◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

年休125日／定着率90%以上／世界的企業アルファ・ラバル社の国内唯一の正規代理店／転勤なし／大手企業と安定取引／英語力を生かせる◎ ■業務内容： 船舶関連の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 新商材私たちが扱う新商材は「コンポジットホース」は 液化天然ガス（LNG）の輸送に欠かせないもので、 -196℃もOKの高耐久。世界2社のみに許されている 国際海事機関（IMO）の認証済の商品です◎ ■組織構成：4名（営業2名、事務2名） ■具体的な仕事内容： 開拓先は、液化天然ガス（LNG）輸送に関わる船主や運行会社、造船会社がメインです。 消耗品のコストを下げたい、国際的に認められた安全安心な商品を使いたい、低温でホースが割れたり凹んだりして困っているなど、様々なニーズにお応えする営業職です。 ＜具体的な業務＞ ◎新規取引先の開拓 ◎既存取引先のニーズ掘り起こし ◎必要な仕様の確認、見積、ご提案 ◎納入後のアフターフォローなど ※まずは商品や業界の知識を学ぶことからスタート。座学や先輩同行により丁寧に教えていきます。取り扱うのはニッチで特殊な商材のため、 入社後の研修はしっかり行いますのでご安心ください！ ■商品の強み： 当社で扱っているのは韓国発・Sangbong社製のコンポジットホースです。 超低温-196℃から50℃までの温度に耐え、簡単には押しつぶされない丈夫さはその構造に秘密があります。 ポリプロピレンなどの樹脂フィルムを何層にも重ね内外にらせん状にワイヤー補強した複合（コンポジット）構造。 IMO認証を受けており、液化天然ガスだけでなく、原油や化学薬品など様々な産業分野で活用できる商品です。 ■特徴・魅力： 取引は少額でも300万円〜1000万円を超えることもあり、ダイナミックな取引に関われます。 商品力と対応力を評価いただき、一度つながったお客様は継続的にご注文をいただけることも多いです。 ■働く環境： ◎完全週休2日制、年間休日125日で残業10ｈ以内。年末年始は9連休など、プライベートが充実します。 ◎おだやかな人ばかりで、定着率は90％以上！居心地の良さには自信があります。 ◎代表をはじめ、社員の1/3は30代。誰とでも話しやすく、社内はフランクそのものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場パナソニック・レスターの共同出資/売上高直近10年で10倍伸長で急成長/フレックス制/所定労働時間7.5時間/年間休日126日/月平均残業10〜20h/直近1年の離職率1%〜 ■期待される役割： 管理部人事課（課員：東京1名/大阪2名）の課長として、組織マネジメントをはじめ、日常業務（給与・労務・採用業務など）の査閲・取りまとめ、 社員が働きやすい人事制度づくりを先頭になって推進することをお任せします。 今回募集している人事課長は、経営層との距離も近く、人事のゼネラリストとしてご自身の裁量をもって改善、提案ができるポジションです。 ■職務内容： ・人事企画（社内規程、人事制度、教育制度の構築/改定） ・給与改定/人事考課/昇格制度運用 ・人事調整業務（異動/勧奨）、社内労務案件の対応 ・労務管理、安全衛生管理、健康経営優良法人認定の継続運営（実業務は課員が担当） ・給与/社保/各種申請の査閲（実業務は社労士および課員が担当） ・人員計画/予算策定、採用面接官、内定者処遇等の確認（面接設定などの実業務は課員が担当） ・部下育成 ■当社の特徴： パナソニックの戦略調達パートナーであり、エレクトロニクスの総合商社であるレスターグループの一員として調達トレーディングを行う商社です。 創業49年間赤字決算なしの堅実な経営基盤があり、売上高は直近10年で10倍となり急成長中です。 パナソニックとレスターの共同出資により、財務面だけでなく、制度面や福利厚生面でもパナソニック、レスター双方のバックアップがあります。 風通しの良い自由闊達な社風で、近年の事業拡大に伴い中途入社も多いですが、離職率は極めて低く、ベテランと中途入社者がうまくミックスできている職場です。 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム13:00-15:00）、年間休日126日、時間休もあり ・残業：月平均10〜20時間程度（繁閑によって前後） ・大阪への出張あり（2〜3か月に1回程度） ■配属先情報： 管理部人事課（課員：東京1名/大阪2名） 管理部には人事課のほかに、総務課、企画法務課があり、10名体制です。 レポートライン：管理部長 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションは初任地名古屋確約です／東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／福利厚生充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務内容 ・取引先訪問、商談 ・仕入先の選定、及び見積依頼 ・客先への見積作成(価格設定） ・応札、条件交渉 (価格・納期) ・受発注 ・納期調整、在庫管理 ・債権債務管理 ・新規拡販（仕入先・売先・商品の開拓） ・提案/社内の資料作成 ■業務イメージ、やりがい 多様な業界に精通する国内の鋼材問屋や二次加工メーカーに対し、ステンレスや高機能材等を供給。大手商社とも商流やシェア競います。大同グループ内外の多様な仕入先活用し供給スキーム創り上げていく大変さや面白さがやりがいがあります。医療部品向けチタン等、鉄鋼業界以外にもアプローチ中です。 ・扱う商材　大同特殊鋼 及び グループ企業が製造する「鋼材」がメイン商材 ＊その他鉄鋼製品も扱っています '・国内・貿易取引比率　国内 98%/貿易2%＊24年度実績 ・貿易取引内訳輸入34%/輸出66%/三国間0％ ・輸入国　タイ ・輸出国　タイ ・使用システム　SAP、Excel、Word、PowerPoint ■配属先情報 名古屋支店 鉄鋼営業本部 鉄鋼第三部 鋼材チーム 総合職4名(男性)・一般職3名(女性) 20代〜50代(平均年齢35歳)、チームリーダー男性40代 ※明るく闊達な雰囲気の中で、それそれが自立して担当業務を遂行しています ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（23年3月期）、社員数11,941名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,398億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は127日あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業〜 製造業向けOTシステムエンジニア（FA、PA）をお任せします。 工場の省人化ニーズ等で、顧客の課題解決を強みとする同社は業績好調。その強みの源泉であるエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・各種製造設備、装置の電気設計、PLCソフトウェア開発、エンジニアリング業務 ・各種プラント監視制御システムの電気設計、PLCソフトウェア開発、エンジニアリング業務 ・製造設備、装置の電装品のレトロフィット対応 ・当該システム商談時の技術支援（顧客要求確認・提案・見積） ※弊社はお客様ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます ※出張が西日本エリアで発生する可能性がございます。週1の方もいれば2~3か月に1回の方もおり、案件によります。 ■研修・教育体制： 基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■同社の特徴： ・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。 ・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 ・当ポジションにおいては現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守まで対応できることが同社の強みになります。 ■当社の特徴： 立花エレテックは商社として、産業用の電気機器や、半導体などの電子部品を扱っています。単なる機器販売にとどまらず、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトを併せたソリューションも提案。更に仕入先メーカーとの共同開発なども積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴： 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 ＼具体的には／ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成　などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ） ※1つの案件にかかる期間は、1週間〜1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島市がメインです。 ■入社後の流れ： 同社勤務15年以上のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上） 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制： 広島営業所には3名在籍しております。 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み： 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。 それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。

農業機械の製造・販売等を行う当社の総務担当として、下記業務をお任せいたします。意欲・人柄・ポテンシャルを重視した採用です。 ■業務内容： ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・不動産、什器、備品の管理等 ■組織構成： 配属先となる管理部総務課は、6名（男性4名、女性2名）が在籍し、平均年齢は35歳となっております。 ■当社の魅力： ・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。 ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能です。中途社員が4割以上を占めています。 ・フレックスタイム制、各種手当充実など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方・営業経験のある方歓迎／MT免許お持ちの方◎／未経験から挑戦可能／インセンティブあり／研修制度充実／クボタグループ〜 ■業務内容： クボタ農業機械（トラクタ・田植機・コンバイン・管理機等）の販売を中心として、農業機械の簡易的な修理・メンテナンス、お客様にとって何が最適機種であるかなどのアドバイスといった営農提案活動、展示会でのお客様対応、機械の初期点検、故障や点検整備の受付などトータル的な窓口としてお客様を支援する重要なポジションです。 