【PCが触れればOK】業界イメージとは一味違う、働きやすさあり◎ 自宅近くでのびのび働く！ お客様からの問い合わせ対応や、書類作成を担当するこちらのポジション。 書類作成時はAIを使用できたり、雛形が完備されていたり WordやExcelも入力業務がメインのためPCのタイピングができればOK♪ 実際に活躍中のメンバーも事務業務はみんな未経験からスタートしています！ さらに… ＊残業ほぼなし ＊完全週休2日制 ＊有給もほぼ希望通り取得可能 など働きやすさも充実！ 会社全体で既婚者の割合は約6割以上・子育て中の社員が約半数と ライフイベントを迎えても無理なく働ける職場です◎ 「不動産業界は大変なイメージがある…」という方も、 安心して働けるはずです！ ＊賞与年2回支給！安定した給与も ＊服装・ネイル・髪色自由（当社規定範囲内） ＊完全週休2日制（火・水）+長期休暇あり ＊有給も取りやすく9連休も可能 ＊3ヶ月間、周りの先輩が手厚くフォローします 阿佐ヶ谷・武蔵境で、不動産の賃貸・売買を扱う『ピタットハウス』を運営する当社。 あなたには各事業所で事務・管理業務を担当する「管理事務」のお仕事をお任せします！ .:*・ 具体的には・*:. ＊各種データ入力 ＊契約書などの書類作成・管理 ＊お客様からの問い合わせ対応 その他にも… ＊退去立ち合い ＊鍵のお渡し ＊案内書類・注意文の作成 など、入居者様へのご対応もお任せします！ .:*・営業へのキャリアチェンジの道も！・*:. 希望があれば、営業職への異動も可能♪ 「働いているうちに営業に興味が出てきた」 「年収をアップさせたい！」 などあれば、随時ご相談ください◎ .:*・不動産の幅広い知識が身につく*:. 業務を通して、賃貸/売買など不動産業界の理解も深められます！ ご自身の引っ越しや家選びの際にも役立ちますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 15年連続増益中◎堅実な経営基盤で長く働ける安心を！ 高い知名度を誇る『ピタットハウス』のFC加盟店として、駅チカ好立地に2店舗展開している東洋リーベスト。総合不動産企業として賃貸や売買、住まいに関するコンサルティングなど幅広い事業を展開し、【15年連続増益】と安定した経営基盤を築いていることも当社の魅力です！ さらに将来的に時短勤務制度を利用していただくことも可能。実際に育児中の社員の勤務時間を2時間短縮し、保育園へのお迎えができるように対応したことも。他にも育児中の女性管理職が活躍中です。「安心して長く働ける職場をお探しの方」に最適な環境をご用意しています◎ 前向きに働ける仕事。だから友達にも勧められるんです！ 営業職の社員には友人に当社への転職を勧め、高校の同級生同士で働くメンバーも。当社には、友達を自信を持って誘えるほどの魅力がたくさん。基本的に残業なしで有給休暇も取りやすく、趣味や友達とのお出かけなど、プライベートも充実できます♪ またオフィスの雰囲気も和やか！、お昼休みには近所の美味しいランチ情報を交換したり、休日の過ごし方や最新のトレンド情報で盛り上がったり…。お休みの日の女子会など、プライベートでも仲良く過ごせる職場です。 きっとあなたも「友達に勧めたい！」と思える職場に出会えるはずです◎

