〜COBOL言語で実装導入するソフトもあるため、ご経験が活かせます！〜 ●丸紅Gである商社SIとして商材力と技術力が強み ●丸紅100%出資の超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ●フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間15分×残業20h程度/離職率5% ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 データエントリーシステム『ENTREX（エントレックス）』を中心とした当社パッケージソフトのプリセールスエンジニアとして、業務改善、提案、構築、導入、技術サポートまで広くご担当頂きます。 ■詳細 案件規模によりますが、基本的にはパッケージソフトを提案〜導入フェーズまでをご担当いただきます。 案件規模が小さい場合は、提案〜導入だけでなく、実装・技術サポート業務もご担当いただきます。 ※業務割合イメージ※ 提案フェーズ４割 開発フェーズ３割 サポートフェーズ３割 ■担当サービス： データ入力作業を効率化するデータエントリーシステム『ENTREX（エントレックス）』が主な担当サービスとなります。 https://www.marubeni-sys.com/entrex/ ■担当顧客 金融機関、自動車メーカー、BPO系企業等10-20社が取引顧客となります。東証一部上場企業様から小規模のお客様まで規模感は様々です。 ■入社後のイメージ 半年間〜3カ月程度の研修後、プロジェクトに参画いただき、メンターと共に実地経験を積んでいただきます。研修も外部研修など手を上げれば参加可能です。また弊社が実施している外部向けのRPA研修などにも参加いただけます。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。 商材力：シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。 技術力：顧客と同じ目線で会話のできるエンジニアが多くいる環境です。 ■働き方： ・残業時間月平均：20時間 残業時間は、9:00〜17:15（実働時間7時間15分）以外の勤務時間から算出しています。そのため、所定労働時間を8時間勤務換算とした場合、実質10時間未満となります。 ・離職率5%未満 ・フルフレックス制度導入 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間15分×残業20h程度/離職率5%〜 ●丸紅Gである商社SIとして商材力と技術力が強み ●丸紅100%出資の超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ●売上高の約8割が外販、2割が丸紅G向け内販と高い自立性 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 データエントリーシステム『ENTREX（エントレックス）』を中心とした当社パッケージソフトのプリセールスエンジニアとして、業務改善、提案、構築、導入、技術サポートまで広くご担当頂きます。 ■詳細 案件規模によりますが、基本的にはパッケージソフトを提案〜導入フェーズまでをご担当いただきます。 案件規模が小さい場合は、提案〜導入だけでなく、実装・技術サポート業務もご担当いただきます。 ※業務割合イメージ※ 提案フェーズ４割 開発フェーズ３割 サポートフェーズ３割 ■担当サービス： データ入力作業を効率化するデータエントリーシステム『ENTREX（エントレックス）』が主な担当サービスとなります。 https://www.marubeni-sys.com/entrex/ ■担当顧客 金融機関、自動車メーカー、BPO系企業等10-20社が取引顧客となります。東証一部上場企業様から小規模のお客様まで規模感は様々です。 ■入社後のイメージ 半年間〜3カ月程度の研修後、プロジェクトに参画いただき、メンターと共に実地経験を積んでいただきます。研修も外部研修など手を上げれば参加可能です。また弊社が実施している外部向けのRPA研修などにも参加いただけます。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。 商材力：シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。 技術力：顧客と同じ目線で会話のできるエンジニアが多くいる環境です。 ■働き方： ・残業時間月平均：20時間 残業時間は、9:00〜17:15（実働時間7時間15分）以外の勤務時間から算出しています。そのため、所定労働時間を8時間勤務換算とした場合、実質10時間未満となります。 ・離職率5%未満 ・フルフレックス制度導入 変更の範囲：本文参照

