□■業務改革やDX推進の経験を活かし、監査業務の自動化・高度化を推進／次期基幹システム更改に伴うJ-SOX対応にも上流から関与し、仕組みづくりを担うポジション■□ ■業務概要： 内部統制監査チームのチームリーダー（管理職候補）として業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ＜監査業務のDX化・高度化の推進＞ ・手作業中心の監査業務から、自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進 ・監査業務の高度化に向けた仕組みづくり ＜内部統制（J-SOX）監査の推進＞ ※2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。 ◇次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応 ・基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での、文書化支援 ・次期基幹システムPMOとの連携（開発フェーズや運用設計における、内部統制関連の支援も含む） ・変更内容における外部監査人への確認 ◇文書化支援 ・営業部局やコーポレート部局における運用変更、新規取引開始、システム導入等に伴う内部統制文書の作成・変更支援 ・親会社方針・基準を踏まえた内部統制対応の整理および社内展開 ・次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応 ◇整備状況評価および運用状況評価 ・内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施および取りまとめ ◇外部監査人（監査法人）対応 ・外部監査人との協議・調整 ・関連資料・証跡の準備・提出および指摘事項対応 ◇親会社対応 ・親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応 ＜主管システムに関する運用・保守＞ ・ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど、監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守 ・利用部門・ベンダーとの調整、改善検討 ■当社の特徴： 当社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／年休126日・土日祝休み／残業月平均26時間〜 ◇日本を代表する自動車産業の中で、責任ある仕事を通じて成長できる環境 ◇今後の業務拡大に向けた新規増員の募集です ■業務内容： ・国内外のサプライヤーから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー、電池部品メーカー等に販売。 ・製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。 SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤーの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 ■当社の魅力： ◇マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で推進できる裁量があります。 ◇メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。 ■仕事の進め方： ・デリバリー管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝／開発営業を行います。 ・仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材／新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。 ・ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。 ■非鉄製品部について： https://www.toyotsumaterial.co.jp/business/products/ ■当社について： ・豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」 ・グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。

【大型免許を活かし、安定企業で金属スクラップ輸送ドライバーとして社会を支える／年収400万〜600万円／中四国・九州中心の配送・構内作業も担当／長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は非鉄金属・ステンレススクラップの回収・加工・卸売を手がける資源リサイクル商社です。本ポジションでは、大型トラックによる金属スクラップの運搬業務および構内作業を担当し、再資源化を通じて社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・大型トラックでのステンレススクラップや非鉄金属スクラップの配送（中四国・九州エリア中心） ・納品先や回収先での積込み・荷下ろし、現場での安全な作業対応 ・構内作業（運搬がない日）：工場内でのスクラップ切断や資材仕分け、フォークリフト等による構内運搬、在庫整理・ヤード管理 ・チームメンバーと協力し、作業効率や安全性を高めるための現場改善活動 ■扱うサービス ステンレスや非鉄金属スクラップの回収・再資源化サービスを展開し、日本製鉄向け納入など業界大手との安定した取引基盤を持っています。 ■組織構成 工場スタッフやドライバーが連携し、外国籍人材も活躍する多様性ある現場です。チームワークを重視した運営を行っています。 ■業務の魅力 大型免許を活かし、安定収入を得ながら社会貢献性の高い事業に携われます。ドライバー業務だけでなく構内作業も経験でき、幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 未経験分野でも先輩社員が丁寧に指導し、現場研修やOJTを通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 地域密着型で安定した経営基盤、長期的に働きやすい労働環境を整えています。安定した収入・休日も確保できます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には現場リーダーや運行管理など幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した取引先と多様性ある職場環境で、リサイクル事業を通じて持続可能な社会づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇賞与6ヵ月分有◇転勤無しで安定して働ける環境〜 ■業務概要： 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品等の営業サポート／事務としてご勤務頂きます。 具体的には . . . ・国内外の仕入・販売先の仕入・受発注業務とその事務的な作業 　※：受発注業務、倉庫会社とのやり取り、在庫管理、見積書の作成等 ・調査・情報収集、営業の商談に使用する資料の作成等 ・国内外の販売先の新規開拓業務のサポート ・契約書・仕様書等の書類の作成 ・その他、営業職の方への様々なフォローや雑務 ※年に1回〜数回程度、出張が発生する可能性がございます ■業務の特徴： 事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事を大事にしています。 ◇顧客： 化成品は塗料・電線・接着剤・樹脂・電子材料・発泡体業界が主な顧客となり、非鉄金属は主に銅合金製品全般を作っている製造業のメーカー等が顧客となります。 海外は、韓国・中国・台湾・ベトナム・バングラデシュをはじめとしたアジア圏となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社／朝食支給・退職金有〜 ■業務内容： 大阪支社の大阪非鉄グループにて、アルミや銅を中心とした非鉄金属の加工品や半製品を取り扱い、国内外の営業活動及び関連する投資案件推進に従事いただきます。 能力や経験に応じ、輸出・三国間取引を含む海外営業、または輸入・国内取引を中心とした国内営業を担当します。商社ならではの機能を活かし、サプライチェーン全体を見据えた提案型営業が求められます。 ※本ポジションは総合企画職です。いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。 ■業務詳細： ・国内外の販売先や仕入れ先との商談、契約締結、条件交渉 ・案件に応じた海外出張（現地顧客・サプライヤーとの商談や市場調査等） ・受発注管理、納期調整、入出金管理、与信管理などの営業事務全般 ・取り扱い商材の拡販、価格戦略の策定と実行 ・非鉄金属に関わる投資案件の推進、管理、事業性評価 ・市場動向や顧客ニーズの調査、情報収集と社内共有 ■取扱商材： アルミや銅を中心とした非鉄金属の加工品、半製品。左記取扱い商材に関わる投資の推進※同グループで取り扱う商材の内、入社後一部をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 計13名　営業5名(G長1名、副G長1名含む)、事務8名 ■就業環境 ◇月平均残業は29時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ◇総合企画職としての採用ですが、当ポジションは職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生しておりません。 ■当社について： ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

〜在宅勤務あり／経験を活かし、全社変革を主導／豊田通商グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実〜 ■概要： ・当社の「経営管理部コーポレート企画グループ」にて、全社の経営基盤を支える「参謀・支援・変革推進」機能を担っていただきます。 ・単なる企画部門ではなく、経営管理の高度化・DX推進・ミッション/ビジョン/バリュー（MVV）浸透・組織/制度設計までを一体で推進する、当社の変革をリードする中核ポジションです。 ■リモートワーク： リモート勤務の環境も整っており、上長の許可のもと、出勤日の4割を上限に在宅勤務が可能です。 ■具体的には： ・経営会議、役付会など全社会議体の企画・運営、経営方針および中期経営計画の策定・進捗管理 ・全社KPI設計、予実管理プロセスの再構築、データ基盤を活用したデータドリブン経営の実装 ・経営層への論点提示および意思決定支援、部門横断プロジェクトのリード ・MVV浸透施策(社長メッセージ配信、社内アワード、インナーブランディング等)の企画・展開 ・コーポレート本部のDX推進・BPR、生成AI等の新技術の業務適用検証、DX選抜人材の育成 ・人事制度高度化、コーポレート機能および人材ポートフォリオの中長期設計 ■当社の特徴： 【総合商社・豊田通商100％出資の金属系商社】 当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かな生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 【特色】 ◎大手商社グループの経営基盤を背景に、安定した財務・取引基盤と迅速な意思決定が可能です。 ◎中規模組織（約300名）だからこそ、現場との距離が近く、経営直結のプロジェクトに裁量を持って携われます。実行、検証、改善のサイクルを短く回せる環境です。 ◎リモートワーク導入やフレックスタイム制度の活用も可能（部署・業務により調整）です。

