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大手保険会社運営☆居宅介護支援事業所でのお仕事！ 台東区の居宅介護支援事業所 【SOMPOケア　台東　居宅介護支援】にて、 ケアマネージャーを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 263,100円〜 【モデル年収：360万円〜380万円】 月給：263,100円〜278,100円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

東京都台東区にある有料老人ホーム 【浅草ケアパークそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 浅草合羽橋道具街の中にあり、入居者様、職員も浅草っ子が多く 朝顔市に三社祭りと下町の雰囲気を味わうことができ、 高級感溢れ和と基調したつくりでお過ごしいただけます。 【定員数】 介護付　居室：41室（要介護度：2.8） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：26名（うち男性：3名、女性23名） 【日勤体制】 介護職：2〜3名（入浴がある日は4名）、看護職：2〜3名 【夜勤体制】 介護職：2名 入社後は介護リーダーの職員がOJTにつき、 経験に応じて1〜3ヵ月の研修があります。 ベテランスタッフが多く、定着率の高い施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 夜勤手当　5,000円／回 精勤手当　8,000円 住宅手当（東京都15,000円） 資格手当　10,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

東京都台東区にある有料老人ホーム 【浅草ケアパークそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スローガン】娘、息子、嫁、孫が介護するような家庭的な「真心」を大事にします。 浅草合羽橋道具街の中にあり、入居者様、職員も浅草っ子が多く 朝顔市に三社祭りと下町の雰囲気を味わうことができ、 高級感溢れ和と基調したつくりでお過ごしいただけます。 【定員数】 介護付　居室：41室（要介護度：2.8） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：26名（うち男性：3名、女性23名） 【日勤体制】 介護職：2〜3名（入浴がある日は4名）、看護職：2〜3名 【オンコール】 月10〜15日あり ※看護職経験の無い方は正規フルタイム社員からのスタートとなります。 正社員登用制度がございます。 ベテランスタッフが多く、定着率の高い施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 お客様の健康を支えるお仕事です。 ・健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【1日のスケジュール例】 ■08:30　職員朝礼、申し送り、情報収集 ■09:00　医療業務・日常生活の援助 ■09:00　食事の準備・状況の把握 ■13:00　昼食・休憩 ■13:45　午後の業務開始　 　　　　利用者さまの看護・介護計画について検討、情報交換するカンファレンスや認知症ケアにかかわるミーティングなどに出席する日もあります。 ■15:00　利用者さまのお茶タイム ■16:00　機能訓練のお手伝い ■17:00　業務の終了・退勤 　　　　夜勤に入る看護師や介護職員に日中の利用者さまの様子を説明しながら、申し送りします ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 260,000円〜 准看護師：280.000円〜 正看護師：300.000円〜

台東区の介護付有料老人ホーム 【グランダ浅草橋】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 【学歴】 不問 月給 226,000円〜 【モデル年収】375万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：226,000円〜276,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

その人がその人らしく生きること ◆創立60周年の歴史ある法人。昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきた法人です。 ◆相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。 ◆周辺は大小のビルが立ち並ぶオフィス街で、典型的な都市型高齢者福祉施設です。今後は都市部における地域包括ケアの拠点としての役割を担ってまいります。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収380万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。賞与2回（4ヶ月、28年度実績）。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度（勤続5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年・40年） 資格取得報奨金制度（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 退職金支給制度（支給対象：従事者共済会加入1年以上） 東京都社会福祉協議会従事者共済会各種割引制度 ◆「私たちはなんのために働いているのか。なんのために存在しているのか」介護の世界を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そうした変化の中にいると、時々立ち止まって冒頭の問いかけをしないといつの間にか時代に流されてしまうと感じています。そして、この問いかけを自分たちに向けて発するとき、私たちは掲げている「理念」に立ち返ります。 ◆「最高に価値あるものをすべての人に　−地域に信頼される施設を目指して−」という法人理念のもと、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなどの高齢者に特化した総合福祉事業を展開しています。 ◆一人ひとりにとっての「最高に価値あるもの」はもちろん違います。私たちのサービスを利用されているご利用者一人ひとりにとって、あるいはご利用者を周りで支える一人ひとりにとって「最高に価値あるもの」とは何なのかを常に考えながら必要なサービスを届けたいと考えています。 ◆昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。 ◆私たち介護職員は、ただ単に介護を行なうだけでなく、相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。転職をお考えの方、是非ご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 209,000円〜 【月給】209,000円〜279,900円 ▼下記詳細 基本給：182,400円〜 職務手当：13,000円 夜勤手当：3,400円/回(月4回程度) ※資格、経験により異なります。 ※25％深夜割増賃金あり 交通費規定支給 各種手当 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績4ヶ月）