＼年休125日＋基本残業なし＋100％反響営業／ 大切な友達に胸を張って勧められる職場です！ 当社の武蔵境店には、高校時代の友人同士の社員が働いています…。 実は偶然ではなく、メンバーの1人が ＜反響100％の無理のない働き方＞と＜雰囲気の良さ＞から 同級生に当社を勧めてくれたのがきっかけです♪ ★ワークライフバランス◎ ・基本定時退社OK ・年間休日125日 ・有給休暇が取りやすく、最大9連休も（土日祝休みも相談OK） ★イメージが覆る営業職 ・ノルマなし ・反響営業100％ ・平均年間58万円の業績給で収入アップのチャンス ★雰囲気の良さ ・20～30代中心 ・女性営業メンバー約3割 ・社員同士でお休みの日に遊びに行くことも♪ あなたも《思わず友達に勧めたくなる仕事》始めませんか？ ☆ノルマはなし！目標達成時にはインセンティブ支給 ☆20～30代の若手社員多数活躍中 ☆資格手当充実！月額で資格手当あり ☆100％反響営業！テレアポ・飛び込みなし ☆完全週休2日制（火・水）+長期休暇あり 賃貸仲介における事務業務をメインに ご来店のお客様やオーナー様へのご対応をお願いします。 .:*・ 具体的には ・*:. ◎お問い合わせ対応（電話・メールなど） ◎ご来店のお客様への物件紹介・内見 ◎お客様との契約業務 ★営業スタイルについて★ 【100％反響営業】飛び込み・ノルマはありません。 お客様にピタッと合う新居をご紹介するお仕事です。 ★ご成約について★ 毎月1人10～15件ほどの反響対応ができ、週に4件ほど商談。 「ピタットハウス」のブランド力も提案のしやすさもあり、 成約率は約50％以上と高水準です！ ★インセンティブについて★ 「月給25万円以上+業績給（平均年間58万円）+賞与年2回+各種手当て」 で安定した収入もゲット♪ 「今より稼げる自分」も目指せます！ ★ゆくゆくは…★ 希望があれば、不動産売買の営業に挑戦することも可能！ 幅広い知識を身に着け、キャリアアップも実現します。 さらに事務職へのキャリアチェンジもOK。 将来的には時短勤務などにも切り替えられ、 無理なく仕事を続けられる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ほとんどのメンバーが未経験スタート！みんなであなたを支えます 20～30代の社員が活躍しています！元理容師やダイビングショップの店員、アパレル販売など、様々な前職の社員が活躍中です。入社後は先輩社員と一緒に業務スタート！3ヶ月間は先輩社員に同行し、内見から契約までの流れを掴んでいきましょう。その後もそばで先輩社員が支えますので分からないことがあればいつでも確認できる環境です◎未経験の方もご安心ください♪ 前向きに働ける仕事。だから友達にも勧められるんです！ 当社には、友達を自信を持って誘えるほどの魅力がたくさん。基本的に残業なしで有給休暇も取りやすく、趣味や友達とのお出かけなど、プライベートも充実できます♪ またオフィスの雰囲気も和やか！同年代の女性社員が多く、お昼休みには近所の美味しいランチ情報を交換したり、休日の過ごし方や最新のトレンド情報で盛り上がったり…。社員旅行やお休みの日の女子会など、プライベートでも仲良く過ごせる職場です。 きっとあなたも「友達に勧めたい！」と思える職場に出会えるはずです◎

あなたの技術を試しませんか？ 当社は元々燃料配達の会社ですが、現在は範囲を広げて工場設備のトータルエンジニアとして業務を拡大しています。 お豆腐機械販売・設置から始まり現在はその経験や知識を活かし幅広く技術やサービスを提供しています。 ■仕事内容■ 食品工場の保守・メンテナンス 新規機械設備の導入 排水処理設備の設計、施工 プラントのプロセス配管、ユーティリティ配管工事 配管工事の実施 ■求める人物像■ チャレンジ精神が旺盛な方 新しい技術や知識を積極的に学び続ける意欲がある方 チームで協力して仕事を進められる方 機械設計、施工管理の経験者歓迎 排水処理や配管工事の知識、経験者優遇 ■先輩の声 中堅社員：新規機械設備の導入プロジェクトに携わっています。最新の技術を駆使した設備を導入することで、お客様の生産性が向上する様子を見るのは非常に嬉しいです。常に新しいことに挑戦できる環境が整っており、自分自身も成長を感じています。 ベテラン社員：食品工場設備の保守やアフターサービスの仕事を担当しています。お客様の工場が問題なく稼働し続けるように、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行っています。お客様から『いつも助かっているよ』と言われると、本当にこの仕事をしていてよかったと思います。 あなたもエンジニアリングチームに加わり、共に成長し、未来の工場設備を支える技術者として活躍しませんか？ 株式会社川西は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、共に未来の工場設備を創り上げる仲間を募集しています。ご応募を心よりお待ちしています。

