女性が働きやすい＆活躍できる環境です◎ 人事経験を活かして、さらなるステップアップ！ 通信販売を軸に、スポーツ・地域創生、BS放送局など 幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 ジャパネットグループの事業の柱である、 通信販売事業の従業員を対象とした人事担当を募集します。 ◆◇ジャパネット流・働き方◇◆ *週3日ノー残業デー＆残業は月平均20時間程度 *年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能！ *年間休日120日以上！ などなど、<働きやすさ>と<生産性>にこだわり、 さまざまな働き方改革に取り組んでいる当社。 ジャパネットグループの事業の柱である、 通信販売事業の「人事」として活躍しませんか？ ★週3回のノー残業デー！残業は月20h程度 ☆女性管理職35.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！ 従業員面談などを通して、社員のエンゲージメントや 安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っていただきます。 また、各部署や役職者間と円滑に連携しながら スピード感を持って従業員が最大限の能力を発揮できる 組織配置・人材獲得にも取り組んでいます。 ＜具体的には・・・＞ ◆人事・労務業務 ・従業員の面談・定着支援 （定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど）　 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・組織体制の構築、人員配置 ◆採用業務 （新卒・中途・パートアルバイト社員採用） ・採用現場と連携した要件把握・求人作成・媒体運用・効果測定 ・採用面接などの応募者対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊東陽町オフィス：健康的でおいしい＆お手頃なランチが楽しめる社員食堂完備！毎月5食分無料 ＊麻布オフィス：ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 管理職の約3割が女性！育児とキャリアアップの両立が叶う 民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月におこなった調査によると、女性管理職の割合は平均9.8%。一方、当社の女性管理職の割合は35.7%（2024年1月時点）と、全国平均を大きく上回っています。 出産・育児などのライフイベントを経ても長く働くことができるよう、従業員それぞれが自分自身にあった働き方を選ぶことができる環境です。 育児休暇の取得率はなんと100％！ また、復帰後も育児時短制度などのサポート制度が整っています。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行ないます。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 配属後は、OJTで仕事の流れを学びます。最初は給与計算や社会保険の手続きなど、日常的な業務からお任せ。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

働きやすさ抜群のHondaグループで、 安定したキャリアを手にしませんか◎ Honda Carsの基盤のもと設立40年以上、 埼玉にて地域密着のサービスを提供している 当社では、【受付事務】を募集中です◎ **働きやすい環境が魅力です** ★1ヶ月間の研修で未経験も安心 ★残業少なめ＆年間休日120日 ★最大9連休あり！長期休暇も充実◎ ★昇給年1回・賞与年3回あり ★残業代全額支給 ★車・自転車通勤OK　など プライベートも大切にしながら 無理なく続けられるお仕事です♪ 今回は、埼玉県内の各店で募集中。 未経験スタートも大歓迎です！ ワークライフバランス重視で 安定のキャリアを実現しませんか。 ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎書類作成 その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連リンク」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

＼＼働きやすい環境で安心のスタートを！／／ 未経験から、採用や研修のお仕事にチャレンジできる！ ★未経験でも大丈夫な理由★ ◎先輩がしっかりサポート ◎分からないことはすぐに質問OK！ ◎マニュアルや研修資料も充実 ★働きやすさも自慢です★ ◎残業ほぼなし!18時には帰宅できる ◎完休2日（土日）＆連休もしっかり ◎月給25万円以上＋賞与年2回 当社の人事は、面接や研修だけでなく InstagramやTikTokでバズらせるSNS発信や AIを使った研修コンテンツの企画など 一般的な人事のお仕事以外にも 様々な業務に挑戦できるポジションなんです！ あなたの「やってみたい」を応援する環境で、 市場価値の高い人事スキルを身につけませんか？ ＼＼人事＋αのスキルを身につけるなら当社がおすすめ！／／ ★残業なし＆完全週休2日制 ☆正社員＆直接雇用！ ★オフィスカジュアル＆髪型ネイル自由 応募者対応や社員研修など、採用に関わる業務をお任せします。 ＼具体的には…／ ◆応募者対応業務 ◇求人作成 ◇面接スケジュールの調整 ◇面接対応 ◇入社準備 ◆社員研修業務 ◇新人営業スタッフへのトーク・接客研修 ◇座学・ロープレを交えたマナーやトーク指導 ◇独り立ち後のフィードバック ◇マニュアルや研修資料の改善提案 ◆総務業務 ◇健康診断など福利厚生関連業務 ◇社内各部署と連携した運営サポート　など ☆業務内でAIを活用中です☆ ───────────── AIで効率的に情報を収集して、業務に積極的に活用している当社。 社内にAI部署があるため、連携して新たな研修を企画することもできます◎ 注目の集まるAIスキルを業務の中で自然と身につけられる一石二鳥の環境です！ ☆SNSでの発信にもチャレンジできます☆ ─────────────────── Instagram(@r_equal_official)やTikTok、YouTubeなど、 さまざまなSNSを通じて社内情報などを発信しています！ 採用のお仕事だけでなく、幅広くスキルを磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ありがとう」が溢れる仕事。人の成長を支える喜びを実感◎ 人事は、会社の未来を創る重要なお仕事。 面接した方が入社して活躍する姿を見たり、 研修についてレクチャーし、営業さんから「ありがとう」と言われたりと 様々な人に感謝される、やりがいたっぷりのポジションです。 あなたが面接した人が、あなたが研修した人が、 会社の成長を支える存在になるまで一貫して携われるのは 採用に注力している当社ならではの魅力。 人の可能性を引き出し、成長を見守ることができるポジションで 新たなスタートを切りませんか？ あなたのアイデアが会社を変える！社員の意見が通る職場です◎ 「この業務、こうしたらもっと効率的になると思います！」 そんなあなたの提案を、しっかり聞いてくれる会社です。 実際に、社員が提案したアイデアが 通常フローに組み込まれた事例も多数。 上司や代表との距離が近いからこそ、 社員の声がしっかりと反映されるんです。 また、アイデアが反映されるスピード感も魅力で、 「失敗をしてもいいから、まずはやってみよう！」 という文化が根強いため、様々なことにチャレンジできる魅力があります。 先輩たちが耳を傾けてくれる環境が整っているので、 まずはあなたの意見を聞かせてくださいね！ 【教育制度について】 研修は当社の事業内容から仕事内容について、 先輩スタッフがレクチャーします！ 丁寧に教えていくので安心してくださいね◎ 最初はわからないことだらけでも大丈夫です。 20～30代が中心となっているため、 歳の近いスタッフと気さくに交流を図れます！