東京都台東区にある有料老人ホーム 【浅草ケアパークそよ風】にて 『管理職候補』を募集します！ 【スローガン】娘、息子、嫁、孫が介護するような家庭的な「真心」を大事にします。 浅草合羽橋道具街の中にあり、入居者様、職員も浅草っ子が多く 朝顔市に三社祭りと下町の雰囲気を味わうことができ、 高級感溢れ和と基調したつくりでお過ごしいただけます。 【定員数】 介護付　居室：41室（要介護度：2.8） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：26名（うち男性：3名、女性23名） 【日勤体制】 介護職：2〜3名（入浴がある日は4名）、看護職：2〜3名 【夜勤体制】 介護職：2名 ベテランスタッフが多く、定着率の高い施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、ご経験により正規フルタイム社員からのご就業となる場合がございます。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職候補のお仕事 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 285,000円〜 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

【就業先名】 スギ薬局 上野駅前店 スギ薬局 上野駅前店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

＼大手運営の介護施設勤務！／ ================ 東京都台東区の介護付有料老人ホーム 【グランダ浅草橋】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆介護事業20年以上の実績経験のある 【ベネッセスタイルケア】運営施設！ 介護施設未経験の方でも歓迎、 安心の研修制度が整ってます♪ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 看護の専門性を活かした 様々なキャリアプランを描くことが可能 介護スタッフとの連携も良好◎！ 全社員の約70%が女性！ ママさんナースも含め女性が働きやすい環境です◎ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・夜間オンコール対応 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 284,000円〜 【モデル年収：386万円〜428万円】 月給：正看護師314,000円以上／准看護師284,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 オンコール手当：30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約520万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当"

デザイナー・山本耀司が作り上げた世界観を 世界中のお客様へ伝えていく。 フランスの芸術文化勲章最高位である『コマンドゥール』を叙勲したファッションデザイナー、山本耀司によるブランド『Yohji Yamamoto』。 1981年。当時タブーとされていた“黒”を基調としたファッションでパリコレクションに参加し、“黒の衝撃”と称され、世界中にその名を知らしめました。 『Yohji Yamamoto』は、素材感を活かしたレイヤードやドレーピングによるスタイルでファッションの美意識を革新。女性服に男性服の要素を取り入れジェンダーの枠を超えたデザインが特徴的です。 40年以上にわたり国内外問わず愛されるブランドの魅力を、あなたの接客で世界に広めていきませんか？ ≪流行を追う側から作る側へ≫ ■制服手当(各シーズン上下2着貸与/35万円～)&社割あり □月1回の報奨金制度（条件有） ■賞与年2回 □産育休復帰実績多数 各店舗にて、コーディネートの提案をはじめとする接客業務をお任せします。 ★チームでお客様をおもてなしする接客スタイルです 【具体的には…】 ■接客・販売※接客時間は平均1時間程度 素材やデザインのこだわり等をお客様にお伝えしながらコーディネートをご提案します。 ■商品・ディスプレイ変更 魅力的な店舗づくりに携わります。 ※1店舗に在籍するスタッフ数は3～8名程度です 【配属店舗で取扱うブランド】 ■Yohji Yamamoto デザイナーである山本耀司が創出したレディースコレクション。毎年コンセプトを変化させながら流行に捉われない服作りに挑戦しています。 ■Y's 1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。ビッグシルエットで普段使いしやすいのが特徴です。 ■LIMI feu デザイナー山本里美が手がけるブランド。「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を大切にしており雰囲気・着やすさを重視しています。 ■Ground Y ジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新たな世界観を表現しています。 ■discord 山本耀司によるラグジュアリーアクセサリーブランド。新たな価値観を提案します。 【お客様について】 ■20代からシニア層まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ■普段使いだけでなくパーティーや結婚式、卒業式、成人式など特別な日に着る服を求めているお客様も多くいらっしゃいます 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く安心して活躍できる環境が整っています。 ■残業は月10時間程度 ■月8～10日休み ■産休育休（取得・復帰実績多数） ■希望の勤務地で働ける（転勤なし） 女性が多数活躍している当社では、結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら長期的に働ける環境を整えています。 充実した教育体制についてご紹介します。 ▼初日研修 ブランドの歴史・店舗システムの使い方・接客の仕方などについて学びます。 ▼OJT研修 配属店舗の先輩からお仕事の流れを教わります。 ▼スタッフ会 ロールプレイング研修やコーディネート会を実施し、接客のスキルアップをサポートしています。 ▼海外研修 世界各地（パリやNY、フィレンツェなど）で海外研修を実施しています。 また、当社ではスタッフ全員が協力して接客する「チーム接客」というスタイルを採用しています。ほとんどの店舗に20～30年ヨウジヤマモトで働くベテランスタッフが在籍しているため、安心して仕事に取り組めるだけでなく学べる環境があります。

サポートがあるから、馴染みやすい。 安心して働ける場所で好きを仕事に。 世界に誇るブランド『YOHJI YAMAMOTO』を展開する当社。未経験の方でも安心して活躍できるよう研修制度をはじめとしたサポート体制をご用意しています。 ■ブランドの歴史・接客の仕方などを学べる初日研修 ■配属店舗の先輩からお仕事の流れを学べるOJT研修 ■接客スキルを身につけられるスタッフ会 ■パリやNY、フィレンツェなどで感性を磨ける海外研修 ■チームでお客様におもてなしする接客スタイル 他にも ■産育休復帰実績多数、月平均残業時間10h ■お客様の年齢が幅広く年齢に捉われず働ける など将来をイメージできる環境です。 あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ≪流行を追う側から作る側へ≫ ■制服手当(各シーズン上下2着貸与/35万円～)＆社割あり ■産育休復帰実績多数 ■賞与年2回＆月1回の報奨金制度（条件有） 各店舗にて、コーディネートの提案をはじめとする接客業務をお任せします。 ★チームでお客様をおもてなしする接客スタイルです 【具体的には…】 ■接客・販売※接客時間は平均1時間程度 素材やデザインのこだわり等をお客様にお伝えしながらコーディネートをご提案します。 ■商品・ディスプレイ変更 魅力的な店舗づくりに携わります。 ※1店舗に在籍するスタッフ数は3～8名程度です 【配属店舗で取扱うブランド】 ■Yohji Yamamoto デザイナーである山本耀司が創出したレディースコレクション。毎年コンセプトを変化させながら流行に捉われない服作りに挑戦しています。 ■Y's 1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。ビッグシルエットで普段使いしやすいのが特徴です。 ■LIMI feu デザイナー山本里美が手がけるブランド。「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を大切にしており雰囲気・着やすさを重視しています。 ■Ground Y ジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新たな世界観を表現しています。 ■discord 山本耀司によるラグジュアリーアクセサリーブランド。新たな価値観を提案します。 【お客様について】 ■20代からシニア層まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます ■普段使いだけでなくパーティーや結婚式、卒業式、成人式など特別な日に着る服を求めているお客様も多くいらっしゃいます 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した教育体制についてご紹介します。 ▼初日研修 ブランドの歴史・店舗システムの使い方・接客の仕方などについて学びます。 ▼OJT研修 配属店舗の先輩からお仕事の流れを教わります。 ▼スタッフ会 ロールプレイング研修やコーディネート会を実施し、接客のスキルアップをサポートしています。 ▼海外研修 世界各地（パリやNY、フィレンツェなど）で海外研修を実施しています。 また、当社ではスタッフ全員が協力して接客する「チーム接客」というスタイルを採用しています。ほとんどの店舗に20～30年ヨウジヤマモトで働くベテランスタッフが在籍しているため、安心して仕事に取り組めるだけでなく学べる環境があります。 プライベートを大切にしながら活躍できます。 ■残業は月10時間程度 ■月8～10日休み ■産休育休（取得・復帰実績多数） ■希望の勤務地で働ける（転勤なし） 女性が多数活躍している当社では、結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら長期的に働ける環境を整えています。

