「育児も仕事も諦めない」 金融知識を活かして叶えた理想の働き方（入社2年目・ママFP談） 証券会社で長らく窓口業務をしていましたが コロナの影響で営業部門に異動となり 中1と小1の子どもたちとの時間が削られてしまって… 「このままでいいのかな」って悩んでいました。 そんな時に出会ったのが当社。 研修制度が手厚く 先輩も気軽に相談に乗ってくれるので 未経験でも安心でした！ また、見込み顧客も会社が紹介してくれるので 実践に集中できたのも良かったです。 今では学校行事にもフル参加！ 家庭の都合優先で業務調整してもらえるのが 本当にありがたいです。 何より驚いたのが、年収も前職より上がったこと！ 今が一番“理想の働き方”を叶えていると思います♪ ★会社からも見込み顧客をご紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:43社★成約率:約30％★お客さま満足度:93.1％★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“FP”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. FP未経験でも大丈夫！ .*☆ 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。 商談の経験もたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP Web経由・専門のアウトバウンドチーム経由・約70社の提携先企業経由などで、会社が見込み顧客を獲得！新規開拓せずとも週1～2件ほどの商談を行えます。また、一般的に保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★競争や個人主義の風土はありません 当社では互いに教え合い、助け合うのが当たり前。フラットで明るい雰囲気が根付いているので、困ったことがあれば何でも相談してください！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅などで作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は99.4％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらい費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまに寄り添い、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、不安を払拭することが大切。10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

株式会社オーディオテクニカ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／業務用音響システム関連） ■個人向け音響機器の組込ソフトウェアの設計開発（メンバー採用／完全ワイヤレスイヤホン等） ■個人向け音響機器の回路設計開発 ■業務用音響機器の基板設計、EMC評価 ■音響機器の製品品質保証（不具合解析／再発防止） ■すしロボット・産業用クリーナーの機械設計 ■すしロボットの海外営業 ■産業用クリーナーの営業 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年10月30日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

誰かを笑顔にしたい、自分をもっと磨きたい。 あなたの"好き"を見つけて、もっと輝ける働き方へ！ 「ヨガやピラティスに興味がある！」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方におススメのお仕事です。 ＜未経験からのチャレンジを応援＞ ＊約2ヵ月間の研修 (基礎から学べます！) ＊レッスンは全てマニュアル完備 ＊デビュー後も定期的なフォローがあるから心強い！ ＜お休みも収入も安心＞ ＊残業月2h以下 ＊リフレッシュ休暇取得率100％ (有給休暇とは別にご用意) ＊年6回インセンティブ取得可（平均年50～70万円ほど） ＊住宅手当最大5万円 ＜成長できる制度＞ 国際資格取得や短期海外勤務、 ピラティス習得へのチャレンジも可能◎ 「好き」を仕事にするチャンス！ 新しい一歩を応援します♪ ★未経験9割★シフト制でも5日以上の長期休暇も取得OK！★残業ほぼなし★産育休取得率100%・復帰率95％★住宅手当月3～5万円支給（規定あり）★毎月の面談で相談しやすい環境♪ 『LAVA』のインストラクターとして、ヨガやピラティスでお客様の美容と健康をサポートします♪ *◇具体的には…◇* ◆ホットヨガやピラティスなどのレッスン（1レッスン60分×1日2本） ◆新規会員様へサービスのご案内＆カウンセリング ◆受付＆レッスン・美容ケア用品販売　※個人ノルマなし ◆リトリート（イベント）の企画・運営　など *◇『LAVA』について 全国に440店舗以上を展開、業界トップクラスの規模(*)を誇るホットヨガスタジオ。 手厚いプログラムやサポート体制、全店舗が駅から徒歩3分以内の好アクセスを強みに、 体験者数は250万人を突破し、順調に規模を拡大しています。 *店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ（2023年3月） *◇『LAVA』の魅力 未経験の方でも安心いただける研修制度を整えています。 リラックス系からボディメイク系までお客様のニーズに合わせた多彩なレッスンを提案できるので、 様々なチャレンジをしたい方や、仕事を通して自分磨きをしたい方にもぴったりです★ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 短期海外勤務制度もあり♪ 現在マレーシア、シンガポール、ベトナムなどに海外展開もしているLAVA。 当社の社員も約2～6ヵ月間、短期海外勤務制度を利用して海外で勤務可能です♪ 「ゆくゆくはグローバルに活躍したい」 …そんな方にピッタリです★ 長く働けるヒミツは、“好きなこと”がみつかるから+°.* 「社員を大切にしたい」という想いがある当社では、一人ひとりのなりたい姿が叶えられる“豊富なキャリアパス”をご用意しています！ ‥＊　例えば…　＊‥ ▼Aさん（25歳）：店舗で〈インストラクター〉として活躍 ▼Bさん（32歳）：〈店長〉としてマネジメントに挑戦 ▼Cさん（38歳）：ライフイベント後も〈育成トレーナー〉に 「スタッフの頑張りを正しく評価する制度」や「頑張る人・挑戦する人を応援する風土」のもと、自由度高くキャリア選択ができるのが魅力です♪ 【教育制度について】 ＜基礎の基礎から丁寧にお教えします＞ まずはヨガからスタート。 ▼入社後1ヶ月～：オンラインまたは研修スタジオにて ・理念を学ぶ座学研修 ・新人育成専属トレーナーのレクチャー 　ヨガの基礎知識／ポージング／カウンセリング／解剖学／栄養学etc. ▼入社後2～3ヶ月：インストラクターデビュー！ レッスンデビュー後も継続的なサポートあり！ ゆくゆくは、ピラティスレッスンの習得にもチャレンジできます！

「これから頑張りたい」という方もOK。 意欲重視で採用します◎ 地域に根差す調剤薬局を展開する私たち。 この度、バックオフィス担当を募集します！ 今回の採用では、実務未経験の方でも、 "頑張りたい"との意欲を重視。 給与計算も、社保手続きも、 最初はみんな初心者からのスタート。 長い目で、あなたの成長を見守ります◎ ◇まずは勤怠管理など簡単な業務からスタート ◇ベテラン先輩がOJTでしっかりレクチャー ◇外部研修も受講OK（費用は全額会社負担） …だから、経験が浅くても安心して成長できます♪ 他にも… 【残業月5～10H】【有休取得率80％以上】【年休123日】など 働きやすい環境も魅力の当社。 ぜひあなたらしいペースで成長していってください！ ＊調剤薬局の人事労務を担当 ＊有休取得率80％以上 ＊残業月5～10h以下 ＊退職金制度あり ＊産育休取得・復帰実績あり ＊賞与年2～3回支給 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ◆勤怠集計、データ管理 ◆給与計算、年末調整および関連資料作成 ◆入退社、各種保険手続き ◆社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ◆銀行振込（Web） ◆福利厚生、慶弔関連 ◆一部経理業務 ◆電話、来客対応など総務関連業務　など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな基盤のもと、あなた自身も無理なく長く働ける！ 1990年の創業から35年、地域密着型の調剤薬局として着実に成長を重ねてきた当社。 「地域の皆様の健康を支える」という想いのもと、安定した経営基盤を築いてきました。 そして社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています！ ≪例えば…≫ ◆年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み） ◆残業月平均5～10時間以下（ほぼ定時退社！） ◆有給消化率8割以上（希望通りに取得OK） ◆賞与年2～3回（昨年実績3.7ヶ月分） ◆決算賞与10年以上連続支給 ◆産育休取得＆復帰＆時短勤務実績多数 プライベートも大切にしながら、腰を据えて働けます。 落ち着いた雰囲気の中、集中して働ける環境です◎ 当社のオフィスは、温和な性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 ◆有線放送でBGMが流れ、リラックスして働ける ◆フリードリンク完備（コーヒー・お茶など自由に楽しんでOK） ◆本郷駅近くの好立地 →周辺には大学があり、ランチスポットも豊富 一緒に働く社員は、20代～30代の女性が中心。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困ったときは互いに協力し合える関係性です。 「前職の労働環境を改善したい」という想いで入社した先輩も多数。穏やかに、長く働ける職場です！

