産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）の求人情報の検索結果一覧

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの製造を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ■製造の一連の流れをお任せします。 ・鋼板の切り取り ・製缶作業 ・溶接作業 ・配管等付属品の組立等 【同社の魅力】 同社ラインナップのボイラーカスタマイズ設計に加え、時代背景に合わせた新たなボイラーの開発にも力を入れています。 （例：バイオマスボイラ、水素ガス燃焼ボイラ） 60歳〜70歳越えの方も多数活躍中！ （定年後の嘱託社員の雇用契約は12ヶ月毎の更新です。） 【入社後情報】 経験に合わせて、まずは簡単な作業をしたり、必要資格の取得に向けてスキル習得して頂きます。 【今後の期待】 ボイラーおよび関連機器は、60年といった長い期間使用出来る製品です。 強度を保つ上で一番技術が問われるのが、各パーツの接続部分となる溶接です。 中厚のパーツを溶接できれいにつなぎ合わせられるようになるまでには数年かかりますが、ぜひそのスキルを習得して頂きます。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。踏み出しています。

部長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。 特に決算書類に関しては、業務においてアウトソーシングはほとんど行っていません。 作成したものを税理士の方にチェックしていただくことになりますので 経理税務における幅広い知識を積む事が出来ます。 【部署構成】 部長1名、男性社員1名　メンバー2名の計4名で構成されています。 ※部長が定年間近の為、組織補強における採用となります。 【就業環境】 「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 【社風】 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。先般のグッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』もこのコンペでの発案によるものです。 【魅力】 ★同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです★ 同社は設立63年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

月次・年次決算などの経理業務に加え、銀行とのやり取りや資金繰りなどの財務業務まで経理実務全般をご担当頂きます。月次・年次決算業務は社内で完結し、最終的には税理士にチェックしてもらいます。月次の試算表作成や資金繰りにあたり、各部門や経営層との接点があるため、コミュニケーション力が欠かせません。月次・年次決算業務、収支管理、資金繰りなど会社経営の中枢に関わる業務を積極的にお任せします。数字やデータ等の情報を経営判断できる状態にしていただくことも重要な業務となります。経営層との接点も多く、将来的には経理部門の責任者としてご活躍頂きたいと思っています。 【配属先】 経理部：3名（部長58歳男性、事務職50代女性、事務職40代女性） 採用背景は将来を見据えた中での増員です。 【当社の特徴】 当社は、1913年に創業し100年以上の歴史ある会社です。近年では、最新の自動車やスマートフォンの生産ライン、エネルギー関係などの「旬」な案件から、液晶ガラスや衛生用品の生産ラインなど身近な分野までオールマイティに活躍しています。私たちの強みとしてあげられるのは、長年の実績の中で獲得してきた高度な技術と、ノウハウ、そしてお客さまのニーズに応えることで積み重ねてきた信頼です。

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの機械設計を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・ボイラーの構想設計 ・本体のメイン構造部の設計 ・機械図面トレースや付属機器／周辺機器、並びに配管の設計 ・設置後の試運転／調整 【業務の特徴】 ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において 利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。 設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。 受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで 経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー9名（うち女性2名）で構成されています。 ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

製造工場内の生産に貢献する【機械・設備】の設計 ★課題の抽出からお任せします ＜概要＞ 大手自動車メーカー 、大手電気メーカー 、大手加工食品メーカーなど取引先様の製造工場内に設置される、 コンベア・乾燥機といった省力化機器などの生産設備の機械設計（設計・開発）に携わります。 構想設計から基本設計、詳細設計をお任せします。 ○製造効率化のための課題や要望をヒアリング ○その内容に合わせ、AutoCADで機械・設備を設計 ○開発納期：3ヵ月～半年 ＜入社後は先輩と共にプロジェクトへ＞ 10年以上のエンジニア経験を持つベテランと一緒に、自身の経験やスキルに応じて配属プロジェクトを決定。設計部以外の営業、製造、資材といった他部門とも連携するため、幅広く知識やノウハウを習得できます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手エアコンメーカー …エアコン製造における乾燥機開発 エアコン製造に使用される、近赤外線式乾燥装置を開発。短時間での乾燥を可能にし、お客様のコストダウン、CO2削減に貢献できました。 ■大手電機メーカー …電気機器の工場における製造ライン開発 製造ラインのベルトコンベアー部分にマグネットを内蔵し、稼動域を広範囲にすることができました。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼構想設計 クライアントとミーティングを行ない、希望する製造コストやサイズ、機能といったスペックを確認します。その後、大まかなアイデアをまとめていきます。はじめのうちは先輩のミーティングに同席するところからスタートします。 ▼基本設計 構想設計に沿って、設備の基本構造や周辺の装置、使用する部品を決定します。 ▼詳細設計 製造担当者が制作できるように正確な寸法、詳しい材質、加工方法、組立方法まで詳細に図面へ記述します。 ▼製造部にて制作、納品