完全未経験からITのスキルを身につけられる！ 先輩も全員未経験スタートです◎ 「将来のためにもITの知識を身につけたい！」 「でも経験もないし、正直パソコンもあんまり使わないし無理かな…」 そんな風に思っているなら、遠慮はいりません！ スマホ派だって大丈夫。 テクニカルサポートとして活躍できるように、 半年から1年かけて、じっくり育成していきます！ お任せしたいのは、当社のシステムを ご利用になられているお客様へのサポート業務。 プログラミングなどをする訳ではありませんが、 ネットワークやセキュリティなど様々な知識を身につけ、成長できます！ 将来のために、今チャレンジしてみませんか！？ ★半年から1年かけてじっくり育成！ ☆ひとり立ち後は自分の裁量でスケジュールを決めてOK！ ★残業月平均10h！0の月も◎ ☆資格取得支援制度を通じて月給アップも可能！ ★完全週休2日制で年休128日！ ◆◇◆具体的には◆◇◆ （1）システム納品時の訪問・対応 （2）定期訪問・対応 （3）お客様からのお問い合わせに対する訪問・対応　など 当社のシステムをご利用になられているお客様に対し、テクニカル面でのサポートを行なっていただきます。基本的には1日1件のお客様を訪問し、対応するイメージです。移動は原則社用車で行いますが、できるだけご自宅から近いお客様先を担当いただきます。（直行直帰もOK！） 慣れてくれば、訪問スケジュールなどは自分で組み立てていけるので、自由なスタイルで働きたい人にはピッタリです。 【仕事の魅力】 入社後のイメージ 入社後は先輩について仕事の流れや商品について学んでいきましょう。プログラミングなどを覚える必要はありませんが、幅広い知識が必要な仕事です。そのため、ひとり立ちまでは半年から1年を考えています。焦らずじっくり成長していきましょう！ 扱う自社システムについて ◆配達くん …運転日報または配車表からデータを入力するだけで、請求書の発行から輸送実績報告書などの社内管理に必要な資料をすばやく作成するシステムです。 ◆海上コンテナ輸送管理システム …受注情報を入力することにより配車表、3点明細、運送依頼書から請求書などの書類を作成するシステムです。 【教育制度について】 あり …3ヶ月の入社時研修後も継続してフォローを行います。ひとり立ちまでは最低半年から1年かけていく予定です。

 無理なくスタートできる自社システムの営業職！ 聞き上手で丁寧な対応ができるあなたが輝けます！ 私たちは物流業界向けのソフト開発で 38年もの歴史を持つ企業です。 今後もお客様の期待にお応えするために、 営業メンバーの増員募集を行います！ ★未経験OK！イチからじっくり成長できます。 ☆新規営業やテレアポ、飛び込みはなし！ ★ポイントはお客様と“仲良くなる”こと！ ☆じっくり提案したい派向けの営業職 ★完全週休2日制で年間休日128日！ ☆入社初年度はほぼ定時退社！平均でも20h程 お客様に寄り添い、 これまでよりもより良いシステムを作り、感謝される。 そんなお仕事にあなたもチャレンジしませんか！？ ＃新人のうちは残業ほぼゼロ！ ＃新規開拓は基本なし！既存のお客様向けの営業です ＃頑張りはインセンティブや賞与（4ヶ月分）で還元！ ＃お客様のシステムをより良くしていく営業職 ☆★━━━━業務の流れ━━━━★☆ 下記はあくまで一例ですが、以下のようなイメージでお仕事が進みます。 ＜Step1／お客様からのお問い合わせ＞ 「次回の更新に合わせて、システムのここを変えてほしいんだけど」「こうなったら便利なんだけど」といったお客様からのお問い合わせが入ります。 ▼ ＜Step2／ご要望に合わせた提案＞ 汲み取ったニーズをどうすれば実現できるか、社内のエンジニアと検討。カスタマイズしたシステムをご提案します。 ▼ ＜Step3／システムのリプレイス＞ カスタマイズしたシステムに入れ替えを行います。 ※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 ※ニーズによりハードウェアの販売などを行うこともあります。 ※案件により関東圏外への出張もあります。（頻度も人によりますが半年に1回程度です） 【仕事の魅力】 ワークライフバランスも大切にできる！ 残業は営業全体で均すと月20時間程度と少なめ。入社1年目の新人さんに関して言えば、さらに少なく、ほぼ17：30の定時退社が可能です。また状況により直行直帰もできるのでワークラフバランスを取りやすい環境ですよ！ 扱う自社システムについて ◆配達くん …運転日報または配車表からデータを入力するだけで、請求書の発行から輸送実績報告書などの社内管理に必要な資料をすばやく作成するシステムです。 ◆海上コンテナ輸送管理システム …受注情報を入力することにより配車表、3点明細、運送依頼書から請求書などの書類を作成するシステムです。 【教育制度について】 あり …3ヶ月の入社時研修後も継続してフォローを行います。