■募集背景： 今回はオリジナル建材の受発注業務を担う、営業部門の体制強化に向けた採用となります。施工管理業務はありませんが、建材の知識や建築施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 ■職務詳細： ・アルミ・ステンレス非鉄金属などの法人営業業務 ・既存顧客との関係維持・強化：既存の顧客と良好な関係を維持し、リピートオーダーを促進するための活動 ・新規顧客の開拓：新しいビジネスチャンスを探し、新規顧客を獲得するための営業活動 ・商談の実施：顧客との商談を通じて、製品やサービスの説明、価格交渉を行う ・アフターサービス：納品後の顧客対応や問題解決、クレーム対応を行い、顧客満足度を高める ・非鉄金属業界は製品の特性や用途が幅広く、顧客の要求も多様です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。頻度は高くないですが関東以外のお客様先へ出張に行くこともあります。 ※飛び込み営業はなく、反響営業となります。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。担当する顧客の既存・新規の割合は入社後のスキルによって決めていきます。 ■組織構成： 男性6名（50代が中心） ■当社の特徴/魅力： ・当社は日鉄物産株式会社の関係会社として平成2年11月設立され、アルミ型材（アルミ形材）非鉄金属材料・加工品の販売をはじめ各種建材製品の製造・販売・施工を行う会社です。 ・アルミ形材は汎用品のほか、お客様の御要望に沿ったオリジナル製作品を数多く手掛けており、大変ご好評を頂いております。 ・また、パネラマやフレクサラムなどのオリジナル製品の開発、販売も行っており、建設業、製造業を中心とした幅広い企業様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／阪和興業株式会社グループで安定性◎／顧客企業は有名大手企業多数／社員を大切にし働く環境を整えています！ ●業務内容： 金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。ご入社いただく方には、工場における金属スクラップの選別作業をお任せします。 ●業務詳細： ・工場内でのスクラップの選別作業 金属分析器を用いながら、手作業で銅や特殊金属など選別 ・重量が大きいスクラップの運搬 フォークリフトなど使用 ●業務の一日の流れ： 出社→ラジオ体操→朝礼→業務(2時間おきに10分休憩あり、昼休憩は60分) ●入社後の流れ： 入社後まずは3ヶ月間、工場の4つのライン(銅、ステンレス、切断、粉もの)での実習を行っていただきます。スクラップ選別の一通りの流れを、身体で理解することができるので、業界経験が無い方、浅い方でも安心して働くことができます！ ●組織構成： 現場では20名の社員が活躍しています。社員の約半数が女性で、子育て支援にも力を入れております。また、空調服や冷却装置を導入しており、快適に作業することができます。 ●業務の特徴： 同社は、銅・特殊金属のスクラップを回収・選別し、神戸製鋼や日鉄ステンレスといった大手企業へ販売しています。環境面や資源の枯渇面より、社会的ニーズが強い業種のため、社会貢献ややりがいを感じ働くことが出来ます。また、本ポジションは主に金属分析器を使用しての手作業での選別を行います。重量物の運搬などはフォークリフト等重機を用いての作業となります。 ●ポイント： より良い職場環境を提供するための施策を積極的に打ち出しています。※空調ファン付き作業服の支給や工場内の冷却装置の導入、事務所の新築など 同ポジションのほとんどは、未経験からの中途入社社員で前職の経験は、スーパーマーケットのスタッフや下水関係職、整備士など様々な方がご活躍されています。 特殊金属を扱うスクラップ工場として、九州での競合もほとんどなく、阪和興業株式会社の子会社として経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間15分・残業20H以下／夏季休暇や年末年始休暇もしっかり休める／特殊金属（レアメタル）の精製・リサイクルを得意とする素材メーカー】 ■仕事内容 当社は、レアメタルやレアアースの製造・販売を主力とする素材メーカーです。今回は、レアアース化合物の製造を行う細江工場（浜松市）において、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細 ・粒度、不純物の含有量などに関する分析業務 ・データ集計ならびに資料作成 ・品質管理に関する業務 ※ご経験に応じて、マネジメントをお任せする場合があります 分析作業50%、資料作成20%、品質管理30%の業務割合です。ICP・原子吸光分析装置などの分析機器を使い、品質を保証する砦として業務推進いただきます。 ■製品 自動車やスマートフォンなど、身近な製品に使われるレアアース化合物の製品に携わります。レアアースは「現代のハイテク製品を支える存在」で、磁力・発光・耐熱性などの向上に寄与する、世の中で不可欠な製品です。 ■教育体制 実務経験、知識によりますが、赤穂工場（兵庫県）にて実務スキルを磨いていただき、その後細江工場への配属を想定。（住居は会社負担にて社宅を準備） 先輩社員の教育・サポートのもと、業務理解を深め、将来的に細江工場の管理職として牽引いただくことを期待しています。 ※ご経験やスキル成熟度に応じ、初日から細江工場にてご勤務いただく場合も有。ご希望なども伺いながら、柔軟に教育内容を調整します。 ■組織構成（品質保証課） ・細江工場：2名（50代・20代前半）、赤穂工場は10名が所属 ■働き方 ・休日：祝日は出勤扱い、工場により変動あり ・夏季・年末年始には長期連休を取得でき、2026年度は夏季・冬季ともに8連休の実績 ・残業は月15〜20時間程度ですが、所定労働時間が7時間15分のため、8時間勤務換算では比較的少ない水準です。 ■会社の特徴 使用済み触媒などからレアメタルを回収・再資源化する技術に強みを持ち、鉄鋼、化学、電子材料、エネルギー分野などで利用されるモリブデンやバナジウムの安定供給を支えています。 海外からの原料を中心に作る他社とは異なり、レアメタルをリサイクルし、高機能材料として供給できる随一の技術力と長年の顧客基盤で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