・受付 ・会計 ・予約管理業務 ・電話対応 ・庶務業務 ・院内清掃 ・レセプト業務(一部) 同業務職員数：3名 職員の平均年齢：40代～50代前半

＊。具体的なお仕事内容。＊ AVEDA(アヴェダ）にて ヘアケア、スキンケア、ボディケア、アロマなど、お客様一人ひとりに合った製品のご提案をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ・接客販売スタッフとしてお客様の接客対応 ・商品の発注作業や検品 ・陳列・在庫確認　など ＜ブランド紹介＞ 『AVEDA(アヴェダ）の紹介』 世界45カ国以上のヘアサロン、スパ、ショップで、美・健康・地球環境を三位一体としたホリスティックな美を提案するヴィーガンブランドです。 心まで潤すような体験をアヴェダで。 美・健康・地球環境・ファッションそしてアートの融合を目指して ヘアスタイリストが生んだアヴェダ。 世界45か国でヘアサロン、スパ、ショップを展開しています。 植物由来の上質なアロマと心地よい製品体験をあなたに。 各国で人気を博す中、もちろん日本でも大勢のファンの方がいらっしゃるブランドなので、仕事中にブランドの話や新商品の話でお客様と盛り上がる事もしばしば… 今回はそんな店舗での接客販売・スタッフの募集なので、毎日違う事をしながら働きたい方にもオススメ！ 当社を選ぶメリット ・フォローが手厚い（就業決定までマンツーマンでサポート、就業決定後も随時面談で相談可能） ・様々な販売の経験が積める（年齢や好きなものが変わっても、弊社に在籍しながらブランドを変えて働ける） ・毎年webでのスキルアップ研修あり ・毎年健康診断無料受診可能 ・インフルエンザ予防接種補助(3500円)あり

