■募集背景： 同社は、豊田通商グループの一員として、自動車純正部品・用品の開発と販売を行っています。今回、大阪営業所での組織強化と業務拡大に伴い、新たな営業担当者を募集します。国内外の主要自動車メーカーとの取引が増加しており、さらなる成長を目指すための増員です。 ■業務概要： 国内外の自動車メーカーに対する自動車部品の営業を担当していただきます。中国、欧州、ブラジルなどからの部品輸入に加え、マツダ、三菱、ダイハツ、カワサキ、クボタ、ヤンマーなどのメーカーへの販売に関わる業務を行います。需給管理や品質対応、生産準備活動、顧客や仕入先との交渉、新規ビジネスの開拓など、幅広い業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 自動車部品の需給管理と品質対応 生産準備活動および仕入先との交渉 顧客との各種交渉および新規ビジネスの開拓 グローバルな仕入先との連携および調整業務 ■組織体制： 大阪営業所の配属グループは、男性8名、女性4名の計12名で構成されています。チーム全体で協力しながら、顧客満足度の向上を目指しています。業務の90%以上が輸入に関連しており、海外の仕入先と日々連携を図るため、国際感覚を養いながら成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、豊田通商グループの一員として信頼と実績を誇り、業界内で独自の立ち位置を築いています。ファブレス企業として、ものづくりとことづくりの両面で顧客のニーズに応えながら、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。キャリアアップの機会も豊富で、グローバルな環境で自分のスキルを磨くことができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、受付職として従事いただきます。 ショールームの出入口の一番近くに受付デスクがございますので、 ショールームの顔となる重要なポジションです。 ◇ご来店されたお客様への接客（お出迎え、お見送り／お茶出し） ◇電話対応 ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇ショールームの装飾 ◇店舗SNSの更新 ◇イベント企画 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 【身につくスキル】 ◎ホスピタリティの高い接客力 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 また、お客様の状況を見ることはもちろんのこと、店舗全体に広く視野を持ちながら他のスタッフの状況も把握し、営業が席を外しているお客様がいらっしゃればお話をする等、自主的に行動する力も求められます。 受付職のスキルは、ショールームの雰囲気作りや評価に直結します。 【教育体制】業務はOJTで習得いただきます。 ◎人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ◎営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ◎ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ◎メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自動車・家電・アミューズメント業界など多彩な業界と取引を持つ専門商社／創業100年◇ ■概要 大阪本社 人事総務部傘下の人事グループもしくは労務グループのマネジャー直下のポジションで、人事制度の企画・構築から運用まで存分に力を発揮していただきます。 まずは事業内容や職場に慣れて、徐々に人事制度、研修・教育、労務諸制度、福利厚生などの企画立案〜構築、運用を担当いただきます。 ■仕事内容： ・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育：人材育成全般 ・労務：福利厚生制度の企画推進など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務 ・再雇用制度の運用、改善 ・人材育成プログラム推進、各種研修の企画立案、運営実施 ・タレントマネジメントシステムの活用 ・ジョブローテーション運用 ・グローバル人材の育成・登用制度構築、推進 ・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の人事・労務面のサポート ■労務領域： ・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画 ・福利厚生制度の運用、ニーズに応じた新たな制度の企画 ・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運用、DX化推進 ・退職金支払い管理 ・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み キャリアパス推進を踏まえ、将来的には人事部門に関するあらゆる仕事に携わり、実務面に加え、制度・仕組み等の企画立案、構築やサポートも期待しています。 ■マッチする志向： ・チャレンジングな環境で仕事をしたい ・人事領域の幅広い業務を経験したい ・変化に柔軟に対応しながら、組織の基盤づくりに携わりたい ■キャリア形成のイメージ： ＜目指せるのは、人事のゼネラリスト＞ 人事業務全般に関わる、あらゆる仕事に携われます。また経営陣とも近く、人事施策を通じて事業経営に貢献する手応えを感じられる部門です。 当社での経験を通じ「人事全体を把握したゼネラリストになりたい」という方に絶好の環境です。「ありたい姿」の実現に向け、挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■業務内容： 情報システム部の課長を補佐し、開発領域を中心とした以下の業務を担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せします。 ・開発チーム（開発担当社員2名）のマネジメント ・各部門から発生する開発要望のヒアリングおよび要件定義 ・外部ベンダー（システム開発を担当する企業）の担当SEとの折衝、要件詰め、案件管理 ・情報システム部全体のIT戦略や企画業務への参画 ・業務プロセスの改善提案、業務部門との連携による最適化の推進 ・システム系問い合わせへの対応 ・システム系トラブルへの対応（外部ベンダーやインフラチームと協力） ※基幹システムや業務ツールは内製ではなく、外部ベンダーによるフルスクラッチ開発となります。 ※業務によりクラウドサービスを導入しています。 【システム環境】 ◇サーバ 　Linux/Apache/PHP/PostgreSQL 等 　データセンター運用を委託している企業が実操作は実施している ◇システム種別 　販売管理システム 　在庫管理システム 　物流管理システム 　経理システム 　情報インフラ(メール/DNS/Firewall等) ◇クラウドサービス 　Microsoft365、グループウェア、ワークフロー、等 ◇管理拠点 　関西4店舗と5事業所（物流センター含む） 　埼玉1店舗と1事業所（倉庫含む） 　データセンター（ベンダー様に運用を委託） ◇管理デバイス（2025年7月時点） 　PC　430台 　iPad　40台 　iPhone　100台 ■組織構成： 情報システム部（部長1名、課長1名、係長1名、メンバー4名） 開発チーム：係長1名、メンバー1名 インフラユーザサポートチーム：メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ／トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり/業界未経験歓迎／海外研修有／英語を活かしたい方・ゴルフが好きな方必見！】 ■職務概要 成長性・将来性の高いリチウムイオン電池や多岐に亘る用途に対応するバッテリーや充電器等の製品提案をしている当社にて営業をお任せいたします。 ■株式会社ニスコについて 1987年の創業以来、バッテリーと充電器の専門商社として、主に米国やカナダの高品質な製品を輸入・販売しています。取り扱う製品は、自動車用、産業機器用、非常用電源など多岐にわたり、NASAや米国国防総省でも採用される信頼性の高いメーカー製品を扱っているのが特徴です。 商社でありながら技術部門を持ち、製品の選定から導入後のサポートまで一貫して対応できる体制を整えているため、顧客からの信頼も厚く、トヨタなどの大手企業との取引実績も豊富です。 ■業務詳細 ・既存顧客のフォローと深耕 ・新規顧客の獲得 ・仕入れ先からの購買を含む応対 ・社内での仕様や出荷時期等の調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ ・会社概要等基本的な内容を研修したのち、既存顧客を担当していただきます。既存顧客への対応を通して、商品や業界の知識を増やしていただきます。また、仕入れ先からの購買等も状況を見ながら担当していただきます。 ■業務特徴 ・担当顧客は平均80社です。ただし、日々対応が必要な顧客は数社です。 ・新しい顧客は展示会出展の際の問い合わせ、紹介での問い合わせが中心。現状問い合わせが多く、展示会は3月のみの参加をしております。 ・国内外の出張： ●国内出張：担当する顧客にもよりますが、日帰りで月2〜3回。宿泊になることは担当業界によります。最初は同行をしていただき、慣れてきたら1人で営業していただきます。 ■組織構成 ・営業部：4名 ■魅力 ・技術チームがあるので、技術的に不明な部分があれば、技術チームのサポートがあります。 ・英語能力を向上したい方は必見です（月1万円の英語勉強補助が出ます） ・ゴルフの練習費用の支給があります（ゴルフのお付き合いも一定あるため、自分では行きづらいゴルフ場での練習等もできます） 変更の範囲：会社の定める業務

