【完全未経験歓迎／大手SIer内常駐／残業10h以下／年休122日／チーム常駐/希望なし転勤無】 ■職務内容： 武蔵小杉にある大手SIer内に常駐し、ネットワークシステムの運用・技術サポートを行います。当社10数名のスタッフが1チームとなり、24時間365日昼夜交代でサービスを提供しています。 ＜具体的には＞ ネットワークシステムを遠隔監視し、トラブル発生時には原因を判別して緊急対応を行います。チームで担当する顧客は50社にも及び、様々なネットワークシステムに対応することで豊富な経験を積めます。 ※富士通社製やCisco社製などの機器をサポートしているため、業務を通じ、技術・製品の知識と経験を得ることができます ■組織構成： 同社社員20〜40代の10数名で構成されています。既に何名も常駐しているので、安心して働ける環境です。 ■就業環境： ◎年休122〜196日 ◎月平均残業時間10ｈ ◎シフト制（状況に応じて指定）、1ヶ月単位の変形労働時間を適用 【日勤A】　8：40〜17：30　休憩1時間　週5日勤務 【日勤B】　8：40〜21：10　休憩1時間15分　週3〜4日勤務 【夜勤】　20：40〜9：10　休憩1時間15分（2時間毎15分）　週3〜4日勤務 ※コロナ対策のため、1時間20分繰り下げのオフピーク出退勤を実施中 【夜勤について】 ※1か月全て夜勤の月もあれば、月に2~3回の場合もあります。 ※原則、夜勤直後に日勤はなく、次の日勤までに1日以上空けるよう配慮しています。 ■教育体制 入社後1〜2年ほどはアシスタントとしてルーチン業務に携り、教育担当者の指導の下ネットワーク基礎知識を習得します。その後はアソシエイト→プロフェッショナル→アドバンスドプロフェッショナルと、キャリアアップするための支援制度が設けられています。 ■キャリアパス： 運用監視〜設計・構築など入社後の希望によってはスキルの幅を広げていくことも可能です。 ■同社について： 同社は、大手企業とも取引があり、ネットワーク技術の設計・構築から運用・監視までを行う専門企業です。同社は技術力の高さと確実な作業で信頼を集め、業績を拡大中です。未経験からでも一流の技術者を目指せる環境が整っており、充実した研修制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ------------- ≪生活支援アドバイザー≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ------------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ ★埼玉・神奈川・千葉・愛知募集★UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月分）★40代～50代の女性が多数活躍中★残業月平均10時間以内★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターと連携し、 安否のご確認をします。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「アドバイザー通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのが生活支援アドバイザーのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

＼女性のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境／ 未経験でも月給27万～！日祝定休＆週休3日や時短勤務も可能。その理由はスタッフにも健やかでいてほしいという考え方があるからです。 【当社で働く魅力】 ◎完全週休2日制（日祝定休）＆残業もほぼゼロのため、プライベートも充実！ 　└お友達やお子様のご都合に合わせやすいです。 └土曜のお休みもご相談ください！ ◎産育休取得後の復帰率は100%！ └産休明けの社員も複数名在籍しており、時短勤務等柔軟に対応しています！ ◎未経験でも月給27万円～＋分割賞与支給！ └「カーブス」のインストラクターとしてチャレンジし、 キャリアアップができる環境です。 【仕事内容】 女性専用フィットネスの「カーブス」にて、運営スタッフとして、 主にメンバーの皆さんに簡単な運動サポートを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付・電話対応 ・店舗の開店準備・閉店作業 ・入会手続き ・健康情報のお知らせ ・シンプルな運動サポート ・見学者の受付対応 ・店舗で開催するイベント企画　など 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修を受け「カーブスって何？」といった会社理解からスタートします。 その後、店舗にて実際に30分間のプログラムを通じて、メンバー様と積極的にコミュニケーションを取り、仕事の流れを掴んでいきましょう！ 運動が苦手な方も多いため、積極的に声をかけて励ましながら、楽しく体を動かせるようサポートしていきます。 また、入社半年を目途にカーブス本部で行なわれるキャンプ（研修）で、コミュニケーションスキルや体の構造などを座学と実践で深く学ぶ機会もあるので専門性も身に着けることができます。