未経験でも安心の事務デビュー！ 手を止めて聞いてくれる“人の良さ”があります♪ 日建リースで、事務キャリアをスタートしませんか？ 安心して始められる理由は、“人の良さ”にアリ！ 上司や先輩との距離が近く、 わからないことはすぐに聞ける雰囲気。 1つ1つ丁寧に手取り足取り教えていくから、 未経験でも安心してスタートできます♪ チーム全員でしっかりサポートするので、 入社後は焦らずじっくり、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫◎ 「初めての事務職、ちゃんとできるかな…」 そんな不安も吹き飛びます！ みんなが味方になってくれる居心地のよい環境で、 事務デビューを叶えましょう！ ＊働きやすさもバツグン＊ *土日祝休み+最大9連休もOK *有給消化率8割以上 *残業10～15時間程度 ◇創業59年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ 複雑な専門知識はいりません！関わる方からの「ありがとう」に つながるサポートのお仕事です◎ ＊‥具体的には‥＊ ◆書類作成 ◆社内の電話対応 ◆簡単な経理業務 など 「あの手続きってどのように進めれば良いですか」 といった社員のお困りごとの解決を行います！ ＊‥未経験でも大丈夫。入社後は先輩が付いて丁寧にお教えします！‥＊ 社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 分からないことがあれば何でも気軽に相談してください♪ ＊‥需要がなくなることのない事業で安定感バッチリ‥＊ 建築資材や介護用品、日用品など、 さまざまな商品のリース事業を展開する業界のリーディングカンパニー！ これからも需要がなくなることがなく、安心して長く働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

あなたの“話し好き”が武器になる♪ 未経験から働きやすさも収入UPも叶う営業職◎ 法人のお客様へセキュリティサービスを 提案するポジションにて新たな仲間を募集！ ＜ひとつでも当てはまる方におススメ＞ □ 土日祝休みの職場で働きたい □ 接客や販売の経験を活かして働きたい □ 頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ＜働きやすい環境です＞ ＊完全土日祝休み ＊急なお休みもOK ＊スケジュールを自分で調整可能 ＊月給30万円＋賞与年2回あり ＊残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ＜入社後のサポートも充実＞ 先輩や上司が仕事を教えるので 営業未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ◎月給30万円＋賞与年2回あり◎80％以上が未経験スタート◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可◎長期休暇OK・有給消化率90%◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌・名古屋・東京・神奈川・千葉・茨城にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

お客様の"良い眠り"を真摯にサポート。 【寝具の西川】で心通う接客のお仕事を。 活躍中のメンバーは30～40代が中心。 個人ノルマがないためチーム全員で協力し合い、 ストレスフリーに働ける環境です。 お客様の年齢層は様々、睡眠のお悩みは同じ。 家族の健康を気遣う気持ちも 生活の変化による悩みも、 きっと共感できるはずです。 寝具という普段使う商品だからご提案しやすく 個人ノルマもないため、 安心してお客様と会話を楽しめます◎ ＊実働7.5時間 ＊朝はゆっくり10時15分出勤 ＊残業ほぼなし ＊転勤なし ＊駅チカで出勤しやすい！ 未経験の方も丁寧な研修でしっかりサポートします。 新しいお仕事を西川で始めませんか？ 【睡眠のお悩みにあわせて寝具をおすすめ】チームで働く◆残業ほぼなし＆実働7.5時間＆駅チカの店舗◆未経験者もベテラン社員がサポート 来店されるお客様に対して、最適な「眠り」をサポートする寝具のご提案をお任せします。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など └できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜扱う商品＞━━ ＊掛け・敷布団 ＊健康器具 ＊枕 ＊ベッド ＊毛布、タオルケット ＊ナイトウエア　など さまざまなニーズに応えられる豊富な品揃えが特徴です。 ━━＜個人ノルマなしでお客様に真摯に向き合える＞━━ 個人ノルマを設けていないため、お客様の睡眠のお悩みに声をしっかり傾けることができます。また、1組あたりの接客時間は平均30分～1時間程度。たっぷりと時間をかけてご提案できるため、「心のこもった接客をしたい」という方に、ピッタリな環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 40代を中心に活躍中！働きやすさの理由はチームワークの良さ♪ ＊＊広尾店で活躍中のメンバーをご紹介＊＊ ◇50代：1名 ◇40代：2名 ◇30代：3名 当社の一番の魅力はチームワークの良さ！商品の在庫を探していれば「何を探しているの？」と声を掛けてくれたり、大きな商品を梱包していたらさりげなく手伝いに来てくれたり、接客中にもフォローしてくれたり！個人ノルマもないので、助け合う文化の中でストレスフリーで働けます◎ お仕事を通して快適な睡眠環境を手に入れたスタッフが多数！ 「睡眠」は生活の4分の1以上の時間を占める大切なもの。マットレスや枕が変わるだけで生活に大きな影響が現れます。 お仕事を通して、快適な睡眠環境をつくるための知識が身に付くことで、快眠できるようになった社員が多数。「肩こりや腰痛が改善された」「自分も家族も快適な睡眠環境を手に入れることができた」という声が多数上がっています。 【教育制度について】 ◎入社後は基本的に店舗にてOJT研修を行い、3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

