東久留米市にhitした求人一覧

【大手電子部品メーカーとやり取りあり/ゆくゆくは新規開発にも携わっていただきます/完全受注生産のFA機械専門メーカー/中途入社者多数/工場自動化に伴いニーズ増】 ■業務概要： 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの電気設計をお任せいたします。基本的にはCADを使った設計業務となります。 ■使用CAD：Unidraf　/　SchEmELECT　/　Quadcept ■PLCソフト：KV-STUDIO　/　GX Works2　/　Sysmac Studio ■働き方： 基本的には社内での業務となります。営業がお客様からお預かりした仕様を基に、社内にて設計業務にあたります。顧客打ち合わせのために月1回程度出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 電気設計部内で設計を担当しているのは6名です。同社は8割以上の社員が中途入社者でなじみやすい環境があります。 ■キャリアステップ： 入社後半年程度はOJTにて同社の手掛ける装置の仕組みや設計の基礎を学び、その後半年かけて、2台ほど簡単な装置の設計をお任せします。徐々に難しい装置をお任せし、スキル次第では3年程度でひとり立ちが可能です。将来的には新規開発やプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいです。 ■業務のやりがい：カスタムメイドを得意とする同社は、お客様からの「こんなものが作れないか」というご要望に技術力で応えています。人手不足を背景に、工場のFA化など自動化システムへの注目が業界問わず高まっています。本ポジションは自動化システムの中核を担うポジションであり、今後デジタル産業をはじめとして電子・電気業界・携帯電話等の通信業界、自動車等の輸送業界、医療業界など、多岐に渡る産業分野において必要とされるスキルを身に着けることができます。今までは「人」がやっていた工場内の作業を、機械にて自動化ができるように、まだ世の中にない物を作り出すチャレンジングな設計が可能です。 ■組織風土：意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。早い社員は入社後3年で技術者のトップラインとして活躍をし、重要案件を任されている例もあります。

■業務概要： 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの制御システム設計を担当します。 ■働き方： オーダーメイドの検査装置のシステム設計を担います。クライアントが新商品を開発するときや、新規のクライアントから依頼を受けた場合に制御システムの調整が発生します。2週間ほどで終わる軽い調整から、1ヶ月ほどかけて要件定義から考えるケースまであります。月10件のプロジェクトを全員で担当し、1〜3名で作業分担しながら進めています。 ※クライアントの工場によってはタイ、マレーシア、ベトナム、中国など月1〜2回、7日〜10日間ほどの海外出張が発生する場合があります。国内では毎月ではありませんが、月1〜2回出張が発生する場合があります。 ■業務の流れ： クライアントからの依頼を元に、営業担当者が取引先と装置の仕様を打ち合わせます（その際、営業担当者に同行することもあります）。打ち合わせ内容に基づき、先輩社員が要件定義から設計までを担当します。その後、仕様書に基づきプログラミングを実施、海外もしくは国内の取引先の工場に出向き、検査装置を導入します。装置の最終調整後に、クライアントに使用方法を説明して完了です。 ■業務の特徴： 注文通りの商品をクライアントに納品するだけではなく、スピードが求められます。短くて2週間、長くて1ヶ月という納期をどんな状況においても守る必要があります。意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。 ■組織構成：20名程度で、20〜60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。

【未経験者歓迎／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％／中途入社者も多数活躍／車通勤OK／住宅手当など福利厚生充実／充実の研修制度】 ■業務概要： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社において、倉庫管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・倉庫管理業務：倉庫内の管理業務 ・受発注に関する業務：発注書、受注書、伝票等の入力作業 ・運搬業務：2ｔトラックにて建設現場へ資材を運搬 日中は運搬業務がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ・入社後は業務を覚えて頂きます。社内研修制度にも注力しているため、安心して業務を覚えることが出来ます。 ■評価・報酬制度： 定量／定性の評価基準が明確に設定、昇格は評価に基づいたポイント制、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ◎評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実。 ■働き方： 土日祝日休みで、年間休日122日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は、3つのフィールド「建材事業」「建設事業」「生コンクリート事業」において社会貢献を目指す企業になります。業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しております。

〜＜職種・業種未経験歓迎＞社内外問わず関係者を巻き込みリードしたご経験や企画運営事務作業まで幅広いご経験がいかせます〜 【インテージグループの公共向け分野を担っています/インテージグループの安定した経営基盤・就業環境がございます/残業20H/年休128日】 ■入社事例 ・入社4年目：大学で学んだ統計学やフィールド調査の経験をいかせるとの思いで入社。我々の調査結果が国の統計数値として公表されることに強い責任感とやりがいを感じています。より良い業務運営のため改善提案にも積極的に関与でき、自由で風通しのいい環境です。 ・入社5年目：公的統計という社会貢献性の高い事業に惹かれました。リーダーとしてスタッフマネジメントや新規業務の企画に携わるなど、幅広く経験を重ねて成長を実感しながら仕事に向き合えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要 国（各省庁）が実施する統計調査を受託・実施する事務局の運営を行って頂きます。 国家政策の意思決定や分析の基礎資料となる統計調査業務に携わる社会貢献性の高いお仕事です。 将来的にはプロジェクトリーダーとして業務の全体設計や新規プロジェクトの立ち上げ〜運用に係る全体管理をお任せします。各省庁担当者や社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションや調整力を活かせるお仕事です。 ■業務詳細 国（各省庁）から民間委託を受け「公的統計調査」を実施。 ・仕様書の内容を基にした企画提案（入札） ・受注後の実施準備 └全体業務設計（工程スケジュールなど）、事務局準備（必要用品やスタッフの手配など）、各府省担当者及び各協力会社との調整など ・開始後の各工程運営管理 └調査用品作成・配布〜調査票回収〜回収管理〜システムにて内容審査〜回答ロジックの矛盾点や疑問点、抜け漏れ等を主に架電にて確認・照会〜データクリーニング・取りまとめ〜仕様に従い、納品物作成〜納品など ■組織構成 全体で50名ほどの部署になります。男女比は4：6ほどで、主に30〜40代が多いです。プロジェクト単位でチームが決まり、4〜5人チームのケースが多いです。（大型案件だと10名ほど） ■研修体制 基本的な知識をインプットするための座学研修とOJTメインで業務を習得して頂きますが、自立できるようにサポートいたします。