おもてなしで暮らしを彩る、人気のコンシェルジュのお仕事！ 働きやすさ◎の環境で憧れの仕事をスタート♪ 三井不動産グループなどの高級マンションを中心に、 居住者様に寄り添ったサービスで暮らしをサポートするのが、 マンションコンシェルジュ。 一流のコンシェルジュとして、 信頼いただく存在になるためには、 時間をかけてしっかり居住者様と関係を築いていくことが大切。 だからこそ、豊富な人生経験、社会人経験が大きな強みとなります！ 実際に、50代で入社した先輩も多数。 「子育てが落ち着いたので、憧れの空間で働いてみたい！」 そんな思いで、未経験からスタートした先輩も！ ご本人が希望すれば、雇用延長もあり、 これから30年近いキャリアを築くことも可能。 三井不動産グループで長く活躍いただくチャンスです！ ＊マンションのコンシェルジュ業務＊ ◇居住者様の暮らしをサポートし、信頼を築けるやりがいあるお仕事 ◇残業なし／プライベートとの両立も可能 ◇各種研修制度、サポート体制も充実！！ より豊かなマンションライフをお過ごしいただくため、 ホスピタリティ溢れるサービスで、暮らしをサポートするお仕事です。 《仕事内容》 ●共用施設のご案内、予約受付、管理 ●クリーニング、宅配物、レンタル寝具などの取次 ●乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売 ●管理業務サポート(管理書類取付、拾得物・取得物お預かり等) ●物品・備品の貸出サービス ●各種専門業者などのご紹介 日々の暮らしのサポートの他、 「子供の誕生会を開くので、パーティルームを予約したいのだけど」 「海外のお客様がいらっしゃるから、お勧めの日本食のお店はある？」 など、大切な思い出を彩るお手伝いまで、 様々なご要望、お問い合わせにお応えします ＼おもてなしの積み重ねで信頼関係を構築／ ハイクラス層を中心に、ファミリー、海外の方々など、居住者様は様々。 求められるサービスもそれぞれ異なります。 居住者様お一人おひとりに寄り添ったサービスで、 欠かすことのできないコンシェルジュを目指してください！ ＼充実の研修体制の下で安心スタート／ ①導入研修 豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設「すまラボ」で、 5日間の導入研修を行います。 管理に関する知識、コンプライアンスやホスピタリティ、 マナーや身だしなみなど、コンシェルジュとしての基本を 座学やロールプレイングを通じて学んで頂きます。 竭。OJT遐比ソョ 配属後は、先輩コンシェルジュのもと、OJTを実施。 実務を経験しながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。 【Point！】 研修は東京都職業訓練としては初めてのコンシェルジュ養成コースに認定されていますので、受講すれば、認定書を取得することもできます。 【仕事の魅力】 仕事とプライベートの両立もしやすい環境です コンシェルジュは居住者様の対応以外での 残業はほとんどなく、大半が定時退社。 仕事終わりに買い物を楽しんだり、 家事の時間もしっかりとれるので、 仕事とプライベートのメリハリをもって働きたい方にピッタリです！ お客様との信頼関係を築けることが魅力 原則異動がないため、 長きに渡って居住者様と 人間関係を築けることが最大の魅力です。 最初は硬い表情で通り過ぎていた居住者様も、 日々顔を合わせ「細やかな心配り」と「笑顔」をご提供することで、 徐々に信頼を寄せていただけるようになります。 「○○さんがいてくれてよかった」 その言葉をいただければ、大きなやりがいに感じはずです。

＼自分らしい働き方にアップデート／ “しごとの学校”がコンセプトで、経歴に関係なくゼロから学べます★ 「立ちっぱなしでクタクタになる毎日、そろそろ変えたい…」 そんな“働き方アップデートしたい勢”のあなたへ。 オフィスワークデビュー、ぜんぶサポートします◎ ◆ STEP1｜まずは“わがまま条件”ぜんぶ言ってください 「残業なしで」「家の近くがいい」 あなたの“こうだったらいいな”をもとに、ピッタリの職場をご紹介！ ◆ STEP2｜事前に“リアル職場”チェックOK 入る前に見れるから、雰囲気のギャップなし。 「ん？違うかも？」と思ったら、スッと変更相談できます◎ 定着率95％なのは、 “自分にフィットする働き方”を一緒に選べるから。 経験ゼロでも大丈夫。 あなたのキャリア、一緒にアップデートしませんか？ ☆年間40名採用！書類通過率90％☆3連休取得OK☆髪型・髪色ネイル自由（華美でなければOK）☆産育休取得実績あり☆将来的には月給35万円～40万円も可能☆大手企業で働ける ＼困った人を助ける“サポート役”のお仕事です／ パスワード再発行のご案内や、スマホ操作の説明、 ガスの開栓日程の調整など、 マニュアル通りに案内するシンプルな業務が中心です。 未経験スタートの先輩が多く、 アルバイト経験のみでも無理なく始められます◎ ＼クレーム対応なし／ かかってくるのは「困っているので手伝ってほしい」という問い合わせのみ。 怒っているお客様対応はありません◎ 【お仕事イメージ】 ☆問い合わせのお電話に対応 ☆案内した内容をシステムに記録 ※営業要素なし／かかってきた電話に対応するだけ♪ 1日の対応件数は20〜40件ほど。 落ち着いた日は、空き時間でマニュアルを確認したり、 ゆっくり復習してOKです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 合わなかったら“社内で転職”できちゃう？！ 今の案件先が「ちょっと合わないかも…」と思ったら、社内で別のプロジェクトに移れるから安心！ 普通なら環境が合わなければ転職しかありませんが、当社なら社内でチェンジ可能◎ 「残業少なめがいい」「年間休日多めのところで」など、希望も気軽に相談できます♪ 自分に合った環境で、無理なく長く働けるのが魅力です。 推し活も諦めない！Z世代が選ぶ理由 ☆残業ほぼなし ☆髪型髪色・ネイル自由（華美でなければ可） ☆オフィスカジュアル（ほぼ私服）でOK ☆有給取得率89% ☆3日程度の連休取得も可能 「推しのライブに行きたい」 「友達と旅行の予定を入れたい」 そんなプライベートも大切にできる環境です◎ 立ちっぱなしの接客から解放されて、 座って働ける毎日へ。 同世代の社員と一緒に、 仕事もプライベートも充実させませんか？ 【教育制度について】 当社は“ついていけないまま放置”みたいなことは一切ナシ。 ◆ 基礎はマニュアルでサクッと習得 ◆ その後はOJTで、あなたに合ったやり方を一緒につくるスタイル 最初から完璧じゃなくてOK。 むしろ、“自分のペースで慣れていってね”が会社の方針です◎ ひとつずつできることが増えていくから、 気づいたらちゃんとスキルが身についてる…という環境です！