☆未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート☆ あなたにはPCや文教関連のヘルプデスク業務をお任せします。 クライアントの情報システムに関するサポート業務やトラブルシューティングを行っていただきます。 未経験の方も、研修＆サポートをしっかりと行うので、ご安心ください！ ＜入社後の流れ＞ ▼1週間程度、本社での研修を実施！ 会社のことや、電話応対・仕事に必要な必須のマナー・心構えなどを身に付けていただきます。 ロールプレイングを行い、一通りの業務の流れを学びます。 ▼現場配属！ 配属先では、扱う案件や業務で使うシステムを知るための研修をご用意しています！ ▼その他にもスキルアップをサポート！ eラーニングの環境も充実！ 業務開始後も、磨きたいスキルや知識を身につけていけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社の定める業務 <注目ポイント1> ◇◆魅力的なポイント！◆◇ ★☆☆☆コミュニケーション力UP！ 多様なお客様とやり取りすることで、自然とコミュニケーション能力が磨かれます。 ★★☆☆論理的思考が身につく！ テクニカルサポートを通じて、問題解決能力や論理的思考を身につけることができます。 ★★★☆IT知識が学べる！ PCやモバイルに関する多くの案件に関わるため、ITに関する専門知識が自然と身につきます。これにより、将来的なキャリアの幅が広がります。 ★★★★テレワークも可能！ クライアントによっては在宅勤務も可能なので、柔軟な働き方が実現できます。 <注目ポイント2> ◇◆キャリアアップのチャンスも豊富！◆◇ 現場での業務に慣れてきたら、ステップアップとしてSV（スーパーバイザー）を目指すことができます！ SVの主な業務内容は… ・オペレーターのフォローや教育 ・ナレッジやFAQの作成 ・シフト管理 ・クライアント対応 ・報告書やビジネスメールの作成 など。 ビジネスパーソンとして、ワンランク上のスキルが磨けます！ ポジションアップと共に、正社員登用や、収入UPなども叶うので、長期に活躍し続けられるでしょう◎

未経験の方でも、できることからお任せするので、ご安心ください！ 【主な仕事内容】 ◆パソコンのキッティング ┗社員が利用するパソコンの基本設定を行います。 ◆情報機器の管理 ┗機器の利用状況を台帳で管理し、故障時の交換や台帳の書き換えを行います。 ◆アカウントの登録・削除 ┗各部門の申請に応じてアカウントの登録・削除を行います。 ◆サーバの構築・運用・管理 ┗仮想環境でのサーバの構築・運用・管理を行います。 ◆ネットワークの構築・運用・管理 ┗社内ネットワークの管理や構成変更、VPN網の拡張などを行います。 ◆トラブルシューティング ┗「複合機が使えない」「無線LANがつながらない」などのトラブルを解決します。 ◆セキュリティ対策とその啓蒙 ┗セキュリティリスクの低減のための啓蒙活動を行います。 ◆ツール作成 ┗業務効率化のためのツールを作成します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社の定める業務 【この仕事のポイント】 ★簡単な作業から始めるので、無理なくスキルを身につけられます。 ★トラブル対応は先輩社員と一緒に行います！ ★社内のコミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに質問できます！ ★ITに関する知識は少しずつ学びながらスキルアップできます。 <注目ポイント1> 未経験から専門知識を身に付けるチャンス！ 当社では、未経験者でも確実にスキルアップできる環境を整えています。まずは個人情報と情報セキュリティ、ビジネスマナーの座学研修を1週間受講。その後、先輩社員と一緒に現場でのOJT研修を通じて実務を学びます。必要な知識は入社後にしっかりサポートするので、安心してスタートを切れます。また、資格取得支援制度もあり、自分のスキルをさらに高めることが可能です。未経験からプロフェッショナルへ、あなたの成長を応援します！ <注目ポイント2> 定時退社もOK！ライフバランス重視の職場 社員一人ひとりのライフバランスを大切にしている当社。募集部署での直近5年の正社員定着率は100％！誰も辞めない理由は「環境・人がいい」から。職場の居心地の良さには自信があります◎ 週2回のテレワーク制度に加え、月平均の残業時間は12時間程度。定時退社も可能なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、年間休日120日以上、産前産後休暇と育児休暇の取得実績は100%で、復職率も同じく100%。有給休暇の取得率も80.77%と高く、長く安心して働ける環境です。ここで、充実した毎日を送りながらキャリアを築きませんか？