・受付 ・会計 ・予約管理業務 ・電話対応 ・庶務業務 ・院内清掃 ・レセプト業務(一部) 同業務職員数：3名 職員の平均年齢：40代～50代前半

〜東証プライム上場／年休124日〜 【業務内容】 ・海外営業担当 PC事業本部でプローブカードの海外営業（海外現地法人及び海外顧客）を担当していただきます。 海外現地法人と工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応頂きます。 ・製品の仕様確認 ・納期交渉、調整 ・販売計画、戦略立案 英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。 海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。 【部署について】 人員構成：管理職1名、一般職10名（男性4、女性6） 計11名のうち半数以上が20〜30代前半と若いメンバーが活躍している部署です。 大口顧客については各Fab/エリア毎に営業が担当していますが、Teamとして一丸で取り組んでおります。 【会社概要】 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境／がんばった分はインセンティブで評価されます／クリニックのドクターズコスメも割引価格で購入できる】 美容クリニックに来院された患者様へのカウンセリング、プラン提案から契約手続きまで、トータルにお任せします。 ◆具体的な仕事内容 〇受付：クリニックにご来院いただいた患者様の接客をします。 〇事前カウンセリング：施術のメリットや価格などを一通りご説明します。 1日3〜6名をご対応します。 〇ドクターによる診察：事前カウンセリングの内容から当クリニック専属のドクターが診察を実施。必要な施術や安全性などをしっかりご説明します。 〇クロージング：患者様の要望を再度ヒアリング。最適なプランをご提案し、患者様が治療を希望されたらドクター・看護師へ引き継ぎ、施術を行います。 〇アフターカウンセリング： 施術後は再度患者様へのカウンセリングを実施し、他にお伝いできることがないかなど親身になってうかがいます。しっかり寄り添うことで、患者様と良い関係性が築けます！ ◆インセンティブ制度を導入！ 固定給に加えて成果に応じて給与がUPするインセンティブ制度を導入。「カウンセリングの契約率」に応じて公正に評価します。 ■キャリアパス： 継続的な教育プログラム、キャリアアップのための機会を通じて成長を後押しします！ 1年目（スタッフ）：480万〜 2年目（院事務責任者）：660万〜 3年目（エリア統括事務責任者）：684万〜 ※上記に加えてインセンティブも支給。 ■ジュノビューティークリニックの魅力： 美容外科、美容形成・美容皮膚科・医療脱毛、再生医療、AGA治療など、幅広い科目が診療できる美容クリニックです。豊富な診療メニューによって男女問わず人気となり、2020年の開設から4年で27院まで拡大し、オンラインカウンセリングによるさらなる事業拡大を図っております。 ■勤務地： ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※既存クリニックへ全国出張の可能性がございます。 北海道・仙台・関東・大阪・名古屋・岡山・広島・福岡にクリニックがあり、U・I・Jターンも歓迎です！ オンラインカウンセラーの場合は銀座or新宿勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立46年／電気・電子、機械分野を得意とし、弁理士27名を抱える安定した事務所】 ■業務内容： 特許明細書の作成など特許弁理士の業務全般をご担当いただきます。 クライアントの信頼を得るに従い、出願・特許教育・係争補助等の当該企業の特許　部門のコンサルタントとしての役割もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの発明検討会 ・特許出願書類作成 ・中間処理業務 ・審判事件関連業務 ・権利行使・ライセンス交渉など 特許業務のフローの上流から下流まで、すべての業務をご担当いただくため、非常にやりがいを感じやすいポジションです。 ■担当社数： 個人差がありますが、数社〜十数社/人程度です。クライアント先への外出頻度はコロナ禍以前でも平均1〜2回/月となっています。 ■配属先情報： 弁理士27名が在籍しております。 ※スペシャリストの集団により、オープンな雰囲気、スピーディーな運営、単純な組織が基本としております。 ■英語使用頻度： 各弁理士は国内案件から外国案件までを担当するので英語は日常的に使用しますが、その頻度には個人差があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本定時退社・在宅勤務可＋納品数により賞与増額／安定受注により事業拡大中／土日祝休／全員で助け合う社風〜 ■仕事内容： CADオペレーターとして、設備設計の図面、施工図を作成いただきます。 設計会社からの依頼を受けて納品するケースが増え、事業が拡大しているための増員募集となります。 ＜使用ツール＞ RebroまたはTfas ＜案件＞ 集合住宅や工場、商業施設など幅広い案件を受注しています。 ※設計会社から依頼を受け、原設計をしていただくケースもございます。 ■配属組織について 設計グループへの配属となります。現在設計グループは2名で構成されており、勤務地である三鷹本社には1名在籍しております。 当社は中途入社者割合が多く、受け入れ実績も豊富にございますので、手厚い研修を通じてフォローいたします。 ※メンバーのうち1名はフルリモート、もう1名も月の3分の1はリモート勤務です。 ■働き方について ・基本的には土日休み、定時退社となります。 ※年度末など繁忙期は残業や土曜出社の可能性がございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ・研修期間は出勤していただき、業務の流れやメンバーを覚えていただきますが、業務に慣れればスキルに応じて在宅勤務もお使いいただけます。 ■魅力 ・みんなで助け合い、「追いつめられるくらいなら逃げよう」という社風です。売上よりも人を大切にしています。 ・納得感のある評価になるよう、納品した図面の数量に応じて、賞与を支給しております。直近では100万円ほどの支給実績がございます。 ・まずはCADオペレーターとして業務を担当いただきますが、ご希望のキャリアや身に着けたいスキル等を考慮しながら、積算や施工管理補助など社内でキャリアチェンジができます。専門性を高めたい方や、幅広いスキルを習得したい方、キャリアがまだ定まっていない方もライフステージに合わせて、ご相談可能です。 ・抜群の事業安定性を誇る当社は、これまで給排水・空調といった設備工事をメインに行ってまいりました。これから電気工事業の取得を目指しており、設備工事分野のプロフェッショナルとしてさらなる事業の拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「追いつめられるくらいならやめる」がモットー！売上よりも人を大切にする社風／現場は首都圏の駅チカ／直行直帰可／基本残業なし／電気工事分野にも拡大中の成長企業〜 ■仕事内容 設備施工管理をお任せします。給排水、空調、電気いずれかの経験をお持ちの方大歓迎！ 当社在籍の職人や協力会社の職人とコミュニケーションを取り、工事を管理いただきます。 当社は給排水、空調等の設備工事がメインですが、今後電気工事業の取得も考えているため、立ち上げメンバーとして電気設備施工管理のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ※資格不問！資格取得支援制度があるので、入社後に取得を目指すことも可能◎ ＜案件＞ 50戸ほどのマンションがメインとなりますが、工場や商業施設など幅広い案件をご担当いただきます。工期は長い案件でも2年ほどです。 ＜エリア＞ 都内中心に、一部神奈川や埼玉など首都圏です。駅チカで公共交通機関で通える場所が多いですが、自動車免許をお持ちの方でしたら、社用車で移動も可能です。 ■配属組織 工務部は男性8名女性1名の合計9名が在籍！ 20代と40代が多く在籍しております。中途入社者が多く、受け入れ実績も多数あるので、手厚い研修を通じてしっかりとフォローします。 ■働き方 ・基本的には土日休み、定時退社となります。繁忙期は残業や土曜出社の可能性がございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰可！事務作業はカフェで行う社員もいます。 ・無理な受注はせず、面倒な書類業務は事務担当が徹底サポートするため働き方を整えられています。 ■魅力 ・助け合い、「追いつめられるくらいなら逃げよう」という社風です。売上よりも人を大切にしています。 ・ご希望のキャリアや身に着けたいスキル等を考慮しながら、内勤職などへ社内でキャリアチェンジができます。専門性を高めたい方や、幅広いスキルを習得したい方、キャリアがまだ定まっていない方もライフステージに合わせて、ご相談可能です。 ・抜群の事業安定性を誇る当社は、これまで給排水・空調といった設備工事をメインに行ってまいりました。これから電気工事業の取得を目指しており、設備工事分野のプロフェッショナルとしてさらなる事業の拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい： ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム（4名程度）と非常勤（1〜2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界大手ベネッセグループ／生徒の声での評価制度／働き方◎PC自動シャットダウン機能あり〜 幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて、[進学館ルータス」の中学校受験を控える小学生へ中学受験（全科目）の担当講師：TS（ティーチング・スタッフ）職の募集となります。 ■仕事内容：講師として下記のような業務をお任せします。 (1)授業…少人数クラスにて担当科目の授業をお願いします。 (2)保護者会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。 (3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。 ■配属： 同社が運営する進学館ルータス(中学受験)を担当します。勤務場所はご本人の希望、同社の状況を考慮して決定します。 ■評価制度： 年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。 ■キャリアアップ： 教室責任者⇒複数店舗担当の教室責任者としてキャリアアップしていただきます。 ■当社の魅力： ・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。 【具体的には】 ▼不動産会社様に対して ・住宅ローン商品のご提案 ・新商品や活用事例の情報共有 ・定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細ご案内 ・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ・お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 →従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 ■魅力ポイント： <提案しやすい商品力が魅力です>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 ＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ■キャリアパス： 今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。 ■職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。