“Z世代流の働き方”デビュー☆彡 「合わなかったら変えればいい」が叶う会社です◎ 「今の職場、ちょっと合わないかも…」 そんな“Z世代流の率直さ”で仕事を選んでいい時代です。 当社なら、働く場所も、環境も“自分で選べる”仕組みがあります◎ ★ 社内転職できちゃうんです お客様先で働くスタイルだから 仕事内容・雰囲気・働き方がしっくりこなければ、 別プロジェクトへスッと切り替え可能。 「合わなかったら変えればいい」が本当にできる会社です。 ★ 働きやすさもアップデート 【年間休日130日／残業月10h以内】の案件も多く、ムリのない働き方。 さらに事前見学OKだから、入る前に“相性チェック”もできます。 「もっと自分に合う場所で働きたい。」 その願い、ここなら叶えられます◎ ☆髪型・髪色ネイル自由（華美でなければOK）☆DXやAIスキルも身につく☆3連休取得OK☆将来的には月給35万円～40万円も可能☆ゆくゆくは在宅勤務もOK☆産育休取得実績あり☆大手企業で働ける あなたには、大手企業のバックオフィス業務をお任せします♪ ☆｜お任せするのは、バックオフィス全般 経理・人事・総務など、 “事務経験を活かせる仕事”からスタートできます。 ご希望やスキルに合わせて、担当業務はしっかり調整します◎ ＼経験に自信がなくても大丈夫／ 一次面接でじっくりヒアリングし、 あなたに合うポジションだけをご提案。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 「今の自分に何ができるか不安…」という方も、 一緒に“これからのキャリア”を見つけていきましょう！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆくゆくは、テレワーク×高収入も可能！ 「事務って、同じことの繰り返し…？」そんな不安がある方もご安心を。 当社なら、スキルに合わせてプロジェクトを変更できるので、 飽きずにステップアップできる環境です。 経験を積めば、DX・AIなどのレベル高めの案件にも挑戦OK。 実際、在宅勤務のまま月給35〜40万円へ昇給した社員も多数いますよ♪ ≪実際の成長例≫ 入社時（24歳）：年収280万円 　↓ 入社4年目（28歳）：年収400万円＋在宅勤務 推し活も、友達との予定も諦めない♪ ☆残業ほぼなし ☆髪型髪色・ネイル自由（華美でなければ可） ☆オフィスカジュアル（ほぼ私服）でOK ☆有給取得率89% ☆3日程度の連休取得も可能 「推しのライブに行きたい」 「友達と旅行の予定を入れたい」 そんなプライベートも大切にできる環境です◎ 同世代の仲間と一緒に、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【教育制度について】 当社は基本OJTスタイル。1ヶ月～1ヶ月半ほどでマニュアルで基礎を押さえたら、 あとは現場で“自分専用のやり方”を作りながら学べます◎ まずは経験をふまえた作業から、自分のペースで少しずつスキルを積み上げられるのが安心ポイントです！

＼週4リモート＆商談だけに集中して年収2～3倍アップ／ 理想の働き方を叶えませんか？ 「顧客新規開拓が大変で思うように成果が出せない」 「働きやすい環境で長期キャリアを築きたい」 そんな方にピッタリ！ <職域開拓・飛び込みなし> 当社は約70社と提携しており、 年間16万件程度の見込み客の提供があります。 アポイント獲得に時間を取られることはありません。 転職後、年収が5倍以上UPした事例も♪ <柔軟に働ける環境> *出社は週1回でOK *直行直帰OK *有給休暇取得率99.4％ 平均年齢は45.9歳で、育児と両立するママ社員も活躍中★ ブランクがあっても大丈夫。 会社がしっかりサポートしますし、 むしろ、あなたの人生経験はそのまま強みになります！ ぜひ当社でのびのび働きませんか？ ★会社からも見込み顧客を紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:43社★成約率:約30％★お客さま満足度:93.1％★年間見込み客数16万件程度★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“金融のアドバイザー”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. 保険営業未経験でも大丈夫！ .*☆ 商談の経験をたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅等で作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は99.4％！「夕方時間帯のアポイントは入れない」「土日にアポイントを入れない」…など、柔軟なスケジュール調整ができるため、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまにとことん寄り添い、コミュニケーションを取ることで不安を払拭することが大切。結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

産業機器や石油・化学製品を扱う老舗商社の営業事務 各種制度が整うワークライフバランスの良い職場です！ ◆社会人経験を活かして新たな業界に挑戦！ 当部署が主に扱う製品は、静電気を除去するブラシ。 コピー機の紙の排出口やATM、レジなどにも使われており、 様々な場面で産業や暮らしを支える、重要な部品の一つ。 今回は、当部署を39年支えてきた営業事務スタッフが、 間もなく定年を迎えるため、新任者を募集！ 引継ぎは1～1年半をかけて少しずつ行いますので、 業界未経験でも安心です。 ◆時代に合わせ働きやすい環境を整備 完全週休2日制で、年間休日は128日。 有休も取りやすい環境です。 産前・産後休暇や育児休暇に加え、介護休暇制度が整備され、 近年、社員の要望で時間単位での有給も取れるようになりました。 産業機器や石油・化学製品を扱う商社の営業事務 ◆事務経験を活かせる！大ベテランの先輩がマンツーマンで指導 ◆コミュニケーション活発！チームで助け合う職場 ◆産・育・介護休あり・残業・転勤・出張なし！ 《他部門の社員たちとも協調し、サポートするお仕事です》 職務のなかで営業部だけではなく、他部門ともコミュニケーションを取り、 協調しつつ、サポートを行うこともあります。 単純な事務作業ではなく、それ以上のやりがいや楽しさがある仕事です。 ＜具体的には…＞ ・電話・メールの対応 ・受発注業務 ・データ入力・書類作成（オフコン、パソコン使用） ・棚卸の照合および差益率計算書作成 ・事務用品の発注、郵送業務　など ☆基本的に、事務所内での業務です。 ☆まず、取り扱い製品や会社のシステムなどを理解していただき、 　慣れてきたら電話やメールの対応、 　オフコンやパソコン入力のお手伝いから始めていただきます。 ☆習熟度の度合によっては、現業務担当者が時短勤務や出社日数を減らして、 　業務をお任せしていきます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 小さな商社の一部門ですが、独立採算形式のため、 発注から回収（支払・集金なし）まで、 ほぼすべての業務を体験できるのが面白いところ。 業務は自分の裁量に任されています。 自身の事務作業の効率化や営業担当者やお客様、 他部署へのお役立ち行動が認められると、 昇給などの加点評価につながります。 長く働ける環境があります 落ち着いた雰囲気で、働きやすい職場です。 同じビル内や近くのビルに他部門のオフィスもあるため交流も多く、 “仲間”という連帯感も生まれやすい環境です。これらの交流のなかで、 対応力が自然と身につき、気遣いやサポート力などが養われ、 知らず知らずのうちに実力が身についてきます。 経験値を上げるのに、うってつけです。 なお、当社は、キャリア入社の社員も含め、勤続年数が長い社員がほとんど。 長く働ける職場でもあります。

