カーライフアドバイザー【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 立地の良い札幌市南郷通で、国産車種を広く取り扱う当社店舗。 ここで車・保険・車検・整備など幅広い提案を通じ、お客様のカーライフを支えるパートナーとして活躍してくれる仲間を募集！ ＜お任せすること＞ ▼まずは地元の人々と、趣味のお話から お客様は地元の方がほとんど。ローカルトークで盛り上がることもあります。まずは趣味の話など雑談を交わしつつ、お客様の予算や好きな車種などを伺っていきましょう。 ▼ニーズを踏まえてご提案 お客様の本当の要望を引き出したら、幅広い選択肢から最善の提案を行ないます。料金体系を明確化したスライドなどの提案ツールも揃っていますので、ご安心を。慣れてきたら3人に1人は成約につながる環境です。 ▼アフターフォロー 納車後もおハガキや電話などを通して、「その後の様子はいかがですか？」といったフォローや車検のご連絡などを行ない、お客様をサポートしていきます。 ＜ココがポイント＞ ◎お客様の立場に立った提案を！ たとえば買取対応の場合、車検月も重要な指標。車検が通ったばかりなら付加価値がつき、高く売れるためです。じっくりと相談に乗ることで、こうした個別の状況を汲み取り、金額を調整しながらお客様にとってより良い提案を行なうことが大切です。 ◎ノルマなし・インセンティブあり ノルマはなく、月間5〜6台の納車を目安に個人目標を掲げて取り組みます。納車ごとにインセンティブがつき、その金額はリースの方が高くなります。 ◎長いお付き合いができる 数年間のリース契約の他、車両保険や損害保険などの商品も提供し、購入後の安心もサポートしている当社。だからこそお客様と長いお付き合いが続くのが特徴で、2世代、3世代とご利用いただくご家族も珍しくありません。 【販売チーム】 20代の女性社員から40代後半の次長（男性）まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。その9割が中途入社という環境で、新しい場所で新たなスタートを切ろうとするあなたの気持ちも共感してもらいやすいはずです。何より“居心地の良さ”が自慢の会社ですので、ぜひ安心ください。

◇◆「タイ〜ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業◆◇ オフラインだけでなく、ECでも売上好調、働き方改革にも積極的な当社にて、営業事務のお仕事をお任せいたします！〜車通勤可能／福利厚生充実／残業月10H以下〜 ■業務内容： ・電話対応 ・受付業務（来店お客様へのご案内（順番待ち等）） ・販売サポート業務（売上処理、案件管理、事務処理など） ・業者対応（電話、見積対応） ・店舗備品管理　等 店舗スタッフや他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 電話対応と同社使用ツールへの入力業務がメイン業務となります。 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8〜12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能（土日祝のお休み希望も可能です）。残業も月10時間以下で、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <増員募集のため、教育体制が整っています> 売り上げ拡大に向けての増員募集です。既存社員が丁寧にレクチャーできるので、安心してご入社いただける環境が整っております。 ■組織構成： 堺本店に営業事務は1名在籍しております（20代後半女性）。未経験から入社し長期的に活躍しているメンバーです。その他、堺本店には販売（営業）スタッフやタイヤ・ホイール交換スタッフなど20名弱のスタッフが在籍しており、活気のある職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 募集背景 創業50周年を迎える当社では、経営体制の刷新に伴いIR機能の強化を目的として今回の増員募集となっています。 ■ 仕事内容 社長直下で、IR業務全般を担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜想定業務＞ プレスリリースの作成・配信 投資家向け広報活動（IR） 決算説明資料の作成 投資家説明会の企画・運営 IRサイト・IRライブラリの更新・管理 ESG・統合報告関連の情報整理・発信 社長秘書的な業務の一部（スケジュール調整・資料準備など） 上記業務のほか、IRに関わる付随業務をご担当頂く場合がございます。 ■ ポジションの魅力 経営層直下での戦略的IR活動：社長直下のポジションとして、経営の意思決定に近い距離でIR戦略を立案・実行できます。 IR専任ポジションの新設：これまでの体制を刷新し、IRの専門性を重視した新しい役割。裁量と責任を持って取り組めます。 企業の成長フェーズに関与：創業50周年を迎え、次の成長ステージへ。IRとして企業価値向上に直接貢献できます。 多角的な事業展開：オートバックス、業務スーパー、外食、農業など多業種を展開するグループ企業。多様な事業の魅力を発信するやりがいがあります。 IR経験者のキャリアアップに最適：IRの専門性を活かしつつ、経営層との連携や広報・秘書業務も含めた幅広い経験が積めます。 ■ 企業の魅力 G-7ホールディングスは、オートバックスや業務スーパーなどを展開するメガフランチャイジーで、全国640店舗・連結売上高2,141億円（2025年3月期）を誇る東証プライム上場企業です1。 