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの制御設計を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・シーケンス制御設計 ・設置後の試運転／調整 【業務の特徴】 ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において 利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。 設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。 受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで 経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー9名（うち女性2名）で構成されています。 ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラー及び関連機器のサービスメンテナンス業務を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・納入先での定期，不定期のサービスメンテナンス ・納入先での改修，改造工事 ・事務所にて見積書，作業計画書等の書類作成、作業後の報告書類作成等 ※60歳〜70歳越えの方も多数活躍されています。 （定年後の嘱託社員の雇用契約は12ヶ月毎の更新です。） 【組織構成】 57人（男性：50人、女性：7人） ※同社は少人数ながら営業からメンテまでを全て自社で行います。 一人一人が幅広い範囲の仕事に携われるやりがいがあります。 【同社製品について】 同社のボイラーは、ホテルや病院の空調設備や、 食品や薬品工場の設備に使用されています。 これらは30〜60年と非常に長持ちする製品です。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

■業務内容： 品質管理・保証いずれもご担当頂きます。同社が提供する給水装置製品の保証するための業務を行います。具体的には、保証の根拠となるチェックや結果の文書化などを行います。その範囲は提供されるサービスや製品のみでは無く、提供のプロセスや生産から出荷までのすべてに及びます。不良品がなぜできたのかという原因を生産作業の中から研究し、原因の発見と業務の改善を行っていきます。対外的な窓口業務も担当するなど、業務内容は多岐にわたります。 ■同社の特徴： 水道業界は今、変革期にあります。1960年～1970年代、高度経済成長期に、設置された水道管等が、現在、老朽化し交換の時期を迎えています。10年後にはその更新費用が8000億円～1兆円規模になると試算されています。また、上水道の工事を行う熟練の技術者等の高齢化が進んでおり、必要に応じた工事が難しくなることが予想されます。そうした中、熟練の技術者でなくとも工事が出来るような給水装置製品が求められ、同社の製品開発力の需要が益々高まり、その需要に対して柔軟に対応していくことが同社の使命の一つです。 ■就業環境： 「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 ■社風： 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土があるため、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられています。先般のグッドデザイン賞を受賞した「水栓コンセント」もこのコンペでの発案によるものです。

機械設計・開発職をご担当いただきます。 同社はバルブ・継ぎ手・給水装置などを作っています。ご経験に合わせて、ご担当製品が決まります。 ■同社の特徴： 水道業界は今、変革期にあります。1960年～1970年代、高度経済成長期に、設置された水道管等が、現在、老朽化し交換の時期を迎えています。10年後にはその更新費用が8000億円～1兆円規模になると試算されています。また、上水道の工事を行う熟練の技術者等の高齢化が進んでおり、必要に応じた工事が難しくなることが予想されます。そうした中、熟練の技術者でなくとも工事が出来るような給水装置製品が求められ、同社の製品開発力の需要が益々高まり、その需要に対して柔軟に対応していくことが同社の使命の一つです。 ■就業環境： 「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 ■社風： 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土があるため、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられています。先般のグッドデザイン賞を受賞した「水栓コンセント」もこのコンペでの発案によるものです。

人事業務全般をお任せします。 採用業務、福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生、人事制度改定など ご経験・適性に応じて、お任せいたします。 ■テイエルブイ社参考資料 ・蒸気エネルギーに産業界が熱視線！高い技術を誇るテイエルブイを支える哲学とは～社長様インタビュー～ 　https://compass.labbase.jp/articles/819　※テイエルブイ社の強さと魅力がとても分かりやすく説明されています。