「セールスエンジニア」の名の通り、営業でも機械の簡易的な修理・メンテナンスができることが基本となります。1日の仕事内容の7割は修理をしています。そのうえで、担当地域のお客様に対して、訪問活動・購入後の機械の調子伺いなど、足を運んでいただきます。機械が壊れる・動かないという状況は、畑や田んぼで起こりますので、身なりが汚れてしまうことが一般的です。 ※製品の入庫点検やエンジンオーバーホールなどの重整備は、基本的にサービスエンジニアが行います。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の無い方でも安心して働けます。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国 お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉（かき）など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。 このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか？ 変更の範囲：当社業務全般

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550〜810万円◎〜 ■業務内容： 豊田通商グループの一員として、大手自動車部品メーカーへの省エネ・再エネの提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・省エネ商材・省エネソリューション提案 ・再エネ ソリューション提案 ・取引先メーカーと工程/工法変革協業 ■配属部署について： 環境・商品戦略部は、営業社員・アシスタント7名（男性4名、女性3名）で構成されるグループです。 活発な意見交換や情報共有ができる風通しの良い環境で高いモチベーションで日々営業活動に従事しています。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業中心／売上高100億円／裁量権が大きい】 工作機械の販売を中心に、国内外のお客様にものづくりに必要な機械や工具、サービスを提供する専門商社である当社にて、特定分野を軸とした営業をお任せします。 ■業務内容： ・当社における成形機・自動機・専用機・ロボット・測定機・試験機などの特定分野を扱った営業活動 ・特定分野の営業強化の推進 ・顧客のニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた商材の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・大手自動車メーカー様とそのサプライヤ—等、日本のものづくりをリードする大手企業と取引しています。業界としても先端の加工・製造方法を模索する顧客が多く、新規の海外ベンダー・メーカーの模索も含めたコンサルティング／ソリューション提案も行っていただきます。 ・商材は工作機械、工具、測定器、試験機、検査機、AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットです。小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。 ・訪問先状況などに合わせて社用車にて直行直帰も可能です。 ■工作機械について： 主に金属の切削や研磨を行う機械ですが、あらゆるものが工作機械を通じて作られていることから「mother machine」とも呼ばれています。今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれます。１台数百万〜数千万円の高額な機械になりますので、お客様と深く信頼関係を構築することが必要です。 ■組織： 国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2〜10名ほどの営業チームとなります。 ■当社の特徴： ・大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。グローバル展開もしており、世界6カ国10拠点を活かしてお客様の海外事業展開をサポートします。 ・効率的に働いて成果を出すことを重視しており、長く働けば評価される社風ではありません。リモートワークや直行直帰を組み込んだ効率的な働き方を推進しております。 変更の範囲：本文参照

【配属拠点考慮／売上高100億円／裁量権が大きい】 工作機械の販売を中心に、国内外のお客様にものづくりに必要な機械や工具、サービスを提供する専門商社である当社にて、マシニングセンタを中心としたメンテナンス、技術相談などをお任せします。現担当者は1名で全国を担当していますが、高齢のため業務を引き継いでいただけるかたを探しています。 ■業務内容： ・代理店となっている台湾メーカー　YCM社（(Yeong Chin Machinery)）のマシニングセンタをメインとした保守契約に基づくメンテナンスや機械精度点検、技術相談、部品交換など ・その他、関連する商材の新規開拓・拡販に関する取組み https://www.yonek.co.jp/news/topics/JIMTOF2020-YCM 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・東京本社の配属を想定していますが、現在のお住まいに合わせて配属拠点を考慮いたします。 （拠点：東京本社、宇都宮支店、福島営業所、北上営業所、名古屋営業所、静岡営業所、岡山営業所、福岡営業所） ・訪問先状況などに合わせて社用車にて直行直帰も可能です。 ■工作機械について： 主に金属の切削や研磨を行う機械ですが、あらゆるものが工作機械を通じて作られていることから「mother machine」とも呼ばれています。今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれます。 ■当社の特徴： ・大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。世界6カ国10拠点を活かしてお客様の海外事業展開をサポートします。 ・当社の商材は工作機械、工具、測定器、試験機、検査機、AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットです。小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も可能にしています。 ・大手自動車メーカー様とそのサプライヤ—等、日本のものづくりをリードする大手企業と取引しています。 変更の範囲：本文参照

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550〜810万円◎〜 ■業務概要： 株式会社SUBARU及びSUBARU関連会社向けを中心とした、自動車生産ラインの生産設備の販売、既設生産ラインへの保守メンテナンスを担当いただきます。 また、環境CNへの貢献やお客様の海外生産拠点（北米）への設備導入に際して、日本製設備の海上輸送〜シッパー対応に加え、当社現地法人と連携した現地据付までの請負対応等グローバルな営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 【設備営業】 担当客先工場の生産ラインに合わせた工作機械、各種専用設備、及び搬送装置や自動倉庫など、日本全国の弊社仕入先の協力のもと最適な生産ラインへ、設備取扱いへプラスアルファ（当社付加価値）を創出いただきます。 ユーザーの仕様検討段階から関わり、設備手配〜納期管理〜納入・据付〜生産ライン立上げまで一貫した業務を担当して頂きます。 【工場営業】 担当客先工場へ販売・納入した設備、機器の維持管理に合わせて、改造改修、メンテナンスを担当いただきます。 合わせて、従来使用されている設備、機器に対し、環境CN効果を付加した機器の選定〜提案を加え、客先の既設生産ラインや関係施設への省エネ改善・改造提案を含めた関連装置機器の販売も対応いただきます。 ※活動エリア：担当する客先生産拠点/群馬県主要工場へ週３〜４日訪問、設備メーカーでの立会や商談に合わせて全国出張あり（月数回） 【海外業務】 客先の海外現地法人（生産拠点）の設備導入や立上げに合わせた日本国内設備及び海外設備の輸出入の海外業務を対応いただきます。 日本国内向けと同様の対応に加え、輸出入での手続き、国内輸送や船社手配を取りまとめ、当社現地法人と連携し、客先海外拠点までの設備・機器の引渡し及び据付完了までをトータルでコーディネートするプロマネ対応もします。 ※活動エリア：担当する客先海外生産拠点／アメリカに、年１回程度訪問 ■配属先について： 男性6名・女性1名の計7名が活躍中です。 20〜50代の幅広い世代が集い活気のある職場のなかで、同顧客を複数で担当しグループ一丸となって、スクラム営業を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を生かしてキャリアアップ！経験者歓迎の建築施工管理業務／転勤なし・社用車貸与／残業月１０時間程度と働きやすい環境です〜 ■職務概要： ・当社の請け負う畜産関係の建築工事における施工管理担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打ち合わせ ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質・安全管理〜現場近隣対策、施工上の安全確保など ■組織について： ・社内は３部門に分かれており、建築部門に15名、機械製造関係の鉄鋼部門に10名、内部管理部門の事務部門に5名の体制です。 ・今回は建築部門の配属予定です。現在、施工管理技士は1級が１名、２級が３名在籍しております。 ・畜産関係の建築物ということで特殊な面がありますが、先輩や現場責任者が丁寧に教えてくれますのでご安心ください。今いる施工管理技士の方々も最初はみんな同じでしたので心配は要りません。特に40代半ばの現場責任者の次長が当社在籍も長く、工事関係についてはとても詳しいので次長が中心となってお教えいたします。 ■案件について： ・請負工事は畜産関係が８割、その他一般建築が２割となっています。工事金額は修繕等数百万円〜大きな工事では1億円を超えるものもあります。近年は５億円の工事も請け負い完工しました。 ■働き方の魅力： ・長期出張や長時間残業はございません。また、関東一円の工事を請け負っていますが、遠方案件については対応可能な工事責任者に行ってもらっておりますので出張もほとんどありません。 ・状況により現場との直行直帰もございます。書類作成は、パソコンを貸与し会社に戻らなくても現場や家で行うことも可能です。柔軟に働いていただこうと考えています。 ・社用車が貸与され通勤利用も可能です。ガソリン代は会社負担です。 ・残業も月平均10時間程度で、一般的な施工管理職と比べると働きやすい環境です。 ・施工管理職としては、時間的余裕もあり出張もあまりないので有給休暇も取得できます。近年は平均12日取得出来ています。 ・アットホームで働きやすく、日本の畜産農家を支え、日本の環境維持に貢献する、そんな会社です。

