＊◆あなたのアイデアが新たなイベントへ◆＊ 百貨店・商業施設の“催事・イベント”を企画＆運営◎ 百貨店・商業施設のイベントを企画・運営する 【企画プランナー】の募集です！ *◆アイデアを形にできる、自由度の高い仕事◆* 貴金属買取、週替わり地方物産展、 期間限定コスメフェアなどなど…。 イチからイベントを創り上げ、 時には運営としてお客様の反応を肌で感じられます！ あなたのアイデアで、 街の百貨店・商業施設を盛り上げましょう♪ *◆ワークライフバランスもしっかり確保◆* ○休日の曜日は自由に選択OK ○5日以上の連休取得可 ○残業少なめ ○直行直帰OK など、働きやすい環境は社員からも好評です！ ワークライフバランスを大切にできる環境で、 憧れのイベント企画・運営に挑戦してみませんか？ ＼企画の自由度は無限大！アイデア力を活かせるお仕事／ ●未経験歓迎＆学歴不問 ●残業ほぼなし＆直行直帰OK 百貨店・商業施設のイベントを手がける企画プランナーとして、 お客様のニーズに寄り添ったイベントを創り上げていきます。 ＼例えば、こんな他社メーカーのイベント企画(進栄物産)／ ◇北海道や沖縄などの特産品・グルメを楽しめる週替わりの物産展 ◇高品質でニッチなコスメが手に入る期間限定イベント ◇有名アスリートの愛用品や関連グッズの展示会 ＼魅力の！自社運営イベント(KISEKIANTIQUE)／ ◇貴金属やジュエリーの買取イベント ◇ジュエリーリモデルイベント ※雇用企業によってイベント内容は異なります。 　あなた自身で雇用先は選べます！ ＜具体的な業務内容＞ ◆イベント出展を考えている企業様へのご案内 ◆イベント企画・提案 ◆出展してくれる企業の選定・準備 ◆イベント当日の運営 ※上記の中からあなたの適正に合ったお仕事からお任せします。 ☆★入社後は先輩がマンツーマンでサポート★☆ 座学研修で基礎知識を学んだ後、約3ヶ月のOJTで実務レベルを上げていきましょう。 現場に出た後も専用チャットでリアルタイムサポートがあるので、未経験でも安心してスタートできます◎ ☆★貴金属買取イベントで給与UPもできちゃう★☆ 貴金属買取イベントの利益に応じてインセンティブあり！ 入社半年で月40万円以上をゲットした社員もいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫。チャットサポート＆座学研修で安心スタート！ 入社後は"座学研修"にて、イベント運営のノウハウをしっかり習得！ 「未経験だから自分には難しそう」そんな不安は一切不要です◎ 現場に出た後も、専用のチャットサポートがあるので、 困ったことがあればリアルタイムで質問OK。 先輩たちがすぐに回答してくれるから、一人で悩むことはありません。 前職がアパレル販売や営業なら、入社後にすぐに仕事に慣れることができます！ 働きやすさを大切できる職場！長く安心して働けます♪ ◎月9日休み＆お休み曜日は選択OK ◎5日以上の連休取得もOK ◎残業月20時間以下と少なめ ◎直行直帰OK ◎女性管理職も在籍中 給与面での魅力と、プライベートの充実。両方を手に入れられる環境が整っています。実際に働いている社員が当社の働きやすい環境を気に入り、友人に紹介！そのまま入社というケースも多いです◎

＊黙々と作業するのが好きな方にピッタリ♪＊ シンプルワークだから、目の前の作業に集中できる！ ▼届いた貴金属の種類を確認する ▼種類ごとに丁寧に仕分ける ▼フォーマットに沿って検品する ▼オークション出品用の写真を撮る スピード感より“丁寧さ”を大切にするお仕事。 未経験の方でも始めやすいシンプルワーク！ カジュアル面談も実施中のため、 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください♪ ◆プライベートも大切にできる待遇あり◆ ＊残業は基本なし＆ほぼ毎日19時退社 └定時になったら気兼ねなく帰れます！ ＊完全週休2日制＆土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊未経験OK！全員が未経験からスタート 現在活躍中の3名は全員女性。 家庭と両立しながら、自分のペースで働けます！ ＊貴金属・ハイブランド品の検品・仕分けをお任せ＊ ◆未経験OK ◆基本19時退勤 ◆子育て中のママさん活躍中 ◆昇給・賞与あり 営業事務として、営業メンバーが安心して買取に集中できるようサポートしていただきます！ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ＊貴金属やハイブランド品の検品・仕分け └梱包や開梱などコツコツ作業です！ ＊オークション出品準備（写真撮影など） └SNSなどが得意な人は活かせちゃいます♪ ★最初から全てお任せすることはありません！ 　先輩と一緒に少しずつ「できる」を増やしていきましょう◎ 「人をサポートするのが好き」「コツコツ取り組む仕事が得意」そんな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ストレスフリーな環境で、自分らしく働こう！ ◎残業は絶対なし！定時でピタッと終われます ◎全員が未経験スタート。丁寧に教えます ◎座りっぱなしじゃない。程よく体を動かせる 働きやすさを大切にした環境を整えています。 現在活躍中のメンバーは3名で、全員女性。 家庭と両立中の方も働いています♪ 長く働くなら、信頼と実績のある企業で 当社は御徒町（日本最大の宝石問屋街）に拠点を構え、グループ全体で20年以上の買取実績を誇ります。催事出展型買取のパイオニアとして、年間2,000件以上のイベントを全国で開催。業界でも圧倒的な実績数を持つ企業です♪ 「せっかく復帰するなら、長く安心して働きたい」そんな想いに応える安定基盤があります。腰を据えて、長く働ける環境です。 【教育制度について】 まずは先輩スタッフと一緒に、簡単な作業からスタート！刻印の見方や検品方法など、丁寧に教えます。わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心してお仕事を始められます。 貴金属やブランドの知識は働きながら自然に身につきます。リセールの良いブランドや目利き力も、経験とともに習得できます◎

香り、美容、ファッションなど… あなたの“好き”を活かせる フレグランスコーディネーター・+。☆ ° 好みの香料をブレンドし オリジナルの香りを創れる『ann fragrance』。 自分の感性で世界に一つだけの“香り”を生み出せると 人気を集めています！ そんな当社では、働いているスタッフにも 自分の感性を大切にしてほしいからこそ 【ヘアサロン手当＋ネイルサロン手当】を支給！ オシャレを楽しみながら働くのにピッタリな環境です◎ また、お店での接客や調合はもちろん 「こんなインフルエンサーとコラボしたらヒットしそう！」 「SNSでこんな風にPRするのはどうだろう」など 香りが好きなあなたの直感を活かすチャンスも！ 世界にひとつだけの香りを届けられる当社で 自分らしさを活かした新たなスタートを切りませんか？ ★香りが好き、洋服が好き、美容が好きなど…あなたの好きを活かせる！ ★英語スキルを活かして働くことも可能◎ ★複数名採用だから同期がいて安心！ ★未経験＆20代～30代活躍中 お客様の好みやご要望をお伺いし、フレグランスをブレンド・販売する業務をお任せします。 仕事の流れをご紹介♪ ────ｖ──── ◎ヒアリング 「甘めの香りが好き」 「人とあまりかぶらないフレグランスが欲しい」など お客様一人ひとりのご要望をお伺いします。 ◎ブレンド 37種類の香料のうち最大5つをブレンドし、 お客様だけの香りを創り上げます。 混ぜる香りの種類、量によって出来上がるフレグランスの種類は無限大です。 ◎カスタマイズ フレグランスの色や容器のキャップを決め、 香りの名前を考えていただき完成！ 『ann fragrance』の魅力をご紹介♪ ──────ｖ────── 他とは被らない、お客様のためにブレンドしたフレグランスを提供している当社。 だからこそ、来てくださる方が「これだ！」という香りに出会う感動や喜びも大きく、 感謝の声をいただける機会が多いこともこの仕事の魅力です。 ≪他にも…≫ ◎SNS運用 ◎コラボレーションの企画　など 当社を広めるべく情報発信をしたり、注目を集める新商品を企画したりと 様々な業務に携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 じっくり丁寧な研修で、香りを知る・+。☆ ° フレグランスは奥が深く、学べば学ぶほど 香りの相性やそれが生み出す効果など、新たな発見がある分野。 これまで感覚的に理解してきた“香り”について 座学で学ぶことは少ないため、最初は分からないことだらけでOK！ 入社後はOJT研修で調合や接客について学んでいただきながら、 フレグランスのプロとして活躍いただけるようサポートします◎ また、香りに関する専門的な勉強会も行うため 先輩と一緒にじっくり知識を深めていきましょう！ ＜社員インタビュー＞イキイキと働ける職場です！・+。☆ ° お客様の要望だけでなく、来店時の服装や印象に合わせて香りを提案し、 気に入っていただけた際には、気持ちが通じる嬉しさを感じられます！ お客様と喜びを共有したり、感謝の言葉をいただいたりすることが 仕事のモチベーションです。 さらに、裁量の大きさも魅力で、 趣味を活かしてSNSやHPで使用する写真撮影を担当しています。 今後は香りのプロを目指すとともに、 自分にしかできない新たな役職にも挑戦したいです！（入社3年目・Oさん）

