調布市の求人情報の検索結果一覧

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

＜仕事内容概要＞ ・大型施設用のシーリングファン『マクロエア』およびイルミネーションの設置(撤去)工事業務 ・対応エリア１都３県の他、栃木・群馬・茨城の関東が中心 ・作業は3～5名のチーム制、事務所に集合しメンバーと現場へ向かいます ＜仕事内容詳細＞ ■シーリングファンの設置業務 ・飲食店、倉庫、工場など、大小様々な建物に施工 ・工期は1～2日程度 ※繁忙期は春～夏ですが、依頼があれば季節関係なく対応します ■イルミネーションの設置(撤去)業務 ・個人宅、テーマパーク、商店街、商業施設など、幅広く対応 ・現場は関東がメインですが繁忙期は青森・愛知・広島など実績あり ・工期は個人宅の場合3～4日、テーマパークだと1ヶ月程度 ・年に数回、1週間程度の出張が発生あり ※繁忙期は秋～冬ですが、依頼があれば季節関係なく対応します それぞれの業務についてとりまとめを担う管理職として、ご活躍いただける方を募集いたします。 まずは現場業務からご経験いただいた後、お客様との打合せや見積提出・プレゼン、売上・メンバー管理とお任せしていきます。

フェイシャル専門サロンのエステティシャン業務と店舗運営をお任せします。 ＼20～30代女性活躍中／ ●年４回の昇給チャンスあり ●ノルマ・残業なし ●大手LAVAの福利厚生 『DanjoBi』『MUQU』の求人に、複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【お仕事内容】 ・AI肌診断機を使用し、お客様のお悩みをヒアリング ・カウンセリングで、お悩みにあったケアをおすすめ ・美容マシンやハンドでのケア（座って行います） 【当サロンおすすめPOINT】 ◆業界では珍しい月額制！ノルマもなし！ ”エステをもっと身近に感じてほしい”という想いから、 当サロンでは月額制でサービスを提供。 お客様に対する無理な勧誘やノルマもなし。 お客様に寄り添ったサービス提供が可能です ◆未経験でも大丈夫！手厚い研修をご用意！ 実は、現スタッフの9割が未経験からのスタート。 入社3か月間、座学、実技、カウンセリングなど、充実の研修で自信を持ってスタートできる！ 研修期間以降も、月に1度全体研修を通して スキルアップをしっかりとサポートします！ --------------------------------------------- ＼研修期間は、たっぷり3カ月間／ ▼1カ月目 美容知識のレクチャーや技術練習など ▼2カ月目 同期とペアを組み、マシンケアを習得 ▼3カ月目 フロント対応や施術の反復練習を実施 ＼充実の研修で安心デビュー／ スキンケアは、誰にとっても身近なケア。 必要なことは入社後に学べるので 「できるかな？」と構えなくても大丈夫です ※入社後、2泊3日程度の宿泊研修がございます。 --------------------------------------------

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事です。 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心いただけます。 【具体的には…】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

※44歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 　その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＼お任せするお仕事内容／ 生協の宅配スタッフとして、お客様宅へ注文いただいた食品をお届け。 女性でも運べる商品ばかりなので安心◎ 9割が未経験スタート。入社後は1～2ヶ月の研修あり！ ＼このお仕事のポイント！／ ◎いつものあの人から、「ありがとう」の言葉。 担当エリアが決まるため、 配送先のお客様とは顔なじみに。 「今日もありがとね！」という感謝の言葉だけじゃなく、 「良かったらこれ食べて」と手料理をふるまっていただくことも。 ◎土日休み＆夜勤なし＆残業少なめ ドライバー業界ではめずらしく「土日休み」。 もちろん日勤のシフトのみで、事業所によっては 16時に退社するところも。 子育てママさん・パパさんも無理なく働ける環境です。 ◎安定の月給＋賞与年2回で、年収600万円以上可 インセンティブなどもあるため、頑張った分だけ稼げます。 入社2～3年目で年収500万円、入社4年目以降で年収600万円 も目指していけます。 ※AT車で小回りが利くため、「運転に自信がない」という方もご安心を。 ※近隣付近の配送がメイン。運転は1日2～3時間のため、腰への負担も少なめです。 定着率90％が誇るように、無理なく働けます。 プライベートも大切に働きたいなら、ぜひ当社をご検討ください！

大規模中規模マンション、商業ビル、擁壁などのコンクリートの中の鉄筋を順番に組み立てる仕事です。 鉄筋は建物において、とても重要な役割を持っています。 簡単な仕事ではありませんがとてもやり甲斐のある仕事です。 手に職をつけたい人、独立して仕事をしたい人歓迎です。 未経験者の方！一からゆっくり仕事を覚えてもらいますので安心して下さい！先輩社員の手元から丁寧に仕事を教えます。 経験者の職人さん！スキルアップ、資格取得、独立支援します！もちろん随時昇給ありです！ 不安な事は一切無し！一緒にステップアップしましょう！ 不安に思う事なんでも説明します！まずはお気軽にご応募ください！ よろしくお願いします！

