【メーカー営業経験者多数在籍！提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／20時PCシャットダウン／残業20h以内　】 ■仕事内容： 既存の販売店様（工作機械商社、機械工具商社）や工場様への提案営業がメインですが、新規開拓、技術営業、メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。 ＜詳細＞ ・担当顧客：9割が既存顧客（大手レンタル業者や工場ユーザー） ・担当社数：20数社〜40社程度（顧客・エリアにより異なる） ・担当エリア：東海エリアを中心とした近隣圏内 ・出張について：基本直行直帰の日帰りが中心 ・組織構成：営業職14名（平均年齢30代前半） ・扱う製品：各種工作機械・ロボットなど ■入社後の流れ： 扱う商品が多岐に及ぶため、商品知識を身に着けるまで一定の期間かかりますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートする体制が整っています。 キャリア入社者も在籍しているため、なじみやすい環境です。 いずれは部署の中核人材として、マネジメントや人材育成の面でも貢献いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール用の新規生産ラインの立ち上げをお任せします。 【具体的には】 ・工程設計、設備検討 ・サンプル作製。 ・製品コスト見積 ・技術開発Grとの仕様に関する打ち合わせ ・工場サイドのとの折衝 【配属予定部署】 機能製品統括部門　サーマル・電子部品事業部門　営業技術2部 【この仕事の魅力・やりがい】 世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ゆくゆくは海外での新工場新設にも携わることができる事。 【この仕事の難しさ】 顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。 【サーマル部品とは】 海外のデータセンター（ハイパースケール）の高度化に伴い、データセンターを構成する部品の役割も変化しています。 例えば、サーバの処理速度高速化により発生する熱を放熱・冷却する技術が求められており、古河電工のサーマル事業部はAIチップの冷却部品で貢献しています。 また、冷却には空冷・水冷の2つの技術があり、古河電工はどちらの技術も保有している数少ないメーカーです。

〜未経験歓迎／1回面接／自社工場あり／工場内は冷暖房完備／幅広い業種に貢献しております〜 ■職務概要： 自動車・航空機・メディカルなどの、各種工作機械・測定器・省力機器を取り扱う総合商社として、工作機械の卸売からメンテナンスまで行っています。 そんな当社にて製品の納品時のヒアリング・相談業務をお任せします。 ※展示会でのアテンド業務もお任せします。（営業はなし） ■組織構成： 会社全体ではパートを含む9名ほどのスタッフが勤務しています。 20代後半〜50代まで幅広く在籍しています。 ＼未経験歓迎／ 未経験から始めたスタッフ（元塗装や鈑金工業　など）も活躍しています。 ■当社の魅力： ◎顧客の要望にお応えできる充実した設備と圧倒的な知識・技術力が強みです。機械メーカーにわざわざ問い合わせをしなくても、当社に相談いただければ適切な加工のご案内や提案ができることが、販売先のお客様からの信頼獲得につながっています。。 ■働きやすさ： ◎休み：トヨタカレンダーに従っており、月に1回土曜日出勤がありますが基本は土日休みの週休2日制です。夏季休暇は1週間、年末年始は長いと2週間ほどお休みになる年もあります。 ◎残業：急ぎの対応などがなければ基本的に定時退社が可能ですので、メリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヨーロッパでは非常に有名な会社／国際営業事務・物流事務の募集です！キレイなオフィス/福利厚生◎残業少・土日祝休／有給消化100％に向けて体制調整中／風通しの良いフラットな職場】 ■職務内容 当社の貿易事務・法人営業事務・英文物流事務をお任せいたします。 ・顧客及び弊社海外事業部、取引先の窓口(主に顧客、海外チームとのメールや電話でのやり取り) ・毎月の顧客への請求、社内用売上レポート作成（英語のテンプレートに数字を入力） ・現場担当と密に連携を取り、例えばマニュアル作成時に倉庫に足を運ぶなど、積極的に現場との連携。 ・社内における購入承認プロセスのサポート（資料関連のまとめ等） ・グローバルな環境の中で同じポジションの方と組んでバックアップ体制を取りながら業務を行っていただきます。 ・適宜、上司と同僚がサポートします。上司も同僚も穏やかな人たちで協力しながら日々業務をおこなっています。 ・フルタイム勤務の派遣スタッフ（5名程度）の指示出し 派遣スタッフの方々は1人でお仕事ができます。具体的な業務の指示出しではなく、このパーツはどこにあるのか？といった質問に答えることが主です。 ※英語力がある方であれば、本社や倉庫見学に行くこともございます。英語力を活かしてグローバルな研修に参加する機会も増えます！ ■組織構成 現在は社員12名の会社ですが、海外と日々連絡し協力して国境レスで仕事をおこなっています。 イメージとしてはアジア本社がシンガポールにありアジア全体での500〜1000名程度の会社の日本支社での勤務といったイメージを持つとわかりやすいと思います。 海外の他部署との電話、チャット、会議システム等で連絡を取る日々です。 ※直属の上司は日本人です。 ※お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 教育係の現場スタッフ（30代女性）、倉庫（チームリーダー：40代男性） ■働く環境 ・外資系企業ではありますが、実力主義というよりは社員同士が協力し合い働いている職場環境です◎温和でフラットな雰囲気です。 ・残業が少なく、プライベートを大切にできる環境 ・英会話レッスンの補助、様々なWeb研修を無料で受講できるので働きながら学ぶことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い事業展開で安定性◎／2名体制のため、裁量権を持って活躍できる／客先は2拠点固定で安心／月残業20H〜25H程度〜 ■採用背景： 安定して受注を頂いている当社にて、体制強化のため増員募集します。 