化粧品容器や家電、文房具製品や自動車部品などへの印刷、転写をする特殊印刷機の電気設計をご担当いただきます。 ・特殊印刷機及びその搬送装置の電気設計開発業務 ・機械のデバック作業 ・納品先での機械の設置、調整作業 【具体的な業務内容】 多くの方が目にしたことがあるような製品（化粧品や、家電製品、自動車の内装部品）に印刷を施す特殊印刷機の開発に携わっていただきます。同社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。個別の対応が必要となるため顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計、その搬送装置部分の電気プログラムの設計が主な業務となります。 顧客先への完成品の納入時には、出張対応にて機械の設置、動作確認作業もご担当いただきます。 【配属先の組織構成】 50代マネージャーの下、10代から50代の計4名で電気設計部門を担当しています。 【当社について】 昭和41年創業の特殊印刷機のリーディングカンパニー、ナビタス株式会社のホールディングス化を機に、同社の製造関連を担う会社として事業をスタート。特殊印刷機製造の国内トップメーカーとして長年培った技術で、様々な形状、素材に対応できるパッド印刷機、ホットスタンプ、ロール転写機、スクリーン印刷機に加え、印刷工程を自動化する自動搬送機など、印刷のあらゆるニーズにお応えします。

化粧品容器や家電、文房具製品や自動車部品などへの印刷、転写をする特殊印刷機の機械設計をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 多くの方が目にしたことがあるような製品（化粧品や、家電製品、自動車の内装部品）に印刷を施す特殊印刷機の開発に携わっていただきます。 同社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。個別の対応が必要となるため顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計が主な業務となります。 長い歴史で培ったノウハウを活かし、他社と差別化できるような新たな技術の開発と顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計、その自動機の搬送装置関係の設計が主なミッションとなります。 【当社について】 昭和41年創業の特殊印刷機のリーディングカンパニー、ナビタス株式会社のホールディングス化を機に、同社の製造関連を担う会社として事業をスタート。特殊印刷機製造の国内トップメーカーとして長年培った技術で、様々な形状、素材に対応できるパッド印刷機、ホットスタンプ、ロール転写機、スクリーン印刷機に加え、印刷工程を自動化する自動搬送機など、印刷のあらゆるニーズにお応えします。

【業務内容】 船舶用エンジン及び舟艇の修理・メンテナンス等をご担当いただきます。 具体的には、 船舶用エンジンの据付・メンテナンス・修理作業です。 お客様と据付や修理の作業内容について打合せをし、その内容をもとに作業を行います。 入社当初は、先輩社員に同行しながら作業手順を習得していきます。 作業手順修得後は、簡単な作業は１人で、大掛かりな作業は２～３人で行います。 見積作成や作業に必要な部材の発注等でパソコンを使用します。 エンジンの組立、分解方法を習得する研修制度もあります。 【部署構成】 4名 ■業務内容：　（雇入直後）　：サービスエンジニア業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

当社にて産業機械の電気設計をご担当いただきます。設計に加え、営業担当や生産管理、組立などのメンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めていくことになり、現地での試運転や生産立ち上げまで幅広くご担当いただきます。案件によっては海外への出張（長くて1か月程度）もございます。 【出張について】 国内出張、海外出張が発生します。案件によって期間は異なりますが、最長で1か月程度の期間を要することが多いです。 【取扱製品】 ・大型ガラス加工装置（切削、研磨、切断装置） ・太陽電池パネルのトリミング装置　等 【部署構成】 15名（課長54歳　他50-60代、20代の方が多い）　 【募集背景】 ・中間年齢層の強化

各種工作機械を使用して、金属の精密切削・研削加工、穴あけをしていただきます。 【製品について】当社製品は、φ0.050程度ののごく小さな穴が多数あいているノズルで、化学材料から化学繊維を作る工程の中で使用されます。 【工場で使用している主な工作機械】 ・縦型マシニングセンター18台・NCフライス盤5台 ・NC放電加工機7台・ポインチング加工機2台・自動リーマ加工機 ・卓上旋盤4台・卓上ボール盤4台・放電加工機4台 【当社商品】基本的には全て日本で生産しており、世界でも非常に高い技 術力を誇っております。世界シェアトップの商品も多いです。 【社風について】 離職率が低く、安定して働ける環境です。 少数精鋭のため、早いキャリアアップができる環境です。 【通勤方法】 車通勤可能です。（ガソリン代支給） 【日本ノズルについて】 近年需要が高まっている、化学繊維製造用ノズルのトップメーカーとして、常に柔軟な姿勢で、研究開発を積み重ねてきました。化学繊維製造の際には欠かせないノズルで、日本では、三菱レイヨン、東レ、帝人等の大手繊維メーカー、海外もアメリカ、EU諸国、インド、中国の繊維メーカーと、国内外でお取引があります。UNIQLOのヒートテックの繊維製造の際にも、当社のノズルが使用されています。 土曜出勤2～3回あり。 案件によるが、夜勤が発生することもある。 ※応募時、履歴書への写真貼付（スーツ・ネクタイ着用）が必須となります

