＊‥必要なものを届ける会社ではたらく‥＊ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」というコンセプトのもと 建築資材、介護用品、日用品といった商品のリース事業を展開している私たち。 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績があり、会社の安定性も抜群です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

*＼事務職未経験の方も大歓迎／* 安心の体制だから、無理なく長く続けられる♪ 「子どもが小さいけれど正社員として活躍したい」 「家庭も大切にしながら無理なく働きたい」 そんな方にオススメです！ ・‥…━━━　+.*・ ■転勤なし・本社勤務固定 ■保育園・幼稚園の急な呼び出しも相談OK ■家庭の事情による早退・遅刻の相談OK ■月平均残業時間10h ■有給休暇80％以上　など 関東圏を中心に、スーパーや食品卸売問屋、 輸入食品専門店などを展開する当社。 現在バックオフィスで活躍する社員は、 子育て経験がある方ばかり。 子育て中の急な早退や、ご家庭の事情による勤務時間の調整にも 「大変な時期だから帰っていいよ！」「そんな時代もあったよね」と 声を掛け合うなど、理解のある環境です♪ ＊保育園・幼稚園の急な呼び出しも相談OK／＊家庭の事情による早退・遅刻の相談OK／＊月平均残業時間10h／＊有給休暇80％以上／＊転勤なし・本社勤務固定／＊ゆくゆくは人事にチャレンジも可能 お客様の対応（来客対応、電話対応）をメインにお任せします。 ＊具体的には＊ ・電話応対、来客対応　※クレーム対応はございません！ ・郵送物、社内便の仕分け ・各書類の簡単なデータ入力（自社システムやExcel等） ・労務手続　など └ゆくゆくは人事にもチャレンジOK！ ★事務スタッフは一人ひとりに担当の店舗や仕入れ先が割り当てられています。 やりとりをするのは主に決まったご担当者（店長さんや取引先の経理の方など）なので、 顔馴染みになるうちにコミュニケーションも取りやすくなり、 スムーズに進められるようになりますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の手当や体制をご用意しています！ ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■皆勤・精勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ■住宅手当（最大月8000円）※規定あり ■有給取得率80％以上 ■月平均残業時間10時間程度　など ・‥…━━━　+.*・ 手当や体制が充実しているため、安心して長く働けます◎ 実際に現在活躍中の社員は、長く在籍している方ばかり。 仕事もプライベートも大切にしながら活躍できる環境です♪ ご入社後はイチから業務をお教えしていきます！ 業界・職種未経験の方もご安心ください◎ ご入社後は、先輩社員のOJTで、段階的に業務を習得していきます！ 仕事内容によってそれぞれ得意な社員がお教えしていくので、 自然と職場内のつながりも深まりやすい環境です。 また、業務の中心はデータ入力などのシンプルな作業。 約3ヶ月で一通りの内容を覚えられる見込みです！ 半年ほどで一人で業務を進められるレベルに成長できますよ♪ 独り立ちした後も、先輩社員がすぐ近くにいるため、 困ったことや疑問があれば、いつでも気軽に相談してください！

