〜研修制度充実で他社見学などの出張費用は全額負担／新しいことにチャレンジする社風／面接1回〜 ■募集背景： 整備士としてご活躍頂きつつ、自社の若手および外国籍の整備士に育成強化に向けた増員募集です ■業務詳細 当社の若手・外国籍の整備士に対する技術指導を中心に、実際の整備業務もご担当いただく予定です。 当社の取り扱う車両は乗用車が6割、バンをはじめとした商用車が3割、トラックが1割ほどを占めます。 また、客先での整備は生じず、100％自社での整備業務となります。 修理工場は冷暖房完備ではないですが、夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています。 ■組織構成： 当社の整備士は4名です。20代の整備士が1名、30代1名、40代1名、そして20代後半の外国籍のスタッフが1名おります。 ■魅力点： ＜学べる体制が充実＞ 他社のうまくいっていつ様子を見学に行くことができます ※出張費用は当社が負担いたします ＜社長との距離が近い＞ 月に1回30分ほどカジュアルに社長と話す機会がございます。話題は趣味から仕事のことまでフランクに！家庭がいる方はお子さまの話などを通し、社長自身が状況を把握することで業務調整などを行っております。 ■当社について 朝霞市を中心に、この地の名だたる法人企業様の自動車整備を通じて、地域経済の発展や「安全」と「安心」に努めてきました。年間作業台数1万台を超える整備や鈑金作業は、私たちの知識や経験を常に向上させ、この培われた技術で法人企業様の『仕事で使用する車』だけではなく、一般のお客さまに自信を持って確かなサービスをお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 徳島の店舗には営業は3名（50代2名、40代1名）在籍中。 また整備士、仕入れ担当、事務、板金塗装、洗車担当、掃除アルバイト、技能実習生の方が在籍中です。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 愛媛の店舗には店長1名（30代）営業1名（40代）、整備士1名（30代）、掃除アルバイトの方2名が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高知の店舗には営業は2名（30代）整備士1名（50代）、掃除のアルバイトの方（70代）が在籍中。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高松店には店長代理1名（50代）、掃除アルバイトの方1名（60代）、工場長兼整備士1名（60代）が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪

□■2022年新設工場で設備充実■□ ◆業務概要： 【自動車整備士】 タンクローリーやトレーラー等の大型産業車輛を中心に修理・メンテナンス 2〜3人1組となり、１日3〜4台を目安に作業 【例えば】 車検対応、板金・架装塗装 等 ◆組織構成： 東海工場35名在籍 自動車整備士：うち24名（平均35歳） 工場長1名、次長1名、課長2名、係長3名、主任4名 ◆モデル年収 650万円／40代後半（月給40万円） 550万円／30代後半（月給34万円） 480万円／20代後半（月給30万円） ◆社員の声 ＜整備士としてレベルアップできる環境です。＞ 「ディーラーにも負けないような工場にしたい」という大きな目標を聞き、三谷興業はお客様第一主義な部分にひかれた。人としても整備士としてもレベルアップができるのではないかと考え、転職を決め、実際、転職してからは以前より車に対する知識や仕事の幅が格段に増え、成長を感じる。 ◆働く環境 【きれいな工場】 2022年に新設した工場での勤務のため、冷暖房完備しています。働きやすい環境◎ 【新設備導入】 現場の声を聴き、整備のクオリティとスピードを両立させるために必要な設備はどんどん取り入れるようにしています。ホイルドーリーや油圧リフト、故障診断機の導入により、作業効率も更に向上しています。 【チーム体制】 大型車の車検が業界平均で2〜3日ほどかかる中で、当社ではチーム体制をとり１車あたり３人で担当するため、社員の負担なく車検を1日で行えています。 ◆事業拡大 お取引先である運送会社では、大型車は1台につき10年〜13年で交換する必要があるため、100台ほど保有している企業であれば毎年10台ずつ交換・点検しています。しかし、メーカーに仮装を注文すると1年待ち・新車購入であれば1年半はかかるような状況です。当社では早く質よく対応しているため、お取引先から厚い信頼をいただいており、売り上げが拡大しています。 1車につき3人チームで対応／大型の新工場の設立／車検の際にメンテナンスも行う会社 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景： 同社は大型産業車両を中心として、メンテナンスや仮装、車検を行っています。2022年4月に最新設備を導入した東海エリア最大級のキャパシティを誇る大型整備工場を設立し、年間車検可能台数が3200台に増加、多数の取引先からご利用いただき、業績好調の企業です。対応の早さを武器に、東海地域No.1の自動車整備工場を目指す中、お客様窓口を強化するため、今回サービスフロントを募集します。 ◆仕事内容： 「お客様窓口」として、法人のお客様からご相談・ご依頼をお受けし、自動車（事業用自動車・大型自動車に特化）の状態にあわせて必要な点検、整備を手配します。 整備スケジュールの調整や納期の管理、修理料金の見積もり作成、代車・レッカーの手配など、お客様の自動車をお預かりしてからお返しするまでのすべてを管理・手配していただきます。 整備工場の中で最もお客様との距離が近いため、お客様満足度を左右する重要なポジションであり、お客様との信頼関係を築き、会社の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 お客様の立場になって考えられる「想像力」と「コミュニケーション力」が求められる職種です。“お客様の信頼に応えたい！”車好きの方をお待ちしています。 ◆働く環境 同社では月に1回、上司との面談を行い、「こんなことに挑戦したい」「こんなサービスをつくりたい」「最近こんな悩みがある」など様々な提案や相談を行うことができる風土です。旧工場時代に就任した現在の工場長になって約2年。 社員満足度が向上し、ここ2年間の自己都合退職者は0名です。 ◆当社の強み 【スピード】 大型車の車検が業界平均で2〜3日ほどかかる中で、当社では1日で行うことができるスキル力があります。 当社はまた、最新の設備を導入した新工場を開設したことや、チーム体制をとり１車あたり３人で担当することで、1日に担当できる台数が増え、多くのお取引先に対応できます。 【メンテナンス力】 大型車ではディーゼルエンジンのマフラーのつまりを自動検知するため、燃費悪くなりがちです。マフラーを部品交換する（百万円ほど）のが一般的ですが、当社では顧客第一を考え、メンテナンスを推奨しています。「大型車で相談したいことがあれば三谷興業」と、お取引先から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収1000万円も目指せる環境/反響営業・飛び込みなし/いすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「びぃーかむ」を取り扱う唯一の会社/お弁当代3,500円補助あり〜 ■募集背景： 同社は急成長を続けており、会社の拡大に伴い営業部門の体制強化が求められています。これにより新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要： 自社製作のキャンピングカーの提案・販売営業を担当していただきます。主に電話やWEBサイトからの問い合わせに対応し、お客様の要望をヒアリングし、適切な提案を行います。 長期的にお客様との関係を構築し、高価な商品を扱うため丁寧な接客が求められます。イベントや展示会での営業活動もあり、飛び込み営業は一切ありません。 ＜職務詳細＞ 電話やWEBサイトからの問い合わせ対応 お客様の要望をヒアリングし提案・販売 イベントや展示会での営業活動 オーダーメイドタイプのキャンピングカーの仕様決定 ■組織体制： 営業部には現在、次長1名、スタッフ2名、営業補助1名が所属しています。 業界未経験の社員も多く、様々なバックボーンを持った社員が活躍しており、中途入社でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、月10時間程度です。出張は2か月に1回程度で、主に幕張、大阪、三重方面等への2〜3泊の出張があります。年間休日は120日で、有給休暇の取得も推奨しており、男性の育児休暇取得実績もあります。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■キャリアパス： 未経験からでもスタートでき、製品の勉強や先輩の営業同行を通じてスキルを身に付けることができます。 頑張り次第ではインセンティブも支給され、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社はいすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「びぃーかむ」を供給する唯一の会社です。 急成長を続ける同社は、全国からの発注を受けており、社員のワークライフバランスを重視しています。 長期休暇にはキャンピングカーの貸し出しもあり、ユーザー目線での製品改良に活かされています。また、お弁当代の補助など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手育成に携わる第二の人生／100％自社での整備業務／夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています／転勤なし〜 自動車整備を行う当社にて、自社の若手および外国籍の整備士に向けた技術的な教育を強化すべく、こちらを担当できる整備士を採用します。 ■業務詳細： 当社の若手・外国籍の整備士に対する技術指導を中心にご担当いただきます。また指導と併せて、実際の整備業務もご担当いただく予定です。 当社の取り扱う車両は乗用車が6割、バンをはじめとした商用車が3割、トラックが1割ほどを占めます。 また、客先での整備は生じず、100％自社での整備業務となります。 修理工場は冷暖房完備ではないですが、夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています。 ※今回採用する方には整備技術の指導をメインにお任せするため、お客様対応は業務としてほとんど生じない想定です。そのため、整備と指導業務にのみ集中していただけます。 ■組織構成： 当社の整備士は4名です。20代の整備士が1名、30代1名、40代1名、そして20代後半の外国籍のスタッフが1名おります。 ■働き方： ・残業時間については月平均20時間以下を目安に調整いたしますので、体力に不安がある方もご安心ください。 ・年間休日：当社の年間休日は107日ですが、今回は115日以上を目安に調整いたしますので、体力に不安がある方もご安心ください。 ■魅力点： ＜学べる体制が充実＞ 他社のうまくいっている様子を見学することができます ※出張費用は当社が負担いたします ＜社長との距離が近い＞ 月に1回30分ほどカジュアルに社長と話す機会がございます。話題は趣味から仕事のことまでフランクに！家庭がいる方はお子さまの話などを通し、社長自身が状況を把握することで業務調整などを行っております。 ■当社について 朝霞市を中心に、この地の名だたる法人企業様の自動車整備を通じて、地域経済の発展や「安全」と「安心」に努めてきました。年間作業台数1万台を超える整備や鈑金作業は、私たちの知識や経験を常に向上させ、この培われた技術で法人企業様の『仕事で使用する車』だけではなく、一般のお客さまに自信を持って確かなサービスをお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫ 女性が働きやすい＆活躍できる環境が整っています 通販事業をはじめ、スポーツ・地域創生、 テレビ局、旅行など幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 そんな多岐にわたる当社の事業をサポートする 事務業務を行っていただける方を募集します！ ＊当社ならではの魅力＊ ◎週3日ノー残業デー！ ◎年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◎育児休暇取得率100％ ◎健康経営優良法人（ホワイト500）に7年連続認定 など、働きやすさはバツグン。 実際に、年代や経歴を問わず多くの女性社員が活躍しており、 ライフイベントとキャリア形成を両立させながら 安心して長く働くことが可能です。 ◎他業種の事務経験も大歓迎！ ◎週3回ノー残業デー！仕事の持ち帰り禁止 ◎女性管理職35.7％＆育休取得100％ ◎年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能 「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）通販バイヤーのサポート事務 ・商品データの集計 ・納品のスケジュール調整 ・TVショッピングなどで使用する商品管理 ・商品の販売準備 （2）販売・放送考査 ・放映スケジュールにあわせた考査の進行管理 ・社内規定に基づいた放送内容・表現の確認 ・各種法令に違反していないかの考査業務 （3）物流事務 ・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整 ・社内システムへのデータ登録 ・メーカーへの問い合わせ対応 ・関連部署との業務調整　など （4）人事事務 （5）旅行事業のサポート事務 （6）企画サポート事務 （7）営業サポート事務 （8）総務事務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 5,000人規模のグループ会社ながら、自由度・スピード感が魅力！ 「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」 「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」 そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計5,000名超えの会社基盤でありながら、 常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境！ 新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており 業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など 「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