既存社員1名とともに、当営業所の中心となってご活躍いただきたいと考えています。 ■業務概要 当社菊川ツールセンターにて、工作用機械器具類のルート営業業務をお任せします。 ■業務内容： ≪入社後の流れ≫ ご入社後は経験やスキルに合わせて、見積業務→仕入先メーカーとの連携業務（納品・検品業務→仕分け作業・納品書作成・出荷準備等）→OJTにて客先対応を習得という流れで、業務を徐々に引き継いでいただきます。 ※独り立ち後の主な業務は以下の通りです。 ◇メイン業務 ・見積業務全般（仕入先及び客先とのやり取り） ・客先での打ち合わせ（ニーズヒアリング、仕様確認等） ・立ち合い（機械メーカーに行って仕様通りに製品が出来ているか確認） →遠いと愛知や富山まで行くことあり（月2.3回程度） ・納品作業 ◇サブ業務 ・展示会に行ってお客様のアテンド（3か月に１回程度） ■業務の特徴： ・お客様は固定2か所（ミクニ菊川工場・ミクニの協力工場）です。 ・商材は工具から工作機械まで幅広く扱っています。 ※商材の数が多いため、カタログを参考に適宜知識を増やしていただきます。 ■仕事の魅力： ご入社後は内勤業務〜お客様とのやり取りまで、段階的に時間をかけて丁寧に学んで頂くため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。また、客先は固定で飛び込み営業はめったにないため、ご安心ください。 ■組織構成： 事業所人数：7名（男性3名・女性4名（平均年齢：共に50歳））／同業務者：男性1名（平均年齢：45歳） ■当社について： 昭和24年創業後、自動車部品製造工場への資器材の調達、納品で長年培ったノウハウを生かして、各ツールセンターにてお客様のニーズに迅速にお応えしています。資材等の調達先については国内のみならず、中国の関連会社のネットワークも結んで良質で価格競争力のある商品の調達に努めております。また、事業の多角化と収益の向上を図るため、不動産の優秀物件を厳選して取得し、ビルの賃貸事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い事業展開で安定性◎／未経験からスキルアップ可能／客先は2拠点固定で安心／月残業20H〜25H程度〜 ■採用背景： 安定して受注を頂いている当社にて、体制強化のため増員募集します。 未経験からでも丁寧な教育のもと、ご活躍いただける環境です。 ■業務概要 当社菊川ツールセンターにて、工作用機械器具類のルート営業業務をお任せします。 ■業務内容： ≪入社後の流れ≫ １）内勤担当の方からOJTにて、見積業務を習得。 ２）仕入先メーカーとの連携業務（納品・検品業務→仕分け作業・納品書作成・出荷準備等）を習得。（ここまでで約1年を想定） ３）その後、OJTにてお客様との接点を学んで頂き、一人立ちを目指していただきます。 ≪将来的にお任せする業務≫ ◇メイン業務 ・見積業務全般（仕入先及び客先とのやり取り） ・客先での打ち合わせ（ニーズヒアリング、仕様確認等） ・立ち合い（機械メーカーに行って仕様通りに製品が出来ているか確認） →遠いと愛知や富山まで行くことあり（月2.3回程度） ・納品作業 ◇サブ業務 ・展示会に行ってお客様のアテンド（3か月に１回程度） ■業務の特徴： ・お客様は固定2か所（ミクニ菊川工場・ミクニの協力工場）です。 ・商材は工具から工作機械まで幅広く扱っています。 ※商材の数が多いため、カタログを参考に適宜知識を増やしていただきます。 ■仕事の魅力： ご入社後は内勤業務〜お客様とのやり取りまで、段階的に時間をかけて丁寧に学んで頂くため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。また、客先は固定で、飛び込み営業はめったにないため、ご安心ください。 ■組織構成： 事業所人数：7名（男性3名・女性4名（平均年齢：共に50歳））／同業務者：男性1名（平均年齢：45歳） ■当社について： 昭和24年創業後、自動車部品製造工場への資器材の調達、納品で長年培ったノウハウを生かして、各ツールセンターにてお客様のニーズに迅速にお応えしています。資材等の調達先については国内のみならず、中国の関連会社のネットワークも結んで良質で価格競争力のある商品の調達に努めております。また、事業の多角化と収益の向上を図るため、不動産の優秀物件を厳選して取得し、ビルの賃貸事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！土日休みメインで残業ほぼなく、基本定時退社が可能】 【ニッチな業界で創業90年程の安定企業での長期キャリア形成が実現】 ■採用背景 当社は木を加工するための木工機械や産業機械の製作・販売・修理を行っています。既存顧客との長年にわたり関係構築ができており、継続した受注を頂いておりますが、今回さらなる事業拡大に向けた体制強化のため、既存顧客へのルート営業職の増員募集致します。完全未経験でも丁寧な教育のもと、専門的な知識を習得し、ご活躍いただける環境です。 ■業務概要 産業機器（木材製品の加工に使う機械）のルート営業を行って頂きます。顧客の要望を伺い、時にはメーカーと同行しながら製品のご提案を行います。数字のノルマはなく、新規の開拓営業はございません。約50社ほどの既存顧客をご担当頂き、関係を深掘りしていくことで、取引を広げて頂きます。 ■業務詳細 １）既存顧客に対する納品業務 ２）お客様の要望のヒアリング・提案 ３）簡単なメンテナンス業務 ■組織構成 ５名（営業3名、事務2名）が名古屋本社にて活躍中です。40代、50代が多いですが、中途でご入社された方がほとんどであるため、受け入れ体制もできており、安心してご活躍いただけます。 ■入社後の流れ ・入社後、１〜3ヶ月は OJTにて配送や業務の流れを覚えていただきます。まずは決まったルートを回って配送からお任せし、ゆくゆくは自分で提案できるよう、先輩がしっかりサポートします。 ・木材の加工内容により機械も変わるため、覚えることはたくさんありますが、丁寧な教育のもと徐々に専門的な知識を習得して頂きます。 ■働き方 働き方改革を実施しており、基本的には残業なく定時退社で、直行直帰も可能です。休日出勤が生じた際には代休取得頂きます。 ■当社について 1936年の創業以来、木工機械・産業機械の専門商社として産業界の発展と共に歩んでまいりました。国内メーカーだけでなく、世界中の優れた機械メーカーも輸入しており、あらゆる選択肢から顧客のニーズに合致した商品の提案をしてきました。