゜.+°表参道で香りを届けるお仕事へ！ ゜+.゜ 働きやすいから自分を大切に長く活躍できます◎ 合計月2万円のヘア・ネイル手当、 誕生月には2万円のご褒美…。 『ann fragrance』では、社員が輝ける環境を大切にしています！ ◎10:50出勤で朝はゆったり勤務をスタート♪ ◎完全週休2日制でプライベートを満喫 ◎表参道駅から徒歩4分と好アクセス　など 働きやすさを大切にしながら、 心安らぐ“香り”に囲まれて勤務いただけます！ また、「SNSでこんな発信はどう？」 「このインフルエンサーとコラボしたい！」 といったアイデアも形にすることができ、 商品の企画やSNSの運営にチャレンジも可能◎ 香りが好き、美容が好き、SNSが好き。 その“好き”を仕事にして 働きやすい毎日を送りませんか？ ＼＼未経験歓迎！複数採用で同期もできる◎／／ ☆20代30代活躍中！経理やアパレルからの転職も！ ☆2025年7月に表参道アトリエが移転オープン ☆英語スキルを活かして働くことも可能 お客様の好みやご要望をお伺いし、フレグランスをブレンド・販売する業務をお任せします。 仕事の流れをご紹介♪ ────ｖ──── ◎ヒアリング 「甘めの香りが好き」 「人とあまりかぶらないフレグランスが欲しい」など お客様一人ひとりのご要望をお伺いします。 ◎ブレンド 37種類の香料のうち最大5つをブレンドし お客様だけの香りを創り上げます。 混ぜる香りの種類、量によって出来上がるフレグランスの種類は無限大です。 ◎カスタマイズ フレグランスの色や容器のキャップを決め、 香りの名前を考えていただき完成！ 『ann fragrance』の魅力をご紹介♪ ──────ｖ────── 他とは被らない、お客様のためにブレンドしたフレグランスを提供している当社。 だからこそ、来てくださる方が「これだ！」という香りに出会う感動や喜びも大きく、 感謝の声をいただける機会が多いこともこの仕事の魅力です。 ≪他にも…≫ ◎SNS運用 ◎コラボレーションの企画　など 当社を広めるべく情報発信をしたり、注目を集める新商品を企画したりと 様々な業務に携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの想いがカタチになる面白さを味わえる・+。☆ ° 新ブランドだからこそ、一人ひとりの「やりたい!」がカタチになる──。 それが『ann fragrance』の面白さです！ 「この香りの組み合わせ、商品化したら売れそう」 「あのインフルエンサーとコラボしたら話題になるかも」 そんなアイデアを実現できるチャンスが豊富にあります。 創業200年超の大手メーカーとタッグを組む信頼性と スタートアップならではのスピード感。 そして、代表との距離も近さ。 全てが揃っているからこそ、「やってみよう！」という一声で 社員のアイデアがすぐに形になるんです！ 店舗での接客だけでなく、SNSでの発信にもチャレンジしながら 一緒にブランドの未来を創っていきましょう！ ＜社員インタビュー＞イキイキと働ける職場です！・+。☆ ° お客様の要望だけでなく、来店時の服装や印象に合わせて香りを提案し、 気に入っていただけた際には、気持ちが通じる嬉しさを感じられます！ お客様と喜びを共有したり、感謝の言葉をいただいたりすることが 仕事のモチベーションです。 さらに、裁量の大きさも魅力で、 趣味を活かしてSNSやHPで使用する写真撮影を担当しています。 今後は香りのプロを目指すとともに、 自分にしかできない新たな役職にも挑戦したいです！（入社3年目・Oさん） 【教育制度について】 ▼STEP1：まずは基礎から習得◎ 最初は分からないことだらけで当然。 まずはOJT研修で、調合の基礎と接客の流れを丁寧に学びます。 ▼STEP2：実践的な知識習得へ！ 37種の香料の相性、ブレンドが生み出す効果… お客様と向き合いながら、少しずつ感覚をつかんでいきます。 ☆香りは、学ぶほどに新たな発見がある、魅力的な分野。 感覚的に楽しんできた香りを、プロの視点で提案できる喜びを存分に味わえるお仕事です！

＊20代多数│女性エンジニア4割＊ 未経験から挑戦した先輩が多数◎ 今よりもワンランク上のわたしに！ □未経験だけど挑戦したい □安心して働ける環境がいい □プライベートの時間も大切にしたい！ そんな方に、当社の【初級ITエンジニア】をおすすめします！ .*○ 安心のサポート体制 ○*. ■最初の1ヶ月は研修に専念できる ■入社後1年間はメンターがしっかりフォロー ■研修後も教育担当がキャリアに伴走 ■日々の悩みはこまめに相談できる体制 .*○ ワンランク上の働き方もゲット ○*. ■年休120日以上（土日祝） ■有給を100％消化している先輩多数 ■残業は月10h程で少なめ ■ゆくゆくはリモートワークもOK！ 代表が元エンジニアだからこそ、 欲しい制度・抱えがちな悩みに寄り添った 会社づくりを行っています◎ ☆エンジニアの4割が女性＆代表も元エンジニア ☆賞与実績3～5ヶ月分で収入も安定◎ ☆入社後1ヶ月間は外部研修で基礎固め ☆昨年離職率3％、今期は0％と定着率高め！ ☆資格取得支援制度＆資格手当あり 社会を支えるITシステムや、身近にあるネットワーク・サーバーが安定的に稼働するよう、エンジニアとしてサポートしていただきます。 .*○ 入社後の流れ ○*. 〈3週間〉 当社と長くお付き合いのある、IT教育企業の 研修センターで1ヶ月間の基礎研修を受講 　　　▼ 〈1週間〉 【CCNA】という資格を取得するための学習 　　　▼ 〈合格次第〉 現場デビュー！すでに当社の先輩が 参画中の案件もあるため、安心です◎ 　　　▼ 案件参画後も、常にメンターと教育担当がサポート。 困ったときも気軽に相談できる相手がいます！ .*○ お任せする仕事 ○*. ■オンプレミスからのクラウド移⾏（Azure、AWS、Google Cloud、Microsoft365ほか） ■新規システムインフラの設計/構築 ■ネットワーク・サーバシステムの運用保守 ■システムのテスト／検証　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊│小規模体制だからこそ、1人ひとり丁寧にサポート 当社は社員40名ほどの小規模体制のため、 すべてのエンジニアにしっかりと目を配れる体制です。 未経験の方には、入社後1ヶ月間の研修期間をご用意。 その後は先輩社員が参画している案件や、 始めやすい運用案件にアサインします◎ 1年間はメンター担当がつき、常時悩みを キャッチアップするのでご安心ください。 さらに、メンターとは別の教育担当へ いつでも技術面やキャリア面の相談が可能。 「今やるべき案件」や「取得すべき資格」を提案しますので 自分のペースで無理なくステップアップしていけます！ ＊│定着率97％＆平均勤続年数11年の理由 現在の代表田村も、 20年以上エンジニアとして働いていた経験があります。 自身が実感したエンジニアの悩みやもどかしさから 「人を大切にしなければ会社は進んでいかない」 という想いで、2024年からさまざまな制度を刷新しました！ □【評価制度】 明確な評価基準を設け、正しい評価と還元を行えるように □【スキルシート】 個人のスキルを可視化しフィードバック □【スキルティシステム】 その日の気分や気持ちをアイコンで表現。ちょっとした変化や 悩みを営業・上長・人事がすぐにキャッチアップできるように □【グループウェア】 仕事以外のことも含めて、気軽につぶやきやチャットができる 仕組み。社員同士のコミュニケーションにつながっています 社員の言葉にならない想いまで汲み取る当社の姿勢が、 定着率の高さにつながっていると感じています◎ 【教育制度について】 四半期に1度のメンター面談や昨年刷新した『評価制度』では、できるようになったことに目を向け、詳細に評価を実施。その評価を元に賞与支給・昇給を行っています◎ 以前よりも指標が分かりやすくなったため、スキルの頭打ちや評価されていない孤独感を感じないと社員からも好評です！

現役ママも活躍中◎ブランクも微経験も関係なし！ その経験があれば、いつだってリスタートできます◎ ◇Aさん／21歳 ＊━━━━━ 基礎知識は身につけたものの理想の案件に参画できず。 社員同士の関係も希薄で、基本ほったらかし…。 ◇Bさん／35歳 ＊━━━━━ 構築に挑戦したいという希望が通らず、 同じプロジェクトで運用保守ばかり。 もっと自分の声が届く会社で働きたい！ ◇Cさん／41歳 ＊━━━━━ インフラ構築の経験があるけれど、 子育てで10年のブランクあり。 知識のアップデートができてないから不安…。 当社なら、小規模体制のもと、 社員1人ひとりの想いや希望を尊重し 人事・営業・教育担当で丁寧にサポート◎ 社員同士のコミュニケーションも密で、 安心できる環境でリスタートできます！ ＼エンジニアの4割が女性！代表も元エンジニア／ ◇営業とは別に教育担当が常駐◎ ◇小規模だから悩みはすぐにキャッチアップ可能 ◇資格取得支援制度＆資格手当あり ◇結婚・出産祝い金あり│有給100％消化もOK 官公庁や金融業界など、幅広い業界のITインフラの設計/構築/運用/各種テストをお任せ。 クラウド、仮想化、データベース、セキュリティなど多彩なプロジェクトが稼働しています！ 〈具体的には…〉 ◆新規システムインフラの設計/構築 ◆保守運用 ◆クラウド移行/更改案件の対応 ◆若手メンバーのリード ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈案件例〉 ★官公庁向け仮想化基盤システム（VDI環境）の設計・構築・テスト・運用 ★年金システムのクラウド環境（AWS）の設計・構築・テスト・運用 ★金融機関向けホームページ運用（基盤構築、ホームページ管理、修正、SEO対策など） 【仕事の魅力】 家庭やプライベートと両立しやすい環境です！ ★土日祝休み＆年休120日以上 ★有給を100％消化している社員多数 ★残業は月0～10hでほとんどなし ★賞与実績3～5ヶ月分 ★リモート併用・フルリモ中の社員が8割ほど 産育休取得＆復帰実績は100％で、 子育てと両立中の社員もいます◎ 定着率97％＆平均勤続年数11年の理由 現在の代表田村も、 20年以上エンジニアとして働いていた経験があります。 自身が実感したエンジニアの悩みやもどかしさから 「人を大切にしなければ会社は進んでいかない」 という想いで、2024年からさまざまな制度を刷新しました！ □【評価制度】 明確な評価基準を設け、正しい評価と還元を行えるように □【スキルシート】 個人のスキルを可視化しフィードバック □【スキルティシステム】 その日の気分や気持ちをアイコンで表現。ちょっとした変化や 悩みを営業・上長・人事がすぐにキャッチアップできるように □【グループウェア】 仕事以外のことも含めて、気軽につぶやきやチャットができる 仕組み。社員同士のコミュニケーションにつながっています 社員の言葉にならない想いまで汲み取る当社の姿勢が、 定着率の高さにつながっていると感じています◎

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ！ 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 <注目ポイント1> ●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 <注目ポイント2> ●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！ 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！ ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の導入研修で、 基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。

【測量】は、あらゆる建設工事の「最初の一歩」を担うお仕事です。測量によって作成した図面をもとに、駅や空港、道路、ビルなどができあがっていく、スケールの大きな仕事です！ 〈 具体的には 〉 工事予定地の正確な位置（座標）・高さ・長さ・面積等を 専門的な測量機器を使って測定し、図面を作成します。 …… 【使用する機器は？】 ◆トータルステーション：ボタンを押すだけで角度と距離を簡単に同時測定できる ◆3Dレーザースキャナー：1秒間に数十万本のレーザー光線を発射し、物体を360°測定。立体を浮かびあがらせて、デジタルデータとして取り込みできる ◆最先端MR技術：建造物の完成イメージをホログラムのように再現　など 【どんな建物を手がけるの？】 これまで手がけてきたのは、 JR上野駅や成田空港、東京駅駅舎といった 誰もが知る建造物から、お城などの重要文化財までさまざま。 ニュースになる仕事、歴史に残る仕事に多数携われます！ …… ★「鉄道に携わりたい」「空港に携わりたい」など希望があればご相談ください。ほぼ希望通りに配属しています。 ★当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。大手ゼネコンとのお取引が中心のため、大規模な建設物や、話題の建設物に携わる機会が豊富です！ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでの実績は、当社HP内【実績紹介】をチェック！ https://www.bigsdc.co.jp/works/ ▼「測量士」についてもっと詳しく知りたい方は、【ソクキャリ】をチェック！ 『20代未経験から測量士になりたい方のためのメディア｜ソクキャリ』 https://www.sokuryo-career.com/ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いい仕事には、いい対価を。だから、給与水準は業界トップクラス 当社が大切にしているのは「社員への給与還元」。社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、会社の成長につながると考えています。 その背景には、測量の専門会社として日本でいち早く独立し、長年積み重ねてきた実績があります。現在は大手ゼネコン案件の7割超に対応し、おかげさまで「ビッグ測量がいないと現場はまわらない」と言っていただけるほどに。この強固な信頼関係をもとに、より良い条件で仕事を受注することができ、その結果得られた利益を社員に還元することができています。 平均年収は業界水準を大きく上回る575万円（業界平均＋100万円以上）で、今期中には600万円に到達予定。さらに、課長補佐クラスで年収700万円、役員クラスで年収1300万円以上と、長く働いた分、着実に収入UPも見込めます！ <注目ポイント2> 目指すは、"日本一働き続けたい測量会社"。 会社の魅力を尋ねると、多くの社員が「人が良いところ」と答えてくれます。 実際に、社員定着率は高め。 なぜ、それほど良い人間関係が築けるのか。それは、当社が「日本一働き続けたい測量会社」を目指す上で、土台となる「豊かな人間関係」を何よりも大切にしているからです。 この理念がただの飾りで終わらないのは、管理職の存在が大きいかもしれません。管理職の多くは若手で入社し、この「優しさと思いやり」が根付く社風の中で育ってきたメンバーばかり。だからこそ、後輩への接し方にも自然と温かさが宿り、思いやりの連鎖が会社全体に広がっているのです。 ≪こんな取り組みも…≫ ◆現場には、アイスクリームを常備！ ◆困ったことがないか確認するアンケートを定期的に実施！ 【入社後の成長サポート】 当社の20代社員比率は、業界平均のなんと3.7倍。多くの若手が未経験から活躍できる背景には、丁寧な育成体制があります！ 【入社後は…】 導入研修／約5日間： 測量の基礎や使用する機器の使い方を丁寧に指導します。 　▼ 現場配属（OJT研修）／約3ヶ月 配属後もすぐに一人にはしません！ 先輩に同行し、機械の操作や業務の流れを身につけていきます。 　▼ 既存のチームにサブメンバーとして加わり、じっくり業務を覚える「ならし期間」も。焦らず、着実に成長できます！ 　▼ 4ヶ月～： 徐々に独り立ちを目指します。独り立ち後も、わからないことがあれば先輩がサポートしていきます！

【測量】は、あらゆる建設工事の「最初の一歩」を担うお仕事です。測量によって作成した図面をもとに、駅や空港、道路、ビルなどができあがっていく、スケールの大きな仕事です！ 〈 具体的には 〉 工事予定地の正確な位置（座標）・高さ・長さ・面積等を 専門的な測量機器を使って測定し、図面を作成します。 …… 【使用する機器は？】 ◆トータルステーション：ボタンを押すだけで角度と距離を簡単に同時測定できる ◆3Dレーザースキャナー：1秒間に数十万本のレーザー光線を発射し、物体を360°測定。立体を浮かびあがらせて、デジタルデータとして取り込みできる ◆最先端MR技術：建造物の完成イメージをホログラムのように再現　など 【どんな建物を手がけるの？】 これまで手がけてきたのは、 JR上野駅や羽田空港、東京駅駅舎といった 誰もが知る建造物から、お城などの重要文化財までさまざま。 ニュースになる仕事、歴史に残る仕事に多数携われます！ …… ★「鉄道に携わりたい」「空港に携わりたい」など希望があればご相談ください。ほぼ希望通りに配属しています。 ★当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。大手ゼネコンとのお取引が中心のため、大規模な建設物や、話題の建設物に携わる機会が豊富です！ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでの実績は、当社HP内【実績紹介】をチェック！ https://www.bigsdc.co.jp/works/ ▼「測量士」についてもっと詳しく知りたい方は、【ソクキャリ】をチェック！ 『20代未経験から測量士になりたい方のためのメディア｜ソクキャリ』 https://www.sokuryo-career.com/ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いい仕事には、いい対価を。だから、給与水準は業界トップクラス 当社が大切にしているのは「社員への給与還元」。社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、会社の成長につながると考えています。 その背景には、測量の専門会社として日本でいち早く独立し、長年積み重ねてきた実績があります。現在は大手ゼネコン案件の7割超に対応し、おかげさまで「ビッグ測量がいないと現場はまわらない」と言っていただけるほどに。この強固な信頼関係をもとに、より良い条件で仕事を受注することができ、その結果得られた利益を社員に還元することができています。 平均年収は業界水準を大きく上回る575万円（業界平均＋100万円以上）で、今期中には600万円に到達予定。さらに、課長補佐クラスで年収700万円、役員クラスで年収1300万円以上と、長く働いた分、着実に収入UPも見込めます！ <注目ポイント2> 目指すは、"日本一働き続けたい測量会社"。 会社の魅力を尋ねると、多くの社員が「人が良いところ」と答えてくれます。 実際に、社員定着率は高め。 なぜ、それほど良い人間関係が築けるのか。それは、当社が「日本一働き続けたい測量会社」を目指す上で、土台となる「豊かな人間関係」を何よりも大切にしているからです。 この理念がただの飾りで終わらないのは、管理職の存在が大きいかもしれません。管理職の多くは若手で入社し、この「優しさと思いやり」が根付く社風の中で育ってきたメンバーばかり。だからこそ、後輩への接し方にも自然と温かさが宿り、思いやりの連鎖が会社全体に広がっているのです。 ≪こんな取り組みも…≫ ◆現場には、アイスクリームを常備！ ◆困ったことがないか確認するアンケートを定期的に実施！ 【入社後の成長サポート】 当社の20代社員比率は、業界平均のなんと3.7倍。多くの若手が未経験から活躍できる背景には、丁寧な育成体制があります！ 【入社後は…】 導入研修／約5日間： 測量の基礎や使用する機器の使い方を丁寧に指導します。 　▼ 現場配属（OJT研修）／約3ヶ月 配属後もすぐに一人にはしません！ 先輩に同行し、機械の操作や業務の流れを身につけていきます。 　▼ 既存のチームにサブメンバーとして加わり、じっくり業務を覚える「ならし期間」も。焦らず、着実に成長できます！ 　▼ 4ヶ月～： 徐々に独り立ちを目指します。独り立ち後も、わからないことがあれば先輩がサポートしていきます！

ネットワークエンジニアとして、 設計・構築・運用保守をお任せします。 経験やスキルによってはPMとして参画する案件も用意しています。 【アサインはスキル・経験・希望を考慮！】 大手企業との太いパイプが私たちの強み。 ◎大規模受託案件 ◎AWSなどのクラウド案件 ◎仮想化案件（無線、VPN、SDNなど） ◎リモートワーク案件 …など、さまざまな案件を保有している当社。 「上流工程で経験値を積みたい」 「マネジメントスキルを磨きたい」 「残業少なめの案件がいい」 「◎◎の技術を身につけたい」 といったエンジニアの希望に合わせたアサインが可能です！ 【幅広く技術を磨けます】 ネットワーク機器を使用した設計や構築のほか、 その後の検証業務や評価、現場作業まで、 幅広いフェーズに対応している私たち。 特定の作業にしか触れられず飽きが来る、という心配はありません！ エンジニアとして生涯学び続けられる環境です。 【チームでアサイン！】 お客様先には基本的にチームで参画するスタイルです。 周囲にはたくさんの頼れるメンバーがいますので、 不安なことやわからないことがあったら相談してください！ すぐに解決してくれるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融機関のネットワーク要件定義・コンサルティング ◆検知システム設計・構築・試験（障害対応含む） ◆官公庁系ネットワークインフラの運用 ◆病院系システムの設計、構築（仮想化基盤SDN） ◆クラウドシステムの運用（Azure） ◆ローカル5Gプロジェクト ◆クラウドSIプロジェクト など <注目ポイント1> 50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 <注目ポイント2> 直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！ 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！ 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は座学で会社のサービス内容や、 現在動いている案件などをお伝えします。 その後はスキルなどを考慮のうえ、最適な案件にアサイン。 さまざまなお客様のもとで、 ITインフラの設計・構築業務に携わっていただきます。

入社後は、ZoomやMicrosoft Teams、Boxなどの ソフトウェアを企業にあわせてカスタマイズしていただく 案件やAWSを利用したクラウド案件に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 企業から寄せられた 「リモートでもコンテンツの管理や、 ファイルの共有ができるようにBoxを導入したい」 「社内のコミュニケーションを スムーズにしたいので、Slackを導入したい」 などの要望に従ってカスタマイズを進めていただきます。 【入社後は…】 いきなり仕事をお任せすることはありません。 まずは内部教育としてクラウドシステムの勉強からスタート。 基礎知識を深めてから実作業を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融系システムオンプレミス基盤からクラウド(AWS/Azure)移行提案 ◆アプリケーション稼働基盤の構築 ◆クラウド上のDRサイト設計・構築、フェイルオーバー手順の策定 ◆製造業向け品質管理ソリューション提案 ◆インターネット基盤(オンプレ・AWS)の運用・保守...等々 <注目ポイント1> 50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 <注目ポイント2> 直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！ 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！ 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は座学で会社のサービス内容や、 現在動いている案件などをお伝えします。 その後はスキルなどを考慮のうえ、最適な案件にアサイン。 さまざまなお客様のもとで、 ITインフラの設計・構築業務に携わっていただきます。

あなたにお任せするのは、『ユニパッチン』『推しパッチン』など、当社が手がけるIoTキオスク端末向けアプリケーションの開発です。 ※配属：アミューズメント事業部 ＜『ユニパッチン』『推しパッチン』について＞ ネーム入れなどの加工を加え、キーホルダーをその場で製作・出力できる端末です。プロ野球12球団の球場やサンリオショップ（約20店舗に設置）に導入され、全く新しい仕組みを一気通貫で自社開発しています。あなたには、この『推し活』を支えるアプリケーションの開発をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ■フロントエンド開発 　タッチパネル操作のUI/UX設計・実装（HTML／CSS） 　リアルタイムプレビュー機能の実装 ■アプリケーションロジック開発 　Electron／Node.js環境でのアプリケーションロジック開発 ■連携機能開発 　スマホアプリとの連携（写真アップロード機能） 　QRコード連携、決済システム連携 ■画像処理パイプライン 　一部機能の開発・改修を担当 自社プロダクト開発のため、スケジュールや設計の自由度が高く、ユーザーの反応を直接感じながら改善を重ねられるのが魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 • 言語/フレームワーク: TypeScript/JavaScript (ES6+)、HTML/CSS、Electron/Node.js。 • チーム体制: エンジニア、デザイナー、営業の少数精鋭チームで開発を進めます。 ＼『好き』を追求する、令和のオタクが多数在籍！／ アイドル、スポーツ、漫画、アニメ、ゲームといったコンテンツの『好き』を追求する社員が多数在籍！一方で、コーディングをはじめ仕事に対して強いこだわりとプライドを持ち、真剣に取り組むプロフェッショナル集団です。自分の好きを尊重しつつ、人の好きも認め合う多様性重視の風土が根付いています。 事業部は女性社員比率が比較的高く（4:6程度）、コミュニケーションも活発です！ ■活用中の生成AI：ChatGPT 要望に応じて、別途コーディング用の生成AIのアカウントを用意しています。 <注目ポイント1> 自分の作ったプロダクトが形になる喜びを実感できます 自社プロダクト開発のため、スケジュールや設計の自由度が高く、ユーザーの反応を直接感じながら改善を重ねられるのが魅力です。開発したものが世の中に広がり、実際に動く喜びを実感できるのはもちろん、エンドユーザーの声がダイレクトに届きます。不具合報告もタスク処理ではなく、「お客様のために働いている」という責任感とやりがいに直結。自分のモノづくりが誰かに伝播していく、技術者冥利に尽きる感覚を味わえるポジションです。 <注目ポイント2> 【残業月10時間以下】ゆとりを持って働けるホワイトな環境です 当社では、エンジニアが安心して働ける“ホワイトな環境づくり”を進めています。定時は10時スタートで、平均残業時間は月10時間以下。自己学習に励んだり、趣味を楽しんだりと、オンオフの切り替えもしっかりできます。プロダクト開発に集中しながら、プライベートも大切にできる環境です。 【入社後の成長サポート】 先輩のフォローを受けながら実務スタート！分からないことがあったら何でも質問してください！先輩も一緒に考えながらサポートするので、安心してチャレンジできる環境です。 ＜過去実例＞ 元SESの中途入社者も、入社後にWebアプリ開発に必要な技術を習得し、インフラまで担当範囲を広げています！

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得を支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね！ ★必要な備品・ガジェットの相談もOK！ リモート用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・銀行様向けアプリ開発（9割リモート） ・証券会社様向けシステム開発（フルリモート） ・建設会社様向け基幹システム開発（常駐） ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割リモート） ・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルリモート） ・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割リモート）　など ■大手商社向け新システム構築 ・言語：Java＋React（Typescript） ・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel） ・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール ・開発期間／人数：～1年／16名 ■某企業向けシステム開発プロジェクト ・言語：Java（JDK8/JDK17） ・フレームワーク：Spring Cloud Function ・クラウドサービス：Azure ・データベース：Azure SQL Database ・開発スタイル：ウォーターフォール ・担当工程：基本設計（API仕様設計／DB設計）～詳細設計～製造～単体試験～結合試験 ・主な開発内容：REST API開発、バッチ処理、トランザクション制御、排他制御 ・ツール：Visual Studio Code、Git、DataSpider ・開発期間／人数：6か月/3名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル ・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 「孤独ゼロ」を実現する3つの仕組み SES企業でよくある「案件に放り込まれて放置」は、当社では起こりません。 【仕組み1】代表+管理部の3人チャネル制 全社員に専用チャネルを用意。「気軽に何でも相談して」が本音です。 【仕組み2】3ヶ月ごとの1on1面談 「今の案件で困っていることは？」「次はどんなスキルを伸ばしたい？」を代表が直接ヒアリング。 【仕組み3】チーム案件も選択可能 一人常駐が不安な方には、先輩と一緒のプロジェクトを優先的にアサイン。 自由に働けるけど、一人じゃない。 それが当社の環境です。 <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！ 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得を支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがある当社。設計や構築、運用、保守、ヘルプデスクまで、幅広い工程をフォローしています。「これまで運用の仕事がメインだったけど、構築や設計の経験も積みたい」「AWSでの構築をやってみたい」など、チャレンジは歓迎！キャリアの相談ができる定期的な面談を設けていますので、希望はその都度教えてくださいね。 ※一部、リモートワークOKの案件もあるなど「働き方」の相談にも乗れます！ ★必要な備品・ガジェットの相談もOK！ リモート用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・医療系インフラリプレイス（フルリモート） ・オンプレから AWS 環境へシステム更改（5割リモート） ・Microsoft 365 E3/E5ならびにTeams管理ソリューションの導入支援（常駐） ・基盤系システムの運用・保守及びヘルプデスク業務（常駐） ・金融系インフラリプレース（8割リモート） ・金融機関向けインフラ構築（3割リモート） ・通信会社向けWindowsServerのHyperV機能設計・構築（3割リモート）　など ＝開発環境例＝ 【OS】Windows、Linux、UNIX 【ツール】VMWare、Hyper-V、Citrix XenApp 【DB】Oracle、MySQL、DB2、MS SQL Server 【クラウド】AWS、Azure、GCP ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 「このスキルを伸ばしたい」要望があればぜひ教えてください。 ◆運用・保守→開発へのキャリアチェンジ実績あり ◆オンプレミス→AWS等クラウド環境への挑戦実績あり 当社には豊富な案件と、顧客との強い信頼関係があります。だからこそ、本人の希望をお客様に伝え、チャンスがあればチャレンジさせてもらえる——そんな環境を作れています。 3ヶ月ごとの面談で「○年後までに○○をする」という明確な目標を設定。現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを一緒に検討し、学習支援も実施します。 ◆難易度の高い資格もサポート IPA情報処理安全確保支援士など、高難度資格の受験費用・登録手数料に加え、3年に一度の更新講習費用(8万円)も年間10万円までの手当内で支給しています。 <注目ポイント2> 代表自身の経験から生まれた「寄り添う姿勢」 代表の金山は、過去にエンジニアが会社都合で望まないキャリアを歩まざるを得ない現場を数多く見てきました。その経験が、「社員一人ひとりに寄り添う」という当社の軸を生んでいます。 単なる理想論ではありません。社員が納得感を持って働ける環境こそが、モチベーションを高め事業成長につながる——これが当社の成長戦略です。 実際、定着率は直近1年間で100%を実現。将来100名・売上10億円を目指す中でも、「一人ひとりの顔と名前が分かる距離感を保つ」ことを大切にしています。 3人体制のチャット(代表・管理部・担当)で、孤独を感じさせない環境づくりを徹底。何でも気軽に相談できる体制です。 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・銀行様向けアプリ開発（9割リモート） ・証券会社様向けシステム開発（フルリモート） ・建設会社様向け基幹システム開発（常駐） ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割リモート） ・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルリモート） ・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割リモート）　など ■大手商社向け新システム構築 ・言語：Java＋React（Typescript） ・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel） ・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール ・開発期間／人数：～1年／16名 ■某企業向けシステム開発プロジェクト ・言語：Java（JDK8/JDK17） ・フレームワーク：Spring Cloud Function ・クラウドサービス：Azure ・データベース：Azure SQL Database ・開発スタイル：ウォーターフォール ・担当工程：基本設計（API仕様設計／DB設計）～詳細設計～製造～単体試験～結合試験 ・主な開発内容：REST API開発、バッチ処理、トランザクション制御、排他制御 ・ツール：Visual Studio Code、Git、DataSpider ・開発期間／人数：6か月/3名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル ・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 「伝える力」がエンジニアの成長を加速させる理由とは？ エンジニアは、技術を学び続ける仕事。でもそれは一人で黙々とやるものではありません。プロジェクト先で「わからないことを質問する力」「提案を伝える力」があるかどうかで、成長スピードは大きく変わります。 営業や接客で培った「相手の課題を聞き出す力」「わかりやすく説明する力」は、そのままエンジニアの仕事に活きるスキル。当社では、そうしたビジネススキルこそが、長く活躍できるエンジニアになるための土台だと考えています。 実際に、元営業やWebデザイナーなど異業種から転身した社員が多数活躍中。 「技術は後から教えるから、まず人としてのスキルを大切にしてほしい」 それが、当社の採用方針です。 <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫働きやすさへのこだわりが、安心につながる ■残業月5h以内 長期でお付き合いいただいているクライアントが多いため、残業はほとんどなし。 もし残業が20時間を超えるようなことがあれば、代表金山が直接交渉。 エンジニアをしっかり守ります。 ■面倒な日報はなし 日報の代わりに、月2回のGoogleフォームアンケート(所要時間約5分)で進捗を共有。 業務に集中できる環境です。 ■在宅勤務手当など、社員の声で始まった制度も 制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。 「こんな制度があればモチベーションが上がる」という声があれば、積極的に反映します。 さらに東京都と連携し、奨学金の返還を最大72万円補助する「奨学金返還支援事業」をご用意。 経済的な負担を軽減しながら、安心してエンジニアキャリアをスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