街の「当たり前」をつくる営業。 橋・道路・造船ーあなたの仕事がカタチに残ります。 ■職務内容： 今治エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… ・既存顧客（30〜50社）のフォロー営業 ・見積作成／価格交渉／納期調整 ・資材調達・物流手配 ・新規開拓（既存からの紹介・関係構築中心） ※長期取引先が中心のため、深耕営業がメイン ※単なる商材営業ではなく、提案型営業へ ■この仕事の魅力 ・裁量ある営業 →顧客ごとに最適な提案が可能 ・地域トップクラスの取引基盤 →ゼネコン・建設会社・造船会社など800社以上と取引 ・業界安定性 →社会インフラに不可欠な商材 ・働き方改善が叶う 年休120日（土日祝）／地域密着（転勤少） ■同社の特徴： 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

【ノルマ無し・既存顧客メイン／将来は海外市場での活躍を期待／残業10h程度・年間休日120日／ニッチな分野・将来性あるビジネスを展開】 輸出入事業などグローバルに活躍する業績拡大中の企業です。インドを中心とした海外市場への輸出を軸に、大手がやらないニッチな分野で将来性のあるビジネスを展開しています。市場の急拡大に合わせ、新しい事業を一緒に創り上げるメンバーを募集致します。海外事業に興味ある未経験からのご応募もお待ちしております！ ■事業内容 日本全国のメーカーや工場から不要となった非鉄金属などの原料を仕入れ、国内や海外市場へ輸出しています。また輸出した原料を基にした半製品の輸入も行っています。最初は国内の既存顧客を担当し、業界や市場についての理解を深めて頂きます。将来的には海外市場での活躍を期待しています。 ・取扱い商材：金属リサイクル品など ・既存取引企業への定期訪問/新提案の実施 ■業務の特徴 ・ノルマ無し、既存顧客とのやり取りがメインです。 ・全国の顧客と取引があり、月に4〜5回ほど出張があります。海外など様々な地域を訪れる楽しみがあります。 ・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多数あり、リサイクル品の取り扱いは社会貢献度が高く、市場の将来性も非常に高いビジネスです。 ■教育について ・入社後は半年ほど、業界についての知識や商材知識、見積・発注など基礎から学んで頂きます。顧客への訪問も社長同行でお教えします。 ■働き方 年間休日120日・土日休み・残業月10時間程度でワークライフバランスも叶う環境です。 ■今後の事業展望 貿易業務を通じて多くの国々とビジネスをしています。世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、非鉄金属などスクラップ再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしております。 日本と海外のビジネススタイルを多角的に状況把握している強みを活かし、コンサルティングやマーケティング（市場調査）を通して常に世界の市場でチャレンジができます。お客様の企業価値をさらに高め各国へアプローチを支援、実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」伊藤忠メタルズ／SDGs／循環型社会形成に大きく貢献〜 ■業務内容： 海外メーカーの輸入代理店ビジネスを中心とした海外営業をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期/入出金管理、与信管理等の営業活動 ◎仕入れ先、売り先との調整・交渉 ・各種金属メーカーからの注文対応 ・仕入れ先との数量・納期調整 ◎新規開拓・事業・投資 ・非鉄金属、それに関連する商材/事業の創出/投資案件の発掘 ◎海外拠点との連携 ・担当する地域（北米や欧州アジアなど）の海外拠点やとのやり取り ◎その他、社内申請や契約関連の調整・トラブル対応（納期遅延、品質問題など ※伊藤忠グループのネットワークを駆使した、ダイナミックなビジネスを展開しております。 ■取扱商材： 金属クロム、ニッケルを中心とした特殊鋼も含む金属 ※上記取扱い商材に関わる投資の推進と管理 ※担当いただく案件によっては海外への出張もあり ■配属組織： ・営業7名（グループ長1名、副グループ長1名含む）＋事務5名の計12名 ※国内／海外出張あり ※海外出張はどのメンバーも2-3か月に1回目途 ■当社について： ・総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ・非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は鋳造に関する商材を取り扱う商社兼メーカーです。 生産技術の仕事をお願いしたいと思っています。主に製造拠点での設備の保守管理や改善活動を担当していただきます。 ■業務内容： 島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。日帰りにて出張を行っており、主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。 ■詳細： 新製品が量産化されるときには、品質を保ちながら大量生産できる体制を整えるため、ライン設計や設備の据え付け、維持管理、運用手法の周知などを行います。