生活に欠かせない寝具だからこそ、会話が弾む 創業459年の西川で、お客様のお悩みに寄り添う。 「寝ても疲れが取れにくくて」 そんな睡眠の悩みを経験したことはありませんか？ 西川ではお客様の睡眠のお悩みをじっくりお聞きし 最適な寝具をご提案する接客スタッフを募集中。 睡眠にお悩みを抱えたお客様に時間をかけてヒアリング。 最適な寝具をご提案します。 寝具という普段使う商品だからご提案しやすく個人ノルマもないため、 お客様と会話を楽しめます◎ 20代～70代まで幅広いお客様と、 睡眠の悩みや生活の話で自然と会話がはずみ 「また相談したい」とリピートしてくださる お客様との温かな繋がりが、この仕事の醍醐味。 「久しぶりにぐっすり眠れました」 と感謝の言葉を頂ける喜びもひとしおです。 ＼お悩みに合わせて西川の寝具ご提案／◆3ヶ月～半年の研修あり！未経験歓迎◆実働7.5時間＆残業ほぼナシ◆ブランクをお持ちの方も歓迎◆個人ノルマなし◆食事手当6000円支給あり 来店されるお客様に対して、最適な「眠り」をサポートする寝具のご提案をお任せします。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など └できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜扱う商品＞━━ ＊掛け・敷布団 ＊健康器具 ＊枕 ＊ベッド ＊毛布、タオルケット ＊ナイトウエア　など さまざまなニーズに応えられる豊富な品揃えが特徴です。 ━━＜個人ノルマなしでお客様に真摯に向き合える＞━━ 個人ノルマを設けていないため、お客様の睡眠のお悩みに声をしっかり傾けることができます。また、1組あたりの接客時間は平均30分～1時間程度。たっぷりと時間をかけてご提案できるため、「心のこもった接客をしたい」という方に、ピッタリな環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 店舗全員でお客様に向き合うスタイルです！ 店舗の売り上げ目標はありますが個人のノルマ・目標はありません。 だから、店舗全体で助け合いながら 和やかな雰囲気でお客様に向き合っています。在庫を探しているスタッフや、大きな商品を梱包しているスタッフがいればさりげなく手伝ったり、接客中も必要があればフォローしたり。チームワークや社風の良さに惹かれて入社したメンバーが多く、メンバーで支えあいながらお客様目線でより良いご提案ができる環境です。 家庭との両立もしやすい働き方が魅力♪ ●実働7.5時間 ●朝はゆっくり10時45分から勤務 ●残業ほぼなし ●転勤なし ●日本橋駅直結で働きやすい！ 創業459年の西川で、接客の楽しさを実感しませんか？ 【教育制度について】 ◎入社後は、基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

大好きなワンちゃん・ネコちゃんに囲まれて働きませんか？ 健康を守り、幸せな出会いを応援するシゴト♪ ブリーダーさんから、お迎えしたワンちゃんネコちゃんの赤ちゃんの 健康管理をする施設、コジマのウエルケアセンター。 ここでは、動物たちが新しい家族と出会う前の 「準備期間」として、5～7日間の 健康チェックとケアを行っています！ ワンちゃん・ネコちゃんたちを 元気な姿で送り出すのが私たちの仕事。 「この子が幸せになりますように」 そんな想いで育てた子が、 幸せな家庭に迎え入れられる瞬間が、 何よりのやりがい♪ 動物が好きなら、それだけで大丈夫。 たくさんのワンちゃん・ネコちゃんと出会い、 未来を支える仕事を始めませんか？ ★残業ほぼなし！おうちでまったり時間を作れる♪ ★元気なワンちゃん・ネコちゃんにたくさん出会える！ ★20～30代の女性活躍中♪ ★育成体制を整えているので、未経験でも心配ありません！ 【ウエルケアセンターとは？】 ブリーダーさんから、お迎えしたワンちゃんネコちゃんの赤ちゃんを店舗に送り出すまでの5～7日間、ウエルネスケアプログラムを実施する施設です。 …ウエルネスケアプログラムとは？ 専属獣医師とウエルケアセンター専任スタッフによる【予防医療】【健康診断】【発育確認】【社会化】など幼齢期のワンちゃん・ネコちゃんにとって最良の環境を用意し健やかな成長を促す取り組みです。 「ウエルネスケアプログラム」を設けることで、動物たちの負担を減らし、健康で安心した状態で店舗に行ける、業界でも珍しいコジマ独自の取り組みです。 【具体的なお仕事内容】 ■日々のお世話 ・ごはんをあげる（朝・昼・夕の3回） ・お部屋の掃除 ■健康管理 ・毎日の健康チェック&簡単な健康カルテの記入 ・獣医のサポート ■ケア ・シャンプー&耳掃除、爪切り&部分的な毛のカット ■子犬・子猫の写真撮影業務 ・一匹づつの写真撮影と動画撮影 ★1人あたり約20匹を担当 ┗1匹にかかる時間は少なめなので、業務時間が伸びてしまうことはありません。 ★ペットショップではめったに出会えない、珍しい犬種・猫種をお世話できることも！ 未経験でもOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+★動物の幸せを、本気で考えるコジマだけの施設★+* 多くのペットショップでは、ブリーダーさんから直接店舗へ。でもコジマは違います。 ウエルケアセンターで5～7日間の「ウエルネスケアプログラム」を設け、健康チェックとケアを徹底。すくすく成長する準備ができた元気な子だけを店舗に送り出します。この取り組みは、動物たちが新しい家族と末永く幸せに暮らせるようにという想いから生まれました。業界でも珍しい、コジマだけの取り組み。あなたのケアが、動物たちの幸せな生活を創ります♪ *+★ワンちゃん・ネコちゃん好きに嬉しいポイント★+* ★ワンちゃん・ネコちゃんのお世話が仕事になる！ ★ペットフード・ペット用品が社割（3～50%OFF） ★残業が少ないから、おうち時間をゆったり過ごせる ┗おうちのペットと長い時間一緒にいられます♪ ★ワンちゃん・ネコちゃんの健康を支えて、良い家族と巡り合えるお手伝いができる

