小金井市にhitした求人一覧

〜東証グロース＆名証メイン市場上場！成長を続ける注目企業/完全反響営業/デザイン性が強みの家づくり×徹底したマーケティング戦略で驚異の成約率10％を達成〜 ■業務内容 注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。 ■「売りやすさ」の秘訣 ◇こだわりの家づくり 少し前までは「高くてもカッコいい家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化しています。当社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れた3ブランドを展開。20代後半〜30歳後半のボリュームゾーンに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。 ◇販売戦略の強化 DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、会社をあげて反響獲得に注力しています。結果として営業1人あたり約10件/月の“有効面談”を獲得。購入意欲が高いお客様からのお問合せを多数いただくため成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。 ■当社の特徴 ◎今後更なる事業拡大を進めていくため、新たな仲間を募集中。拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ◎メンバーの平均年齢は約30歳。マネージャークラスでも30代が大半のため、若手からでもキャリアアップを見据えて働けます。 ◎自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1を獲得。2020年には「注文系ビルダー売上 東海エリアNo.1」獲得など、継続的かつ圧倒的な成長を続けています（住宅産業研究所調べ）。

〜業界・職種未経験歓迎！／中途社員9割で馴染みやすい社風／「環境」を支える仕事／基本土日祝休み〜 ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。2023年4月より、東京都小金井市にラボを新設し、さらなる飛躍のため、バイタリティを発揮してくださる調査員を募集します。 ■業務内容：環境調査測定…人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定(事業所外での仕事が9割のお仕事になります) ・環境（大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等）に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等 ・顧客との日程調整などの連絡業務 ・各種報告書の作成業務 ※屋外での検体採取業務および調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動がございます。 ※大気測定、作業環境測定、臭気測定等の業務知識やご経験、環境計量証明事業のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■出張について： 基本的には近隣への日帰りでのサンプリング業務がメインとなるため出張頻度は少なく、半年に１〜２回程度となります。(東京、千葉、埼玉、神奈川)※出張や長距離移動については当社規定のもと日当支給 ■組織構成： 検査ラボは5拠点あり、東京検査センターには14名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 ■環境未来について： ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。 　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益を実現。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスをワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までのボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 を獲得（住宅産業研究所調べ） ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商 ■見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商 ■見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。

〜機械設計のご経験歓迎！裁量権をもって業界唯一のロボティックス技術の携わりたい方へ／食産業の人手不足を解決するロボット技術開発／転勤無〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 惣菜盛付ロボットなどのいくつかのプロダクトの量産開発を見据え、機械設計エンジニアとして要件定義・開発業務・筐体／機構設計業務・評価などをお任せします。 ■業務内容： ・製品構想、企画、試作 ・コンセプト設計 ・商品化 構造設計・部品設計 ・強度・耐久 信頼性開発／設計 ・解析・評価、課題解決 ・客先での実証実験 試作後の量産開発も見据えて、機械設計エンジニアとして要件定義をしていただきます。その中で、開発業務・筐体／機構設計業務・評価などのリード、量産チームとの連携をお任せします。 量産設計フェーズ、企画構想フェーズとで分かれている中で双方とも信頼性、耐久性のあるシステムの開発に加え、原価と納期のバランスをとることをミッションとしています。 ■ポジションの魅力： ・企画構想から量産設計に至るまで、自身の業務範囲を広げたい、業務を通じて新しいことを学びたいという方にとっては魅力的な環境です。現業の強みに加え、ご希望によってはエレキやソフトの領域にもチャレンジ可能です。また中長期的には他のプロダクトの量産以外にも調達や購買、サービスなど他のロールを担うことも可能です。 ・業界初のロボット開発に取り組んでおり、特許取得も可能です。 ■企業について： ・当社はフードテックのスタートアップとして、食産業が抱える慢性的な人出不足や重労働、非接触での対応などの社会課題を解決するためのロボットシステムの開発をしています。これまでにたこ焼きロボット、ソフトクリームロボット、そばロボット、AI検品ロボット、惣菜盛付ロボットなど、実店舗や食品工場への納品実績を着実に積み重ねてきました。 現在、東京農工大小金井キャンパスの中にあるオフィスで共同研究を行いながら活動しており、社内には外国籍社員やインターン生など、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアが在籍する、活気のある職場です。 また、経済産業省・農林水産省、日本惣菜協会が推進するプロジェクトにも関わっています。