〜未経験歓迎／プライム上場企業G会社／自社物件購入のお客様へインテリアオプションの提案／不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田GＨＤの中核会社／残業10Ｈ程度〜 ■業務内容： 当社新築物件にお住まいいただくお客様やリフォームをご希望のお客様に対して、ご希望のライフスタイルに合わせてカーテンやキッチン食器棚などのインテリア商品のご提案をお任せします。 ■詳細業務： ・お客様へのヒアリング ・カーテンやキッチン食器棚などのインテリア商品の提案 ・提案した内容の見積作成、申込手続き ・業者様への発注対応 ・工事完了の確認　など ※変更の範囲：会社の定める業務 当社の販売物件にお住まいの方がお客様となりますので8割以上がECサイト経由の問い合わせ対応となります。またお客様へのヒアリング業務は対面でおこなうこともありますが、基本的にはリモートやお電話でのヒアリングがメインとなります。 ■入社後のイメージ： 初めは先輩や上司と一緒にOJTを通じて業務に取り組んで頂きます。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 ■就業環境： 年間休日115日、完全週休2日制、残業時間10時間程度と就業環境が整っています。１人に業務が偏ることが無いように業務の割り振りは上司が行っているため残業時間が抑えられています。 ■配属部署： 男性3割・女性7割の部署となります。 子育てやワークライフに理解のあるメンバーばかりです。腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は、不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田GＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・半導体検査治具「プローブカード」の世界トップシェアメーカー/3年連続営業利益・経常利益増/自己資本比率70%/月平均残業20~30時間/年休124日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業拡大に伴う増員募集となります。より経営に近い業務に携わることが可能なポジションとなります。総務部で以下業務に幅広く携わっていただきます。 総務部で以下業務に幅広く携わっていただきます。 ・総務業務全般（福利厚生、施設管理、庶務） ・リスクマネジメント、BCP立案 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ・株主総会運営、株式事務 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります ■組織構成： 総務部は7名にて構成されています。上記業務は3名にて担当しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。是非当社の経営に関連する業務においてけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間〜30時間程、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■評価制度： 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 ■当社について： 当社は半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーとして、国内外の半導体、LCDメーカーから高い信頼を獲得し、業績を拡大しています。同社を代表する製品「半導体検査治具：プローブカード」は、世界に誇るトップシェア製品です。引き続き半導体需要は加速しており、同社も四半期・通年過去最高売り上げを達成しています。 変更の範囲：本文参照