≪ジャパネットを支えるお仕事に挑戦！≫ あなたの明るさと気配りを活かしませんか？ 通販でおなじみのジャパネットホールディングス。 そんな当社の総務業務を通して 社員の働く環境を支えていただきます！ 誰かの「今日も頑張れた」の裏には、あなたのお仕事があり 社員のために働けるやりがいのあるポジション。 単なる事務作業ではなく あなたの気配りやアイデアを活かせることが特長です◎ ＼ホワイト500に7年連続認定！／ 社員一人ひとりが心身ともにイキイキと働けるよう 働き方改革や生産性向上に取り組んでいます。 ◎週3日のノー残業デー ◎最大16連休！リフレッシュ休暇 ◎お子様が高校卒業まで可！時短勤務・時差出勤　など やりがい×働きやすさが叶う環境で “支える仕事”を始めませんか？ ◎中枢事業に携わる部署が集まる麻布オフィスの総務事務 ◎「考える事務職」として職場環境の整備・改善に挑戦 ◎良い職場環境を創り、従業員の生産性やモチベーションUPに繋げる 通信販売でお馴染みのジャパネットグループの総務担当として、 従業員が気持ちよく働ける環境づくりをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆設備の故障や不具合等の各種対応窓口 ◆来客、電話、従業員対応 ◆社内イベントの企画運営 ◆備品や施設の管理など、社内環境整備 ◆総務関連ルールの運用やセキュリティチェック　など 窓口に座ってデスクワークを行うだけではなく、 自ら従業員のサポートのためにあなたのアイデアや提案が活かされるお仕事です！ ≪麻布オフィスの従業員は…≫ 関東の数あるジャパネットグループの拠点の中でも、 中枢事業に携わる部署が集まるオフィスです。 売上を生み出す通信販売事業や、グループ全16社の基盤を支える 経営戦略の部門で働く従業員が活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアや改善力も発揮できる環境で「考える事務」に挑戦！ ◎単純作業はロボットにお任せ！ ジャパネットグループでは、事務処理などの定型業務はロボット（RPA）に任せ、従業員は企画・戦略など創造性の高い仕事に注力できる環境が整っています。 事務職でも単なるルーティンワークに留まらず、自ら考え、改善し、創造力を活かして業務を遂行する”考える事務職”を求めています。 ◎チームで業務を平準化！ 時間を見える化することで業務のムリ・ムダを見つけ、個人に仕事がつかないようにする時間管理システムの導入しています。 ジャパネットの安定基盤だからこそ叶う働きやすさ◎ ＼本気で取り組む「働き方」／ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー（月・水・金） ＊年1回、公休と合わせて最大16連休取得可能 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ/社員はイノベイティブな仕事に集中できる！ ＊産育休取得率100％ *お子さんが高校卒業まで1日6時間勤務に変更できる時短制度 “ストイック"に生産性にこだわる「働き方」、仕事も育児も"バランスよく"を応援する「子育て支援」、社員の健康と幸せを実現する「健康経営」を体現している当社でなら、心もからだも健康な状態で日々前向きに働けますよ◎ 【教育制度について】 ◎ジャパネットのチューター制度 まずはジャパネットグループを知ることからスタート！その後は、配属先にて具体的な業務の流れを学びます。いきなりすべてを任せることはなく、最初は商品登録など、簡単な業務から始めますのでご安心を◎先輩社員によるOJTを通じて、徐々にできることを増やしていきましょう。わからないことは先輩にすぐ聞けますし、あなたが自信をもって業務に取り組めるようきめ細かくフィードバックします。

＊東証上場グループ企業で事務デビュー＊ 未経験OK！安定性と働きやすさを両立◎ ★充実の福利厚生と働きやすさ ・年間休日126日 ・賞与5ヶ月分 ・時短＆時差出勤制度あり ・産育休実績あり ★未経験でも安心のサポート 先輩社員がしっかりサポート！ 商品知識や業務の流れを丁寧に教えます。 わからないことは気軽に相談できる環境で、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★お客様から信頼される存在に 幅広い商材とサポートを通じて、 お客様のさまざまな要望に応えます。 趣味や雑談を交えたコミュニケーションで、 信頼関係を築くことができるポジションです。 あなたのコミュニケーション力が活かせること間違いなし！ 東証上場企業グループの安心の環境で、 事務デビューしませんか？ ＊安心の東証上場企業グループ＊未経験OK＊賞与5ヶ月分＊土日祝休み＆年休120日以上＊コミュニケーションスキルが活かせる 入社後、まずは商品知識を学ぶことからスタート！ 仕事に慣れるまでは先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心です◎ <具体的な仕事内容> ■発注業務 ■見積もり依頼 ■顧客対応 ■仕入・売上の計上業務 ■外勤営業のアシスタント業務 ※取扱商品は、床材・壁材・カーテンやブラインドといった内装資材、住宅設備機器や建材になります。 ※主なお客様は、建設会社や工務店の下請けで内装を担当する業者様になります。 <仕事のポイント> ◎年間休日126日!完全土日祝休み! 休みが多いのも当社の魅力の一つ。 しっかりリフレッシュできるので、メリハリをつけて働ける環境です。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員に教わりながらシステムや業務の流れを学んでいただきます。 一通りの業務を覚えたら、営業とペアを組んでお客様を担当します。 分からないことや不安な点は気軽に相談できる環境なので、未経験の方でも安心して働けますよ。 【仕事の魅力】 ◎お客様から直接感謝されるポジションです! 営業とペアを組んで、専任の事務スタッフとしてサポート業務を行います。 当社のお客様は主に内装工事業者様が多いのが特徴です。 お客様からは、商品の在庫確認や配達時間の調整のほか、 「この商品は取り寄せ可能か?」「商品の規格はどうなっているか?」といった 具体的なご質問も多く寄せられます。 外出している営業に代わり、事務スタッフができる限り お客様からの質問やご依頼に対応するため、 頼られる存在となります。 名前を覚えていただけることも多く、 業務を通して信頼関係を築く大切なポジションです! 東証上場グループ企業の安定した基盤 年間休日は126日&完全週休二日制。 昨年度賞与5ヶ月で、育児短時間勤務制度や時差出勤制度もあるため、 自分のプライベートを大切にしながら安心して働くことができます。

＜お母さんも営業も楽しめる！時短正社員＞ 子育ても営業の仕事も、100％で楽しもう！ 子どもの笑顔や成長を見守ることは、かけがえのない宝物。 でもキャリアも、家族との時間も、どちらも手放したくない。 ＜そんなあなたの気持ちを叶えるのが、IDOMの時短正社員制度です＞ □ 1日6時間の時短勤務だから家族との時間を大切にできる！ □ 子ども手当（お子さま1人につき月2万円） □ 託児所利用サポート（月2回まで、1回8000円） □ 月給28万円以上＋ボーナス年2回（平均3ヶ月分） □ インセンティブ制度で高収入も可能（成約率50%！） □ 100%反響営業で飛び込みなし □ 8割以上が車業界未経験からのスタート あなたの経験と感性を活かして、 お客さまの暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」を提案しませんか？ ■子育て中でも活躍できる仕組みあり！ ■100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ これまでの営業・販売経験を活かして、営業職としてご活躍いただきます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 【業務内容について】 ＜買取＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・専用アプリで指定された項目を入力して本社に送信！ ・15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ＜販売＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。全国展開の実績に加え、ITを活用した新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、次々と新しいチャレンジを実現。あなたの販売・営業経験を活かして、成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 働きやすさ抜群！女性に嬉しいポイントをご紹介♪ ★【時短勤務】6時間勤務なのでワーキングマザーの方も活躍できます！ ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