生産ラインに導入されるコンベア、洗浄機などの各種設備の組立て・現地据付に携わっていただきます。 同社は生産ラインの自動化、省人化を行うための設備を設計・製造しています。 受注生産が多く、据付けまで一気通貫でできる点が強みです。 【業務内容】 ・設備の組立て 　図面を見ながら組立てていただくこともございます。 ・設備の据付け 　出張を伴います。日帰りが多いですが、まれに宿泊を伴います。 【魅力】 長年大手メーカー様と取引をさせていただいており、特に近年はEV車（電気自動車）の生産に伴う需要が増えています！ 好調な業界で、日本の最先端の技術に携わることが可能です！

塗装用ロボットのシステムアップおよび、その周辺業務をご担当いただきます。 　・塗装ロボットのシステム新規開発案件の立上げに際し、 　　オフライン検討、現地工事・試運転・引渡しまでを一貫して対応 　・ユーザーへの技術指導 　・メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポート　など オフラインプログラムを検討する際は社内での業務となりますが、 システム立ち上げの際はお客様先での作業となるため、 年間のうち約3-6ヵ月は出張業務になります。 また海外への出張も発生するため、グローバルにご活躍頂けます。 また、入社後は一定期間（1～3年程度を想定）は業務/製品理解を深めていただくため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっていただきます。 上記期間終了後は川崎重工業の設計部門（兵庫県明石市）とも連携して、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生する可能性があります。 ■主要顧客/業界　自動車メーカーおよび関連企業をメインに担当 ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 ---------------------------------------- ■業務内容：　（雇入直後）　：生産技術業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所：　（雇入直後）　：川崎重工業 名古屋第一工場 　　　　　　 （変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

【業務内容】 ■神戸製鋼所機械事業部門が製作する各種産業機械を運転、制御、監視するための電気制御計装設計、電動力応用設計、シーケンサ／パソコンプログラム設計を行います。 ■「一品一様」の受注製品となるため、その都度神戸製鋼の設計部隊、また社内機械設計部署と連携しながら、電気配線図の作成、工場または現地での試運転を行います。据付時にトラブルが発生した際は問題解決方法を考えます。 【キャリアアップ】 40歳前後で管理職の可能性ございます。実力評価になるため処理能力、資格、リーダーシップ力など総合的に判断されます 【案件期間】 1案件平均3か月～4か月程度、長くて1年程度です。 【出張について】 多い方で月に1～2件、3日～1週間程度が中心です。場合により、海外出張にも行くこともございます。 【働く環境】 ■社風は家庭的。職場アンケートでは81％が働きやすいと回答、産休育休の取得率、元部署への復職率はいずれも100％と環境の良さが魅力です。 【当部署の魅力】 神戸製鋼所の柱の一つである「機械事業部門」には、世界シェアNO1の製品が多数ございます。代表的な製品『圧縮機』は1956年に国内で初めてスクリ ュ 式圧縮機を製造して以降、大型プラント 向けに納入 、世界50％のシェアを有しています。神戸製鋼所はスクリュ、ターボ、レシプロ3機種を手掛ける世界で唯一の圧縮機総合メーカーです。それ以外にも『ゴム混練機』はタイヤ製造時の調合の役割を 担い、世界35％のシェア。またプラスチック製造過程で使用される『樹脂用連続混練機』は、世界のポリエチレンプラントの50％以上のシェアを獲得しています。