〜看護・医療の専門誌に携われる／実働7時間／フレックス制度あり／働きやすい環境で腰を据えてスキルアップしたい方／キャリアアップ可能◎〜 ■概要 看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の出版・販売を行う当社にて、書籍・雑誌研修（セミナー）等の企画から刊行までの一連の編集業務をお任せします。 ■業務詳細 ・取材（リサーチ）：アンケート調査や関係者インタビュー等 ・書籍・雑誌の企画立案 ・執筆依頼 ・原稿受領 ・編集・制作業務 ・研修（セミナー）の企画立案 ※編集スキルが高い方やマネジメントの経験者には、以下の業務をお任せする可能性があります。 ・メンバー担当企画のサポート ・勤怠管理 ・他部署との折衝 等 ■業務の進め方 ・雑誌：編集長の下、チームで編集・制作業務を進めます。 ・書籍：原則ひとりで編集・制作業務を進めます。 ■配属について 雑誌課又は書籍課に所属していただく予定です。 ■組織構成（編集部） 部長1名、次長1名を含む、20名（書籍課・雑誌課・研修事業課）が在籍しています。 └ 書籍課：10名（課長1名：次長兼務、メンバー9名）/ 30代4名、40代3名、50代3名 └ 雑誌課：8名（課長1名：部長兼務、メンバー7名）/ 30代2名、40代1名、50代2名、60代2名 └ 研修事業課：2名（課長1名、メンバー1名）/30代1名、50代1名 ■働き方 ・所定労働時間：7時間 / 日 ・時間外労働：月平均30時間程度 ・在宅勤務：可 ※試用期間経過後を目途に利用可 / 頻度：週1，2回程度 ・フレックスタイム制：フレキシブルタイム有り（休憩：60分） ※コアタイム11：00〜16：00 ■当社について 当社は、看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の出版・販売を行っています。1973年に社団法人日本看護協会から独立し、2023年3月8日に創立50周年を迎えました。看護管理学習テキスト、Nursing Todayブックレットシリーズ、「看護の知」シリーズなど看護に特化した専門誌を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10H以内でワークライフバランス◎リノベーションマンション売上実績都内No.1！〜 ■職務内容： 自社物件のリノベーションマンション「ARISE」の販売仲介をお任せ致します。年間700〜800戸のリノベマンションを販売しており、うち2割を自社で販売しています。 不動産ポータルサイトや自社サイトを見たお客様よりお問い合わせがあり、ひとりあたりり20〜30件の顧客が振り分けられます。また、自社物件の販売によりお客様からは仲介手数料をいただかないため、営業がしやすく、契約にもつながりやすいです。物件の仕入れからリノベーションの設計、施工、検査、保証までをグループ一貫で行う「自社リノベマンション」だからこそ、自信を持ってお客様にご紹介できます。 ★弊社について下記確認ください★ https://www.fstage.co.jp/recruit/results/ ■配属先情報： ARISEコンサル部（自社リノベマンションの販売営業／仲介業）では、部署メンバーが10名（営業職6名＋事務職4名）在籍しています。 ■入社後： 入社後は先輩社員同行やOJT研修を通して、会社の強みやARISE物件のことを学んでいきましょう。就業時間外でのお客様対応は原則NGです。残業は非常に少なく、良好なワークライフバランスを実現可能です。 ■働き方： ・平均残業10時間と早く帰る社風です。 ・バックオフィス部門の体制が整っており、販売業務やお客様対応に集中できる環境です。 ・現場によって直行または直帰も可能です。 ・従業員の満足度が高く定着率は95％ほどです。 ■当社について: 当社は中古マンションのリノベーション事業を展開しています。 価格的なメリットや人口減少による新築住宅の供給減により年々、需要が高まっており、2002年の創業以来黒字経営を続け、2023年の売上高は298億円と過去最高を達成しました。自社のリノベーションマンション「ARISE（アライズ）」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底しています。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇っています。今後は、首都圏No.1のリノベマンション販売を目指し、東京本店を中心に吉祥寺・横浜・千葉・浦和に支店を構え、エリア拡大・事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：変更なし

