【必見！おすすめポイント♪】 【必見！おすすめポイント♪】 ■定員110名の従来型特養！ 2フロアに分れています♪ ■マイカー通勤可能♪ ■年間休日も120日♪ プライベートも充実します♪ ■育休、産休しっかり取れます♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【必見！おすすめポイント♪】 ■奨学金制度あり！ 看護師の資格取得を目指される方必見♪ 働きながらのキャリアアップを応援します！ ■マイカー通勤OK♪ 最寄駅から送迎バスも出ているため、通勤便利です☆ --------------------------------------- ■一般病床60床、療養病床120床の病院です♪ ■高齢者医療・リハビリテーション・在宅医療を中心に提供している、地域密着型の施設です☆

【必見！おすすめポイント♪】 □■□…《求人情報》… 【雇用形態】正社員 【勤務日数】週5日 【シフト】早・日・遅・夜 【月給】24.2万～ 【業務内容】 老健における食事・入浴・排泄・移乗介助など ”介護業務全般”のお仕事となります。 □■□…《求人Point♪》… ◇最寄駅から徒歩圏内！ ◇フロア配属！（一般棟or認知棟） ◇24時間看護師常駐！ ◇充実の研修制度！ ・中途入職研修 ・介護職研修 ・トピックス研修 ◇弊社よりご紹介実績あり！ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3～6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

★認可保育園の保育士さん募集★ 正社員の先生を募集しています！ ★〜〜〜〜おすすめポイント〜〜〜〜★ ＊車通勤OKです(^^)/ ＊職員さんの働く環境に力を入れており 　残業・持ち帰りはほぼありません★ ＊幅広い年齢層で人間関係良好な園さんです☆ ＊看護師がおりますので 　ケガや病気の対応も安心して 　お仕事できます☆彡 ★〜〜〜〜お仕事内容〜〜〜〜★ 正社員として担任業務をお願いします。 〇日々の保育 〇環境設定 〇お掃除　　　　　 〇書類は連絡帳と日誌程度 ★〜〜〜〜園について〜〜〜〜★ 【定員】140名 〇若い先生からベテラン先生まで 　幅広い年齢層の先生がいらっしゃいます！ 〇チームワークも良く人間関係良好です☆ 〇音楽や書道、スイミング、調理 　など楽しい行事があります。

次期センター長として、センター長と共に施設運営のお仕事です。 主に労務管理、職員管理、業績管理など、ご家族対応、契約手続き、採用・育成、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 東急電鉄こどもの国線こどもの国より徒歩22分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【正社員】夕食宅配材料のお届けスタッフ【ヨシケイ】 ヨシケイ事業は献立付食材(ミ—ルキット)を個人・法人へお届けする事業です。10〜20人程で構成される営業所は大半が女性で、様々な世代の方が活躍しています。メインのお仕事は営業所の売上管理・営業戦略・人材管理等のマネジメント業務（補助）です。業界未経験でもマネジメント経験があればすぐに慣れていただけます。 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っており、ヨシケイはそのグループの1つの事業部です。多くのお客様にご好評頂き、おかげさまで業績も年々増加。老舗企業ですが、皆さんの声を聞いて今後も大きく成長をしていくので、ぜひあなたの力をかしてください♪ 【経験が活かせる職場】 食材のデリバリー事業は社会的ニーズが高まっており、当社でも業績は右肩上がり！スタッフも増えており、引っ張っていってくれるマネジメント経験者を求めています。業界未経験でもOK！あなたのマネジメント経験とアイデアで営業所を盛り上げていきませんか♪ 【充実した福利厚生】 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 東急電鉄こどもの国線こどもの国より徒歩22分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【つくし野天使幼稚園】/幼稚園教諭 ・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・ 　　　子どもたちの成長を支える 　　　 やりがいのあるお仕事♪ 　 2025年4月入職の幼稚園教諭募集！ ・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・ 《仕事内容》 ・幼稚園教諭としての保育・教育業務全般 ・子どもたちの自主性・知的好奇心を 　育むモンテッソーリ教育の実践 ・「こころの教育」を大切にし、 　思いやりのある子どもを育てるサポート ・ 保護者との連携・行事の準備・運営など クラスは縦割りで5クラス！ 各クラス2人担任制なので、 協力しながら安心して働けます♪ 《勤務時間について》 基本勤務時間：8:00～17:00（固定時間勤務） 長期休み期間（春・夏・冬休み）： → 7:45～18:15の間で1日6時間勤務 （当番制・希望シフトOK！） ◇ 希望を出せるので、 　ライフスタイルに合わせて働けます！ 《園の特徴》 ・1968年創立！キリスト教の 　精神を柱とした歴史ある幼稚園◎ ・モンテッソーリ教育を導入し、 　子どもたちの「自ら学ぶ力」を育成！ ・ 絵本の貸し出しや読み聞かせを大切にし、 　豊かな感性を育てる♪ 《職場の魅力》 ・日々「ありがとう」が飛び交う、 　温かい職場です♪ ・ 2人担任制のため、 　協力しながら楽しく働ける！ ・ 産休・育休後の復帰もしやすい環境！ 　幅広い世代の職員が活躍中♪ ・ 得意なことを活かしながら、 　自分らしい保育ができる◎ 《おすすめポイント》 ・固定時間勤務×ワークライフバランス◎ ・2人担任制＆サポート体制充実で安心！ ・ モンテッソーリ教育＆こころの 　教育を大切にした環境♪ ・ 幅広い世代の職員が活躍中！ 　産休・育休後の復帰も安心◎ 子どもたちの成長を見守りながら、 　自分らしく働ける幼稚園です♪ まずは見学に行ってみませんか？ 【つくし野天使幼稚園】/幼稚園教諭 【つくし野天使幼稚園】/幼稚園教諭