売るだけでなく、メンテナンス対応など細かな要望にも応え続けてきたことで、多くの取引先様から長年の信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクルまで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 ■業務内容詳細 産機・エレクトロニクス技術室にて、特定の技術（非鉄金属・セラミックスや半導体、エレクトロニクス分野）および生産管理に必要な知見・経験を持ちながら営業フォロー対応も可能で、将来的にはマネジメントも担える方を歓迎しております。 配属先メンバーは40代50代の社員４名で構成されています。 新商材の開発および営業、新規加工先（特徴のある技術を保有、Ni合金等難削材の加工を得意とする等の加工先）の開拓、生産管理システムの運用管理・トラブル対応、営業フォロー（客先との交渉・折衝）、既存加工先のフォローを想定しております。 非鉄金属の素材を購入し、当社のお取引様で様々な加工を施し、お客様へ販売しております。 商社でありながら、技術的な知見を生かし、製造現場とお客様の最前線で業務に当たれることが魅力です。 人によっては営業とともに週に1回ほどは社有車で取引先へ外出する可能性や、顧客訪問の可能性がございます。 ■住宅関連の補助制度について ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 単身の場合、自己負担1.2割で入居可 金額条件あり（単身者やご家族がいらっしゃる方に応じて条件変更あり） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、 　可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業〜 電子部品・電子機器の商社である同社の半導体デバイス事業にて、開発職の募集です。 【半導体技術本部 取扱い業務】 ・国内および海外メーカーの半導体、デバイス製品 ・マイコン、ASICのソフトウェア開発 ・ASIC、カスタムLSIの開発および設計 ・半導体関連の応用技術サポート　など 【担当業務】 ・半導体および電子デバイス製品の開発（マイコンのソフトウェア開発及びFPGAのサンプルデザイン作成） ・半導体製品（MCU・アナログ・センサ・通信・FPGA）の技術サポート経験 【入社後のキャリアパス】 社内の育成フローに則り、経験に応じて数か月〜数年単位での研修体系があります。 これまでも多くの新卒社員が配属となった実績もあることから、部長以下、”育てる”風土があるので、未経験者の方でもご安心ください。 【半導体デバイス事業とは】 いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー（国内および海外）とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。 また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊（約20名）とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。すでに2026年3月期までに達成すべき売上目標780億円は達成しており、さらなる上乗せに向け挑戦中。 各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年で倍以上の事業規模となる見込みです。 【事業部の風土】 毎年新入社員配属もあり、若手〜中堅〜ベテランまでが揃う事業。スピード感をもって対応することを強みとし、営業職×FAE職×開発職が連携して顧客満足度を上げています。 【同社の特徴】 ・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。 ・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／25年度よりジョブ型に移行で成果主義！〜 顧客である工事・販売店へ空調冷熱機器製品の営業を担当いただきます。 【商材例】 ・空調（ビル用エアコン、スポットエアコン等） ・プレハブ冷蔵庫、生産・加工設備 ・製品保管製品（冷凍製造設備、除湿器、断熱パネル等） 【業務の流れ】 ・顧客からの頂いた引合に対する見積の提示と受注活動 ・受注した案件の仕様打合わせ ・納期管理 ・顧客へ訪問し、新製品のPR　など ＊強み：技術商社として商材を卸すのみならず、有資格者が工事を受注する場合もアリ。 【入社後のキャリアパス】 ・第二新卒の方であれば、入社後3〜6か月はトレーナについてお客様先を一緒に訪問。 ・その後、1人立ちして、低温工事・販売店を訪問し、受注に繋げます。 ■施設事業部について： ・配属冷熱設備部 冷熱設備二課：男性：女性＝6:2、営業職：事務職＝6:2 ・役員をはじめ、本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多く、メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土です。 ・失敗やトラブルはチームで解決し、「お客様から厳しいこと・難しいこと言われても、社内はいつでも味方として相談できるため、安心して仕事に取り組める」という雰囲気です。 ＼求人の魅力・特徴／ ●技術商社だからこその”開発力”と”提案力” ・当社がただの専門商社ではなく「技術商社」と名乗っているのは、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができるからこそ、付加価値／製品優位性の高い製品を提供することができます！ ※技術商社というビジネスモデルが一つの大きな特徴です！ ■採用背景： 拡大に伴う増員募集です。 売上高210億円以上（前年比19.7％増）、営業利益5億円以上（前年比135.7％増）と、事業好調拡大中の施設事業。 営業活動においては、メーカーとの密接な連携のもと、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対するスペックイン活動に注力。