あなたにお任せするのは、新聞配達、顧客管理と宅配業務です。 主なエリアは調布市多摩川と国領となります。 初めての方でも丁寧に教えますので、安心してください！

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

この度募集いたしますのは、若年層の長期キャリア形成のため【45歳以下の方】とさせていただきます。 応募資格条件欄をご確認の上、ご応募くださいませ。 2t～10t作業車の運転および各種作業です。 【作業スケジュール例】 年齢41歳 入社8年 21時～23時に東京都稲城市坂浜の作業車駐車場へマイカーで出勤。 当日の作業内容を確認後、作業車で現場へ出向。 1日平均5～10件の現場対応。 翌日8時～10時に多摩エリア作業車駐車場へ帰社。 当日の報告書作成及び翌日の作業内容を確認後、帰宅。 車両は吸引車、高圧洗浄車その他となります。 •大型免許取得者優遇します。 •運搬エリアは東京・神奈川・埼玉県・千葉県がメインになります。（本社は東京都調布市。作業車駐車場は東京都稲城市） •産業廃棄物や資源（リサイクル可能物）を排出する全ての企業がお客様です。 •重量物の手積み等も殆どありませんので、トラック運転経験なし、業界未経験からスタートして活躍している先輩が多数おります。 •入社後、同乗研修の期間をきっちり取ります。定期開催の社内研修会等、研修機会が多数。未経験者でも大歓迎です！ 基本的には近場/中距離のみの運転です。 目安として近場で100㎞前後・中距離で200㎞前後になります。 吸引車に乗り飲食店のグリストラップ汚泥を吸引し清掃する作業がメインとなります。 荷物の積み降ろしではなく、吸引車の機械操作と簡単な清掃作業がほとんどです。 稀に、積み込む物はありますが、数分で車に積み込む程度の軽作業です。

＜仕事内容概要＞ ・大型施設用のシーリングファン『マクロエア』およびイルミネーションの設置(撤去)工事業務 ・対応エリア１都３県の他、栃木・群馬・茨城の関東が中心 ・作業は3～5名のチーム制、事務所に集合しメンバーと現場へ向かいます ＜仕事内容詳細＞ ■シーリングファンの設置業務 ・飲食店、倉庫、工場など、大小様々な建物に施工 ・工期は1～2日程度 ※繁忙期は春～夏ですが、依頼があれば季節関係なく対応します ■イルミネーションの設置(撤去)業務 ・個人宅、テーマパーク、商店街、商業施設など、幅広く対応 ・現場は関東がメインですが繁忙期は青森・愛知・広島など実績あり ・工期は個人宅の場合3～4日、テーマパークだと1ヶ月程度 ・年に数回、1週間程度の出張が発生あり ※繁忙期は秋～冬ですが、依頼があれば季節関係なく対応します

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＜お仕事内容＞ ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短2週間！ ■Web選考 ↓ ■レッスン体験 （無料で受講可能） ↓ ■最終選考 ＼面接の事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！ 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ 研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。 ※研修会場まで通えない方※ 研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

※44歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 　その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＼「土日休み＆残業ほぼなし」配達のお仕事／ ◎ 普免でOK！小さなトラックで配送します！ ◎ 毎年しっかり昇級！ボーナス年2回 ◎ 土日休みで重いもの・深夜・再配達なし ＜仕事内容＞ 生協の配送スタッフとして、自分の担当するお客様へ商品をお届けします。 いつも同じ所へ配達するので、顔なじみのお客様との雑談など、人とのつながりも楽しい仕事です。 ・運転は1日2～3時間だけ ------------------------- 長距離の運転はないので、ペーパードライバーの人でも安心です。 ・再配達＆深夜なし ------------------------- 配達は日中のみ。ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置けばOKです。 ・重い荷物ほぼなし ------------------------- 食品や日用品がメインなので、スーパーの買い物くらいの重さです。ペットボトルがある時は、少し重いです。 ※運転するのは、普通免許でOKな1.5tトラック ＜女性ドライバーも120名在籍＞ 重い荷物もほぼなく、1回あたりの運転距離も短いため、女性ドライバーも多数活躍中。サッと配達して定時で帰って家族と過ごす、という人も多いです。 ＜ペーパードライバーも安心の研修＞ 「運転のコツ」や「配送時のポイント」「ミスを起こさないコツ」など、先輩の実体験をベースにしたマニュアルを使って研修していきます。まずは先輩の隣に座って、配達の見学からスタート。運転やお客様とのやりとりなど、1つづつお教えしていきます。