ワンちゃん・ネコちゃん好き大集合♪ 成長を見守れる、ペットショップスタッフ！ 創業109年、首都圏54店舗を展開する 「ペットの専門店コジマ」。 ペットショップ、動物病院、トリミングなど、 ペットとお客様の幸せを支えるサービスを 幅広く提供しています。 新しい家族のもとへワンちゃん・ネコちゃんを 送り出したら終わり、ではないのが コジマのショップスタッフ。 店頭ではペットフードも販売しているので 買い物がてら散歩で遊びに来てくれたり、 「初めてお座りができました！」と報告してくれたり。 その後の成長も見守れる環境なんです♪ かわいいワンちゃん・ネコちゃんの 成長を見守れるシゴト、始めませんか？ ★残業少なめ ★希望勤務地で働ける♪／東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城 ★当社独自のウエルケアセンターあり！健康なワンちゃん・ネコちゃんをご紹介できる◎ ★未経験からでも安心の育成体制あり！ 「ペットの専門店コジマ」の店舗スタッフとして、ワンちゃん・ネコちゃん・小動物のご紹介、ペット用品の販売、飼育アドバイスなど、お客様とペットの幸せな暮らしをトータルにサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■ワンちゃん・ネコちゃん・その他小動物のご紹介 ■ペット用品の販売 ■動物のケア（ごはんのお世話、健康チェックなど） ■お迎え後のサポート　など 【コジマならではの接客スタイル】 お客様が連れているワンちゃんにも「いらっしゃいませ、よく来たね」と声をかけ、頭を撫でてお出迎え。お客様だけでなく、ワンちゃんにも丁寧に接客しています♪だからこそ本当にペットを大切にしているお客様からの評判が良く、ペットフードやおむつを買うときは必ず当店に来ていただけることが多いんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+★ウエルケアセンターがあるから、自信を持って紹介できる★+* コジマには、業界唯一の専門施設「ウエルケアセンター」があります。お迎えしたワンちゃん・ネコちゃんに、約1週間をかけて健康診断や成長確認を実施し、その後店舗にやってくるというシステム。そのため店舗にいる子たちは、みんな健康なんです♪ だから、お客様に自信を持ってご紹介できる。会社としての信頼も厚く、お客様との信頼関係を築きやすい環境です！ *+★ワンちゃん・ネコちゃん好きに嬉しいポイント★+* ★ワンちゃん・ネコちゃんのお世話が仕事になる！ ★ペットフード・ペット用品が社割（3～50%OFF） ★残業が少ないから、おうち時間をゆったり過ごせる ┗おうちのペットと長い時間一緒にいられます♪ ★ワンちゃん・ネコちゃんの健康を支えて、良い家族と巡り合えるお手伝いができる

9割以上のスタッフが未経験から活躍！ 【羽田空港】で正社員スタッフ募集中 現在当社では羽田空港で活躍する 【空港スタッフ】を募集中！ ＜未経験から安心してスタート可能＞ ■3日間の丁寧な基礎研修 ■現場配属後も先輩がマンツーマンでしっかりフォロー ■正社員デビュー歓迎＆経験やスキルは不問　など 未経験から安心してスタートできる環境が整っています。 ＜働きやすさ・うれしいポイントも豊富♪＞ ■正社員で週3日勤務も調整可能 ■入社祝金5万円あり！ ■残業代は全額支給（サービス残業は一切なし） ■社員寮完備 始めるなら今。 あなたも空の玄関口「羽田空港」で働きませんか？ ◇入社祝金5万円あり＆【寮】完備でU／Iターンの方も安心！◇残業ほぼなし◇未経験歓迎！学歴/前職は不問◇土日祝休み・連休取得もOK あなたには空の玄関口である羽田空港にて、 搭乗するお客様の手荷物やスーツケースの中身を X線検査装置を用いて確認をしていく 保安検査業務をお任せします。 ～*～*☆具体的には☆*～*～ ◆搭乗券やパスの確認 ◆金属探知機を使用したボディチェック ◆X線検査装置を使用して手荷物や納品物をチェック お飛行機に搭乗されるお客様や 空港職員の搭乗券や身分証の確認、 また手荷物のチェックを行います。 女性ならではのおもてなしや気遣いを行って、 国内・海外のさまざまな人々に喜んでいただけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験から活躍≫コミュニケーション力が活かせる♪ 空港スタッフの仕事は 「じっと立つ仕事」というイメージを お持ちの方もいるかもしれませんが 実はそんなことはないんです。 旅行中のお客様と会話したり、 目的地を探されている方をご案内したり…♪ コミュニケーションも大事な仕事です。 そのため、「人と接するのが好き」 「コミュニケーション力を活かしたい」 という方にピッタリな環境です。 安心して働ける環境作りに注力 女性も安心して働ける環境作りに注力 女性スタッフがたくさん活躍している当社。 例えば、羽田空港では女性ならではの気配りや きめ細やかな対応を活かせる場面も多く、 働くスタッフの7割以上が女性です。 ＼長く働ける環境も整備／ ★入社祝金5万円あり！ ★有給取得率は90％以上！ ★【寮】完備でU／Iターンの方も安心！ ★残業ほぼなし＆サービス残業は一切なし 【教育制度について】 ▼【STEP1／入社後3日間の事前研修】 姿勢や所作、マナーなどの 基礎的な部分から学んでいただけます。 ▼【STEP2／実務研修（1週間～1カ月程度）】 現場へ配属後は、先輩がマンツーマンで お客様への対応や警備などについて丁寧に教えます。 ▼【STEP3／ひとり立ち】 頼れる同僚や先輩社員がいつも近くにいますので、 不明点はいつでも確認できます。