将来的には、現行の生産体制の課題を見つけ出して改善することや、新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。先輩社員によるOJT教育を通じて、製品知識やノウハウを徐々に学んでいただけるので、業界未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■鋳型・鋳物とは： ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、門扉・街路樹・マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社です。 ■組織構成： 20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、そして50代の部長が1名在籍しています。月の平均残業時間は約15時間です。 ■特徴： 中国地方に拠点を構え、鋳造工場向けに耐熱・耐火素材の製造や仕入れ、販売を行っています。また、これらの工場向けに各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事も手掛けています。コア事業である鋳造用材料の製造・販売だけでなく、環境問題に配慮したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は少ないため、私たちの業界は競争が少なく安定しています。 ■魅力： 一人ひとりの努力を正当に評価することを大切にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセスを評価し、きちんと昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。資格取得など成長のサポートも行い、働きがいややりがいを感じてもらえる会社を目指しています。さらに、評価制度そのものの見直しも随時行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！研修充実で安心スタート／ノルマ無・ファンづくり営業／直近5年間離職０／年間休日115日・残業15時間程度・土日休／取り扱い商材３千種以上！◇◆ ■採用背景： 当社は、鋳物の砂や鋳造用資材などを取り扱う法人向け営業を行っており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。安定した業界で長期的に働ける環境を提供します。 ■業務内容： 法人向けのルート営業として、既存顧客へのサポートや自社製品の提案営業をお任せします。自動車メーカーが主な顧客であり、一度導入いただけると継続して関係構築ができるビジネスモデルです。取り扱い商材は３千種を超え、顧客が必要とするものを裁量権をもって提案できることも当社の強みとなっております。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・既存顧客への定期訪問とサポート ・顧客のニーズに基づいた自社製品の提案 ・新商品の情報提供と提案活動 ・顧客からのフィードバックの収集と社内共有 ・市場調査と競合分析 ※一人当たり３〜５社の担当を持っております。 ■魅力： 当社は、未経験からでも安心してスタートできるよう、ビジネスマナー研修やOJTを充実させています。入社後は1年間先輩が同行し、ブラザー制で丁寧に指導します。さらに、当社は社員のがんばりを正当に評価する人事評価制度を導入しており、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ■組織構成： 50代部長1名、40代所長1名、30代1名、20代2名、事務4名が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。社員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。 ■会社の特徴： 当社は、鋳造工場向けに各種耐熱・耐火材料の製造・仕入・販売を行っています。また、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っており、地域社会及びお客様に信頼される企業を目指しています。競合が少ないため、業界としては非常に安定しています。 ■魅力： 当社は、売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果や勤務態度などを総合的に評価し、がんばりを正当に昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。また、資格取得などの成長もサポートし、働きがいとやりがいを感じられる環境を提供しています。評価制度の見直しも随時行い、常に公正な評価を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループの安定基盤／在宅勤務・フレックス導入／将来的に貿易業務へ挑戦可能／年間休日126日／営業と連携しながら裁量を持って働ける環境〜 ◎総合商社豊田通商グループの金属系商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」 ◎大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる企業です ◎在宅勤務可能×フレックス制×年間休日126日と働きやすい環境 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 非鉄金属・鉄鋼原料を扱う当社は、トヨタグループの一員として自動車産業を支え、安定した取引基盤のもと成長を続けています。今後のさらなる取引拡大に向け、営業を支える営業事務ポジションを強化します。 ■職務概要 アルミ・銅などの非鉄金属製品を扱う専門商社にて、受発注業務や納期調整、物流手配など営業活動のサポート業務全般をお任せします。 