〜業種不問◎営業経験を活かせます／呼吸器専門メーカー／社会貢献性◎／直行直帰可・社有車あり／年休123日／実働7.5h／フレックス〜 ■業務内容： 呼吸器専門メーカーである当社にて、睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器または在宅向け呼吸機器の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客： ・睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器…医療機関（大学病院やクリニック等）ですが、常にエンドユーザーである患者様のことを考えながら営業ができます。 ・在宅向け呼吸機器…医師、開業医、技師、看護師がメインです。 ■具体的には： ・基本的には社有車で営業活動を行います。直行直帰が可能です（自宅から社有車で車通勤可）。 ・患者サポートメンバーとも協力して営業活動を行います。 ・目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。 ・社内講習会も開催しており、必要な知識をより深く学ぶことができます。 ■研修 最初の3か月程はOJTで製品・営業方法・業界などについて学びます。 場合によっては1〜2回ぐらい本部研修若しくはWEB研修ございます。 未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 本社6名、西東京営業所1名、横浜営業所6名で構成されております。 ■活躍中の人物像： ・勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行う業務のため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方 ・医師や医療従事者からヒアリングをするより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方 ■特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。 ■当番について 月に1回〜２回当番ございますが、自宅にいらっしゃって通常通りお過ごしいただいて問題ございません。 当番の方は何名かいらっしゃるので、順番で受診センターよりご依頼し、対応可能な方が対応するイメージです。

＜プリント×IT＞の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透、サイトのUI/UX改善等を推進する部門のマネジャー候補をお迎えします！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサイト、生産管理システムの運用フロー構築／浸透 ・サービスサイトのUI/UX改善 ・商品、加工等のマスタデータの整備／登録 ■サービス例： ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』 ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』 ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』 ■環境： ・ツール：GitHub、Backlog、Slack など ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA ■ポジション魅力： 【エンドユーザーの反応が感じられます】 自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム等、様々なサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。顧客と近い立場で上流から参加できる楽しさがあります。 【自社サービスの企画ができるチャンスがあります】 自社サービスの9割が開発本部からの発信であり、「こうしたら効率的になるのでは？」「こんなサービスがあったら面白い」など、アイデアや工夫を実際に形にできる機会がたくさんあります。 【BtoB〜BtoCまで、マルチなスキルを習得】 開発本部にて生産管理システムの開発も行っているため、BtoCサービス＋基幹システムのノウハウも習得可能です。

コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供。 PKSHA Technology 社のグループ企業となったことで、同社が得意とする AI やアルゴリズムといった最先端の技術と、当社の蓄積されたIoT、コインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界の DX 化を推進しています。 管理システムをはじめとしたソフトウェア群と、全国の精算機などのハードウェア群を跨いだ大規模システム構成を開発・運用しています。 【具体的な仕事内容】 エンドユーザー様のコインパーキング精算機利用に伴う、 金額計算、精算処理、領収書発行などを制御する自社製品の組み込み系ファームウェアの 開発・改善・機能追加を行っていただきます。 他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言などもやっていただきます。 現在、開発部には9名在籍しており、30代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。

【丸紅100％子会社／高品位なネットワーク基盤をワンストップで提供／土日祝休み】 ■業務内容： 無線×クラウドを活用したIoTサービスのAIシステム開発プロジェクトに参画、実際に手を動かす開発業務をメインにお任せいたします。 ＜具体的には＞ EdgeデバイスにAIを組み込む業務等のほか、顧客の要望を営業とともにヒアリングいただき、ベンダー企業とともに画像解析AIの調整をお願いいたします。 ・映像のシーン検出、文字認識、顔認識などのAI系の要素技術の研究開発など。 ・AIが検知したデータをクラウドに送るまでのシステム開発 ■仕事のやりがい： 映像AIを中心に最新のAI技術を吸収することができます。あなたのシステム開発技術が、AI技術とお客様の業務を結びつける融合剤となります。エンジニアとして、やりがい・成長を感じる環境で一緒に働きませんか。 ■働き方・定着性： ・当社は無駄な残業はしない文化が定着しており、ワークライフバランスを保っています。 ・増収増益中で安定した基盤があり、平均勤続年数は約15年程度となっております。 ■当社の特徴： ・2019年5月に会社名を「丸紅OKIネットソリューションズ株式会社」から、「丸紅ネットワークソリューションズ株式会社」へ、丸紅100％子会社へ商号変更しました。 ・丸紅の100％子会社でMVNO事業、無線機器、クラウド、アプリケーションまで含めたIoTソリューションや画像分析サービスを提供する丸紅無線通信株式会社との間で、2019年8月1日に合併しました。 ・今後は当社が得意とするネットワークの設計、構築、保守運用サービスの提供に加え、丸紅無線通信が得意とするMVNO事業やIoTサービス事業などの無線ソリューションを組み合わせ、今後市場拡大が見込まれる5GやプライベートLTEなど通信業界の市場環境の変化に柔軟に対応し、法人企業に最適かつ高品質なネットワーク環境、サービスを提供してまいります。