価値ある最新技術製品やシステムの提案を行いつつ、FAシステム事業との情報の連携を通じた太陽光などに関する案件獲得や、ゼネコンや大手ハウスメーカーなど市場上位にある顧客との強い信頼関係による市場開拓など、成長戦略を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える！設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力！年休130日・月残業時間10時間以下・有給休暇取得促進！ ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり／入社後スキルアップ支援あり ■業務内容： 当社の調達・購買ポジションをお任せします。未経験でも安心のOJT制度があります。働きやすく、安定した会社です。 ■業務詳細： ・営業担当からの購買依頼がきたものの見積先選定・見積依頼 ・資材の価格交渉 ・工事の価格交渉 ・注文書の発行　など ※1日30〜50件の依頼を処理 ■組織構成： 1名 ■当ポジションの特徴： 管理部門の総合職です。入社後は購買調達業務をお任せしますが、将来的にバックオフィス職種でローテーションの可能性があります。（今後の可能性：総務人事課／財務管理課／情報システム課／希望があれば営業部署） ■当ポジションの魅力： 【フォロー体制】上司や先輩の丁寧に指導の下、未経験から業務習得が可能です。 【働き方】エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 ■当社について： ・大岩マシナリーは、冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。 現在、商社機能、メンテナンス機能、エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。商社機能では、荏原製作所や三菱電機等から機器を仕入れ、建築設備業界や産業設備業界に販売しています。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しており、快適な環境を創造する総合力と自由な企画提案力を駆使して、設備の省エネ/省コストに努めており、お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える！設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力！年休130日・直行直帰可・原則転居を伴う転勤なし！ ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり／入社後スキルアップ支援あり ■業務内容： セールスエンジニアとして営業や積算、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手メーカーやデベロッパー等に対し、製品販売から工事の受注まで行います。当社と関係性の深い顧客を担当いただきます。案件の規模や難易度によって部署内でチームを組んで対応します。 ・営業の他、積算や施工管理まで一貫してご担当いただきます。現場管理を担当するため工事作業自体は行いません。 ■当ポジションの魅力： 【フォロー体制】上司や先輩の丁寧な指導の下、未経験から設計や積算、施工管理に挑戦できます。 【働き方】現場への直行直帰や、ノー残業デー（毎週水曜日）、エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 ■モデル年収例： ・20代半ば（独身）…年収435万円（住宅手当・月20hの残業手当・賞与・業績賞与含む） ・30代前半（扶養家族2名）…年収537万円（住宅手当・家族手当・月20hの残業手当・賞与・業績賞与含む） ■当社について： ・大岩マシナリーは、冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。 現在、商社機能、メンテナンス機能、エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。商社機能では、荏原製作所や三菱電機等から機器を仕入れ、建築設備業界や産業設備業界への販売を基本としながら、メンテナンス・工事受注の営業も行っております。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しております。快適な環境を創造する総合力と自由な企画提案力を駆使して、設備の省エネ/省コストに努めており、お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼双日(株)がルーツの機械商社・創業70年以上／ ◎岡山市景観まちづくり賞を受賞したきれいなオフィスで働けます。 ◎JR岡山駅前の噴水は当社が手掛けていたりと、その他上下水や発電設備など数々の国・県・市町村の事業実績があります。 ■業務内容： 官民共にやり取りのある当社のサービスエンジニアのポジションになります。主に官公庁や自治体向けの工事の元請けとして水処理設備工事、ポンプ設備工事の施工管理やメンテナンス業務をお任せします。 また、民間のお客様に対するプラント設備、産業機械、工場設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業や工事の施工管理、メンテナンス業務もお任せします。 ■魅力： 会社を挙げて資格取得や技術向上に力を入れています。資格取得費用は全額会社負担、取得後は資格手当を支給します。 ■働き方について： 定時退社する社員が多くいます。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため連休も取りやすくなっています。残業削減・有給休暇の取得推進に会社として取り組んでいます。 ■入社後の働き方： 20〜30代の若手社員が多く30代前半で課長代理の社員もおります。経験にもよりますが、入社後は本配属前にビジネスマナー研修からスタートします。その後は各部署をまわり、適性に応じて配属先を決定します。案件は数名のグループ制で担当しております。先輩の指導のもとで成長し、5〜10年で一人前になっていただきます。 ■当社の特徴： ◎当社は地域に密着した機械設備の専門商社として官公庁への水関連設備、多くの地元企業に向けて造機械、産業機械の販売を手掛けてきました。日商株式会社（現双日株式会社）岡山営業所閉鎖に伴い当時の人容および機構を継承して創立し、従来の日商株式会社岡山営業所の販路をそのまま引き継ぎ、営業目的を機械、計量設備、公害防止機器の販売として、さらに官公庁需要への営業活動を積極的に展開するため、機械器具設置工事／水道施設工事／鋼構造物工事／電気工事／電気通信工事／管工事業の建設業許可を受けております。 ◎当社で働いてよかったと思える働きやすい職場の環境づくりに力を入れています。「フットサル」「釣り」「アウトドア」など部署間の垣根を超えた交流ができる同好会が9グループあり、趣味を通じて年代関係なく親睦を深められています。 変更の範囲：当社業務全般

