■業務概要： 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの制御システム設計を担当します。 ■働き方： 制御システムの構築にかかる時間は1ヶ月から半年と案件によってボリュームは様々。クライアントの要望に合わた一点一点仕様の違う装置に対し、要件定義から考えるケースもあります。基本は1人1案件を担当し、デバッグ作業、現地立ち上げ作業までフォローします。大きなプロジェクトは1〜3名で作業分担しながら進めています。 クライアントの工場によっては国内はもちろんタイ、マレーシア、ベトナム、中国などアジアを中心とした海外の出張もあります。国内外合わせ月1〜3回、2日〜10日間ほど発生する場合があります。※全くない月もあります。 ■業務の流れ： クライアントからの依頼を元に、営業が取引先と装置の仕様を打ち合わせます（その際、営業担当者に同行することもあります）。打ち合わせ内容に基づき、先輩社員が要件定義から設計までを担当します。その後、仕様書に基づきプログラミングを実施、海外もしくは国内の取引先の工場に出向き、検査装置を導入します。装置の最終調整後に、クライアントに使用方法を説明して完了です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： 注文通りの商品をクライアントに納品するだけではなく、スピードが求められます。納期をどんな状況においても守る必要があります。意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。 ■組織構成：20名程度で、20〜60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【特別養護老人ホーム多摩の里けやき園】/看護師・准看護師 【仕事内容】日常の健康管理、診療補助 【平均要介護度】3.7 【利用者数】114名（入居者数107名、ショートステイ7名） 【在籍看護師数】常勤5名 【介護職員数】常勤30名、非常勤10名 アクセス：より車で20分 【特別養護老人ホーム多摩の里けやき園】/看護師・准看護師 【特別養護老人ホーム多摩の里けやき園】/看護師・准看護師

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます。 また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、 「しつけ・ルールの吸収力」の充実も目指しています。

【いちご保育園】/保育士,ブースト 西武池袋線「東久留米駅」徒歩1分 定員60名の認可保育園です☆ ●おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・未経験、ブランクある方も歓迎です！ ・代休制度があるため 　土曜日に出勤した場合は代休があります◎ ・宿舎借上げ制度あり 　最大月額82,000円の家賃補助が可能です♪ ●いちご保育園 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 西武池袋線「東久留米駅」徒歩1分 定員60名の認可保育園です☆ クラス別・異年齢児混合クラスを取り入れ、 仲間関係・運動能力・思考と創造性の発達を 促すような保育を行っております。 女性を中心に30～60代と幅広い年齢層の保育士が 活躍しており、離職率も低い保育園です。 職員間も協力し、助け合いながら業務を 行っております。 ●業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・保育業務 ・お子さまの見守り ・書類の作成 ・行事の準備 ・清掃　　　　　　など アクセス：JR西部池袋線「東久留米駅」徒歩1分♪ 【いちご保育園】/保育士,ブースト 【いちご保育園】/保育士,ブースト

〜「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」など様々なトップブランドを展開／空調服あり／休憩室環境も充実しており働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容：工場内のメンテナンス業務をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善 ◇給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理 ◇各機器の新規導入や更新、生産設備のAI／IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード ◇設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築 ■業務事例： ＜改善＞ ◇製造ラインが待機状態になった際、コンベアーの運転を止めるためのタイマーソフトを入れることによる省エネ対応の実施 ＜トラブル対応、内製化＞ ◇トラブル発生時の原因調査のため、PLCプログラム解析による問題個所の特定 ◇インバーター、PLC、モーター等の電装部品の交換、更新 ＜安全対策＞ ◇機械防護の非常停止ボタンの設置と、機器の停止を行うソフトの追加 ■就業環境：同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9〜10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■入社後の研修とキャリアステップ：入社後の１週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」など様々なトップブランドを展開／空調服あり／休憩室環境も充実しており働きやすい環境が整っています〜 ■概要概要：製造工場における生産機器の運転をご担当頂きます。業界・職種未経験の方も多く活躍しており、各個人のキャリアについても考えながら様々なスキルを伸ばす環境も整っております。機械オペレーションがメインであり、重量物の持ち運びなどはほとんどございません。 【具体的な業務内容】 ◇自社製品製造時における規格管理 ◇省人化、自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理、品種毎の調整、メンテナンス業務 ◇生産効率やエネルギー効率をあげるための改善活動、設備の検討や改造のリード ◇新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築ならびに検証 ■業務例（PETボトルライン） 主に4つのセクションに分かれており、製造中における主な業務内容は以下の通りです。 ◇調合：原液・原材料等の配合／製品液の調合 ◇ブロー成形：各種成形条件の調整／PET樹脂からPETボトルを成形 ◇充填・液処理：製品液を充填設備にて容器に詰める／製品毎の規格を満たすように機器管理を実施 ◇パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など様々な機械オペレーションを実施 ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施、生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 ■教育体制： 初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについて基礎から学びます。配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。 ■就業環境：残業時間は10時間以内／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

