あなたにはIT営業職として、主にSESの営業をお任せいたします！ 【具体的には】 ◆案件情報の確認・選定 ◆新規顧客との打ち合わせ設定・実施（1日2件程度） ◆自社エンジニアの要員提案 ◆既存顧客の定期的なフォロー（Web会議・対面） ◆新規顧客開拓（企業リストアップ、アポイント取得）など ＼当社の営業のしやすさの秘訣！／ ◆すでに取引のあるお客様への営業中心でアポイントが取りやすい ◆ノルマはなく数字に追われない ◆少人数の営業チームで活発なコミュニケーション ◆「いい意味での個人プレイ主義」で自分のペースで働ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 問い合わせや電話を通じてアポイントメントを取り、依頼された案件に対し自社のエンジニアやパートナーを提案する営業スタイルです。「1日何件アポイントを取らなければならない」といったノルマはありません。 <注目ポイント1> 自分のペースで働ける♪飛び込みやテレアポはありません！ 当社では「1日に何件アポイントを取らなければならない」 といった具体的なノルマはありません。 そのため、自分のペースで営業活動を展開できるのが魅力です。 また、「個人の裁量が大きく、自分のペースで仕事ができる」環境のため、 営業に専念できます。 基本的に出社勤務ですが、直行直帰やフレックス制度の利用も可能です！ 少人数の営業チームなのでコミュニケーションは活発で風通しが良く、 上長や先輩に相談しやすい環境も整っています。 自立性を重視しながらも、必要な時にはサポートが得られる、 バランスの取れた働き方が実現できます。 <注目ポイント2> IT知識ゼロからでも3ヶ月で成果が出せる理由とは！ 当社では、IT知識が全くない状態から入社した社員が、 わずか3ヶ月で案件獲得に成功しています。 その秘訣は、入社後約2ヶ月間20年以上の経験を持つベテラン社員のサポートや 充実した研修制度にあります。 座学研修だけでなく、実践的なOJTや商談に向けたトークスクリプトの作成、 オンライン商談への同席、ロールプレイングなど、幅広い研修を実施。 「スピード感を重視する」といった仕事のコツも丁寧に指導します。 さらに、新規顧客との打ち合わせが「比較的取りやすい」環境が整っているため、 未経験からでも安心してスタートでき、早期に成果を実感できます。 専門知識よりも、営業としてのコミュニケーション力を活かせる環境です！

新しい活躍の場を求める求職者と、 人材不足に悩む企業のマッチングを お任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と 電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング 選定した企業を紹介し、面接日程を調整。 新しい環境との出会いを創ります。 ■アフターフォロー 面接の練習や履歴書作成サポート、 入社後のフォローなども継続的に行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　研修の体制をまとめてcheck！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】座学研修 まずは配属前に、業界や商材、 基本的なビジネスマナーを学ぶ 座学研修を実施。 未経験の方でも基礎から 安心してスタートできます！ 【No.02】現場研修 その後は実際に関わる業務に 関するOJT研修を実施。 日々のお仕事内容を、 先輩社員がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 【No.03】キャリアスタート 入社3〜4ヶ月で独り立ち。 その後も成長を実感しやすく、 早ければ1年でリーダー、 2年で自走できるマネージャーなどの キャリアも目指せます。 <注目ポイント1> ★安定と挑戦を両立する★ 設立から35年以上、 通信・ECといったインフラ業界を 中心に人材サービスを提供。 景気の波に強く、自社センターの 運営やAI・BPOなどの新規事業も展開中。長 く働ける安心感と、将来性のある フィールドが両立しています。 そんな安定性と将来性を兼ね備えた会社だからこそ、 その“中核”として成長していけることが、大きなやりがいに。 今後の組織を動かす一人として、未来を一緒に描いていける。 その実感を、あなた自身のキャリアで味わってください。 <注目ポイント2> ★高いビジネス感度★ 「ただの仕事じゃ、物足りない。」 そんな思いを抱える人にこそ、 選んでほしい場所があります。 ドゥファインに集うのは、 目の前の業務をただこなすのではなく、 どうすればもっと良くなるかを考え、 行動できる仲間たち。 理念に共感し、利益も価値も生み出す “本気のビジネス”に向き合える環境があります。 コツコツ型も、野心家タイプも、あなたらしい成長がきっと叶う。 「一緒に創る未来」にワクワクできる人、歓迎します。 【入社後の成長サポート】 場所に縛られず、自分のペースで働ける。 そんな“自由な働き方”を実現したい方へ。 リモートワークや副業など、 柔軟な働き方を推奨している当社なら、 あなたのライフスタイルに 合わせたキャリアが築けます。 通勤に時間をとられることなく、 家族や趣味との時間も大切にしながら、 スキルや経験を磨ける。 働く場所も時間も、 自分で選べるからこそ、 仕事に対する意欲も自然と高まっていく。 もっと自由に、自分らしく働く毎日で どこまでも成長し続けられますよ！

あなたの「変わりたい」に、 ちゃんと応えられる場所です☆ ＼＼ 入社後はこんなお仕事からスタート！ ／／ ◇ データ入力や簡単な資料の作成 ◇ チーム内のスケジュール調整や会議サポート ◇ お客様からの問い合わせ対応（メール・チャットなど） ◇ システムやツールがきちんと動くかのチェック作業　など 《先輩たちの "変わるきっかけ" はさまざま♪》 ◎ アパレルや飲食からキャリアチェンジ！ ◎ IT資格の勉強と両立しながら、スキルも収入もUP！ ◎ 「ネイルもしたいし、土日は休みたい」そんな想いも実現◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　研修の体制をまとめてcheck！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】座学研修 まずは配属前に、業界や商材、 基本的なビジネスマナーを学ぶ 座学研修を実施。 未経験の方でも基礎から 安心してスタートできます！ 【No.02】現場研修 その後は実際に関わる業務に 関するOJT研修を実施。 日々のお仕事内容を、 先輩社員がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 【No.03】キャリアスタート 入社3〜4ヶ月で独り立ち。 その後も成長を実感しやすく、 早ければ1年でリーダー、 2年で自走できるマネージャーなどの キャリアも目指せます。 <注目ポイント1> ★安定と挑戦を両立する★ 設立から35年以上、 通信・ECといったインフラ業界を 中心に人材サービスを提供。 景気の波に強く、自社センターの 運営やAI・BPOなどの新規事業も展開中。長 く働ける安心感と、将来性のある フィールドが両立しています。 そんな安定性と将来性を兼ね備えた会社だからこそ、 その“中核”として成長していけることが、大きなやりがいに。 今後の組織を動かす一人として、未来を一緒に描いていける。 その実感を、あなた自身のキャリアで味わってください。 <注目ポイント2> ★高いビジネス感度★ 「ただの仕事じゃ、物足りない。」 そんな思いを抱える人にこそ、 選んでほしい場所があります。 ドゥファインに集うのは、 目の前の業務をただこなすのではなく、 どうすればもっと良くなるかを考え、 行動できる仲間たち。 理念に共感し、利益も価値も生み出す “本気のビジネス”に向き合える環境があります。 コツコツ型も、野心家タイプも、あなたらしい成長がきっと叶う。 「一緒に創る未来」にワクワクできる人、歓迎します。 【入社後の成長サポート】 場所に縛られず、自分のペースで働ける。 そんな“自由な働き方”を実現したい方へ。 リモートワークや副業など、 柔軟な働き方を推奨している当社なら、 あなたのライフスタイルに 合わせたキャリアが築けます。 通勤に時間をとられることなく、 家族や趣味との時間も大切にしながら、 スキルや経験を磨ける。 働く場所も時間も、 自分で選べるからこそ、 仕事に対する意欲も自然と高まっていく。 もっと自由に、自分らしく働く毎日で どこまでも成長し続けられますよ！

★取引先数1300社以上 ★日本を代表する大手優良メーカーとの取引多数 ★さまざまな製品に触れながらスキルアップできます 各企業(大手企業や先進ベンチャー企業など)の一員として配属され フィールドサービス業務を担当していきます。 【具体的な業務】 ■機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなど （対応方法は常駐型から巡回型までさまざま） 「整備士」や「設備保全」「電気・設備施工管理」などの経験者は すぐにご活躍いただけるお仕事です！ ※詳細は応募資格欄に記載 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 【主なプロジェクト例】 ★医療 ◎輸液投与システムの定期点検、保守、メンテナンス ◎血液分析装置（アテリカ）、その他医療用機器の保守・メンテナンス、トラブル対応 ◎アレルギー検査装置の保守、メンテナンス（システム関連） ◎医用分析装置の保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ★半導体 ◎半導体製造装置の設備管理及びメンテナンス ◎半導体用プラズマ装置、スパッタリング装置の組立、調整、設置 ★その他 ◎システム導入・保守に伴う計画・仕様調査・実施・データ移行・進捗 ◎航空機・ロケット関連企業でのNW機器およびセンサ機器の技術サポート ◎駅ホームドアの新台設置、定期メンテナンス、トラブル対応 ◎官公庁基盤の運用保守 ◎自社開発業務ツールの維持・管理及び改善作業 ◎証明書発行システムの導入支援 ◎自動倉庫等の物流システム全般の保守、メンテナンス ◎基幹システムへの生産データ入力・修正、作業手順書製本作業その他付随業務 ◎各生産工場におけるIoT化プロジェクト ◎国内外での分析機器の設置サポート、メンテナンス ◎遊園地内の乗り物のメンテナンス <注目ポイント1> 担当営業があなたの「これから」をバックアップ！ ◆医療機器や半導体製造装置、工作機械、航空機・ロケット関連など、多様なプロジェクトに携われます！ ◆「明確なキャリアプランが決まっていない」という方も安心！フォロー担当がキャリア形成を支援。これまでの経験やスキル、希望などをくみ取りながら最適なプロジェクトをご紹介します！ ◆配属後も定期的にフォローします。「今の業務を突き詰めたい」「ほかの製品に携わってみたい」など、遠慮なくご希望をお伝えください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場企業グループならではの充実した環境をご紹介！ ■賞与平均、約161.33万円（管理職除く） ■残業代は1分単位で全額支給 ■地域手当、単身赴任手当、帰省手当…と手当も多彩 ■社宅もご用意：月の負担額は2～4万円 ■フレックスタイム制※プロジェクトによる ■年間休日124日 ■残業は月平均20時間以下 ■社員の50％近くが20代の若手 【入社後の成長サポート】 ★あなたにピッタリのプロジェクトが見つかる 当社では独自のベストマッチングシステム（R）を活用し 数多くある案件の中からあなたのスキルや考え方など 最適な案件を探し出すことができます。 ★戦略的ローテーション エンジニアとしての成長や単価UP等を目的として、 戦略的に別の案件にチャレンジしていただくということも行っています。 面談等の中でご経験やご希望に応じて、 より良いキャリア形成をしていけるようアドバイスしています。

【測量】は、あらゆる建設工事の「最初の一歩」を担うお仕事です。測量によって作成した図面をもとに、駅や空港、道路、ビルなどができあがっていく、スケールの大きな仕事です！ 〈 具体的には 〉 工事予定地の正確な位置（座標）・高さ・長さ・面積等を 専門的な測量機器を使って測定し、図面を作成します。 …… 【使用する機器は？】 ◆トータルステーション：ボタンを押すだけで角度と距離を簡単に同時測定できる ◆3Dレーザースキャナー：1秒間に数十万本のレーザー光線を発射し、物体を360°測定。立体を浮かびあがらせて、デジタルデータとして取り込みできる ◆最先端MR技術：建造物の完成イメージをホログラムのように再現　など 【どんな建物を手がけるの？】 これまで手がけてきたのは、 JR上野駅や成田空港、東京駅駅舎といった 誰もが知る建造物から、お城などの重要文化財までさまざま。 ニュースになる仕事、歴史に残る仕事に多数携われます！ …… ★「鉄道に携わりたい」「空港に携わりたい」など希望があればご相談ください。ほぼ希望通りに配属しています。 ★当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。大手ゼネコンとのお取引が中心のため、大規模な建設物や、話題の建設物に携わる機会が豊富です！ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでの実績は、当社HP内【実績紹介】をチェック！ https://www.bigsdc.co.jp/works/ ▼「測量士」についてもっと詳しく知りたい方は、【ソクキャリ】をチェック！ 『20代未経験から測量士になりたい方のためのメディア｜ソクキャリ』 https://www.sokuryo-career.com/ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いい仕事には、いい対価を。だから、給与水準は業界トップクラス 当社が大切にしているのは「社員への給与還元」。社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、会社の成長につながると考えています。 その背景には、測量の専門会社として日本でいち早く独立し、長年積み重ねてきた実績があります。現在は大手ゼネコン案件の7割超に対応し、おかげさまで「ビッグ測量がいないと現場はまわらない」と言っていただけるほどに。この強固な信頼関係をもとに、より良い条件で仕事を受注することができ、その結果得られた利益を社員に還元することができています。 平均年収は業界水準を大きく上回る575万円（業界平均＋100万円以上）で、今期中には600万円に到達予定。さらに、課長補佐クラスで年収700万円、役員クラスで年収1300万円以上と、長く働いた分、着実に収入UPも見込めます！ <注目ポイント2> 目指すは、"日本一働き続けたい測量会社"。 会社の魅力を尋ねると、多くの社員が「人が良いところ」と答えてくれます。 実際に、社員定着率は高め。 なぜ、それほど良い人間関係が築けるのか。それは、当社が「日本一働き続けたい測量会社」を目指す上で、土台となる「豊かな人間関係」を何よりも大切にしているからです。 この理念がただの飾りで終わらないのは、管理職の存在が大きいかもしれません。管理職の多くは若手で入社し、この「優しさと思いやり」が根付く社風の中で育ってきたメンバーばかり。だからこそ、後輩への接し方にも自然と温かさが宿り、思いやりの連鎖が会社全体に広がっているのです。 ≪こんな取り組みも…≫ ◆現場には、アイスクリームを常備！ ◆困ったことがないか確認するアンケートを定期的に実施！ 【入社後の成長サポート】 当社の20代社員比率は、業界平均のなんと3.7倍。多くの若手が未経験から活躍できる背景には、丁寧な育成体制があります！ 【入社後は…】 導入研修／約5日間： 測量の基礎や使用する機器の使い方を丁寧に指導します。 　▼ 現場配属（OJT研修）／約3ヶ月 配属後もすぐに一人にはしません！ 先輩に同行し、機械の操作や業務の流れを身につけていきます。 　▼ 既存のチームにサブメンバーとして加わり、じっくり業務を覚える「ならし期間」も。焦らず、着実に成長できます！ 　▼ 4ヶ月～： 徐々に独り立ちを目指します。独り立ち後も、わからないことがあれば先輩がサポートしていきます！