＜直近5年の定着率80％！＞ 未経験から、ゆくゆくは年収500万円も可能！ ヤスノC&C（食品卸売問屋）、クック-Y（業務用食材スーパー）など 関東エリアで食に関する店舗を展開する当社。 お客様に喜んでいただけるような売り場をつくる ＜店舗スタッフ＞を募集中♪ ＊正社員デビューをしたい方 ＊安定した環境で長く活躍したい方 ＊接客・販売の経験を活かしたい方　など大歓迎！ また、実力次第で早期のステップアップも可能。 入社数年目で店長として活躍している 20代後半〜30代前半の女性もいらっしゃいます♪ 年齢に関係なくチャンスがあり、年収UPも叶います！ 【メンバー：年収350万円】⇒【店長：年収500万円】 当社で、安定的なステップアップを叶えて キャリアも収入もGETしませんか？ ＊関東エリア各地で募集中／＊賞与年2回＆住宅手当・家族手当あり／＊有給休暇80％以上／＊業界・職種未経験OK／＊正社員デビューも歓迎／＊ゆくゆくは店長にチャレンジも可能 当社が展開する店舗での、接客・販売をお任せします。 ＼具体的には／ ＊接客（販売・レジ対応など） ＊売場レイアウトの工夫や、POP・ポスターの制作 ＊商品の仕入れ・発注および売場への陳列 ＊在庫のチェックと管理 ＊各種データの入力作業　など ＼店舗について／ ＊業務用食材スーパー ＊一般食品スーパー ＊食品卸売問屋 ＊輸入食品専門店　など “食”に関するさまざまなニーズにお応えするため、 東京都をはじめ、埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県など、 関東エリア各地で個性豊かな店舗を展開しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の手当や体制をご用意しています！ ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■皆勤・精勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ■住宅手当（最大月8000円）※規定あり ■有給取得率80％以上　など ・‥…━━━　+.*・ 手当や体制が充実しているため、安心して長く働けます◎ 実際に現在活躍中の社員は、長く在籍している方ばかり。 仕事もプライベートも大切にしながら活躍できる環境です♪ あなたのアイデアや工夫が活かせるからたのしい！ お店づくりでは、あなたのアイデアをどんどん取り入れられるため、 仕事にやりがいと楽しさを感じながら活躍できます！ たとえば、仕入れでは、店長のOKがあれば新しい商品を自分で選ぶことも可能！ 「これ売れるかも！」という商品を見つける楽しさがあります。 「並べる角度を数ミリ変える」「朝見たTVで紹介されていた商品を前に置いてみる」など、 ちょっとした陳列の工夫で売れ行きがアップすることも！ 自分のアイデアで成果が出たときの喜びはひとしおです♪ 【教育制度について】 ▼まずは本社での研修（初日） 会社の概要や業務で使うシステムの使い方を学びます。 また、実際に店舗を見学し、現場の雰囲気にも触れていただきます。 ▼その後は配属先でOJT（2日目～約半年） 配属された店舗で、先輩のサポートのもと実際の業務を身につけていきます。 開店・閉店業務、仕入れや発注の流れ、パートスタッフへの指示の出し方など、 段階を踏んで覚えていけるので安心です。

＊東証上場グループ企業で事務デビュー＊ 未経験OK！安定性と働きやすさを両立◎ ★充実の福利厚生と働きやすさ ・年間休日126日 ・賞与5ヶ月分 ・時短＆時差出勤制度あり ・産育休実績あり ★未経験でも安心のサポート 先輩社員がしっかりサポート！ 商品知識や業務の流れを丁寧に教えます。 わからないことは気軽に相談できる環境で、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★お客様から信頼される存在に 幅広い商材とサポートを通じて、 お客様のさまざまな要望に応えます。 趣味や雑談を交えたコミュニケーションで、 信頼関係を築くことができるポジションです。 あなたのコミュニケーション力が活かせること間違いなし！ 東証上場企業グループの安心の環境で、 事務デビューしませんか？ ＊安心の東証上場企業グループ＊未経験OK＊賞与5ヶ月分＊土日祝休み＆年休120日以上＊コミュニケーションスキルが活かせる 入社後、まずは商品知識を学ぶことからスタート！ 仕事に慣れるまでは先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心です◎ <具体的な仕事内容> ■発注業務 ■見積もり依頼 ■顧客対応 ■仕入・売上の計上業務 ■外勤営業のアシスタント業務 ※取扱商品は、床材・壁材・カーテンやブラインドといった内装資材、住宅設備機器や建材になります。 ※主なお客様は、建設会社や工務店の下請けで内装を担当する業者様になります。 <仕事のポイント> ◎年間休日126日!完全土日祝休み! 休みが多いのも当社の魅力の一つ。 しっかりリフレッシュできるので、メリハリをつけて働ける環境です。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員に教わりながらシステムや業務の流れを学んでいただきます。 一通りの業務を覚えたら、営業とペアを組んでお客様を担当します。 分からないことや不安な点は気軽に相談できる環境なので、未経験の方でも安心して働けますよ。 【仕事の魅力】 ◎お客様から直接感謝されるポジションです! 営業とペアを組んで、専任の事務スタッフとしてサポート業務を行います。 当社のお客様は主に内装工事業者様が多いのが特徴です。 お客様からは、商品の在庫確認や配達時間の調整のほか、 「この商品は取り寄せ可能か?」「商品の規格はどうなっているか?」といった 具体的なご質問も多く寄せられます。 外出している営業に代わり、事務スタッフができる限り お客様からの質問やご依頼に対応するため、 頼られる存在となります。 名前を覚えていただけることも多く、 業務を通して信頼関係を築く大切なポジションです! 東証上場グループ企業の安定した基盤 年間休日は126日&完全週休二日制。 昨年度賞与5ヶ月で、育児短時間勤務制度や時差出勤制度もあるため、 自分のプライベートを大切にしながら安心して働くことができます。