≪ブランクOK・6時間勤務≫で無理なく働ける！ 家族との大切な時間も確保できる時短正社員◎月給28万円～ 「子育てと仕事を両立したい」 そんな希望を叶えるガリバーのカウンターセールス◎ 【POINT.1】6時間勤務で無理なく両立 お子さまの学校行事や家族の時間を しっかり確保できます！ 来店されたお客様やネット問合せの方のみの対応で 難しくなく体力的にも無理なく働けます。 【POINT.2】ブランクがあっても大丈夫 車の知識や営業経験がなくてもOK！ 先輩の8割が車業界未経験からのスタートです。 丁寧な研修とマニュアルがあるので安心♪ 【POINT.3】充実の待遇 ◎月給28万円以上 ◎賞与年2回（平均3ヶ月分） ◎年3回のインセンティブ（最大140万円） ◎子ども手当、土日祝託児所利用補助　など ★100%反響・内勤のお仕事 ★テレアポや飛び込みはありません ★車の知識や業界経験は必要ありません！ ★皆でサポートし合うチーム体制で安心！ 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ ★＼こんな方にピッタリ！／★ □ 接客が好き □ お客様に寄り添える仕事がしたい □ 長く続く信頼関係を築きたい ＜「お客様の夢をカタチにする」お手伝いをお願いします！＞ まずは、お客様のライフスタイルや夢をじっくりお伺い。 単なる移動手段ではなく、 人生に彩りを添える"運命の1台"をご提案します！ 【業務内容について】 ＜買取＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・専用アプリで指定された項目を入力して本社に送信！ ・15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ＜販売＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が車業界未経験からのスタート！ 販売や接客のお仕事から転職してきた方はもちろん 教師や介護士、パン職人など 全く違う業界から飛び込んできた方ばかりなんです♪ 知識は入社後の研修でイチから丁寧にお教えします。 「お客様の気持ちに寄り添える」スキルこそ 私たちが大切にしている強み！ 入社後の研修やマニュアルがあるのでご安心ください。 働きやすさ抜群！女性に嬉しいポイントをご紹介♪ ★【時短勤務】6時間勤務なのでワーキングマザーの方も活躍できます！ ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

安定基盤で叶える、あなたらしい働き方。 家庭も大切に、自分時間も大切に♪ ～＊～＊～＊～ 前職は数字に追われる毎日でした。 でも今は違います。しっかり休んで、 メリハリをつけて働けています！（入社2年目/Aさん） ～＊～＊～＊～ 50年以上続く当社は無借金経営の安定企業。 今回、私たちが募集するのは契約サポートから 既存加盟店の売上向上まで、営業担当と連携して サポートするお仕事です！ 社員の約半数が家庭を持ち、ライフイベントを経験した 理解が深い先輩ばかりなのが特徴◎ 子供の学校行事でも優先させてもらえます！ 「1年かけてじっくり成長」できる環境なので プレッシャーはなく、自然と心に余裕が生まれます◎ 残業は少なく、単なる事務ではない、 ちょうど良いバランスです♪ ノルマは一切なし！お客様に寄り添って課題を解決していきましょう◎ ★接客の経験が活かせる ★残業は月に10時間未満 ★賞与年2回+決算賞与もあり 簡単に言うと、車を販売・整備する店舗の 「縁の下の力持ち」として、お店の運営を手助けする仕事です。 全国展開する自動車チェーン「オニキス」「フラット7」「ウルトラ車検」の 運営本部として営業担当をサポートし加盟店様を一緒に支える仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊新しく加盟したい会社への説明会案内・契約手続きサポート ＊加盟店様の売上アップのための販促企画のサポート ＊研修会の準備・運営 ＊営業資料の作成やデータ入力 ＊販売状況ヒアリングや各種ご案内をするための架電（1日に7～8件程度） 加盟店様の成長をサポートすることで、やりがいを感じられますよ◎ あなたのコミュニケーション力を活かして、 自動車業界の成長を一緒に支えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 車の知識ゼロからスタートできるので安心してくださいね♪ 「車種や車の仕組み、ローンや保険のことなんて全然知りませんでした」 そんな方でも心配はいりません！ 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください◎ 当社では約3ヶ月の座学とOJTを組み合わせた研修で、未経験者もしっかりサポート。 “受験勉強のように詰め込む必要はなく、じっくり成長していけばいい” という考えのもと電話対応しながら少しずつ知識を増やしていきましょう！ 「分からないことはどんどん聞いてください。 知らないことに億劫にならず、何でも聞いてくださいね！」（研修担当者/Oさん） ライフステージが変わっても長く働ける職場です♪ ＊残業平均10時間未満 ＊産休・育休取得率100％ ＊時短勤務も可能（雇用形態変更など柔軟に対応） ＊子どもの行事や通院など個人の事情に合わせ、 　みんなで協力しながら有休を取っています これらの制度により、家庭と仕事の両立をしっかりサポート。 子どもの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる環境が整っています。 社員の約半数が家庭を持ち、子育て世代が多く活躍する職場だからこそ、 お互いの事情を理解し合える風土が自然と育まれています。 そんな環境だから、平均勤続年数も長く、安定した職場環境が実現しています。 結婚、出産、子育て…あなたのライフステージに寄り添う職場です◎