ワンサービスに特化した明確な働き方。明るく自由な雰囲気の中で、自分らしく頑張れる居場所があります！ ずっと寄り添うフードで 「20歳を目指す」 その想いを胸に開発されたのが、 自社サービスのドッグフード。 業績好調により新しい仲間をお迎えします。 まだまだ少数精鋭のため、 一人ひとり明確な役割があります。 当社が大切にしているのは、 『お仕事とお客様に真剣に向き合うこと』。 チームで1つの目標へ向けて取り組んでいるので、 全員の仕事がゴールへと繋がっています。 ”人とのコミュニケーションが軸になる仕事がしたい方” ”誰かの役に立てるポジションに就きたい” と考えている方は向いているお仕事です。 【完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日以上・未経験から月給28万円・産休・育休取得実績有】★安定した待遇・職場環境で”スタートアップメンバー”としてのびのび活躍できる！ 自社サービスのドッグフードをご購入いただいているお客様からの問い合わせ対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □問い合わせ対応（LINE・メール・受電対応） □問い合わせ内容の分析・課題解決 □各モール発送依頼・問い合わせ対応 □その他サポート業務 ※お客様へ荷電していただくこともございます。 ご利用いただいているお客様の登録情報の変更・解約などの手続きサポートがメイン。 ドッグフードに関する商品開発やマーケティング業務に携わることもでき、社内でのキャリアパスも豊富です。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて ドッグフードメーカーとして、ネット通販の領域No1を目指していきます。 犬用の「フード」「スープ」「ケア用品」などを販売しています。 新商品もリリース予定で、この1年でラインナップを10品ほど増やしていきます。 仕事の面白さ・やりがいは？ お客様に寄り添った最適な対応が重要となります。 単なるお問い合わせ対応ではなく、お客様のペットに関する悩みや疑問点を解消し、ユーザー体験を向上させることを目的としています。

自由度の高いオフィスワークで、安定した理想の働き方が叶う。 このお仕事の魅力は、”自由度”が大きいこと。 例えば・・・ 服装や髪型は完全自由！ 金髪にピアスやネイル、カラコンなど、 オシャレを楽しみながらお仕事が可能です。 先輩方も自分らしいファッションで働いています。 お休みは完全週休2日制なので、 メリハリつけて働ける環境もご用意。 ライフワークバランスもバッチリです！ 皆様へお約束するのは、 この仕事は『とても面白い』ということ！ チーム内でお互いにサポートし合ったり、 時に真剣に、時に和やかな世間話をしたり—。 同じ志を共有する仲間同士だからこそ生まれる 居心地のよさと一体感を、感じていただけるかと思います！ 【完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日以上・未経験から月給28万円・産休・育休取得実績有】★安定した待遇・職場環境で”スタートアップメンバー”としてのびのび活躍できる！ 自社サービスのドッグフードをご購入いただいているお客様からの問い合わせ対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □問い合わせ対応（LINE/メール/受電対応） □問い合わせ内容の分析・課題解決 □各モール発送依頼・問い合わせ対応 □その他サポート業務 ※お客様へ架電していただくこともございます。 ご利用いただいているお客様の登録情報の変更・解約などの手続きサポートがメイン。 ドッグフードに関する商品開発やマーケティング業務に携わることもでき、社内でのキャリアパスも豊富です。 【仕事の魅力】 □■ 取り扱う商品・サービスについて ■□ ドッグフードメーカーとして、ネット通販の領域No1を目指していきます。 当社のサービスは、リリースして約5年。 犬用の「フード」「スープ」「ケア用品」を販売しています。 □■ 仕事のモチベーションもアップ ■□ お客様に寄り添った最適な対応が重要となります。 単なるお問い合わせ対応ではなく、お客様のペットに関する悩みや疑問点を解消し、ユーザー体験を向上させることを目的としています。

＼残業月0.5時間未満、有休消化率ほぼ100%／ 経理のスキルと家庭、両方大切にできる環境です。 「経理の仕事は好き。でも、家庭の時間も譲れない」 そんなあなたの想いを、私たちは大切にします。 当社には、産育休取得者が多く、 現在も時短勤務中のママ社員が活躍中。 復帰後も「子どもの急な発熱」「学校行事」に チーム全体でフォローする文化が根付いています。 残業はほぼなく、有給休暇もほぼ100%消化。 あなたの「今まで積み上げてきた経理スキル」を活かしながら、 家庭との両立を実現できる職場です。 会計ソフトはマネーフォワードで効率化済み。 正確さは大事にしつつ、おだやかに働ける環境。 ブランクがあっても大丈夫。 経験を活かして、もう一度経理として輝きませんか? ＼ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして、自分のペースで働けます／ ＊残業月に0.5時間未満とほとんどありません！ ＊月給30万円+賞与年2回支給 ＊子育てと両立しやすい環境・時短勤務も可能 株式会社野口医学研究所の総務部・経理チームにて、 経理業務全般をお任せします。 +°.＊ 日々の経理業務 ＊.°+ ◇入出金管理、経費精算、仕訳入力 ◇月次決算、年次決算サポート、税務申告準備 ◇給与計算・勤怠管理のサポート ◇その他付随する経理業務 すべてマネーフォワード(会計・給与・勤怠)で管理しているので、 銀行取込や自動仕訳で効率化済み！ Excelは「集計ができる程度」でOKです。 +°.＊ 当社ならではの働き方 ＊.°+ 【スピードより正確性を大事にしています】 経理は正確さが命。でも、当社では 「切羽詰まって追われる」働き方はしません。 月の業務の流れを把握したら、 自分で締切を設定して、計画的に進められます。 +°.＊ 産育休・時短勤務中の方もいます ＊.°+ ◇現在、産休中・育休復帰後の時短勤務中のメンバーも在籍 お子さんの急な発熱や学校行事も、 チーム全体でカバーする文化が根付いています。 他部署も理解があり、家庭を優先してOKな環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「美と健康」に携わる会社ならではの福利厚生 当社は健康経営に本気で取り組んでいます。 ◎管理栄養士による食事相談 ◎ストレッチ講座、 ◎アルコール体質チェック ◎ハラスメント研修　など… 社員の心身の健康を支える制度が充実。 オフィスには無料のコーヒーサーバーや設置型社食サービスもあり、ちょっとした息抜きも快適です。 「仕事も大事、でも自分の健康も家族との時間も大事」——そう考えるあなたを、当社は全力でサポートします。 野口英世の志を受け継ぎ、医学教育を支える企業 当社は、国際医学交流と教育を支えるために設立された、歴史ある企業です。 事業で得た収益の一部は、米国財団法人 野口医学研究所を通じて、 医師や看護師など医療従事者の国際教育・交流活動に還元されています。 単なる利益追求ではなく、「社会貢献」という 明確な使命を持って事業を展開してきた当社。 だからこそ、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いており、 勤続10年以上のママ社員が多数活躍しています。 【教育制度について】 業界知識が必要ない領域から少しずつお任せします！当社ならではのやり方もありますが、現在活躍中の社員も問題なく馴染めたので、ご経験をお持ちの方であればスムーズになれていけるはずです◎