◇業界唯一の上場企業「鉱研工業株式会社」のグループ会社／売上高23億2,202万円 (2024年3月期）／専門性の高い製品で安定したシェア獲得／黒字経営継続中／”賞与8.5ヶ月分”実績◇ ■募集背景 当社は「ボーリング機器／水中ポンプ／ダイヤモンドビット」の輸入・製造・販売を行っています。 今回は約２年前に鉱研工業株式会社のグループ会社になったことを受け、組織強化を目的に募集をいたします。 具体的には… 今まで使用しているソフトが会社ごとに異なっていたものを統一し、グループ企業同士の財務管理を円滑にすることを目指しています。そのため、グループ会社の経理・財務担当者と連携を取りながら、「財務戦略立案」や「資金調達・運用に関する提案」をいただける方を求めています。 ■業務概要 経理業務全般、並びにマネジメント業務をお任せします。 まずは経理部課長職としてご入社いただきます。数年経験を積んでいただいた後、将来的には部長職を目指していただきたいと考えています。 ■職務詳細 【経理業務】 ・財務戦略の検討/強化 ・予算編成/管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・監査対応 【マネジメント業務】 ・部下指導／育成 ・トラブル対応 ・人事考課 ■働き方 「年休129日／完全週休2日制／所定労働7.5h／完全週休2日制」と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 このような働きやすい環境もあり、勤続年数10年以上の社員が多数在籍しています。 ■魅力 「社員に還元する環境」 ”賞与8.5ヶ月分”の実績があるなど、社員の頑張りを正当に評価し、給料という見える形で還元することを重視してしています。 また、年齢給が基本給の大きな割合を占めるため、長期間就業いただいた社員の功績を評価するシステムも整っています。 ■当社について 当社は「ダイヤモンドビット」と呼ばれる、石・ガラス・金属などの硬質材料の粉砕/彫刻や仕上げに適した高品質な先端工具を製造しています。 製造〜販売〜アフターフォローまで一貫して対応が可能なため長期でお取引いただいている企業様が多く、安定した利益獲得に繋がっています。 ■組織構成 部長※親会社兼任・メンバー３名（20代男性・30代女性・50代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上/資材・設備のグローバル商社/英語力を活かせる/自己成長◎/年休123日/転勤無/ワークライフバランスも充実◎】 ■募集背景：増員 ◇当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 ◇現在、海外事業部が伸長しているため貿易事務のポジションで活躍いただける新たな仲間を迎えたいと考えています。 ■職務内容　 海外事業部の営業事務として、営業メンバーの案件受注後のお客様とのやりとりやサポートを行います。主に東南アジア（マレーシア、インドネシアの現地法人）を中心としたクライアントからの問い合わせ対応や東南アジア諸国との輸出入業務をお任せ致します。基本コミュニケーションツールは英語を使用したメールです。 ■具体的な業務： ・海外クライアントからの問い合わせ対応 ・海外赴任メンバーからの問い合わせ対応 ・輸出入書類の作成、受発注管理、見積書作成 ・国内営業、生産部門との打ち合わせ（納期調整など） ・輸出コンテナ・フライト手配　など ■組織構成・入社後について： 現在、営業5名、アシスタント18名のメンバーが在籍。チーム体制で運用しており、基本は現場でのOJTを想定していますが、おおよそ3か月〜半年ほどで一人立ちができます。チーム全体で協力し合いながら業務を遂行しています。 ■当社の特徴： 全備は各種大手メーカーの産業用機械や省力化ロボット、FA設備、製品・加工部品、建築資材など、幅広い分野を取り扱う技術商社として日々業務を行っています。1949年の創業以来、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山県・広島県をメインに、西日本全域へも事業エリアを拡大し、海外（東南アジア等）への展開も積極的に推進中です。年商は、同グループ全体で150億円に迫っています。「働きやすい環境作り推進企業」として、20時までに退社するように努めているなど、社員にとって働きやすい環境作りにも注力しています。 変更の範囲：無

【岡山での貿易事務求人！/創業70年以上のグローバル商社で英語力を活かして国際的な業務に挑戦しませんか？年休123日・転勤無でワークライフバランスも充実◎】 ＼おすすめポイント／ ★創業70年以上の歴史を誇る老舗企業での貿易事務求人！ ★日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社 ★家族手当あり／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ■募集背景：増員 ◇当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 ◇現在、海外事業部が伸長しているため貿易事務のポジションで活躍いただける新たな仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 海外事業部の営業事務として、営業メンバーの案件受注後のお客様とのやりとりやサポートを行います。主に東南アジアを中心とした海外クライアントからの各種問い合わせ対応がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・海外クライアントからの問い合わせ対応（産業機械納入後のトラブルや操作方法の確認など） ・海外赴任メンバーからの問い合わせ対応 ・輸出入書類の作成、受発注管理、見積書作成 ・国内営業、生産部門との打ち合わせ（納期調整など） ・輸出コンテナ・フライト手配　など ■業務特徴： バックオフィスから海外クライアントと関わるお仕事です！担当エリアに分かれ、チーム制で業務にあたります。営業・マレーシア、インドネシアの現地法人メンバーとも協力しながら東南アジア諸国との輸出入をご担当いただきます。「英語を使った仕事にチャレンジしてみたい」、「岡山が好きで転勤なく働きたい」、そんな方にはまさにぴったりのポジションです！ ■組織構成： 現在、営業5名、アシスタント18名のメンバーが在籍しています。産育休で欠員が出ることもありますが、チーム全体で協力し合いながら業務を遂行しています。 変更の範囲：無