自社パッケージの開発や高速道路監視制御システムの開発をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆医薬品製造管理システム（HITPHAMS MES）の開発 ┗原薬製造プロセスから製剤プロセスまでのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージ。 　国内トップクラスのシェア率を誇り、アジアや北米にもサービスを拡大しています。 ◆医薬業界向け品質管理システム（LIMS）の開発 ┗医薬品開発における実験や検査等の試験業務を統合管理するシステム。 　医薬品業界では品質データの改ざんによる健康問題や製品回収が発生しており、 　電子化システム導入のニーズが高まっています。 ◆生産管理システム（MES）の開発 ┗自動車組立工場をはじめとした加工・組立製造業向けの生産管理システム。 　お客様の工場へ出向き、直接コミュニケーションをとる場面も多くあります。 　 ◆食品・化学分野向け製造管理システム（ProductNEO Ver.2.0）の開発 ┗製造現場においてペーパーレス化や実績収集の簡易化、作業実績の可視化など 　工場の自動化を促進するシステムです。 ◆高速道路監視制御システムの開発 ┗照明や可変掲示板など各種設備を総合管理するシステム。 ◆医薬品製造管理システムの開発 【担当工程】要件定義・構想設計から設計・製造・導入・保守 【開発環境】C、C#、VB 【OS】Windows、Linux 【DB】Oracle ◆医薬業界向け品質管理システム（LIMS）の開発 【担当工程】要件定義・構想設計から設計・製造・導入・保守 【開発環境】VB.net 【OS】Windows 【DB】Oracle ◆生産管理システム（MES）の開発 【開発環境】Java、C＃ <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASEに関する高度な技術と手法を活かして、システム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ≪具体的には≫ ◆自動車メーカー向けのAD/ADASソフトウェア開発 ┗AD（自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の開発をお任せします。 ◆自動車メーカー向けの自動運転技術開発 ┗自動運転技術の開発や、それらを応用した産業向けの自律移動システムの開発をお任せします。 ◆自動車メーカー・自動車部品メーカー向けのモデルベース開発 ┗自動車部品の制御ソフトウェアのモデルベース開発をお任せします。 ◆自動車部品メーカー向けの車載制御システムの開発 ┗車載ECU向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 　※車載ECU…エンジンやカーナビなど各機能を制御する装置 　 ◆大手建設機械・農業機械メーカー向けの車載ソフトウェアの開発 ┗建設機械・農業機械の車載プラットホームの開発や自動運転、遠隔操作の開発支援をお任せします。 　 ◆ガス・化学メーカーの制御システムの開発 ┗製造システム・供給システムの開発をお任せします。 <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

★実務未経験歓迎 ★年収160万up もアリ ★上流案件50％ ★年休127日／残業10h ★基本設計以上の案件が半数 AI開発やIoTなどの最先端技術を含んだ幅広い案件から、あなたの希望に沿った案件をお任せいたします！ ≪プロジェクト配属までの流れ≫ ▽営業担当が希望をヒアリング └あなたが希望する【参画フェーズ】【開発環境】【勤務場所】【PL・PMなど将来のキャリアパス】を伺います ▽希望をもとにクライアントへ営業 └あなたの希望をできる限り実現できる案件をヒアリング後に探します ▽プロジェクトへの配属 └営業チームで案件の業務量が適性かどうかを判断した上で、問題が無ければアサインします ≪上流案件が半数以上≫ 現在、多数の取引先で新規プロジェクトが立ち上がっているため、弊社に依頼される案件のうち、上流案件が半数以上を占めています。開発業務が一通りこなせる方であれば、即上流へチャレンジすることも可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 ◆教育向けAI開発 ◆銀行・証券・リース・カードなど金融系開発 ◆自動車・半導体関連の組み込み開発 ◆Smart Cityや5G/IoTなど先端技術向け開発 ◆AWS、Azure、GCP、Salesforceなどクラウドの構築・開発 ◆製造・流通・公共機関向け開発など ◆Webフロント開発React.js、Vue.Jsなど ◆ABAP(SAP) or SAP Enterprise or SAP my.com or SAP R/3（開発） 【1】生産（製造）技術に関する自動化工程のシステム設計 ▼概要 大手光学機器メーカーの製造現場（工場）のDX化をミッションとし、生産技術部署でシステム自動化させるため、工具の開発、画像処理などのアプリケーションを作成（実装メイン） ▼業務内容 ・工程の自動化（多いのはカメラで撮った画像で検査、判定を自動化する） ・Winアプリ開発（RPA）C＃ ・オシロスコープ（電圧）からデータを抽出、データ化 ・梱包の写真を自動で判別して、どの部品が足りないかを画像処理で自動で判定する仕組み ・商品や部品にラベルを貼っているかを自動で判定できる仕組みを作成する ▼必須スキル ・C#の経験　2年以上 ・生産技術現場での経験がある方優遇 ▼勤務地 品川（週1～2日リモート） ▼チーム構成 PM1名・PL1名・開発メンバー5名 ▼魅力をご紹介 アジャイル開発が主となりますので、スピード感を持って成長がしたい方にはとてもマッチしている案件です。 【2】リーガルテックプロダクトの新規・既存開発（フロント・バック） ▼概要 ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線でフロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。 ▼業務内容 ・新規、既存プロダクトの機能開発・運用 ・フロントエンド(Vue.js/TypeScript)に関わる機能開発 ・バックエンドの機能開発やAPI連携に携わっていただく場合もあります。 ・他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せします。 ▼必須スキル ・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験　5年以上 ・Angular、Vue、Reactのいずれかを使用した開発経験　5年以上 ・要件定義〜設計などの上流工程の経験　5年以上 ・バックエンドの知識／知見（言語、経験年数不問） ・チーム開発の実務経験 ▼勤務地 基本リモート ▼魅力をご紹介 フルスタックかつ、フルサイクルで事業をエンジニアリングする意欲のある方にはとてもマッチしている案件です。 <注目ポイント1> 実務未経験から入社2週目で上流に挑戦した社員もいます！ ＼PGレベルのスキルがあれば即上流OK／ IT専門学校で基本的な開発スキルは身についていたが、卒業後はアルバイトを続けていたAさん。IT業界に挑戦したいと思い、入社後は開発フェーズで正確な成果物を創出することを意識していました。そのセンスが評価され、参画後の翌月には先輩と一緒に上流工程を担当。1ヶ月経った後には上流案件の独り立ちを実現しました！ 上流工程にチャレンジしたい！そんな想いがある方には、積極的に上流案件をアサインする社風です◎ <注目ポイント2> メリハリをつけて着実にスキルアップができる職場です！ エンジニアがのびのびと働けるように、業務量が多く残業が多くなってしまいがちなプロジェクトはアサイン前に営業チームで審査。きちんと身体を休めて仕事に集中できるプロジェクトのみをアサインしているため、定着率は95%と高めです！ ◆【基本定時退社】残業は多くても月10時間以内 ◆【年間休日127日】土日祝休みで趣味を満喫できます ◆【有給取得率80%】希望を出した社員は100%取得しています ◆【通勤時間を考慮】案件配属前に可能な通勤範囲を伺います ◆【リモート案件あり】ジブン時間を大切にできます