〜裁量をもって案件に関わりたい方必見！エンジニアの要望にあわせたアサイン／リモートワーク可能／年間休日130日・土日祝休み〜 ■業務概要： スキルと経験に応じて、顧客ネットワークインフラの新規導入やリプレースなどの構築業務(設計/検証/構築)を担当していただきます ■主な業務内容： -詳細設計:パラメータ資料作成、コンフィグ資料作成など -試験設計:検証項目作成、検証作業など -構築:キッティング、構築作業、作業手順書作成など ※ご入社後は基本1人常駐ではなく、OJTにて当社社員と参画していただき業務を行っていただきます ※PMやPLと連携して案件を遂行していただきます ※タスクを実施するだけでなく試験結果の報告や構築作業など顧客とのコミュニケーションも取りながら進めていきます ※インフラ分野を長年経験しているメンバが多いため、入社後も安心して着々と成長いただける環境が整っています ■特徴・魅力： ・同社はコンサルタント会社としてスタートしている背景や常駐先での成果を評価され、安定的に上場企業からプライム案件を頂けています。 過去の入社者の方からも安定して大手案件を手掛けていることや、上流工程に関わることのできるプロジェクトの豊富さによる技術力の蓄積ができている点を魅力に感じていただいております。 ◇働きやすい環境 ◇ボトムアップがある組織環境 定期的に行う面談にてエンジニアの要望を基に案件をお任せするため、裁量に合わせてエンジニアを尊重したアサインいたします。 ◇資格取得支援・福利厚生 資格取得やスキルアップに関して要望することにより、必要に応じて外部のセミナー参加や資格取得費用の補助など会社から支援を受けることが可能です。 ■案件例： ・製造系企業の拠点ネットワーク更改 └メンバー数：15名 └使用技術例：Cisco Catalyst、PaloAlto、Jniper、SDN ・放送メディア企業の社内ネットワーク更改 └メンバー数：3名 └使用技術例：Cisco Catalyst 変更の範囲：会社の定める業務