国内業務を中心に、将来的には輸入材に関する貿易業務にも携わることができるポジションです。 ■職務詳細 ・受発注業務および納期調整（顧客・仕入先とのメール/電話対応） ・物流手配および出荷管理（入荷〜納品までの一連の調整、各種指示書作成） ・在庫・売上データの入力および集計（Excel・社内システム使用） ・営業担当との連携による業務推進 ・業務改善（業務フローの見直し、ツール導入など） ■職務詳細： 鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、主に銅およびアルミ製品の調達・販売の事務職をお任せします。 ・受発注と納期調整（顧客、仕入先とコミュニケーション） ・物流の手配、連絡（商品の入荷から顧客へ納品まで、各種指示書の作成・送付） ・在庫、売上の入力集計（Excelと社内システムへの入力、入力データの集計） ・業務改善（業務の流れやツールを改善し、効率化することで会社の業績アップに貢献） ※国内取引から貿易業務まで、幅広い業務に従事いただきます。 ■配属部門 非鉄製品部への配属となります。 営業4〜5名、営業事務4〜5名の計10名程度で構成されたチームで、営業と事務が密に連携しながら業務を進めています。日々コミュニケーションを取り合う風土が根付いており、分からないことはすぐに相談できる環境です。

〜自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／年間休日115日／競合の少ない安定業界〜 ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。 20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成： 現在12名在籍しております（内、事務よりの方（女性）が2名）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭でスキルアップが叶う環境◎／語学力を活かせる／海外出張あり／賞与年3回・年休120日（土日祝休み）〜 ■業務内容： 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品などの既存顧客への提案営業や、 サプライヤーの仕入交渉から顧客への納品まで一連の業務を行っていただきます。また、提携先倉庫会社への発注、商品の入庫手配、在庫確認等の業務内容は、入社当初に業務の流れを覚えていただくためにご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・組織構成…営業部４名 ・担当企業…約30社程度となります。各社の訪問回数といたしましては、年末年始、お盆の挨拶時期はそれぞれ1回、その時期以外は、1〜3ヶ月に　1回の訪問となります。年末年始、お盆の挨拶時期は忙しくなります。 ・出張…国内は東北から九州までで、海外はアジア圏。月に1〜2回、日帰りから1泊程度。海外出張の際は、２泊程度。 ・スタンス…事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事。 ・貿易書類について…既存の雛形があり、それを応用していきます。貿易の流れを最初に勉強していただきますが、輸入書類のチェックをして協力会社（乙仲業者）に渡していくため、自分たちが主体で作成することはありません。 ・営業スタイル…化成品は量が多く、2〜3ヶ月に1件テレアポをする程度ですが、基本的には既存顧客中心に行っていただき、知識を増やしていただきます。 ・顧客…化成品は塗料・電線・接着剤・樹脂・電子材料・発泡体業界が主な顧客となり、非鉄金属は主に銅合金製品全般を作っている製造業のメーカー等が顧客となります。海外は、韓国・中国・台湾・ベトナム・バングラデシュをはじめとしたアジア圏となります。 ・入社後…取扱商品の名前を覚えていただき、慣れるために最初は営業に同行していただきます。

〜商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方へ／東証プライム市場／連結売上高6,171億円（2024年度）／月残業15〜25時間程度／神戸製鋼グループの商社機能としてグローバルに活躍／年間休日124日、フレックスで就業環境良好〜 ■業務概要： ・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ・機械・溶接本部 機械ユニット 産業機械部　圧縮機グループにおける営業担当となります。 ■業務詳細： ・関西圏のガス、電力、石油、化学などのメーカー向けに、神戸製鋼所製の非汎用圧縮機部品の販売、及びアフターサービスを主に担当頂きます。 ・アフターサービスを主にご担当頂くため、関西圏の出張が多くございます。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 ■機械ユニットについて： ・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。 ・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。 ・当ユニットの2025年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。 ■当社について： 国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024〜2026年に230億円（DX&IT関連30億円）を投資予定です。 変更の範囲：当社業務全般および配置転換の可能性有