〜ルート営業に挑戦したい方歓迎！／20代〜30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／年休120日以上〜 ■業務内容： 当社の大分営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案します。ほぼ既存のお客様向けの営業ですので、営業未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細： ◇既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件〜10件） 商品の納品をかねて企業訪問（主に工場現場）を行います。その際に、顧客の困りごとをお聞きし、商品提案を行います。 ◇受注、配送、見積もり作成など ものづくりの現場を支える運搬機器や工作機械、スパナといった工具類などから、AI、ロボットなど幅広い商材の提案をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： （1）出社後にメールのやり取りや見積書のチェックを行います。 （2）クライアントを数社訪問。 （3）帰社後、事務処理や商材メーカーとリモートでの打ち合わせ。 （4）翌日の準備を行い退社します。 ■業務の特徴： ・ルート営業のスタイルで、9割が既存顧客です。新規の飛び込みやテレアポはありません。 ・外出中にできない見積書作成などは営業アシスタントがバックアップします。 ・提案して導入いただいた製品を使って、で自動車やスマホなど様々な製品を顧客が作るため、製造業を支えるやりがいを感じられます。 ■商材： 産業機器関連商品（油圧・空圧機器、切削工具、荷役運搬機器、工作機械・工作補助機器など） ■担当顧客数： 10社〜30社程度 ■入社後の流れ： まずは、商材理解からスタートします。 内勤業務や、お客様先に商品を納品するなど、実際の商品も見て知識を身につけます。 ▼ 商品について覚えたら、先輩の提案に同行で取引先を覚えます。 ▼ 一連の業務を覚えたら、付き合いの長い既存のお客様の引き継ぎをお願いします。 ※就社後3ヶ月は、専属の教育担当が1名つきますので、わからないことを質問しやすい環境です。 ※入社2〜3年後には、ひとりで業務を回せるように成長していただきます。 ■組織構成： 大分営業所／４名(30代〜40後半／全員男性) 変更の範囲：本文参照

~業界未経験/海外企業との折衝経験歓迎いたします/住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク/フレックス制度/年間休日122日/賞与実績6ヶ月/福利厚生充実〜 ■業務概要： ・アジア諸国を中心とした鉄道インフラ事業の新規プロジェクトの開発 ・受注した軌道工事、信号・通信設備工事・鉄道車両納入などの契約履行 ■業務内容詳細： ・住友商事名義での新規鉄道関連プロジェクトの案件組成 ・パートナー企業と共に入札図書の作成 ・契約交渉から契約締結までのフォロー ・契約締結からプロジェクトの完工・引渡しまでの対応 ※住友商事名義で受注した鉄道関連プロジェクトを契約条件に従い完工するため、客先・コンサルタント・パートナー企業と協力し取り組みます。 ■配属部署：社会インフラプロジェクト本部　交通プロジェクト部 当部は住友商事名義案件の受託業務に特化し、住友商事からの多数の出向者と共に一体運営で業務に取り組んでおります。 50代男性部長以下、25名程度の組織です。（8名はSCからの出向者） 内、10名程度は女性です。（スタッフ職※一般職含む） 年齢は20代前半から50代まで幅広く在籍しています。 担当案件ごとに4~7名程度のチームで動きます。 ■ポジションの魅力： ・所属部の社員の方のインタビュー記事 https://www.sc-pmco.com/recruit/people/people1.html ・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。原則住友商事名義のビジネスを扱うためプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。 ■当社の魅力 ・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇反響営業中心／年休120日以上／育休復帰率100%／１時間単位での有給取得可／創業60年、物流業界の課題を解決する企業◆◇ 物流現場の「困り事」に応じて最適な解決策を提案する当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容： ・新規問合せ対応：反響営業メイン。問合せに対して受電・要望ヒアリング・アポイントメント調整。 ・商品説明・現場調査・確認：客先訪問時の商品説明。お困りごとのヒアリング。設置希望エリアにて建屋レイアウト確認。 ・レイアウト設計：客先要望に合わせたレイアウトの設計及び最適なレイアウトを社内設計開発メンバーに依頼。 ・調達：国内外の仕入先に対して仕様打合せ。部材手配。金額調整。納期調整。 ・現場立会・納品検収・資金回収：工事必要書類の作成。現場立会。検収立会。資金回収。アフターフォロー。 ■業務のポイント： （1）「物流センターで〇〇を実現したい／導入したい」というような反響営業・お問い合わせの対応がメインで物流センターや倉庫に訪問いただきます。担当する顧客に もよりますが月3回〜、北は北海道、南は沖縄まで全国出張があります。※出張頻度は営業の裁量によります。 （2）三井不動産、東京建物、トヨタ自動車等、大手の取引も多数で、数千万規模の案件もあり、やりがいも得られる職場です。