・リユース品の出張回収業務 ・搬出作業/荷積み荷下ろし ・商品配送 ・商品清掃/チェック ・レンタル家電（単身用冷蔵庫洗濯機等）の配送及び回収 ・その他上記に関わる業務

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

《賃貸専門のルームアドバイザー》 ご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介するお仕事です！ お客様が希望するエリア・間取り・予算などをヒアリングし、条件に合う物件をご紹介し現地へご案内します。 お客様にご納得いただければ申し込み書類を交わし、入居手配を行います。 ※接客予定のない時は、Webサイトなどに掲載する物件の写真撮影に行っていただきます！ 【未経験から活躍できる2つのポイント！】 1⃣人事部主導の研修制度 「やって覚えろ！」の会社が多い中、弊社では自信を付けてお客様の前に出れるよう、約1か月半の研修制度を導入しています。 不動産の用語、物件探しのコツ、お申込みまでの流れ・・・ その他にも 案内の見学や同行、ロールプレイングなども行っています！ 新入社員へのフォロー体制がしっかりしているため、未経験の方でも2か月経たずで初めてのお申込みをいただけています！ 2⃣営業力向上のための分業制 広告掲載、反響対応、接客、書類の準備等々… 業務が多すぎて接客に集中できない！残業も多い！そんな会社がほとんどだと思います。 弊社ではいち早く分業制度を導入したことで、接客に100％の力を発揮できる環境を実現。 平日で5組～10組。土日祝は店舗によっては1日20組以上の来客があり常に活気があります！ 満卓効果もあり、営業スタッフの成約率は40％～70％ほどです◎ 《入社を決めた理由を昨年入社した12名に聞いてみました》 1位：会社の雰囲気や働いている方の人柄 2位：研修制度がしっかりしている 3位：休みが多くプライベートと両立できる でした！ どんな方が働いているんだろう？ 社内の様子を人事ブログに発信しているのでぜひご覧ください◎！ https://www.next-life.co.jp/journal/category/blog2

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 【お仕事詳細】 パソコン・プリンターコーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ パソコンやプリンターの専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【取り扱う製品の魅力】 最新技術を駆使したパソコンで、 仕事もプライベートも快適に！ 高性能なプリンターで、 自宅で本格的な印刷が可能！ シンプルで使いやすく、 誰でも手軽に操作できる製品ばかり！ 【お仕事内容】 ・パソコン・プリンターコーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客マナーや商品知識を学べる！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や業務の流れをサポート！ 困った時も安心！ ・営業スタッフやサポートチームが 現場での悩みに迅速に対応！ 【やりがい】 自分で提案した商品を購入いただいた際、 お客様から「ありがとう！」と言っていただける喜び。 【ワークライフバランスを重視】 残業なしでプライベートもしっかり充実！ 休みもしっかり確保し、 仕事の時間は集中してこなせます！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

カスタムサラダ専門レストラン『クリスプサラダワークス』の副店長候補として、調理や接客など、店舗運営をお任せします。 メディアでも注目！ フジテレビ系『サン！シャイン』で特集されました。 https://www.youtube.com/watch?v=0DFOvTAGtJQ ◎テクノロジーで新しい顧客体験 ーーーーーーーーーーーーーー 私たちが一番大切にしているのは、CRISPというブランドを応援してくれる、熱狂的ファンを増やすこと。 中にはなんと、半年で150回も利用してくれた人や、累計で1000回以上利用してくれた人も！ 店舗での体験価値を上げるために、テクノロジーを活用しています。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客様のニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴が、データで記録されるんです。 「～さん、今日で10回目の来店ですね、いつもありがとうございます！」 「今日から始まった新しいメニュー、～さん好きだと思いますよ！」 など、予め目の前のお客様の特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ◎テクノロジーを活用した店舗運営 ーーーーーーーーーーーーーー シフトの管理や打刻も、デジタル化。 スマホやPCから、自社製の勤怠管理アプリを利用しています。 紙やエクセルで手作業で煩雑なシフト管理をする必要は、もうありません。 ◎始めやすい研修制度 ーーーーーーーーーーーーーー ▼約3ヶ月の研修 副店長としてご入社いただきますが、研修期間からスタート。 教育に慣れた先輩のもと、動画マニュアルも活用しながら学びます。 ▼慣れてきたらマネジメントへ 売上管理や仕入れの調整などをお任せします。 データを活用しつつ、周囲と協力・相談しながらスキルアップできます。