創業50周年を迎える節目に、経営陣とともに企業価値向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「Quality　of　Life」を掲げ化粧品、エステ業界に新規ビジネスを企画 ◇創業100年の専門商社が安定基盤とネットワークを生かして新規ビジネスを推進 ◇海外への事業展開も加速中 ◇マーケティングや新規事業立ち上げにやりがいを感じる方にオススメ ■仕事の内容 100年企業である下田工業が手掛ける新規事業部。強みを活かして、すでにいくつものビジネスが進行中です。その新規事業部において、顧客からの情報収集を行いアイデア立案から計画立案・検証改善を一緒に取り組んでいきます ■業務詳細： 同部署では個人の生活の質の向上をテーマに商材開発を進めており、現在は肌コンディション測定機器や認知症のレベル測定ソフト等の開発、販売を進めています。今後も新しいビジネスを開拓し、製品化を進める予定です。それらの顧客対応を中心にお任せします。製造依頼先から販売先までの折衝業務を中心に進めていく中で、商社ビジネスの醍醐味を感じていただけると思います。 ■魅力・特徴： 開発パートナー・販売パートナーと連携しソリューションの提案を行っている為、提供できるソリューションの幅は広く、社会的課題解決に繋がる取り組みに注力できる環境です。 ■配属先情報 新事業統括パーソナルソリューション事業部(3名) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■下田工業とは： 自動車・家電・アミューズメント業界など多彩な業界と取引を持つ専門商社で2024年で創業100年を迎えます 国内外に10社を展開する「下田グループ」の中核会社：安定した経営基盤でエレクトロニクス業界を支える老舗企業です エレクトロニクス関連商材の専門商社。お客様は、大手自動車関連・家電関連など「モノづくり」をされている企業になります。

【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■業務内容： 充実した研修制度で未経験者でも安心してスタートできます。日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っていただきます。主な顧客は、東海エリアの自動車整備工場やガソリンスタンド、日産販売店です。商品は日産純正部品をはじめとして、タイヤ、オイル、リサイクルパーツ、カーナビ、整備工具など多岐にわたります。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■業務詳細： ◇顧客：東海エリアの日産販売会社・自動車整備工場・ガソリンスタンド ◇取り扱い商品：日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。将来的には40社ほどの顧客を担当いただきます。 ■働く環境： ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ◇目標はありますが、ノルマはありません。社員全員で励ましあい、年間販売計画達成を目指しています。また短期的視点よりも、長期的な関係性が重要になる仕事です。 ■配属先について： 営業担当は4名（20代〜50代）で構成されています。 ■当社について： 日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。日産ブランドの販売店はもちろん、それ以外の顧客にも当社の商品を使っていただけるよう関係構築を実施し、働きかけを行う仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

アルプスアルパイン（カーナビ）、日立ASTEMO、日本電産エレシスなどの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成： ・仙台G：全体6名（部長52歳　部長代理44歳、グループ長44歳、係長36歳、主任38歳、30歳、30歳、担当34歳，23歳（新卒）） ※30代を中心とした組織となります。 ※宮城出身者が中心の組織です。 ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業・販売・事務経験者の方歓迎◎／ECディレクターへのキャリアアップ可能！／自社ECサイト運営／UIターン歓迎／年120%程成長中／土日祝休◇◆ 【応募者へのメッセージ】 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイトの売上拡大に向けた受発注事務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・受注、発注や商品送付に係る各種事務作業 ・お客様からのメール、電話等への対応 ・商品数や価格等、EC各モールにおける情報管理・修正対応 ・ECディレクターや物流担当者との情報交換、連携 ■ミッション： 業務に慣れていただいた際には、業務効率化や改善にもチャレンジしていただきます。 ■入社後フォロー： OJTにて業務に慣れていただき、半年で一人立ちを目指していただきます。 入社後2か月間は人事の方と定期的な面談を設定いたします。