あなたの希望を伺い、スキルや適性に合わせた案件をお任せします。 ★Web・モバイルアプリ開発やローコード開発などに注力しています！ ◆希望に添った案件にアサイン！ 入社時の面談であなたの希望を伺い、それにあった案件の中から決定していきます。会社都合で強制的に案件に参加させることはありません！ ◆最先端領域の案件も多数！ 人気言語であるPythonや、AWSなどのクラウドやAIなど、幅広い案件をご用意！あなたの希望をベースにした未経験分野へのアサインまで幅広く対応可能です。 ◆今後は大規模案件や受託案件にも注力！ 現在2～3名で参画している案件も、今後は10名程度の規模まで拡大を予定しています。受諾開発案件の獲得に向けチーム制の案件を増やしていくため、マネジメント経験のある方はより歓迎します！ 【案件例】 ◆汎用機からのモダナイゼーション案件 ◆Web・モバイルアプリ開発 ◆ERPシステムのAMS担当 ◆IVI自動評価モデル開発 ◆Webサイト(SPA)の構築 【開発環境】 GeneXus、Java、Oracle、C＃、ASP.NET、SQLServer、PL/SQL、Oracle、PowerBuilder、PostgreSQL (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私生活も大切に、ムリせずに働ける！ プライベート重視派が多い当社のエンジニア。「どんどん案件に参画したい！」というより、「安定して稼働できる案件を長く続けたい」という考えを持つ方が多いです。そのため、会社としても長く働いてもらえるように、プライベートも大切に働ける制度や環境を整えています！ ◆残業は月10時間以内&ほぼ定時退社可 ◆急な子どもの体調不良でリモートに切り替えるなどもOK ◆性別問わずに、育休の取得実績あり ◆賞与は年2回支給 ◆転勤なし！マイホーム購入も夢じゃない <注目ポイント2> キャリア支援で将来も安心できる！ 当社では1か月～2か月に1回程度営業担当と、6ヵ月に1回程度社長と面談を行っています。「社長と面談」と聞くと張り詰めた空気を想像される方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。当社で働くエンジニアは、キャリアパスや今後の将来像よりも、目の前の案件をコツコツ行うタイプが多いです。そのため、この先どうしたいかなどの大々的なことを話すのではなく、「最近の調子はどう？」や「残業多くなってない？」など肩の力を抜いて、日頃の案件について話しています。安定企業で腰を据えて働きたい方に、ぴったり環境を用意しています。

あなたの希望に合わせてネットワーク・サーバー系など、ITインフラ構築全般や運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 ★直近はセキュリティ案件やM365関連の大規模アカウント申請管理に注力しています！ ≪具体的には≫ ◆オンプレミス・クラウド環境のITインフラ構築 ◆サーバー構築・ネットワーク構築 ◆運用保守 ◆ヘルプデスク業務 ◆M365アカウント管理 ◆PCキッティング ◆お問い合わせ対応 など ★希望に添った案件にアサイン！ 入社時の面談であなたの希望を伺い、それにあった案件の中から決定していきます。会社都合で強制的に案件に参加させるということはありませんので、ご安心ください。 ＜案件例＞ 【工程】ネットワーク・サーバー・セキュリティ関連の構築・運用保守 【概要】IT部門の一員として、セキュリティソリューションの実装・保守運用等 【既存環境】 　・OS:Windows、Linux 　・DB:Oracle、Postgresql 　・SW:HULFT、Apatch Tomcat、SKYSEA 　・NW:Cisco(L3、L2SW、ルーター、無線AP、他）、Fortigate、Aruba 　・クラウド:Azure、AWS (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜定着率は93％以上！＞プライベートも充実できる環境！ プライベート重視派が多い当社のエンジニア。「どんどん案件に参画したい！」というより、「安定して稼働できる案件を長く続けたい」という考えを持つ方が多いです。そのため、会社としても長く働いてもらえるように、プライベートも大切に働ける制度や環境を整えています！ ◆残業は月10時間以内&ほぼ定時退社可 ◆急な子どもの体調不良でリモートに切り替えるなどもOK ◆性別問わずに、育休の取得実績あり ◆賞与は年2回支給 ◆転勤なし！マイホーム購入も夢じゃない <注目ポイント2> キャリアビジョンが無くてもOK！しっかりサポートします 当社では1か月～2か月に1回程度営業担当と、6ヵ月に1回程度社長と面談を行っています。「社長と面談」と聞くと張り詰めた空気を想像される方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。当社で働くエンジニアは、キャリアパスや今後の将来像よりも、目の前の案件をコツコツ行うタイプが多いです。そのため、この先どうしたいかなどの大々的なことを話すのではなく、「最近の調子はどう？」や「残業多くなってない？」など肩の力を抜いて、日頃の案件について話しています。安定企業で腰を据えて働きたい方に、ぴったり環境を用意しています。