★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　20〜50代活躍中！ 　　児童発達支援管理責任者の 　　　　　　募集です♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 小学1年生から高校3年生までに対象とした 放課後等デイサービスです♪ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 　　　　 支援・仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ■個別支援計画に沿った課題の取り組み ・宿題支援やお買い物学習 ・プログラミングやパソコンの習得 学校と連携をしながら学習支援を中心にしています！ またVR などを用いることもあります◎ ・パソコン ・プリント ・運動活動　　など ■遊びの見守り ■保護者へとの連携 ■送迎 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 　　　　　　勤務時間 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 平日11:00〜19:00 学校休業日：9:00〜17:00 実働7時間◎（8hのうち1h休憩） 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 　　　　おすすめポイント 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・お子様1人1台のパソコン完備◎ ・職員間の年齢近いので 　穏やかで和気あいあいとした職場環境！ ・半年で1万円昇給実績あり♪ ・給与は年齢、経験、能力等により応相談 ☆ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 信頼関係がとても大切なお仕事です！ 一緒に全力で遊んで信頼関係を築きましょう♪

地域の中核医療を担う病院での勤務です★高給与／賞与高め／家族寮完備！急性期・療養のtトータルケアを実施！院内設備はじめ労働環境も整っています！ ケアミックス病院（病棟）での看護師業務全般 【アクセス】 小田急電鉄　唐木田駅からバスで8分

年間休日126日！実働時間7時間で仕事とプライベートの両立もできます。 訪問看護未経験でもしっかりとしたバックアップが整っているため安心して業務がスタートできます。必要物品もステーションが用意！訪問看護をやってみたいという方であればいつでも全体でフォローアップします★ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【アクセス】 JR横浜線　古淵駅から徒歩4分

定員120名の保育園で 正社員さんを募集しています！ ■保育目標■ 遊びや生活を通して 自己肯定感を大切にし、 子どもの主体性を丁寧に育むことを 目標としています。 ■シフト例■ ①07:00〜16:00(休憩60分) ②08:00〜17:00(休憩60分) ③11:00〜20:00(休憩60分) ※時間外勤務月平均3時間程度 ■おすすめポイント■ ・マイカー通勤可 ・年間休日120日 ・賞与4.2ヶ月♪ ☆お気軽にお問い合わせください☆

【子どもの森ゆうぱーく保育園】/保育士 ☆保育園で正社員保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 2023年オープンの保育園で 正社員さん募集してます◎ 《　仕事内容　》　 ・保育業務 ・遊びの見守り ・トイレの補助 ・保護者対応　 ・園内の清掃など 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪保育方針≫ ◎いいあたま ◎やさしいこころ ◎じょうぶなからだ ◎がまんづよいこ を大切にしている園さんです♪ 新しい園さんのため、綺麗な園舎で 園庭もあります♪ 駅チカで、とても通いやすいです◎ 【定員】定員90名 １歳児（ひよこ組）：１５名 ２歳児（あひる組）：１６名 ３歳児（ひばり組）：２３名 ４歳児（つばめ組）：２３名 ５歳児（かもめ組）：１３名（２０２５年度以降２３名） 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎南町田グランベリーパーク駅 　より徒歩3分！ ◎2023年オープンの保育園で 　きれいな園舎です◎ ◎有給消化率100%！ ◎20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◎みなさんとっても優しい職員さん 　で楽しくお仕事できます(^^)/ ブランクがある方も大歓迎♪ 子どもたちと毎日楽しみながら お仕事しませんか？☆ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【子どもの森ゆうぱーく保育園】/保育士 【子どもの森ゆうぱーく保育園】/保育士