〜商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方へ／東証プライム市場／連結売上高6,171億円（2024年度）／神戸製鋼グループの商社機能としてグローバルに活躍／年間休日124日、フレックスで就業環境良好〜 東証プライム上場・神戸製鋼グループの中核商社で、日本のガス・電力・石油・化学業界を支える大型圧縮機営業をお任せします。 業界経験は不問！法人営業経験を活かしながら、高度な専門性とスケールの大きな提案力を身につけられるポジションです。 ■業務概要： ・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ・機械・溶接本部 機械ユニット 産業機械部　圧縮機グループにおける営業担当となります。 ■業務詳細： ・日本全国各地のガス、電力、石油、化学などのメーカー向けに、神戸製鋼所製の非汎用圧縮機本体の新規営業を主にご担当頂きます。 ・機械本体の据え付けやアフターサービスを担当頂くため、国内出張が多くございます。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 ■機械ユニットについて： ・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。 ・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。 ・当ユニットの2025年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。 ■当社について： 国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024〜2026年に230億円（DX&IT関連30億円）を投資予定です。 変更の範囲：当社業務全般および配置転換の可能性有

〜伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」伊藤忠メタルズ／SDGs／循環型社会形成に大きく貢献〜 ■業務概要 当社の法務部門の中核を担っていただける方を募集いたします。取引に関する法務業務を中心に、与信管理や貿易管理をお任せする可能性もございます。 ■業務内容 社内の営業グループのうちいくつかを担当いただき、担当グループの取引にまつわる契約業務や与信関連業務をお任せいたします。 【法務業務】 ・国内外取引との各種契約書作成（売買(基本)、NDA、出資関連） ・コンプライアンス関連 【与信審査】 ・取引先審査（財務状況の確認等） ・営業と連携しながら取引限度額の設定 与信業務もお任せしますが、与信に関する業務について知見のない方でもキャッチアップいただける環境ですのでご安心ください。 ゆくゆくは投資関連（企業価値算出や出資関連契約書にまつわる業務）や、安全保障貿易管理等にもチャレンジいただける環境です。 ※ご経験に合わせて振り分けます。 ■組織構成 配属部署は計7名（部長1名含む）で構成されています。 グループ長1名、副グループ長1名、総合企画職3名、スタッフ職1名で構成されています。 ■就業環境 年間休日123日、当部署は月平均残業20時間程度とメリハリをつけて就業いただけます。また、フレックス制を導入しているため柔軟な環境です。 ■当社について ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【経営企画直轄のIT戦略ポジション】／社内SEリーダー候補／SAP S/4HANA基幹刷新／ERP・DX企画推進／経営層に近い裁量ある立場／グローバル商社IT／ベンダーコントロール・PM／在宅勤務可〜 ■業務概要： 経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進を担当いただきます。 社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。 ■新基幹システムへの刷新(2030年まで) ・ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。 ・ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームリーダとしての業務を担当いただきます。 ■小中規模案件のプロジェクトマネージャ 上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当いただきます。 ■当社の展望について： 国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024〜2026年に230億円（DX&IT関連30億円）を投資予定です。 変更の範囲：当社業務全般

〜フレックス勤務可／リモート勤務可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／資源循環分野の事業創造カンパニー／福利厚生・働き方◎〜 ■業務内容： 豊田通商グループの金属系専門商社である当社にて、総合職の営業として、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、配属先を決定します。 当社は、工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っています。仕入れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を生み出します。 ■業務の魅力： ◎未来の地球環境を守るため、SDGsの観点から関心も高まっているため、社会貢献性も非常に高く、大きな裁量を持ちながら営業として社会に大きな影響を与え飛躍的に成長できる環境があります。 ◎顧客のニーズに応え、利益や納期を意識しながら仕事を進めていただきます。仕入れ先からの販売先を探す依頼や、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められ、また身につけることができます。 ■当社の魅力： 地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。金属資源の循環を通して、製造業を支える重要な役割を担っています。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を一緒に作りましょう。 ■当社について： プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。 「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。