当社が運営する日本文化体験店舗での接客を中心に、予約や問い合わせ対応（メール・電話）などもお任せ！ 外国から訪れるお客様に、茶道や着物、侍・忍者体験など、日本文化を体験できるサービスをご案内いただきます。 ★各店舗の特徴と役割 ●Kimono Tea Ceremony MAIKOYA（東京店※新規オープン店含む） 茶道体験や着物での撮影、和菓子作りなどのサポート。作法や文化の解説を行いながら、体験が楽しめるようにフォローします。 ●SAMURAI NINJA MUSEUM with Experience（京都寺町店） 侍・忍者の歴史を学ぶツアーガイドや、体験アクティビティの補助。英語で分かりやすく日本史を解説し、お客様の体験を盛り上げます。 ＜具体的な業務内容＞ ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・英語・日本語でのメール・電話対応 ・受付業務 ・ミュージアムツアーガイド ・忍者体験・侍体験のサポート ・新しいサービスの企画・実行 ★お客様から直接「素晴らしい体験をありがとう！」と感謝の言葉をいただく機会も！ 笑顔で接客しながら、日本文化を楽しく伝えてください。 ★店頭POP、販売商品、展示物などは店舗の裁量に任せています！ あなたのアイデアもカタチになるかも…？ <注目ポイント1> 五感で楽しむ日本文化体験 当社が運営する「MAIKOYA」や「SAMURAI NINJA MUSEUM with Experience」では、茶道や着物、侍・忍者体験など、日本文化を体験できるユニークなサービスを提供。外国人旅行客と直接触れ合い、文化を伝える楽しさや一期一会の出会いを通じて、あなた自身も非日常体験を楽しめます。オープニングスタッフとしてスタートするため、仲間と一緒に店舗をつくり上げるやりがいも大きく、学びと挑戦に満ちた環境です。 <注目ポイント2> 英語で楽しむ接客体験 海外から訪れるお客様と直接コミュニケーションを取りながら、日本文化を伝えることができます。英語で案内したり、体験のサポートをする中で、日常では得られない生の会話力やホスピタリティスキルを磨けるのが魅力です。語学力を活かして、訪日客の旅の思い出の1コマをつくるやりがいを実感できます。未経験でも、入社後の研修でしっかりサポート。楽しみながら英語を活かせる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、業務マニュアルを確認しつつ先輩と一緒に実際の業務を通して覚えていただきます。茶道や着付けなど専門知識が必要な部分は、時間をかけて研修を実施。日本を訪れる外国のお客様への接客を通じて、自然に英語力も伸ばせます。普段使わない文化や歴史用語の英語表現も身につきます。 意欲ある方は、マーケット開拓や新しい取り組みの提案も歓迎。一緒に日本文化の魅力を世界中に広めましょう。現在活躍中のスタッフは20～30代が中心で、留学経験や貿易・外資系経験を活かしながら入社後に茶道や着付け、日本史の知識を身につけています。先輩が丁寧にサポートします。

▼【こんな自由な働き方が実現！】 □ 時間も場所も自分次第 □ 直行直帰でストレスフリー □ 成果に応じた高収入 □ 未経験でも月収100万円可能 □ 23年連続業界日本一の実績 ▼【当社の強み】 当社は朝日新聞の購読契約獲得数で23年間以上実績ナンバーワン。 実績により、他社よりも高い販売マージンを実現し、同じ成果でもより高い報酬が得られます。 ※業界内50社程度の中で最上位の成績を収めているため、1契約当たりのマージンを高めに設定していただいています ▼【1日の流れ】 1日約50件のお宅を訪問し、1～5件の契約獲得を目指します。 扱うのは誰もが知る大手新聞紙「朝日新聞」だからこそ、お客様からの信頼も得やすく、話も聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★大体の目安として、30件売れば月収54万円、40件売れば月収67万円、50件売れば月収80万円 ※メンバーの9割が月間30件以上売れています ▼【入社後のサポート】 入社後は約1週間の研修を実施。その後は先輩社員とのペア営業からスタートするので、未経験でも安心して始められます。 また、実績を出し続けてきた営業マンの先輩から直接ノウハウを学べるため、早期に成果を上げられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★販売店から受け取るデータをもとに、自分のペースで訪問します。 ★営業エリアまでの移動は電車か車。マイカーで動いても、先輩の車に同乗してもOKです。 <注目ポイント1> 自由なワークスタイルを実現！ 入社後半年間は、月22日勤務で月15万円の手当を支給。 出勤日数は月18日から相談OKで、働く時間も場所も自由！ 自分のスタイルに合わせて、柔軟に働ける環境が整っています。 実際に「午前11時から仕事をスタートして、19時には仕事を終える」 というワークライフバランスを実現している例もあり、 「時間の使い方にすごく満足している」との声も届いています！ <注目ポイント2> 社員の幸せを第一に、働きやすさを徹底追求！ 「社員の生活が良くなってほしい」 そんな社長の強い想いから、働く環境整備に注力しています。 現場の負担が大きくならないよう、 代表自ら取引先と交渉することも珍しくありません。 また、社長との距離が近く相談しやすい温かい社風が根付いているため、 未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます！ 【入社後の成長サポート】 ▼基礎研修 商品知識やキャンペーンなど、営業活動に必要な知識を学んでいただきます。といっても、朝日新聞はほとんどの人が知っている商材なので、難しいことはありません。 ▼OJTにて研修 既に活躍している先輩に同行し、現場でお客様への対応やエリアの特徴などをつかんでいきます。 ▼営業デビュー ある程度の知識を身につけたら、いよいよ1人で現場へ。自分なりの営業スタイルを探しながら、経験を積んでください。わからないことがあればいつでも先輩や上長がサポートします。

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、ご経験や志向に応じて、サーバー・ネットワーク設計・構築・保守運用などの案件をお任せします！ ◇大規模グループのネームバリュー＆実績のもと、常に案件は1000件以上！ ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバ系：インフラ仮想基盤構築プロジェクト 【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter） 【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系：仮想基盤及びVDI環境リプレース 【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter、Horizon） 【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系：基幹システムのAWS移行 【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、 【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系：仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証 【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA <注目ポイント1> あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます クライアントや案件規模が大きいだけではなく、 すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ 平均勤続年数10年を実現している当社。 ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、 じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います！ ★土日祝休み＆各種休暇制度を含め休日135日/年 ★フルフレックスタイム＆リモートで働きやすさアップ ★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間 ★育児休暇の取得率は女性100％、男性81.3％ ★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日 ★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ <注目ポイント2> スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、 今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。 このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく 昇給や賞与の掛け率も決定しています。 評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、 中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も！ 自分が納得できる評価が得られるからこそ、 今の自分に何が足りないかも明確になる。 キャリアビジョンのゴールから逆算することで、 次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。 そんな成長をサイバーコムで実現してください！ 【入社後の成長サポート】 ■定期的に開催する階層別研修や部署ごとの勉強会等でヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。 ■技術資格取得の支援制度、udemy受講料補助 ■技術スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度 ＜研修例＞ リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修　など

【職務概要】 ■プロジェクトマネージャの視点 比較的小規模のチームを率いて、比較的低い複雑性をもつ、比較的小規模の1つないし複数のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。 ■ITアーキテクトの視点 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当していただきます。 そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。 ■ITスペシャリストの視点 業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発していただきます。 また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。 【職務詳細】 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・プロジェクトマネジメント全般：PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント手法を活用して実プロジェクトを円滑に運営する。 ・デジタルビジョンと戦略：組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。 ・ビジネス要件の識別：面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・「As Is/To Be」の分析：「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。

【職務概要】 ■プロジェクトマネージャの視点 比較的小規模のチームを率いて、比較的低い複雑性をもつ、比較的小規模の1つないし複数のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。 ■ITアーキテクトの視点 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当していただきます。 そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。 ■ITスペシャリストの視点 業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発していただきます。 また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。 【職務詳細】 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・プロジェクトマネジメント全般：PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント手法を活用して実プロジェクトを円滑に運営する。 ・デジタルビジョンと戦略：組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。 ・ビジネス要件の識別：面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・「As Is/To Be」の分析：「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。

【職務概要】 ・日立標準統合業務システム(ERP)の海外グループ会社への展開、もしくは連結業績管理システム(EPM)の全社導入・展開へ従事し、日立グループのデジタル経営基盤構築をリードする財務人財を募集。 ・また整備されたデータ基盤をベースにデータ利活用を促進し、データドリブン経営をリードする財務領域のデータサイエンティストを募集。 【職務詳細】 これまでのご経歴や適性に応じて、下記のいずれかの業務に従事いただきます。 (1)統合業務システム(ERP)の展開 　日立標準テンプレートとして開発された統合業務システム(ERP)の海外グループ会社への展開への従事。 　各国の税制や各社の課題をヒアリングし、現地部署と英語で会話しながら、経理の立場で開発、運用、展開に参画。 (2)連結業績管理システム(EPM)の導入、展開 　日立グループ全体への連結業績管理システム(EPM)導入に向けた、本社、セクター、ビジネスユニット、各グループ会社それぞれの 　業務要件整理、仕様検討、開発、展開への従事。デジタル経営基盤構築の推進役として、日立グループ全体の連結経営 　情報の見える化実現をリード。 (3)データ利活用促進に向けた財務領域のデータサイエンティスト 　財務領域のデータサイエンティストとして、統計学や機械学習を活用した業績シミュレーションやオペレーション最適化等のデータ利活用 　ノウハウ蓄積と、データ分析に関わるCoE機能の立ち上げに従事。PythonやR等のプログラミング言語を用いたビックデータの解析、 　BIを用いた見える化等、データドリブン経営実現に向けたデータ利活用高度化をリード。

全国のコンサルタント情報の収集、各支店・営業所への発信や、公共事業・ＢＣＰ需要等の重点市場に向けた提案営業を行う部隊にて設計をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 コンサルタント会社及び全国営業所からの依頼による、官公庁・民間施設向けの雨水ポンプ場等の設計業務です。 主に内勤による営業支援や技術提案で、 ・各種設計計算（水理計算等） ・CADを用いた機器配置図作図 ・数量工数表作成 ・工事積算 ・仕様書作成 業務内容 （雇入直後）　：上記内容 （変更の範囲）：弊社業務全般※基本的に変更なし

【職務概要】 官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。 プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。 【職務詳細】 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。 ①要件定義・設計フェーズ 　お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。 　・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化 　・設計計画や設計基準、設計標準などの策定 　・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー 　・お客様や社内関係者との各種調整 ②製造・構築・試験 　お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。 　・実装計画やテスト計画、実装基準の策定 　・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進 　・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施 　・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施 　・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め ③運用保守 　お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。 　・運用保守業務における各種管理（作業管理、課題管理、インシデント管理など） 　・必要に応じお客様への改善提案

【業務内容】 投資運用部のアクイジション業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務全般（開発案件含む）（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング） ■ファンド組成業務（レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成） 【担当者コメント】 同社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。同社の主軸であるCREAL事業「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界No1のシェアを持ち、約3年半で累計調達額160億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。今回、投資運用部のアクイジション業務全般からファンド組成業務までをご担当いただける方を募集することとなりました。上場直後の成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に案件を動かし、会社の成長に向けて仕事を楽しみながら作り出し、そして実行していく方を歓迎します。

【業務内容】 プロパティマネジメント部の部長候補とし、プロパティマネジメント業務全般をご担当いただき統括を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■一棟レジデンス案件の案件査定 ■一棟レジデンス案件の関係各社との折衷 ■一棟レジデンス案件のレポーティング業務 ■チームの組成、マネジメント ■投資用区分マンション各業務担当のマネジメント 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」というコーポレートミッションのもと、DXを活用した資産運用の効率化を推進する資産運用のプラットフォーム企業となります。不動産クラウドファンディングNo.1であり、日本全国約28,000人の投資家を有しています。また、プロの投資家である機関投資家向けに不動産ファンドを運用しており、レジデンス、ホテル、介護施設、病院、学校、保育園等、開発も含め投資対象アセットは多種多様です。個人投資家から大型機関投資家まで、幅広く投資家を有していることも同社の特徴です。今回、プロパティマネジメント部の部長候補とし、プロパティマネジメント部を統括していただける方を求めております。同社のPM部はリーシンググループ、オペレーショングループ、メンテナンスグループの3グループから構成され、一棟、区分管理を合わせて計1700戸超ございます。ファンド、AMから受諾する一棟レジデンス案件では、案件査定、関係各社との折衷、レポーティング業務をチームを組成しながら担当していただきます。投資用区分マンションの賃貸管理では、各業務担当を統括的にマネジメントしていただきながら、滞りないようオーナー様の賃貸経営をサポートいただきます。不動産のあらゆるプロセスにDX化を推進しており、既存の枠組みにとらわれることなく、強固な基盤を創るとともに自由な発想で成長させていきたい。業務効率化の提案及び推進、業者開拓・新たな収益機会の創出などを通じた収益改善の提案プロジェクトなども牽引していただきたいと思っております。

【業務内容】 マーケターとしてWeb広告全般の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■Web広告全般（運用型広告・アフィリエイトなど）の運用 ■サイト分析や改善施策の企画・ディレクション ■オウンドメディアやSNSの運用 ■CRM戦略の企画実行 【担当者コメント】 同社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。成長率150%の【DX×不動産】を推進する資産運用プラットフォーム企業としてCREAL PRO（機関投資家等）、CREAL（クラウドファンディング）、CREAL PARTNERS（個人投資家向け）の３つの事業を柱に展開しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。そこでさらなる拡大には、Web広告に力を入れる必要があり、マーケターのリーダー候補としてWeb広告全般をお任せできる方を募集することとなりました。上場直後で成長のスピードが加速している中、マネジメントに携わっていただく人員が不足しており、入社1年半で営業部長になった社員もいるなど実績次第ではすぐにでも上のポジションに上がっていただくことも可能です。グループ一丸となって不動産事業のDX化を推進しており、物件ソーシング、商談、賃貸管理、売却等、あらゆるフェーズでIT化を進めています。「不動産投資を変え、社会を変える」のミッションの実現に向けて、会社の成長を牽引してくださる方を歓迎いたします。