＜東証プライム上場／世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ ■業務概要： 「感じ良い暮らしと社会の実現」を目指し、様々なくらし・地域社会の課題に向けた空間の企画・デザイン業務（インテリアデザイン） ■業務詳細： ◎法人・自治体に向けたクライアントワーク ・現地調査、クライアントとの打ち合わせ課題把握に向けた企画立案〜コンセプトメイク ・内装・什器・家具などインテリアデザイン（基本設計） ・サイン・グラフィックなどのデザイン ・コスト・工程管理 ・進捗、納まりなど現場確認 【指針】 ウェルビーイングの追求と、都市の遊休ストックの再生・企画・活用によるバリューアップ 【重点領域】 高齢者福祉施設／宿泊滞在施設／オフィス空間／子育て支援など公共施設 【デザインコード】 遊休資産活用（空き家・不動産）／地域資源循環／多世代交流 ■部署について： ◎空間設計部 ・全31名　男性14名、女性17名 ・PM、デザイナー、営業事務担当で構成 ・社内各エリア担当者、事業開発部署との連携有り ■役割期待： 良品計画の第二創業において、無印良品の「空間設計事務所」立ち上げに向け、一緒に事業を作り上げていく仲間を募集します。 良品計画では「感じ良いくらしと社会の実現」というビジョンの元、本業である店舗運営以外での様々な取り組み・事業が広がっています。私たち空間設計部は「空間は美しいだけでは、社会は良くならない」という思いから、2022年2月に発足しました。空間づくりを通じて地域〜社会全体の役に立つことを目指し、2024年には社会に良いインパクトを与える「空間事業」を全国で展開していくことを目標としています。 我々に求められていることは、例えば急速に増加する空き家・時代の適応性を失った団地・老朽化した公共施設・収縮する地域コミュニティなど、地域や社会の課題に対し、空間デザインで解決していくことです。 ハードありきの「提案」ではなく、まずは関わる人たちとひざを突き合わせて課題に徹底的に向き合うこと。そして一緒に汗をかくプロセスを楽しみながら「共創」していくことで、場に関わる方たちが主体となり、持続していく地域社会の再構築につながると信じています。