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・レクレーション ・その他付随業務 【施設情報】 ・施設形態：特別養護老人ホーム ・最寄り駅：淵野辺駅 ・定員：100名 【おすすめコメント】 ・車通勤可能 ・退職金制度あり（退職金共済加入） ・賞与昇給あり ・研修充実（感染予防研修、事故防止対策研修）

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・送迎添乗 ・クイズ/体操/レクリエーションの企画や進行 ・その他付随業務 【施設情報】 ・施設形態：デイサービス ・最寄り駅：成瀬駅 ・定員：35名 【おすすめコメント】 ・土日休み ・年末年始休みあり（12/30～1/3） ・資格取得支援/手当あり ・制服賞与あり ・有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・育児休業取得実績有り

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

★充実した研修制度や勉強会があります★ 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 【アクセス】 JR横浜線・小田急線　町田駅よりバス20分 JR横浜線「淵野辺」駅よりハ゛ス5分

・＊〜＊〜＊〜＊＊〜＊〜＊〜＊・ 　　町田市にある定員109名の 　認定こども園で正社員のお仕事！ ・＊〜＊〜＊〜＊＊〜＊〜＊〜＊・ 《仕事内容》 ＊乳幼児の保育（0〜5歳児クラス） ＊保育の準備、片付け、清掃等 ＊保育計画、記録、おたより等の作成 ＊安全管理、危機管理 ■否定をしない自己肯定感を大切にした保育 ■フリーの派遣保育士として保育補助業務 ※保育だけでなく、掃除や制作なども お願いすることがあります ★━━━クラス編成━━━★ 0歳児（たんぽぽ組）・・9名 1歳児（ゆり組）・・・・14名 2歳児（きく組）・・・・17名 3歳児（すみれ組）・・・20名 4歳児（さくら組）・・・20名 5歳児（ひまわり組）・・20名 ★━━━━━━━━━━━━━━★ ●色々な体験・探求活動が盛んな園です♪● 《春》 たけのこ堀り、散歩、虫探しやお花摘み、 ゼルビアサッカー体験 《夏》 泥遊び＆水遊び＆プール遊び 夏祭り、プラネタリウム鑑賞 和太鼓演奏、タイダイ染め 《秋》 親子運動会 収穫祭月間 （年少…焼き芋、年中…大根（豚汁）、 年長…買い物、クッキング、お米炊き） 《冬》 どんど焼き 体育参観、チアダンスフェス 懇談会時に歌や合奏や得意な事の発表

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　町田市の認可保育園で 　　 　 正規保育士さんを 　　 　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営業務 ・生活面のお世話 　∟食事・トイレ・着替えなど ・イベントの企画や運営 ・保護者対応 ・書類業務 ・制作物の準備 ・清掃業務　　　　　など ≪　定員　≫ ◆合計：131名 0歳　16名 1〜5歳　各23名 ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・賞与4か月分 ・車通勤OK ・残業ほぼなし ・モンテッソーリ導入

残業ほぼなし！日勤帯7時間勤務！ ・院外研修を実施しており、費用は病院負担です。さらに勤務扱いとしてくれるので、スキルアップできる環境が整っております。 ・賞与4カ月分、日勤帯7時間勤務と好条件で無理なく働けます。 アルコール精神疾患専門治療病棟、急性期・慢性期治療病棟、精神科デイケア・ナイトケアでの看護業務全般 【アクセス】 JR各線町田駅　バス20分