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■リモートワーク可 ■静岡市勤務 ■実務未経験OK ■各種手当あり ■月収27万円～ ＜具体的な業務内容＞ ------------------------ ●当社の物流システムやコーポレート系システムの プロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、 インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、 企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ------------------------ ●鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、 情報システムの構築・運用・保守、 インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ------------------------ ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等は グループのシステム会社が行いますので、 『上流工程』の業務を中心に担って頂きます。 ■配属予定部署 ┗情報システム室システム開発チーム ┗マネージャー/30代：1名、メンバー/20～30代： 7名 ■未経験の方からの応募も大歓迎です！ 未経験の方は入社後、グループのシステム会社に出向し、 プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の 経験を積んで頂きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆お任せしたい仕事の概要 (1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 ………………………… (2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク ………………………… (3)情報セキュリティ対策 ………………………… (4)ロボティクス含むDX推進 ………………………… (5)将来的には鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。なお、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ◆身につくスキルやキャリア ◎情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ………… ◎様々なプロジェクトの実践を通して論理的思考力が身につきます。また、ステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション能力の向上も望めます。 ………… ◎クラウドサービスに関する知識が豊富に身につくほか、海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができるので、グローバルな視野を持つこともできます。

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■実務未経験OK ■各種手当あり ■静岡市内での勤務 総合物流会社の事務職として 清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、 船舶代理店会社における輸出入業務全般、 コーポレート部門における経理・秘書・総務業務などをお任せします。 ※ご希望や適性に応じて配属先を検討いたします。 ＜業務の一例＞ ●秘書業務 ・担当役員のスケジュールやアポイント調整 ・受付接遇 ●リース業務 ・見積書の作成 ・新規契約の入力 ・補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・顧客からの電話対応 ●コンテナターミナル部 ・搬出入の予定の作成、管理 ・搬出入可否の確認 ・問い合わせ対応 ●経理業務 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・会計システムの運用管理 ●船舶代理業務 ・船会社へのブッキング対応 ・輸出入に関する手続き業務、 ・荷主や海貨業者からの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境をご用意！ 当社では「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」を目指し、2019年に「働き方改革推進室」を設立。価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています！ ◎各種特別休暇あり ◎短時間勤務制度あり ◎キャリア再開支援制度も用意 ◎プラチナくるみん取得 ◎有給取得日数/平均11.5日 ◎勤続年数/平均14.8年

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■営業 お客様のビジネスが継続・発展できるよう さまざまなニーズや課題を深く理解し、 的確なソリューションを提案していきます。 ………… ■コーポレート部門 社員が働きやすい環境を整え、 一人ひとりのスキルアップを支援することで 会社組織を強化していくポジションです。 ………… ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