神戸製鋼所のグループ会社である当社にて、機械設計・制御設計を専門としています。その中で特に非汎用圧縮機（ターボ式）の機械設計をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・非汎用圧縮機（ターボ式）の機械設計です。 同製品は世界シェア50％を保有する、神戸製鋼所社の代表的製品です。 一品一様の受注品の設計担当として、機械図面の作成から納入先での立合いまでを行います。 神戸製鋼の設計部隊や、社内部署と連携しながら進めます。１案件は平均3～4ヶ月、長いもので1年以上となります。 【当職種３つの魅力】 ・圧縮機とは…ガスや空気に圧力を加えて容積を縮小し連続的に送り出す装置。身近な設備から、海外の巨大エネルギープラントに至るまで幅広い分野で利用されます。 ・世界へ展開…神戸製鋼所 機械事業部門の中でも代表的な製品が「圧縮機」です。世界最大手の石油メーカーや大型プラント向けに納入され、今回手掛けていただくスクリュ式は世界50％のシェアを保有しています。「高砂から、世界へ」展開する製品を手掛けられる魅力がございます。 ・「主要パーツを手掛ける」神鋼テクノ社…神戸製鋼所社の設計部隊と業務を分担する中、神鋼テクノ社が手掛けるのは「スクリュの軸」といった主要パーツ、部品、ユニット、軸受けなどです。機械の重要部分となる製品の設計ができます。

■マテハン事業部システム技術部豊田技術課では、FA分野（自動車・一般）向け搬送システムのエンジニアリングを行っています。 自動車のEV化や自動化、省人化に伴う生産ラインの改良案件や新設案件も増えており、顧客ニーズに寄り添った搬送システムを提供しています。弊社は⾧年、塗装工程を強みとしておりましたが、今後は他の生産工程の搬送システムも手がけ、エンジニアリング力を強化していきたいと考えています。 ■具体的には自動車生産ラインに用いられる搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計を担っていただきます。 お客様のご要望に基づき、要件定義（コスト・使用環境・求める性能等）や現場調査、仕様検討、設計（詳細設計は一部外部委託）、納品・立会いまで一貫して担当いただきます。 1チーム3～4名で約5案件を並行して対応し、工期は数日～最⾧1年半程となります。 営業や工事部などの他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。 □ツール：AutoCAD 2D、3D □働き方：土日出勤（1～2日/月）、⾧期連休対応（1～2回/年）※代休や振休で調整しています。 【やりがい・魅力】 ・自身が提案し、責任を持って納入したシステムをお客様から評価頂き、感謝の声を直接聞くことができます。分業ではなく一貫して携われるため、エンジニアとしてスキルを向上できる環境があります。 ・機械要素技術などスキルレベルに応じた技術教育カリキュラムを用意しておりますので、機械技術者としてスキルアップできる環境があります。また、技術者のスキルマップを運用しており、自身のスキルを可視化し、不足している知見をキャッチアップできる環境が整っております。

【仕事内容】 ■システム技術部では物流業界（物流会社・３PL・EC）向け搬送システムのエンジニアリングを行っています。医薬品や食品、日用品など店舗向けの保管・仕分けシステムを中心に、省人化や効率化などの顧客ニーズに寄り添った搬送システムを提供しています。 近年のEC需要の高まりや物流業界における効率化・省人化に対応すべく、搬送システムの機械設計者を募集します。 ■物流業界向け搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計をご担当いただきます。 具体的には、お客様のご要望に基づき、要件定義（コスト・使用環境・求める性能等）や現場調査、仕様検討、設計（詳細設計は一部外部委託）、試作・実験、納品・立会いまで一貫して担当いただきます。約1～2億円規模の国内新設案件をメインに、1チーム3名で約1～2案件を並行して対応し、工期は4ヵ月～最長1年程となります。営業や工事部、制御・情報部など他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。 □ツール：AutoCAD、3DCAD(Inventor) □働き方：出張1～2回/月（2~3日/回）、連休中の出勤は現状ございません。 【やりがい・魅力】 ・医薬品や食品、日用品など生活に欠かせない商品の物流インフラを支えるものづくりに携われるため、社会貢献性の高いビジネスです。 ・物流業界は技術革新を取り込みやすく、ロボティクス技術やセンシング技術などを活用し、自身のアイデアを落とし込んだものづくりに携わることができます。また、工場内でモックアップをつくり客先提案する機会や複雑な形状の商材を搬送する実験などもあり、単に設計するだけでなく、どうすればお客様の課題解決を果たすシステムになるかを考えながら、裁量を持って業務を推進することができます。

弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。 そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基盤の強化を進めています。 人事課では制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）、給与・社会保険、福利厚生、ダイバーシティ推進などを担っており、今回、制度企画や制度運用をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など） ・人事評価や昇進等の業務対応 ・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応 当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もございます。 【やりがい】 社内外の様々な変化に対し、必要に応じて制度の見直しを行うため、人事制度や評価制度に関する知識習得が可能です。 また、最適解を模索しながら、経営層や関係部門への提案・調整折衝を行い、課題解決にあたることでやりがいを得ることができます。