金融・証券・産業業界のクライアントの中から、あなたのスキルに合ったプロジェクトをお任せします！ 【あなた専用の1カ月研修】 ★自分のレベルを講師が診断 ★HTML・Javaの基礎から実践まで選べる ★実際に動くシステムを改修してスキルUP ★テスト設計まで学べる ★配属後も講師がずっとサポート ≪積極的に先輩と一緒に配属≫ 弊社はクライアント先から直接受注した案件が半数以上を占めているため、人数を調整しやすいのが魅力。大手銀行プロジェクトに長年取り組んでいたエンジニア歴20年の社員を含め、出来る限り心強い先輩とチームで参画できるプロジェクトへの配属となるように調整します◎ ≪継続した依頼があるから経営も安定≫ 元エンジニアである代表　楊が過去に金融・証券系と繋がりがあったことから、現在でも金融・証券系が強みとなっています。取引先が安定した業界だからこそ、継続的に案件が入っているため、安定した経営を継続中。腰を据えて着実にスキルアップがしたい方にはピッタリな環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 ☆現時点では、内容がわからなくても問題ありません！ ▽使用技術 AWS、Azure、GCP、Linux、Swift、Objective-C、Kotlin、Java、C/C++、C#、Python、JavaScript、TypeScript、Go、Rなど幅広い技術を習得できます。 ▽働く環境 お取引企業様や大手ユーザー企業様の保険、証券、銀行、金融、流通を始め、様々な大型情報システム開発に参画し、一人ひとりが成長し続けられる環境を備えています。 【大手銀行の顧客情報管理システム開発におけるテスト】 ▼概要 大手銀行の法人向けシステムの更改に向け、業務アプリケーション、音声基盤、通信系サービスなどの開発におけるユーザー対応。設計書に基づいたテスト計画、実行を行う。 ▼業務内容 ・設計書を読み込み/テスト ・設計/受入テスト ・性能検証 ・移行作業を行う ▼必須スキル ・設計書を読み取り、テストを行った経験 ・コミュニケーションが良好な方 ▼勤務地 中野（フルリモート～週3出社） ▼魅力をご紹介 若手にはテストエンジニアとして着実にステップアップしやすい案件です。 <注目ポイント1> Javaを習得した後のキャリアもしっかりサポート！ 研修が終わった後に、わからないことがあったらどうしよう—— そんな不安、ありませんか？ 弊社では、研修を担当した講師が、 プロジェクト配属後も定期的にサポート◎ だから、あなたのスキルも性格も、誰よりも理解している講師が、 ずっとサポートします。 「現場で"オフショア"って言われたけど、何？」 「"セレニウム"って技術、これから必要？」 職場の雰囲気や人間関係の悩みまで、雑談ベースで気軽に相談OK。 時にはベテランエンジニアと一緒になりながら、 あなたの技術的な質問に答えていきます◎ <注目ポイント2> メリハリをつけて着実にスキルアップができる職場です！ エンジニアがのびのびと働けるように、あなたのスキルに合った業務量のプロジェクトをお任せ！きちんと身体を休めて仕事に集中できるプロジェクトのみをお願いしているため、定着率は95%と高めです。 ◆【基本定時退社】残業は多くても月10時間以内 ◆【年間休日127日】土日祝休みで趣味を満喫できます ◆【有給取得率80%】希望を出した社員は100%取得しています ◆【通勤時間を考慮】案件配属前に可能な通勤範囲を伺います ◆【リモート案件あり】ジブン時間を大切にできます 【入社後の成長サポート】 過去に専門学校やスクールでIT言語を学んだ経験がある方には、そのIT言語にあった独自のカリキュラムで研修を実施。これまで学習した内容の復習から、実際のプロジェクトで活躍できるレベルまで1～3ヶ月程度で成長できます。 また、配属後もできる限りチーム参画でプロジェクトをアサイン。配属先でも先輩社員にフォローしてもらいながら成長できるため、IT業界デビューの方も大歓迎です◎

◇現場を知る経営陣による“納得できるプロジェクト選択”◇ 代表や役員は、大手企業で開発・設計を担ってきた現役エンジニア出身。 その経験とコネクションを活かし、 直請け・上流工程のプロジェクトも多数保有しています。 ◇あなたが選ぶ、あなたのキャリア◇ Web開発・アプリ開発・クラウド構築など、3,000件以上のプロジェクトから あなたの希望に合ったものを一緒に選択していきます。 ★フルリモート・時短勤務・副業OK ★案件内容・単価をすべて公開しているからモヤモヤゼロ◎ ◇自由と安心、どちらも大切にできる環境◇ 営業・役員も全員エンジニア出身だから、 現場の悩みを技術的な視点で理解し、寄り添います。 「残業が多くなっていないか」 「技術的に伸び悩んでいないか」 「もっと上流に挑戦したい」 そんな声を、日々の1on1やキャリア面談で丁寧に拾っています。 ◇あなたの“これから”を一緒に設計します◇ 「案件を選びたいけど、何を基準にすればいいかわからない」 「今のスキルで、次のキャリアに進めるか不安」 「自由な働き方をしたいけど、サポートも欲しい」 そんなあなたも大丈夫です！ 最初から明確なゴールがなくても、代表や営業が一緒にキャリアを設計します◎ ■ユーザシステムの開発案件 【概要】情報システム部にてシステムの開発 【工程】製造/テスト 【環境】Java/SpringgBoot/Linux/SQL ■SNSアプリのマイグレーション案件 【概要】PHPで開発されたアプリをGoへマイグレーション 【工程】設計/製造 【環境】PHP/Laravel/Go/JavaScript/React/AWS ■AIシステム開発案件 【概要】ビックデータを活用した制御システムの開発 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】Python/TypeScript/Next.js/Node.js/Prisma/Docker/PostgreSQL ★自社サービス開発も進行中！声を挙げれば参画チャンスがあります！ <注目ポイント1> ＼エンジニアに優しい職場環境／ 当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、 あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。 「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、 エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います。 ◇年間休日は業界トップクラスの130日！ ◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』 ◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。 ◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。 ◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。 <注目ポイント2> ＼社員同士の仲の良さも自慢／ 当社の社員はとにかく人柄重視！ 技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、 気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。 社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！ 食事会などの交流イベントも定期的に開催。 楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。 【入社後の成長サポート】 ＼あなたを支える社員からのメッセージ／ 「NWエンジニア、自治体向けプロジェクトのPM経験を経て営業へ転身。 エンジニアの気持ちがわかる営業として、希望のプロジェクト参画をサポートします。 気軽に相談や雑談もできる存在としてお力になります！」 「官公庁向けNW案件で設計～導入、操作説明まで。 SE時代の経験を活かし、エンジニア目線での幅広いご相談が可能です。 技術的な悩みも安心してお気軽にお声掛けください！」