＼有給消化率90%・定時退社でお休みしっかり♪／ 麻布台ヒルズなどオシャレな施設で受付デビューを！ 現在当社では麻布台ヒルズを始めとする複合施設の受付を募集中！ 接客方法やマナーなどの知識は 研修でイチからお教えするのでご安心下さい♪ ＊オシャレな複合施設で働く＊ ◆「麻布台ヒルズ」 虎ノ門・麻布台エリアにオープンした注目スポットです ◆「虎ノ門ヒルズ」 虎ノ門エリアにオープンした注目スポットです ◆「GINZA SIX」 銀座にできた日本伝統と近代的なデザインの複合施設です ＊働きやすさも抜群＊ ◆有給取得率90%以上 ◆残業ほぼナシ ＊英語スキルも高められる＊ 英検2級程度の簡単な日常会話ができればOK！ 学んだ知識を活かして、道案内などの 実際の英会話を通じてスキルアップが可能です♪ ●残業ほぼナシ・有給取得率90％以上 ●英語スキルが活かせる ●入社祝金5万円支給 ●資格取得支援制度あり／TOEIC等の受験費用を負担 虎ノ門・麻布台エリアにオープンした「虎ノ門ヒルズ」、「麻布台ヒルズ」、銀座エリアでは最大規模の複合施設である「GINZA SIX」のいずれかにて受付としてご活躍いただきます。 施設の“顔”として訪れる方のご対応をお任せします◎ ☆.:・’具体的には☆.:・’ ・館内の各フロア各種サービスのご案内 ・受付対応 ＊土曜以外は2人1組のチームで協力しながら働きます。 ＊お客様はビジネスマンの方から、観光で来られる海外の方まで多種多様です。 コミュニケーション力を活かしてお客様のおもてなしをしましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勤務地はいずれも都心のオシャレな複合施設♪ ◆「麻布台ヒルズ」 2023年にオープンの麻布台ヒルズ。 「緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街」をコンセプトに作られた、 お洒落且つ新しい施設で受付デビューができます！ ◆「虎ノ門ヒルズ」 2023年にオープンした虎ノ門ヒルズ。 「グローバルビジネスセンター」というビジョンを掲げ、 世界中から集まる多様な人々を迎える 洗練された新しい施設で受付デビューができます！ ◆「GINZA SIX」 銀座の新たな玄関口として2017年に誕生した複合施設。 日本伝統と近代的なデザインが融合した上質な空間で、 オフィスやショップなどが複合しています。 周りにはたくさんステキなお店があるので、 ランチをする場所にも困りません！ 早番の日はお仕事帰りにお買い物や習い事もできちゃいます。 オシャレな街で、仕事もプライベートも欲ばりに楽しみましょう◎ 長く安心して働ける魅力がたっぷり♪ ＜安心の研修＆嬉しい手当・お祝い金＞ 入社祝金5万円あり！ スキルアップできるよう、大手航空会社のマナー研修や秘書検定、 TOEICの受験料負担、英語手当など豊富な研修とサポートが充実です♪ ＜働きやすさも抜群＞ ・定時退社OK ・有給取得率90%以上 ・産休・育休取得実績あり 女性が多い職場なので子育てに理解があり安心です◎ 【教育制度について】 ▼【STEP1／3日間（21時間）の法廷研修】 約3日間にわたり、基本的な知識やルールを学びます。 ▼【STEP2／接遇研修】 受付の所作、マナーなどの基礎的部分を学びます ▼【STEP3／事前研修】 自信をつけた状態でスタートできるよう、現場を想定した研修を実施。 ▼【STEP4／いざ実践！】 学んだことを活かして、現場で活躍しましょう♪

【具体的な業務内容】 ・コネクテッド開発のプロジェクトリーダー（二輪） ・コネクテッド技術開発プロジェクトリーダー（二輪） ・サイバーセキュリティ企画/推進担当（コネクテッドサービス/二輪） ・通信におけるサイバーセキュリティ企画（二輪） ・インフラエンジニア（サーバー設計・評価/二輪） ・ソフトウェア配信プラットフォーム企画・開発（二輪） ・ソフトウェア更新における設計・評価・テスト（二輪） ・車載通信機 (Telematics Control Unit:TCU)開発 ※応募いただいた後に、ご経験・スキルを拝見してご案内をさせていただきます。 【業務の魅力】 ●100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。 ●ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。 ●ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目されている中、OTAプラットフォーム開発は、CASE社会においてHondaが『モノ売りからコト売り』へと移行するための重要な役割を担います。