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の多摩工場にて製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■概要： 製造スタッフとして下記のいずれかのポジションをお任せします。 ・コカ・コーラ自社製品(コカ・コーラ、ファンタ、綾鷹、ジョージア等)製造時における規格管理 ・省人化、自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理、品種毎の調整、メンテナンス業務 ・生産効率やエネルギー効率をあげるための改善活動、設備の検討や改造 ・新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築や検証 ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施、生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 ■製造課での業務例（PETボトルライン） 主に4つのセクションに分かれています。 ・調合：原液・原材料等を配合し、製品液を調合 ・ブロー成形：各種成形条件を調整し、PET樹脂からPETボトルの成形 ・充填・液処理：製品液を充填設備にて容器に詰める。製品毎の規格を満たすように機器管理 ・パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など様々な機械オペレーション ■就業環境： 残業時間は7時間以内／月です。 3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給。 年始にシフトが1年分きまっており、先の予定が立てやすいです。夜勤は月5〜10日、毎月10日ということはなく、月ごとに交代となります。シフトが変わる前には休みを設けており、体調管理もしやすいです。 食堂があり、200~400円ほどで食事をとれます。夜勤にも対応、夜勤時は食事補助500円／日もあります。 ■同社について： 同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。

【現場仕事なし/未経験・契約社員・派遣の方必見/営業としてスキルアップ/リサイクルを通して世の中の環境問題に貢献】 「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎東京都・埼玉県を中心に現場作業後の資源収集・運搬を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ・建設・工事現場で生まれた産業廃棄物を有償で資源に変換し、製品として販売する商流の中で、建設・工事現場のご担当者様に向け資源をお預けしていただくように掛け合うポジションです。 ・リサイクル方法や法令関連に関しお客様のお困りごとを先んじて予想しマメに対応する、潜在的なニーズに対してご提案できる営業としてのスキルを身に着けられます。 ■業務詳細： ・建設業者や解体業者に向けて、産業廃棄物の処分・収集運搬に関する営業を行います。 ・顧客に応じて現場の方に営業する場合と経営層の方に営業する場合とございます。 ・既存顧客を中心に営業を行う一方で、入札案件を整理し、工事を担当している建設会社に向けた新規営業も行います。 ・併せて建築資材の販売も担当いただきます。 ・一人が複数社を担当し、既存顧客への営業が7割ほどを占めます。 ※担当エリア：多摩地域（東久留米市・小平市・日野市・多摩市・稲城市等）や埼玉県所沢市、川越市を中心に営業。 ※出張：原則なし。 ※直行直帰：業務次第ですが、可能。 ※営業目標：前年の営業実績によって決定。 ■働き方： ・産休育休制度は利用の実績があります。 ・有給に関しても申請は通りやすいです。 ・秋から冬が繁忙期ですが、ノー残業デーも運用され始めました。WLBの充実にも取り組んでいます。 ■入社後について： 入社後3カ月ほどは廃棄物処理工場にて処理業務を体験・理解していただき、その後半年ほど、先輩社員の営業へ同行しながら、業務を学びます。業務知識がなくても安心です。 ■組織： ・営業担当者は6名です。50代部長が1名、課長が2名（50代・60代 各1名ずつ）、40代が1名、50代1名、70代が1名です。 ・社内のほとんどが中途入社の方です。（出身：不動産、アパレル等）みなさん長期的に働かれています。 ・将来的に営業部の管理職、マネジメントを目指していただけます。定量・定性両面の評価で昇給昇格は決定します。