【業務内容】 ・製造現場の搬送機器等の設置、修理、メンテナンスを担当していただきます。 ・商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 ・所属は、「酒田営業所サービスグループ」となります。 ・他社にない「商社の中の工事部門」が本社で体制が整っています。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイドで製作した設備の保守等も行っていただきます。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ■配属先：在籍4名（30〜60代、男性のみ） ■長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■社員間のコミュニケーションも良好な働きやすい会社です。 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。

＜新潟県新潟市/転勤なし/大正時代から続く老舗産業用設備商社/オーダーメイドの設備を売りにした会社のサービスエンジニアを募集/別部署へのキャリアチェンジ・キャリアパスも豊富にございます＞ ■業務内容 製造現場の搬送機器や設備等の設置、修理、メンテナンスを担当していただきます。商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品（自社の設計グループ）の設置や保守点検も担当いただきますので、幅広い種類の製品に携わることができます。 ■所属 「ユニプロ事業部・ユニサービスグループ」となります。 ■配属先：在籍5名（年齢40〜60代、男性のみ） ユニークプロジェクトが由来となっている「ユニプロ事業」は、他社にない「商社の工事部門」。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイドで製作した設備の保守等も行っていただきます。 ■直近の取組み ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ・電動工具修理 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜双日グループ／総合商社系で最大級の陸上機械商社／日本を代表する大手自動車メーカーとの取引も多数！／リモート×フルフレックス〜 ■業務内容： 海外営業主担当として、機械部品関連の貿易実務（輸出入／3国間）や、機械部品の在庫管理業務、営業業務をご担当いただきます。 ※出張、駐在…月1〜2回程度の国内出張、年に数回程度の海外出張あり。将来的に海外駐在の可能性あり ■詳細： ・担当商材…機械部品 ・取引先…日本国内メーカー/日系メーカーの海外工場/外資メーカー(海外)など ＜輸入＞主要仕入れ先は中国地域 ＜輸出＞日本国内メーカーから中国、東アジア、欧州等のメーカーへ輸出 ■当ポジションの特徴： 商材ごとにチームを作って運営をしており、チームメンバーと連携して、仕様調整や見積、価格交渉、納期調整などを営業担当としてご担当いただきます。多岐にわたるステークホルダーとの信頼関係を築きつつ、事業を構築、推進していただきます。 ※貿易業務について…見積作成時や契約交渉、契約条件の際に貿易実務の知識が必要になります。 ■当社の特徴： 当社は、2004年4月に、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大級の陸上機械商社です。

【創業54年／自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売を展開／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容：主任職あるいは係長職として、以下業務を担当します。 （1）給与業務全般 （2）勤怠管理、労務管理 （3）社会保険、労働保険手続き （4）採用活動、入退社手続き （5）人材育成、研修業務 （6）社内行事の準備、運営／安全衛生管理 ■組織構成： 人事総務部の中に人事部門と総務部門があり、今回は人事部門での募集となります。 現在東京・大阪に女性が1名ずつおり、連携しながら仕事を進めております。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けています。 【離職率10％未満】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が高いです。 年間休日数や休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境です。 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。 サービス拠点を札幌〜沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いの企業様も多く支持を頂いております。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。 ■同社の特徴： （1）同社は設立後、54周年を迎えた老舗企業です。世界の一流ブランドやユニークな業務用厨房機器の輸入商社及び製造／開発メーカーです。 （2）アイスコーヒーマシンやジュースディスペンサーなどの国産製品を日本で先駆けて開発した歴史と実績ある企業です。