【もりのおがわ保育園】/保育士 定員120名の保育園で 正社員さんを募集しています！ ■保育目標■ 遊びや生活を通して 自己肯定感を大切にし、 子どもの主体性を丁寧に育むことを 目標としています。 ■シフト例■ ①07:00～16:00(休憩60分) ②08:00～17:00(休憩60分) ③11:00～20:00(休憩60分) ※時間外勤務月平均3時間程度 ■おすすめポイント■ ・マイカー通勤可 ・年間休日120日 ・賞与4.2ヶ月♪ ☆お気軽にお問い合わせください☆ アクセス：JR横浜線成瀬駅から徒歩13分　東急田園都市線つくし野駅から徒歩15分 【もりのおがわ保育園】/保育士 【もりのおがわ保育園】/保育士

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ----------- ≪くらしつながるサポーター≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ----------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ ★神奈川・東京募集★UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分）★40代～50代の女性が多数活躍中★残業月平均10時間以内★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターへ連絡していただきます。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「くらサポ通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのがくらしつながるサポーターのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

《賃貸専門のルームアドバイザー》 ご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介するお仕事です！ お客様が希望するエリア・間取り・予算などをヒアリングし、条件に合う物件をご紹介し現地へご案内します。 お客様にご納得いただければ申し込み書類を交わし、入居手配を行います。 ※接客予定のない時は、Webサイトなどに掲載する物件の写真撮影に行っていただきます！ 【未経験から活躍できる2つのポイント！】 1⃣人事部主導の研修制度 「やって覚えろ！」の会社が多い中、弊社では自信を付けてお客様の前に出れるよう、約1か月半の研修制度を導入しています。 不動産の用語、物件探しのコツ、お申込みまでの流れ・・・ その他にも 案内の見学や同行、ロールプレイングなども行っています！ 新入社員へのフォロー体制がしっかりしているため、未経験の方でも2か月経たずで初めてのお申込みをいただけています！ 2⃣営業力向上のための分業制 広告掲載、反響対応、接客、書類の準備等々… 業務が多すぎて接客に集中できない！残業も多い！そんな会社がほとんどだと思います。 弊社ではいち早く分業制度を導入したことで、接客に100％の力を発揮できる環境を実現。 平日で5組～10組。土日祝は店舗によっては1日20組以上の来客があり常に活気があります！ 満卓効果もあり、営業スタッフの成約率は40％～70％ほどです◎ 《入社を決めた理由を昨年入社した12名に聞いてみました》 1位：会社の雰囲気や働いている方の人柄 2位：研修制度がしっかりしている 3位：休みが多くプライベートと両立できる でした！ どんな方が働いているんだろう？ 社内の様子を人事ブログに発信しているのでぜひご覧ください◎！ https://www.next-life.co.jp/journal/category/blog2

～～「ファン」を増やすお店作り～～ 担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。 ～～ 楽しいお店作りのポイント ～～ 自由に仕入れて、工夫して売れる！ 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすることもあります。 「ちょっとした気づき」もすぐ提案！ 業務スーパーでは “箱買い” をするお客様が多いことに注目したあるスタッフ。「ショッピングカートだけでなく、ホームセンターのような台車も置いてみたら？」と提案しました。試しに導入すると大好評。以来、全ての店舗で利用されるようになっています。 楽しくお買い物できるイベント企画！ 売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。 ～～ 経験を活かしてキャリア形成 ～～ 配属部門は、経験と希望をもとに決定。2024年春に南町田店がオープンして関東エリア10店舗。今後の新規出店、店舗数拡大していきます。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります また、スーパー業界の弱点、全部改善しました！ 業界水準よりも高収入 業界平均年収360万円に対して、1年目から400万円以上！ 未経験でも好待遇！ 一律で社員の月給UP！月給28万スタートです！

～～「ファン」を増やすお店作り～～ 担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。 ～～ 楽しいお店作りのポイント ～～ 自由に仕入れて、工夫して売れる！ 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすることもあります。 「ちょっとした気づき」もすぐ提案！ 業務スーパーでは “箱買い” をするお客様が多いことに注目したあるスタッフ。「ショッピングカートだけでなく、ホームセンターのような台車も置いてみたら？」と提案しました。試しに導入すると大好評。以来、全ての店舗で利用されるようになっています。 楽しくお買い物できるイベント企画！ 売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。 ～～ 経験を活かしてキャリア形成 ～～ 配属部門は、経験と希望をもとに決定。2024年春に南町田店がオープンして関東エリア10店舗。今後も新規出店、店舗数拡大していきます。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります また、スーパー業界の弱点、全部改善しました！ 業界水準よりも高収入 業界平均年収360万円に対して、1年目から400万円以上！ 未経験でも好待遇！ 一律で社員の月給UP！月給28万スタートです！