全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり 過去には、季節に応じた「骨盤調整プログラム」や、運動初心者向け「はじめてピラティス」など ◆イベントの企画・運営 年間3～4回以上のイベントを実施（例：リトリート、地域交流イベント、マットピラティス体験会など）参加者は1回あたり30～100名規模 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 配属スタジオのInstagramを運用。投稿頻度は週最低1本～ ◆スタジオ運営業務全般 清掃、備品管理、売上日報作成、シフト調整など チームでの週次ミーティングを実施 ＜早番の場合（例）＞ 08:30　出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など 　▼　 午前中　グループレッスン、プライベートレッスン 　▼ 14:00　ランチミーティング 　▼ 15:00　プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど 　▼ 17:30　勤務終了

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の旅を特別にする“コンシェルジュアシスタント”募集 「お客様の“また来たい”をつくる」——それが私たちのミッションです。 今回募集するのは【コンシェルジュアシスタント】。 ホテルに訪れるお客様に寄り添い、滞在を快適にするお手伝いをするポジションです。 【主な仕事内容】 お客様からのご要望に応じた情報提供や手配業務、フロント業務。 「おすすめの観光スポットを教えてほしい」 「今夜のレストランを予約したい」 「空港までの交通手段は？」 そんなご相談に笑顔で対応し、スムーズに旅を楽しめるようサポートします。 ホテル館内のご案内はもちろん、観光やショッピング情報、移動手段のご提案など 幅広く対応するため、毎日が新しい出会いと発見にあふれています ＼語学スキルを伸ばせるチャンス◎／ また、ホテルという国際的な舞台で働くからこそ、語学スキルを磨くチャンスも豊富！ 桜や紅葉の季節では海外からのお客様が多く、英語でご案内することもあり、自然とコミュニケーション力が高まります。 英語スキルに自信がないという方でも学びたいという意思があれば、大歓迎です！ 人と関わることが好きな方、誰かの喜びを自分のやりがいにできる方にはぴったりのお仕事です 「人の役に立てる仕事がしたい」 「ホテル業界に興味がある」など あなたの一歩が、お客様の思い出に残る旅を支える力になります

お取引先の病院・クリニック・薬局内における、日々の一般的な清掃をお任せします。ロビーや待合ホール、階段、廊下、トイレ、診察室、病室、オフィスなどにおいて、気持ちの良い空間を守っていってください。手術室やナースステーションなど、特殊な清掃が必要なエリアは担当しません。 【具体的に何をする？】 ・床の清掃（掃除機、モップ） ・窓ガラスや棚などの清掃 ・床のワックスがけ 25名前後のチームで担当するような大きな病院もあれば、1名だけで清掃できる小さなクリニックまで、規模は様々。お住まいのエリアや希望などを踏まえ、担当施設を決定します。 複数名で清掃する施設で勤務する場合は、ゆくゆくはチームメンバーをまとめる「リーダー」のポジションを目指していただきます。リーダーはシフト管理や本社への報告（1日1回カンタンな電話でOK）も行なうので、別途リーダー手当を支給します（多い人で月10万円程度！）。 入社後はリーダー・先輩社員がイチから教えていきます。詳しくは下記『教育制度』の項目をご覧ください。また、『当社社員を紹介』の項目では、当社で働くメンバーについても簡単に紹介しています！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

20～30代未経験者活躍中！ 成長企業ならではのキャリアポジション多数！ 腰を据えて働きたい方も独立したい方も◎ イタリアンバルの店舗スタッフ募集です 【飲食店舗での業務全般】 ・ホール業務 ・レジ ・お会計配膳 ・片付け ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 徐々にマネジメント業務もお願いします。 ＼こんな方歓迎／ 「自分の実力で勝負したい方！」 「良いお店にしたい方！」 「新しいことにチャレンジしたい方！」 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【未経験からスタート歓迎！】 接客・調理など基本の流れから始めましょう！ 最初に仕事の基本を覚えたら、 徐々に管理業務へ挑戦していけます。 店長やSV、採用、教育、商品企画、 企画開発、購買等など 成長会社ならではの 豊富なキャリアパスがあります。 【社歴ではなく成果・頑張りを評価！】 グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能。 スキル次第では今後の店舗プロデュース などにも携われます！ 【仕事もプライベートも充実◎】 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当や 通勤・家族・役職といった様々な手当があります。 また、グループ全体で有給休暇の取得も 推進しており、私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【ESORAについて】　 「時間を気にせず、好きなワインを、好きなだけ」 をコンセプトにセルフスタイルの ビュッフェ形式でお好みのワインと出会い、 お楽しみいただける新感覚のワインバーです。 お肉や新鮮な魚介、タパスやパスタ等、 ワインに良く合う料理を提供しています。