■業務内容： AIエンジニアを統括する研究開発本部長として本部員を管理・統括していただきます。 エンジニア増加に伴い、PJTの納期や・製品・運用などの管理をメインで担っていただきます。エンジニア組織の交流活性化や、部全体のマネジメントがメインミッションとなります。 【具体的な管理内容】 ・風力設備の予兆保全・発電量予測AI ・工場内の予兆AI ・カートの運転AI ・都市計画のデジタルAI ・施工現場の浸水AI ・倉庫内のピッキングAI ・物流のルート最適化AI ・ECサイトのレコメンドAI ・金融データのマッチングAI ・創薬技術のロボットAI ・データによる生産工程の最適化AI ・法人向けチャットボットソリューション ・車載カメラによる運転動画解析 ・画像認識とデータ分析による身体計測 ・自社独自のAI技術を搭載したAIロボットのプログラム開発 ・その他自社開発案件／研究内容のプレゼン　など ■配属部署 研究開発本部 【働く環境】 ■AI技術研究開発に係る経営管理・戦略的視点からのエンジニア・組織のマネージメントに加え、顧客、経営層、事業部門、コーポレートとの全方位コミュニケーションが求められるチャレンジングなポジションです。 ■当社の特徴： 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 弊社の内部監査及びJ-SOXに関する業務を専任で担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細： （1）内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案、実施 ・監査対象部門への指摘とフォローアップ ・三様監査連携 （2）J-SOXに関する業務 ・J-SOX対応の計画立案、制度構築 ・内部統制資料作成（フローチャートや業務記述書、RCMの作成） ・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ■当社の特徴： 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「あの建物自分も携わった！」自分の仕事の証が増えていく、人に誇れる内装施工管理〜　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《施工事例》 某世界的スポーツイベントの宿舎・某有名リゾートホテルの内装工事・復興のための災害公営住宅 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ★教育・研修 業務ノウハウの共有を中心とした研修を定期的に実施しています。研修を通して幅広い知見を吸収し、ご自身の成長につなげることができます。 また、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、入社後半年ほどでOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただくことができる環境です。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。

〜退職金制度あり/残業平均20h以内/設立60年以上の安定経営〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ■災害復興への貢献： 阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震（2016年4月）などの発生後、災害公営住宅の内装工事や被災地の学校、幼稚園など公共施設の建設などに携わる機会をいただき、震災復興、地域再生の早期実現に向け、組織を挙げて取り組んできました。東日本大震災の際は復興のための災害公営住宅約3万件のうち、3割に相当する約9000件の内装工事に携わりました。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため、「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から、内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。

【博報堂DYグループ／企画〜制作まで一貫対応／リモート・フルフレックス可で平均残業20時間、所定労働7.5時間と働き方充実／地方創生／顧客の経営層や決裁者とやり取りすることで経営者視点を学ぶことができる】 メディア事業やコンテンツマーケティング事業を手掛けるメディアエンジン株式会社に在籍出向していただき、コンテンツディレクターとしての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・販促、ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツの編集業務 ・Webコンテンツの企画、取材、ライティング、編集など一連の制作業務 （取材対象：各業界の有識者、各種文化人等様々） ・テーマに沿って、編集企画会議で企画提案し、自ら取材やライティングも行うほか、外部ライターやデザイナー等のディレクション ・コンテンツの品質定義と業務委託者の育成や採用を踏まえたクオリティの底上げ ・その他、コンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築 ・顧客へのヒアリング、制作物の提案などのフロント業務 ■文化・働き方： 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は月20時間程度です。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■業務の魅力： ＜企画から制作まで一貫して携わる＞ 同社の編集者は、ターゲットや記事のコンセプト案等企画から制作まで一気通貫で関わる事ができます。 ＜多様なコンテンツ編集・制作＞ 販促・ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツを扱っており、各企業様の目的に沿ったあらゆるコンテンツの編集業務に携わることができます。 ＜幅広いマーケティング戦略の立案力＞ SNS/PR施策/DCP等、多角的なマーケティング戦略を実行するスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験をつみながら資格取得目指したい方歓迎／官公庁の仕事が9割以上と安定性◎／創業70年以上の業績堅調な業界内知名度◎な設計事務所／在宅可・年休125日・土日祝休み・日勤とWLB◎な環境〜 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。在宅勤務や男性の育休取得など、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道施設の電気設備施工管理のお仕事です。 官公庁から発注を受けた水に関する施設の施工管理を行っていただきます。 実務をしながら資格取得にも積極的にチャレンジ頂ける環境です。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1〜3月を除いては月平均20時間程度です。転勤等はございません。 常駐監理は少なく、重点監理中心となります。その為空いた時間等は設計業務を行って頂く場合があります。 ■就労環境： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。 入社後業務を覚えて頂き、慣れてきた段階で週2日まで在宅勤務の取得が可能となっております。 また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長50代1名　顧問60代2名　部長50代1名　嘱託管理60代2名　次長50代1名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター） ■募集理由： 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、増員を行います。 規模感の大きい仕事がしたい、専門性を身に着けたい、安定した働き方がしたいという方は積極的にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道施設の電気設備施工管理をお任せ／仕事の9割以上が官公庁の為安定性◎／創業70年以上と業績も堅調／在宅可・土日祝休み・年休125日とWLB◎／業界知名度◎なインフラを支える設計事務所〜 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。また、生活かかせない「水」に関わる点でも社会貢献性も実感できます。 在宅勤務の導入や男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道施設の電気設備施工管理のお仕事です。 官公庁から発注を受けた水に関する施設の施工管理を行っていただきます。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1〜3月を除いては月平均20時間程度です。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■就労環境： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。 入社後業務になれてきた段階で、週2日までテレワーク勤務が取得可能です。 また、社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長50代1名　顧問60代2名　部長40代1名　嘱託管理60代2名　次長50代2名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター） ■募集理由： 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、増員を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用に対しての課題解決提案／総合人材の強みを生かしてワンストップで提案できる／フルフレックス／リモート可〜 ※以下に当てはまる方、歓迎です！※ ・新規営業〜提案後のフォローまでをご担当されていた方 ・課題解決のための提案力、ニーズをくみ取る力、行動力、分析力、関係構築力等の強みをお持ちの方 ◆お客様の採用課題に合わせ求人媒体・イベント・HP制作やパンフレット制作など、幅広く、様々なソリューションのご提案が可能です。 ◆業界未経験からも多数入社実績有！ ■仕事内容： 新卒採用に特化した人事コンサルティング営業（法人営業）です。 新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、 母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築などの採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。 （例） ・「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 ・グローバル採用の企画提案 ・採用ブランディングの企画提案（採用HPなど） ・新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ・企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、 　内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援 ・大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ◎中途入社多数！ 社員インタビュー： https://md-career-tasu.com/job-and-people/interview/category/28699/ ■ご入社後の教育体制： ご入社初日にはオリエンテーションを行い、翌日から現場にてOJTとなります。２〜３週間ほどは先輩同行をし、勉強会などキャッチアップの機会は豊富に準備しています。 【当社の営業の強み】 採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いも可能。多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。 変更の範囲：本文参照