◎未経験者歓迎！手に職を。新拠点の増員にあたっての募集です！ ◎年休123日！日勤のみ！残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ◎昇給賞与有！エアコン完備で快適な作業環境 ■業務内容： 機械をつかった非鉄金属切断をはじめとした工場内作業をお任せします。 育成環境が整っているので、未経験の方も歓迎いたします。 一人前までは1年程度を想定しており、実際に未経験から入社した方が活躍している環境です。 ■使用機器： レーザー複合機、ウォータージェット等 ■ご入社後の流れ ご経験や状況に応じて、広島県福山市にある本社にて研修を行う可能性がございます。福山でのお住まいは１００％当社にて負担いたします。 ■身につく技術 ・加工技術： ファイバーレーザー複合機やウォータージェット切断機等、最新の設備による加工技術を学ぶことが出来ます。 ・品質管理技術： 高品質な製品を提供するための品質管理手法や検査技術を学ぶことができます。 ・機械操作スキル： 最新鋭の加工機械や設備の操作方法を習得できます。 ・安全管理知識： 作業の安全性を確保するための知識と技術を身に付けることができます。 ■キャリアパス ・加工技術のスペシャリスト： 金属加工技術を極め、専門技術者としてのキャリアを築くことが可能です。 ・管理職への昇進： 現場のリーダーや管理者として、チームやプロジェクトのマネジメントを担当するポジションへと昇進することが可能です。 ・他部門への異動： 希望や適性に応じて、設計や品質管理、営業など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ・スキルアップ支援： 資格取得や研修プログラムへの参加を通じて、継続的なスキルアップが支援されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験者歓迎！運転免許のみ◎新工場オープンにあたっての応募です！ ◎年休123日！日勤のみ！残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容： ・エリア配送（3ｔ、4ｔ車を使用します） ※配送の無い場合は工場内で以下作業をする場合もあります ・ステンレス・アルミニウム・伸銅品等の非鉄金属の切断をはじめとした 工場内作業※レーザー複合機、ウォータージェット等を使用 ■ご入社後の流れ ご経験や状況に応じて、広島県福山市にある本社にて研修を行う可能性がございます。福山でのお住まいは１００％当社にて負担いたします。 ■身に着く技術／ 物流管理技術：商品のピッキング、梱包、発送までの一連の流れを管理するスキルが身に付きます。 在庫管理技術／ 効率的な在庫管理の技術を学び、適切な在庫の配置や管理ができるようになります。 コミュニケーションスキル／ お客様や社内の他部署との円滑なコミュニケーション技術を磨くことができます。 安全運転技術／ 配送業務においては、安全運転が重要であり、これに関する知識と技術を身に付けることができます。 ■キャリアパス 物流管理職への昇進／ 配送業務からスタートし、物流全体を管理するポジションへと昇進することが可能です。 他部門への異動／ 希望や適性に応じて、営業や製造、品質管理など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 技術職への転向／配送業務で培った知識を活かして、加工技術や設備管理の専門職に進むことも考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの入社者多数／30〜50代活躍中！／住宅手当あり／費用は会社負担で資格取得にもチャレンジ！／県東地区最大規模の鋼材類の在庫量で基盤安定しており長期就業が可能◎〜 倉庫管理担当として、滞りなく仕分け・出荷・在庫管理等を行うことがミッションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ■業務詳細 ・入庫管理：商品が倉庫に届いた際に数量や品質を確認し、適切な場所へ収納します。 ・ロケーション管理：商品を効率的に取り出せるようにエリアを管理します。 ・仕分け・ピッキング：出荷指示に基づいて商品を取り出し、仕分けを行います。 ・出庫管理：出荷先や配送ルートに応じて商品を準備し、誤出荷や遅延を防ぎます。 ・在庫管理：在庫数を常に把握し、過不足を防止します。 ・品質・安全管理：火災や労働災害を防止し、倉庫環境を安全に保ちます。 ■組織構成： 倉庫管理を担当する社員は10名います。年齢構成は30代4名、40代3名、50代3名です。 ■教育制度： 入社後はまず入庫管理等の簡易的な仕事からチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。業務に慣れてきたら、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただくことを期待しております。 ■働き方： ・時間外労働：基本的に定時退社です。そのため、残業はほとんど生じません。月平均で言えば2時間となります。 ・休日：日祝休みに加え、月1、2日の土曜日休みを取得していただきます。 また、土曜は08：00〜15：00での勤務です◎ ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有休：入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。 ・転勤：無 ※地元で安定して長期就業されたい方、ぜひご応募ください！