世界シェアNo.1のHonda二輪の次世代コネクティッドサービスにおいて、今後開発していくクラウドを活用したサービス・Webプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築を担当します。 【職務内容】 クラウドを活用したコネクテッドサービスプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築（バックエンド・スマートフォン・車両システム含めた全体設計） 【想定ポジション】 トップガン人材でグローバルコネクテッドプラットフォームのシニアアーキテクト（Tech Lead） 【開発ツール】 プロジェクト管理ツール（Jira/Slack/Teams/Confluence等） クラウド開発環境：AWS、GCP等 データベース：RDB、NoSQL等 言語：Python・Javascript等 【魅力・やりがい】 グローバルプロジェクトで達成感や社会への貢献度が高いこと、また、一緒に未来のHondaを創生するチャレンジに携わること 【職場の雰囲気】 キャリア採用や若手が多く、企画立案を自由度をもって達成できる、自由闊達な雰囲気

水素社会の実現に向けた、燃料電池(FC)の研究開発をご担当頂きます。 【具体的には】 自動車および、新たなアプリケーション用燃料電池(FC)システム開発における ・プロジェクトリーダーもしくはその補佐 ・全体の要求開発の主導 ・システム設計およびシステムコンセプトの構築 ・サブシステム、コンポーネントレベルへの要求分解 ・システム間のバランス調整/最適化 ・利害関係者との調整およびレビューのための定期会議の運営 ・１Dプラントモデル(Simulation) 及び MILS / HILSの構築　 ※サブシステム例：エア供給システム、水素循環システム、冷却システム、電装システム等 【開発ツール】　 MATLAB、Simulink、Simscape ALMツール(DNG [Doors]、EWM[RTC]、ETM　等)

リソースサーキュレーション（資源調達段階から廃棄段階に至るまでに発生する資源と廃棄における環境負荷ゼロ）、及び環境や経済等に配慮した活動を行うことで、社会全体を長期的に持続させるための材料調達の戦略立案と実行を担います。 価格競争力につながる材料調達を前提として、長期的な目線で資源循環という材料調達の戦略から実行まで担うのが本部署のミッションです。 これまでのご経験、適性に応じて業務を遂行いただき、徐々に影響範囲を広げていただく予定です。 【具体的には】 ・10年後、20年後を見据えたリソースサーキュレーション実現のための調達戦略の立案及び実行 ・材料のスクラップスキーム構築 ・商社やサプライヤーと連携したサプライチェーンの再構築 ※入社後の業務に関しては、これまでのご経歴や強みを踏まえてアサインを決定します。 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。

【具体的には】 ●四輪向け次世代（2030年）プラットフォームの開発に向けた ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ要求仕様策定、設計、実装、評価 ・ハードウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ・技術戦略の立案 ・データ分析 ●API・サービス設計に向けた ・ソフトウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ●クロスドメインサービス開発にむけた ・デジタルサービス企画/システム設計/PoC検証 ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発おける課題策定 ・アーキテクトルール/ガバナンス統制 のいずれかを担当いただきます。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker

【具体的には】 ※ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・OTAソフトウェア配信管理システムの業務フロー設計 ・(地域ニーズ)を踏まえた、WebアプリのUI要件定義・設計、改善 ・海外JVなど協業向けシステム開発のプロジェクトマネージャー ・国内・海外開発拠点や国内海外現地法人、関連会社、協業他社との連携 【使用ツール】 ・AWS ・SQL実行ツール(SQL Developer) ・チケット管理ツール(JIRA) ・BIツール(Qlick sense) ・文書管理ツール(Confluence, Sharepoint等) ・コミュニケーションツール(Teams, Slack等) ・構成管理ツール（Git、 Bitbucket、Subversion 等） 【魅力・やりがい】 車両開発部門（In Car）と一緒にシステム(Out Car)実現方法を考えていく仕事で、ホンダの車両開発とその成果を世界中のお客様側やビジネスにお届けできる実感が得られるやりがいのある仕事です。 新しい領域であるため、何事もトライ＆エラー、現場・現物・現実を大切にし、チャレンジ精神を大切にする職場環境で、自動車業界に限らず、様々な業界からの中途入社の仲間も多数在籍しており、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、物流や受発注系システム、BIツール開発、QAエンジニア、品質保証経験者、グローバルコールセンター/プロセス改善の専門性をお持ちの方々など幅広く募集しており、車両開発から世界中のお客様との接点を持った職場です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