＼女性のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境／ 未経験でも月給27万～！日祝定休＆週休3日や時短勤務も可能。その理由はスタッフにも健やかでいてほしいという考え方があるからです。 【当社で働く魅力】 ◎完全週休2日制（日祝定休）＆残業もほぼゼロのため、プライベートも充実！ 　└お友達やお子様のご都合に合わせやすいです。 └土曜のお休みもご相談ください！ ◎産育休取得後の復帰率は100%！ └産休明けの社員も複数名在籍しており、時短勤務等柔軟に対応しています！ ◎未経験でも月給27万円～＋分割賞与支給！ └「カーブス」のインストラクターとしてチャレンジし、 キャリアアップができる環境です。 【仕事内容】 女性専用フィットネスの「カーブス」にて、運営スタッフとして、 主にメンバーの皆さんに簡単な運動サポートを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付・電話対応 ・店舗の開店準備・閉店作業 ・入会手続き ・健康情報のお知らせ ・シンプルな運動サポート ・見学者の受付対応 ・店舗で開催するイベント企画　など 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修を受け「カーブスって何？」といった会社理解からスタートします。 その後、店舗にて実際に30分間のプログラムを通じて、メンバー様と積極的にコミュニケーションを取り、仕事の流れを掴んでいきましょう！ 運動が苦手な方も多いため、積極的に声をかけて励ましながら、楽しく体を動かせるようサポートしていきます。 また、入社半年を目途にカーブス本部で行なわれるキャンプ（研修）で、コミュニケーションスキルや体の構造などを座学と実践で深く学ぶ機会もあるので専門性も身に着けることができます。

＼女性のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境／ 未経験でも月給27万～！日祝定休＆週休3日や時短勤務も可能。その理由はスタッフにも健やかでいてほしいという考え方があるからです。 【当社で働く魅力】 ◎完全週休2日制（日祝定休）＆残業もほぼゼロのため、プライベートも充実！ 　└お友達やお子様のご都合に合わせやすいです。 └土曜のお休みもご相談ください！ ◎産育休取得後の復帰率は100%！ └産休明けの社員も複数名在籍しており、時短勤務等柔軟に対応しています！ ◎未経験でも月給27万円～＋分割賞与支給！ └「カーブス」のインストラクターとしてチャレンジし、 キャリアアップができる環境です。 【仕事内容】 女性専用フィットネスの「カーブス」にて、運営スタッフとして、 主にメンバーの皆さんに簡単な運動サポートを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付・電話対応 ・店舗の開店準備・閉店作業 ・入会手続き ・健康情報のお知らせ ・シンプルな運動サポート ・見学者の受付対応 ・店舗で開催するイベント企画　など 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修を受け「カーブスって何？」といった会社理解からスタートします。 その後、店舗にて実際に30分間のプログラムを通じて、メンバー様と積極的にコミュニケーションを取り、仕事の流れを掴んでいきましょう！ 運動が苦手な方も多いため、積極的に声をかけて励ましながら、楽しく体を動かせるようサポートしていきます。 また、入社半年を目途にカーブス本部で行なわれるキャンプ（研修）で、コミュニケーションスキルや体の構造などを座学と実践で深く学ぶ機会もあるので専門性も身に着けることができます。

＼女性のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境／ 未経験でも月給27万～！日祝定休＆週休3日や時短勤務も可能。その理由はスタッフにも健やかでいてほしいという考え方があるからです。 【当社で働く魅力】 ◎完全週休2日制（日祝定休）＆残業もほぼゼロのため、プライベートも充実！ 　└お友達やお子様のご都合に合わせやすいです。 └土曜のお休みもご相談ください！ ◎産育休取得後の復帰率は100%！ └産休明けの社員も複数名在籍しており、時短勤務等柔軟に対応しています！ ◎未経験でも月給27万円～＋分割賞与支給！ └「カーブス」のインストラクターとしてチャレンジし、 キャリアアップができる環境です。 【仕事内容】 女性専用フィットネスの「カーブス」にて、運営スタッフとして、 主にメンバーの皆さんに簡単な運動サポートを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付・電話対応 ・店舗の開店準備・閉店作業 ・入会手続き ・健康情報のお知らせ ・シンプルな運動サポート ・見学者の受付対応 ・店舗で開催するイベント企画　など 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修を受け「カーブスって何？」といった会社理解からスタートします。 その後、店舗にて実際に30分間のプログラムを通じて、メンバー様と積極的にコミュニケーションを取り、仕事の流れを掴んでいきましょう！ 運動が苦手な方も多いため、積極的に声をかけて励ましながら、楽しく体を動かせるようサポートしていきます。 また、入社半年を目途にカーブス本部で行なわれるキャンプ（研修）で、コミュニケーションスキルや体の構造などを座学と実践で深く学ぶ機会もあるので専門性も身に着けることができます。