〜業界・職種未経験歓迎！／柔軟な対応・コミュニケーションができる方・マルチタスクを得意とされている方是非ご応募ください／中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支える事業／基本土日祝休み〜 ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。2023年4月より、東京都小金井市に新設したラボでの組織体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容： ・検体の受入、受付 ・データ入力（社内システム、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用） ・検査報告書の発行、発送 ・業務の計画作成、進捗確認、納期確認等の管理業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応　等 ※営業メンバー等と連携しながら業務を進めることがあるため、周りと柔軟なコミュニケーションを取れる方を求めております 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成： 検査ラボは5拠点あり、東京検査センターには14名在籍しております。その中で20代メンバーが1名在籍。 ■環境未来について： ・業界経験は不問です。 ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。 　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。 　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

【獣医師・動物看護師歓迎/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度/グローバルレベルでの最先端を走ります】 製品販売に伴う物流・物品の計画・管理を正確かつ効率的に行う。 ■職務詳細： （1）適正な仕入・在庫のプランニング、発注、管理 ・需要と供給を見て関連部署と連携しながら、欠品が無く、スクラップを最小限に抑えられるようにフォーキャストを作成する ・商品、パーツなどの発注（Purchase Order作成含む）、納期フォローアップ対応（本社および業者）。 ・欠品・スクラップリスクの回避。リスクの迅速な報告・対応をする ・サイクルカウントの実施・報告。問題があるときには改善策を立て実施する。 ・輸入業者との連絡・対応、仕入・輸入スケジュール管理。公的機関への諸申請。 （2）輸送・物流の質とコストの維持・改善 ・効率・コスト・安全な納期などの観点から最適な輸送手段を検討する。 ・国内外の物流の質（商品エラー・数量エラー・書類不備・輸送中の事故等がない）を維持するために本社や業者と連携する。 ・法令・社内ポリシーに基づいたオペレーションであることを確認・徹底する。 （3）外部倉庫の管理 ・外部倉庫の調整、管理を行う。 （4）その他 ・サプライチェーンのオペレーション全般について、「改善」活動に参加する。 ■同社の特徴：アイデックスラボラトリーズは、米国に本社を持ち、世界175ヶ国以上に動物医療を中心に事業を展開しています。世界シェアは60〜70％を占めており、日本法人については直近6年連続で前年比10％以上の成長を続けています。同社の強みは、医療機器・検査キット・受託検査をトータルソリューションとして提供している国内唯一の会社であること。また、業界の中でも性能の高い検査機器・サービスで好評を得ています。従業員にとっても、ワークライフバランスのとれた働き方ができ、女性がライフイベントを経ても勤続できる環境が整っています。

【動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】 ■業務概要 一般検査部の責任者として、マネージャーと協働し、チームメンバーにチームの方向性を示すと同時にメンバーの業務やそれぞれの目標に対し、管理・サポート・指導を行います。「検査の品質向上」「プロセス改善による業務の効率化」を実現することがミッションです。 ■職務詳細： 検査業務などの手を動かす業務は発生せず、8〜9名ほどの検査員のマネジメントが定常業務となります。 ・ピープルマネジメント（目標設定及び目標達成に向けた動機付け、サポート、進捗管理と適切なフィードバック） ・トラブル時の対応フォロー ・検査業務の効率化・品質向上プロジェクトの推進 ・海外のチームとの検査品質担保のためのプロジェクト推進や来客対応など 英語を用いる頻度は月に１回程度です。２〜５月が繁忙期となり、その間はアルバイトなどマネジメント対象の数が増えます。 ■組織について ラボマネージャー-スーパーバイザー（現任３名）-メンバー30名超程度。 レポートラインであるラボマネージャーは日本人男性です。 ■働き方 基本的に土日祝休みですが、時々土日出勤が発生します。（振替休日を取得します。） ■メンバーの対応している業務 オートアナライザー検査（生化学検査、内分泌検査、薬物分析検査） /マニュアル検査（免疫学的検査、生化学検査）/検査結果出力、送付 /社内QC/顧客対応/試薬等管理/日報作成 ■当社の魅力： 【成長を続けるペット医療市場】 同社の主力事業でもあるペット医療のマーケットは継続的に2%の上昇を続けています。ペット業界全体（ペットフード、ペットグッズなどを含む）でみると横ばいですが、ペットの高齢化、「人と同じ水準の医療をペットにも受けさせたい」というペットオーナーの意識の変化により、動物への医療の関心は高まり続けています。また、病気になってからの治療だけではなく、予防医療の意識が高まっていくことにより今後も医療分野では市場拡大が見込めます。

【夜勤無し/病理経験を活かし動物のために働きたい方へ/成長を続けるペット医療市場でトップシェア】 IDEXXの受託検査サービスは、動物医療用に最適化した幅広い検査メニューを実現しています。その中で専門の病理・細胞診断医が診断をする際の標本作成をして頂きます。 ■職務詳細： ・病理検体、細胞診検体の受付入力並びにチェック ・病理検体、細胞診検体の処理 ・病理標本作成 ・各診断医への振り分け ・病理、細胞診診断書の校閲及び発行 ・お客様対応 ・消耗品、試薬等発注 ■組織構成・シフト制：配属先の検査事業部は、マネージャー含む31名（男性12名、女性19名）、病理チームは、スーパーバイザー含む8名（男性4名、女性4名）で構成されております。勤務時間は8:00~17:00/9:00~18:00/11:30~2030のシフト制になります（土日勤務あり） ■魅力： 動物領域は病理標本作成のガイドラインが人間のものほど定まっておらず、工夫の余地があることが特徴であり、ご経験を活かしてさらなるスキルアップをしていくことも可能です。 ■当社の魅力： 【成長を続けるペット医療市場】 同社の主力事業でもあるペット医療のマーケットは継続的に2%の上昇を続けています。ペット業界全体（ペットフード、ペットグッズなどを含む）でみると横ばいですが、ペットの高齢化、「人と同じ水準の医療をペットにも受けさせたい」というペットオーナーの意識の変化により、動物への医療の関心は高まり続けています。また、病気になってからの治療だけではなく、予防医療の意識が高まっていくことにより今後も医療分野では市場拡大が見込めます。 【グローバルレベルの最先端の情報を常に発信、開発に生かしています】 ペット医療の最先端は米国、ヨーロッパであり、日本は遅れをとっています。米国に母体を持ち、ヨーロッパにも支社を持つ当社は、グローバルでのキーオピニオンリーダーとのつながりがあり、最先端の情報を共有することができます。

【経営コンサルとダスキン事業を基盤とし18年連続増収／「日本経営品質賞」を受賞／正社員登用実績あり／残業月15~20時間】 地域密着事業としてダスキン事業のサービスを展開する当社にて、お馴染みのレンタル商品を中心とした様々なダスキンサービスのご案内をしていただきます。 ■職務内容：主にご契約いただいている個人のお客様に4週間に一回程度訪問し、モップやマットなどの清掃用品の交換や提案をお任せいたします。担当エリア制のため、地域に密着した営業が可能です。お客様との出会いを楽しみながら、成長できる環境です。既存9割、新規1割でほとんどが既存営業になります。新規は飛び込みなどではなく、ネットなどからお申し込みがあり、ご興味をお持ちのお客様への新規提案となります。 ダスキン事業について…一般のご家庭向け・法人向けに清掃用品のレンタルサービスを行っております。 ■組織構成：20代〜40代まで幅広く在籍しております。ルート配送担当は各支店10人〜15名在籍しております。 ■一日の流れ例： 8:00 朝礼　 8:40 出発〜17時まで定期ご契約いただいている既存のお客様への定期納品 16:30〜精算・事務業務 16:30〜17:30 退社 ■当社について： 1956年の創業以来、世の中のニーズに合わせて進化を続けてきております。長期事業構想書において、武蔵野地区を中心とした小さな市場で大きな占有率を確保するという考えの基、ビジネスを展開してまいりました。今後も地域密着事業としてのダスキン事業のサービスを充実させ、クリーンサービスをはじめ、ケア事業で培った、現実・現場・現物を経営サポート事業の商品とし、他社が真似できない事業領域で、中小企業の発展と成長に貢献してまいります。また、社会貢献活動として30年前から継続している托鉢活動や、地域イベントへの積極的な参加、安全運転の徹底を継続していきます。そして、高齢化社会に対応した、訪問介護・家族介護を行うライフケア事業では、よりお客様の身近な存在となるよう活動してまいります。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【ルート営業中心×手当充実×月平均残業20時間／開発担当と連携して顧客のニーズに答える金具を数千種類から提案。自社工場があり品質◎】 ■業務概要：東京支店にて、大手建材メーカーやハウスメーカーなどの住宅関連企業を顧客とし、同社の金具製品について提案営業して頂きます。 ■業務詳細：同社は棚やキッチン家具、ドアなどに欠かせないドアノブや蝶番などの金具を自社で設計開発・製造〜販売までを行える国内唯一のメーカーです。当社のお取引先は幅広く、家具・建材メーカーはもちろん、店舗内装も手がける飲食チェーンや、テレビ台やゲーム筐体等の関係で家電メーカーに足を運ぶこともあります。商談相手も、職人さん、設計士、購買担当、デザイナー等多岐に渡り、いずれもその道のプロの方です。素材の性質から住宅の構造、あるいはエンドユーザーの利用実態まで、多角的な視野・知識が求められます。経験を通し自分なりの知識とスタイルを身につけていきます。機能金物は、使用先となる商品企画があってはじめて活きるものです。製品を購入いただくには、技術的アドバイスを通じお客様と一緒に企画を進めていく、提案型営業が不可欠です。市場のシェア8割を占める商材もあるため、提案営業のやりやすさがあります。エリアごとに担当が分かれており、基本は社用車で移動して頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・ノルマはなくチーム・課ごとで数字を追っていきます。 ・既存顧客へのルート営業が9割です。 ・取引先例：LIXILグループ、大建工業、クリナップ、パナソニック、タカラスタンダードなど大手企業多数 ・日本の工場で自社内で作っているのはムラコシ精工のみ！ 品質高く、自社工場内で、コストも比較的安くおさえられるため着実に伸ばしております。 ・賞与３回の決算賞与毎年出てる×年に数回昇格チャンスあり！ ・転勤：定期的なジョブローテーションの転勤はございません。家庭の事情は考慮いたします。 ■入社後の流れ：同社の製品やマーケットの特徴について学んで頂き、先輩に同行しながら営業トークや製品に対する理解を深めて頂きます。その後、1年間程は小口顧客や地元の工務店への営業活動をご担当頂きます。2年目ほどから、大手メーカーもご担当して頂く流れになります。今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは後輩育成や組織マネジメントもお任せしたいと思っています。

■職務概要： 放課後児童支援員士として、小学校1年〜3年生の学童保育（障がい児は4年生まで）業務全般に携っていただきます。おやつの調理、散歩、制作活動、未就学児の子育て広場事業の企画等を行います。 ■職務詳細： ・目の前に流れる野川や自然の中で、おもいっきり遊ぶことの楽しみ、保護者との連携や日々の食育、おやつ作りを大切にし、みんなで育ちあう環境を大切にしてます。 ・法人の保育理念を元に、共に学童保育を作り上げる意欲をお持ちの方や子ども理解を基盤にさまざまな専門性や柔軟な考えを持つ方は大歓迎です。 ■当社の特徴： （1）子供の権利を常に追求し、子供の権利を護り、そして発展させ、子供の最善の利益に沿うように努めております。 （2）地域と共に歩み、地域において最善の子育て環境を整える上で役割を果たすことを念頭に置いております。

〜設立70年の安定基盤で業績安定／年休127日・完全週休二日／東証スタンダード上場〜 ■職務内容 当社の売上の5割以上を占める主軸事業となる保守サービス事業にて、カスタマーエンジニアとして、病院や薬局を訪問し、医療用レセプトコンピュータ機器やプリンターなどの機器を点検・修理するお仕事です。 日々の点検業務に加えて、トラブルが発生した際の修理・改修業務も行います。機器の不具合が治るとお客様から「ありがとう！助かりました！」と直接感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成(東京) 東京支店：約40名(エンジニア20名、営業15名、その他事務等5名) 西東京支店：約20名 ■働き方 1か月半〜2か月に一回の頻度で土日勤務や夜勤を行う可能性もありますが、事前に計画された当番制となりますので、突発的に発生するものではありません。また土日出勤を行った際は代休取得にて補填しています。入社後一定のスキルが身につくまでは土日勤務や夜勤を行うこともありません。 ■当社について 【全国60以上の拠点を持つ国内最大級の独立系IT企業／病院・クリニックをはじめ35,000件の豊富な顧客基盤】 設立から約70年、保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを長年に渡りお客様に提供しており、今では全国60以上の拠点を持つ日本最大級の独立系IT企業まで成長しました。 特に医療分野で豊富な実績があり、医療機器修理業の許可も取得。全国の医院・クリニックに導入されているレセプトコンピュータや電子カルテシステムをはじめ、調剤薬局の薬歴システムや錠剤包装機、病院に導入されている注射薬払出システム等の保守サービスを提供し、全国35,000件以上の豊富な顧客基盤があります。 【研修制度充実◎社員約7割が資格保有者】 全社での総保有資格数は1402件、社員数約800名のうち545名が何らかの資格を持ったエンジニアとして活躍しています。またスキルアップに対する社内意識も高く、社員が自ら定めたキャリアアップに対して高い専門知識やスキルを習得するための環境を整備しています。資格を取得した場合は、受験料相当額や合格祝い金を支払う奨励制度を設けているほか、保有資格や業務経験に応じたスキル手当を毎月支給しています。

〜創業1934年の老舗メーカー／IoT関連や次世代医療製品等の新技術に携われる〜 ■業務内容：組込みソフトウェア開発の担当として、空気圧機器のセンシング、制御等をご担当頂きます。ファクトリーオートメーションにおけるＩｏT対応製品の開発に携わります。ソフト開発部門は新製品の開発がメイン業務となります（受注品、量産品それぞれ担当） ※使用言語…C／C# ■組織構成：配属先となる開発部は、電気系6名、ソフト系5名の計11名で構成されています。 ■スキルアップ： 最初は社内でOJTを受けていただいた後は、必要に応じて外部の講習を受けていただきます。またご自身のスキルを鑑みた上で講習会等に参加いただく事も可能な自由な環境です。 ■業務の魅力：同社は現在、IoT関連製品や人工筋肉等の次世代医療製品、非接触での硬度計測機器等、新技術に関わる分野の製品開発に注力しています。従って、新技術に積極的に関わることができ、今後会社の主役となり得る製品に携わることができます。 ■空気圧とは：空気圧は“省エネ”“クリーン“”細かな動作を得意とする” 等の特長を有しており、電子デバイス、精密機器、光学機器など産業機械の動力源として広く用いられています。空気圧は空気を使用するため安全かつ、周りを汚しません。また、少ないスペースでも細かい動きが可能で、同じサイズであればパワーは電気に勝ります。 ■企業情報：産業用ロボットをはじめ、様々な生産機械に利用されるコガネイの技術。あらゆる産業の自動化・省力化を支える空気圧機器を開発しています。地球上のどこにいても無限に得られる空気をエネルギーに変えて、動力として使う空気圧。実際に使われる場面を見る機会は少ないかもしれませんが、現在殆どの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されています。 （1）グローバル展開：中国、台湾、タイ、韓国、ベトナム、米国などグローバルに製品展開しています。 （2）教育制度について：「どこの企業に移ったとしても通用する人材、企業人として社会の求める本質的な力を持った人材の創出」を目指し、OJT教育、資格試験受験の為の通信教育、管理職クラス向け教育等、各段階に応じてフォローしています。 （3）社員食堂：本社と駒ヶ根事業所に社員食堂があり、安くておいしい、そして健康的な食事を提供しています。 （4）産休育休制度：取得実績あり。

“Zマスク”を装着した斉藤工さんが出演する「Z空調」のCMでもおなじみのヒノキヤグループ。「桧家ブランド」の知名度は年々高まっており、ヒノキヤグループは2017年に東証二部、2018年には東証一部上場を果たしました。右肩上がりで成長を続けるヒノキヤグループの中核企業として、注文住宅事業でグループの業績を引っ張っているのが私たち株式会社桧家住宅です。 ▶ 100％反響営業　桧家住宅のハウジングアドバイザー 勤務先は総合住宅展示場のモデルハウス内。数ある住宅メーカーの中から、桧家住宅を選んでご来場くださったお客様に、理想の家づくりをトータルに提案していただきます。具体的には、ご要望を詳細に伺い、間取りや設備・デザインだけでなく、土地や住宅ローンも含めたプランを提案していただきます。 ▶ お客様目線のモデルハウス、魅力的な商品群 当社の展示場は35坪程度。現実的な規模の「リアルサイズ展示場」で、各商品には金額が明示されています。お客様がマイホームをイメージしやすい作りになっています。 当社の住宅は高品質、高性能でありながら低価格のため、競合他社と比較すると若い顧客層です。そして、グッドデザイン賞を受賞した「Z空調」をはじめ、他社にない特長ある商品を取りそろえています。営業支援ツールも充実しており、ご経験者はもちろん未経験の方でも、お客様のニーズに適したご提案が可能な体制が整っています。 ▶ 5日間の導入研修あり！ ご入社後はヒノキヤグループで2日間、桧家住宅で3日間の導入研修を受けていただきます。商品の特長やラインナップ、仕事の主な流れを学んでいただくのはもちろん、グループの成り立ちや方針も知っていただきます。お客様の「夢のマイホーム」を実現できるよう、基本的な知識を身につけましょう。

≪大型2種免許を活かせます！≫安定と高収入を求めるならココで決まり！ 資格取得支援制度もあり♪大型2種をお持ちなら、未経験者も大歓迎！ 資格取得支援制度で、普通免許からのステップアップも可能です！ 当社では人材育成に注力しており、 丁寧な研修で安心のスタートを切れます。 もちろん経験者は即戦力として存分に活躍できますよ。 大手旅行会社と提携しており、仕事も回復してきています。 中型・マイクロバスバスの運転業務で、企業視察や観光のお手伝いをする仕事です。 （観光地周遊・羽田空港送迎・成田空港送迎・学校送迎等） 未経験の方でも、教育制度で丁寧に指導するので安心して下さい。 トラックドライバーからの転職もおすすめです。 観光バス運転士として様々な名所を巡りなら、 お客様の素敵な思い出を作るお手伝いをしませんか？ あなたの仲間入りをお待ちしています！

※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！！ 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス！！ 都内に14施設ある夢楽ブランドの娯楽型デイサービスです! 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽 武蔵小金井』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 まずはご見学や説明会だけでもお問合せが可能です。 あなたも夢のように楽しく働きませんか??

＼私たちは、とことん攻める／ ☆ 完全週休2日！お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止！残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス！本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー＆テイクアウト＆食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ ・現役アイドルが働く「アキバあいどる店」ほか、新店続々！ …ほかにもたくさんの取り組みが進行中！ 　業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 ＜入社後＞ まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するエリアマネージャーをお任せする予定。入社後の社員面談にてエリアマネージャー以外を希望することも可能です。 ＜エリアマネージャーの仕事＞ 「困っていることは？」「『串カツ田中』らしさは守られているか？」「スタッフがもっと楽しく働くためには？」など店長と話し合い、お客様を笑顔にするための店舗づくりをサポートします。 ＜他にも…＞ 年2回、社内公募にてエントリーが可能。商品企画、教育研修、店舗開発、新店舗立ち上げなど、希望や適性に合わせたキャリアを描くことも可能。20代で入社した元調理師は、8年後経営に関わる取締役を務めています。 ＜『串カツ田中』はこんな業態！＞ ・副社長が幼少期に味わった父親手づくりの串カツの味を再現したお店 ・お客様はもちろん、スタッフも活気づくイベントや仕掛けがたくさん！ ・厨房はしゃがまず調理できる設計にするなど業務効率も追求！

【デザイナー自身が心から楽しめる作品づくり/たくさんの方々が心躍る作品を世に送り出すことを目指して】 ■業務内容 ・社内外のアニメーションのディレクション業務 ・Spineアニメーションのチェック ・クオリティラインの統一 担当する案件の仕様やクライアントの意向を把握しつつ、制作進行・作業者とコミュニケーションを取りながらの業務を重要視しています。 ※事業好調につき、組織拡大に向けたコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■制作実績 ・Pokemon Sleep ・この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ ・Shadowverse ・TEPPEN ・D2真・女神転生リベレーション　等、有名作品の制作にも携わっています。 【制作実績一覧】https://www.artner.jp/works2d-animation ■働き方の魅力 残業時間は月平均10時間程度で有給消化率100％！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ・年間休日125日以上（土日祝休み） ・残業月5〜10時間程度 ・フレックスタイム制（実働8時間） ■使用ソフト 　Spine ■当社の強み 業界として2Dでのスマートフォンアプリの開発も増えてきています。2Dアニメーションソフト「Spine」で制作できる会社は限られているため、大手ゲーム会社から直接、同社へ制作依頼を獲得しています。 ■当社の特徴 「Maya」を使用した3DCGアニメーション、「Spine」を使用した2Dアニメーションを軸に制作をしています。設立から17年が経ち、TVアニメ・ゲーム・スマートフォンアプリ等、さまざまな映像制作に携わり、クオリティの高いアニメーションを制作する事で、顧客から高く評価されています。 オン・オフの時間をしっかり切り替える事で仕事のクオリティ・生産性を維持するとともに月平均の残業時間を極力抑えることで、各自のプライベートに費やせる時間を大切にしています。

【獣医師資格を生かし全国の動物医療に貢献/完全週休2日/米国NASDAQ上場/成長市場で圧倒的知名度】 当社検査部門において、獣医臨床病理医として臨床病理学における塗沫標本の細胞学的/血液学的評価と報告、およびそれに伴う顧客対応をお任せします。また、学会での発表や講演、執筆活動などの関連業務を行い、IDEXX検査サービスの品質向上に貢献していただきます。 ■職務内容： ・臨床検査における塗抹標本の評価および報告を期限内に行う ・報告内容に関するコンサルティングおよび検査方法についての問い合わせに答えることによって顧客満足を維持する ・サービスの品質を保つため，他の解剖病理診断医や臨床病理診断医と協力して業務を行う ・臨床病理学分野における症例のコンサルティングを行う ・検査プロセスの評価や品質基準の設定を行うことがある ・診断技術の向上を目的とした国内外の社内勉強会への参加 ・グローバル基準での品質管理プロセスを完成させ、本社で実施している同プログラムに参加する ・新しい検査サービス開始時におけるアドバイスなどの実施 ・アイデックスの社員に対し、口頭または文書などで検査サービスに関連するセミナーを行う ・セミナーなどを通して顧客とのコミュニケーションをはかり、IDEXXの認知度の向上や利用を促進する ・情報提供のためにマーケティングやセールスあるいは顧客が必要としている文書があれば、その記事を作成する ・学術会議への参加や最近の学術誌に目を通すなどして、獣医臨床分野の最新知見の習得に努める ・関連部署およびその他の検査サービスの改善に関連するその他の職務のサポートを行う ・そのほかの関連業務 ■勤務スタイルについて 今回募集する臨床病理診断医は、細胞診、血液塗抹、骨髄塗抹を診るため、スライドガラスを直接診ることになり、現状は出社前提となります。しかし、現在、デジタル化のトライアルを実施しており、近い将来に遠隔診断やスライド標本を自宅に送付していただき診断することができるような取り組みをしており、将来的には在宅ベースでの勤務が可能になる可能性がございます。

【業務内容】 ネット広告を見て、店舗や展示場へお越し下さった方に向けて反響営業を行っていただきます。具体的には、不動産仕入・売買仲介、木造戶建て住宅の分譲・注文住宅の販売等から、適性・経験・スキル等を考慮しお任せいたします。注文住宅と不動産、各分野に⻑けた営業がお客様満足に向け協働する機会もあり、スペシャリストになれる環境です。 【具体的な業務内容】 〈注文住宅営業〉 ■木造建築のマイホームづくりに関する商品の提案 ■購入に向けての資金計画・見積作成 ■銀行との住宅ローン審査に関する調整やプランニング等 〈不動産営業〉 ■分譲住宅販売※自社プロデュースの分譲住宅『アールギャラリー』の販売 ■土地売買仲介・買取 ■仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等 【担当者コメント】 シナジー＆イノベーション”という言葉をテーマに置いて、注文住宅・賃貸住宅・リフォーム・不動産仲介・売買・分譲住宅の販売・土地活用・宅地開発を展開してきたこちらの企業様。住宅と不動産を手がけてきた技術とノウハウを結集し、お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に5年連続で成長をし続けています。営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者が多めです。中途入社でも活躍できる環境を整えております。またマネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半と、早期にキャリアアップできる体制も整備しています。大手ハウスメーカー・不動産会社等から挑戦しに集まって来た先輩たちですので、遠慮なく頼りましょう。資格取得祝い金や働き方改革を推進していますので、向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という方におすすめの求人です。