事務だけじゃない！ あなたの声がお店を変える、直接支援できる喜びを感じられますよ♪ 「データ入力だけの毎日…自分の仕事の意味って何だろう」 そんな疑問を抱いていませんか？ 当社では、全国の自動車チェーン加盟店の「成長の伴走者」として、 数字だけでは表せない価値を生み出します。 ただの事務作業ではなく、あなたの提案や サポートが直接店舗の成績に影響。 「あなたのアドバイスで売上が上がりました！」 という喜びの声を直接聞けるやりがいがあります。 オフィスにとどまらず、実際にお店を訪問し、 現場スタッフと一緒に課題を解決することも。 あなたが橋渡し役となり、現場の声を形にします！ 過去の接客経験や事務スキルを活かして、 介在価値を発揮できるキャリアをスタートしませんか？ ただのバックオフィスではなく、お客様と直接やり取りができるやりがいあるお仕事です！ ★30代～40代の女性社員が活躍中 ★賞与年2回+決算賞与もあり 簡単に言うと、車を販売・整備する店舗の 「縁の下の力持ち」として、お店の運営を手助けする仕事です。 全国展開する自動車チェーン「オニキス」「フラット7」「ウルトラ車検」の 運営本部としてマネージャーとともに加盟店様を支える仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊新しく加盟したい会社への説明会案内・契約手続きサポート ＊加盟店様の売上アップのための販促企画提案 ＊研修会の準備・運営 ＊営業資料の作成やデータ入力 ＊販売状況ヒアリングや各種ご案内をするための架電（1日に7～8件程度） 加盟店様の成長をサポートすることで、やりがいを感じられますよ◎ あなたのコミュニケーション力を活かして、 自動車業界の成長を一緒に支えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても長く働ける職場です♪ ＊残業平均10時間未満 ＊産休・育休取得率100％ ＊時短勤務も可能（雇用形態変更など柔軟に対応） ＊子どもの行事や通院など個人の事情に合わせ、 　みんなで協力しながら有休を取っています これらの制度により、家庭と仕事の両立をしっかりサポート。 子どもの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる環境が整っています。 社員の約半数が家庭を持ち、子育て世代が多く活躍する職場だからこそ、 お互いの事情を理解し合える風土が自然と育まれています。 そんな環境だから、平均勤続年数も長く、安定した職場環境が実現しています。 結婚、出産、子育て…あなたのライフステージに寄り添う職場です◎ 車の知識ゼロからスタートできるので安心してくださいね♪ 「車種や車の仕組み、ローンや保険のことなんて全然知りませんでした」 そんな方でも心配はいりません！ 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください◎ 当社では約3ヶ月の座学とOJTを組み合わせた研修で、未経験者もしっかりサポート。 “受験勉強のように詰め込む必要はなく、じっくり成長していけばいい” という考えのもと電話対応しながら少しずつ知識を増やしていきましょう！ 「分からないことはどんどん聞いてください。 知らないことに億劫にならず、何でも聞いてくださいね！」（研修担当者/Oさん）

＼未経験歓迎！土日休み・残業ほぼナシ／ 働きやすさ抜群の環境で事務職デビュー♪ 誰もが知る商業施設や大手企業など 多くの施設の安全をお守りする当社。 安定基盤で、長くムリなく働けます！ ★未経験歓迎 「これ、どうやるんだっけ？」 そんな時は先輩にすぐ相談！ 何度でも優しくフォローします♪ ★始めやすさ抜群 面接1回で、スムーズな選考を実施中！ 私服勤務なので、スーツやバッグを用意する お金や時間はいりません◎ ★プライベート重視派も歓迎 ◎残業ほぼゼロ ◎有給取得率90％ 「絶対に外せない」という日は 気軽に休めます♪ 「事務デビューを叶えたい」 「自分時間を確保したい」 そんな方はぜひご応募ください♪ ＊面接1回！人柄重視の採用です ＊未経験OK！何でも先輩に聞ける環境 ＊残業ほぼゼロ！私服勤務OKで退勤後も充実 ＊設立30年以上！安定企業でムリなくずっと活躍 データ入力や電話応対など、バックオフィスのお仕事をお任せします！ 【* 具体的には… *】 ▼東京東部BASE▼ ・給与計算 ・請求書作成 ・簡単な電話対応 ・来客対応 など ☆簡単なデータ入力が中心のため、「事務って細かくて大変そう…」という方もご安心ください◎ 時には、来社した新入社員の方に手続きの書類を渡したり、活躍中の社員の方へ「〇月に健康診断があるので、忘れず受けてくださいね！」と連絡を行ったりすることも。「丁寧に対応してくれて助かります！」「いつもありがとう！」と、感謝される場面の多いお仕事です♪ ▼渋谷本社▼ ・簡単な電話対応 ・来客対応 など ☆お任せするのは勤務地となる渋谷本社のバックオフィス業務。 具体的にはBASE(ベース：当社の営業拠点)からの収支データの収集と処理をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊ 事務デビュー歓迎！いつでも、何度でも先輩に聞けます ＊ 入社後、まずは1週間の本社研修からスタート。お任せするお仕事の説明や、具体的な書類の作り方などをしっかりレクチャーするので、未経験の方もムリなく始められます◎ 研修後も、「この書類、どうやって作るんだっけ…？」とわからなくなってしまうことがあるかもしれません。そんな時は「先輩、この業務について教えて欲しいです！」と、遠慮せず先輩を頼ってくださいね。当社では、普段からスタッフ同士で連絡を取り助け合っているため、みんな優しく教えてくれますよ♪ ＊ 残業ほぼゼロ！時間も体力も、ムリなく働く ＊ 【残業ほぼゼロ】で働けるのも、当社の特徴。「月初が忙しくなりそうだから、定時で帰れるようにこの書類も準備しておこう！」そんな働き方が、当社でなら叶えられます◎ お仕事のスケジュールを自分で調整できますし、業務量もあまり多くはないため、時間にも体力にもムリのない環境です。退勤後の時間も、たっぷり満喫してくださいね♪