【食品添加物／飼料原料／法人営業／貿易実務／英語力／OJT環境／安定基盤／スキルアップ／豊田通商グループ】 食品・飼料業界での営業経験や英語力を活かし、貿易実務を通じてスキルアップを目指せるポジションです。豊田通商グループの安定した基盤のもと、国内外の顧客対応やロジスティクス業務に携わりながら、長期的なキャリア形成が可能。OJT環境も整っており、実務を通じて成長したい方に最適です。 ■業務内容 食品添加物・飼料原料の輸出入および国内販売に関する法人営業を担当します。主な業務は、国内外の原料サプライヤーからの仕入れ、国内食品・飼料メーカーへの販売、輸出取引の創出など。取引の約7割が輸入で、世界各国とのやり取りが発生します。営業活動に加え、物流手配や請求書発行などの事務業務も含まれ、貿易実務のスキルが求められます。社内外の関係者と連携しながら、英語でのビジネスコミュニケーションを行う場面も多く、語学力を活かせる環境です。配属先は天然材料部バイオケミカルグループで、20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍。OJTを通じて商材や業務の理解を深めながら、着実に業務を習得していただきます。 ■業務の魅力 食品添加物や飼料原料といった社会性の高い商材を扱いながら、グローバルな取引に携われる点が魅力。英語力を活かし、実務を通じて貿易スキルを磨ける環境が整っています。 ■働く環境 天然材料部バイオケミカルグループに配属予定。9名体制で、年齢層も幅広く、OJTによる育成体制が確立されています。 ■働き方 ・フレックスタイム制（入社4か月目以降） ・土日祝休み／年間休日121日 ・在宅勤務制度あり（入社7か月目以降） ■キャリアパス 貿易実務や営業経験を積みながら、将来的には海外研修や語学研修を通じてグローバルな業務領域へのステップアップが可能。安定した企業基盤のもと、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 豊田通商株式会社100％出資の化学品総合商社として、ケミカル・プラスチック分野で幅広い業界に製品を提供。自動車資材やライフサイエンス領域に強みを持ち、国内外のネットワークを活かした提案力が特徴です。

【豊田通商G／業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実／抜群の定着率】 ■業務内容： 管理職候補として、経理業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・月次・年次決算（会社法開示含む） ・親会社への決算報告業務 ・税務業務（グループ通算税制の対応、申告・納税）※申告書作成は外部顧問税理士が担当 ・監査法人対応、内部監査対応 ・予算実績管理 ・会計システムの管理・運用 ・資金管理・出納業務 また、経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・原価計算 ・与信管理 ・会計監査対応、税務調査対応 ・社内規程管理、決裁書・契約書管理 ■業務の魅力： ・管理職候補としてキャリアアップが可能 ・安定した親会社との連携業務でスキルが磨ける ・外部専門家と連携しながら専門性を高められる環境 ・幅広い経理業務に携わり、経理のプロフェッショナルを目指せる ■当社について： ◇豊田通商（株）が100%出資している戦略子会社です。トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。 ◇トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ■担当者コメント： トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。

東証スタンダード上場クリヤマグループ／年休120日以上／転勤無し／創業70年以上の安定企業／法人向け提案営業／工場設備や副資材、環境商材(屋上遮熱シート、空調服等)のルート営業／大手企業との取引多数 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 内装からエンジン周辺機器まで、様々な自動車部品を扱うゴム・樹脂メーカーである当社にて、産業用資材製品(工場設備や副資材)の提案営業をお任せいたします。 取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 今年度も東京ビッグサイトにて開催された【第10回東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の営業活動を推進しています。 ■業務詳細 ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなるため、飛び込み営業はほとんどありません。お取引先の顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得可能(月に1〜2回程度を想定) ◇取扱製品 ルーフファン/クロスファン/高天井LED照明等 ■当社の魅力 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：本文参照