様々な現場を知っている立場でお客様のお 困りごとに対し、ソリューションを提案し、お客様に真摯に対応していきます。 ■入社後の流れ： ・半年ほどはOJTとなります。アポ数は月に10件ほどで、額が大きいものになると見積書作成等、1人5企業ほど担当し、仕入、見積書作成、施工現場監督にも立ち会います（そのため土日出社が月に1、2回あり）。 ・設計図が書けると受注率が高くなるため、入社後3か月程度、設計部署にて教育を行うことがあります。 ■組織構成： 20代・30代前半が中心のメンバーで、女性の方も活躍されています。外国籍の方もいるグローバルな職場です。先輩社員の面倒見もよく、経営層とも距離が近い社風です。 ■補足： トヨタ、日産、パナソニック、キヤノン、リコーを始めとするメーカー、通販会社、食品会社、運輸倉庫会社に対して、物流機器（保管機器、昇降機器、搬送荷役機器）のプランニング・設計・製作・施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超え／売上高2,300億円超／半導体・電子デバイス技術系商社】 ■業務内容： 当部門では日本有数の産業市場大手メーカーを中心に、幅広いお客様に対して、三菱電機・ルネサスをはじめ半導体・デバイス品等の提案をしています。そんな当部門でFAEをお任せします。業績好調の為、北陸支店にも半導体デバイス事業部を新たに設け、更なる事業拡大を図っての増員募集となります。 ■業務詳細： 案件の進捗管理やニーズ掘り起こしは営業が行います。営業とともに顧客先へヒアリングに伺い、既存製品への付加価値提案を実施いただくのがこのポジションです。 半導体デバイス製品(MCU・MPU・アナログ・パワー・FPGA・センサー・各種通信デバイス等)の提案や、お客様の開発をサポートします。 幅広い品揃えと自社のエンジニアの保有技術を組み合わせた提案で、お客様製品に貢献できるのが強みです。 ■研修・教育体制： ・お客様の気持ちや考えに寄り添う姿勢と共に細かい受注対応が必要となる、成長環境のあるポジションです。 ・面倒見の良い社員が多いので、OJTを通じて安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■半導体デバイス事業部について： ・家電／事務機／情報通信／自動車／住設等の関連部門に対し、多種多様な国内および海外製半導体・デバイス製品を取り扱い、お客さまの様々なニーズにお応えしております。 ・マイクロコンピューターのソフトウェアやFPGAの開発支援とオリジナルソリューション開発など多くの技術サポート実績を誇るとともに、品質管理部門も充実しております。 ■当社について： 1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に技術サービスを付加するビジネスを志向し、業界に先駆けて技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。価値ある製品を届けるとともに「信頼と技術」で顧客企業の要望に応えていくという信念を持ち続け、高度化・多様化するニーズに応える技術商社として発展してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 洗浄機・液面計・高速排気弁などを扱う当社にて、大手企業の食品工場・医薬品工場に向けた産業機械の営業（既存メイン）をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ◎既存顧客への定期訪問・ルート営業 ◎未取引の大手企業への新規提案営業 【営業スタイル】 ・営業範囲：静岡以東の全域 ・顧客先：国内大手食品メーカーや医薬品メーカー、エンジニアリング会社、商社など ◎大手企業を中心とした取引になるため、飛込み営業はありません。 ◎年間の個人目標はありますが、月間目標・週間目標などの指針は立てていないため、自分で計画を立てながら、裁量権を持って営業したい方におススメです。 ◎1日多くても3〜4社訪問いただき、月平均30〜40社ほどのアポとなります。 ■入社後の流れ： まずは商品ラインナップを覚える事から始めていただき、大阪本社で最長1ヵ月の研修の受講もあります。（もちろんホテルや食事はすべてご用意しますので安心ください） ルート営業で仕事の流れを覚えたら新規開拓にもチャレンジしていただくことも期待しています。 ■チーム／組織構成： 営業部には20代・30代の若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍しています。 何でも話しやすいフランクな雰囲気なので、馴染みやすい環境です。 ■会社・求人の魅力： ・日本唯一の正規代理店…熱交換、分離、流体移送の分野で業界をリードする製品を提供している世界的なリーディングカンパニー「アルファ・ラバル社」の製品を取り扱っています。 ・コツコツ型の営業…無理に提案をするのではなく、お客様とじっくりと信頼関係を築いていきながら営業活動を行なっています。 ・社員の年収例…500万円／入社5年目、700万円／入社15年目

〜レベルセンサのリーディングカンパニー！あらゆる業界・分野に展開し安定した経営基盤〜 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサを中心として、国内外の優れた工業用計測機器の営業をご担当いただきます。具体的にはお客様とのお打ち合わせや提案資料、見積書の作成などを行っていただきます。 ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 ■業務詳細： 《顧客先》当社の製品はあらゆる業界・分野の工場で使用されているため、大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などを運営している地方公共団体に対して営業活動を行います。生産設備の担当者に対して商談を行っていただきます。商社（代理店）への営業もあるため、メーカー担当として代理店と同行することもあります。 《扱う商材》当社の自社製品（レベルセンサなどの工業計器）やドイツに本社を置くシーメンス社など海外メーカー製品です。※当社は工業用計測器の分野ではシーメンス社日本国内唯一の正規代理店 《エリア》九州営業所では山口県〜沖縄までのエリアを担当しています。