□■ミリングマシンなどの歯科技工士向け製品を担当／欧州発の世界的な歯科材料総合メーカーの日本法人／オールセラミックス「e.max（イーマックス）」など／海外製品の導入判断等決裁権あり■□ ■概要： 医療×デジタル×プロダクトの知見を活かし、日本市場向けの製品戦略をリードするマーケティングプロダクトマネージャーを募集します。 事業成長を推進し、顧客・社内外パートナー・グローバルとの協働を通じてブランド価値向上と市場拡大を担うポジションです。 ■業務内容： 担当製品は、ミリングマシンなどの歯科技工士が扱う製品のプロダクトマネジメントをお任せします。日本市場のニーズを踏まえた商品選定や、海外製品の導入可否の判断等、裁量権の大きいポジションです。 ◇日本市場の製品戦略立案・実行、売上および利益の最大化 ◇市場分析、競合分析、顧客インサイト分析にもとづく製品改善・新規ビジネス立案 ◇ブランド戦略・コミュニケーション施策の企画・推進 ◇歯科技工所・ディーラーとの関係構築、販売機会の拡大 ◇国内クロスファンクショナル・グローバルとの連携 ◇チームメンバーの育成および部署運営のサポート ■関わる主なステークホルダー： ・歯科技工所、ディーラー ・営業、CS、ロジスティックス ・グローバルプロダクトチーム ・経営陣 ■当社について： スイスに本社を構える世界的な歯科材料総合メーカーであるIvoclar Vivadent AGの日本法人として2007年に設立され、業界内でも評判の高いオールセラミックス「e.max（イーマックス）」をはじめとした歯科材料・歯科機器を輸入・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 海上土木に強みのある当社の洋上風力事業において、洋上風力発電施設の調査、設計、調達、施工、運用・保守などに関する業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: ・洋上風力発電事業者への技術的支援業務 ・海外企業（欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど）との協働 ・工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務 ・風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜発注側へのキャリアチェンジ歓迎／NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／勤務地はご希望に応じて調整可（水戸・千葉・沼津）／所定労働7時間15分／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み〜 ■業務内容： NEXCOの現場事務所や拠点に常駐し、発注者側の立場での施工の管理業務に従事いただきます。 高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務となり、発注者の立場で施工会社のマネジメント等を行います。 現時点では水戸・千葉・沼津の案件が稼働しており、業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトが大多数です。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ■働く環境： ・内勤業務が半分、チーム制での業務なので負担少◎ ・所定労働時間7時間15分、水曜日は全社NO残業デーです。 ・土日祝休◎年休は130日以上で原則休日出勤はなく、発生した際には振替休日を必ず取得いただきます。 ・資格取得支援制度も充実しており、27歳で技術士資格の取得実績もございます。 ■魅力： 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社SIとして商材力と技術力が強み／離職率5%以下／残業平均月20時間以下〜 ●リモート勤務可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分と働きやすさ◎ ●売上の8割以上が外販 ●プライム案件多数！自己決定権を持ちながらプロジェクトをリード ■業務内容： Google Cloudを活用したエンタープライズ向けシステム開発プロジェクトの管理・遂行業務や基本設計、プロジェクト企画段階からのプリセールス活動や提案、受注後のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Google Cloudを活用したシステム開発プロジェクトのプリセールス活動、提案、見積もり、受注後のプロジェクト推進を担当します。使用する技術には、Compute Engine、BigQuery、Vertex AIなどが含まれます。 ・新規案件が多く、裁量を持ちながらプロジェクトをリードし、ビジネスの成長に貢献する役割を担います。 ■補足 入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅情報システムズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。 ■魅力： ・Google Cloudのパートナーとして、最先端の技術を活用したプロジェクトに携わることが可能 ・プライム案件が多く、自己決定権を持ちながらプロジェクトをリードできる環境 ・事業の立ち上げフェーズに参画しビジネスの成長を共に推進できる ・裁量が大きく、自らのアイデアを活かして顧客課題を解決するやりがい ■当社について： 製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供します。 