■DX設備開発課ではチェーンをはじめとするモビリティ製品の生産ラインにおける自動化・省人化に向けた新規設備開発を担っています。 従来、外製設備がメインでしたが、自動化を更に加速する上で、現場のニーズに沿った新規設備やカスタマイズ性に優れた設備を自社開発し、モノづくり改革を推進しています。 現状、組立工程は自動化を進めておりますが、組立の前後工程で人手作業を行っている工程もあるため、更に自動化していきたいと考えています。 ■具体的には、組立・検査・梱包工程をメインに、生産現場からの要望や自動化推進における設備提案に際し、設備仕様検討や構想検討、設備設計、協力企業への設備製作依頼、試運転、立ち上げ、不具合対応まで一貫して担当いただきます。 機械担当、制御担当でチームを組み、設備は基本内製し、汎用機能については外部委託しています。自動化に向けたロボットや検査工程における3Dビジョンを活用するなど新技術を積極的に導入し、改善を図っています。 □ツール：PLC 【やりがい・魅力】 ・自身のアイデアを設備に落とし込み、裁量を持って新規設備開発を推進することができます。また、設備立ち上げの際の達成感や現場からの喜びの声をもらうケースもあり、大きなやりがいに繋がります。 ・全社的にモノづくりＤＸを積極的に推進しており、今後数年においても億単位の設備投資を計画しており、技術者として成⾧できる機会も多くあります。 【配属先】 モビリティ事業部 モノづくり改革部 DX設備開発課 【組織構成】 12名

■当社では、世界初となるジップチェーンを開発し、高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができるチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。 その技術を活用して、アーチ状に動力伝達する電動駆動の「アークチェーンアクチュエータ」を開発しました。 装置全体のコンパクトさ、省エネの観点から大型トラックのウイングボディ開閉機構への搭載が決定し、架装メーカーと協業で開発を推進しています。 今後、大型トラック向け製品での安全性・機能面などの信頼性を高め、シェア拡大を図ってまいります。 将来的には作業台の傾転、扉の開閉、ワークの反転など生産設備関連にも派生展開する方針です。 アークチェーンアクチュエータ™： https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/＞ ■ジップチェーンやアークチェーンを活用した電動駆動ユニットの新製品開発をご担当いただきます。 ※適性を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・商品企画や機械設計のメンバーと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング ・製品コンセプト立案、制御仕様検討および組み込み制御設計、協力会社管理（実装は一部外部委託） ・試験環境構築（制御盤、試験機の制御回路設計、PLC制御設計など） ・評価試験、製品立ち上げ 【やりがい】 ・当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発のコンセプト企画から製品化まで一貫して携わっていただくため、ご自身のアイデアや新たな概念を製品に反映し、具現化することができます。 ・技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます。

■当部門では独自技術であるジップチェーンとボールねじなどの電動シリンダ等の直線作動商品やリフタなどの新商品開発、制御を組合せたユニット商品の開発を行っています。 油圧・空圧シリンダと比較し、高速、高精度、長寿命、環境に優しい製品として注目されており、特装車や建機・農機、一般産業（搬送、鉄鋼・港湾設備、半導体製造装置）向けに幅広く展開しています。 今後は高速性や耐衝撃性など製品の磨き上げを行い、電動シリンダを活用した製品の受注拡大に向けて、開発を推進してまいります。 ■独自技術であるジップチェーン機構とネジ機構をベースとした電動シリンダの新製品開発や用途開発をご担当いただきます。 入社後は、OJTにて製品理解や設計プロセスの理解を深めていただき、その後は適性を考慮し、開発期間2~3年で1人2テーマの開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・商品企画部と連携し、市場調査や顧客へのニーズヒアリング ・製品コンセプト企画提案、仕様検討 ・ユニットの機構・構造設計、試作、耐久・機能試験評価 ・顧客提案、品質改善など ＜使用ツール：I-CAD,solidworks＞ 【やりがい・魅力】 顧客の様々な課題を電動化技術で解決すべく、自らのアイデアを顧客へ提案し、製品に反映できるチャレンジングな仕事です。 技術者も企画段階から参画し、開発から製品立ち上げまでクロスファンクショナルに開発を進め、お客様と一緒に製品を創り上げる醍醐味を感じることができます。 また、自分が設計したものが実際に動く姿を見ることができるため、やりがいと達成感を得ることができます。