〜退職金制度あり/残業平均20h以内/設立60年以上の安定経営〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ■災害復興への貢献： 阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震（2016年4月）などの発生後、災害公営住宅の内装工事や被災地の学校、幼稚園など公共施設の建設などに携わる機会をいただき、震災復興、地域再生の早期実現に向け、組織を挙げて取り組んできました。東日本大震災の際は復興のための災害公営住宅約3万件のうち、3割に相当する約9000件の内装工事に携わりました。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため、「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から、内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。

◇◆最新技術に触れながら技術者としてレベルアップしたい方へ／上流工程に挑戦可能／建設・住宅業界未経験歓迎◎自社サービス開発エンジニア（SE・PG）として建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する人材になれる！／残業平均20時間程度・リモート可◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカー向けの自社サービス【toBIM】を開発・提供しており、顧客企業に合わせたBIMをオーダーメイドの【toBIM】として構築しております。 本ポジションでは、プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々な役割での活躍が可能です。 ※業界知識が無くとも、入社後サポートを致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建築、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建築現場に出向くことはありません。 ■ポジションの魅力： ・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。 ・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■サポート体制： 1ヶ月間の建築・各言語の研修→先輩社員のサポートとして1〜3ヶ月のOJT等を通じ、開発に自信がない方も半年〜1年後には要件定義・基本設計に携われるほど成長できる環境です。 ■働きやすさ： 月平均残業は20時間ほど、入社1か月〜2か月後にはリモートが可能。 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。 変更の範囲：本文参照