【具体的には】 ・販売店で使用するECUソフトウェアアップデートツールの要件定義 車両及びサーバーと通信しECUソフトウェアを更新するWindowsアプリの要件定義、開発、ECUシミュレーター開発、機能検証 ・車両ECUの進化に応じたECUシミュレーターのチューニング、およびテスト環境構築、テスト実行 ・グローバル市場で使用されたアプリケーションによるログデータ、市場からの不具合情報をもとにアプリケーションを改善する開発・検証 【魅力・やりがい】 車両開発部門（In Car）と一緒にシステム(Out Car)実現方法を考えていく仕事で、ホンダの車両開発とその成果を世界中のお客様側やビジネスにお届けできる実感が得られるやりがいのある仕事です。 新しい領域であるため、何事もトライ＆エラー、現場・現物・現実を大切にし、チャレンジ精神を大切にする職場環境で、自動車業界に限らず、様々な業界からの中途入社の仲間も多数在籍しており、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、物流や受発注系システム、BIツール開発、QAエンジニア、品質保証経験者、グローバルコールセンター/プロセス改善の専門性をお持ちの方々など幅広く募集しており、車両開発から世界中のお客様との接点を持った職場です。

【具体的には】 ・次世代車両アーキテクチャー向けソフトウエアアップデートサーバー設計 ・車両へのソフトウェア配信を実行するサーバーの要件定義・開発 ・ユーザー、機器認証仕様のセキュリティ要件定義・開発 【魅力・やりがい】 車両開発部門（In Car）と一緒にシステム(Out Car)実現方法を考えていく仕事で、ホンダの車両開発とその成果を世界中のお客様側やビジネスにお届けできる実感が得られるやりがいのある仕事です。 新しい領域であるため、何事もトライ＆エラー、現場・現物・現実を大切にし、チャレンジ精神を大切にする職場環境で、自動車業界に限らず、様々な業界からの中途入社の仲間も多数在籍しており、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、物流や受発注系システム、BIツール開発、QAエンジニア、品質保証経験者、グローバルコールセンター/プロセス改善の専門性をお持ちの方々など幅広く募集しており、車両開発から世界中のお客様との接点を持った職場です。 【使用ツール】 ・SQL実行ツール(SQL Developer) ・チケット管理ツール(JIRA) ・BIツール(Qlick sense) ・文書管理ツール(Confluence, Sharepoint等) ・コミュニケーションツール(Teams, Slack等) ・構成管理ツール（Git、 Bitbucket、Subversion 等）

【具体的には】 ・ソフトウェアアップデートに関する品質情報の収集、品質改善推進 ・ログデータを分析し内容に応じバックエンド、フロントエンドシステム、業務フロー領域の課内担当者と連携し最適化を推進 ・データの可視化、BIツールの企画、開発、運用 - 国内・海外Honda拠点、関連会社、協業他社とのコミュニケーションを通じ解析、対策推進をフィードバックします 【魅力・やりがい】 車両開発部門（In Car）と一緒にシステム(Out Car)実現方法を考えていく仕事で、ホンダの車両開発とその成果を世界中のお客様側やビジネスにお届けできる実感が得られるやりがいのある仕事です。 新しい領域であるため、何事もトライ＆エラー、現場・現物・現実を大切にし、チャレンジ精神を大切にする職場環境で、自動車業界に限らず、様々な業界からの中途入社の仲間も多数在籍しており、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、物流や受発注系システム、BIツール開発、QAエンジニア、品質保証経験者、グローバルコールセンター/プロセス改善の専門性をお持ちの方々など幅広く募集しており、車両開発から世界中のお客様との接点を持った職場です。 【使用ツール】 ・構成管理ツール（Git, Bitbucket 等） ・チケット管理ツール(JIRA) ・BIツール(Qlick sense) ・進捗管理ツール(JIRA) ・文書管理ツール(Confluence, Sharepoint等) ・コミュニケーションツール(Teams, Outlook等)