売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも積極的にIT技術へ投資／ハイブリッド勤務・フレックスタイム制有・年休125日で柔軟な働き方が可能◇◆ ■概要 “人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。 当ポジションでは、R&D、販売、生産・物流、コーポレート等、社内関係各部署と協働しグローバルに数多く走るITプロジェクトを成功に導くことをミッションにお任せいたします。また、プロジェクト支援や育成を通じて組織全体のプロジェクトマネジメント力を向上いただきます。 ■仕事内容 （1）中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う　（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） （2）重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。 （3）プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う） （4）プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等） （5）組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する （6）EAGSにおけるデジタル技術を活用した事業成長支援戦略とそれに基づく実行段階でのプロジェクトマネジメント （ステージ1：インフラ標準化、ステージ2：事業におけるデジタル活用） （7）EAGS各国のIT担当者や本社事業部、グローバルITチームとの連携・調整 ＊EAGS：East Asia＆Global Southエリアの略 ■ポジションの魅力 ・新しいグローバル組織でプロジェクト運営に関わる様々な仕組づくりに携わることができる ・ビジネス、インフラ関わらず様々な領域のプロジェクトに携わることができる ・会社や本部横断の戦略的かつ重要な取組に携わることができる ・会社や本部の動きを見ながら全体感をもって働く経験、また特定のプロジェクトに深く刺さりながら働く経験両方とも得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界的な歯科材料総合メーカーの日本法人／業界内で評判◎のオールセラミックス「e.max（イーマックス）」など／インセンティブ制度あり■□ ■業務内容： 【業務内容】 ◇国内品質業務運営責任者の業務 ◇ISO13485 及び QMS 省令に関連する業務 ・市場への出荷判定およびその記録の管理 ・最終製品の保管場所の管理 ・薬機法で定める品質の合意文書の管理・更新 ・不適合品の取り扱い全般、回収対応 ・品質管理に必要な監査の対応（内部と外部） ◇ラベリングのデータ管理とチェック ◇同梱資材の調達管理 ◇海外との品質に関する窓口業務 ◇業許可の管理（海外及び国内） ◇業界及び行政からの調査対応 ◇その他品質管理、業許可に関する業務 ※ご希望に応じて医療機器の申請業務もお任せいたします。 ■インセンティブ制度あり： 達成レベルは 100％で年俸の7%を適用。入社日によりプロレート支払い、または適用無しなどの制限があります。 ■研修制度： 当社は、人材育成を重要な経営課題の一つと位置付け、社員一人ひとりの成長を支援するためのさまざまな制度を整えています。 ・英語学習支援制度 ・表彰制度（優れた成果や会社への貢献が認められた社員を表彰する制度） ・グローバルプロジェクト参加制度 優秀な成績を上げた社員には、グローバル社員と協働する約 6 か月間のプロジェクトへ参加する機会が提供されます。 ・外部研修受講制度 外部研修機関が提供する各種研修を受講できます。幅広い分野の学習機会を用意しています。 ・異業種交流会 ■当社について： スイスに本社を構える世界的な歯科材料総合メーカーであるIvoclar Vivadent AGの日本法人として2007年に設立され、 業界内でも評判の高いオールセラミックス「e.max（イーマックス）」をはじめとした歯科材料・歯科機器を輸入・販売しています。 Employee Survey（従業員意識調査）で得られた社員の声をもとに、社内環境の改善や働きやすい職場づくりの推進に継続的に取り組んでいます。 当社では、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、成長できる環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【都市の再発明を目指すスタートアップ企業！ウェルビーイングなまちづくりに貢献／多様なコラボレーションを通じて新しい価値を創出します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆企業概要 当社は、都市の再発明を目指し、まちづくりのDXを通じて社会課題の解決に貢献する東大発のUrbanTechスタートアップ企業です。地域や産業界との協業を通じて、ウェルビーイングなまちづくりやスマートシティの実現を推進しています。 ◆ミッション 新規での開拓フェーズは完了しており、今後は更なる企業ブランドの強化や拡充が求められております。ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて業界全体、グローバルを見据えた継続的な企業価値・株式価値を高めていただきたいです。 ◆職務内容 経営戦略のもと、都市開発に関わる業界（不動産・建設・官公庁・大学など）やその隣接領域のキーパーソンとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・自社サービスの提案営業（新規・既存顧客対応） ・企画提案資料の作成及びプレゼンテーション ・クライアントとの関係構築および交渉 ・マーケットリサーチ、競合分析、戦略立案 ・事業拡大に向けた営業戦略の策定と実行 ■仕事のやりがい： ◎経営戦略との連携： 市場における役割・立ち位置を確立しながら、他にはない価値を提供できる企業としてのプロフェッショナルの仕事ができます。 ◎スケーラブルな関係構築： 都市開発に関わるトップ企業やコアなキーパーソンと協力し、一企業の視野を超えた戦略にチャレンジできます。 ◎成長機会の豊富さ： 観光・アート・スポーツ・医療・食など様々な隣接領域とのコラボレーション機会があり、会社の価値を向上させていく経験を積むことができます。 ▼求める人物像 ・リレーションを武器に価値を最大化できる人 ・カオスな環境を整えることを楽しめる柔軟性と胆力がある人 ・必要があれば自らボールを拾いにいける人 ・指示待ちではなく自分に出来る裁量のアクションが出来る方 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界各国30か国以上に輸出実績／創業90年超えの老舗味噌メーカー〜 ■業務内容： ・当社の財務経理担当（メンバークラス）をお任せします。 ＜詳細＞ ・会計伝票の起票 ・債権債務管理 ・月次・年次決算補助 ・請求書発行・入金処理・売上にかかわる各種帳票作成等 ■求めるスキル： ◇希望業務範囲： ・税理士対応 ・原価計算 ・決算関連（特に年次決算） ・税務申告　など ■働き方： ・年間休日120日（土日祝休み） ・フレックスタイム制、テレワークで柔軟な働き方が可能 ■組織について： ・東京オフィスの財務経理部門に配属予定です。 ■求める人物像： ・細かい作業に正確に取り組める方、社内外の方とコミュニケーションをとりながら仕事ができる方を求めています。 ■当社について： ・当社は世界各国30か国以上に輸出実績があるグローバル企業です。 ・長野県諏訪を発祥の地として、「子供から大人まで、誰にでもおいしく、健康に良い味噌を造り、世の益にしたい」との想いから、1916年に味噌醸造を始めました。 ・ライフスタイル・食生活の変化にも対応して、グローバルレベルでの原料・素材の調達体制の確立と味噌加工技術の深耕を重ねています。 ■当社の特徴： ・お客様に毎日「おいしい」と言って食べていただきながら、日々健康にお過ごしいただく願いをブランドメッセージに込めています。 ・味噌事業の創業精神である「人の健康に貢献する事業」に戻り、「すべてはお客様のすこやかで豊かな食文化のために」という従来のビジョンに発酵食品が持つと言われる「健康」を加え、新ビジョンにしました。 ・今日、世界的に和食ブーム、発酵食品ブームと言われており、健康に良い食品としてWHO（世界保健機構）も注目する和食は、単なるブームで終わりません。その発酵食品の一つである味噌、そしてみそ汁を、日本そして世界の食卓に広めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★売上数倍拡大中の歯科医院経営コンサルティング企業 ★経理・労務・総務を横断して携われ、バックオフィス業務のスキルアップへ ★柔軟なフレックスタイム制で自由な働き方が実現できます。 ■職務内容 当社では事業承継した歯科医院のバックオフィス業務を本社へ集約しており、各医院が安定して運営できる仕組みづくりをお任せします。 入社後はご経験に応じて担当領域からスタートし、将来的には管理体制の構築や業務改善まで幅広く携わっていただきます。 ・承継した歯科医院の管理業務全般（経理・労務・総務・財務） ・社会保険労務士事務所や会計事務所など外部パートナーとの調整・管理 ・本社と各医院をつなぐ業務フローの構築・改善 ・業績データの集計、分析、レポート作成 ・会計システムの移行や業務効率化の推進 ・法人設立、変更、解散などに伴う各種手続き対応 ・各医院の管理体制整備、組織課題の改善支援 ・後任育成や運営体制構築 承継前の医院では、院長やそのご家族が事務業務を兼務している場合もあります。承継後は本社がバックオフィス機能を担うため、単なる事務作業ではなく、「誰が対応してもスムーズに運営できる仕組み」を整備することがミッションです。 ■組織構成 配属部署には現在2名が在籍しています。全社平均年齢は33歳前後で、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■ポジション魅力 ・経理・労務・総務など特定分野だけでなく、管理部門全般の知識と経験を身につけられるポジションです。事業承継後の医院運営を支える仕組みづくりに携わるため、業務改善や組織づくりの経験を積むことができます。 ・フレックスタイム制を自由に使用することができ、裁量を持った働き方が魅力です。 ■研修体制 現任担当者によるOJTを中心に業務を習得する体制です。まずは経験のある業務から担当し、未経験領域についても実務を通じて段階的に知識を身につけることができます。 ■入社後の流れ まずはご経験のある領域から担当しながら、各医院の運営体制やバックオフィス業務への理解を深めていただきます。その後は業務改善や標準化、管理体制構築など、より上流の業務へ活躍の幅を広げていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日／完全週休二日制／社員一人ひとりの働きやすさを実現する会社です／残業月平均20時間以内／大規模公共工事多数◎／退職金有り◆ 公共工事・改修をメインにした建築一式工事を幅広く事業展開している当社にて、建築部での建築施工管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様（発注者）との打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価（予算）管理 ・写真管理、各種書類作成 ・VE提案、業者手配等 ・担当現場のメンバーマネジメント ※原則は現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合もございます。 ■業務の特徴 ・受注案件は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的には土日休みです。大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。 ・現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ・社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。撮影した写真は現地ですぐ資料への反映が可能です。 ■働き方 ・残業ゼロに向けて、働き方の環境整備を積極的に進めております。 勤怠は、会社支給のスマホもしくはPCにて打刻します。打刻の位置情報も管理上分かるようになっており、外出先での勤怠入力が可能です。 ・フルフレックス制度 ・エリア変更：可能な限り配属エリアを考慮します。 ・育休制度、介護休暇制度：男女とも取得実績（取得率100％）があります。 ・子ども手当：中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ ■当社が大切にしている考え方 ・5K（個人・家族・健康・お金・希望）： 当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。 人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。 社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、”5Ｋ”を大切にしています。

【140万人を超えるユーザー数を獲得しているtoC動画配信サービスを一緒に作りませんか／育成環境◎の20〜30代が活躍中／原則定時退社】 ■概要： リリース前より弊社が5年間支援している「ユーザー数140万人を超えるToC動画配信サービス」の開発メンバーを募集しています。 ■仕事内容： 新規ページ / 機能 / UI / テストの実装(SSR / CSR) ビジネスチームとの要件すり合わせからリリースまで 既存ページ / 機能 / UI / テストのアップデート バグ修正 リファクタリング ドキュメント作成 / 整備 をご担当いただきます。 ■担当案件： toC動画配信サービス 140万人を超えるユーザー数を獲得しているサービスであり、ウェブフロントエンド開発を初期段階から弊社が全面的に支援しているクライアントです。 直近では、並行してAIエージェント導入のPoCフェーズを推進しています。 ■キャリアパス： ※一例ですので、面接の際理想のキャリアプランを教えてください 1年目...実装メンバーとして必要な技術を学び、経験と実績を積む 2年目...リーダーとして他部署を巻きこみつつチームを牽引 ■組織構成： EM: 1名 リーダー: 1名 実装メンバー: 3名 ※実装メンバーとしてスタートし、半年〜1年の実績に応じてリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ■開発環境・使用技術： ◇言語・フレームワーク等 TypeScriptやNode.js、Go、React、Next.js、Echo、Ginなど ◇データベース・インフラ環境 PostgreSQLをはじめ、GCPやTerraformによるモダンなクラウド環境を構築しています ◇各種ツール・AI開発支援 GeminiやCursor、Claude Code、Devinなどの最新AIツールを積極的に導入し、GitHubやJira等で管理します。 ■魅力： ・社内業務はAIエージェントに置き換え中、最先端のAIエージェント開発・運用が可能 ・入社1年で年収100万円以上UPの実績有 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金制度あり／残業平均20h以内／現場常駐なし／設立60年以上の安定経営〜 ■業務内容： 官公庁、民間企業の公共住宅、民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、やりがいのあるお仕事です。 名称の通り協同組合であり、当時の建設省とともに作り上げた組織です。組合員には内装施工業者が多く、現在も売上の6割程度が官公庁からの案件となります。 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ■災害復興への貢献： 阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震（2016年4月）などの発生後、災害公営住宅の内装工事や被災地の学校、幼稚園など公共施設の建設などに携わる機会をいただき、震災復興、地域再生の早期実現に向け、組織を挙げて取り組んできました。東日本大震災の際は復興のための災害公営住宅約3万件のうち、3割に相当する約9000件の内装工事に携わりました。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため、「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から、内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団です 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカーでのルート営業／賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】　 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備会社や電機メーカー、商社、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行っていただきます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセ キュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方 ・各エリアに営業所がある為、出張等は基本的にございません（※配属先による）。 担当社数は100〜120社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は15〜20社程度です。 ■入社後： ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちしていただきます。取り扱いアイテムは多いですが、営業技術（事業部）の技術支援もありますので、安心して営業活動に取り組めます。新入社員で入社した方でも1年半ほどで活躍されています。 ■当社の特徴： ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取り扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新薬ローンチにおける資材制作業務のマネジメント等をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【職務内容】 ・3〜5人程度のチームマネジメント(課長職) 　＃未経験者の育成 ・新薬ローンチにおける資材制作業務のマネジメント 　＃ローンチ関連資材の制作チームのプロジェクトリーダーをお願いする可能性があります。 ・各種プロモーション資材の制作 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5〜7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナル】 ●次世代QAエンジニアとして、開発プロセス全体の品質分析や改善提案◎ ●製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援ニーズ◎ ■ポジション概要： 『次世代QAエンジニア（※）』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案が出来るエンジニアに育成します。 （※）次世代QAエンジニアとは 「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、当社は開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発／テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。 ■役割： 当社が懇意にしているクライアントからの要望で、今後益々加速するMaaS事業を中心としたモビリティサービスを展開するナショナルクライアントのプロジェクトにて活躍を期待します。 BEVや自動運転など車載電子システムは日々進化しており、その品質保証は複雑化かつ重要度を増しています。新型車の生産開始に向けて、車載電子システムの品質保証計画を立案し、それに必要な組立・検査の工程／設備を準備する業務を行っています。 国内・海外の生産現場で利用される、電子システムを高品質でお届けすることを使命とするプロジェクトとなります。 ※当社の技術アドバイザーが、クライアントとの全体PMとして活躍しているご支援プロジェクトの増員メンバーとしての活躍を期待します。 ■業務内容： ・完成車における電子システムの品質保証計画立案と工程設計、設備開発、生産準備業務 ・新型車立ち上げにおける、電子システム部品の品質保証 ・上記、電子システムの完成車における検査設備プログラム開発の仕様検討 【詳細】 いくつかの想定プロジェクトに対して、ご希望を元に配属を検討します。 ◇組込系開発の非機能要件改善活動 ・SLO／SLIに基づく非機能品質の作りこみ支援 ・上記実現に向けた静的コード解析（コードレビュー）の支援 ◇プロダクト品質の横断的改善活動 ・社内で進行中の内製開発の横断的品質モニタリング ・モニタリングの結果を元としたプロセス改善提案やルール整備 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞／日米で手術台シェアNO.1／残業5〜10時間程度／無借金経営で安定性◎／豊富な福利厚生】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■本求人では、グループ会社を含む国内外の法務・法令対応、コンプライアンスに関連する業務を担当いただきます。 【仕事の内容】　 ■契約書のリーガルチェック、事前審査と各種指導、契約書作成・修正、法務稟議書対応など 例）不動産・社用車等の賃貸借契約、知的財産権、使用許諾関連契約、労働者派遣基本契約など ■個別の法務相談や契約案件対応、新規ビジネスの法務対応など 例）販売代理店契約、製品仕入契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同研究開発契約など ■社内コンプライアンス研修の実施および社内相談対応 ※契約書の割合　国内案件:海外案件＝６:４ 【本ポジションの魅力】 メーカーならではの多岐に渡る分野への法律対応、また事業所や取引先は海外関連も多く、企業法務として幅広い経験が積めます。 【所属組織の構成】 法務コンプライアンス部　3名（男性2名・女性1名） 【豊富な福利厚生】 ■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合　 　(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月) ■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合 　(配偶者12,000円、子1人につき8,000円) ■確定拠出型年金制度（DC) ■退職金制度　など 【当社について】 日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。 人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。 ■世界初の全油圧式手術台 〜 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア ■脳動脈瘤「杉田クリップ」 〜 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ■日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎・生活に欠かせない「水インフラ」を支える仕事・官公庁案件中心と安定性◎・上流工程にも携われる環境〜 ■業務概要 生活に不可欠な「水」を支える上下水道分野で、上下水道関連施設における電気分野のコンサルタントおよび設計業務をお任せします。 施工管理から設計へ挑戦したい方も歓迎。官公庁案件を中心に、企画から監理まで一貫して関わることで、社会貢献性と技術力を両立できます。 ■業務内容 ・現地調査や行政との打ち合わせを通じてニーズを把握し、設備更新計画を設計へ落とし込み、AutoCAD／IJCADを用いて図面を作成します。 ・工事段階では進捗や品質の確認を行い、設計意図が現場で適切に実現されるよう支援します。 ・関係者と連携しながら論理的に課題を整理し、長期視点で最適な設備を提案する役割が期待されます。 ※使用ソフト：AutoCAD／IJCAD ■業務の特徴 施工管理経験者は現場知見を活かしつつ設計領域へ拡張でき、設計経験者はより上流工程へ関与範囲を広げられる環境です。 ■業務の魅力 ・電気×上下水道という専門領域で市場価値を高められる ・企画〜設計〜監理まで一貫して携わり、技術力を横断的に習得可能 ・社会基盤を支える案件に継続的に関われる ■就労環境 ・年休125日／土日祝休み ・残業月平均20時間程度 ・リモート勤務（週2日まで）／転勤なし ■組織構成 東京本社には約30名が在籍。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な技術者から学べる環境です。 ■教育・育成体制 入社後はオンボーディング研修を実施し、会社理解を深めていただきます。 その後は、OJTによる実務指導、階層別研修、月1回の勉強会 を通じて、着実に知識・スキルを習得できます。 ■企業の魅力 当社は創業75年以上、水コンサルタントとして「水」という生活に不可欠な分野を支え続けてきました。 上下水道設計の専門企業として業界内で高い知名度を誇り、官公庁案件が9割以上を占める安定した事業基盤を有しています。 長年培ってきた技術力と信頼により、当社でしか携われないプロジェクトも多く、高い専門性と市場価値を身につけることができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h程度とワークライフバランス良く働ける！／テラル社直系の同社で管工事の品質管理ポジションの募集／日本の高層ビルの3割は同社の顧客〜 ===求人のPOINT=== 【ワークライフバランス抜群】 月残業平均10時間、土日祝休み、休日出勤無し、直行直帰可能◎ 【業績右肩上がり】 利益率の高い工事の施工がメイン、大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/住友不動産建物サービス等)との連携により、安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 ◆業務内容 同社の施工品質管理をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・見積りの品質チェック ・図面の品質チェック ・各現場の品質検査の実施、品質指導教育 ・社内検査、ルールの策定 ※案件は100％改修工事で居住者がいる環境での施工のため、現場メンバーは休日・夜間の工事は行いません。 ※案件は都心がメインです。 ◆同社について 同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。 また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。 環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しており、ヒートアイランド現象緩和を目的に、ビルの屋上緑化・壁面緑化が条例で義務付けられマーケットが拡大中。 　 これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客向けの営業の経験者歓迎・東証スタンダード上場グループ／サービスリピート率95％！既存顧客を対象としたカスタマーサービス／業界未経験可／土日祝休み・所定労働時間7時間半で働き方◎】 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グループの強固な基盤の下、安定経営・安定成長を続けて創業26年目を迎えました。 今までの営業のご経験を活かしつつ、継続的なお付き合いを前提とした新たな形での価値提供をし、自身のレベルアップを測れるポジションです。 ■業務概要 今回募集するポジションでは、既に当社サービスをご契約いただいているクライアント企業の人事・総務ご担当者様に対し、導入後のフォローアップを中心としたカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、課題抽出・業務改善提案・追加提案を通じて、クライアントとの関係性を深耕し、サービスの継続利用・拡大につなげていくことが求められます。 ■業務詳細： ・サービス導入後のアフターフォロー対応 ・利用状況の確認および導入効果の測定 ・定期面談（訪問／オンライン）およびトラブル対応 ・顧客ニーズに基づく新サービス・追加機能の提案 ・業務運用フローの改善提案 ・運用スキームに関する社内外の調整業務 ・営業資料・提案書・契約書類の作成および管理 ・カスタマーサポート業務全般　など ■自社サービス『しゃたくさん』とは？： 『しゃたくさん』は、福利厚生の一環として需要の高い《社宅管理業務》を、企業に代わって一括でサポートするクラウド型サービスです。 単なる業務代行ではなく、クライアント企業の課題を根本から解決することをミッションに掲げ、完全オーダーメイド型で業務の効率化や従業員満足度の向上に貢献しています。 その高い付加価値から、お客様より感謝や労いの言葉をいただく機会も多く、"モノ売り"とは異なる大きなやりがいを感じていただけるサービスです。 ■配属先について： ◎20代2名・30代3名・40代4名・50代3名・60代1名 ◎男性9名・女性4名 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業（アパレル・テーマパーク）向けキャラクターグッズ、ファッショングッズの企画・提案営業／クリエイティブの楽しさ・新しいジャンルのアイデアも大歓迎◎／年間休日126日×フレックス制】 ■業務概要： ファッショングッズ、キャラクターグッズの企画製造販売を行っている当社にて、お客様へ新商品の提案、企画〜生産管理、納品までトータルに関わるアイデアが活かせるクリエイティブな営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様に新製品の企画・デザインを提案 ・サンプルを製造 ・トレンドやニーズなどを考慮しお客様と打合せを重ねます ・工場などへの指示や生産管理、仕上がりチェックも含めて担当 ■手がけるアイテム： ・アクセサリー、バッグなどのファッショングッズ ・キーホルダー、バッグ、生活雑貨などのキャラクターグッズ　など ◎決められたモノをつくるより提案する案件が多く、クリエイティブの楽しさ満載。新しいジャンルのアイデアも大歓迎です。 ◎トレンドの傾向をキャッチしたアイデアでヒット商品を生み出せます。 ■クライアントについて： 世界的に有名な企業と多数直取引しています。 ・ハイブランドからファストファッションまで大手アパレル企業 ・芸能プロダクション（コンサートグッズ） ・大手テーマパーク ・キャラクターグッズ制作会社 ・小売店等の卸売先含む　など ■特長： ・企画・デザイン段階から担当し、なかにはサンプル製造も自ら行うスタッフもいます。モノづくりの最初から納品まで一貫して携われる面白さにあふれています。 ・単なる営業ではないクリエイティブな仕事です。好きなアクセサリーが、どのように生産され納品されていくのかが分かるのは企画営業ならではです。 ・新しもの好き・ファッション＆キャラクターグッズ好きメンバーなので情報交換しながら担当顧客に企画提案しています。 ■当社について： 老舗の総合雑貨メーカーとして、アパレルブランドから有名キャラクターまで多彩なアイテムの企画・製造・販売を手がける当社。新たなステージへの変革期として、様々なビジネスの柱を再構築中です。これからは、私たちの「企画力」を全面に出し、オリジナルのブランド力を高めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み／継続的な受注で業績安定／耐震構造設計〜デザインまで幅広く対応／国際規格ISO9001取得／創業50年以上の総合建築設計事務所■□ ■業務概要： 当社本社にて、設計担当として建築物の企画・設計業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇案件ごとにチームを組み、業務を進めていきます。 ◇当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門があり、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行います。 ■案件について： 多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設をメインに手がけています。 ◇主に官公庁（防衛省、国交省、地方自治体）、関連施設（庁舎、宿舎）、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ■入社後について： 入社後は3週間ほど研修を実施し、以降はOJTで丁寧にフォローいたします。 ■就業環境： 年間休日120日以上、月平均残業時間は10〜20時間とプライベートも大切にできる働き方が可能です。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客を対象としたカスタマーサービス/サービスリピート率95％！顧客満足度を追い求める／土日祝休み・所定労働時間7時間半で働き方◎】 　　 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グループの強固な基盤の下、安定経営・安定成長を続けて創業26年目を迎えました。 ■業務概要 今回募集するポジションでは、既に当社サービスをご契約のある顧客の人事・総務ご担当者様に対し、導入後のフォローアップを中心としたカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・サービス導入後のアフターフォロー対応 ・利用状況の確認および導入効果の測定 ・定期面談（訪問／オンライン）およびトラブル対応 ・顧客ニーズに基づく新サービス・追加機能の提案 ・業務運用フローの改善提案 ・運用スキームに関する社内外の調整業務 ・営業資料・提案書・契約書類の作成および管理 ・カスタマーサポート業務全般　など ■本ポジションの魅力 ＜顧客満足度を追求する＞ 本ポジションは契約の継続率をチームで追いかけています。