【建設・プラント・不動産業界で就業経験のある方歓迎／元請け案件／年休120日／社用車で直行直帰可！／車移動が基本／農家の方の課題解決※平均年齢33歳の若手中心企業で中核となって活躍いただけるメンバーを募集】 ＜日本人の食を豊かにするために以下の課題解決に取り組んでいきます＞ ■気候や栽培品目に合わせた栽培環境の向上 ■農家の減少問題を解決するための教育事業の立ち上げや採用支援 ■業務内容： ビニールハウスや鉄骨ハウスなどの園芸施設の施工における管理業務を担当。 【仕事内容】 ・農業資材事業部の営業と連携しながら案件の見積確認及び設計補助 ・職人との折衝及び工程打ち合わせ ・納品や検品業務 ・各現場の進捗確認 ・修繕案件などの対応、管理等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【エリア】 ・関東（埼玉・千葉・栃木・群馬など車で移動できる範囲）がメインとなります。 ・直行直帰が可能で、在駐業務はございません。 ■キャリアパス 弊社の中核として管理職となっていただくことを将来的に期待しております。 ■働き方： ・年間休日120日、土日祝、転勤・夜勤なしと働き方のよい環境です。 ・社用車が支給され、直行直帰が可能な環境です。移動は基本的に社用車を利用します。 ■教育制度： 未経験でも安心して業務を行っていただけるよう、入社後3〜6ヶ月程度は営業同行や施工の現場に出ながら商材や営業について学んでいただけます。実際、入社時点で業界経験のある社員はほとんどいませんでしたが、今では活躍しています. ■当社の特徴： 当社は15名と少数で経営陣との距離がとても近いため、各メンバーが会社の経営や方向性、課題を経営陣と議論をするなど、会社運営にも関わることができます。社長は外資系金融会社で活躍後、古い業界を変えるべく起業しました。 他にも、経営幹部向け英語塾の経営者候補、大手外車ディーラーの営業、大手人材紹介会社の営業など、畑違いで知識・経験もない各メンバーが、チャレンジする人生を選び同社で働いております。 ■やりがい： 農家がお客様のため、営業先は自然豊かな農村地帯が多く、空気の良いところで働けます。また、お客様から野菜をいただいたりなど、人情ある暖かいお客様とともに働くことができます。

【経験者歓迎】〜1935年創業の歴史ある安定企業/大手企業・官公庁と安定取引あり/年間休日126 日・土日祝完全休み/福利厚生など各種手当も充実◎〜 ■業務概要 ・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。 ・都市ごみ処理場・バイオマスプラント・産廃処理場など、様々な施設で搬送設備として使用されるチェーンコンベヤの製造販売を手掛ける当社にて、営業担当として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容の詳細： 【営業先】：（1）官公庁（2）プラントメーカーや機械系商社　　　　 【提案商材】：各種チェーンコンベヤ、架台等の周辺機器、駆動歯車・搬送板などの関連部品。 【営業スタイル】：顧客のオーダーやニーズに合わせ設計製造を行う、企画提案型の営業となります。 【業務の流れ】 （1）顧客から仕様書おりてくる（2）見積書作成（3）受注（4）設計部門と先方で細かい仕様検討（5）製造の流れです。 ・細かい仕様などの相談は設計部と調整しますので、営業はお客様と設計を繋ぐ窓口対応や、調整が主な業務となります。取引先から依頼を受けた仕様書を元に、見積書の作成や受注対応、設計部との連携などお任せ致します。 【エリア】：商品を納品するのは全国各地のプラント工場等になります。据付工事は協力会社へ依頼または自社内の専任担当者が行いますが、稀に営業担当が据付工事の現場管理を担うことがあります。 ■組織構成： ・配属先：東京営業部 東京営業は現在１１名体制。役員1名の他、事務1名、営業9名（女性1名、男性8名）であり、20代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の育成フロー： ・経験やスキルに応じて調整しますが、入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂く予定です。 ・適宜各種職種別研修、商材について学ぶe-learning等も用意しています。 ・場合により実際の製造工程を学んで頂く為に、宇部工場(山口県)で3か月前後の工場研修も予定しております。 ■モデル年収/キャリアパス 30代　新卒入社12年目社員 550万円（内訳：基本給＋住宅＋食事＋役職＋家族手当） ■働き方： ・土日祝休みでプライベートの充実も叶います！ ・社員の平均勤続年数：18年　安定した環境で長期就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