【業務内容】 戸建住宅の企画開発職として、土地の情報収集と実際に仕入れ業務、物件の施工状況確認、契約後のお客様との内見チェックから引き渡しまで、戸建て住宅のあらゆる工程に関わって頂きます。業務の上流から下流まで一気通貫で関わることになるため、膨大な知識や経験を得る事が出来ます。 【具体的な業務内容】 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて情報収集 (2)物件の進捗状況を確認 社内担当者の住宅施工状況のチェック (3)販売管理 顧客情報や建物情報等のデータ管理 (4)契約締結 お客様を完成した住宅へお連れし不備等のチェック、決済、引き渡し 【担当者コメント】 同社は、ただ売るだけの営業スタッフではなく、土地選びから契約・引き渡しまで一連の流れに携わる業務に誠実に取り組んで頂ける方を募集します。また、間取り決めなども行うためセンスが問われるなど、大変ですがやりがいのある仕事です。5年以上働いてくれた社員には研修旅行をプレゼントしている点も魅力的です。新規出店に伴う増員を背景とした募集となります。

【業務内容】 自社で複数のオリジナルブランドを手掛けている同社にて、事務作業や補助作業などを通じて営業のアシスタントをご担当頂きます。具体的には、勤怠管理やデータ入力などの事務的業務から、営業の際の補助などになります。 【具体的な業務内容】 ■営業スタッフの勤怠管理 ■経費処理 ■管理物件に関するデータ入力 ■電話対応 ■営業スタッフの補助 【担当者コメント】 北関東を中心に急成長を続ける同社にて、事務職の募集となります。初めの1年は契約社員という形ですがその後は正社員として雇用され、未経験でもチャレンジ可能となっております。

舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務を担当していただきます。※将来は、所長のポジションへキャリアアップも！ 【具体的には】 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場を担当していただきます。 【仕事の流れ】 ヒアリング～工事受注後 、各担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。 工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理～施工から引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理

自社サービスの業務／Webシステムを、上流工程から一貫して自社内で開発します。 POSレジシステムという言葉に、「組込み？」とイメージされるかもしれません。 そうではなく、POSと管理システムとをつなぐC/Sシステムや 店舗のWebサイト、ECサイトの予約システム、顧客管理システム、 あるいはお客さまの既存システムとの連携など、 いわば「総合業務支援システム」の構築がメインです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　具体的な業務内容　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「ninapos」の機能追加・カスタマイズ 基本的な機能は、すでに実装しているので、 店舗ごとの要望に対応した機能追加やカスタマイズ 店舗の既存システムとの連携システムの構築を行っています。 また、年1～2回程度、 システムの大幅改修・バージョンアップも行っています。 それ以外にもECサイトのカート・決済機能や 顧客管理システムの開発なども。 ■運用保守・サポート業務 基本的には、カスタマーサポート担当が対応しますが、 エスカレーションされた場合はシステムエンジニアが対応します。 【チーム・組織編成】 システムエンジニアは6名。 20代・30代のエンジニアが、協力しながら業務を進めています。 現状では、それぞれが主担当という形で POSレジアプリ、バックオフィスアプリの開発を担当しているので、 裁量が大きく、責任のある仕事をお任せします。 【開発環境】 言語：PHP、C#、.NET DB：MySQL OS：Windows、UNIX（BSD） その他：Apache、Git フロントエンドに携わることもあるので、 HTML＋CSS、jQueryができる方は活躍の場が広がります。

POSシステムの導入・設置、ネットワーク構築、サポート業務までをお任せします。 当社の独自POSレジシステム「ninapos」の機器・ネットワークを お客様先（洋菓子店・和菓子店など）に設置・構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　導入するお客様は？　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の洋菓子店を中心に、和菓子店を含めた製菓・製パン業界が中心です。 地域トップクラスの店舗や有名パティシエがオーナーの店舗など、 800店舗以上と取引しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　具体的な業務内容　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「ninapos」のセッティング ■システム構成やネットワーク構築 ■設置後の保守管理 ■フォロー、サポート お客様と導入に向けたスケジュールを調整したり、 POSシステムのセットアップ、店舗への設置、操作説明などを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　先輩がしっかり研修・フォロー　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 洋菓子店やエンジニア出身の先輩がおり、 業界知識やシステム知識が豊富です。 そんな先輩たちが、現場でしっかりサポートするので、 未経験の方でも十分に成長できる環境があります。 【チーム・組織編成】 サービスエンジニアは5名。 業界経験者やエンジニア出身者など、 様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています。