【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： 当社業務用音響機器(プロオーディオ)製品(会議システム/オーディオミキサー)についての電気系ハードウェア設計エンジニアとして下記の業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・デジタルオーディオ機器開発におけるハードウェアシステム設計、回路基板設計、設計検証 ・新製品開発におけるハードウェア開発計画作成と開発関連業務実行、デザインレビュー実施 ・国内外の製品生産工場との生産内容/QA基準についての打ち合わせなどコミュニケーション ・企画、営業部門との製品仕様検討と調整や、開発製品の製品ユーザーマニュアル、ホワイトぺ—パ—作成への関与 ・販売後の製品サポート(設計、仕様変更、不具合対応業務) ■開発期間／体制： ※複雑な新製品の場合：企画〜製品出荷まで約1年、開発メンバー10名程度 ※短期開発案件の場合：開発期間はおよそ半年で、開発メンバー3〜5名 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験〜ネットワークエンジニア・設計にチャレンジOK/CCNPやCISCO関連などIT関連の資格の受験料/更新料は当社が全面負担×資格手当有◇◆ 1976年創立の老舗IT企業×NECグループ等大手ベンダーとの取引が中心 ■ネットワークエンジニアとは： ・企業活動を支える基盤として、ネットワークの構築や、その利用をサポートする仕事です。近年クラウド化やDX化が進む中で安定した需要のある職種です。 ・この仕事は、要件定義、設計、構築、テスト、運用・保守の各工程に分けることができ、同社ではゆくゆく設計工程をお任せしたいと考えています。 <設計工程とは> 要件定義した内容に沿って、利用機器やネットワーク構成を決定し、方向性を設計書に記載。それをベースにしながらケーブルの配線ルートや機器の設定値等を確定します。要件定義と並び上流工程と言われることも多く、市場価値の高いスキルを身に着けられます。 ■業務詳細 当社は主に企業系、金融系のお客様を中心に取引があります。現在は全国レベルの大手コンビニチェーン店の大規模ネットワークやその他大手アパレル企業、大手旅行代理店等の売上管理、物流管理等の本社支店間のPOSシステム等の案件があります。※POSシステム：小売業の日々の売上や販売した商品をデータ化して管理するシステム 【具体的な業務】 1）ネットワークシステムの設計 2）システムの構築 3）検証・確認 ※案件によって顧客先に常駐すること有 ■組織構成 ネットワーク部門10名（設計7名、運用2名、システムセールス1名） ■教育体制 ・入社後は本人の習熟度に合わせた期間（目安：3ヶ月間）本社で研修を実施致します。その後、チームへの配属になります。配属されてからもOJTでサポートがつき安心して就業できます。 ・3〜5年後には受注から構築まで1人で行い、企業の主担当になることができます。 ■当ポジションの魅力 ・年休122日/日勤のみ・シフトなし/残業月20ｈ以内で働きやすさ◎ ・1976年創立の老舗IT企業で、代表の出身ということもり、創業当初からNECグループ等大手ベンダーとの取引が中心です。 ・毎年安定的に案件受注ができており、10年以上連続して決算賞与を社員に支給実績ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上〜 ■職務内容： 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。直近、企業規模も拡大し成長中の当社ですが、管理部門の体制を整えていきたいと考えております。 そんな当社での人事・労務に関わる管理職をお任せしたいと考えています。 人事組織としては、人事制度、給与制度、資格支援制度等の整備を進めたいと考えており、入社後、業務や組織状況をキャッチアップいただきましたら、ぜひお力を発揮頂きたく存じます。 ■組織構成：（30代〜40代で構成されています。） 正社員７名、派遣２名で構成されております。 得意の分野からお任せしたいと考えておりますが、ゆくゆくは広範囲にわたって業務をリードしていただきたいと考えております。 ＜業務分担＞ ・労務（社会保険手続、勤怠管理、給与計算、就業規定、業務の効率化、システムの導入など）2名 ・採用２名（うち派遣社員１名） ・教育研修　５名（うち派遣社員１名） ■はたらき方： 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に対応が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／先輩社員とのバディー制度あり／ジュエリー未経験歓迎／1〜2年で昇格実績あり/面接1回予定】 ■具体的な業務内容： ・お客様への接客：スワロフスキーのブランド体験の提供、お客様のニーズに対しての商品提案をお任せいたします。 ■働き方について：当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための、採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■魅力ポイント：（1）働きやすい環境が整っています。→前期・後期に6日ずつ年間計12日間、フレックス休暇として長期休暇がとれます。（取得率ほぼ100％） （2）女性のワークライフバランスも取りやすく、長期的に働きやすい環境を整備しています。→現在も産休・育休制度を積極的に活用されている方が多くいらっしゃいます。出産後戻って働かれている方の実績も多くございます。 （3）インセンティブ制度が工夫されており、プロセスも評価されます。→スタッフは予算達成率90%以上がインセンティブ支給対象となります。最大達成率120％まで１％ごとにPayout率がございます。（例：100％達成した場合、販売スタッフ：月39,000円、副店長：月61,000円、店長：月72,000円支給） （4）他社と比較して離職率が低く、定着率がとても良い会社です。（5）制服支給があり、お洋服代がかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／オリックスグループ／安定した就業環境／福利厚生◎】 ■業務概要： ・入社後、一定期間は当社の業務フロー(レンタルビジネスの流れ)を習得して頂きます。 ・業務内容習熟後、当面の間は当社で扱っている分析関連機器に対する下記のようなサポート業務及び現地での計測作業を担当頂きます。 （1）お客様もしくは当社営業からのQA対応 （2）検査・校正方法の検討、検証 （3）検査・校正マニュアルの作成ならびに整備 （4）不具合品の検証 （5）現地での分析サポート業務 （6）ISO関連規定の整備 （7）検査、校正設備の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業の魅力点： ・ICTレンタル業界でNo1シェアの企業で安定的に働けます。1976年、同社は日本初の「計測器レンタル会社」として誕生して以降、売上高も安定推移しています。 ・新製品がレンタルラインアップに加わる頻度が高く、常に新たな知識を習得する必要がある分、新しい製品や技術に興味がある方にとっては魅力的な仕事です。 ■ビジネスの魅力：シェアリングエコノミーという言葉が盛んに使われるようになる前から、同社は顧客の「一時的にモノを使いたい」というニーズに応えるべく、BtoBでレンタルビジネスを展開してきた歴史があります。簡単に「所有」をするには難しい高価なICT機器や、大量の機材に対しても、同社は「レンタル」という手段をソリューションとして顧客に提案することで、社会の発展を支えてきました。これからますますシェアリングエコノミーが重要視される中、業界No.1の地位を誇る同社の存在はますます社会にとって必要不可欠な存在になっていると言えます。 変更の範囲：本文参照

【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団】 同社は、20年以上にわたる自動車用部品生産と10年にわたる自動車向けコネクタ開発・販売の経験を活かし、ODM設計へと事業範囲を拡大しています。開発体制の強化を図るため、即戦力として一緒に製品開発を進めていただける方を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 自動車に搭載される電装系部品・情報通信系部品の製品設計業務を担当していただきます。設計業務や性能評価、解析、提案資料作成支援など幅広い業務に携わることができます。EV化が進む中で新しい製品開発に挑戦できるやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・3D CADによるモデリング、製図 ・評価試験、解析、レポート作成 ・顧客への補足説明や提案資料作成支援 ・工程変更対応業務 ■組織構成 17名在籍しております。各メンバーが互いに知識やスキルを共有し意見やアイデアを出し合える環境で、チームで目標を達成する事を重視しています。 ■当ポジションの魅力 EV化が進む中で新たにリニューアルされる電装系部品・情報通信系部品の設計を担当して頂きます。顧客のニーズに合わせた製品仕様の策定や設計、提案活動、性能評価・試験、解析などの幅広い範囲でご経験を積むことができます。 ■働き方など： 当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（9:00-17:45）の他に7パターン（6:30〜12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、コネクタ及びエレクトロニクス機構部品、自動車電装・関連部品事業において、業界標準の製品を提供しています。特に、細線同軸コネクタのパイオニアとして、高速信号伝送用のコネクタにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。グローバル市場での活躍が期待されており、5G市場への積極的な投資も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品の設計開発〜生産技術まで幅広く担当／国内ニッチトップメーカー／東証プライム上場のグローバル企業／柔軟な働き方／残業20h／フレックス】 ■業務概要： 当社の主力商材である高機能樹脂PTFE（フッ素樹脂）を使用した加工製品や素材・フィルム製品に関する生産技術をお任せいたします。ゆくゆくは、組織の主力として、チームのマネジメントなども期待しております。 ■業務詳細： ・樹脂製品設計、素材の金型設計、成形・加工検討 ・高機能樹脂を活用した加工品や素材／フィルムにおける製品設計開発や技術開発 ・工程設計、工程改善（生産性向上、コストダウン、量産化、等） ・工程のデジタル化 （例：技術情報管理、生産管理、品質管理、構造シミュレーション解析等） 【ゆくゆくお任せする業務】 ・顧客との仕様検討 ・製品試作・評価、機能試験、物性試験等 ■業務の魅力： ・新製品開発と既存製品改良の割合が5:5となっており、新製品開発にも関われるポジションです。 ・設計、生産技術、試作・評価など守備範囲の広いポジションであり、エンジニアとしての幅広いスキルアップが可能です。 ・半導体製造／プラント／重電等多岐に渡る業界が顧客です。 ■取り扱い製品： 耐薬品性・耐熱性・低摩擦性などの優れた材料特性を持つふっ素樹脂を主な素材とした製品を扱っていただきます。その優れた素材の特性を活かして半導体製造装置・産業機械をはじめ多様な分野で使用されております。 https://www.valqua.co.jp/product_classification/product_category/?tab=1 ■組織構成： 21名（20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが在籍しております。） ■就業環境： 年間休日125日・平均残業時間20時間程度・フレックス ■当社の魅力点： ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 ・フレックスタイム制／社宅制度／人材育成制度／各種研修が充実しています。 ・社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます。

■概要： ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容： エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴： 当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴： 福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み： お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。

■業務内容： Principal Investigator(PI)として、10名程度の研究者を率い、骨疾患治療薬の創出研究を企画、推進していただきます。また、若手研究者をサイエンティストとして育成していただきます。 イノベーションセンター内の他のPIらとの交流を通じ、疾患分野やモダリティ技術を超えた創発をリードしていただきます。 ■ポジション魅力： 骨疾患領域において、最先端の研究を実施し、世界のKOLとのネットワークを築きながら、ユニークなパイプライン創薬をリードしていただくポジションです。 先進抗体技術や細胞・遺伝子治療技術、AI創薬などのプラットフォームが社内に存在し、それらを駆使しながら、難治性疾患に対する新薬創出に挑戦できます。 イノベーションセンターは、世界トップレベルのサイエンスを追求することを組織ビジョンとして掲げており、社外の一流研究者との交流や社外発表など、アカデミア活動についても積極的に奨励しています。 Crisvitaのグローバル開発・販売体制網などのビジネスバリューチェーンを通じたメディカルインサイトやサイエンス情報に身近に触れられ、研究活動に活かす素地ができています。 ■採用背景： 骨疾患領域研究の専門性の強化（最新知見や最新研究アプローチの取込含む）、ならびに研究力の強化を必要とするため ■求める人物像： ・直近3年以内に学術専門誌に原著論文を有している、現在進行形でアクティブな研究者 ・製薬企業研究者として創薬に興味を有する方 ・グローバル各地域の意見・価値観を受け入れながら社内関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、利害関係者との良好な関係を築き、合意形成を進められるコミュニケ—ション力の高い方 ・組織力強化や人材育成に熱意をもって取り組むことができる方 変更の範囲：会社の定める業務

【自社センター勤務・長期的に腰を据えて勤務可能／プライム上場TISインテックグループ】 ■業務内容： 金融系大手企業中心に各社様々な業務を受託している当社BPO業務運用センター内で使用するシステム開発・保守運用まで一手に担っている当部にて、PL・PMポジションをお任せします。事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるようアサインを検討いたします。 ＜PM、LD＞ まずは案件の推進・管理をメインに活躍していただきます。 ゆくゆくはマネジメントポジションとして組織をリードしていただきます。 【変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】 ■ミッション： ＜品質向上・付加価値向上をテーマとしたシステム開発PJ推進＞ システム開発プロジェクトでは、品質向上・顧客への提案による付加価値向上をテーマに取り組んでいただきます。対顧客との要件定義から構築、その後の保守運用における社内のBPO運用部門とのやりとりを取り纏めたプロジェクト推進。顧客・社内BPO運用部門の社員それぞれと密なコミュニケーションが必要であり、コンサルテーション的な役割をしながら、運用業務に最適なシステムの提案・構築を行うための能力を身につけることが出来ます。顧客の業務プロセスを、ITを活用して最適化することできる影響力・貢献性が高い仕事です。 ■身につくスキル： ・CMS（キャリアマネジメントシステム）プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得 ・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力 ■キャリアパス： 部門全体のPJ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントからラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。 ■募集背景： 当社の主軸事業の一つであるBPO事業は、50年以上に渡りお客様企業にご信頼いただきながら成長して参りました。これからの50年を見据え、現在のビジネスは止めずに、さらなる飛躍に向けた既存システムの刷新やデジタルプラットフォーム等の新規ビジネスの拡大にともなうシステム構築が必要とされています。新たなシステム構築や事業戦略にもとづいた組織運営を担っていただける、当部の中核人材となる方を募集いたします。

【航空・宇宙・医療・自動車案件／100％請負案件のみ／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム／フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要 制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ・ハードウェア製品の制御システム開発 ・組込み開発 ・多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発 ＜環境＞ ・Ｗindows、Ｌinux、ＲＴＯＳ等 ・言語:、Ｃ＋＋、Ｃ＃、python、Java等 ・技術:画像処理、ＤeepＬearning等 ■実績 確かな技術力で、下記内容のシステム開発を手掛けています。 【航空・宇宙】航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 【医療・産業機器】医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 【自動車】車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発MATLAB ,simulink)、各種制御系マイコンの開発 ■働き方 ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。 残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■魅力 最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後〜運用・保守の幅 広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇大手食品メーカーと取引有×株式会社アルプス技研のグループ会社のため安定性◎／宇宙事業での売上向上中／上流〜中流工程に携わることができる／UIターン歓迎◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 ・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 ・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計 御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ■業務の特徴： ・携われる案件は上流〜中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。 ・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ２>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ・残業月平均20時間程度、有給取得率79.6％などと働きやすい環境が整っています。 ・メーカーのため自社出勤となります。 ■技術フォロー体制◎： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／電子・精密部品国内大手】 ■業務概要： 蓄電池システムの開発部門にて、回路設計業務を担当していただきます。主に自動車の電子化に向けた新製品の開発に取り組んでいただきます。リユースした電気自動車のリチウムイオンバッテリーとバッテリーマネジメントシステムを組み合わせ、安全で信頼性の高い蓄電池システムを提供します。災害対策としての停電対策や環境負荷の低減に貢献する製品開発に携わりたい方を募集しています。 ■職務詳細： ・回路設計業務の実施 ・電気自動車向けリチウムイオンバッテリーの開発 ・バッテリーマネジメントシステムの設計・評価 ・技術的な打合せや出張業務 ■組織体制： 配属部門は5名のエンジニアで構成されており、40代1名、30代2名、20代後半2名のメンバーが在籍しています。中途入社の方も多く、異業界からの応募も歓迎しています。平均年齢が30代前半と若く、活気あふれるチームで成長できる環境です。 ■製品の強み・魅力： 携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。 ■当社の特徴： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタをつくっています】製品内部に実装される部品が対象のため、一般的には目立ちにくいですが、当社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 同社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドは、携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタとして世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。また、5G市場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手TISグループの中核企業／BPO×ITの本質的かつ解決力の高いサービス提供／リモートなど働きやすい社風／プライム案件8割以上／上流から経験】 TISグループの中核企業である当社にて、主要ビジネス「BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）」事業を支えるシステム基盤の構築、運用、保守を担っていただきます。 ■業務内容 自社センターにて社員が使うシステム基盤構築におけるAWSやネットワーク、サーバーなど要件定義や設計、導入、保守などを担当いただきます。 ・オンプレミスとあわせてクラウドを活用するハイブリッド環境構築に注力しており、オンプレミスで培ったご経験をもとにクラウドでのインフラ構築に携わることも可能です。 ・大小100案件以上の案件があり、顧客業界としては、金融（国内大手生損保等）やその他不動産、大手通信等です。 ■組織構成 パートナー社員も含め、50名在籍しています。 年齢構成：20代 35%、30代 23%、40代 26%、50代 16%： ■キャリアパス ・技術者としてのスキルや、大規模なクラウド環境構築プロジェクトから推進力も身に着けていただけます。 ・PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 ■開発環境 ・Linux、Windows、Cisco、AWS、IIJ GIO、EINS/SPS、VMWare、JP1、Active Directory、等 ※2000〜3000名が利用するシステムのインフラ基盤を構築、保守します。 ■働き方 ・平均残業時間20h程度 ・週１~２回程度リモート可 ■魅力： ＜取り入れる技術・システム構築の自由さ＞ インフラ構築はある程度決められた要件での開発が求められるかと思います。一方、当部は自社センターのサーバ・ネットワーク構築から、センター内で使用されるシステムの開発を担っています。つまり、ハード・ソフト・採用技術を我々主体で決めて反映させる、１から10まで考えることが出来る機会があります。技術者としての面白みを感じることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・年商1兆円グループの中核企業／1日２〜3件程、1時間ほどの点検業務をお任せ／部署平均残業は月20時間程度／年休121日／完全週休2日／時短勤務可能／出張なし〜 ■職務内容： 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅の、5年目・10年目の定期点検業務をお任せします。 ■業務の特徴： （１）1日２〜3件程度、社用車を使ってお客様先を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 （２）各エリア担当がおりますので、出張はありません。 （３）修繕業務や顧客からの問い合わせ対応等は、別部隊が対応しますので、点検業務をメインで行っていただきます。 ■教育体制： （１）配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。 （２）業務になれたらお客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日、 完全週休2日制と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力 ◎長く働きやすい就業環境 同社の離職率は10％以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【人材大手総合サービスグループの安定基盤◎接客・販売職・福祉／介護職出身の方など営業未経験者も多く活躍中！/転勤無し、土日祝休み、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 ■働き方■ 残業月20h程度・年休125日・土日祝休でメリハリのある勤務ができます。 産休育休取得実績多数！女性はママさんも多く、男女活躍できる環境です。※正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）登用実績多数◎ ■研修制度■ 前職は販売員・福祉や病院で勤務されていた方など未経験者も多数活躍中です。動画研修、オリエンテーション、OJTでしっかりサポートします。 ■業務内容： （1）新規提案営業…多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します。定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認し、ニーズが発生したときにすぐご連絡いただける関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート…クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をします。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）の強化からスタートします。 （3）スタッフの就業サポート…就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローします。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 ※スタッフサービスグループは人材派遣に限らず、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■スタッフサービスグループとは： 従業員規模 4,585名、拠点数 国内173拠点（2022年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名に登録をいただいているサービス（2022年3月時点）を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し/住宅専門の建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます〜 ■業務内容： 施工管理：空調・換気設備、給排水衛生設備、電気設備、環境設備の施工管理を担当します。中でも機械設備工事をメインでご担当頂きます。 町田や世田谷にある店舗や公共の案件を受けることが多いです。受注案件は、民間工事（店舗、学校、住居系等）が3/4、公共工事（学校、公民館等）が1/4といった割合で、空調・換気、給排水衛生、電気と様々です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： <ワークライフバランス> 完全週休2日制・年休120日、毎週水曜日はNO残業デーを実施しており、平均残業時間は月20-25時間程度です。夜勤が発生する案件は引き受けないようにしているため、夜勤は半年に1度程で夜勤翌日は休日を取得頂きます。 残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう配慮ある環境作りを推進しています。 <幅広い事業展開> グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。 ■働き方について： 50代・60代の方もご活躍されており、再雇用で70歳まで雇用が可能。 定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務を選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得て、長期就業が可能です。

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】 同社は、通信モジュール開発の分野でさらなる成長を目指し、新たに優秀なエンジニアを募集しています。業界標準を誇る高品質な製品群を提供する同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか？ ■職務概要/職務の特徴： 高速伝送シミュレーション・評価を担当し、通信モジュールの制御・ソフトウェアの開発を行います。リモートワークも相談可能で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者の皆様をお待ちしています。 ■業務概要： 通信モジュールの開発・設計において、通信モジュールの制御・ソフトウェアの開発を担当していただきます。あなたの技術力で、次世代の通信技術を支える製品を作り上げましょう。 ■職務詳細： ・通信モジュールの制御・ソフトウェア開発 ・他部門との連携およびプロジェクト管理 ・最先端技術の研究と応用 ■配属部門： 配属部門の平均年齢は30代前半と若く、キャリア入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。異業界からの応募も歓迎し、活気に満ちた環境で成長できる職場です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、ノートPC向けコネクタで世界シェア90%を誇る、精密部品メーカーです。高品質な製品群を提供し、業界標準を確立しています。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムを駆使し、お客様と共に未来を創造することを目指しています。 ・1963年に設立された同社は、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛ける精密部品メーカーです。