PKSHA Technology 社のグループ企業となったことで、同社が得意とする AI やアルゴリズムといった最先端の技術と、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界の DX 化を推進しています。 弊社では管理システムをはじめとしたソフトウェア群と、全国の精算機などのハードウェア群およびそれらを跨いだ大規模システム構成を開発・運用しています。 【具体的な仕事内容】 コインパーキングの精算機（ロックレス、ゲート式、フラップ式）、発券機（ゲート式）、サービス券発行機、ナンバー認識ポール等コインパーキング関連機器の開発において、製品仕様の検討から回路設計、実装設計、製品評価まで一貫して手掛けていただきます。 他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言などもやっていただきます。 現在、機器開発部には15在籍しており、30代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。

■採用背景 造影剤注入装置は注入制御の作りが製品の良し悪しに大きな影響を及ぼすため、制御ユニットのFPGA設計は非常に重要な役割を果たしています。現在電気回路設計担当者はおりますが、製品開発の効率化を図るため、FPGA専任の担当者が必要になりました。今後新製品開発をさらに積極的に進めていくために今回は増員で採用をする運びとなりました。 ■職務内容： 製品のFPGA設計に関わる業務を構想設計段階からご担当いただきます。ご自身の発想や経験を生かしながら新製品の開発、既存製品の改良・改善に携わっていただきます。 ■求人の魅力 ・構想設計〜仕様書作成〜評価〜検証〜試作（量産直前）まで一気通貫してご担当いただけます。絵の段階から製品化までを見ることができるので、大きなやりがいを感じられます。 ・顧客ニーズを直接聞いて、それを製品にダイレクトに反映できます。製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医師や技師、看護士の方に使用の感想を聞き改善点を見つけ出しながら開発をしています。 ・新製品を年間２〜３機種は作っており投資も積極的です。 ・キャリアパスは本人の希望に応じ、手を動かし続けたい！という方であればマネジメントなどではなくプレイヤーとして実務をご担当いただくことも可能です。 ■働き方 残業時間は繁閑差はありますが平均して25時間以下で、出張もほとんど発生しません。 ■取扱い製品： 造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱います。独自のコンピュータ技術により「体重や部位に合わせて注入量や速さを調整する」「造影剤自動注入装置」は、医療現場での画像診断分野では今や欠かせない医療機器となり、国内では当社がトップシェアを占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり、ニーズはさらなる増加を見込んでいます。 ■配属部署： 現在、企画開発室には１４名が在籍しています。機械設計 、電気設計 、ソフトウエア設計 で構成されています。中途入社の方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「あの建物自分も携わった！」自分の仕事の証が増えていく、人に誇れる内装施工管理〜　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《施工事例》 某世界的スポーツイベントの宿舎・某有名リゾートホテルの内装工事・復興のための災害公営住宅 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ★教育・研修 業務ノウハウの共有を中心とした研修を定期的に実施しています。研修を通して幅広い知見を吸収し、ご自身の成長につなげることができます。 また、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、入社後半年ほどでOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただくことができる環境です。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。

〜安定性◎・宮内庁、厚生労働省等官公庁からの仕事がメイン・創業70年以上と業績も堅調なインフラを支える設計事務所／建築コンサルタントとして一貫性を持った取り組みをしたい方歓迎／年休125日・土日祝休み・在宅可・残業20H〜30H程※実働7.5HとWLB◎な環境〜 ■企業概要： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 ■業務の特徴： 上下水道施設の機械設備設計のお仕事です。 官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 業務に慣れていただいたあとは、後継の育成やマネジメントもお任せいたします。 ■当社の魅力： 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。入社後、業務に慣れてきた段階で週2日までテレワーク勤務が可能となっております。 また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。 年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長50代1名　顧問60代2名　部長40代1名　嘱託管理60代2名　次長50代2名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター） ■募集理由： 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、組織強化の為の募集になります。 変更の範囲：会社の定める業務