★未経験から挑戦できる★仕事も私生活も「自分らしく働きたい」方にピッタリです！自分の時間を大切に♪ ★未経験からでも安心スタート★ 私たちは、物流を通じて「人とモノをつなぐ」役割を担う会社です。 ほとんどの方が中途入社者なので経験やスキルに関わらず、 丁寧でしっかりとした研修を実施しており、 普通免許をお持ちの方は限定解除(会社負担)で即戦力として活躍できます！ ★自分らしく働ける★ シフトや働き方も多数用意しているため、 希望にも柔軟に対応でき私生活との両立も可能！ 将来の安定を確保し、 家族と共に安心して働ける基盤を提供する当社で、 あなたも新たなスタートを切ってみませんか？ 「自分らしく働きたい」「安定した環境で長く続けたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ スーパーや物流センターへ毎日決まったルートで配送して頂きます。 全て日帰り勤務なので、無理な【長距離運転】はありません◎ 配送先やお届けする商品に応じて大きく３つのルートをご用意しております。 ■ コンビニ配送ルート 大手製パンメーカーの商品(パンやケーキなど)を、工場やセンターから各コンビニへお届け。 1日あたり60～80件の納品を回線で効率的に実施しています。 ■ スーパー配送ルート 食材全般（パン、お米、野菜など）を、物流センターから各スーパーへ。 各店舗の大量配送に対応。商品はゲートで降ろす方式で迅速かつ確実にお届けします。 ■ 工場間輸送ルート 大手製パンメーカーの製品や製造に必要な材料を、各工場間で繋ぐ輸送ルートです。 県をまたぐ長距離配送も日帰りで対応可能な体制で実施しています。 【仕事の魅力】 社員それぞれに合った【働き方】が実現できる！ 定着率が抜群に良い当社。 1番の理由として、社員それぞれに合った 【働き方】が実現できるという事。 【イズミ物流ではこんな方活躍しています】 ・家庭・育児と両立しながら活躍する女性ドライバー ・今後の未来の為に頑張るドライバー ・キャリア形成の為に管理職を目指すドライバー あなたにもきっと、あなたに合った働き方を見つけて頂けます。 働きやすい環境があります 食品が主な配送物なので 「前職よりも運ぶ荷物が軽くなり、業務が楽になった」 「ドライバー＝肉体労働のイメージが変わった！」などの声も◎ 更に、未経験の方でも安心してご活躍頂ける環境を整えています。 【教育制度について】 入社後は約1ヶ月、先輩車両に同乗して業務の流れや運転技術を学ぶため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。一歩一歩実務を覚え、社内検定合格後、独り立ちして活躍していただける環境です。

★未経験から挑戦できる★仕事も私生活も「自分らしく働きたい」方にピッタリです！自分の時間を大切に♪ ★未経験からでも安心スタート★ 私たちは、物流を通じて「人とモノをつなぐ」役割を担う会社です。 ほとんどの方が中途入社者なので経験やスキルに関わらず、 PCスキルが少しあれば即戦力として活躍できます！ ★自分らしく働ける★ 残業ほぼなしでプライベート重視◎ 毎月の有給取得もOK◎ シフトや働き方も多数用意しているため、 希望にも柔軟に対応でき私生活との両立も可能！ 将来の安定を確保し、 家族と共に安心して働ける基盤を提供する当社で、 あなたも新たなスタートを切ってみませんか？ 「自分らしく働きたい」「安定した環境で長く続けたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ バックオフィスからドライバーのサポートしていただきます！ ドライバーの簡単な点呼をお願いします♪ 具体的なお仕事内容 ■本社 ・ドライバーの配送状況等の集計 ・一般事務 ■本社以外の拠点(所沢・古河・浜松・安城Team) ・ドライバーの出勤チェック ・退動時間のチェック ・ドライバーの体調チェック ・アルコールチェック ・日報や伝票の整理 ・事務作業　など ※点呼にはシステムを使うのですが簡単なのですぐ覚えられます！ ※点呼業務がほとんどです。(PCでの事務業務は少なめ) 対面点呼以外にも、WEBツールを使って、IT点呼も行なっています！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 定着率が抜群に良い当社。 1番の理由として、社員それぞれに合った 【働き方】が実現できるという事。 【イズミ物流ではこんな方活躍しています】 ・家庭・育児と両立しながら活躍する方 ・今後の未来の為に頑張る方 ・キャリア形成の為に管理職を目指す方 あなたにもきっと、あなたに合った働き方を見つけて頂けます。 オフィス環境について ■入社2年目のEさん この仕事の魅力は、ドライバーさんと笑顔で 会話しながらお互いに元気をもらえるところ！ 「髪切った？」「さすが！」なんて会話も日常茶飯事♪ 飼っている猫のことで盛り上がることも！ 思いやりのあるドライバーさんばかりなので、 毎日が気持ちの良いコミュニケーション。 笑顔を大切に、楽しく働ける職場です！

＼お客様と一緒に旅を創りあげるコンシェルジュ／ “心を結ぶ”旅を、あなたの笑顔で演出しませんか？ ◇◆ 唯一無二のラグジュアリーバスで、自分らしく輝こう ◆◇ 木のぬくもりと洗練されたデザインが広がる18席の特別車両。 神姫バスのプレミアムブランド『真結（ゆい）』では、 お客様の思い出に寄り添うツアーアテンダントを募集しています。 ——“働く環境”だって上質に—— ◎東証スタンダード上場企業ならではの安定感 ◎駅チカ×転勤なしの安心ロケーション ◎賞与＆決算賞与あり ◎フレックスタイム制でプライベートとの両立もOK 未経験スタートの先輩も活躍しています！ “旅が好き”“人と話すのが好き”そんな想いがあれば大歓迎。 気配りと笑顔を大切にできるあなたなら、きっと輝けるはずです♪ ★上質な旅を支える“おもてなしのプロ”に。 ★転勤ナシ＆駅チカの三宮オフィスで通勤も快適♪ ★未経験歓迎！手厚い研修で安心スタート ★上場企業の安定性＆充実の福利厚生も魅力 高級バスブランドツアー「真結（ゆい）」における 以下の業務をお任せします。 ＜おもな業務＞ ■ツアー前のお客様対応や出発前準備 ■バス車内でのおもてなし（飲み物サービス、案内など） ■観光地でのご案内 ■お食事の際のお席へのご案内、宿泊施設での先方との打ち合わせ ■お客様のお部屋まわりやお困りごとへの対応 ■ツアーの下見　など ＼POINT／ お客様との心のつながりを大切に、一期一会の旅のひとときを彩ります。 笑顔とおもてなしで、かけがえのない思い出づくりをお手伝いしましょう ＜入社後の流れ＞ 活躍中のアテンダントのほとんどが未経験スタート！ バスガイドやツアーコンダクターの経験者もいますが、 新卒や接客業など異業種からの転職者も多数在籍しています。 万全の研修体制が整っているので、知識・接遇マナーをゼロから学べます。 人と接することが好きな方なら、きっとやりがいを感じられるはずです。 ＝＝ツアーについて＝＝ “旅が心を結ぶ”をコンセプトに展開されている『真結（ゆい）』。 専用車両「YUI PRIMA」は、天然木をふんだんに使った贅沢な空間で、18席のみの特別仕様。 パウダールームも完備しています。 非日常感に満ちた空間で提供するのは、上質な時間と心のこもったおもてなし。 ご参加いただくのは60代以上の女性やご夫婦が中心で、 日帰りから宿泊まで、ゆったりとしたスケジュールのツアーを多数展開しています。 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で自分らしく活躍！ フレックスタイム制を導入しているため、 ツアーがない日は自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ プライベートや家庭との両立も実現可能。 女性社員も多く、ライフステージの変化に寄り添う制度も充実！ 産休・育休取得実績も豊富で、復帰後も安心してキャリアを続けられる温かい職場です。 「ありがとう」が心に残る毎日へ 60代以上のお客様が多く、心配りや所作の美しさ、 穏やかで丁寧なコミュニケーションが求められるお仕事です。 18席限定の少人数ツアーだからこそ、 お客様との距離が近く、一人ひとりに丁寧に寄り添えることが魅力。 「またあなたと旅したい」「あなたがいてくれてよかった」—— そんな感謝の言葉をいただける、誇りとやりがいにあふれたお仕事です。