【業務内容】 投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ■顧客紹介営業 ■外部の業務提携先の開拓 【担当者コメント】 同社は成長率150%の【DX×不動産】を推進する資産運用プラットフォーム企業としてCREAL PRO（機関投資家等）、CREAL（クラウドファンディング）、CREAL PARTNERS（個人投資家向け）の３つの事業を柱に展開しています。CREAL PARTNERS事業でも100億円の売り上げを達成すべく、組織を拡大中です。そこでさらなる市場拡大に向け、投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売をご担当いただける方を求めています。代表が公認会計士・税理士であり、最適な不動産、資産運用をご提案できる環境が整っています。会計、税務、ファイナンシャル・プランニングのプロも多数在籍しており、不透明と思われがちな不動産業界の中で一線を画すべく、透明性の高い営業スタイルで、最適な物件をお客様に提案・販売、運用サポートまで一貫して行うことができます。上場直後で成長のスピードが加速している中、マネジメントに携わっていただく人員が不足しており、入社1年半で営業部長になった社員もいるなど実績次第ではすぐにでも上のポジションに上がっていただくことも可能です。グループ一丸となって不動産事業のDX化を推進しており、物件ソーシング、商談、賃貸管理、売却等、あらゆるフェーズでIT化を進め、「不動産投資を変え、社会を変える」のミッションの実現に向けて、会社の成長を牽引してくださる方を歓迎いたします。

【業務内容】 コンストラクション担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発案件の土地取得以降の管理（発注先選定、工事進捗管理等） ■その他付随業務 【担当者コメント】 同社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。主軸であるCREAL事業「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界No1のシェアとなり、約3年半で累計調達額160億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。今回、施工経験を活かしてコンストラクション担当として開発案件のコンストラクションマネジメント業務全般をご担当いただける方を求めています。上場直後の成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に案件を動かし、会社の成長に向けて仕事を楽しみながら作り出し、そして実行していく方を歓迎します。

【業務内容】 アセットマネジメントチームのアドミニストレーション業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（事業計画（リーシング戦略等）立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等） ■開発物件管理業務 【担当者コメント】 同社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。主軸であるCREAL事業「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界No1のシェアとなり、約3年半で累計調達額160億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。上場直後の成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に案件を動かし、会社の成長に向けて仕事を楽しみながら作り出し、そして実行していく方を歓迎します。

【業務内容】 賃貸管理事業を中心としたオーナー様の賃貸活用のサポートを行っています。 入居中のお客様からのお問合せや、更新、解約業務、入居者募集などのリーシング業務などさまざま業務を各部署が分業して担当することで、より専門性の高い業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸として貸し出しを検討のお客様に対する査定・提案 ■入居者募集から契約締結までのリーシング業務 ■入居者からのお問合せ、設備不具合対応 ■契約更新業務 ■解約対応 ■再募集提案 【担当者コメント】 三菱地所グループとしての総合力を活かして、賃貸管理物件には三菱地所グループが過去に分譲した 「ザ・パークハウス」シリーズなどの区分マンションも取り扱います。 また、「ザ・パークハビオ」シリーズなどの高品質な一棟賃貸マンションの取り扱いもあります。 業務においては様々なシステムを活用することで、業務効率化を図るとともに、各部署との連携を高めています。

個人のお客さまに対しての売買仲介業務となります。 売主と買主の間に入って双方が満足するご提案をしていただきます。 顧客はグループ会社からの紹介や、公式サイトからの問い合わせなどが多く、充実した顧客基盤があり、また社内・グループ内連携によるネットワークに強いため、集客に困りません。 売却受注も銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。 【具体的な業務内容】 ■売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ■購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ■リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ■売主様と買主様の売買条件交渉 ■資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ■契約書類の作成、契約締結 ■広告出稿、物件調査、マーケット調査

【業務内容】 投資用マンションのオーナー様のパートナーとして、物件の管理・経営をお手伝いしていただきます。オーナー様や委託会社などをつなぐ大切な役割であり、顧客との長期的な関係構築力を求められます。 【具体的な業務内容】 ■総会等の会議の運営 ■管理物件の巡回点検(物件の写真撮影や気になる箇所をメモ) ■報告書・資料などの作成 ■工事の手配 ■組合会計の決算、予算作成 【担当者コメント】 同社は、東証スタンダート上場企業(株)ストライダーズのグループ企業として2006年に設立し、賃貸物件に関するサービスを提供する総合不動産です企業です。担当していただく物件はほとんどが23区内であり、巡回は月4〜5回、1日5件程度です。担当者がすべての責任を負うことはなく、チーム全員で課題に取り組むのが同社のスタイルです。経営層との距離が近く、風通しがよく、社員同士密にコミュニケーションをとっていますので、意見交換がしやすいです。 また、社員は自社管理マンションを社員価格で利用できるため、一人暮らしの方におすすめです。業務都合により土日祝出勤がありますが、平日に必ず代休を取得していただきますし、年間休日は120日前後、残業も20時間以下ですので、働きやすい環境となっています。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。 中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので、幅広い知識、スキルを身に付けることができます。 また、強みのひとつにお客様の多岐に渡るご要望にお応えできる点があります。 売買仲介事業だけでなく賃貸事業も行っている為、売買・賃貸間での連携や、三菱地所グループとして三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)の連携することで、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。