日野自動車グループの商社である当社にて、既存顧客対応を中心とした内勤営業職としてご活躍いただきます。 主な取引先は、グループ内企業（ディーラー）や修理工場など。すでに確立された商流の中で、顧客からの注文対応や商品手配を行う業務が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・受発注対応（メイン業務） FAX・電話・メールなどで届く注文に対し、在庫確認・発注処理・納期調整などを行います。専用システムを使用しての入力業務や書類作成も含まれます。 ・商品提案・問い合わせ対応 季節商品（例：秋〜冬はタイヤチェーンなど）や消耗品に関する問い合わせに対し、適切な商品を提案します。営業というよりも、顧客のニーズに応じた「対応力」が求められます。 ・外回り（週2回程度） 担当エリアの既存顧客を訪問し、関係構築や状況確認を行います。新規開拓や飛び込み営業はありません。グループ企業や長年取引のある工場が主な取引先のため、営業的な要素は少なめです。 ・倉庫業務（一部） 繁忙時は商品の入出荷作業や検品、発送準備などをサポートいただくこともあります（業務割合は少なめ）。 担当エリア：鳥取、島根、岡山、広島 ■取り扱い商品例： トラック・バス製造に関連する部品、工具、工場設備、保護具（ヘルメットなど）、事業所の備品など ■入社後の流れ まずは倉庫業務や事務業務を通じて商品知識や業務の流れを習得いただきます。 その後、徐々に顧客対応をお任せし、約1年後を目安に企業担当として独り立ちしていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【当社の特徴】 日野自動車グループ唯一の商社として、自動車関連部品・設備・資材・保険など幅広い商品を取り扱っています。 週休2日制、フレックスタイム制度、長期休暇制度など福利厚生も充実。 「プラス1 私たちの付加価値をお客様に」をスローガンに、社員一人ひとりが提案力を磨き、顧客との信頼関係を築いています。 【こんな方におすすめ】 ・飛び込みや新規開拓よりも、既存顧客との長期的な関係構築を重視したい方 ・自動車関連に興味がある方、車が好きな方 ・日野グループの安定基盤で、着実に業務をこなしていきたい方 変更の範囲：本文参照

【1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社／トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と取引実績あり】 ■業務内容 社内ITインフラの安定稼働、セキュリティの維持、およびITを活用した業務改善の推進をお任せいたします。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・社員からのITに関する問い合わせ対応 ・社内ネットワーク（有線・無線LAN）の設計、構築、保守、運用 ・各種業務システム（ソフト・ハード）の導入、保守、運用管理 ■情報管理課の人員構成 責任者（課長）1名：年齢 40代 ※他2名（課代1名、主任1名） ■当社の特徴： ◇設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ◇海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロースクール・法律事務社経験の方必見！未経験から経営に近い法務に／東証プライム市場上場／創立100年超の自動車整備・補修部品業界トップクラスの専門商社〜 SPKは、グローバルに事業を展開する自動車部品の専門商社です。 近年、M&Aや海外子会社の増加に伴い、契約審査・コンプライアンス・戦略法務の重要性が急速に高まっています。 現在、法務部は責任者とスタッフの2名体制ですが、経営層や営業部門からの相談も増加しており、法務のプロフェッショナルとして新しい仲間を迎え、体制を強化したいと考えています。 ■このポジションの魅力： ◎幅広い法務経験が積める環境 契約審査だけでなく、コンプライアンス強化、海外子会社対応、M&Aなど、事業成長に直結する法務業務を担当。 ◎経営層と直接折衝できるポジション 法務部は経営に近い立場で、M&Aや戦略案件にも関与。意思決定のスピード感を肌で感じられます。 ◎オープンな社風・コミュニケーション重視 法務部は「頭が固い」イメージを払拭し、営業や経営層と柔軟に連携できる方を歓迎します。 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・契約書の作成・審査 ・契約交渉のサポート ・社内法務相談の対応・記録 ・取締役会資料の準備 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・契約交渉の主導・リスク判断 ・コンプライアンス体制の構築 ・海外子会社の法務サポート ■組織構成： 法務責任者1名（男性）、メンバー1名（女性）の計2名体制です。 メンバーの方はロースクール出身で未経験からご活躍されています！ 経営層や営業とのコミュニケーションも多いため、人と話すことも好きな明るいコミュニケーションができる方を求めています。 ■当社の魅力： ◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。 ◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。