普段にもお仕事にも使えるようなフェミニンなレディスアパレルブランドで販売のお仕事です。 駅近で通勤も便利です。 【業務内容】販売スタッフとして、店舗運営をお任せします ブランドの魅力や商品の良さを提案しながら、 お客様に寄り添った接客ができます。 【具体的には】 ・接客・販売 ・商品の整理・おたたみ ・在庫の確認・商品だし ・売り場のディスプレイ変更 ・レジ業務・おつつみ ・試着ご案内など ※荻窪・新宿・川崎エリアも同時募集中 【当社について】 株式会社インター・ベルは、アパレル・スポーツ業界に特化した販売運営代行を行っている会社です。 契約社員でご入社いただき、半年に一度の評価制度で正社員へステップアップ！1年くらいで正社員に昇給する方が多いです。 未経験からスキルアップできるので、安心してエントリーいただけます。

●全てはミッションの達成のために これまでのイメージや概念を変えて、社会貢献や経済活動維持化計画のため、一緒に走っていけるヒトを募集しています。 ●私たちのカルチャー アナログ業務をデジタル化推進しています 私たちは設立２５年目の中堅企業ですが、デジタル化に向けてあらたなチャレンジをしているベンチャー気質をもった会社です。 ■業務内容概要 （１）電話応対（コミュニケーションが得意な方） 　ー業務の流れー 　・お客様からの注文電話を受ける 　・配達場所や担当ドライバーに注文を依頼 　・注文管理表（紙）に記入 　・顧客管理表（パソコン）に入力 　 （２）データ入力（エクセルやパワーポイント等） 　ー業務の流れー 　・配達ドライバーから伝票を回収。 　・回収した伝票を実績シート（パソコン）に入力。 　・入力した内容と実際の伝票に間違いがないかチェック。 （３）営業リスト作成、営業サポート 　ー業務の流れー 　・先輩社員と一緒に営業リストの作成 　・電話対応スクリプトの作成 ●採用の流れ ・一次面接はZoomでのオンライン面接 ・二次面接はご来社いただきオフライン（リアル）面接 ●三鷹営業所スタッフを募集中！

【カルガモ保育室】/保育士,ブースト ■・■・カルガモ保育室について・■・■ 　 　　　　　−定員12名‐ 　0.1.2歳児乳児のみの小規模保育園 一人ひとりに寄り添った保育ができます◎ 　　　　　−保育方針− 　　心の健康と体の健康を両立 　にこにこ元気な子どもに育てること 　　　　　−保育内容− 　　　音楽を通して感性豊かに 　　育てる保育を大切にしてます♪ 　　 　　　モンテッソーリ教育に基づき 　　　　子どもたちの自立への 　　　　　援助を行っています 　　　　【　　アクセス　　】 　　JR中央線　 東小金井駅　徒歩12分 　　JR中央線　　 武蔵境駅　徒歩13分 西武多摩川線 　　武蔵境駅　徒歩13分 　　　　【　　勤務条件　　】 　　　　7時15分～18時30分　シフト制 ①7時15分～16時30分 　　 ②8時30分～17時30分 　　 　③9時15分～18時30分 　　　 (①・③休憩75分　②休憩60分) 　　　　　　※残業ほぼなし 　 　　　保育士経験が初めての方も歓迎★ 　 ■・■・■・■・■・■・■・■・■・■ アクセス：JR中央線（武蔵境）から徒歩13分 【カルガモ保育室】/保育士,ブースト 【カルガモ保育室】/保育士,ブースト