毎日の「Hello!」にキュンとする♡ "英語"と"笑顔"が飛び交うカラフルな職場で働きませんか？ …☆プライベートも大切に働ける♪☆… ★年間休日135日 ☆長期休暇は1～3週間 ★残業月平均10h程度 ☆産育休取得実績あり ★ネイルOK(規定有) スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ ～当園について～ 関西国際学園は、 グローバルな環境で子供たちの未来を育む インターナショナルスクールです。 「英語が好き」「子供の成長を見守りたい」 そんなあなたの想いが輝く場所！ 女性管理職も多数活躍中＆産育休などのサポート体制もバッチリ。 ライフステージが変わっても、 安心して長く輝ける環境が待っています。 【0～5歳の子どもたちが対象】保育や教室運営のサポートをお任せします。 子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です♪ ((..。oо○* 自分の”好き”を活かせる *○оo。…)) 「英語が好き」「子どもが好き」 そんな想いが、ここでは大きな強みになります。 子どもたちが経験から学べる環境を大切に。 「I did it!」の達成感を共に味わえることが一番のやりがいです♪ 【具体的には】 ○授業計画の立案 ネイティブの先生と相談をしながら、 毎月のテーマに沿ってカリキュラムを設定。 週1回のMTGに加えて、授業内容をブラッシュアップ！ ○授業では、歌を歌ったり、絵本を読んだり… 「What’s going on？（どうしたの？）」 「It’s your turn.（あなたの番だよ）」と 三語程度の簡単な英語で声をかけ、 はじめての「I did it！」をサポートしていきます。 乳幼児部は15～20名、幼稚園部は15～25名ほどのクラス。 2～3名の複数担任制のため、ネイティブの先生とペアを組み授業を行います。 【入社後の教育体制】 ◎未経験でも安心のスタート 入社後3か月は、OJT研修や座学を通して業務について学んでいただきます。 トレーニング項目がリストアップされており、 専門知識から日々の業務、保護者対応まで丁寧に指導します。 ◎独り立ち後もあなたの成長をサポート 3か月すぎた後も、常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境。 また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、 あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。 【仕事の魅力】 キャリアパスについて ・・☆あなたも成長できる環境です☆・・ スクールの運営サポートはもちろん、体験レッスンから子どもたちの保育、 スタッフ育成まで、子どもたちの成長を支える幅広い業務に携われます。 ここでしか得られないたくさんの経験をすることができるので、 あなた自身も将来に向けてスキルアップすることが可能です。 子どもの成長の大切な時期に関わるお仕事なので、 ★年間休日135日 ★残業ほぼなし（月平均10時間程度） ★産育休取得実績あり ★冬季は２～３週間休暇あり などスタッフ自身の人生も大切にできるように働きやすい環境を整えています。 求職者へメッセージ ・・☆学園長より☆・・ 子どもにとって先生とは保護者の次に身近な大人です。 そんな先生たちが自身の人生を楽しみ、メリハリをつけて働いてほしい！という思いから、 長期休暇は基本1週間以上、冬季になると休暇は2～3週間ご用意しています。 海外旅行などに行ってオフを楽しみながら、スキルもUPしてくださいね。

「お給料をもらいながら英会話教室に通ってるみたい！」 働きながら実践的な語学力が身につきます◎ 世界で初めて、日本語・英語のバイリンガル教育で、 国際バカロレアに認定された私たち。 世界に通用する教育プログラムを実践している、 高レベルな環境で、働きながら英語のスキルアップが叶います。 実際、入社当初はたどたどしい英語だったスタッフが、 2年後には外国人スタッフに指導をしていたことも。 さらに、ヨーロッパやアメリカ、アジアなど、 25か国から集まった講師があなたの同僚になります。 そのため、様々な文化や風習、価値観に触れながら、 成長することができる環境。 「英語力を活かせる仕事がしたい！」 「グローバルな関わりの中で成長したい！」 そんなあなたにぴったりの職場です♪ ★未経験・無資格OK！オリジナル研修プログラムでサポート◎ ★子どもたちに癒されながら成長を見守れる ★残業は月10時間程度だからプライベートと両立可能！ ★年間休日も135日でたっぷり休める♪ 『日英インターナショナルスクール』にて、 乳幼児・幼稚園児の保育をお任せします。 1人で受け持つのではなく、外国人スタッフとペアを組み、 2～3人で1クラスを1年間担任していただきます。 同じクラスを担任できるので、子どもたちの成長が大きなやりがいに◎ 英語の歌やベビーサイン、フラッシュカードなど こどもが夢中で取り組める楽しい教材がたくさん! 「子どもは好きだけど接し方が分らない…」そんな方も安心です◎ ✧˖°担任するクラスについて°˖✧ ☆1クラス20名までの少人数制のクラス ☆日本人と外国人の2人担任制 ☆ヨーロッパやアメリカ、アジアなど25か国の講師が活躍中 ☆子ども一人ひとりの「個性」に合わせた「個別学習」 笨ァヒ鳴ー繧ケ繧ッ繝シ繝ォ縺ョ迚ケ蠕エツーヒ問悸 当園は英語と日本語のバイリンガル教育を提供する認定インターナショナルスクールです。 「日本語/英語バイリンガル教育の国際バカロレア認定校」に認定されており、 著名な脳科学者、茂木健一郎氏も推薦しているほど！ 乳児部では、知育を刺激する「右脳教育」幼稚園部では「探究学習」に力を入れています。 【仕事の魅力】 家族の一員として子どもたちの成長を支えるやりがい◎ 私たちのインターナショナルスクールでは、 ただの教育者としてではなく、スクールに通うご家族の 本当の家族のように深く関わることができ、やりがいは十分。 例えば卒園式で、「先生のおかげで、家族の絆がより深まりました！」 「ここに入園させて本当によかった！」など、 保護者から感謝の言葉をいただけた時は、1年間の頑張りが報われる最高の瞬間です。 担任制で卒園まで見守ることができるので、 毎年やりがいを感じながら働けます。 また、英語力に自信がない方でも、 英語が基本の職場環境なので、自然に英語力が身につきます★ モットーは「先生が楽しく働ける職場」だから働きやすさ抜群！ ■残業10時間程度＆完全週休2日制でプライベートも充実 ■年間休日135日！長期休みは１～３週間 ■9割が産育休を取得！ライフステージが変わっても安心 ■オリジナル研修プログラムがあるので未経験の方も安心 「子どもたちの笑顔のためには、先生たちの笑顔から！」という 考えを大切にしている私たち。 だからこそ、スタッフ目線の働きやすさが整っています。 結婚や出産を経ても長く安心して活躍できる職場です！ 【教育制度について】 大切な子どもを預かるお仕事なので、スタッフ研修には力を入れています。 ●保育 ●保護者対応 ●子供の発達　など、 子どもに対してだけでなく、保護者対応もイチから学ぶことができます。 常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境です！ また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、 あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。

「プライベートもキャリアもあきらめたくない！」 あなたの“想い”を受け止め、理想のキャリアを実現◎ 「プライベートもキャリアもあきらめたくない！」 そんな想いを持つ方を、当社は全力で応援します。 私たちは、年齢や経験、ライフステージに関係なく 一人ひとりの“やりたい”を尊重し、 理想のキャリアを実現できる環境を整えています。 実際に、未経験からスタートし 数ヶ月でリーダーに抜擢された先輩や、 異業種から転身して新たなキャリアを築いた社員も多数在籍。 「若いから…」「家庭があるから…」といった理由で キャリアを諦める必要はありません。 あなたの“得意”や“想い”を受け止め、 強みを最大限に引き出す仕組みと風土で、 あなたらしい働き方とキャリアアップを 一緒に叶えていきます。 未経験OK・研修体制充実●20代～40代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制（日曜定休）●有給100％消化推奨・連休取得OK●各種手当＋賞与年2回支給●時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジション！ みなさんには主に店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等） ＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ ===== ▼入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ 業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当、 本部スタッフへのキャリア転換など、 新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ！ IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します！実際に入社後2～3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富！時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がIBISにはあります。

「変化の時代だからこそ、安定を選ぶ。」 未経験からでも安心の環境で自分らしく働く！ 「この先どうなるんだろう」「新しい仕事、私にできるかな？」そんな不安を抱えているあなたへ。当社は、変化の多い今だからこそ、“安定”という安心を大切にしています。 ここで働く多くの先輩たちも、最初はみんな未経験。「初めてで不安だったけど、仲間がいつも声をかけてくれて、少しずつ自信が持てるようになった」そんな声がたくさん届いています。 子育て中の方も、ブランクがある方も、あなたのペースで成長できる場所です。「変化の時代だからこそ、安心できる場所で自分らしく働きたい」そんなあなたの気持ちを、私たちは全力で応援します。 新しい一歩を、ここで一緒に踏み出しませんか？ 愛知積極募集★20代～40代の幅広い世代が活躍★未経験OK・研修体制充実★残業月15H未満★完全週休2日制★有給100％消化推奨⇒連休取得OK★各種手当＆賞与年2回支給★産育休取得実績あり／時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジションで、 あなたには主に、店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施 （季節のイベント・デザートデイ等） ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ ★業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当など、 新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 　　　↓ ■入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ 　　　↓ ■入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート！ 当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も！代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます！ 女性が安心して長く働ける環境を整えています！ アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備！ 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で アイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がアイビスにはあります。

CMでおなじみ明光義塾グループで安心♪ 「安定×自分らしい働き方」が叶う保育のお仕事をしませんか？ ＼自分らしく働ける環境で、子どもと関わりたい！／ 業界最大手！全国1,600教室以上を展開 東証プライム上場『明光義塾』グループが運営する 幼稚園預かり保育事業で、新しい働き方を始めませんか？ ≪教育業界のリーディングカンパニーならではの好待遇≫ ◆月給25万円～32.6万円＋賞与年2回 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆有給取得しやすく、取得実績10.1日 ◆半日休暇の取得可能で、1週間の連休取得OK ◆残業月5h以内！持ち帰りゼロ 40年以上の教育実績を持つ安定企業で、 資格を活かして長く働けます◎ 大手企業の安心感の中で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験でも安心！先輩とマネージャーの2名体制でレクチャー ★残業月5h以内！持ち帰り一切なし ★土日祝休み！1週間の連休取得OK ★東証プライム上場企業で長く働く 【入社後の流れ】 まずは、先輩とマネージャーが、2名体制でしっかりサポートします。 子どもや保護者との接し方から日々のデスクワークまで、 すべてレクチャーしますので、実務経験がない方もご安心ください◎ 入社後1ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです！ 【具体的な仕事内容】 ◆児童支援・指導 ◆コンテンツ運用（学習支援など） ◆保護者対応 ◆イベント企画運営 ◆幼稚園預かり時間の運営、業務 ◆アルバイトスタッフの育成・管理　など ★スクールマネージャーとして、子どもたちと一緒に 「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、 自立心と夢を叶える力を育む教室づくりにも取り組めます！ ★明光キッズアフタースクール事業について ・送迎、学習、習い事、教育や体験型イベントを合わせ持つアフタースクール ・学校や家庭に次ぐ「第3の場所」として子どもたちが安心して過ごせる環境 ・SDGsやクッキング、工作など、日がわりのアクティビティを用意 ・普段忙しい保護者様に代わり、日々の宿題をサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業！長く安心して働ける環境が自慢♪ CMでおなじみ『明光義塾』を全国1,600教室以上展開する東証プライム上場企業が運営母体。40年以上の教育実績と安定した経営基盤があるからこそ、月給25万円～32.6万円＋賞与年2回、昇給年2回、前払い退職金制度など充実した待遇を実現しています。 さらに産育休取得・復職率100％、時短勤務制度、家族手当など、ライフステージが変わっても長く働ける制度を整備。業界大手ならではの安定基盤と充実した福利厚生で働くスタッフを全力で支えています。 自分の意見やアイデアで、教室をつくっていけるやりがい◎ 幼稚園預かり保育のスクールマネージャーとして、幼稚園預かり時間の充実を目指し勤務いただきます！明光キッズアフタースクール事業は、子どもたちの好奇心を引き出すため、コーチングを用いた宿題サポートや多彩なアクティビティ、イベントを実施しています。最低限のマニュアルやルールなどはありますが、従来のやり方や概念にとらわれず、子どもたち一人ひとりの個性や特徴にあわせて対応できることが魅力の一つ♪子どもたちが楽しんで通ってもらえるスクールづくりを、自ら手がけることができます！ さらに、キャリアパスも豊富です。マネージャーや本社のスタッフなど、スクールマネージャーとして経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます◎

＼社員想いな会社でITスキル・知識をGET！／ 働きやすさも成長も得られる仕組みがあります♪ オルベックの一味違う制度の一つが＜福利厚生会議＞。 社員全員でアイデアを出し合い、会社の制度を作っています！ ＼こんなアイデアが叶っています！／ ●書籍購入補助の金額をもっと上げたい！ ┗従来の金額の倍を支給するように ●横のつながりを太くする「ダーツ部」を設立したい！ ┗提案から10分ですぐに設立が決定 ●社宅制度を取り入れるのはどうかな？（by社長） ┗社長からも提案が！希望選択制で制度化 上記以外にも様々な制度が生まれており、 全員で働きやすい環境づくりやスキルアップにつながる 制度づくりを行ってきました。 これから入社するあなたも一緒に環境を作っていきましょう！ 【IT業界経験・職種経験は不問です！ITで手に職をつけませんか？】 ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり 様々な業界のクライアント先にて、IT全般のサポート業務を担当します！ ※入社時に知識は必要ありません。先輩や周囲のメンバーがあなたをサポートするのでご安心ください 【-*こんなお仕事を担当します*-】 ◎プロジェクトマネージャ（現場責任者）の補佐 ◎会議運営・調整 ◎関係者との連絡調整、社内外との調整業務 ◎進捗・課題・リスク管理等の補助 ◎ドキュメント作成・管理　など 【-*こんな特徴がある仕事！*-】 ★事務スキル×IT知識で専門性を高めることができる！ ★将来的には、IT事務からエンジニアへのステップアップを目指せる！ ★未経験から成長した先輩たちがたくさんいる！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITスキルをイチからGET！未経験から成長できます♪ ＜IT事務ってどんな仕事？＞ PCやスマートフォン・タブレットなどの初期設定や社内のネットワーク設定の補助などを通じて、クライアント企業をIT知識でサポートするお仕事です♪ ＜先輩があなたの成長をサポート！＞ 当社はITスクールを運営しており、講師を務める社員も在籍。そのため、IT全般の知識をレクチャーできる体制が整っています！社内チャットでいつでも質問できる環境も整っており、成長しやすい職場です♪ 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【教育制度について】 ITスクールを運営している当社では、ITスクールの講師を務めるほど教え方の上手なメンバーも在籍しています。このように「人に教える風土」がある当社ですので、何かわからないことがあっても学びやすいはず！ぜひ周囲から知識やスキルを吸収しながら成長してください♪

【長～く活躍したいなら…！】 希望の働き方やお仕事が叶う職場へ♪ ＼当社は社員に合わせた働き方を尊重します！／ ●北海道に引っ越しをする社員のために【北海道支社】を設立 ●長野でフルリモートする社員のために【長野の案件】を獲得 ●VRやアプリ開発など【最先端な案件】を探してアサイン ●【雑談専用のチャットスペース】で趣味の話で盛り上がる など また、ライフイベントに応じて生活が変化する女性の場合、 その都度うまく対応できるように会話し、 キャリアが途切れない体制を整えています。 産休・育休も気にせず取ってほしいですし、 そのうえで、またオルベックに戻ってきてください。 フルリモート＆リモート案件も8割程！ あなたに合った働き方を見つけませんか？ ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％ ●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。その他、収入面、技術面についてもすり合わせましょう！ 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET Core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【社員を第一に考えた会社作り】珍しい制度が盛りだくさん！ 仕事は人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ VRゲームの開発や新アプリの開発など…。社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています！ 【教育制度について】 社内にはフルスタックに活躍するエンジニアが在籍しているなど、優秀な先輩と一緒に業務を行う機会があります。わからないことがあっても気軽に質問できますので、身近な人から学んでいきましょう！

女性メインの“柔軟に働ける環境”で、 安心・安定のキャリアをスタート！ JR東日本グループの安定基盤のもと、 警備業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける当社。 今回は【未経験OK】の事務スタッフを募集します！ …＊女性メインの職場＊… 30、40代の女性が中心に活躍し、 中にはご家庭と両立するメンバーも。 協力し合う風土が根付いているので 女性ならではの悩みや、お子さんの体調不良など 急なお休みもカバーし合っています！ …＊働きやすさもバッチリ＊… ◆フレックス制 ◆有休取得率90％ ◆時短勤務制度あり ◆産育休取得実績多数（くるみん認定） ◆社員寮や各種手当など福利厚生充実 「安定した会社で働きたい」「家庭も大事にしたい」 そんな方に選ばれています！ ◆入社祝い金(10万円)◆30代、40代活躍◆有給取得率90％ ◆社員寮あり◆産育休取得実績あり！時短勤務OK 機械警備をメインで行う東京システム事業部で、各種事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆電話・メール対応 ◆データ入力（顧客情報登録や管理） ◆請求業務　など ★マニュアル化されているため、慣れたら難しくないルーチンワークです！ ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者も安心！女性が活躍するフラットな社風＊* 事務スタッフは8割が女性社員で、日常的に声を掛け合い、助け合うチームワークが特徴です。新しく入社した方には業務の流れからシステムの使い方まで、経験豊富な先輩社員が隣で丁寧にレクチャー。未経験からも安心して始められる環境を整えているので、わからないことは何でも聞いてくださいね◎ 研修期間中は業務習熟度に合わせて段階的に仕事を任せていくので、焦ることなく自分のペースでスキルアップを目指しましょう！ *＊先輩（中途入社）のリアルな声をご紹介！＊* ■Kさん 前職はホテルで飲食関係の仕事をしていました。当社では事務未経験から初めて不安がありましたが、先輩が隣で丁寧に教えてくれたおかげで、無理なく業務を覚えることができました！ 当社の強みは、早期ステップアップが叶うところ。年に1回昇進のチャンスがあり、経験・年齢関係なくキャリアアップできます！ ■Hさん 前職では残業が多く、家庭との両立に悩んでいました。子育てをしながら安定して働ける環境を求めて転職し、今は時短勤務を利用しています。 女性が多い職場なので家事や育児への理解が深く、子どもの急な体調不良の際も「大丈夫、行ってきて！」と声をかけてもらえることも。業務に支障がなければ柔軟に休みも取れるので、家庭も仕事も大切にできています♪ 【教育制度について】 《OJTでイチから学べます！》 業界知識や仕事の流れ、システム操作など…実際の業務を通して、先輩が丁寧にお教えします！

＊安定の医療業界＆嬉しい働きやすさ＊ プライベートを諦めない働き方がここに。 地域の健康を支える調剤薬局を展開する私たち。 創業35年の安定基盤はもちろん、 プライベートを大切にできる環境も魅力です◎ *:.。働きやすさを数字で証明.:* ＊年間休日123日／完全週休2日制 ＊残業月平均5～10時間以下 ＊有給消化率8割以上！希望通りに取得OK ＊産育休取得・復帰実績あり／時短勤務も可能 ＊服装自由＆ネイルもOK♪ *:.。充実のオフィス環境.:* 本郷駅から徒歩7分の好立地！ 街が一望できるオフィスには、 コーヒーやお茶のフリードリンクも完備。 ランチスポットも豊富です◎ いかがでしょうか！ 嬉しい働きやすさが整う当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★地域密着の調剤薬局のバックオフィスをお任せ ★残業月5～10h以下 　★フリードリンクあり ★産育休取得・復帰実績あり ★服装自由・ネイルOK 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ●勤怠集計、データ管理 ●給与計算、年末調整および関連資料作成 ●入退社、各種保険手続き ●社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ●銀行振込（Web） ●福利厚生、慶弔関連 ●一部経理業務 ●電話、来客対応など総務関連業務　など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 落ち着いた雰囲気の中、集中して働ける環境です◎ 当社のオフィスは、温和な性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 一緒に働く社員は、20代～30代の女性が中心。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困ったときは互いに協力し合える関係性です。 「前職の労働環境を改善したい」という想いで入社した先輩も多数。穏やかに、長く働ける職場です！ 安定も成長も、どちらも叶う場所。 地域密着型の調剤薬局（プライム薬局など）を展開し、着実に成長を続けてきた当社。 設立から35年を迎えた今も、関東全域へと店舗を広げながら、安定した経営を維持しています。 医療・調剤業界は景気に左右されにくく、社会に欠かせない存在。そんな業界で“人の暮らしを支える”というやりがいを感じながら、安心して長く働けるのが私たちの魅力です。 今回は、事業好調に伴う新メンバー募集。お客様により良いサービスを届けるためには、会社を支えるバックオフィスの力が欠かせません。 「安定した環境で、じっくりキャリアを積みたい」 「地域や人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です！

上京も、正社員デビューも、一人暮らしも。 全部叶える警備のお仕事、始めませんか？ 「東京で働いてみたいけど、お金も経験もない…」 そんなあなたを、私たちが全力でサポートします！ ／ 上京×正社員デビューを叶える充実のサポート体制！ ＼ 【★】入社祝い金10万円支給 └引っ越し費用の足しに◎新生活の準備もバッチリ！ 【★】2020年完成のキレイな社員寮 └月2.8万円！駅徒歩1分・オートロック・バストイレ別 【★】賞与年2回／3.19カ月分 └安定収入で一人暮らしも安心！ 【★】ほぼ全員が未経験スタート └3日間の研修＋先輩と一緒のOJTで安心 【★】日勤のみ＆残業少なめ └プライベートも充実◎ 応募者全員と面接します！ 充実した福利厚生のもと、新生活をスタートしてみませんか？ ＼入社祝い金10万円支給／ ◆応募者全員と面接します！ ◆2020年完成のワンルームタイプマンションの社員寮あり ◆賞与3.19カ月支給 ◆女性社員活躍中 ◆日勤のみ＆残業少なめ 安全・安心・快適な暮らしをサポートするために、 以下のようなお仕事をお任せいたします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●防犯、防火装置作動時の現場への出動 1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ●施設や現場の安全確保 ●お客さまや利用者への安心感の提供 ●定期巡回・点検業務 ●障害対応　など ー★お仕事のここがポイント！ ＊ほぼ全員が未経験スタート！充実の研修あり ＊チーム体制だから安心して始められる ＊出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 *＼警備って大変そう？という不安を解消します◎／* 「警備って大変そうだな」と思う方もいるかもしれませんが、必要なスキルは全て入社後の研修で学べるので、ご安心ください◎出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので、徐々にお仕事に慣れていけます。また実際の業務も、出動は少なくて1～2件、多いときで10件と余裕を持って働けます。出動がない時間は、待機室でNETFLIXで見たかったドラマを視聴したり、仮眠を取ったり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOKです◎出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪ *＼ライフステージが変わっても働き続けられます／* ★｜入社祝い金10万円支給 ★｜男女ともに産育休の取得実績あり ★｜扶養手当あり ★｜JRグループの団体保険に加入可能 …など東証プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、充実した福利厚生も魅力です！お休みも取得しやすく、有給取得率は90％。連休も取得できるためプライベートも楽しみながらメリハリをつけて働ける環境をご用意しています♪ ▼女性社員へインタビュー！ 事前に休みたい日を相談できるので、毎月有給を取ることもできます◎時には有給とシフト休みをつなげて5連休にして、趣味の旅行やツーリングに出かけることも♪仕事もプライベートも両立できています！（入社2年目／Ｈさん） 【教育制度について】 ＜初期研修で安心のサポートを！＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、 未経験の方でも安心してスタートできます！

子どもの「できた！」の瞬間に 立ち会えるシゴト、始めませんか？ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「成長を見守る仕事に携わりたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 くもんでは、子どもたちに教えるのではなく、 自分で「気づく」「できる」瞬間をそっと見守ります。 「できた！」と嬉しそうに見せてくれる笑顔。 「もっとやりたい！」と目を輝かせる姿。 そんな子どもたちの成長の瞬間を、 一番近くで見届けられるお仕事です。 フレックス&リモートワーク可能（一部）など プライベートも大切にしながら 子どもたちの成長に寄り添えます。 子どもたちの「頑張る気持ち」を そばで応援していきましょう。 ★資格不要／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワークあり ★賞与年2回あり 横浜オフィスや担当教室にて、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 「勉強が楽しい！」という瞬間は 先生（教室担当社員）をやっていて、何よりも嬉しい時です。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇7～9連休（夏季休暇＆年末年始休暇） ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇完全週休2日制（土日休みor日月休み） 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

あなたのライフスタイルに合わせて、 選べる働き方が"KUMON"にはあります♪ ☆【正社員登用可能】でキャリアアップも◎ ☆【賞与年2回】で収入面も安心 ☆転勤なし／東京都、神奈川県内の教室で始められる 自分のライフスタイルに合った働き方がしたい、 という方に選ばれるKUMONの教室担当社員（直営教室/くもんの先生）。 自学自習形式で子どもの成長をサポートします。 指導経験は必要ありません♪ （1～2ヶ月の研修もご用意しています） 子どもたちの「できた！」を見守る、 やりがい溢れるお仕事です。 長く続けられる仕事を始めてみませんか？ ★完全週休二日制（土日or日月）で休みもしっかりとれる♪ ┗希望をお聞きします！ ★資格不要／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワーク ★賞与年2回・正社員登用あり 丸の内オフィスや横浜オフィス、担当教室にて、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 という瞬間は何よりも嬉しい時でしょう。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇完全週休2日制（土日or日月休み） ◇7～9日連休（夏季休暇＆年末年始休暇） ◇フレックス勤務、リモートワーク利用OK ◇私服勤務OK ◇週3日は事務作業に集中できる 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