近年は自動車の耐用年数も伸びており、メンテナンス需要が高まっている中、機能維持に不可欠な優良部品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自動車整備工具に関する経験を活かして営業職にチャレンジしたい方／直行直帰型の営業スタイルでご自身でスケジュール等も立てて頂けます／年休120日・フレックス制度ありで働き方も整います ■業務内容 高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、ダイレクトセールス（営業職）をお任せ致します。 ■具体的には： ・貸与された専用販売車両にて1日、20〜25件程のお客様へ訪問 ・顧客の相談やニーズをヒアリングしながら商品提案 ■営業スタイル： ・ご自宅→お客様先への直行直帰型営業 ・外周りは基本社用車で移動 ・新規開拓あり ■組織構成： 同ポジション3名在籍。20代〜30代で構成されています。 ■キャリアパス： ゆくゆくスーパーバイザーの道があります。全国に広がる営業代理店を管理する立ち位置となり、年収やキャリアが上がっていきます。 ■入社後について： 未経験の方からでも活躍が出来るよう、約1ヶ月間の座学研修・同行研修の後、独り立ちとなります。 ■当社について： 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産100％出資／安定した経営基盤／大手コンビニエンスストア向け脱炭素事業など／既存の事業開発担当からスタート頂きます！／年間休日125日】 ■部署としての中長期ミッション 当社でご提供製品を武器として、ソリューションサービスとして事業企画し、実行フェーズまでオーナーシップをもって活動いただくことをミッションとしております。 ■職務内容 エネルギーマネジメントサービスや新電力支援サービスを中心とした新規事業の企画立案・開発・運営管理業務をご担当頂きます。当面は現在推進中の事業開発・運営管理業務をご担当頂きながら、新たな事業の検討にも携わって頂く予定です。 ■具体的な業務内容 ・当社顧客向け新規事業の企画提案 ・事業モデル検討・実証試験等による仮説検証 ・事業実行における社内外関係者との連携調整等のプロジェクトマネジメント業務 ・提供中サービスの運営管理業務 ■顧客 国内の関係企業様をメインターゲットにソリューション開発を行っております。現状、大手コンビニエンスストア店舗向けに、電力供給システムに関わるプラットフォーム型のサービス提供・提案を行っております。 サービス例： ・高圧受電・太陽光発電サービス …当社保有による設備導入、保守点検、電力調達、請求業務等をトータルマネジメントするサービス。 ・エネルギーマネジメントサービス…AI制御を活用したエネルギーマネジメントシステムにより蓄電池制御の最適化を実現するサービス。 ・新電力支援サービス…新電力事業の立ち上げ・運営管理を支援するサービス ■当ポジション 業態変革を掲げる当社において、その象徴となるような次世代のコア事業開発をリードする部署です。脱炭素社会の実現に向けて今後成長が期待される事業領域において新たな価値創出をミッションとしています。 ■組織構成 平均年齢30代〜40代のメンバーがメインの組織です。少数精鋭の4名体制ですが、相互にコミュニケーションを取りながら、企画を行っております。 ■働き方 残業は月平均20時間程度で、月10日の在宅勤務も可能！本ポジションは在宅勤務もしやすい環境です。 出張は2ヶ月に1回程度の頻度で、オンラインでの商談も多く柔軟なワークスタイルが実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務概要・ミッション： 日本最大級の中古車オークションをしている当社にてデータ分析や業務改善担当を募集しております。まずは、オークションの出品数や金額の管理をメインでお任せします。ゆくゆくは、課題の抽出や改善提案を幅広く担当し、会社全体に大きな影響を与える重要な役割をお任せする予定です。 ■組織構成： 経営企画部3名 └経理出身、業種未経験の方も在籍しておりますので、ご興味のある方ぜひご応募ください！ ■業務詳細： 〇オークション実績データの抽出・可視化による課題分析 〇分析結果に基づいた改善策の提案資料作成 〇予算決め・管理 〇各部署との連携 ※業務例：オークションデータからトレンドを数値で明らかにし、そのデータをもとに売り上げを伸ばすための戦略・販促企画を経営会議等で提案していただきます。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎／1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社／トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と取引実績あり】 ■業務内容 自動車、化学、製薬、食品、半導体などあらゆる産業の生産分野へ液体・粉体・油圧空圧用ポンプ、計測機器等の営業を行って頂きます。 具体的には、一般産業機械などの自動化設備ラインをはじめ、多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。 