全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり 過去には、季節に応じた「骨盤調整プログラム」や、運動初心者向け「はじめてピラティス」など ◆イベントの企画・運営 年間3～4回以上のイベントを実施（例：リトリート、地域交流イベント、マットピラティス体験会など）参加者は1回あたり30～100名規模 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 配属スタジオのInstagramを運用。投稿頻度は週最低1本～ ◆スタジオ運営業務全般 清掃、備品管理、売上日報作成、シフト調整など チームでの週次ミーティングを実施 ＜早番の場合（例）＞ 08:30　出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など 　▼　 午前中　グループレッスン、プライベートレッスン 　▼ 14:00　ランチミーティング 　▼ 15:00　プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど 　▼ 17:30　勤務終了

放課後等デイサービスでの保育士業務 ・利用児童の保育や療育及び直接支援 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー町田小山町」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける保育士を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 　　　　　 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添い、常にサービスの向上に努めること。 　　　　　(3)いつも笑顔を絶やさない施設を作り続けること。 障がいがお持ちの児童の可能性を信じて、一緒に明るい未来を目指しませんか？応募要件を満たす方でしたら、年齢は問いません。ブランクがある方もOKですので、資格や経験を活かして活躍していただけますよ。勤務は週5日です。 あなたからのご応募、心よりお待ちしています。

／ PC・ガジェット・ゲームの知識。 ただの趣味で終わらせるのは勿体ない！ ＼ ヨドバシカメラのモットーは 「接客」「商品知識」「品揃え」で、 お客様に楽しんでお買い物していただくこと。 商品の売りつけではなく、 お買い物の目的にあった商品を提案します。 あなたの好きな分野で働けるからこそ、 「あなたに聞いてよかった」 「あなたから買うね」 と声をかけてもらえることが多いです。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、ゲーム・PCの販売・接客・売り場づくりをお任せします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば… 「“打鍵音で選ぶ”キーボードコーナーを作りたい。」 「ファンの羽根枚数と回転数にこだわる冷却パーツを紹介したい」 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。 ぜひ、あなたの”好き”や”情熱”を活かして、ヨドバシカメラをプロデュースしてください！

／ 『警備の仕事』負担が大きくて大変だ。 そんなイメージを東急セキュリティが払拭します。 ＼ ——【暑さ寒さ】の負担ありません 冷房・暖房の効いた館内での業務が基本で快適に働けます。 ——【勤務場所】はコロコロ変わりません 日によって業務内容が違う、勤務先が違うことはなく、不安なく取り組めます。 ——【ハードな働き方】ではありません 24時間勤務や夜勤はありますが、公休と明け休みを合わせると月の半分がお休み。勤務中も、2回の休憩と仮眠の時間があるので、無理なく続けられます。 　年齢を重ねても大丈夫なの？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「負担少なく働きたい」 「立ち仕事ばかりは体力的にきつい」 「座りっぱなしは性に合わない」 など、希望や適性に応じた現場で勤務可能。業務の半分以上が座り仕事の物件も多数あります。ちなみに、3年間の勤務実績があれば、60歳の時点で退職金を受け取ることもできますよ。 　生涯年収に大きな差が出ます ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ちなみに、当社には最長76歳まで勤務できる仕組みがあります。60歳で定年を迎えてからも、希望に応じて最大16年も長く働けるからこそ、老後の心配だって払拭できるはず。無理なく将来の安心を得られる環境です。 　息子、孫にも誇れる仕事を… ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「いつもの待ち合わせ場所」「多くの人で賑わう場所」そんな東京や神奈川の駅チカ大型商業施設（百貨店やオフィスビル、ショッピングセンター、ホテルなど）、駅などのランドマークを守る仕事です。 8割以上が未経験スタート。セキュリティスタッフとしての心構え、緊急時の対応など、警備の基礎は入社後に学べるので、未経験から胸を張れる責任ある仕事を、無理なく続けられます。