【具体的には】 先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システムにおける ●完成車要求に基づいたシステムの性能目標・要求仕様の策定 ●上記に基づく各種機能の設計・検証 ●基盤となるソフトウェアアーキテクチャ設計 ●適合・実車テスト 【ご担当システム・機能例】 衝突軽減ブレーキ(CMBS)/ 路外逸脱抑制機能/アダプティブクルーズコントロール(ACC)/ 車線維持支援システム(LKAS)/ パーキングセンサーシステム/ 低速AEB/ マルチビューカメラシステム/ Honda パーキングパイロット/　等 【開発ツール】 MATLAB／Simulink／C言語／その他ECU開発環境知識 等 【魅力・やりがい】 ●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。 ●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。

四輪事業における各国認定申請及び認可規制機関への渉外活動をお任せいたします。 【具体的には】 四輪事業における ・各国法規が要求する必要対応事項の検証 ・開発・生産部門と連携した各国認定申請書類の作成、及び届出 ・上記に伴う開発部門との技術的届出内容の整合、各国認可当局への説明・渉外等 ・認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【魅力・やりがい】 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に開発部門と連携を保ちながら進める業務のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【募集の背景】 2050年までに、Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラルを実現するために、製品だけでなく、企業活動を含めたライフサイクルでの環境負荷ゼロを目指していきます。 これはチャレンジングな目標であり、バリューチェーン全体での対応が必要ですが、全員で目指す姿を共有し、実現に向けて高い目標を掲げることにしました。 今回はHondaとして社内の適法性保証活動をサポートすることで、四輪事業として安心・安全な製品をお客様へお届けするための仲間を募集します。

四輪事業における各国認定申請及び認可規制機関への渉外活動をお任せいたします。 【具体的には】 四輪事業における ・各国法規が要求する必要対応事項の検証 ・開発・生産部門と連携した各国認定申請書類の作成、及び届出 ・上記に伴う開発部門との技術的届出内容の整合、各国認可当局への説明・渉外等 ・認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【魅力・やりがい】 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に開発部門と連携を保ちながら進める業務のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【募集の背景】 2050年までに、Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラルを実現するために、製品だけでなく、企業活動を含めたライフサイクルでの環境負荷ゼロを目指していきます。 これはチャレンジングな目標であり、バリューチェーン全体での対応が必要ですが、全員で目指す姿を共有し、実現に向けて高い目標を掲げることにしました。 今回はHondaとして社内の適法性保証活動をサポートすることで、四輪事業として安心・安全な製品をお客様へお届けするための仲間を募集します。

【業務内容】 Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームの開発責任者として、下記のような業務を推進いただきます。 ・コネクテッドプラットフォーム開発におけるプロジェクト管理業務(計画、進捗、品質、コスト、要員、ステークホルダー管理、課題解決、評価イベント対応等) ・既存コネクテッドプラットフォームに対する新たな要求仕様の整合と開発調整 ・デジタルサービスの企画立案、開発計画作成、車両開発スケジュールと連携したサービス開発・展開 ・経営層及び、国内・海外関連部門に対してのコネクテッドプラットフォーム戦略の整合 ・組織力強化に向けた施策立案 【業務の魅力】 ・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、次世代コネクテッドプラットフォームをプロジェクトマネージャーとして作り上げるという大きなやりがい・意義を感じることができます。 ・従来型の新機種車両開発プロジェクトだけでなく、電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。 ・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わる機会があります。 ・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。 ・世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。