西武池袋線「東久留米駅」徒歩1分 定員60名の認可保育園です☆ ●おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・未経験、ブランクある方も歓迎です！ ・代休制度があるため 　土曜日に出勤した場合は代休があります◎ ・宿舎借上げ制度あり 　最大月額82,000円の家賃補助が可能です♪ ●いちご保育園 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 西武池袋線「東久留米駅」徒歩1分 定員60名の認可保育園です☆ クラス別・異年齢児混合クラスを取り入れ、 仲間関係・運動能力・思考と創造性の発達を 促すような保育を行っております。 女性を中心に30〜60代と幅広い年齢層の保育士が 活躍しており、離職率も低い保育園です。 職員間も協力し、助け合いながら業務を 行っております。 ●業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・保育業務 ・お子さまの見守り ・書類の作成 ・行事の準備 ・清掃　　　　　　など

【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代〜30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件〜11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------------------------------------------- ■ 20代活躍中｜ペイペイの提案営業｜上北台のお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ ひばり保育園の理念は 【みんなで創ってみんなで育てる】 【同じ床の上に立つ】 【伝え合い保育】 「基本方針について」 ☆自分の手足を使って、 自然や生き物に触れ、 友だちと関わる体験を！ ☆友だちと遊びを創りだす喜び ☆健康なからだづくり ☆遊びを通してなかまをつくる 「友だちと関わる力を育てる保育」を 目標に日々過ごしています。 地域に根付いた保育を大切に 子育て支援などにも力を入れています！ 　　　　【定員数】 0歳児9名、1歳児15名、2歳児20名 3歳児22名、4歳児24名、5歳児24名　 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 0〜5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ ワークライフバランス 推進企業として認定された園です！ 働きやすい職場づくりを目指しています。 有給休暇は入社後すぐ付与 年間20日あります♪ 働きやすい環境です！

キャリアアップしたい方、チャレンジしたい方応援します！ 福祉事業は厳しいと同時に非常にやりがいのある職場といえるでしょう。 福祉施設をめぐるめまぐるしい変化に敏感に対応するためには、優秀なスタッフが必要不可欠です。成長したい、プロフェッショナルとして活躍したいという方々に、私達は大きなチャンスを提供します。 ■おすすめポイント■ ★研修制度充実　海外研修あり♪ ★福利厚生充実　会員制リゾートホテル利用可♪ ★賞与年3回支給　計4.5ヶ月分！ ★マイカー通勤OK！ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　　350万（経験により優遇！） 【待遇】 資格手当 早番手当 夜勤手当 家族手当 賞与 年3回・その他特別手当支給（平成28年度実績） 健康・厚生年金・雇用・労災保険 退職金共済制度あり 研修制度 退職金制度 慶弔見舞金会員制 リゾートホテルの利用 ◆研修について◆ 人材育成に力を入れて取り組んでおります。私たちが提供するサービスは、職員一人ひとりの成長によって、より質の高いサービスへ繋がっていきます。 スタッフ一人ひとりの思いを大切にし、高齢者福祉への資質と情熱があり、当法人の志をともにできる方を、丁寧に育成することを大切にしています。 1．新入職員研修 最初の導入教育から継続的かつ段階的に学ぶ学習環境を整えています。 2．階層別研修 外部より講師を招き、階層別研修を行っています。職員を「管理職クラス」「リーダー職クラス」「一般職クラス」の3層に分け、職員に合った研修を受けられるようにしたものです。それぞれの研修内容は別ではありますが、「福祉プロフェッショナル人材としての基本(姿勢・能力・技術)を身につけ、ご入居者・ご家族・地域住民の皆様の更なる満足向上、職員満足向上への体制を構築する。」という目標を根本に研修を行っています。 3．社内研修（スキルアップ研修） 認知症ケア研修・口腔ケア研修・研修の振り返りとフィードバック 4．海外研修　 入職3年を経過した職員を対象とした「海外研修」が行われております。希望者を募り、選考の上、福祉先進国であるスウェーデンでの現場実習を行います。 より高い目標を設定し、果敢にチャレンジしたいと思われる方は是非私達のチームに加わってください。皆様の参加をお待ちしています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★特別養護老人ホームでの介護用務全般です★ ご利用者が「その人らしく過ごす」ことを理念として、生活全般のお手伝いをします。 ・日常生活支援 ・入浴・食事・排泄の介助 ・行事やレクリエーションの実施 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】213,000円〜 ▼下記別途支給 介護福祉士：5,000円 月給 213,000円〜 【月給】213,000円〜 ▼下記別途支給 介護福祉士：5,000円