フードサービス業に様々なソリューション機器を提案し、ジェラートやエスプレッソ文化、新調理システムなどを日本に紹介したパイオニア的存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細： 【営業】 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、 当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。 ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。 単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 ＜取引先＞ 発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様 ＜取扱商材＞ チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品 【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案〜実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半〜40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界No.1フードカッターのニッチトップ食品加工機械／離職率3.1％／福利厚生充実〜 フードカッターで100年以上歴史のある米国アーシェル社製の機械販売・メンテナンスの事業を行う、日本総代理店のアーシェルジャパン株式会社に出向し、食品加工機械のフィールドエンジニアとして就業いただきます。 ・製品：アーシェル製ダイサー、スライサー、コミトロールプロセッサ（食品を細かく砕いたりカット、スライスする機械）業界内ではシェアトップ製品です。 ・顧客：食品製造業界。お客様も非常にフレンドリーな方が多いです。 ■詳細： ・トラブルや問い合わせなどの技術的対応 ・お客様への運転および操作指導 ・ラボでのテストサポート ・お客様へカットサンプルを作成・返送 ・米国本社とのリレーション ・食品機械および部品の受入・出荷検査 商社ですが、売って終わりではなく、エンジニアがアフターフォローまで行えるという特徴・強みがあります。 ■配属組織： 正社員は全員中途入社の組織です。東京ラボ：10名（営業5名、アシスタント3名、技術2名） ・先輩社員がOJTでつき、ラボや工場に同行して教育します。 ・アメリカ、シンガポールなどでの最新型のトレーニングセミナーを受講していただくこともあります。 ・出張は長くても3〜4日ほどです。 ■魅力ポイント： ◎商材魅力：品質と処理量が競合製品に比べ高く、金額も高いことからブランディング力が高い製品です。部品在庫も国内に◎ ◎顧客魅力：食品業界はフレンドリーな顧客が多く、お叱りよりも感謝されることが多い業務です。 ◎突発対応ほぼなし：顧客との関係構築・技術的育成ができているため、トラブル対応も電話で完結することが多いです。 ◎働き方：複雑な機械ではないため、作業も1日で終わることが多く、スケジュールが組みやすいメリットがあります。 ■アーシェルジャパン株式会社について： ・食品カッターをはじめとする食品加工機械メーカーである米国アーシェル社の日本総代理店です。 ・食品加工の分野で重要な分野を担っており、一口に食材のカットと言っても、ダイス、千切、スライスの他、ペーストやジュースに加工するのも含まれます。長年の経験と豊富な実績をもとに、日本の食文化に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務としてキャリア幅が広がる！／正社員・福利厚生◎／残業10H程度〜 機械専門商社である伊藤忠マシンテクノスより、アーシェルジャパン株式会社に出向し、食品加工機械の営業事務として就業いただきます。 ※アーシェルジャパンへの出向の形ですが、伊藤忠マシンテクノスの100%子会社です。福利厚生やその他条件は伊藤忠マシンテクノスのものになります。 社員の雰囲気としても、子会社という立ち位置ではなく、同じ会社の部署のようにとらえられていますので、垣根なく勤務ができ、気軽に相談なども可能です。 ※出向先事業：フードカッターで100年以上歴史のある米国アーシェル社製の機械販売・メンテナンスの事業を行う、日本総代理店です。 ■業務内容： ・電話応対、見積書作成、システムへの入力（成約・売上・請求・費用計上・支払処理） ・与信管理、社内申請関係、立替経費精算処理、社内振替伝票の作成　など ★全体的にアシスタントとしての業務範囲が広く、色々と目配りをしながら業務に取り組んでいただくポジションとなります。 ■組織構成： 出向先のアーシェルジャパンにて（10名程度）を2名の事務員でサポートすることを想定しています。円滑にコミュニケーションをとりながら、営業社員のサポートができる方を求めています。 ■アピールポイント： ・安定性◎　伊藤忠商事の100％子会社で、自社技術エンジニアリング部門と連携してエンジニアリングまで一貫して手掛ける同社だからこそトータルソリューション提案が可能という強みがあります。 ・働き方◎　転勤なし／年間休日122日・残業10H・完全週休二日制。在宅は月4回まで可能 ・福利厚生充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／既存顧客中心／基本土日祝休／直行直帰可】 ■業務内容： 食品向けのパッケージを中心に、包装機械、関連資材のルート営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に地元に根差した食品や医薬工場などをお任せします。 ■取扱い商品について： 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。 また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 ■顧客について： 製造業等となります。食品メーカーや医薬品工場等、業界は多岐にわたります。 ■業務の特長： ・営業は商品をお客様に売ることが仕事ですが、もっと根本的な仕事はお客様の悩みを解決することになります。お客様がどのような課題を持っていて、それに対して解決策をどのように提案するのかを考える力が求められます。 ・お客様と直接関わる仕事のため、お客様の課題を自分の提案で解決できた時の喜びをお客様と共有できることはやりがいに繋がります。 ■ポジションの魅力： ・OJTで先輩が丁寧に指導します。困ったことあれば前任担当や先輩にも気軽に相談できる環境です。 ・業界トップクラスの折兼グループへ参画。営業や調達など規模メリットや、営業ノウハウの共有などを行い成長を行います。 ・組織の拡大期に中核メンバーとして参画することができます。ビジネスパーソンとして成長できます。 ■配属先について： 本社営業部では40代マネージャーの元、20〜30代のスタッフが在籍しております。 ■折兼グループについて： 年商748億円（2024年6月実績）／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無／基本土日祝休／直行直帰可】 ■業務内容： 食品向けのパッケージを中心に、包装機械、関連資材のルート営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に地元に根差した食品や医薬工場などをお任せします。 ■取扱い商品について： 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。 また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 ■顧客について： 製造業等となります。食品メーカーや医薬品工場等、業界は多岐にわたります。 ■業務の特長： ・営業は商品をお客様に売ることが仕事ですが、もっと根本的な仕事はお客様の悩みを解決することになります。お客様がどのような課題を持っていて、それに対して解決策をどのように提案するのかを考える力が求められます。 ・お客様と直接関わる仕事のため、お客様の課題を自分の提案で解決できた時の喜びをお客様と共有できることはやりがいに繋がります。 ■ポジションの魅力： ・OJTで先輩が丁寧に指導します。困ったことあれば前任担当や先輩にも気軽に相談できる環境です。 ・業界トップクラスの折兼グループへ参画。営業や調達など規模メリットや、営業ノウハウの共有などを行い成長を行います。 ・組織の拡大期に中核メンバーとして参画することができます。ビジネスパーソンとして成長できます。 ■配属先について： 本社営業部では40代マネージャーの元、20〜30代のスタッフが在籍しております。 ■折兼グループについて： 年商748億円（2024年6月実績）／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 包装・梱包関連のライン設備、包装資材を中心とした出荷関連製品のルート営業とコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細： お客様のお悩みに対して様々な企画・提案・コンサルティングを行っていきます。 当社は、多様な提案が可能であり、お客様の課題解決に繋がるのであればどんな提案でも実現することができます。顧客は、1人あたり50~80社を担当いただく想定です。既存もしくは展示会で関心を持っていただいたお客様、メルマガを見てご連絡をくださるお客様が9割以上のため、企画・提案・コンサルティングに力を入れることができます。また、営業活動に専念できるように、受発注業務などに関しては営業事務スタッフがサポートいたします。新規営業の方法は展示会で関心を持っていただいたお客様との取引になります。 ※当社の販売代理店に同行するケースもあり ■職場環境 従来からのグループウェアに加え、2021年4月に営業支援ソフト/SFAを導入。営業プロセスの見える化によって、誰でも基本的な営業スキルを身につけられる体制を実現いたしました。営業のデジタル化にも積極的に取り組み、ノートPCに加えiPadとiPhoneを支給。端末を使用した営業や、外出中に作業可能な環境を整えています。 ■教育制度 まずは6ヶ月間の研修期間で仕事を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で技術的な説明が必要な場合は、上司やメーカーの技術スタッフが同行するのでご安心を。経験や知識量が理由で営業活動に支障が出ないようにしています。 ■魅力 ・製造／物流現場は慢性的に人手不足の状態であるため、機械の需要が年々高まっております。お客様にとって欠かせない商材を取り扱っているため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・新規営業で取引となった場合、インセンティブが発生いたします。 ■当社について 創業60年以上の歴史を持ち、現在は多くの企業様の製造現場や物流現場のお悩み対し、改善提案を行なっております。紙バンドの製造・販売から始まって以来、お客様に最適な提案をするべく、新しい商品を積極的に取り入れ、資材・機器、ライン設計、保守までトータルでサポート、包装資材から物流ラインの設計に至るまで、着々と業務を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務