【現場仕事なし/東京西部・埼玉で働きたい方必見/営業としてスキルアップ/社会貢献性の高い仕事/女性も働きやすい環境】 「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎東京都・埼玉県を中心に現場作業後の資源収集・運搬を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ・建設・工事現場で生まれた産業廃棄物を有償で資源に変換し、製品として販売する商流の中で、建設・工事現場のご担当者様に向け資源をお預けしていただくように掛け合うポジションです。 ・リサイクル方法や法令関連に関しお客様のお困りごとを先んじて予想しマメに対応する、潜在的なニーズに対してご提案できる営業としてのスキルを身に着けられます。 ■業務詳細： ・建設業者や解体業者に向けて、産業廃棄物の処分・収集運搬に関する営業を行います。 ・顧客に応じて現場の方に営業する場合と経営層の方に営業する場合とございます。 ・既存顧客を中心に営業を行う一方で、入札案件を整理し、工事を担当している建設会社に向けた新規営業も行います。 ・併せて建築資材の販売もご担当いただきます。 ・一人が複数社を担当し、既存顧客への営業が7割ほどを占めます。 ※担当エリア：東京都多摩地域（東久留米市・小平市・日野市・多摩市・稲城市等）や埼玉県所沢市、川越市を中心に営業。 ※出張：原則なし。 ※直行直帰：業務次第ですが、可能。 ※営業目標：前年の営業実績によって決定。 ■働き方： ・産休育休制度はあり、制度利用の実績がございます。 ・有給に関しても申請は通りやすいです。 ・秋から冬が繁忙期ですが、ノー残業デーも運用され始めました。WLBの充実にも取り組んでいます。 ■入社後について： 入社後3カ月ほどは廃棄物処理工場にて処理業務を体験・理解していただき、その後半年ほど、先輩社員の営業へ同行しながら、業務を学びます。業務知識がなくても安心です。 ■組織： ・営業担当者は6名です。50代部長が1名、課長が2名（50代・60代 各1名ずつ）、40代が1名、50代1名、70代が1名です。 ・社内のほとんどが中途入社の方です。（出身：不動産、アパレル等） ・将来的に営業部の管理職、マネジメントを目指していただけます。定量・定性両面の評価で昇給昇格は決定します。

【現場仕事なし/未経験・契約社員・派遣の方必見/営業としてスキルアップ/社会貢献性の高い仕事/女性も働きやすい環境】 「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎東京都・埼玉県を中心に現場作業後の資源収集・運搬を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ・建設・工事現場で生まれた産業廃棄物を有償で資源に変換し、製品として販売する商流の中で、建設・工事現場のご担当者様に向け資源をお預けしていただくように掛け合うポジションです。 ・リサイクル方法や法令関連に関しお客様のお困りごとを先んじて予想しマメに対応する、潜在的なニーズに対してご提案できる営業としてのスキルを身に着けられます。 ■業務詳細： ・建設業者や解体業者に向けて、産業廃棄物の処分・収集運搬に関する営業を行います。 ・顧客に応じて現場の方に営業する場合と経営層の方に営業する場合とございます。 ・既存顧客を中心に営業を行う一方で、入札案件を整理し、工事を担当している建設会社に向けた新規営業も行います。 ・併せて建築資材の販売もご担当いただきます。 ・一人が複数社を担当し、既存顧客への営業が7割ほどを占めます。 ※担当エリア：東京都多摩地域（東久留米市・小平市・日野市・多摩市・稲城市等）や埼玉県所沢市、川越市を中心に営業。 ※出張：原則なし。 ※直行直帰：業務次第ですが、可能。 ※営業目標：前年の営業実績によって決定。 ■働き方： ・産休育休制度はあり、制度利用の実績がございます。 ・有給に関しても申請は通りやすいです。 ・秋から冬が繁忙期ですが、ノー残業デーも運用され始めました。WLBの充実にも取り組んでいます。 ■入社後について： 入社後3カ月ほどは廃棄物処理工場にて処理業務を体験・理解していただき、その後半年ほど、先輩社員の営業へ同行しながら、業務を学びます。業務知識がなくても安心です。 ■組織： ・営業担当者は6名です。50代部長が1名、課長が2名（50代・60代 各1名ずつ）、40代が1名、50代1名、70代が1名です。 ・社内のほとんどが中途入社の方です。（出身：不動産、アパレル等） ・将来的に営業部の管理職、マネジメントを目指していただけます。定量・定性両面の評価で昇給昇格は決定します。

【地域密着型/リフォーム中心に様々な案件多数！】 ■採用背景： 現在当社には建築士が3名在籍しており、システムキッチンやユニットバス等のガス器具周辺のリフォームを中心に手掛けています。今後はより大掛かりなキッチン、居間、トイレなどのリフォームにも対応していくために、他メンバーへのノウハウ共有ができる人材を募集致します。現在、協力会社へ依頼しているデザイン性の高い業務も自社内で一貫して対応できる体制を整えていきたいと考えております。 ■担当業務： 地域に根差し、住宅の増改築・リフォームのプランニング、ガス設備・空調設備などの設計・施工を幅広く手掛けている当社にて、ガス器具周辺を中心にリフォームのプランニング、設計等をお任せ致します。 その他、リフォームに関する知見を他メンバーへ展開し、より多様な案件を受けられる組織づくりの役割も期待しております。 ■取扱い案件について： 「ガス器具の相談は東京ガスへ」という認知が浸透しているため、お客様から多くのお問合せを頂いております。その中でガス器具の交換だけではなく、周辺設備のリフォームや居室も含めた大掛かりなリフォームの潜在ニーズから案件を頂く事が多くなっております。 ■当社の特長： 当社は東京ガスグループの一員として、杉並区（一部地域を除く）・西東京市・東久留米市・清瀬市・八王子市を中心にお客さまの「住まいのお困りごと」に対応し、地域密着の安心を提供しています。主に、ガス機器全般の保安確保、エネルギー提案、ガス機器等の修理・販売、水まわり修繕、リフォーム等を行っています。 住宅の増改築・リフォームのプランニング、ガス設備・空調設備などの設計・施工と、そのサービス内容は多岐にわたり、お客さまの視点に立った提案や、きめ細かなサービスの提供、幅広い機器の取り扱いに対応できる高い技術力を強みとしてします。これからも地域に密着したサービスでお客さまから安心して選ばれる企業を目指しています。