【求人のポイント】 ●週5日フルタイム勤務の募集です ●シフト制勤務で希望休も受け付けます ●しっかりした研修がありますので、安心のスタート ●交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 憧れの外資系化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【トム フォード ビューティ*TOM FORD BEAUTY】 ●業界からも大注目のブランド ●充実した研修で業界未経験でも安心のスタート ●お客様に寄り添ったご提案をお願いします ●チームワークを大切にしているブランド

おいしいテーマパークへようこそ！お好みの接客をどうぞ。 「ママみて！うごいてるよ！」「キャー！こわい！」と大はしゃぎするお子様たち。 まるでテーマパークのようなリアクションは、生きたロブスターをお席までお持ちしたから。さわってみたり、話しかけてみたり。みんな特別な体験に大コーフン。 「カンパーイ！おめでとう！」とご予約なしで来店されたお客様たち。 詳しくお伺いすると、「誕生日のお祝いで」とのこと。 そこでスタッフはサプライズで無料のケーキをプレゼント。テーブルは笑顔でいっぱいに。 ——これは、接客エピソードのほんの一部です。 私たちの理念は「Guest is First」。いつもお客様のことを考えて動けるように、接客の型は決めていません。だから、スタッフ自身のアイデアでサプライズの準備もできるんです。 楽しい接客体験からスタッフの満足度も高め。直近1年の定着率85％、「そのまま社員になりたい」と入社するアルバイトスタッフが3割という数字に繋がっています。 自分らしい接客ができるテーマパークのような体験型のレストランで、一緒にワクワクをお届けしませんか？ ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

「会社を元気にする会社」をモットーに、オフィスまわりのトータルプランニングを手掛ける当社。企業やお店へ、通信・OA機器や防犯セキュリティシステム、LED証明などのご提案。教育体制には自信があります。あなたもプロの営業を目指しませんか？ 【具体的には？】 電話やOA機器、インターネット回線、LED照明、防犯セキュリティシステムなど、企業のオフィスや店舗の運営に欠かせないものを扱います。 「この予算で、こんな機能のものがほしい」「業務を効率化したい」「DX化を進めたいけど、どうすればいいかわからない」といったお客様のご要望・お悩みをお聞きし、課題解決のための商材を幅広くご提案していきましょう。 【ここがポイント！】 《信頼のなかで行う営業活動！》 テレビCMや企業とのスポンサー契約、ゴルフトーナメント主催などにより、当社はたくさんのお客様に知られるようになってきました。こうした手厚い信頼のなかで、営業活動をしていただけます！ 《他部署とのチームワークも良好！》 提案から工事・アフターサービスまで一貫して請け負えることが、当社の強み。そのため、営業・営業サポート・カスタマーサポートが力を合わせて活躍しています！ 【入社後の流れ】 最初2ヶ月は、同期と一緒に名古屋の研修施設「トップ名古屋アカデミー」で基礎を学んでいただきます。社会人卓球チームの練習場も兼ね備える大型の施設で、ここまでの体制を整える企業はなかなかありません！商品や業界について、イチからお教えするのでご安心ください。

■年休121日＋計画年休5日／残業も月5H以下で働きやすさ◎ ■有給取得平均15日とワークライフバランスもバッチリ ■産後育休休暇有／子育てとの両立可能 【業務内容】 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、 お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポもありません。 お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 保険というと専門知識が必要、難しそうイメージが あるかもしれませんがご安心ください。 丁寧な2か月間の研修があることは勿論、必要な知識は少しずつ学べますし、 先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます。 ～この仕事のポイント～ 【CMでもお馴染「保険の窓口」ならではの成約率】 複数の保険会社の商品を扱える当社、 一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから お客さまにぴったりの保険をご提案できます。 だからこそ、業界平均30％の成約率が私たちは50％～80％！ 2件商談したら1件は成約と人の役に立てる実感を得ながら働けます。 【新規開拓なしの反響営業】 お客さまが自ら「保険について相談したい」と来店されるスタイル。 そのため、多くの方が「営業」＝「飛び込み」「テレアポ」「断られる」などの ネガティブなイメージを持っていると思いますが、当社は全く違います。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 【子育てと両立可出来る、自慢の働きやすさ】 年休121日＋計画休日5日をはじめ、 残業も月5h以下。 有給取得平均も15日と急な子どもの発熱などにも、 予約の調整や同僚のフォローで柔軟に対応できます。 実際に小さなお子さんを育てながら活躍している 先輩社員も多数在籍。