MisfitsのS2C（Specialist to Consumer）事業は、ライバープロデューサー、ショート動画、Roblox、ゲーム制作、妊活、豊胸、AI、声優など、"本物の専門家"の価値を、必要としている人へ届けるための独自モデル。その中心で動くのがWebディレクターです。 いちばんの特徴は、"専門家の想いと価値を事業に変える伴走者"であること。まずは、専門家が本当に叶えたい未来や、まだ言葉になっていない魅力を丁寧に引き出し、事業として成立する道筋を一緒に描き、そのうえで、企画からクリエイティブまで、幅広い領域に関わります。 【仕事の概要】 ・専門家へのヒアリング ・価値の整理・事業コンセプトの設計 ・プロダクト構成・カリキュラム企画 ・LP／動画／SNS／イベント等のディレクション ・各種クリエイティブの構成作成 ・プロジェクト全体の進行・品質管理 ・チーム連携による事業推進 プロジェクトが形になっていく過程は、まさに事業づくりそのもの。ただの進行役ではなく、企画者であり、翻訳者であり、専門家にとっての最強のパートナーです！ <注目ポイント1> まだ形になっていない“価値”を見つけ、世の中に届ける仕事 Misfitsのディレクターが向き合うのは、すでに整った企画ではなく、言葉になる前の価値です。専門家が当たり前と思っている強みや、本人すら気付いていない魅力を引き出し、世の中に届く形に変える。そのプロセスこそ、この仕事の一番のおもしろさ！ 「この言葉なら伝わる」「この形なら救われる人がいる」その瞬間が何度も訪れます。作業をこなすのではなく、価値の発掘そのものを担えるディレクターは、他ではなかなか味わえない手応えを得られるはず。あなたが見つけた価値が、誰かの人生の流れを変える。それがMisfitsのディレクターにしかできない、大きなやりがいです！ <注目ポイント2> トップダウンなし！挑戦が当たり前になるチーム Misfitsには、"言われたことをやるだけ"の人はいません。制度や働き方も、プロジェクトの進め方も、みんなで決める「デモクラシー経営」だからこそ、ディレクターも最初から企画や意思決定に深く関わり、主体的に動けます。 そして何より、挑戦を笑う人がいない。失敗しても、迷っても、また挑戦したくなる空気が自然とあります。マーケター、専門家、デザイナー…多様なメンバーと本音で協働する中で、プロジェクトを動かす力がぐんぐん育っていきます！「もっとできるはず」と背中を押してくれる仲間がいる。そんなコミュニティだからこそ、ディレクターとしての成長速度も桁違いです！

S2C事業とは、ライバープロデューサー、ショート動画、Roblox、ゲーム制作、妊活、豊胸、AI、声優など、"本物の専門家"の価値を、必要としている人へ届けるための独自モデル。専門家をトータルプロデュースし、専門化インフルエンサーへとスケールアップさせることで、届かなさを解消し、誰かの人生を前へ進めるのが、当社のマーケターの役割です！ 【4ヶ月の研修からスタート】 ▼1ヶ月目 マーケ基礎、コピー、構成術、企画などを集中的に学び、 毎日のアウトプットとフィードバックで吸収スピードが一気に加速！ ▼2～3ヶ月目 SNS原稿、構成案、専門家打合せの同席など できる範囲から案件に参加。 本番の空気に触れながら理解が立体的に深まります！ ▼4ヶ月目 昇格テストを実施し合格後… ・ミニプロジェクト運営 ・LINE配信の企画～制作 ・専門家との打合せの主担当 といった仕事をお任せ。 普通なら1～2年かかる裁量が4ヶ月で手に入る環境です！ 【主な業務】 ・マーケティングシナリオ作成 ・LP構成案／SNS原稿などのコンテンツ制作 ・広告・SNSなどの集客導線の設計〜運用補助 ・LINE配信・Webセミナー企画などのコミュニケーション設計 ・プロダクト制作（動画撮影依頼・講座構成・編集依頼など） <注目ポイント1> “人生を動かす”プロジェクトがあなたの仕事に！ MisfitsのS2C事業には、ただ売るためのプロジェクトはひとつもありません。扱うのは、誰かの人生を本気で前に進める事業ばかり！たとえば… ★妊活で悩む女性を支える専門家とつくるオンラインプログラム ★未経験からアーティストを目指す人のためのデザインスクール ★地方の後継者不足を救う事業承継プロジェクト など、課題は深いのに、世の中に届いていない領域がほとんど。あなたが企画した導線や言葉が、そのまま"救われる誰か"に届くのがS2Cの事業。未経験でも、ここでつくるプロジェクトは誰かの未来を変える力を持っています！ <注目ポイント2> 4ヶ月後、あなたは“別人”になっている Misfitsの成長スピードは、一般的な研修型の会社とは比べものになりません。SNS原稿づくり、構成案、LINE配信、ミニプロジェクト運営……。未経験でも、4ヶ月後には「任される前提」の仕事に挑むことになります。普通なら1〜2年かかる裁量が、Misfitsでは当たり前のように手に入るのです。 その理由は、実務と学びが地続きになっているから。研修と現場が分断されず、プロジェクトの横で学び→すぐ実践、を繰り返せる。さらに、先輩の仕事を間近で見て、真似して、フィードバックをもらうサイクルが恐ろしく速い。 毎日がインプットと挑戦の連続で、気づいたら視点も言葉もアウトプットの質も変わっている。"人生が動く職場"と言われる理由が、ここにあります！

【POINT1】転職回数が多い方やフリーターの方もお気軽にご応募ください！ 【POINT2】巡回や受付など屋内業務がメイン！体力的にも安心 【POINT3】八重洲・日本橋のキレイなオフィスで働ける！ 東京建物日本橋ビルや東京建物八重洲ビルにて、 監視や巡回などの業務をお任せします。 基本的には屋内業務となるため、 「寒い中、外で立ちっぱなし」「悪天候の中で車両を誘導する」 …なんてことはありません！ 学歴や経歴に自信がなくても、 日本を代表する一等地のオフィスビルで働けます♪ ＜2026年1月スタート！オープニング募集＞ 今回新たに担当することになった物件のため、 オープニングスタッフとして同期と一緒に仕事をスタート！ オープン前に入社される方は、 近隣のオフィスビルにて研修としてご勤務いただきます！ ＜面接1回！ますはお気軽にご応募を！＞ 40～50代からの初めてのチャレンジも、全力で応援します！ また、当社では嘱託社員も同時募集中！ 60歳以上の方からのご応募も大歓迎です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 【創業50年超の安定性×働きやすさ】 当社は、創業以来50年以上黒字経営を続ける安定企業。今回応募するポジションは、屋内勤務がメインのため、体力的な負担も少なく安心です。シフトの希望も柔軟に対応し、プライベートの時間もしっかり確保。安定性と働きやすさを両立できる環境です。 <注目ポイント2> 安心の正社員採用！嘱託社員も同時募集中です 50代で入社しても正社員として雇用しているため、 「安定した暮らしを手にしたい」というミドル世代の願いを叶えることができます。 試用期間中も、雇用形態や待遇に差異はありません。 入社した直後から、安定した条件で働けます◎

☆フルリモート案件も多数！ ☆エンド直の案件や上流工程から参画できる案件も多数 ☆メタバースやVR、AI系のプロジェクトあり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> 【約2万件の案件から希望を選択OK】 無理なアサインは一切なし。 あなたの希望に合わせて、一緒に“最適な案件”を選んでいくスタイルです。 言語・工程・働き方・フェーズまで、あなたの“理想の働き方”に合わせて案件を提案します。 「Javaで上流へ」「完全リモート希望」「AI領域に挑戦したい」など、細かい希望も叶えやすい環境です。 <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にする会社です！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◆長期休暇年3回 ◆年間休日130日 ◆残業月10h以下 ◆リモート勤務OK ◆帰社日なし ◆副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！