＊— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —＊ 接客や販売での経験を活かし、自分のペースで働きませんか？ ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか？ 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌・名古屋・東京・神奈川・千葉・茨城・鹿児島にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

お話し好きの方も、サポート好きな方も！ デスクワークだけじゃないお仕事で事務職へ♪ 「人に喜んでもらうことが好き！」 「未経験から事務職に挑戦したい！」 そんなあなたにオススメな事務職をご紹介します♪ ━＊*働きやすい環境で、プライベートも充実！ ◇月給25万円～30万円+賞与年2回！ ◇残業ほぼなし＆土日休みでプライベートも充実◎ ◇オフィスカジュアル＆髪型・ネイル自由！ ◇5日以上の長期休暇も取得可能！ ━＊*未経験からのスタートも大歓迎 業界経験や事務経験は一切必要ナシ！ コミュニケーションを大切に、みんなで協力しながら 業務を進めていくので、安心してチャレンジできます◎ 自分らしく働きながら、新しいキャリアを築きませんか？ 【営業や他スタッフのサポートや資料作成など】 ＊20～30代活躍中 ＊残業なし＆完全週休2日制 ＊正社員＆直接雇用！ ＊オフィスカジュアル＆髪型ネイル自由 当社の営業や他スタッフのサポートを幅広くお任せします！ できることから徐々にお任せしていきますので、安心してくださいね♪ ≪何をしている会社か≫ お客様のご自宅に訪問する「出張買取」をメインに展開しています。 ブランド品・アクセサリー、時計など幅広い商品を取り扱っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■資料作成 ■ファイリング ■データ入力 ■備品の発注　など 営業や他スタッフでは手が回らない業務のサポートや、 総務や採用担当のアシスタントもお任せします！ ★生成AI積極活用中！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★研修＆サポート体制充実！未経験でも安心スタート 研修は当社の事業内容から仕事内容について、 先輩スタッフがレクチャーします！ 丁寧に教えていくので安心してください！ 最初はわからないことだらけでも大丈夫です。 気さくな先輩が近くにいるため、先輩を頼ってください◎ 弊社には、お局さんみたいな怖い人が本当にいないんです！（笑） また、バーチャルオフィス「oVice」を使用しており、 それぞれの拠点にいるスタッフといつでも話すことが可能。 20～30代が中心となっているため、 歳の近いスタッフと気さくに交流を図れます！ ★あなたの意見やアイデアを反映しやすい環境です 「この業務●●したらもっと効率が上がると思います」など あなたが感じたアイデアを自由に発言できる社風です◎ 実際に、社員が提案した意見が通常フローに組み込まれた事例も。 上司、代表との距離が近く、意見を言いやすい環境だからこそ、 あなたの提案したものが採用され、業務効率化に繋がるかもしれません！ また、スタッフを支える縁の下の力持ちとして、 様々な人に「ありがとう」と言われるやりがいを感じられるポジションです。 きっと人の役に立っている実感を得られるはずです。

≪未経験から活躍のメソッドあり！≫ 上場を目指すワイン専門商社で活躍！ ＊未経験、ワインの知識ゼロでもOK！ ＊ソムリエ流営業メソッドで安心の独り立ち ＊昇給のチャンスは年2回 ＊おいしいスイーツやイタリアン20％オフ ＊六本木駅徒歩1分の自社ビル勤務 ＊有給の完全消化も可 ＊産育休実績あり ワインの専門商社として20年以上の歴史を持ち 他社に先駆けてスロベニアや中国など 新世界のワインも取り扱ってきた当社。 世界18カ国/2000種類の豊富なラインナップで 大手航空会社や百貨店、小売り店、 ミシュランの星を持つレストランなど 多数の顧客と取引しています。 数年後の株式上場に向けて 今、急成長期が始まろうとしている当社で 新たなスタートをきりませんか？ 【ワイン商社の法人営業】未経験OK◆未経験活躍のメソッド有◆昇給年2回◆おいしいスイーツやイタリアンが20％オフ◆土日祝休◆有給の完全消化も可◆産育休実績あり◆ソムリエ資格も取得できる 飲食店や小売店など、ワインを提供/販売する法人に向けて、当社が取り扱うワインをご提案します。自社ECサイトへの問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点を持つお客様も多く、提案しやすい環境です。 ≪お客様は？≫ 航空会社やミシュランに掲載されている有名店、料亭、大手飲食チェーンから、百貨店、スーパー、大手ディスカウントショップなど様々です。 ≪提案方法≫ ◎「高級ステーキ専門店にふさわしいワインが欲しい」 →肉料理と相性のよい、フルボディの赤ワインを ◎「シーフードが自慢のイタリアンだから、店の雰囲気に合ったものを」 →魚介とのマリアージュはもちろん、魚やエビなどがデザインされたラベルの白ワインを など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内します。 また、百貨店、小売り店の場合は、本部に所属するバイヤーと一緒にワインを提案。世界のトレンド情報もお伝えします ★長期的な信頼関係を築ける！ 一度の注文で終わりではなく、メールや電話、訪問などで季節に合ったワインをご案内することで、信頼関係を築いていきましょう♪ ★イベント企画に携わるチャンスも 店舗用のPOP作成や、販促イベントの企画などを通じてお客様の売上アップに貢献することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・知識ゼロでもOK！多彩な商品で顧客のニーズに応える 入社時点で特別な知識はなくてもOK。ワインに少しでも興味がある方なら大丈夫！(研修については「教育制度について」をご覧ください) 当社では、18カ国/2000種類と豊富なラインナップの商品を揃えているからこそ、様々な飲食店・小売店のニーズに応えることが可能。仕事を通じて自然に専門知識を吸収し、ソムリエ資格を取得することもできます♪ 嬉しいスイーツの社割あり！ワークライフバランスも◎です 現在当社は5年を目処にIPOを目指すフェーズに突入。ワイン市場の拡大に合わせ「ワインと食の総合企業」として当社も急成長を遂げています。六本木駅徒歩1分の自社ビルには、自社が運営するイタリアン「SAKURA」やステーキ専門店「六花 -rikka-」、自慢の石窯で焼き上げるブーランジェリー「ラトリエ・デュ・パン」、素材にこだわったパティスリー「ココアンジュ」があり、20％オフで利用できます♪ また、朝は10時始業なのでラッシュを避けて通勤でき、残業少なめで土日祝休みとワークライフバランスもバツグン。産育休の実績もあるので「将来は仕事と子育てを両立したい」という方も安心して長く働けます！ 【教育制度について】 「ソムリエ流営業メソッド」で未経験者も6カ月で独り立ち！ 営業未経験の方でも安心して頂けるよう、業態別に応じた営業マニュアルを完備。 商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？セールストークは？お客様のお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？などソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します。