【未経験者歓迎／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％／中途入社者も多数活躍／車通勤OK／住宅手当など福利厚生充実／充実の研修制度】 ■業務概要： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社において【営業事務】をお任せします。書類作成や問合せ対応、伝票処理等の営業周りの事務作業全般のサポート業務をご対応いただきます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業のサポート：見積書や必要書類の作成、ファイリング作業 ・電話での商品問合せ対応、納期の調整：関東近郊の住宅メーカーやホームセンター等の既存顧客からの商品問合せ対応や納期対応　 ・受発注に関する業務：発注書、受注書、伝票等の入力作業 【1日の流れ】 ●朝礼、ミーティングから1日がスタート。午前中は電話やメールに対応しながら、メーカーへ依頼する発注業務。 ●昼休憩をはさみ、14時ごろまで受発注業務が続きます。お客さまからの要望に答えたり、メーカーとの納期調整を行ないます。 ●15時ごろから書類作成。出荷指示、伝票や見積書の作成など入力作業に集中します。 ●来客や電話があれば、その都度対応。1日の業務報告と明日の準備を終えたら退社。 ■教育体制： ・入社後は前任から引継ぎながら業務を覚えて頂きます。社内研修制度にも注力しているため、安心して業務を覚えることが出来ます。 ■評価・報酬制度： 定量／定性の評価基準が明確に設定、昇格は評価に基づいたポイント制、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ◎評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実。 ■働き方： 残業は20時間程度で、年間休日122日とワークライフバランスが整いやすい環境です！ ■配属先情報： ・営業部門：8名（神奈川支店：2名・横浜支店：3名・山梨支店：3名） ・事務：8名(男性4名・女性4名) ■当社の魅力： 業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しております。契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。

【東証プライム上場のグローバル釣り具メーカー／ワークライフバランスの整った環境／ソーシャルディスタンスを保つ新たな趣味として売上絶好調◎】 ■業務内容： 社内SEとして、上流工程から開発案件に携わっていただきます。フィッシング事業／スポーツ事業の営業系、販売管理システムなどの要件定義、設計業務、部門戦略の推進のための予算策定、RFP作成などをお任せします。ゆくゆくは、ベンダーコントロールをしながら経営課題を見つけ、解決していくような開発部門を目指しています。 ■採用背景： 国内で市場確立している当社ですが、更なる進化のため海外展開強化を目標に掲げています。そのためには、既存システムを見直し、必要に応じて抜本的に入れ替える必要があります。現在、外部ベンダーも増員増強し、中長期的な開発部門の人材強化を図っています。 ■開発言語： CobokiAVA、C言語、pythonなど ■開発環境： 当社は熱心なものづくりの会社のため、システムも内製型で推進しております。汎用機によるシステム運用をしておりますが、仮想環境を備えるなど最新技術も積極的に導入しています。 ■配属先情報： 情報システム部：開発課／運用課それぞれに約10名が在籍しております。当ポジションで採用となった場合、開発課への配属を想定しております。 ■企業魅力： ◇釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売を行う「ライフタイム・スポーツ・カンパニー」です。 ◇1976年には東証プライム市場上場し、フィッシング事業を中心にゴルフ事業、スポーツ事業を展開しています。現在、売上高 1003憶円、従業員数6308名（連結）、アジア・オセアニア、欧州、米州に販売拠点を持つグローバル企業です。コロナ禍でソーシャルディスタンスを保つ新たな趣味として世界各国で非常に売り上げ好調、更なる海外展開を目指しております。 ◇当社の主力のフィッシング用品の販売は、革新的なダイワテクノロジーなどの新たな技術開発により、世界のフィッシング・ギアをリードすると共に、新しい釣り方を提案するなど、市場の創造 にも積極的に取り組んでおります。

【東証プライム上場のグローバル釣り具メーカー／ワークライフバランスの整った環境／ソーシャルディスタンスを保つ新たな趣味として売上絶好調◎】 ■仕事内容： 社内SEとして、上流工程から開発案件に携わっていただきます。ネットワーク・サーバー、クラウドの設計・構築業務、インフラ基盤構築や改善における企画、予算策定、RFP策定業務などをお任せします。ゆくゆくは、ベンダーコントロールをしながら経営課題を見つけ、解決していくような開発部門を目指しています。 ■採用背景： 国内で市場確立している当社ですが、更なる進化のため海外展開強化を目標に掲げています。そのためには、既存システムを見直し、必要に応じて抜本的に入れ替える必要があります。現在、外部ベンダーも増員増強し、中長期的な開発部門の人材強化を図っています。 ■環境： Windows Server／VMware ESXi／NetApp FAS／EMC Avamar等 ■配属先について： ・情報システム部：開発課／運用課…運用担当は3名在籍しております。当ポジションで採用となった場合、運用課への配属を想定しております。 ・当社は熱心なものづくりの会社のため、システムも内製型で推進してきました。汎用機によるシステム運用をしておりますが、仮想環境を備えるなど最新技術も積極的に導入しています。 ■企業魅力： ◇釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売を行う「ライフタイム・スポーツ・カンパニー」です。 ◇1976年には東証プライム市場上場し、フィッシング事業を中心にゴルフ事業、スポーツ事業を展開しています。現在、売上高 1003憶円、従業員数6308名（連結）、アジア・オセアニア、欧州、米州に販売拠点を持つグローバル企業です。コロナ禍でソーシャルディスタンスを保つ新たな趣味として世界各国で非常に売り上げ好調、更なる海外展開を目指しております。 ◇当社の主力のフィッシング用品の販売は、革新的なダイワテクノロジーなどの新たな技術開発により、世界のフィッシング・ギアをリードすると共に、新しい釣り方を提案するなど、市場の創造 にも積極的に取り組んでおります。