【カルペディエム】 ▼2024年12月オープン！ ▼オープニングスタッフ募集！ ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 ▼医療法人が母体なので安心 勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! ▼勉強会、研修を定期的に行っております 新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく、やりがいを持って、安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 2024年12月に新規オープン！！ 「カルペディエム」での介護スタッフの募集です。 住宅型有料老人ホームの入居者様の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の生活相談 ・お薬管理のお手伝い ・受診の付き添い ・緊急時の介護 ・事務所内での電話や来訪者対応　など 【勤務環境】 ・居室数：113室（全室個室） オープニングスタッフの募集です！ ご入職時期などにつきましては、面接時にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 254,500円〜 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 ・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ※あなたの応募を待ってます※ 東京都東久留米市/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給30万円以上あり/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり 昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給30万円以上あり/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり 勤務地： 東京都東久留米市柳窪2-6-30 勤務先： 株式会社川島コーポレーション サニーライフ東久留米 アクセス： 西武拝島線小平駅 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制

支える人、支えられる人、みんな、しあわせ 『その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする』 『尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する』 『家族および地域社会とのふれあいを通じ、心のケアを実践する』 ◆創業当初より掲げる「すばらしい人生を送ろう」を理念に掲げ、利用者様の住み慣れた地域でこれまでどおりの暮らしをつづけていただけるような施設づくりに努めております。 ◆正社員比率が高い職場です。 ◆音楽療法士による音楽療法。心を癒したり躍動させたりしながら、認知症の緩和や脳の活性化、社会的向上などに役立たせます。 【モデル年収】年収325万円〜/経験5年　 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 昇給／賞与有(常勤のみ)／社会保険完備／子女手当／社内研修制度／試用期間3ヶ月／ 資格取得支援制度／食事補助／社内研修／本社研修／外部研修 ◆支える人、支えられる人、みんな、しあわせ 『その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする』 『尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する』 『家族および地域社会とのふれあいを通じ、心のケアを実践する』 ◆創業当初より掲げる「すばらしい人生を送ろう」を理念に掲げ、利用者様の住み慣れた地域でこれまでどおりの暮らしをつづけていただけるような施設づくりに努めております。 チームワークを大切にしている ◆平成20年より音楽療法をお届けするサービスを行っています。「音楽療法」は、音楽を聴いたり歌うことを通して、心身機能や認知機能、社会性の維持・向上を目的としています。また、音楽に合わせて身体を動かしたり、頭脳を使うこと・楽器に触れること・コミュニケーションを図ること等を通して、残存機能の維持と改善を狙います。 ◆現在、正社員・パートを合わせて800人以上が働いています。正社員比率が高い職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】209,600円〜227,500円 ▼下記詳細 基本給：172,600〜193,500円 資格手当：4,000〜17,000円（有資格者のみ） 夜勤手当：6,000円×5回/月＝30,000円 通勤手当：上限40,000円 子女手当：3,000円/人 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年1回） ※資格、経験により異なります。 月給 209,600円〜 【月給】209,600円〜227,500円 ▼下記詳細 基本給：172,600〜193,500円 資格手当：4,000〜17,000円（有資格者のみ） 夜勤手当：6,000円×5回/月＝30,000円 通勤手当：上限40,000円 子女手当：3,000円/人 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年1回） ※資格、経験により異なります。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 東京都東久留米市/昇給あり/年末年始休暇/週休二日 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/昇給あり/年末年始休暇/週休二日 勤務地： 東京都東久留米市本町2丁目2-5 サンクレスト東久留米 103 勤務先： ケアリッツ東久留米 アクセス： 西武池袋線東久留米駅 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 東京都東久留米市/駅近（約10分以内）/定年60歳以上/無資格者相談OK 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/駅近（約10分以内）/定年60歳以上/無資格者相談OK 勤務地： 東京都東久留米市本町2丁目2-5 サンクレスト東久留米 103 勤務先： ケアリッツ東久留米 アクセス： 西武池袋線東久留米駅 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ※あなたの応募を待ってます※ 東京都東久留米市/月給32万円以上！/福利厚生充実/賞与年2回/完全週休2日制★ 住宅型有料老人ホームの介護職/東京都東久留米市/月給32万円以上！/福利厚生充実/賞与年2回/完全週休2日制★ 勤務地： 東京都東久留米市新川町2丁目3-5 勤務先： 株式会社ベストケア・パートナーズ 住宅型有料老人ホーム みつばメゾン東久留米 アクセス： 西武鉄道池袋線「東久留米」駅から徒歩7分 制服支給 制服ありなので用意は不要 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】～デイサービスでの介護士～ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・レクリエーション ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊未経験OKなお仕事もあります＊ 経験、資格なしで始められるお仕事もご紹介可能＊ 求人数が豊富で幅広いから、 人柄＆やる気があれば活躍できる環境を探せます！ 理想の条件やライフスタイルに合わせて 自分が一番輝ける場所を見つけましょう！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】【デイサービスにおける介護業務全般】 ・入浴・排泄・食事介助 ・着替えや移動、移乗の介助 やりがい＆貢献度が高い 介護スタッフとして活躍しませんか！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者さんからの「ありがとう」や 笑顔を共有できるのが介護の魅力！ 入社後の研修が充実していますので、 分からないことは何でも質問OK！ 未経験の方でも働きやすい環境です○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