【就業先名】 スギ薬局 上野駅前店 スギ薬局 上野駅前店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 上野駅前店 スギ薬局 上野駅前店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 180,000円〜 基本月給：180000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 医療法人社団上桜会 【御徒町駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 御徒町駅　徒歩2分 医療法人社団上桜会にて 一般事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給215,000円 ◆原則曜日固定の週休2日制 ◆下記スキルがあれば業界業種初めての方も歓迎 ・社会人経験1年以上 ・PC操作スキル ※先輩社員がレクチャーなどを行いますので 　やる気があれば未経験OK！ ◆安心の正社員雇用 ◆残業ほとんどナシ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆産休・育休取得実績ありで安定して長く働ける環境です ◆月一回美容注射無料・社員割引制度有です 　 【医療法人社団上桜会について】 駅から徒歩0〜3分の便利な場所にあるクリニックです。 都会で最前線の精神科・皮膚科医療を提供し、 ビジネスマン、主婦、学生など幅広い患者さんをサポートしています。 「つらいとき、すぐに」の理念を大切にし、クリニックの改善に日々努めています。 スタッフの声を尊重し、成長し続ける職場です。 あなたの力を活かし、一緒に働きませんか？ 理念に共感し、興味を持たれた方のご応募をお待ちしております。 　 【仕事内容】 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理、発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連管理 ・求人掲出、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客応対 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度65歳 ■おすすめポイント ①産休・育休取得実績ありで安定して長く働ける環境です ②先輩社員がレクチャーなどを行いますので 　やる気があれば未経験でもOKです ③月一回美容注射無料・社員割引制度有です 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニック/一般事務のお仕事 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理、発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連管理 ・求人掲出、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客応対 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 215,000円〜 基本月給：215000〜215000円 賞与あり：実績による 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