【現場仕事はありません/未経験から営業としてスキルアップ/社会貢献性の高い仕事/女性も働きやすい環境】 「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎東京都・埼玉県を中心に現場作業後の資源収集・運搬を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ・建設・工事現場で生まれた産業廃棄物を有償で資源に変換し、製品として販売する商流の中で、建設・工事現場のご担当者様に向け資源をお預けしていただくように掛け合うポジションです。 ■業務詳細： ・建設業者や解体業者に向けて、産業廃棄物の処分・収集運搬に関する営業を行います。 ・顧客に応じて現場の方に営業する場合と経営層の方に営業する場合とございます。 ・既存顧客を中心に営業を行う一方で、入札案件を整理し、工事を担当している建設会社に向けた新規営業も行います。 ・併せて建築資材の販売もご担当いただきます。 ※一人が複数社を担当します。不明点は営業同士で協力します。 ※既存顧客への営業が7割ほどを占めます。 ※担当エリア：東京都多摩地域（東久留米市・小平市・日野市・多摩市・稲城市等）や埼玉県所沢市、川越市を中心に営業を行います。 ※出張：原則ありません。 ※直行直帰：業務次第ですが、可能です。 ※営業目標：前年の営業実績によって決定します。 ■働き方： ・産休育休制度はあり、制度利用の実績がございます。 ・有給に関しても申請は通りやすいです。 ・秋から冬が繁忙期ですが、ノー残業デーも運用され始めました。WLBの充実にも取り組んでいます。 ■入社後について： 入社後3カ月ほどは廃棄物処理工場にて処理業務を体験・理解していただき、その後半年ほど、先輩社員の営業へ同行しながら、業務を学びます。業務知識がなくても安心です。 ■キャリアパス： ・営業部の管理職、マネジメントを目指していただけます。定量・定性両面の評価で昇給昇格は決定します。 ■組織構成： ・営業担当者は6名です。50代部長が1名、課長が2名（50代・60代 各1名ずつ）、40代が1名、50代1名、70代が1名です。 ・社内のほとんどが中途入社の方です。（出身：不動産、アパレル等） ■同社について： 「地球環境の未来を考える」を標語に循環型社会の実現にむけ活動しています。

【残業20時間程度／転勤無／資格手当あり／基本土日祝日休み／ワークライフバランス◎／東京ガスグループ／地域密着型サービスで創業60年以上】 ■業務概要： 家庭用設備において、取り付け作業の工程管理をメインにお任せします。現場調査、顧客対峙、日程調整、協力会社様の手配、引き渡しまでを幅広く担当いただきます。 ・家庭用燃料電池エネファームの設置及び現場監督 ・家庭用配電盤工事 ■働き方： お客様への施工は、平日がメインとなるため、夜勤はなく、残業も20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働けます。 土日祝日の勤務に関しては、月2回程度（GW等長期の連休がある際は3回）となっています。その際は平日に代休を取得いただいています。 ■当社の特長： 当社は東京ガスグループの一員として、杉並区（一部地域を除く）・西東京市・東久留米市・清瀬市・八王子市を中心にお客さまの「住まいのお困りごと」に対応し、地域密着の安心を提供しています。主に、ガス機器全般の保安確保、エネルギー提案、ガス機器等の修理・販売、水まわり修繕、リフォーム等を行っています。 住宅の増改築・リフォームのプランニング、ガス設備・空調設備などの設計・施工と、そのサービス内容は多岐にわたり、お客さまの視点に立った提案や、きめ細かなサービスの提供、幅広い機器の取り扱いに対応できる高い技術力を強みとしてします。これからも地域に密着したサービスでお客さまから安心して選ばれる企業を目指しています。 ■事業内容補足： 杉並区（一部地域を除く）・西東京市・東久留米市・清瀬市・八王子市を中心にお客さまの【住まいのお困りごと】に対応し、地域密着の安心を提供する企業です。主に、ガス機器全般の保安確保、エネルギー提案、ガス機器等の修理・販売水まわり修繕、リフォーム等を行っています

【コロナ禍でも業績安定／大手電子部品メーカーとやり取りあり／完全受注生産のFA機械専門メーカー／経験に応じて設計〜要件定義まで担当頂くこと可能／中途入社者多数】 ■業務概要： ・大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー、また半導体製造装置や医療機器メーカー、自動車関連メーカーなどの顧客に対する自動化装置・検査装置の設計を担当します。 ・2週間ほどで終わる案件から、お客様の要望を聞いて、2ヶ月ほどかけて新規開発をするケースまであります。月10件のプロジェクトを全員で担当し、1〜3名で作業分担しながら進めています。 ・同社ではお客様からの完全受注生産となっており、ご経験に応じて、受注から要件定義、設計までのフェーズを一貫して携わっていただくことが可能です。経験次第では入社半年で要件定義を担当される方もいらっしゃいます。その為、一部分だけのスキルだけでなくエンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。 ■働き方： 営業がお客様からお預かりした仕様を基に、社内にて設計業務にあたります。顧客打ち合わせのために月1回程度出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 15名程度で、30〜50代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。 ■キャリアステップ： 経験に応じて、入社後半年程度はOJTにて同社の手掛ける装置の仕組みや設計の基礎を学び、その後半年かけて、2台ほど簡単な装置の設計をお任せします。徐々に難しい装置をお任せし、スキル次第では3年程度でひとり立ちが可能です。将来的には新規開発やプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいです。 ■業務の魅力： カスタムメイドを得意とする同社は、お客様からの「こんなものが作れないか」というご要望に技術力で応えています。人手不足を背景に、工場のFA化など自動化システムへの注目が業界問わず高まっています。本ポジションは自動化システムの中核を担うポジションであり、今後デジタル産業をはじめとして電子・電気業界・携帯電話等の通信業界、自動車等の輸送業界、医療業界など、多岐に渡る産業分野において必要とされるスキルを身に着けることができます。