世界初の製品を多数生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフレキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパートナーとして、お客様と共に未来を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が開発を手掛ける業務用食品加工機器ブランド「AUTEC」(すしロボット及び関連機器)の海外営業とマーケティング業務です。担当地域の代理店と協力し、拡販に向けての販売戦略、新製品の企画立案などを担って頂きます。 ※担当エリアは(アフリカ、ヨーロッパ、アジア、オセアニア、北アメリカ、南アメリカ)は、経験と強みを考慮致します。担当エリアへの出張は年5回〜10回程度です。 海外代理店及び販社からの製品改善要求、規格変更、新製品企画、開発を検討・実施するため、日本にある工場の設計担当者との打ち合わせ業務についても担当頂きます。 ※基本的には受注までを担当、出荷、納品は別グループの対応となります。取扱説明等アフターフォローに必要となる知識を身に付けて頂きます。 ■商材について： 当社は、ヘッドホン、マイクロホンを中心とした民生用・業務用音響機器メーカーですが、約40年前に、新しい時代をけん引する「音響機器以外の領域」への進出を模索し、現在では世界的に普及しているシャリ玉成形機の前身、家庭用すしメーカー「にぎりっこ」を開発しました。その後、家庭用から業務用へと移行し製品のバリエーションを拡げ、業務用米飯加工機器のブランド「AUTEC」を確立。シンプル機構＆低コストを叶えたMade in Japanの高品質な製品として、現在では世界約50ヵ国で受け入れられています。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 解体工事案件の獲得営業をお任せします。 ・提携している不動産会社やハウスメーカーなどに新たに住宅を建設するにあたり古家などの解体が必要な建物の解体工事の提案、案件の獲得 ・建て替えなどのためのニーズのある個人のお客様への提案 ・受注した解体現場の段取り確認や進捗管理（近隣の住民の皆さんへの挨拶などもあり） ・お客様先へは、訪問することが多いですが、電話・メールでのやりとりも発生します。 ※これまでは社長が行っていた営業活動を代わりに担っていただくポジションです。 ※受注案件は、規模にもよりますが100〜300万円程度の価格帯になります。 ※対応エリアは、神奈川県・東京都内が中心になります。一部、その他の関東圏の工事にも対応しています。 ※解体工事は騒音が発生したり、大量の産業廃棄物が発生します。近隣にお住いの皆さんにご理解をいただけるように工事開始前に挨拶回りをしたり、工事中の清掃や整理整頓にも気を使い、ご迷惑をおかけしないように心掛けています。会社として常に現場をきれいにして仕事をすることを大事にしており、オーナー様に喜ばれたり、提携先の不動産会社やハウスメーカーから高い評価をいただくなど、リピートオーダーにつながっています。現場を見たお取引のない業者様からお問い合わせをいただくことも多くあります。 ※基本的には各自の裁量で業務を進めることができますので、自由度高く働けます！ ■企業の特徴： 創立から10年間にわたり、個人のお客様から法人のお客様のご依頼まで様々な解体工事を手掛けてきました。 一戸建ての解体から、倉庫やカーポートの解体や撤去、門の取り壊しや納屋の解体などのプチ解体にも全力で対応し、その正確丁寧な作業と柔軟な対応力を強みにしています。 今後は建設業にも事業を拡大し、会社としての更なる成長を目指しています。 社員は社長含め若い世代が活躍されています。外国人が多くいらっしゃることで異国文化との接点も魅力です。和気藹々となんでも言い合える雰囲気の職場です。 変更の範囲：無

〜創業40年の総合建設エンジニアリング企業／定着率高◎／業界への情熱と社員への思いやりが深い社風／チームで1つの案件を担当／幅広いキャリアを選べる／毎週水曜はNO残業デー〜 ■業務内容： 創業40年、建築物・設備の企画設計〜施工管理まで担う総合建設エンジニアリング企業である当社にて、建築物や設備の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◎担当案件はオフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅などです。 ◎エリアは東京・神奈川メインで、出張対応は年1回程度です。 ◎案件は月に1件程度受け持ち、通常は複数人でチームを組み1つの案件を担当します。会社としては月に5件程度の案件を請け負っています。 ◎大学との共同研究も行っており、希望される方には適性に応じて関われる環境です。室内環境や省エネ効果などの実験を行っており実験計画の立案やデータのまとめなどを担っていただきます。 ■キャリアパス： ◎合否にかかわらず資格取得のための専門校費用の半額を補助したり、月に一度幅広いテーマを扱う社内研修など行っています。ご自身のスキルを磨くとともに、新人教育もしやすい環境です。 ◎また定年は65歳ですが、再雇用で70歳まで雇用可能と、定年退職後も長く働ける環境です。 ◎定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務かを選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得られます。 ■組織構成： 技術営業部：60代1人、50代1人、40代4人、30代2人、20代5人、計13人 提案営業部：60代1人、50代1人、40代2人、計4人（社員総数50名） ■当社の魅力： ◇グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。 ◇ほかにもオリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内ではじめてとなるCO2計測機器を手掛けています。 ◇また、韓国を中心に台湾、上海、北京、天津、ベトナム、ヨーロッパなど海外にも進出しており、安定性も抜群です。 ◇社員への思いやりが深い社風で、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。 ◇残業は月平均20hで毎週水曜日はNO残業デーとしており、残業が多い月の後は休暇取得を奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： アナログオーディオ製品(レコードプレーヤーやスピーカー等)の企画・開発にかかわる業務を主にお任せします。設計委託を活用しての企画・開発を、社内外の関係者との折衝をしながら推進頂きます。 海外ベンダーとのODM/OEM形態での製品開発設計・開発、量産に向けた生産面のフォローを、海外ベンダーや社内関係部門と折衝を行いながら、プロジェクトをまとめ、推進していただきます。また自らのご経験と今後の業務を通して、後輩社員の指導・育成も担っていただきたいと考えております。レコードプレーヤーやカートリッジ(レコード針)等のアナログオーディオ製品の知見や使用経験、強い興味のある方は歓迎です。 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【検査器材の製造・販売の大きなシェアを占める業績安定のメーカー/働き方◎/土日祝休・年間休日120日・残業20h以内・転勤無】 ■業務内容： ・全国の総合病院の患者様の検体（細胞・臓器など）を検査・保管する際に使用する各種プラスチック製医療検査器材（試験管//コップ/容器 等）の設計・付帯業務をお任せいたします。 ・仕様決め・詳細設計〜量産化までお任せいたします。 ・CAD：SOLIDWORKS ■採用背景： 健康意識向上などにより検査器材需要が増えております。ついては更なる事業拡大に向けて増員募集致します。 ■組織構成： 配属先の技術部は4名所属。（50代2名、40代1名、30代1名）。メンバー全員が中途入社のため、馴染みやすいことが魅力です。 金属加工の現場、非鉄金属加工の生産管理、樹脂成型のメーカーなど出身です。 ■キャリアパス： 将来的にリーダー・マネジメントとしてご活躍いただけることを期待します。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日120日 ・残業20時間程度 ・育休、有給が取得しやすい環境になってます ■当社の特長： 当社は、全国の総合病院の検体検査部門で使われるプラスチック製の消耗品やホルマリン製品など、臨床検査に関わる器材全般を取り扱う総合品メーカーです。一般の方は目にすることない商品ですが、患者様に確かな診断をするために必要不可欠な製品で、業界トップシェアを誇っています。 アジア器材の製品のほとんどは医療現場の方々からの”声”をもとに製品化しています。今では製品数も350を越えるほどにまで至っています。日々変化する時代のニーズに耳を傾け現場で求められるものを具現化することでこれからも”求められるメーカー”になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／町田、相模原、神奈川県内がメイン／豊かな住環境の提供をテーマにオンリーワンの住宅】 ■業務詳細： 簡単な立面図・平面図等の作成や外部に依頼した詳細図のチェックをお任せします。 現在は詳細図や確認申請、壁量計算を外部に委託しながら業務を行っております。 将来的には内製化したいと考えているため、幅広いご経験のある方を歓迎しております！ ■物件や業務の特徴： 月間４件、年間50件程度をご担当頂くイメージです。 分譲住宅9割：注文住宅1割となっております。 3000〜2億を超える建売住居もあり、幅広い住宅の経験を積むことができます。 また、分譲住宅ではご自身で什器や設備のセレクトができるため、よりご自身のこだわりを発揮することができます。 ■こんな方を求めています： ・仕事の全体像をみてバランスをとれる方 ・会社全体の観点を持ち収益感覚が高い方 ・道徳の備わった方 ・他責でなく自責で考えられる方 ・時間を大切にできる方 ■当社について： 私たちプリンシパルホームは、注文住宅建築や分譲戸建住宅の設計・施工・販売、不動産賃貸など住まいに関する幅広い事業を展開しています。 自然光をたっぷり採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいのようなデザイン性の高い住宅づくりを得意とし、多くのお客様から支持されています。 現在、年間500棟まで拡大を目指し、横浜・武相の地域に根ざした住宅メーカーとしての誇りを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務