＜創業42年、勤続10年超え多数＞ 選ぶなら安心して働き続けられる場所。 1983年創業、野口医学研究所グループとして 42年の歴史を持つ当社。 長年培ってきた事業基盤があるから、 安定して働ける環境があります。 待遇面も充実していることが大きな魅力の一つ。 【月給30万円〜】【賞与年2回】に加え、 「健康経営」に力を入れているのが特徴。 ＊外部講師によるストレッチ体験会、 ＊ハラスメント研修 ＊アルコール体質チェック　など… 心身の健康をサポートするプログラムを定期的に実施。 社内には管理栄養士も在籍しているため、食事管理の相談もできます。 安定した企業基盤と、心身を守る福利厚生。 心も身体も健康に、長く働ける場所がここにあります。 ＊月給30万円以上+賞与年二回 ＊産育休の取得実績多数！取得予定のメンバーもいます ＊虎ノ門駅から徒歩1分の駅チカ 株式会社野口医学研究所の総務部・経理チームにて、 経理業務全般をお任せします。 +°.＊ 日々の経理業務 ＊.°+ ◇入出金管理、経費精算、仕訳入力 ◇月次決算、年次決算サポート、税務申告準備 ◇給与計算・勤怠管理のサポート ◇その他付随する経理業務 すべてマネーフォワード(会計・給与・勤怠)で管理しているので、 銀行取込や自動仕訳で効率化済み！ Excelは「集計ができる程度」でOKです。 +°.＊ 当社ならではの働き方 ＊.°+ 【スピードより正確性を大事にしています】 経理は正確さが命。でも、当社では 「切羽詰まって追われる」働き方はしません。 月の業務の流れを把握したら、 自分で締切を設定して、計画的に進められます。 +°.＊ 産育休・時短勤務中の方もいます ＊.°+ ◇現在、産休中・育休復帰後の時短勤務中のメンバーも在籍 お子さんの急な発熱や学校行事も、 チーム全体でカバーする文化が根付いています。 他部署も理解があり、家庭を優先してOKな環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼゼロ。余裕をもって働ける3つの理由 ◆マネーフォワード導入で業務を効率化 銀行データの取り込みや自動仕訳で、手作業の負担を大幅カット。 ◆自分でペース配分できる 「何日までに終わらせる」とお尻を決めて予定を組めばOK。 切羽詰まることはありません。 ◆スピードより正確性を重視 正確さは大事にしますが、時間に追われることはなし。 実際、先輩スタッフの残業はほぼゼロ。 副業もOKなので、自分の時間を大切にしながら働けます。 ママ社員が長く働ける。産育休も時短も取得しやすい♪ 現在、育休中のスタッフ、時短勤務中のママ社員、 これから産休予定のスタッフが複数名在籍。 女性が多いため理解が深く、お子さんがいる方は働きやすい環境です◎ 復帰後のシフトや時短の相談はもちろん可能。 他のメンバーがフォローするのは当たり前という考え方が根付いています。 引継ぎ状況や業務の進捗を把握しているから、スムーズに連携。 「お互いさま」の気持ちで助け合える環境です。 実際、10年以上勤続しているママ社員も多数。 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【教育制度について】 業界知識が必要ない領域から少しずつお任せします！当社ならではのやり方もありますが、現在活躍中の社員も問題なく馴染めたので、ご経験をお持ちの方であればスムーズになれていけるはずです◎

〜自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／年間休日115日／競合の少ない安定業界〜 ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。 20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成： 現在12名在籍しております（内、事務よりの方（女性）が2名）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力： 金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。 プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2〜5件と無理のないスケジュール。 宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。 休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制： 半年〜1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。 資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生： 賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。 安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。 社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド： 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性： 環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。 地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。 着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境： 労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。 あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：無