■業務概要： 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの制御システム設計を担当します。 ■働き方： オーダーメイドの検査装置のシステム設計を担います。クライアントが新商品を開発するときや、新規のクライアントから依頼を受けた場合に制御システムの調整が発生します。2週間ほどで終わる軽い調整から、1ヶ月ほどかけて要件定義から考えるケースまであります。月10件のプロジェクトを全員で担当し、1〜3名で作業分担しながら進めています。 ※クライアントの工場によっては毎月ではありませんが、タイ、マレーシア、ベトナム、中国など月1〜2回、7日〜10日間ほどの海外出張が発生する場合があります。 ■業務の流れ： クライアントからの依頼を元に、営業担当者が取引先と装置の仕様を打ち合わせます（その際、営業担当者に同行することもあります）。打ち合わせ内容に基づき、先輩社員が要件定義から設計までを担当します。その後、仕様書に基づきプログラミングを実施、海外もしくは国内の取引先の工場に出向き、検査装置を導入します。装置の最終調整後に、クライアントに使用方法を説明して完了です。 ■業務の特徴： 注文通りの商品をクライアントに納品するだけではなく、スピードが求められます。短くて2週間、長くて1ヶ月という納期をどんな状況においても守る必要があります。意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。 ■組織構成：20名程度で、20〜60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。

《仕上部分の施工に強み／大手ゼネコン指名あり》《全体8割以上の特命依頼》《アシスタント業務から着実にスキルアップ》 ■担当業務詳細： ◇見積業務、得意先（元請業者）への営業活動 ・先ずはアシスタント業務からスタートします。最初は先輩から仕事の流れについてOJTで教わります。先輩から施工の知識習得、積算方法を学びます。その後、見積物件ごとに担当者として任され取り組んでいきます。 ・得意先（元請業者）への営業活動は、最初は先輩に同行して取引先への営業活動を行ってもらいます。その後、得意先や新規取引先への営業活動を行ってもらいます。 ・担当エリアは、東京都・神奈川県が中心です。ほかに、千葉県・埼玉県の東京寄りの地域の案件も施工しています。 ・現在70代の男性社員1名が活躍しています。将来的には仕事を引き継ぎ、1人で動けるようになっていただきたいと考えています。 ■特徴・魅力： ・1967年に設立した当社は、分譲マンションの購入者にとって最も目に付く「仕上部分」を施工する造作工事を行っています。その繊細で職人がモノを言う世界の中で、大手ゼネコンがこぞって指名してくる会社です。仕事の8割以上が特命という非常に高い信頼を得ています。最近では国際競技イベント関連施設の工事も携わっており、年々工事件数も増えています。

《仕上部分の施工に強み／大手ゼネコン指名あり》《全体8割以上の特命依頼》《アシスタント業務から着実にスキルアップ》 ■担当業務詳細： ・工事現場での施工内容の工程打合せ、使用する材料等の拾い出し・発注、現場の進捗状況確認、見積書等の作成、CADを使い平面詳細図・造作工事専用図・部分詳細図を作図する業務です。 先ずはアシスタント業務からスタートします。最初は先輩に同行しながら、仕事の流れについてOJTで教わります。先輩と現場へ行き施工の知識習得、進捗管理、人員管理、品質管理（自主検査）、必要な資材等の確認をします。 ・1年経過後、一つの現場を施工管理担当者としてデビューします。最初は小規模な物件を担当してもらいます。工事部長や経験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ・担当エリアは、東京都・神奈川県が中心です。ほかに、千葉県・埼玉県の東京寄りの地域の案件も施工しています。 ■配属部署： ・現在社長含め3名の男性社員が活躍しています（全員40代）。 ■特徴・魅力： ・1967年に設立した当社は、分譲マンションの購入者にとって最も目に付く「仕上部分」を施工する造作工事を行っています。その繊細で職人がモノを言う世界の中で、大手ゼネコンがこぞって指名してくる会社です。仕事の8割以上が特命という非常に高い信頼を得ています。最近では国際競技イベント関連施設の工事も携わっており、年々工事件数も増えています。