《 代表がエンジニア出身だから安心して成長できる 》 ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視などを中心にお任せします。 また、セキュリティやクラウド、PMやコンサルにも挑戦できます！ 「経験が浅くて不安…」という方も安心！ 代表自身がエンジニア出身なので、あなたの悩みや不安を理解しています。 あなたのスキルや経験に合わせて、着実に成長できるプランを考えます。 《 あなたの未来を丁寧にヒアリング 》 あなたの希望を本音で聞かせてください。 「将来どんなエンジニアになりたいか？」 「どんな働き方や生活を実現したいか？」 技術面の目標だけでなく、ワークライフバランスを大切にしながら、 あなたの理想にぴったりな案件を厳選してご提案します。 《 FREEDGEの具体的なキャリア支援 》 ★キャリア相談窓口＆安心の1on1制度 ・いつでも気軽に相談できる『キャリア相談窓口』を設置。 ・エンジニア出身の担当が定期的に『1on1面談』を実施。 ・孤立することなく、安心して働けます。 ★自社開発・資格取得・書籍手当などスキルアップ支援も充実！ ・資格取得や書籍購入費用を会社が支援。 ・自社開発、新規事業へのチャレンジも積極的に応援します。 ・フリーランスとしての独立支援も充実。 ★自社サービス開発も進行中！声を挙げれば参画チャンスがあります！ ■情報システム部での保守運用 【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証やリプレイス作業 【工程】構築/保守運用 【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FW等） ■新規ネットワーク設計構築 【概要】新オフィス立ち上げに伴うネットワーク構築（ゼロから設計） 【担当工程】PM／プリセールス／要件定義／設計／構築 【環境】Cisco／FortiGate／HPE（ルータ／L2SW／FW／無線AP等） ■金融系クラウドシステムの開発/運営 【概要】金融業界向けクラウドサービスにおけるインフラ提案～運営支援 【担当工程】PM／コンサルティング／提案／設計／構築／運用 【環境】OS：Linux 　　　　MW：Hinemos、Zabbix等 　　　 クラウド：AWS、OCI等 ■次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化(クラウドセキュリティの導入) 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco/Menlo Security <注目ポイント1> ＼エンジニアに優しい職場環境／ 当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、 あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。 「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、 エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います。 ◇年間休日は業界トップクラスの130日！ ◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』 ◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。 ◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。 ◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。 <注目ポイント2> ＼社員同士の仲の良さも自慢／ 当社の社員はとにかく人柄重視！ 技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、 気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。 社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！ 食事会などの交流イベントも定期的に開催。 楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。 【入社後の成長サポート】 ＼あなたを支える社員からのメッセージ／ 「NWエンジニア、自治体向けプロジェクトのPM経験を経て営業へ転身。 エンジニアの気持ちがわかる営業として、希望のプロジェクト参画をサポートします。 気軽に相談や雑談もできる存在としてお力になります！」 「官公庁向けNW案件で設計～導入、操作説明までのSE時代の経験を活かし、 エンジニア目線での幅広いご相談が可能です。 技術的な悩みも安心してお気軽にお声掛けください！」

自社モバイルオーダーシステム『JustOrder』の提案・顧客サポートをお任せします！ 扱う商品は基本1つのため、始めやすく安心です。 《具体的には》 ▼お問い合わせ対応 Webサイトやご紹介経由のお客様に対応。 「お店の回転率を上げたい」「非接触で注文を取りたい」などの課題をヒアリングします。 ▼デモ・ご提案 実際の画面を見せながら操作をご案内。 「これなら使いやすそう！」と喜んでいただけることが多いです◎ ▼導入・アフターフォロー 導入後のサポートも大切なお仕事。 お客様と長く良好な関係を築けるようコミュニケーションを取ります！ ☆扱う商材は、皆さんが普段飲食店で使っているようなシステム。 仕組みがイメージしやすいため、IT未経験でもすぐに理解できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＼100％反響営業／ 展示会への出展や、Web広告をきっかけにお問い合わせいただくお客様へのご提案がメイン。1社1社着実にご提案することが大切なお仕事です！ <注目ポイント1> ■『JustOrder』強みが明確で、提案しやすい◎ コロナ禍を経て需要が急増したモバイルオーダーシステム。当社の『JustOrder』は、ただ注文できるだけでなく「使いやすさ」と「導入ハードルの低さ」で選ばれています！ ＼こんな特長があります！／ ☆初期費用0円で導入可能！ ☆16ヶ国語対応でインバウンド需要もばっちり ☆専用端末不要（市販のタブレットでOK） 「これならすぐに始められる」とお客様にも好評で、自信を持って提案できます！ <注目ポイント2> ■社員同士の距離が近い◎ 「わからない」をそのままにしません 入社後は、知識豊富な代表や先輩社員がOJTで丁寧にレクチャー。商談にも同行し、サポートから始めていただけます◎社内には開発エンジニアも常駐しているため、技術的な疑問もすぐに解決できる環境です！ また、当社は20代・30代が活躍しやすいフラットな組織。「上司が帰るまで帰れない…」なんて空気は一切なく、フレックスタイムを活用して15時に退社し、ライブやジムに行く社員も！オンオフのメリハリをつけて自分らしい働き方を見つけていただけます。

ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 　法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや 　飛び込みなどで新規開拓を行います。 ■在庫を確認・訪問し、その場で査定 　お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ■商品管理・事務業務 　見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への 　共有など管理に伴う各種対応をします。 【営業スタイル】 新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 【多彩なキャリアパス】 スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能です。 新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに 異動してマネジメントのキャリアも目指すことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界で評価される「ユーズドインジャパン」 宝石業界を長年見続けてきた代表・辻が立ち上げ、 創業8年で売上400％成長を実現するなど、業績は大きく伸びを見せています。 実は国外における日本産ジュエリーの評価はかなり高く、展示会でも大盛況。 その理由は、私たちが手がけるジュエリーが、ただ右から左に流すのではなく、 価値を再定義する「リフレーミングビジネス」として成立しているから。 量販店にもエンドユーザーにも喜ばれるビジネスモデルを設立以来徹底しています。 <注目ポイント2> 独り立ち後もしっかり成長をサポート！ ・宝石に関する知識などは、入社後に学べます！ 入社後は社内外のセミナーを活用し、およそ6～9ヵ月で宝石の知識や査定スキルを身につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同行しながら、仕入れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ！慣れてきたら徐々に新規開拓も行っていきます(成約率6割以上)。 ・月1回で定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。

【具体的な業務内容】 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ∟デジタル対象業務の調査 ∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の 　企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 【ジュエリー業界と当社】 世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており 紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、 貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に 成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に 出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、 人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 組織構成 現在は社長室の方2名が兼務する形で担当しております。 正式な部門立ち上げに関わる募集のため、入社後は代表や 各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って 業務を担当頂きます。 <注目ポイント2> 就業環境 年間休日120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの 整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を 作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。 あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。 ＜手掛けるもの＞ 展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。 【仕事の流れ】 ▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始 ▼素材集め ▼コーディング※WEBの場合 ▼修正・完成 ◎代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、 ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策をリードいただきます。 ※展示会は海外のものを含め年10回程度の頻度で参加。 　デザインのテーマは半年～１年以内に変わり、２～3案件ほどを同時進行で進めていきます。 ※上記の流れに付随する形でディレクション業務や入稿業務なども担当します。 　また、業務の幅が変わる可能性があり、その際にマーケティングの数字管理などをお任せする場合もあります。 ＜開発環境＞ WordPressを使用。デザインツールはillustrator及びPhotoshopです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 『手がけるもの』が幅広い 国際宝飾展の展示会ブースやパンフレット、ポスター、HP、バナーなど、 会社に関わる「デザイン」が必要なものは全て担当。 過去には「恐竜×宝石」「回転ずしモチーフ」などの面白いテーマも。 販売ブース前を通った人の目を引くような、圧倒的存在感のあるデザインを期待します。 グラフィックデザインとWEBデザイン、両方の領域の仕事を手がけていきます。 <注目ポイント2> 『携わる業務』が幅広い 全社的なブランディングから新規顧客獲得施策まで幅広いテーマに対して、 コンセプト設計からディレクションし、 クリエイティブ制作・進行管理をお願いします。 実はこれまで、上記の業務は代表が主導で行なっていました。 しかし事業規模の拡大やさらなる業績UPのためには、 あなたの助けが必要なのです。 代表と二人三脚となって、ぜひ積極的に幅広い業務に 携わっていただきたいと考えています。 当社で自分自身を”研磨”しながら、様々な輝きで魅せる 『マルチデザイナー』を目指してみませんか。