なお、単品での受注のみならず、装置・システムなどプラントをお任せすることもあります。 ※各種ポンプ・油空圧機器・計測機器をはじめ、幅広い業界の生産分野にジャストフィットするコンポーネント製品を幅広く扱っています。 ※取引先は鉄鋼、自動車をはじめ食品から宇宙開発まで幅広い業界のトップクラスのメーカーです。 ※営業活動は、静岡県内および一部隣接県で行って頂きます。 【変更の範囲：入社後3年間は営業職に従事いただく予定です。その後も原則は引き続き営業職に従事していただく予定ですが、本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■組織構成： ・営業職4名：平均年齢43.0歳 所長（30代）、他3名（50代2名、20代1名） ・営業アシスタント1名 ■当社の特徴： ◇設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ◇海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）〜 ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： トヨタグループ各社の国内および海外の電子部品工場向けに、生産設備の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： <設備営業> ・客先工場への各種ECU、センサ製造設備の提案及び販売業務全般 ・ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注、据付など一貫した業務を担当 <工場営業> ・客先工場へ販売・納入した各種ECU、センサ製造設備に対する修理、改造、メンテナンス提案 ・また、客先の既設製造工程・施設の改善・改造提案及び販売 等 ■配属部署について： 配属のNMコンポーネント第3部 電子ユニット第1Gは、営業社員7名、アシスタント3名で構成されるグループです。 育成にも力を入れているグループで、一定期間でのOJTもつけて電子業界未経験者でも仕事のしやすい風土作りに努めています。 半導体製造の後工程や実装工程まで個人に任せられる業務は幅広く、自身で主体的に仕事をコントロールすることができます。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱商事100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境／中途入社者約4割／農業トラクターの営業経験がなくとも安心の研修カリキュラム有 ▼業務概要： ＜お客様と中長期で繋がり続ける仕事です＞ 農作業機械（トラクター）がメイン商材ですが、様々な付属部品・資材の提供をしながらお客様と繋がり続ける仕事です。 ＜お客様先＞ 既存の農家さん・酪畜農家さんへ営業がメインとなります。 基本的には長期的な情報収集を行いながら、タイミングをみたご提案となります。 ▼業務補足： 大型自走式収穫機の導入を通じて、収穫作業の省人化・効率化を推進。ベルギーAVR社やドイツHOLMER社の機械を活用し、麦・豆・馬鈴薯・甜菜などの収穫を支援します。 各営業所は基本5〜8名程で構成されています。各拠点には技術職（メンテナンス担当）も常駐。技術担当と一緒にお客様を担当し、定期的な訪問を主とした営業活動を行って頂きます。 年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。繁忙期は、急な修理の依頼などが入ってくるため予定外の仕事が多くなります。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。 変更の範囲：無

〜サービス継続率約95％/顧客目線でのSaaS営業/残業時間20時間/飛び込み営業無し〜 自動車関連企業様(ディーラーや整備業、石油販売業など)に日本で最も利用されている業界唯一のクラウド型自動車販売・整備管理システム「JOCAR」のコンサルティング営業を行っていただきます。 基本的にお客様からご紹介いただいた企業様に対し、ニーズに合わせて自社サービスを販売いたします。 真にお客様に寄り添った営業活動で、サービス継続率は9割を超えています。 ■研修期間：商品機能について1ヶ月間の座学、その後先輩と営業同行しながら、月1回インプットアウトプットのロープレテストを行い、半年かけて徐々にひとりだちを目指していきます。 ■就業環境：未経験者が多く活躍しています。これまでの、またこれからの経験を活かしてサービス企画・マーケティングや組織マネジメントにも携われます。 ■職務の特徴： ・会社経営の課題解決にお客様の経営パートナーとして携わっていただくことが可能な業務です。システム導入店への機能説明、効果UP提案等、無理なく知識を習得できるところから営業活動を始めていただきます。 ・お客様との協業の中で、これからの社会に必要なサービスを発見し、JOCARを基盤としたモビリティーサービスのインフラ提供事業を共に作り上げていっていただける方を求めています。 ■「JOCAR」の特徴：（1）2006年にリリースした業界初のクラウド型自動車販売・整備管理システムです。（2）現在も業界唯一のクラウド型で、シェアNo.1の高評価を得ています。（3）新車販売から中古車販売〜整備〜買取りと自動車の全ライフサイクルに対応しています。（4）お客様の声を取り入れ、毎年大幅な改良を行っています。（5）インストール式のシステムに対し、専用ハード、サーバ等の設備投資を大幅に削減でき、ランニングコストを抑制できます。（6）料金はサブスクリプション方式で、バージョンアップやデータベースの更新も無料です。 ■魅力：他社差別化として、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ提案が強みです。クラウド型のため、お客様の既存システムを活用/併用しながらニーズに沿ったサービス構成が容易で、費用負担も軽減されご納得いただけるサービス提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本社（ウイルプラスホールディングス）の保険推進室では、 グループ全体の「自動車保険」関連の事務業務を担っております。 弊社ではストック事業としてこの自動車保険販売に力を入れており、 保険推進室がこの中核となります。 店舗と密にやり取りをし連携をしながら業務を行っていただきます。 ■主な業務内容 ●契約関連データの入力 ●見積もりの作成 ●手続き書類の作成 ●お客様への保険更新書類の送付 ●電話対応（店舗からの社内問い合わせや保険会社とのやり取り） ●保険推進室主催の研修の準備や実施 ■組織構成 部長：1名/男性 メンバー：6名/女性（40代1名、30代4名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／株式会社ミツバのグループ企業／自動車製品の専門商社／オートバイや自動車が好きな方歓迎】 当社は自動車製品の専門商社です。特に昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。 上記を背景に、案件のご依頼も増加しており、今回ソフトウェアエンジニアの増員募集を行います。 ■業務概要： ETC、ドライブレコーダー、ホーンなどのアフターマーケット向けの商品の企画、開発などをお任せします。同社はファブレスメーカーのため、詳細な部分の開発は協力企業様にお任せしていますが、システムやプログラミングについての理解が必要なポジションとなります。 ■業務詳細： ご入社後は下記について、これまでのご経験を加味して徐々にお任せしていきます。 ・担当開発テーマに対してのタスクブレークダウンや業務計画の立案と推進、管理 ・マイコンによる制御の組込みソフトウェアのプログラミング実務 ・ソフトウェアやプログラミングの動作仕様書作成 ・ソフトウェア（FW、PCソフト、スマホアプリ）開発、プログラミングの実務レベルでの外注先との交渉、連携 ＜取扱商品＞ ・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■キャリアパス： 将来的には、専門性を突き詰める他に、ご経験を活かしてマネジメントの立場も目指していただけます。また、更に開発のレベルを上げていくために、企画・購買／物流業務に携わることも可能です。 ■就業環境： ・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均10時間程度です。 ・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。（有給付与日数は所属年数に応じて変わります） ■評価、昇給： 技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 ■当社について： 当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野に挑戦しています。

〜日本国内で当社のみ販売可能な商品多数◎／マイカー通勤可（無料駐車場有）／頑張りを給与に反映◎／出張手当有／退職金制度有／転勤無〜 ■職務概要： 輸入バイク用パーツ＆アパレル用品を日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売する当社にて、既存のお客様を中心に商品の営業販売をお願いいたします。 ≪具体的には…≫ ▼取扱商品▼ スタイリッシュなバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、 ▼顧客▼ 輸入バイク用パーツ＆アパレル用品の販売店、代理店など ▼営業スタイル▼ 全国に点在する既存顧客の対応がメインとなりますが、新規活動については出張の営業活動の合間の時間を活用いただき、電話でのアプローチを中心に、まずは新規の商談アポを取っていただきます。 ▼営業エリア▼ 卸先の量販店の本社が集中する関東エリアが多いですが、チェーン展開している顧客が多いため北は北海道から南は沖縄まで全国ベースで活動して頂きます。 ▼出張について▼ 年間を通じて営業出張があります。 ◇発生頻度：多いときで月の半分程度（日帰りから1週間連続などもあります）、少ない月で5日間程度。 ▼その他業務▼ ・事務作業 ・倉庫業務 ※営業先を回る際、常に販売商品の在庫状況を把握しておく必要があるため、システムでの管理と並行して、倉庫へ出向いての現物確認もお願いしています。 ※専任の倉庫担当がおりますので、重い荷物を持つ作業が発生することはほとんどありません。 ■魅力 ◎世界各国の20社以上のブランドの代理店権を当社で独占取得！価格競争等が発生しづらいです。 ◎3万点以上の商品展開で提案の幅が広い！ ■組織構成： 総計9名 社長・役員数：2名 従業員数：7名（うち女性4名／パート1名) 年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ◎若年層が多いため、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 ■入社後の流れ： ◇入社〜半年： OJT形式により先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業務の流れ、顧客対応などを学んでいただきます。 ◇半年〜1年： 周囲からサポートを受けながら、単独での営業活動をスタート。業務習熟度にもよりますが、1年を経過したあたりから独り立ちしてもらう予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約30％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能〜 ■業務概要： 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、決算業務、税務報告、会計レポート作成等幅広い経理業務をお任せいたします。まずは経理部門（本社勤務）で業務に慣れていただきます。適性に合わせて各業務をご担当いただく中で、経験を積んで専門性を高めていただきます。将来的には海外拠点に駐在し、マネジメント業務を通じてステップアップしていただく予定です！ ■業務内容詳細： ・単独決算業務（月次決算処理、年次決算処理、会計監査対応等） ・税務申告業務（法人税、地方税、消費税等） ・会計レポート作成業務（決算書、ホンダグループ連結報告書等） ■キャリアパス： 入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります。（社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。) 入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。 ■働き方、福利厚生： ワークライフバランスを重視しております。配属予定部門の平均残業時間は約20時間／月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。 10時〜15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。 家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有。安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について： 当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ〜納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 当社の営業アシスタントとして、資料作成やデータ入力、電話・メール対応など事務業務をお任せします。 ■具体的には： ・車両の台帳管理、登録などのデータ入力 ・登録資料の送付や確認 ・支払い依頼、入金確認などの簡単な経理業務 ・見積書、保険関連書類、請求書の作成や送付 ・その他付随する業務 ■魅力： 事務職として自動車やリースなど幅広い専門知識も身に付けることができるポジションです。 ■キャリアステップ： はじめのうちは、先輩社員のサポートのもと、できる業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、改善点や効率化のための新しいアイディアも大歓迎です。 ■就業環境： ・風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。 ・年間休日は127日（土日祝日休み）なので、ワークライフバランスもしっかり保てます。連休も取得でき、プライベートも充実でき長く勤務できる環境です。 ・社員の8割以上が異業種からの転職組なので、業界の基礎知識がない方でも活躍できる風土があります。 ■当社について： ・当社は全国の法人向けに自動車のレンタル／リース、販売に特化した会社です。全国のレンタカー会社様や、長期レンタカーをご希望の法人様に向けた車両の貸渡し／買取販売、その他コンサルティング事業を理解し、車両貸し出し数は日本トップクラスの実績があります。 ・東京本社のほか、各都市に支社／営業所があり、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務