〜＜職種・業種未経験歓迎＞/BO職の方もご活躍いただけます！インテージグループの公共向けの統計調査の分野を担っています/インテージグループの安定した経営基盤・就業環境がございます/残業20H/年休128日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要 国（各省庁）が実施する統計調査を受託・実施する事務局の運営を行って頂きます。 国家政策の意思決定や分析の基礎資料となる統計調査業務に携わる社会貢献性の高いお仕事です。 受託した統計調査の仕様を基に調査票の配布・回収、データチェック、審査・照会等の各工程に於けるスケジュール管理や工程立案、チームメンバーのマネジメント等を中心にお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして業務の全体設計や新規プロジェクトの立ち上げ〜運用に係る全体管理をお任せします。各省庁担当者や社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションや調整力を活かせるお仕事です。 ■業務内容 ・国（各省庁）から民間委託を受け「公的統計調査」を実施。 　業務設計、進捗管理、スタッフ管理等が主な業務ですが、具体的には下記の通りです。 ・仕様書の内容を基にした企画提案（入札） ・受注後の実施準備 └全体業務設計（工程スケジュールなど）、事務局準備（必要用品やスタッフの手配など）、各府省担当者及び各協力会社（印刷会社、データ入力会社、コールセンターなど）との調整など ・開始後の各工程運営管理 └調査用品作成・配布〜調査票回収〜回収管理（未回収の調査対象に対する督促活動）〜システムにて内容審査〜回答ロジックの矛盾点や疑問点、抜け漏れ等を主に架電にて確認・照会〜データクリーニング・取りまとめ〜仕様に従い、納品物作成〜納品など ■入社事例 市役所で市民参加のマラソンの企画運営をしていた人や旅行会社経験者など 未経験で入社して活躍いただいている方が多いのでご安心ください！ ■組織構成 全体で50名ほどの部署になります。男女比は4：6ほどで、主に30〜40代が多いです。プロジェクト単位でチームが決まり、4〜5人チームのケースが多いです。（大型案件だと10名ほど） ■研修体制 基本的な知識をインプットするための座学研修が1週間ほどあります。その後は、OJTメインで業務を習得しますが、自立できるようにサポートいたします。

インドアゴルフスクールの店舗運営兼コーチ業務をお任せします！ 【具体的には】 ■会員様へのレッスン■ 研修プログラムで身に付けたわたしのゴルフ独自のレッスンを会員様に提供！レッスン内容はお一人お一人カルテで管理していますので、担当が変更になった場合もスムーズに引き継ぐことができます！ ■受付・接客 入会手続きやレッスンの予約受付を行います。接遇マナーについてもしっかりと研修しますのでご安心ください。 ■店舗責任者として売上管理 ・店舗運営■ 店舗責任者としてのポジションを担っていただき、イベント案内や新規会員募集など店舗運営にも深く携わっていただきます。現在、コロナ禍の中でも事業拡大、店舗数も多数出店しておりますので、活躍次第で将来的に複数店舗のエリアマネージャーなどのポジションを任されるチャンスも！ ★店舗運営時のある1日の業務の流れ 13:00 出勤、店舗清掃、開店準備 14:00 店舗開店、レッスンスタート！ 17:00 休憩 18:00 後半のレッスンスタート！無料体験レッスンやコースレッスン集客も行います！ 22:00 閉店、閉店作業⇒その後退勤！お疲れ様でした！ ※店舗営業終了後の作業も少なく、退勤もスピーディーに行えます。 ■スタッフインタビュー「ゴルフレッスンに不安はありませんでしたか？」 最初はやはり不安な気持ちはありました。ゴルフの経験はあっても、ゴルフコーチの経験はないという人が圧倒的に多いと思うのでそこからレッスンスキルが身に着けられるのか？と思っていましたが、独自のレッスンプログラム、マニュアルがあり、研修期間中にしっかり模擬レッスンの実施、フィードバックもしてくれるので、一人前のゴルフコーチに育て上げてくれます！

【おすすめポイント】------------ (1)早期キャリアアップ可能（随時昇格可能、独立支援制度） (2)福利厚生充実（社保完備、家族手当、深夜勤務無） (3)完全週休二日制 年間休日117日 連休取得可能 特別休暇10日 ■■■具体的な仕事内容■■■ まずはピザ作りやお客様からの注文受付、配達、ポスティングなど、比較的簡単な業務から。 ≪インストア≫ ・トマト、マッシュルーム、ピーマンなどの仕込み。 ・お客様からの注文を電話で受ける。 ・ピザ生地を丸い形にし、トッピングを加え焼きます。 ≪デリバリー≫ ・配達先の住所を地図で確認し、道順を覚えます。 ・安全運転でピザをお届けします。 ・お客様に直接ピザをお渡しします。 ≪ポスティング≫ ・指定された地域にメニューチラシをポスティングします。 【店長になったら】---------------- ピザーラの店長は一国一城の主です。お店を丸ごと任されます。 共感し合える30人のアルバイトを育て、自ら収集した情報で戦略をたて、年間1億円を生み出す仕事です。売上の為にやることは、実は企業の営業職の仕事と似ています。 限られた商圏（エリア内）でいかに売上を上げるかを考え、そのためにエリア内の企業をせっせと営業します。例えば、企業の決算日。「お疲れ様でした！」の乾杯のつまみに、ピザはいかが？というわけです。大きな工場ともなると、1枚3,000円前後するピザを、一度に40枚50枚という単位でご注文いただくこともあります。 また、ホテルの客室にメニューを置かせてもらうのも一手。やり方が無限にあり、結果が出るたびにやりがいを感じます。 「営業職にキャリアチェンジしたいけど、飲食業の経験しかないし・・・」と悩んでいる方、飲食業の経験を活かした、営業のお仕事がピザーラならできます！