＊・・「ありがとう」が嬉しいオフィスワーク・・＊ 未経験から事務デビューを叶えよう♪ 業界のリーディングカンパニーとして、 トップクラスの実績を持つ日建リース工業。 今回募集する〈一般事務〉は、 社内システムの使い方など 社員からのちょっとした困りごとを 解決するポジション！ あなたの気遣いや対応一つひとつに 「ありがとう！助かりました」 という感謝の言葉をもらえる、 やりがいの大きなオフィスワークです♪ とはいえ、難しいお仕事ではないので 未経験からの事務デビューも大歓迎！ 入社後は、先輩がメンターとして サポートしていくのでご安心ください♪ コミュニケーションも取りやすい雰囲気なので、 いつでも気軽に質問できます◎ 安定企業で、事務キャリアをスタートしませんか？ ◇創業58年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ ＊‥具体的には‥＊ ◆書類作成 ◆社内の電話対応 ◆簡単な経理業務 など 「あの手続きってどのように進めれば良いですか」 といった社員のお困りごとも解決する サポートポジションです！ ＊‥未経験からのデビューも大歓迎‥＊ 経験やスキルよりも「人とのコミュニケーション」を大切にしている当社。 社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 慣れないことや分からないことがあっても 相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください♪ ＊‥必要なものを届ける会社ではたらく‥＊ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」というコンセプトのもと 建築資材、介護用品、日用品といった商品のリース事業を展開している私たち。 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績があり、会社の安定性も抜群です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

＼未経験から始めやすいお仕事／ オシャレな施設『麻布台ヒルズ』でご案内や見回りをお任せ♪ 女性も多く活躍している当ポジションで、 柔軟な働き方を正社員として叶えられます！ ⁺*＊理想的な働き方を＊*⁺ 「週3～4勤務で、Wワーク」 「家庭があるので、日勤のみで」 など、希望に合わせた働き方を実現可能です◎ ⁺*＊配属後も柔軟にサポート＊*⁺ 入社後は、配属前に4日間の事前研修を行います。 現場配属後も、実務研修でフォローするのでご安心ください！ また、毎月1回は面談を行い、希望をその都度ヒアリングしています。 ⁺*＊9割が未経験入社＊*⁺ 経歴や転職回数、ブランクなどは一切不問。 真面目に働いていただけるなら、志望動機も問いません！ 先輩社員も、未経験スタートの方がほとんどですよ♪ ★駅直結の新施設『麻布台ヒルズ』で働く★ ＊週3～4日勤務も可能！家庭と両立しやすい ＊志望動機不要／即日内定も可 ＊副業OK♪ 大型複合施設『麻布台ヒルズ』で ご利用者様のご案内や施設内の巡回等をお任せします！ ＼　具体的には　／ ◆施設内のご案内 ◆防災センターでのモニター監視 ◆定期巡回（設備の破損などの確認） ◆従業員の入館受付（鍵の貸し出し・管理） ◆報告書の作成（システムに文字を入力できればOK） ☆休憩は、2～3時間ごとに取得します ＼　魅力POINT　／ ◆座ってできる業務多数！体力的な心配は必要ナシ ◆キレイな複合施設内の勤務なので、快適に業務を行えます ◆勤務先には、休憩室・仮眠室・シャワールーム・社員食堂あり ＼　麻布台ヒルズとは？　／ "緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街" というコンセプトのもと、都心の真ん中に完成した"街"。 六本木ヒルズと虎ノ門ヒルズの中間に位置しており、 アクセスの良さもバツグンです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験でOKなのは、充実した研修があるから♪ 当社では、経歴や職歴、志望動機などは重視せず、お人柄を大切にする採用を行っています。なぜなら、入社後の研修でスキルや知識を身に付ける事ができるから！入社後は、4日間（計28時間）の法定研修を実施します。研修時は、嬉しい食事付き♪続いて、実務研修を行い、各施設の業務内容を実際の仕事を通して、学んでいきます。先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方もご安心くださいね。 あなたの希望は？ライフスタイルに合う働き方を叶える。 シフトや勤務時間は、自由にあなたの希望に合わせて組むことが可能◎ 実際に、このような働き方をしている社員も大勢います。 ▼　例えば　▼ 『育児が少し落ち着いたので、週3日から勤務したい』 『がっつり稼ぎたいから、夜勤がしたい』 『週3～4日勤務で、勤務日以外は音楽活動に当てたい』 『夜は寝たいので、日勤のみの働き方がしたい』 ぜひ、あなたの理想のワークスタイルを教えてください♪