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダーとして活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダーになった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間前後と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流しています。 ■企業風土 ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。提案を頭ごなしに否定されて思うようなチャレンジができない、と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し！17時台に退社可能◎／社長とも距離が近く和気あいあいとした社風／「地域の方を大切に」をモットーに地元に密着型の営業スタイル〜 ▼担当業務： メインは店頭でのカーライフアドバイザーの業務をお任せします。 《業務詳細》 ◎自動車（新車／中古車）の販売 ・一般車（ファミリーカーなど） ・商業者（ダンプカーなど） ◎カーリースの提案、車検 ・車検予定のお客様へ案内はがきの準備や顧客整理、電話での車検の案内など ◎一般整備案内 ・整備士と連携を取りながら故障車の整備の案内など ※近隣エリアのお客様に社用車（サービスカー）にて乗り換えのご連絡や車検のご案内を行っていただくこともございます。 《お仕事のポイント》 ただ販売するのかではなく、お客様との関係を継続していく中で最適な提案が何かを考えることが重要です。 ノルマなどは設定しておらず、お客様の満足度の向上に向けて日々業務に取り組んでいただきます。 ▼組織構成・社風： ＊社員数10名 専任の販売スタッフはおらず、現在は社長（50代）が兼任しています。 そのため、ご入社後は社長の下で直接業務を学ぶことができます。 また、少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。 近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ▼ご入社後の流れ： まずは既存のお客様のお名前や車両の情報を確認し覚えていきます。 社長に同行しながら車両の引き取り等をお任せしていきます。 未経験の方でも丁寧に教えていきますので、安心してご入社ください。 ▼企業魅力： ＊創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。 先代から当社を選んでいただいているお客様が多く、「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。 ＊個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤 当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。 軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間や休日の緊急対応も原則なし／一般車〜商業車など幅広い車種に関わることができスキルアップ◎／創業78年！地域密着型で街や人に寄り添う車屋さん〜 ▼業務内容： ・自動車整備業務全般をお任せします。 《職務詳細》 ・社用車、商用車、自家用車、ダンプ、マイクロバス、観光バスなど長年地元に根付いてきた為、昔からお付き合いがある法人や個人のお客様からの依頼や、自動車リースも手掛けている為自動車整備／車検のニーズが常にあります。 ・板金は外注していますので、整備に集中できる環境です。 ▼配属部署・組織構成： 自動車整備士：５名（20代２名、40代２名、50代１名）が活躍しています。 ▼特徴・魅力： ・基本自社工場内での整備です。 ・夜間や休日など営業時間外の緊急対応は、原則役員や工場長が担当しています。 ・時間内で終了して原則定時で帰る事を基本としています。 ・軽自動車から大賀車両まで、経験豊かなスタッフと共に整備機材も充実しています。 ▼社風： 少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。 近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ▼企業魅力： ＊創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。 先代から当社を選んでいただいているお客様が多く、「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。 ＊個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤 当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。 軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 常石グループに限らず、全国各地から設置工事の依頼も受けており、今後は「特定建設業許可」を要する大規模案件にも注力したいと考えています。 その第一歩として、当ポジションでは、1級電気施工管理技士としてこれまでのご経験を活かし、EPCプロジェクトを第一線で牽引し、私たちと一緒に伴走してくださる方を募集しています。 「自分の長年の経験を活かし、より裁量を持って働きたい」 「再生可能エネルギーの最前線で、事業を大きく育てたい」 そんなあなたに、ピッタリの環境がここにあります。 ■業務概要： 再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）のEPCプロジェクトを拡大する中で、事業を牽引する施工管理技士を募集します。 ■業務内容詳細： ◇再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）発電プロジェクトのEPC業務 ◇施工計画の立案、工程・品質・安全管理、コスト管理 ◇発電所建設プロジェクトの現場監督として管理技術者業務の遂行 ◇関連部署・協力会社との連携、協力業者の指導 ◇特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）のクリアに向けた取り組み ◇電力会社との系統連系協議 ・諸官庁への届け出・許認可申請 ■魅力： 裁量大。1級電気施工管理技士として、幅広い業務をリードできます。 ワークライフバランス◎年間休日127日＆残業20時間以内！ 大手企業×安定基盤 常石グループの一員として、再エネ事業をさらに拡大。 ■県外の方からの応募も大歓迎： 出張先に駐在することも多く、居住地は福山である必要はありません。 リモートワーク精度も導入されているため、当社のビジョンに共感していただいた方、まずはぜひお気軽にご応募ください！ ■事業スキームや今後のビジョンについて： 常石商事株式会社は、100年以上の歴史を持つ【常石グループ】の一員として、 太陽光発電のEPCプロジェクト事業〜電力小売りまで、ワンストップソリューション提供を行っています。 事業拡大を実現するにあたって、常石グループ各施設への太陽光パネルの設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまで、すべて自社へ内製化することを目標にしています。 将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを確立し、持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■業務内容： 充実した研修制度で未経験者でも安心してスタートできます。日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っていただきます。主な顧客は、東海エリアの自動車整備工場やガソリンスタンド、日産販売店です。商品は日産純正部品をはじめとして、タイヤ、オイル、リサイクルパーツ、カーナビ、整備工具など多岐にわたります。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■業務詳細： ◇顧客：東海エリアの日産販売会社・自動車整備工場・ガソリンスタンド ◇取り扱い商品：日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。将来的には40社ほどの顧客を担当いただきます。 ■働く環境： ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ◇目標はありますが、ノルマはありません。社員全員で励ましあい、年間販売計画達成を目指しています。また短期的視点よりも、長期的な関係性が重要になる仕事です。 ■配属先について： 営業担当は4名（20代〜50代）で構成されています。 ■当社について： 日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。日産ブランドの販売店はもちろん、それ以外の顧客にも当社の商品を使っていただけるよう関係構築を実施し、働きかけを行う仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【光コネクタ日系シェアNo1・世界シェアNo.2／無借金経営／年平均成長率10.7％／データセンターや5Gなど多くの需要が見込まれる市場でグローバルに活躍】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景・ミッション 当社の光通信部品関連事業では、各産業のDX化やクラウドサービスの普及などにより今後も多くの需要が見込まれております。 それに伴い、お客様のご要望を聞き、生産委託先と調整するところまでを一気通貫でご担当頂き、将来的には次世代の管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ※実際に中途入社で管理職をされている方もいます。 ■業務内容 光通信用製品の品質保証業務をお任せします。 海外の委託製造工場とのやり取りが多く、日常業務の7割程は英語を使用しており、2週間に1回以上は英会話での会議も発生します。 将来的には2ヶ月に1回程度、香港・台湾・中国へ1週間程度の出張も発生する場合があります。 ▼業務詳細 ・海外製造委託先からの品質面に関する原因の究明、再発防止策の検討・管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言など ・顧客先からのクレーム対応、対策レポートの作成 ・製造工程、工場管理に関する指導 ・ChemSHERPAなどの環境資料作成 ※サプライヤーや製造委託先は海外（主に台湾・中国）が多いです。 ■組織構成 品質業務担当1名（40代男性）、業務アシスタント1名（30代女性）が在籍しています。 ■働き方・雰囲気 不具合時の突発対応を除き、残業時間は20h/月程度です。 オフィスでは、他部署の方も背中合わせで仕事をしており、年次や役職関係なくお話もしやすい雰囲気です。 ■当社/当ポジションの魅力 ・海外の委託先に生産を依頼することになるため、現地の文化や品質基準を踏まえた上で多くの関係者とコミュニケーションを取ることが難しいところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。 ・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。 ・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景： 主力事業であるオークション事業の更なる成長を図るべく「DX推進部門」の増員を行います。 DX推進部門は、ビジネスサイドに立って戦略立案を担う「システム開発グループ」、各種システムの運用・保守を担う「運用保守グループ」、様々なデータ分析や新たな仕組みの検証を行う「AI・分析グループ」で構成されています。今回は、オークション事業の運用保守グループの体制強化を目的とした募集となります。 ■業務内容： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの運用／保守／障害対応 ・システム安定稼働のための運用体制構築・改善 ・ベンダーコントロール ・オークション関連システムの企画・要件定義 ■教育環境： 先輩社員から丁寧にOJTにて個人に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業として挑戦と成長ができる環境◎／豊田通商グループの安定性／中途入社者活躍中／メーカー・商社経験者歓迎】 ■業務概要： 大手自動車部品メーカーに対する化学品・合成樹脂の国内・海外営業をメインに行っていただきます。既存ビジネスに限らず、自ら新しいビジネスを創っていただく事も期待しております。 100年に1度の変革期にある自動車業界で従来より販売している樹脂をベースとしながらネクストモビリティの開発に必要な材料・技術情報を収集し部品メーカーへ提案する業務です。また、グローバル展開をしている大手自動車部品メーカーがお客様ですので海外駐在員・海外スタッフ密に連携を取りながら営業戦略を計画・実行して頂きます。 商材：自動車を構成するあらゆる製品に使用される、モビリティ分野向け樹脂材料、化学品、部品、部材を取り扱っています。 ■組織構成： 部署はグループリーダーを含め営業職6名の組織構成です。メンバーの年齢層は60代1名、50代1名、20代30代が3名の構成です。うち2名は中途入社で、商社未経験から入社して活躍いただいております。 ■育成体制： ご入社後はOJTを中心に業務に慣れていっていただきます。まずは先輩社員の営業に同行して営業の流れを学んでいただき、先輩社員フォローの下で少しずつ担当顧客をアサインしていきます。 ※商社経験がない方でも商社営業の流れからしっかりと教えますのでご安心ください。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15〜20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

福岡市内の人気輸入車ブランドで働きませんか？ ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。 アドバイザーは、車検・修理でご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、必要な作業内容を分かりやすく説明し、 その情報をメカニックへ的確に伝えることで、安心・安全なカーライフをご提供する大切な役割を担います。 お客様とメカニックをつなぐ“架け橋”のような存在です。 ※「サービスフロント」「サービスアドバイザー」と呼ばれることもあります。 ◇ご来店されたお客様への接客（修理・車検内容のヒアリング） ◇メカニックへの作業依頼・指示 ◇お客様への作業内容説明（専門用語は使わず、わかりやすくご説明します） ◇見積もり作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様への定期整備のご案内・フォロー 【未経験でも安心して始められるポイント】 ・専門知識は入社後の研修で基礎から学べます。自動車の知識ゼロでも大丈夫です。 ・「人と話すことが好き」「ありがとうと言われる仕事がしたい」という気持ちがあれば、未経験から活躍できます。 ・OJTやメーカー研修など、段階的に成長できる教育体制を整えています。 【身につくスキル】 ・ヒアリング力と説明力 　お客様から不具合の状況を丁寧に伺い、メカニックへ伝える。さらに整備内容をお客様にわかりやすく説明することで、自然と“聞く力・伝える力”が磨かれます。 ・ホスピタリティの高い接客力 　輸入車のお客様は質の高いサービスに慣れていらっしゃる方が多いため、ビジネスマナーやおもてなし力をしっかり身につけることができます。 【教育体制】 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に学べる環境です。 ・人事オリエンテーション（入社日） ・営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） ・ブラザー/シスター制度（入社より最長半年間、先輩が教育担当としてマンツーマンでサポート） ・メーカー研修（ブランドや商品を深く学べる研修。全国の仲間とも交流できます）