【就業先名】 医療法人社団上桜会 【御徒町駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 御徒町駅　徒歩2分 医療法人社団上桜会にて 一般事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給215,000円 ◆原則曜日固定の週休2日制 ◆下記スキルがあれば業界業種初めての方も歓迎 ・社会人経験1年以上 ・PC操作スキル ※先輩社員がレクチャーなどを行いますので 　やる気があれば未経験OK！ ◆安心の正社員雇用 ◆残業ほとんどナシ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆産休・育休取得実績ありで安定して長く働ける環境です ◆月一回美容注射無料・社員割引制度有です 　 【医療法人社団上桜会について】 駅から徒歩0〜3分の便利な場所にあるクリニックです。 都会で最前線の精神科・皮膚科医療を提供し、 ビジネスマン、主婦、学生など幅広い患者さんをサポートしています。 「つらいとき、すぐに」の理念を大切にし、クリニックの改善に日々努めています。 スタッフの声を尊重し、成長し続ける職場です。 あなたの力を活かし、一緒に働きませんか？ 理念に共感し、興味を持たれた方のご応募をお待ちしております。 　 【仕事内容】 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理、発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連管理 ・求人掲出、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客応対 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度65歳 ■おすすめポイント ①産休・育休取得実績ありで安定して長く働ける環境です ②先輩社員がレクチャーなどを行いますので 　やる気があれば未経験でもOKです ③月一回美容注射無料・社員割引制度有です 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニック/一般事務のお仕事 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理、発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連管理 ・求人掲出、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客応対 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 215,000円〜 基本月給：215000〜215000円 賞与あり：実績による 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団廣和会　藤本クリニック 【日暮里駅】初めてのチャレンジも大丈夫！未経験でも正社員デビューできるチャンスです！ 日暮里駅徒歩8分の 藤本クリニックにて医療事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆未経験OK ◆安心の教育体制あり ◆安定の正社員雇用 ◆月給185,000円〜 ◆ボーナス支給あり ◆平日にお休みあり ◆年間休日120日 ◆30代の方活躍中 【仕事内容】 ・患者対応 ・カルテ入力業務 ・請求業務 ・電話応対 ・書類作成など などご担当いただきます。 【藤本クリニックについて】 地域の「かかりつけ」医師として 患者様に密着した温かい 診療を目指しているクリニックです。 日暮里駅・上野駅・鶯谷駅・根津駅と 複数駅から徒歩圏内なので アクセス抜群です！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） その他にも、東京都内エリアで 受付・医療事務・病院事務・看護助手など 医療業界のお仕事を幅広くご用意しています。 働き方、勤務地など、まずはご希望をお聞かせください。 専任の経験豊富なキャリアアドバイザーが 皆様を徹底サポートいたします。 「皆様の時間や手間をかけずに 就職・転職成功へと導く」 —当社はこれを大切にしています。 医療業界でのお仕事探しは 日本教育クリエイトにお任せください！ 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年：60歳（再雇用制度有） ■おすすめポイント ・地域密着のクリニックのためアットホームで働きやすい ・教育体制バッチリなので未経験の方も安心 ・資格取得支援制度があるので働きながら資格ゲットもOK 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・患者対応 ・カルテ入力業務（レセプトコンピュータ使用） ・請求業務 ・電話応対 ・書類作成など 同業務職員数：3名 職員の平均年齢：30代 診療科：内科，整形外科，皮膚科，リハビリテーション科 医療事務コンピュータ：HOPE/富士通 1日の対応数：50名程度 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 185,000円〜 基本月給：185000〜265000円 賞与あり：実績による 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団梅澤会　梅澤医院 【入谷駅】経験を活かして、新たなステージへ！正社員デビューのチャンスがここにあります☆彡 入谷駅最寄りの 梅澤医院で医療事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆レセプトのチェック対応可能な方募集 ◆経験活かせる ◆安定の正社員 ◆月給23〜27万円 ◆残業ほぼなし ◆土日祝休みの週もあり ◆賞与年2回 ◆複数路線が利用可能 （入谷駅・浅草駅・鶯谷駅） 【仕事内容】 ・レセプト業務 ・会計業務 ・受付、電話応対 ・カルテ管理 ・院内清掃 などご担当いただきます。 【こんな方におススメ！】 「レセプト経験を活かして活躍したい」 「病院の正社員で長期的にお仕事したい」 「医療事務でスキルアップしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） その他にも、東京都内エリアで 受付・医療事務・病院事務・看護助手など 医療業界のお仕事を幅広くご用意しています。 働き方、勤務地など、まずはご希望をお聞かせください。 専任の経験豊富なキャリアアドバイザーが 皆様を徹底サポートいたします。 「皆様の時間や手間をかけずに 就職・転職成功へと導く」 —当社はこれを大切にしています。 医療業界でのお仕事探しは 日本教育クリエイトにお任せください！ 【求人条件にかかる特記事項】 バイク通勤可 定年：60歳 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし ・幅広く診療しているクリニックです ・経験を生かせる職場です 資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・レセプト業務 ・会計業務 ・受付、電話応対 ・カルテ管理 ・院内清掃 人数体制：2名 診療科：一般内科，消化器内科，循環器内科，腎臓内科，整形外科，リハビリテーション科，小児科 1日の対応数：100名程 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜50代活躍中 月給 184,000円〜 基本月給：184000〜184000円 手当：〈一律支給〉 諸手当：46,000〜86,000円 賞与あり：年2回 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団上桜会 【御徒町駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 御徒町駅　徒歩2分 医療法人社団上桜会にて 企業内キャリアコンサルタント（カウンセラー）！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給250,000円 ◆週休2日制で年間休日120日 ◆社会人経験2年以上あれば 　無資格・未経験OK ◆安心の正社員雇用 ◆残業ほとんどナシ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆産休・育休取得実績ありで安定して長く働ける環境です ◆月一回美容注射無料・社員割引制度有です 　 【医療法人社団上桜会について】 駅から徒歩0〜3分の便利な場所にあるクリニックです。 都会で最前線の精神科・皮膚科医療を提供し、 ビジネスマン、主婦、学生など幅広い患者さんをサポートしています。 