◇◆おひとりひとり手厚いサービスをしませんか？◆◇ 東京都武蔵野市にある グループホーム【だんらん武蔵境】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ミサワホームグループの介護会社なので 居心地のよい「住まい」と、「介護品質」を追求した とても働きやすい環境です！ 研修プログラムも充実しており、スキルアップができる好環境！ 継続的にキャリア形成と自己実現を後押ししてくれます。 いきなり働くのが不安な方も1、2日程度の 体験ワークができるので安心して仕事を始めることができます。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 フレックス休暇あり（年間2日） 誕生日休暇あり（1日） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホームにてお客様の生活介助業務全般 お食事も作っていただきます。 その他、ホーム内外のレクリエーションの企画・運営 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】330万〜 【月給】248,400円〜 ▼下記詳細 基本給：174,000円〜 特勤手当：17,400円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） ※賞与： 年2回 月給 248,400円〜 【モデル年収】330万〜 【月給】248,400円〜 ▼下記詳細 基本給：174,000円〜 特勤手当：17,400円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） ※賞与： 年2回

＼グループホーム　介護職のお仕事です／ ================ 【グループホームだんらん武蔵境】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実した社内研修プログラム◆ 入社時研修から専門研修まで、段階に応じた研修体制が整っています。 ◆グループ会社の福利厚生・各種保険あり◆ ミサワホームグループの福利厚生（ライフサポート倶楽部）や 団体保険が利用できます。 ◆介護ICTを積極的に導入◆ ご利用者様と触れ合う業務に専念できるよう、介護ロボットやICTを取り入れています。 【待遇】 【待遇】 交通費支給（全額支給） 昇給あり（年1回） 諸手当あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 資格取得サポート（実務者研修受講・介護福祉士合格祝い金制度） 介護ロボット導入済み --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】245,400円〜 職能給：117,000円 職種給：20,000円 地域手当：54,400円 処遇改善加算：15,000円 処遇改善支援金：4,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 夜勤手当：7,000円/回（月平均5回） 時間外手当 月給 245,400円〜 【月給】245,400円〜 職能給：117,000円 職種給：20,000円 地域手当：54,400円 処遇改善加算：15,000円 処遇改善支援金：4,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 夜勤手当：7,000円/回（月平均5回） 時間外手当

キッチンスタッフとして簡単な調理、盛り付け、洗い場での片付けなどをお願いします。 丁寧な研修とマニュアルがあるので調理経験がなくても大丈夫です。 先輩が丁寧に教えてくれるので、料理が上手くなりたい人にピッタリです。 キャリアプラン 業態間の異動や新たなポジションへの挑戦、創業者自らが行う研修など、成長のチャンスは豊富。 また独立支援制度も整備されている為、力をつけて独立することもできます。 労働環境 月9休み、大企業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャリアアップを図れます。 もちろん役職とともに給料も上がっていきます！ また、各種手当も充実してます。 【いま 20代～40代の応募・採用が増えています！】 「地球上でいちばんたくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」 ワタミグループは、様々な社会貢献型ビジネスをグループで展開し、ステークホルダーの皆様から感謝と信頼を集め続けることを目指します。 従業員一人ひとりが理念に基づく自発的な活動目標を設定し、新たな価値の創出や持続可能な社会の実現に向け、その内容を深めています。 創業から37年を迎え、これまで事業の中心を担ってきた『居酒屋』から焼肉屋やテイクアウト業態など時流の流れに沿ってその幅を広げ、2030年までに1000店舗を目標に事業拡大していきます。 勤務地： 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-3 イケダビルB1・1F 勤務先： ミライザカ 吉祥寺南口店

＜仕事内容＞ ■仕込み作業 ■調理補助 ■後片付け ■洗い物などの厨房業務 【いま 20代～40代の応募・採用が増えています！】 ■国内直営店事業：「横浜家系ラーメン　町田商店」「豚山」「九州釜焚きとんこつ　がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業：ラーメン店のプロデュース・コンサルティングを行っています。 ■海外事業：海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。 ■製造事業：自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店へも販売しています。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」　ラーメンを通して、世界中の一人でも多くの人に”シアワセ”を届けたい。 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。 「人」には自信あり！ 教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 勤務地： 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-2-2 勤務先： 豚山　吉祥寺店

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