【環境改善・社会貢献／就業環境良好！年間休日120日以上／創業70年以上のメーカー兼商社／大手企業との取引多数】 ■業務概要： 自動車部品を手掛ける群馬・鞍掛事業所にて、以下の購買業務を担当いただきます。 1）購入部品費の見積もり取得、査定、発注先選定 2）サプライヤ管理（評価、指導、関係構築）、新規取引先の開拓 3）社内プロジェクトへの参画（原価低減活動、新製品立ち上げ等） 4）上記を含む購買業務全般 製品コストや品質等に直結する重要なポジションとして、サプライヤおよび社内関係部門と連携を取りながら、最適な資材調達の実現を目指していただきます。購買経験が無くても、購買業務に関心や興味あれば、特別な経験やスキルは不要です。業務に関しては、入社後部門にて教育します。 ■社風： 新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な理由として、風通しの良い職場と福利厚生、働きやすい就業環境が充実しているという社員の声があり、自動車業界の常として土日休の完全週休二日制であり、9連休以上の長期休暇が年3回あるなど、プライベートとの両立がしやすい環境でもあります。 ■企業の特色： ＜お客様に選ばれ続ける会社に＞ 当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。 現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。 また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。 2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設向け商材を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可能／大手企業との取引多数／自動車部品の独立系メーカー】 ■業務概要： 自動車用ホース・パイプ製品の製造拠点である熊谷事業所にて、生産技術を担当いただきます。 募集部門では、設計だけではなく、加工組立、機械調整、その設備での製品立ち上げまでを取り組みしており、非常にやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待します。 ■業務内容詳細： ◇設備保全、修理（電気面）、新規設備製作の電気業務、インフラ対応（電気関係） ◇新規設備製作の電気業務：盤の製作〜配線〜PLCプログラムまでを担当いただき、付帯してロボットのティーチングも担当いただきます。 ※組織構成：7〜8名程度（20〜60代） ■就業環境： 新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。 主な理由として、風通しの良い職場と福利厚生、働きやすい就業環境が充実しているという社員の声があり、また、自動車業界の常として土日休の完全週休二日制であり、9連休以上の長期休暇が年3回あるなど、プライベートとの両立がしやすい環境でもあります。 ■企業の特色： ＜お客様に選ばれ続ける会社に＞ 当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。 現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。 また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。 2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設向け商材を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社で働きたい方必見！／ジョブローテーションでシステム開発にも挑戦可能／年休123日／完全週休二日制】 ■職務内容 従業員からの技術的な質問に対して調査・回答したり、障害に対する対応、パソコンなどIT機器を新しく購入した際にユーザーがすぐに使える状態にするセットアップ作業などを行います。 ＜主な担当業務＞ ◇ヘルプデスク業務： PC操作、業務アプリ、社給スマホ等の問い合わせ他諸々 ◇アカウント作成/管理：入社に伴うアカウント作成、アカウント設定等の管理 ◇キッティング業務：PC・スマホ初期設定、PC定期交換（年間約80台）、OSアップデート ◇IT資産管理：ハードウェア保守/管理、ライセンスや周辺機器等 ◇定型業務：システム運用に際しての定期的な業務、資料作成 ■組織構成 配属部門には現在7名が在籍しており、チーム長を筆頭に総合職5名、業務委託1名がいます。 ■研修制度 先輩社員によるOJTがベースですが、各担当に限らずチーム全体でサポートさせていただきます。 ■就業環境 基本的に出社となりますが、週1回ノー残業デーを実施しており、残業抑制に取り組んでいます。業務負荷も適切に調整しておりワークライフバランスが取れる環境です。 ■当社の魅力 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（国内完成車メーカーのほぼ全てと直取引があります）。また中途社員も非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自動車関連のパーツや製品を取り扱う当社にて、お客様からの注文や問い合わせへの対応、各種書類の作成・発行などをお任せします。 ■具体的な業務： [1]メール・電話・FAXでの問い合わせの対応 商品に関する問い合わせ、手配状況の確認など、さまざまな問い合わせがあります。時には、お客様へ回答をするために、敷地内の工場と連携を取ることも必要です。 ※7〜8割が既存顧客からの問い合わせ ※新規受注の場合はチーム全体で対応していくので安心。 [2]商品の手配 受け取った注文に沿って、商品を手配します。また自身で商品の梱包や発送を行う場合もございます。 [3]各種書類作成・処理 見積書、売上伝票の作成、仕入れ先からの伝票処理などを行います。 [4]その他 返ってきた商品の開梱作業、確認作業を行います。突発的なご依頼の際、得意先様への納品・引き取り業務の応援をお任せする場合がございます。 ■取り扱う商品： 中でも「リビルトパーツ」という製品が主力です。 ※リビルトパーツとは： 中古部品を新品同様の性能に再生させた自動車のパーツのこと。高い性能と価格の安さから、整備や修理業界でも使用されることが多くなってきました。SDGsの観点からもさらに注目されている製品です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は教育担当の先輩社員たちがOJT形式で育てます。まずは製品の名前やシステムの使い方など、1から丁寧に教えていきます。もちろん、はじめて聞く言葉やはじめて目にするものも多いと思いますが何の心配もいりません。初めのうちは当社の業務に慣れていっていただくことがメインです。FAXでの問い合わせ対応や業者へのメール対応などから少しずつお任せします。 ■組織構成： 奈良営業所は現在10名の男女が活躍しています(営業事務4名：3名女性1名男性）。最年少は25歳、ボリュームゾーンは30代と比較的若い世代が活躍中です。厳しい上下関係がなく、雑談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気の職場です。一つひとつ丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問／日産自動車を中心に質の高いサプライチェーン・マネージメントを国内外で展開する日産トレーデインググループの1社〜 ■募集部署の業務全体像： ◇部門経理として適切な会計処理を実施／指導 ◇債権債務の滞留や会計処理の不備などの財務上のリスクや問題管理 ※営業チームへのサポート・教育も担っています。 ■業務内容： 部門内会計管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇部門内の売上業績管理 ◇計上内容精査 ◇各営業担当者からの問い合わせ対応 ◇経理部署とのパイプ機能 ◇内部監査（牽制機能） ◇予算実績管理 ■キャリアパス（一例） ◇入社後〜1年：システム操作〜基礎的な問い合わせ対応を担当 ◇2〜3年後：管理系業務や営業への教育も経験し、自主的に課題解決に取り組む ◇4〜5年後：昇格を目指し、将来的にはMRGとしてチーム運営を行う ■本求人のやりがい： ◇経理や貿易知識を習得することができ、専門性を高めることができます。 ◇経理、営業など社内のやり取りを通じて、強固な人脈を構築することができます。 ■働き方： 完全週休二日制（土日休み）です。祝日は出勤日の設定ですが、基本的には有給取得奨励日となっており休む方が大半です。GW・夏休み・年末年始は顧客の工場もストップするため平均9日程度の長期休暇の設定があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要【変更の範囲：なし】 車検館 各店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 下記7店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。 （1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 ・各店舗、20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で31万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜より専門的な事務スキルを身に着けたい方歓迎！／充実の研修体制／長期就業◎／東証プライム市場上場／創立100年超の自動車整備・補修部品業界トップクラスの専門商社〜 ■業務概要： 同社は、自動車用補修部品・用品の専門商社として、自動車業界における多様なニーズに応えています。 今回募集するポジションでは、建設機械・産業機械・農業機械メーカーからの受発注管理を担当いただきます。具体的には受注内容の確認およびデータ入力、発注書の作成と送付、納期調整・管理、在庫管理などをお任せいたします。 ■職務詳細： 建設機械・産業機械・農業機械メーカーからの受発注管理をメイン業務として、顧客、営業担当者、輸入・輸出チームとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ・受注内容の確認およびデータ入力 ・生産委託先への発注書の作成と送付 ・生産委託先との納期調整・管理 ・在庫管理および在庫状況の報告 ■組織体制： 配属予定の部署は20代から30代の女性5名で構成されています。 営業チームとも密に連携し、輸入・輸出チームとも協力しながら業務を進めています。新規顧客の増加に伴い業務が拡大しているため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 ■入社後の流れ： 入社後、初めの1週間は導入研修と座学を行います。 その後OJTで業務を覚えていただき、3カ月の研修期間を目安に少しずつ顧客を引き継いでいただく予定です。