◆◇総合買取専門店査定の買取スタッフを募集！知識、経験等は一切不要！本部研修に加え、リアルタイムオンライン査定フォローがあるため、未経験でも挑戦可能です！ ◆◇残業10時間程度／完全週休2日制 ■募集背景： 総合買取専門店『エコリング』にて 　買取スタッフ業務をお任せいたします。 同社はエコリングFCを中心とするリユース事業について、毎年1〜2店舗をOPENし、神奈川エリアにおける事業拡大・店舗拡大を進めてまいります。 既に６店舗運営しており、今後も新店を展開予定。今回の店舗に限らず、活躍頂ける場所が多数ございます。 ■業務内容： お客様が店舗へお持ち下さったブランド品・宝飾品などの査定・買取が主な業務です。（1日10〜20人程度の来店） “査定”と言ってもブランド品等の知識などは不問です。入社後の「本部研修」に加え、査定中は本部とリアルタイムでインカムを繋ぎ、ハイクオリティカメラ(このカメラで宝飾品の質まで分かるようなもの)を用いた査定のフォローがございます。 ■教育、フォロー体制・社内資格： ご入社後は店舗配属の前に、「エコリング大学」という約1ヶ月の研修に参加頂きます。 ビジネスマナーから商品知識、基本業務の流れまで、どなたでも安心してお客様対応ができるような丁寧なレクチャーが行われます。実際に、先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、安心して挑戦することが可能です！ また、入社半年〜約1年で取得できる社内査定検定に合格すると月に1万円の手当を支給。またこのタイミングでインカムでの査定フォローが外れ、査定をお任せすることになります！ ■キャリアパス： 1年以内〜数年中に店長へのキャリアチェンジが可能です。その場合は月3万円の手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【8,000アイテムを扱う商品製造部門（主に原材料の小分け）でのお仕事／「 料理を作る楽しさ、それを味わうことができるしあわせ」を世界中の人々にお届けするやりがい】 ■業務内容： 富澤商店の橋本工場にて「製造業務」ポジションを募集します。年間休日120日でプライベートも充実させながら働くことが可能です。 ※橋本工場は2023年の5月にできたばかりの綺麗な建物です。衛生面や空調なども徹底管理されており、働きやすさにもつながっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜製造業務＞ 原材料（豆・粉）を機械へ投入し、商品の小分け（機械が自動で小分けします） 機器のメンテナンス・管理 製造原材料の管理、商品検品 ■当社について： ＜事業内容＞ ・製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売 ・オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発 ・オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 ・製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供 ・菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営 変更の範囲：会社の定める業務

「地域密着・地域貢献」をキーワードに、LPガスの販売や住宅関連機器の販売、生命保険・損害保険の代理店等、多角的な事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当社が運営する来店型保険ショップ「保険見直し本舗」におけるお客様対応を中心に担当していただきます。 病気や災害、事故、インフレーション等、様々なリスクを想定し、お客様のライフプランに合わせたリスクマネジメントを保険を通して提案します。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・保障やお金に関する相談をお客様から受け、応対します：お客様の話をじっくりと聴き、情報提供を行い、最適な保険プランを提案します。 ・申込み手続き：提案したプランにご納得いただけたら、お申込み手続きを行います。契約後も定期的に保障内容の確認やライフイベントに合わせたプランの提案を行います。 ・集客を目的とした企画やポップの作成：顧客の来店促進を目的としたイベントの企画やその運営、店舗で使用するポップの作成等を担当します。 ※来店型保険ショップのため、飛び込みやテレアポによる新規営業活動はありません。 ※保険の成約率は60％ほどです。当社では、お客様がご納得の上、安心して保険に加入いただくことが大切だと考えているため、押し売りは一切行っておりません。 ■組織構成： 保険見直し本舗 ピオニウォーク東松山店には7名の社員が在籍しております。40代の店長・副店長に加え、20代のスタッフが1名、30代1名、40代2名、50代1名がおります。 ■インセンティブ制度： 当社には、賞与とは別にいくつかのインセンティブ制度があり、複数の観点より社員を評価し、給与への還元を行っております。（詳細はぜひ面接でご質問ください。） ■評価制度： 上期と下期、それぞれにおいて、各人が事業計画に基づいて定量面・定性面の目標設定を行います。目標に対する達成度合いについて、半期毎に自己評価と上長評価を実施し、上司からのフィードバック面談を行ったうえで賞与額を決定します。加えて、半期毎の評定と通年の総合評定を基に次年度の昇給・昇格も決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験でも活躍可能！/入社後3年で年収500万以上を目指せる/頑張りが給与に反映/所定労働時間7時間で働きやすさ◎/UIターン歓迎/やる気がある方歓迎≫ ■仕事内容： 当社の営業担当として、内装解体時に発生するアスベストやダイオキシンなど建物に潜む「環境リスク」物質の除去工事を提案していただきます。 ■業務詳細： 顧客となるお客様…大手ゼネコン、官公庁、民間の企業様など様々です。 案件…調査業務3万円から、除去工事業務数億円ほどの案件まであります。 工事部隊のメンバーと協力して提案を行って頂きます。 ■1日の流れ： 9：00…出社 10：00…先輩営業担当に同行。先輩と共にお客様のところへ訪問。飛込み営業などはございません。 12：00…お昼休憩 13：00…社内で工事依頼の対応。工事の見積書作成などは初めは時間がかかりますが、1から教えるため、パソコンやCAD等使い慣れていなくても大丈夫です！ 15：00…社内にて施工計画書の作成。工事が決まった現場の役所へ提出する施工計画書を作成。作り方は決まっているので、流れや内容を覚えていきます。 17：00…明日の予定、行動計画を先輩に報告 17：30…終業 ■入社後の流れ： ご入社後は研修や先輩と一緒に営業・現場を学びながら知識を付けていただきます。 従業員はほとんど未経験から入社して活躍しておりますので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 ■当社の魅力： ◎頑張りが給与に反映…やる気や成長意欲がある方であればご活躍が可能な職場で、その分給与へ頑張りを反映させ、未経験の方でも入社3年目で500万円を目指せる環境です。 ◎業界特徴…扱っているのが解体工事の中でも、アスベスト等のリスク物質の除去工事のため非常に専門的な業界です。そのため、ライバルが少なく、そして誰でも知っているような施設を担当できるなど、やり甲斐のある仕事をする事が可能です。 ◎環境を守る専門工事部隊…古い建物内に残るアスベストの除去など、環境汚染物質の除去を専門とする工事会社として立ち上がりました。 創業17年と若い“ベンチャー企業”ですが、専門会社ならではの技術力、そして厚い信頼により、国や行政主導の施設や、大手ゼネコンの大規模現場、そして民間のお客様まで幅広くお付き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産業界経験者歓迎/営業ノルマなし/4,50代活躍可能/頑張りが給与に反映/所定労働時間7時間で働きやすさ◎/UIターン歓迎≫ ■仕事内容： 当社の営業担当として、内装解体時に発生するアスベストやダイオキシンなど建物に潜む「環境リスク」物質の除去工事を提案していただきます。 ■業務詳細： 顧客となるお客様…大手ゼネコン、官公庁、民間の企業様など様々です。 案件…調査業務3万円から、除去工事業務数億円ほどの案件まであります。 工事部隊のメンバーと協力して提案を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ご入社後は研修や先輩と一緒に営業・現場を学びながら知識を付けていただきます。営業ノルマはなく、専門知識を身に着けていただければすぐにご活躍可能な環境です。 ■当社の魅力： ◎頑張りが給与に反映…やる気や成長意欲がある方であればご活躍が可能な職場で、その分給与へ頑張りを反映させ、未経験の方でも入社3年目で500万円を目指せる環境です。 ◎業界特徴…扱っているのが解体工事の中でも、アスベスト等のリスク物質の除去工事のため非常に専門的な業界です。そのため、ライバルが少なく、そして誰でも知っているような施設を担当できるなど、やり甲斐のある仕事をする事が可能です。 ◎環境を守る専門工事部隊…古い建物内に残るアスベストの除去など、環境汚染物質の除去を専門とする工事会社として立ち上がりました。 創業17年と若い“ベンチャー企業”ですが、専門会社ならではの技術力、そして厚い信頼により、国や行政主導の施設や、大手ゼネコンの大規模現場、そして民間のお客様まで幅広くお付き合いがあります。 ■1日の流れ： 9：00…出社 10：00…先輩営業担当に同行。先輩と共にお客様のところへ訪問。飛込み営業などはございません。 12：00…お昼休憩 13：00…社内で工事依頼の対応。工事の見積書作成などは初めは時間がかかりますが、1から教えるため、パソコンやCAD等使い慣れていなくても大丈夫です！ 15：00…社内にて施工計画書の作成。工事が決まった現場の役所へ提出する施工計画書を作成。作り方は決まっているので、流れや内容を覚えていきます。 17：00…明日の予定、行動計画を先輩に報告 17：30…終業 変更の範囲：会社の定める業務