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、課題抽出・業務改善提案・追加提案を通じて、顧客との関係性を深耕し、サービスの継続利用・拡大につなげていくことが求められます。 ＜長期が叶う就業環境＞ 事業の安定性、安定した組織状況、社風、育休復帰率90%や年間休日124日の働き方を通じ、今までのご経験を活かしつつ長期で安定して活躍いただける環境が整っています。 ■自社サービス『しゃたくさん』とは？： 『しゃたくさん』は、福利厚生の一環として需要の高い《社宅管理業務》を、企業に代わって一括でサポートするクラウド型サービスです。 単なる業務代行ではなく、顧客の課題を根本から解決することをミッションに掲げ、完全オーダーメイド型で業務の効率化や従業員満足度の向上に貢献しています。 その高い付加価値から、お客様より感謝や労いの言葉をいただく機会も多く、"モノ売り"とは異なる大きなやりがいを感じていただけるサービスです。 ■配属先について： ◎20代2名・30代3名・40代4名・50代3名・60代1名 ◎男性9名・女性4名 変更の範囲：会社の定める業務

□■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み／継続的な受注で業績安定／耐震構造設計〜デザインまで幅広く対応／国際規格ISO9001取得／創業50年以上の総合建築設計事務所■□ ■業務概要： 防衛省の関連施設を中心とした官公庁関連施設の構造設計及び既存物件の耐震診断をお任せします。 ■業務の特徴： ◇当社の商材は多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設がメインとなります。 ◇意匠・構造・設備・監理と各々部門があるため、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行います。 ■入社後について： 入社後は3週間ほど研修を実施いたします。 以降はOJTで丁寧にフォローします。 ■配属先情報： ◇構造設計部（10名） ・案件ごとにチームを組むため、一人当たりの仕事の負担が他少なく、部署との連携も多くあります。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日/東京電力Gの安定基盤〜 ■業務内容： 維持管理事業部にて、トンネルや橋梁など土木設備の調査・報告書作成を担当します。現地調査は全体の4割程度で、外出とデスクワークのバランスが良く、ベテランが丁寧に指導する安心の環境です。 ■詳細： ・土木設備の現地調査・点検業務 ・調査計画の策定・データ整備 ・点検報告書の作成 ・補修設計の補助業務 まずは現地でのデータ採取から学び、2〜3年で計画書作成や解析、報告書まとめまで1人でこなせるインフラ保全のスペシャリストを目指せます。調査から設計、補修まで社内において一気通貫で行っているため、総合的なスキルが身に付き、将来のキャリアが広がります。 【教育体制】OJTや全額会社負担の外部研修制度を用意。焦らず一歩ずつ学べる環境です。 【働き方】年間休日123日、現地調査は4割程度のため、現場作業中心からデスクワーク比率を高めて働き方を改善したい方にも最適です。 ■事業の特徴： （1）東京電力グループ会社として、長年電力設備の保全を行ってきました。その経験を基に、鉄道や道路などのインフラ設備の点検業務を行っております。社会インフラ設備は老朽化が進んでいることからも将来性のある企業だと言えます。 （2）1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。 最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。 更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】 医師を中心とした医療人材業を担う「医療専門キャリアアドバイザー」として以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◆医療従事者の転職支援 ・求職者の獲得 ・希望条件のヒアリング ・医療機関の紹介、条件調整、面談など ◆医療機関の人材支援 ・病院やクリニックに架電し人材ニーズを獲得 ・求人票の作成 ・要件を満たす医師の紹介 ・面接のセッティングなどの調整業務 ・契約、請求などの事務業務 【医師がやってる医師転職】 https://isiga.net/isi/ ■未経験でもご安心ください！ じっくりと時間を掛けて成長できるので、医療業界の知識が0でも大丈夫です。 入社後まずは業界の知識を学んでいただき、先輩社員と一緒に実務に取り組んでいただきます。 ノルマなしのため自分のペースで業務調整が可能です。 ■組織構成： 一緒に働くメンバーは3名。若手メンバーが活躍しておりフランクな雰囲気です。　 働くスタッフのチームワークは抜群で、誰かが忙しい時はみんなで協力して仕事を進めるなど思いやりをもっており、１人に過度な負担がかからないような環境が整っております。 ■働き方： ・年休120日でプライベートも充実！ ・残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現！ ・産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境です♪ ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料 ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割： 運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務