業務に慣れるまでしっかりとサポートする環境ですので安心してご入社ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1917年の創立以来、自動車補修・整備業界において確固たる地位を築いています。プライム市場に上場しており、安定した経営基盤を持っています。社名のSPKは、Sincerity（誠実）、Passion（情熱）、Kindness（親切）を意味し、人材育成に力を入れています。全国21ヵ所に営業所を展開し、国内外で幅広い取引を行っているため、グローバルな視野で業務を行うことができます。また、自己資本比率63.4％という安定した財務体質も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【中古部品やリビルト部品の提案も可。軽から大型まで幅広い】 新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業である同社にてサービスフロント業務に従事いただきます。 ■職務内容 ・これまでの整備に関する知識やスキルを活かせる仕事です。販売、レンタル、修理など幅広くお客様に提案する環境です。 ・来店や電話でのお客様対応(車検や修理などの初動対応)、接客、お客様の要望により営業や整備担当者との橋渡しをお願いします。 ・見積り、伝票処理、請求書作成 ・整備士、板金、塗装担当者への作業依頼、部品発注 ・販売、整備、レンタルまで幅広い事業展開をしており、いろいろな提案ができるので、お客様に喜ばれる仕事です。 ■アピールポイント(当社概要、社風 等)： ・有給取得しやすい会社 ・大型自動車免許、自動車整備士、損害保険など、スキルアップ可 ・ドラマ、CM、バラエティ番組など制作会社の方が当社を使っており、テレビにも映る車両を扱っています。 ・カヤバ・新明和工業・極東開発工業・昭和飛行機工業など複数の上物メーカーの指定工場が複数あります。 ・昭和44年の創業以来事業を拡大し続け、信頼と実績を積み重ねお客様は日本全国に渡ります。 ・職種、営業所の垣根を越えて、相談や助け合う社風です。 ・社長との距離が近く、社員の意見や提案を大事にしているので、いろいろチャレンジでき、社員が働きやすい環境を整えています。 ・子育てや介護との両立も理解があり、６０代以上の社員も活躍。長く働ける職場です。 ・大型から小型トラックまで、車両の車種や在庫が豊富で、お客様が求めている車がすぐに提案できます。 ・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています。 ・未経験からスタートしたスタッフも多く、業界についての知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。 架装部品や装置の取り付け 鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け 加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工 トラック架装の塗装業務 どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細： ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。 一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。１〜２名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割： 架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】 ※配属チームはご経験を加味し、選考を通じて輸出もしくは輸入の担当いづれかに決定します。 ■業務内容： 自動車部品の輸出入業務に携わっていただきます。 主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。 ※仕事の流れを覚えるために入社してから当面は、書類作成や計上業務などを含めた貿易実務も行っていただきますが、こうした業務に関してはアウトソースがメインとなります。 ■各チーム詳細： ◇輸入チーム◇ ・受発注業務、海外からの輸入部品デリバリー業務、為替 ・材料市況の精算、在庫管理、納期管理（調整含む）、不適合品の品質管理（サプライヤー客先との窓口業務）、量産部品の品質帳票の管理、計上業務、入金確認、支払い申請業務、輸入荷姿の改善等の物流改善、損益管理 ・担当案件の予算作成等 ◇輸出チーム◇ ・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション ・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整 ・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成 ・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理） ・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など ■入社後の働き方について ・在宅勤務制度：入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。 ・フレックス制度：基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務