仕事内容

◇整備士資格を活かして専門性を高められる!「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社でタイヤ・ホイール取付スタッフを増員募集!整備士資格手当(1級5万円・2級3万円)も充実。足回り専門店ならではの深い知識習得と、様々な車種に携われる環境です◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。東大阪市・堺市・枚方市・西宮市に店舗があり、ご自宅からの通勤を考慮して配属地を決定します! ■仕事の魅力: <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日(計画有休5日を含めると125日)。月8〜12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。もちろん、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 ■作業の流れ: ▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動 ▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認 ▽タイヤの交換・組立 ▽ナットの締まりを確認 ▽完成 ■特徴: ▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ■働き方: シフト制9:00〜20:00 ・A勤9:00〜18:00 ・B勤9:45〜18:45 ・C勤11:00〜20:00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK! ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 西宮店 住所:兵庫県西宮市大島町5-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,400円〜313,800円 <月給> 270,400円〜313,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月※支給5月) ■賞与:年3回支給(7、10、12月)※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■月給について: 1級整備士:月収313,800円 2級整備士:月収285,400円  3級整備士:月収270,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 9:45〜18:45 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記いずれかの時間でのシフト勤務(1日最低実働8時間)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120+計画有休5日 ※2月〜9月のみ水曜は定休日。 月8〜12日(シフト制※土日休みも可能) 年末年始(5日)、有給休暇、産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、スキルアップ研修あり ・各拠点に育成者向けの研修を受けたスタッフが在籍。その方がメインで教育サポートします。 <その他補足> ■人事評価制度、産休・育休制度 ■家族手当(配偶者月15,000円、子一人につき7,000円) ■資格手当(整備士:1級 20,000円 2級 10,000円 3級 5,000円) ■整備専任手当(整備士:1級 30,000円 2級 20,000円 3級 10,000円) ■役職手当 ■社割制度 ■リロクラブ加入(映画・旅行・飲食など割引利用可)」 ■置き型社食(栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス) ■副業可

選考について

対象となる方

■必須条件: ・整備士資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車整備士資格を取得されている方 ・自動車業界経験者 ■こんな方がマッチしています: ・仲間と切磋琢磨して仕事を進めていきたい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 <必要資格> 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級

会社概要

会社名

株式会社カーポートマルゼン

所在地

大阪府堺市堺区高須町2-2-10

代表者役職

代表取締役社長

代表者

米岡功二 米岡孝展

事業内容

■事業内容: アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社及び専門店の経営

従業員数

286名

資本金

46百万円

平均年齢

33歳

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【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

資格取得100%支援!【技術職(電気)】残業ほぼなし/賞与年3回

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ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

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仕事内容

社員の平均年齢

【西宮】タイヤの交換・組み立てスタッフ◆資格手当充実/年休120日/残業ほぼ無/髪型自由◆

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