「つらいとき、すぐに」の理念を大切にし、クリニックの改善に日々努めています。 スタッフの声を尊重し、成長し続ける職場です。 あなたの力を活かし、一緒に働きませんか？ 理念に共感し、興味を持たれた方のご応募をお待ちしております。 　 【仕事内容】 ＜企業内キャリアコンサルタント（カウンセラー）＞ ・社員面談 ・産業医や人事との会議参加 ・職場環境の改善案提示 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度65歳 ■おすすめポイント ①キャリアサポートを通じて悩みの解決や職場環境改善を行います ②初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方におすすめです ③社員食堂や職員割引で美容施術を受けられるなど福利厚生が充実しています 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニック/キャリアコンサルタントのお仕事 ＜企業内キャリアコンサルタント（カウンセラー）＞ ・社員面談 ・産業医や人事との会議参加 ・職場環境の改善案提示 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 250,000円〜 基本月給：250000〜250000円 賞与あり：実績による 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団梅澤会　梅澤医院 【入谷駅】経験を活かして、新たなステージへ！正社員デビューのチャンスがここにあります☆彡 入谷駅最寄りの 梅澤医院で医療事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆レセプトのチェック対応可能な方募集 ◆経験活かせる ◆安定の正社員 ◆月給23〜27万円 ◆残業ほぼなし ◆土日祝休みの週もあり ◆賞与年2回 ◆複数路線が利用可能 （入谷駅・浅草駅・鶯谷駅） 【仕事内容】 ・レセプト業務 ・会計業務 ・受付、電話応対 ・カルテ管理 ・院内清掃 などご担当いただきます。 【こんな方におススメ！】 「レセプト経験を活かして活躍したい」 「病院の正社員で長期的にお仕事したい」 「医療事務でスキルアップしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） その他にも、東京都内エリアで 受付・医療事務・病院事務・看護助手など 医療業界のお仕事を幅広くご用意しています。 働き方、勤務地など、まずはご希望をお聞かせください。 専任の経験豊富なキャリアアドバイザーが 皆様を徹底サポートいたします。 「皆様の時間や手間をかけずに 就職・転職成功へと導く」 —当社はこれを大切にしています。 医療業界でのお仕事探しは 日本教育クリエイトにお任せください！ 【求人条件にかかる特記事項】 バイク通勤可 定年：60歳 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし ・幅広く診療しているクリニックです ・経験を生かせる職場です 資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・レセプト業務 ・会計業務 ・受付、電話応対 ・カルテ管理 ・院内清掃 人数体制：2名 診療科：一般内科，消化器内科，循環器内科，腎臓内科，整形外科，リハビリテーション科，小児科 1日の対応数：100名程 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜50代活躍中 月給 184,000円〜 基本月給：184000〜184000円 手当：〈一律支給〉 諸手当：46,000〜86,000円 賞与あり：年2回 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団上桜会 【御徒町駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 御徒町駅　徒歩2分 医療法人社団上桜会にて 企業内キャリアコンサルタント（カウンセラー）！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給250,000円 ◆週休2日制で年間休日120日 ◆社会人経験2年以上あれば 　無資格・未経験OK ◆安心の正社員雇用 ◆残業ほとんどナシ ◆駅チカで通勤ラクラク ◆産休・育休取得実績ありで安定して長く働ける環境です ◆月一回美容注射無料・社員割引制度有です 　 【医療法人社団上桜会について】 駅から徒歩0〜3分の便利な場所にあるクリニックです。 都会で最前線の精神科・皮膚科医療を提供し、 ビジネスマン、主婦、学生など幅広い患者さんをサポートしています。 「つらいとき、すぐに」の理念を大切にし、クリニックの改善に日々努めています。 スタッフの声を尊重し、成長し続ける職場です。 あなたの力を活かし、一緒に働きませんか？ 理念に共感し、興味を持たれた方のご応募をお待ちしております。 　 【仕事内容】 ＜企業内キャリアコンサルタント（カウンセラー）＞ ・社員面談 ・産業医や人事との会議参加 ・職場環境の改善案提示 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度65歳 ■おすすめポイント ①キャリアサポートを通じて悩みの解決や職場環境改善を行います ②初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方におすすめです ③社員食堂や職員割引で美容施術を受けられるなど福利厚生が充実しています 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニック/キャリアコンサルタントのお仕事 ＜企業内キャリアコンサルタント（カウンセラー）＞ ・社員面談 ・産業医や人事との会議参加 ・職場環境の改善案提示 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 250,000円〜 基本月給：250000〜250000円 賞与あり：実績による 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団廣和会　藤本クリニック 【日暮里駅】初めてのチャレンジも大丈夫！未経験でも正社員デビューできるチャンスです！ 日暮里駅徒歩8分の 藤本クリニックにて医療事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆未経験OK ◆安心の教育体制あり ◆安定の正社員雇用 ◆月給185,000円〜 ◆ボーナス支給あり ◆平日にお休みあり ◆年間休日120日 ◆30代の方活躍中 【仕事内容】 ・患者対応 ・カルテ入力業務 ・請求業務 ・電話応対 ・書類作成など などご担当いただきます。 【藤本クリニックについて】 地域の「かかりつけ」医師として 患者様に密着した温かい 診療を目指しているクリニックです。 日暮里駅・上野駅・鶯谷駅・根津駅と 複数駅から徒歩圏内なので アクセス抜群です！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） その他にも、東京都内エリアで 受付・医療事務・病院事務・看護助手など 医療業界のお仕事を幅広くご用意しています。 働き方、勤務地など、まずはご希望をお聞かせください。 専任の経験豊富なキャリアアドバイザーが 皆様を徹底サポートいたします。 「皆様の時間や手間をかけずに 就職・転職成功へと導く」 —当社はこれを大切にしています。 医療業界でのお仕事探しは 日本教育クリエイトにお任せください！ 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年：60歳（再雇用制度有） ■おすすめポイント ・地域密着のクリニックのためアットホームで働きやすい ・教育体制バッチリなので未経験の方も安心 ・資格取得支援制度があるので働きながら資格ゲットもOK 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニック/医療事務のお仕事 ・患者対応 ・カルテ入力業務（レセプトコンピュータ使用） ・請求業務 ・電話応対 ・書類作成など 同業務職員数：3名 職員の平均年齢：30代 診療科：内科，整形外科，皮膚科，リハビリテーション科 医療事務コンピュータ：HOPE/富士通 1日の対応数：50名程度 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 185,000円〜 基本月給：185000〜265000円 賞与あり：実績による 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による