【月残業10〜20時間程度・土日祝休み／不景気にも耐え抜く地盤を持つニッチトップ企業／大手と取引あり／世界遺産にも使われる加工品を販売】 同社は国内最大規模のステンレス鋼専門の構造物製作工場を持つ昭和24年創業の老舗ステンレス加工会社。難易度が高いステンレス加工において同社の技術力は高く評価されており、安定した事業基盤を築いています。 光加工センターの技術職として、下記何れかの業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： （生産技術）ＣＡＤによる工作図の作成、製作方法の指示、加工予算の検討、工程管理、営業担当や顧客との打ち合わせ　他 （品質管理）製品の検査や検査報告書の作成、検査方法や実施計画の策定、検査要領書等の作成、顧客の立会検査対応、営業担当や顧客との打ち合わせ　他 ■入社後について：全体像を掴んでいただくため、適性を見ながらまずは別職種の体験をしていただく予定です。その後はOJTを通じて、まずは慣れていただくことを優先。方法や期間については相談しながら決めていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 光加工センターには65名が所属しています（併設の山口営業所を含めると75名）。 ■働き方： 残業時間は月10〜20時間程度、土日祝休みとなります。 ■業界特徴：鉄鋼には普通鋼と特殊鋼があり、普通鋼の流通を100%とすると特殊鋼の中でもステンレス鋼の流通は3%、さらに同社が扱う「厚板」は、ステンレスの中でも1割のみと、非常にニッチです。さらに厚板は、薄板よりもさらに難しい技術を要するため、参入障壁が非常に高く、競合他社はほぼいません。 ■同社の魅力 ・沖ノ鳥島や、厳島神社に使われている部品を手掛ける ・月残業20時間以内※全社的に残業削減に取り組んでいます ・大手や地場有力企業とのお付き合い、また技術的な知見の蓄積があり、ステンレス加工のエキスパートを目指せる環境 ・縁を大切にし、社員を大事にする社風 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆豊富なトレード・法務経験を活かし、貴金属事業部のトレードコンプライアンス体制の維持・強化を担う／金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社／有給消化率70％以上でWLB◎◆◇ ■業務概要： 管理部門ではなく、貴金属事業部に所属し、トレードコンプライアンス体制の維持・強化をお任せいたします。現在、トレードコンプライアンス体制の維持・強化の統括責任者がいるため、そのサポートを行いながら2名体制で業務を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）取引監視、及び不正取引を未然に防止するトレードコンプライアンス体制・フローの構築・維持・強化の統括責任補佐 （2）貴金属事業部に関連するコンプライアンス施策の推進や、当局調査等に際して協力・連携する 部内で制定したコンプライアンス枠組みの周知・浸透を行い、コンプラインス・法務リスクを強く意識する部内カルチャーを醸成するため、関連リスクに関わる定期的なレクチャー、E-Learning・社内セミナー設営、社外研修の企画・運営も行っていただきます。 （3）法務・コンプライアンス関連リスクの対応 国内外取引先の（既存・新規）契約書におけるレビュー、審査を始め、部内のあらゆる契約内容に基づく取引リスク、契約条件における問題点の有無など様々な角度からチェックをし、貴金属事業部が抱えるあらゆる法務・コンプライアンスリスクの低減を図っていただきます。 （4）法務・契約書等におけるアドバイスやコーポレート部門に対するサポート （5）貴金属トレーディングコンプライアンスコミッティの実務担当 貴金属業界のベストプラクティス（市場取引に於ける取引監視含む）を常に学び、その導入に向け、実効性のある方針・手続き・管理体制を検討し、それらが備わっていることを確認いただきます。 （6）その他貴金属事業部からの指示・依頼に基づくコンプライアンス観点での各種対応 （7）その他、コンプライアンス体制の運用に関して関係者への報告・共有の実施 金融・コモディテイ業界（特に貴金属）のコンプライアンス関連ニュース・イベントを常時モニタリングし、必要に応じ部内共有の為のセッションを開催しWeekly、Monthlyにて法務・コンプライアンス関連の部内レター（DCOマガジン）を作成・発信し、周知・浸透を図る役割等も担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事100％出資/伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社/所定労働7.25h/社宅・食堂あり/年休123日/退職金あり】 ■業務内容： 当社の経理担当として業務をお任せします。次世代を担う若手育成枠の人材の増員です。約200名規模の会社のため、上場非上場問わず、中小企業で現場と近い距離で経理をされていた方がフィットしやすいポジションです。業界特性上、給与水準が高い点も魅力です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◇営業経理…営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ◇決算業務…個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ◇その他管理会計…海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務 ご入社後、まずは営業経理を中心にお任せします。各事業部ごとに分かれているグループの担当として、経費精算等から月次決算を中心にお任せします。各グループの取引を理解頂いた後は、徐々に会社全体の年次決算や税務、管理会計等にキャリアを広げて頂く想定です。 ■組織構成： 財務・経理グループ：計20名　総合企画職10名※40代3名、30代5名、20代3名（含むG長1名）、事務／サポート10名 営業部門付けの別組織にて計上や支払い処理を担当しています。配属の経理部門で承認や修正、決算以降の対応をしています。 ■就業環境： 月平均残業は35時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 企画総合職としての採用ですが、当ポジションは経理系以外の職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生していないため、経理関連でのキャリアを積んで頂く想定です。 ■当社について： ・伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心としたすべての非鉄金属を一貫して取扱っています。非鉄は新幹線や家電、スマートフォン等身近で使われており、私たちの生活に欠かせないものです。 ・非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

〜在宅勤務OK／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実・働き方◎〜 ■業務内容 鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社である当社にて、入・海外貿易業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇商材（金属資源・レアアース）のデリバリー業務 ◇貿易書類作成 ◇計上 ◇入出金・為替管理 ◇営業サポート など ■働く環境： ◇月平均残業26時間程度で、メリハリを付けて業務をしています。（主に月末月初に残業が集中しやすい業務になります） ◇デリバリーと営業職サポートが主な業務となります。チームで仕事をしますので、密なコミュニケーションを通して、個々人の貿易業務をスキルアップしていただきます。 ■当社の社風： 豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 〜総合商社豊田通商グループの金属系商社〜 当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 ■当社について： 先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。 変更の範囲：当社業務全般