時期や担当クライアントにもよりますが、月に1〜2回、1〜2泊程度の出張が発生します。 《営業スタイル》既存がメインなので、継続で受注いただけるように提案します。ほとんどがオーダーメイド品のため訪問をし、打ち合わせをしながら詳細を決めていきます。 ■配属先の組織構成： 九州営業所には外勤営業3名、内勤営業1名が所属しています。 ■当社の強み： ◎1965年の創業以来、同社の製品は民間のあらゆる産業や工業をはじめ、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など） ◎お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し50年以上の実績を積んでいます。この歴史のなかでノーケンの技術力と提案力は強みとなりました。 ◎当社の経営理念に基づき、年間休日125日以上、残業も月10時間程度、様々な制度が充実など、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー営業経験者多数在籍！提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／19時PCシャットダウン】 ■仕事内容： 日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械（マシニングセンタ・NC工作機械）・板金加工機・ダイカストマシン・ロボットを中心に販売いただきます。既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・メーカーとの新商品開発担当 としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な商品について） 工作機械および周辺機器・鍛圧板金加工機・射出成型機・ロボット・CAD等） 【他社との差別化】工作機械業界No.1クラスの実績を持っています。幅広い商材を扱う事ができ、総合的に顧客に提案できる。顧客の懐に入る込む営業が当社の強みです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

〜住友商事100％出資の機械専門商社／1962年創業以来培ってきた大手メーカーとの信頼関係、ビジネスノウハウを武器にグローバル化・新規ビジネス創出し、テクノロジー×産業をキーワードにモノづくりのイノベーションをリードしてきました〜 ■業務内容： 当社の車載部品開発ビジネスにおける営業の技術サポートをお任せします。車載部品の開発施策から量産化まで、技術的な観点から顧客・社内関連部署・協力メーカーの橋渡しをおこなっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・顧客への営業同行／技術提案サポート／新規開発計画ヒアリング ・顧客から入手した製品仕様の理解 ・協力メーカーの選定／要求仕様の伝達／開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等） ・量産移行時の立上げサポート対応 【顧客】自動車および自動車部品メーカー 【商材】モータ、インバータ等 【協力メーカー】主に国内メーカー（※量産については海外メーカーもあり。必要に応じて現地出張の可能性あり／月1回程度） ■配属先情報： モビリティソリューション部 モビリティ開発チーム：11名 ■募集背景： 商用車向け量産部品ビジネスの拡大／新規案件受注のための採用です。 主に完成車・自動車部品メーカー向けに、車載部品の開発試作〜量産供給をおこなっています。量産部材リピートのほか、新規引き合い・当社からのご提案など、顧客への提案内容は多種多様です。今回は量産立ち上げや開発推進時に技術的なサポートが必要となるため、専門の知見をお持ちの方を求めております。 ■ポジションの魅力： 製品開発の上流から下流まで、あらゆる工程に関わることが可能です。 ■事業内容： 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へのビジネスソリューションの提案【主な事業】■鉄鋼非鉄プラント／製造／　ICTインフラソリューション、メカトロニクス、設備システム、都市インフラ事業を複合したソリューション提案 ■今後の事業展開： これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 自社製品のレベルセンサを中心として、国内外の優れた工業用計測機器の営業をご担当いただきます。具体的にはお客様とのお打ち合わせや提案資料、見積書の作成などを行っていただきます。 ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などを運営している地方公共団体に対して営業活動を行います。生産設備の担当者に対して商談を行っていただきます。商社（代理店）への営業もあるため、メーカー担当として代理店と同行することもあります。 《扱う商材》 当社の自社製品（レベルセンサなどの工業計器）やドイツに本社を置くシーメンス社など海外メーカー製品です。※当社は工業用計測器の分野におけるシーメンス社日本国内唯一の正規代理店 《エリア》 東京本社では北海道~静岡・中部北陸エリアまでを担当しています。時期や担当クライアントにもよりますが、月に1〜2回、1〜2泊程度の出張が発生します。 《営業スタイル》 既存がメインなので、継続で受注いただけるように提案します。ほとんどがオーダーメイド品のため訪問をし、打ち合わせをしながら詳細を決めていきます。 ■配属先の組織構成： 東京本社には約30名が在籍し、担当エリアごとに3つの課で構成されています。 ■当社の強み： ◎1965年の創業以来、同社の製品は民間のあらゆる産業や工業をはじめ、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など） ◎お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し50年以上の実績を積んでいます。この歴史のなかでノーケンの技術力と提案力は強みとなりました。 ◎当社の経営理念に基づき、年間休日125日以上、残業も月10時間程度、様々な制度が充実など、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 変更の範囲：本文参照