家電量販店での商品説明や販売のお仕事です。 担当商品はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい! 例えば白モノ家電・カメラ・テレビ・パソコンなど。 商品知識はレクチャーしますので現場で覚えていきましょう！ 「全くの未経験」でも大歓迎！ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 最短２か月からの勤務もOK！ 事前に職場見学もできます。 【勤務時間】 勤務時間10:00～21:00のシフト制 （実働8時間　休憩1時間） 週5日　月22日 【給与】 1,520円 (時給) 【WEB面接可】 365日/24時間面接OK！ 来社不要のWEB面接！お使いのスマホで自宅など落ち着いた環境で面接可能です。 履歴書不要！ 面接時にお聞かせください。 《応募後の流れ》 (1)応募後、弊社採用担当よりお電話をいたします。 東京：03-6450-1468　　 大阪：06-6964-0581 WEB面接が可能な日時をお聞きしますので希望日時をご相談ください。 ↓ (2)面接実施(30分ほど) WEB(スマホ)にて面接をいたします。その際に就業場所、お仕事内容や就業条件をお伝えします。 ↓ (3)店舗顔合わせ 実際に働くこととなる店舗にいき職場の担当者と顔合わせを行います。 ↓ (4)お仕事開始 最短で2週間以内に勤務開始も可能です。 ＜1日の流れ＞ 10：00 出勤・販売業務 12：00 お昼休憩 13：00 販売業務 19：00 終業・お疲れさまでした お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪

内科を中心に、皮膚科、形成外科、歯科と幅広く 診療を行っている地元に密着したクリニックです！ 【最寄駅・アクセス】 ひばりヶ丘駅（西武池袋線）　バス9分 --------------------------------------------- ■ 内科クリニックの看護師のお仕事 外来での看護業務全般をお任せ致します 月給 330,000円〜380,000円

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自分でスケジュールを立てて業務を進めていくことができるため、裁量もって働くことができます♪ 専用のフリーダイヤルありで、休みの日に対応をする必要なし★ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場ハウスメーカーでのアフターメンテナンス業務／(建築施工管理技士／建築施工管理経験者)のお仕事 定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下となります。 ・点検の日程調整 ・お客様宅へ訪問 ・工事の日程管理 ・業者手配 1日3~5件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。 月給 250,000円〜285,000円

住宅業界のなかで圧倒的な実績があります！ 安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています★ 【最寄駅・アクセス】 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し --------------------------------------------- ■ 大手企業での賃貸住宅営業のお仕事 土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、 資産価値を高めていただくための事業のご提案 月給 240,000円〜336,000円

経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨！ 中途新卒関係なく正当な評価体制★ 35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの戸建住宅の施工管理のお仕事 戸建住宅、集合住宅、併用住宅（店舗・医療施設併設の物件）の施工管理業務 低層の2階建ての案件が8割程度です。 常駐が必要な大型案件と巡回が可能な小規模物件は担当が分かれており、ご経験に応じて案件を担当していただきます。 月給 240,000円〜336,000円