== 東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎/顧客企業は有名大手企業多数/社員を大切にし働く環境を整えています！ == ●業務内容： 当社は金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。今回ご入社いただく方には営業を担当いただきます。 ●業務詳細： ・全国の鋳物メーカー、金属問屋からのスクラップの買付け(直接現地へ訪問し、品質や大きさ等の確認実施) ・銅、ステンレスメーカーへのスクラップ加工品の販売(神戸製鋼所や日鉄ステンレスなどの大手企業との取引多数) ・仕入先、販売先とのコミュニケーション ・現場スタッフへの指示、各種調整 ・運送会社への配車指示 ・見積書、検収報告書、仕切書などの書類作成 ・親会社との情報共有 ■営業スタイル： ◇営業手法…直接訪問し、仕入れ・販売を行うルート営業中心 ◇取引先特徴…大手企業多数/全国に約300社程 ◇担当エリア…沖縄から北海道まで、1泊から長くて5日間ほどの出張がございますが、出張のスケジュールはご自身で組むことができます。※土日祝のお休みに被る出張はありません！ ◇担当顧客…1人平均100〜150社を担当/お客様との信頼関係構築を通じて、新規先のご紹介いただくこともあります。 ◇特徴…営業数値のノルマはありません。また会社としての目標はありますが、計画はご自身で作成いただきます。 ●入社後の流れ： ◇入社後数週間から3ヶ月程度は、まずは現場での研修を行い、実際にモノに触れながら商材についての知識を深めていただけます。安心の研修体制で、金属業界の経験がない方でも十分に活躍できる職場環境となっています。 ◇難しいイメージがあるかもしれませんが、1年程度で商材の知識は身についていきますので、2年目以降は営業に専念し、実際の買い付けや販売のスキルを磨いていくことができます。 ●組織構成： 営業は2名体制(30代男性)で「銅」と「ニッケル」で担当先が別れています。先輩に営業同行しながら業務を習得いただきます。 ●業務の特徴： 出張の際、移動は飛行機等を活用いただきますが最終的には現地のレンタカーを借りて取引先まで訪問します。※納品・配送業務は別の担当者が実施 変更の範囲：無

〜東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています〜 ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 【変更の範囲：無】 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 当社は、様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。

◇◆ポテトチップスのフィルムやスマホのフィルムなど身近なところに使われています！／未経験から製造業にチャレンジできる！＜正社員＞／三菱ケミカルグループで安定性◎◆◇ ■中井工業株式会社について： 当社の製品は私たちの生活の身近な商品に採用されています。 例えばポテトチップスの袋の裏地、スマホの保護フィルムへの硬度加工、自動車の内装全般の加飾やエンブレムに使う部材など自社製品が、国内外問わず大勢の人の生活を支えています！ そんな様々な機能を持たせたフィルムを開発する当社の島根工場にて、製造スタッフを募集いたします！ ■入社後： ご入社後１週間程度は工場に関する研修、安全に関する研修、部署に配属してからの研修に参加していただきます。(配属先見学も含む) 研修後は適性や希望を考慮しながら検品課、蒸着課、コーティング課のいずれかに配属となります。 配属後も完全な個人動作はなく、全て班単位で行います。 分からないことはチームの先輩に教えてもらえるので、着実にスキルを身に着けることが可能です。 ※飲食業や販売職といった業界完全未経験から入社し、活躍いただいている方も多数おられますので、安心してご入社いただけます！ ■職務内容： ・機械で金属メッキを行い、フィルムに金属光沢を与える ・コーティング機でプラスチックフィルムにコーティングを与える ・製造品のスリッター（フィルムなどのシート状のものを規定の幅でカットし、ロール状に巻取る）。 ・品質検査／包装作業／製品のラベル作成 など ※すべてを行っていただくのではなく、上記業務を分担して行っていただきます。 ■島根工場について： ・組織構成：工場全体で120名ほどが就業しており、うち事務員が30名程度です。 ・お取引先：包装業界、自動車業界向けの既にお取引のあるメーカー ・製品：反射・シールド部材、自動車部材、筐体・表面保護部材、紙・パッケージ加飾部材といった部材に仕様されるフィルム ■働き方： ・年間休日は120日（土日休み）で、お休みをきちんと取って働ける環境です。 ・夜勤は発生しますが、土日を挟んでのシフト交代の為、夜勤の翌日に日勤といった交代が発生せず、ワークライフバランスを整えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★地元で長期就業したい方にオススメの求人。腰を据えて働けます！ ★未経験OKの営業職。年間休日120日（土・日・祝休み） ■職務内容： 愛媛県新居浜市(東予)を中心に、土木・建設会社などに鋼材や土木資材を販売して頂きます。 ■職務詳細： 初めは営業補佐をして頂き、基本的な業務を逸早くマスターして頂きます。 業務を習得後は、新規開拓にも取り組んでいただきますが、主には「ルート営業」を行って頂きます。定期的に顧客を訪問しお客様からの要望に応えていって頂きます。 ルート営業でご担当頂く得意先数は状況にもよりますが、一人当たり30社〜50社見当となります。 将来はお客様に寄り添いお困りごとを聞いて解決できるよう、豊富な商品知識や情報を基に提案営業を展開しソリューションの提供に努めて貰います。 ■求める人物像： 業界経験・職務履歴は問いません、人物本位で採用を行って参ります。 お客さんとしっかり話が出来て、コミュニケーションが取れる人、何ごとも柔軟に受け入れることが出来る人、素直で真面目な人を求めています ■同社の特徴： 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

〜総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、決算実務全般の他、IPOに向けた書類作成などに取り組みます〜 ■業務概要： ◇各勘定科目資料作成、財務諸表作成、グループ会社管理、上場準備書類作成、その他付帯業務全般 ◇メンバーのサポート業務 ※変更の範囲 ◇客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連した業務 ◇現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務 ◇バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務 （ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■入社後のキャリアアップについて： 月次決算の取りまとめ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定しております。 ■経理部の組織構成： 部署人数／10名（うち派遣社員1名） 中途社員人数／9名（前職の業界は様々です） 役職者別人数／部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般3名 ■当社の特徴・魅力： ◇総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ◇売上300億で今後も更なる成長が期待されています。 ◇道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。 ◇金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 変更の範囲：本文参照