保育士または看護師資格お持ちの方の募集です♪ 【メリットいっぱい】 ◎残業なし！ ◎持ち帰り仕事なし！ ◎交通費全額支給 ◎無料駐車場完備 ◎駅徒歩4分！通勤楽々 ◎時短勤務（1日6時間勤務）選択可能 【仕事内容】 「小規模認可保育園」にて保育士追加募集！ 大型園とは違い、 行事や書類が少ないので ゆったり環境で保育を楽しめますよ♪ 残業なし！ 持ち帰り仕事なし！ プライベートとの両立を応援します♪ 【昇給有り】 園長候補・・・月給28万円+賞与 統括園長・・・月給35万円+賞与 など、スキルアップも可能です！

〜プライム上場の日本製鉄G／福利厚生充実／基本常駐勤務・出張少な目／転勤当面なし・定年65歳・長く働ける環境です〜 ■業務内容 ＜募集背景＞ これまで当社で建築した環境プラントは、日鉄環境エネルギー株式会社にて運転・維持管理を行っておりましたが、体制見直しにより、2024年7月1日よ定期整備事業を会社分割の方法により当社に承継させることを決定しました。 上記に伴い、環境プラントの整備・保全工事の監理者を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉等）やエネルギー関連プラントにおける工事監理 ・設備技術主任補助をご担当いただきます。 ※基本的に改修工事が100％のため、新築・新設工事はございません。 ＜就業環境＞ 通年を通して工事管理を行うため、柳泉園事業所（東京都東久留米市）に常駐勤務となります。工事状況に応じて残業や休日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤した場合は振替休日を取得したり、時間外勤務が45時間を超えないようにマネジメントされています。 ※年に数回は東京本社（大崎）にて勤務頂く可能性があります(１回あたり数日〜１週間程度)。 ■当社について 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

〜＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞/市役所や区役所でご就業されていた方もご活躍いただいております！インテージグループの公共向けの統計調査の分野を担っています/インテージグループの安定した経営基盤・就業環境がございます/残業20H/年休128日〜 ■概要 国（各省庁）が実施する統計調査を受託・実施する事務局の運営を行って頂きます。 国家政策の意思決定や分析の基礎資料となる統計調査業務に携わる社会貢献性の高いお仕事です。 受託した統計調査の仕様を基に調査票の配布・回収、データチェック、審査・照会等の各工程に於けるスケジュール管理や工程立案、チームメンバーのマネジメント等を中心にお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして業務の全体設計や新規プロジェクトの立ち上げ〜運用に係る全体管理をお任せします。各省庁担当者や社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションや調整力を活かせるお仕事です。 ■業務内容 ・国（各省庁）から民間委託を受け「公的統計調査」を実施。 　業務設計、進捗管理、スタッフ管理等が主な業務ですが、具体的には下記の通りです。 ・仕様書の内容を基にした企画提案（入札） ・受注後の実施準備 └全体業務設計（工程スケジュールなど）、事務局準備（必要用品やスタッフの手配など）、各府省担当者及び各協力会社（印刷会社、データ入力会社、コールセンターなど）との調整など ・開始後の各工程運営管理 └調査用品作成・配布〜調査票回収〜回収管理（未回収の調査対象に対する督促活動）〜システムにて内容審査〜回答ロジックの矛盾点や疑問点、抜け漏れ等を主に架電にて確認・照会〜データクリーニング・取りまとめ〜仕様に従い、納品物作成〜納品など ■入社事例 市役所で市民参加のマラソンの企画運営をしていた人や旅行会社経験者など 未経験で入社して活躍いただいている方が多いのでご安心ください！ ■組織構成 全体で50名ほどの部署になります。男女比は4：6ほどで、主に30〜40代が多いです。プロジェクト単位でチームが決まり、4〜5人チームのケースが多いです。（大型案件だと10名ほど） ■研修体制 基本的な知識をインプットするための座学研修が1週間ほどあります。その後は、OJTメインで業務を習得しますが、自立できるようにサポートいたします。

■業務内容：西東京市及び近隣市発注の土木工事の他、宅地造成などの民間工事を行う地域密着企業である当社にて、新たに土木施工管理職を募集します。 【主な業務内容】 ・現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打ち合わせ ・資材選定と発注 ・工事資料、施工図面、工程表の作成、協力会社スタッフや資材搬入のスケジュール管理 ・工程管理、安全管理、予算管理 *工期は1週間〜3か月程度が多く3名〜10名程度で作業場を管理するので、業務過多になりません。 *案件の種類としては、東京都、市区町村などの官公庁案件が多いです。大手ゼネコンからの依頼案件もございます。舗装工事が9割程度を占めており、エリアは23区外、埼玉がメインです。夜間作業も発生しますが、夜間作業時は、夜から勤務開始。翌日は、休みにして、負担が掛からないよう、調整をしています。 ■組織構成：当社の施工管理スタッフは、7名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員同士でカバーしあい、負担なく働ける環境】：ノートPCを支給し、直行直帰も可能です。また、当社の方針として、現場対応を早く終わらし、事務作業時間を確保できるよう、工事のスタート前に会社側が現場側と交渉をしています。また、事務作業時間の確保に難航しており、困っている社員がいれば、他の社員も手伝い、フォローしあいながら業務をし、各社員が残業を減らして、負担なく働けるよう、協力し合あう環境です。 【盤石な売上基盤】：官公庁案件の入札にも成功し、順調に仕事を頂けている当社。民間案件は、固定客があり、安定した売上基盤を築けています。また、現場対応でも、長く取引している工事業者があり、良好な関係を築けているだけではなく、職人との間に入って、取りまとめてくれるリーダーがいるため、現場管理もスムーズにできる環境です。