・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ

・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ

・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ

・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ

病棟にて看護師の補助業務や事務業務（パソコン入力） 【全職員数】130名 【診療科】精神科、心療内科、内科

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

・オムツ交換・入浴・食事・トイレ介助等の日常生活援助業務　 ・診療に必要な物品の準備・洗浄・片付け等診療に関わる業務 ・シーツ交換、リネン類の管理等の生活環境に関わる業務 ＊地域包括ケア病棟（40床）の勤務で、看護師・患者様のサポート業務です。　 ・施設もフロアも新しく明るく清潔な施設です。　 ※病院での経験がない方にも丁寧に指導いたしますので、安心してください。 男女ともに歓迎いたします。

東京都東村山市にある 【デイサービス「いでしたの未来」】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 疾患別に身体機能向上訓練及び 日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ◎自己研鑽したい方への研修制度や 　資格支援制度も充実！ （店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有） ◎働きやすい環境作りに取り組んでおり 　有給取得率100％推奨！（実績あり） ◎男性女性とも育児休業について、 　雇用環境や業務体制を整備し、応援♪ 《従業員数》 企業全体 : 142人 就業場所 : 12人 うち女性 : 9人 うちパート : 3人 《事業内容》 ・通所介護サービス ・介護予防通所介護 ・居宅介護支援 ・放課後等デイサービス 《会社の特長》 株式会社いでしたケアサービス 責任者 : 社長 井手下哲郎 事業所としての東京事務所開設 : 平成23年7月1日 雇用保険適用事業所番号 : 3401−617721−6 【待遇】 ◆社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆賞与あり （前年度実績 : 年2回／計 3.00ヶ月分） 　業績によって変動あり ◆昇給あり （前年度実績 : 1月あたり5,000円?10,000円） ◆車通勤可（自己契約、自己負担） ◆交通費実費支給（上限あり／月額20,000円) ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆定年制あり（一律 60歳） ◆再雇用制度あり（上限 70歳まで） ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ※試用期間なし ※雇用期間の定めなし --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 デイサービスでの看護業務（バイタル測定等） 及びその他社内業務 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 270,000円?335,000円 ▼給与詳細 基本給 190,000円?250,000円 資格手当 15,000円?20,000円 処遇改善手当 40,000円?40,000円 固定残業代 25,000円?25,000円 ＜資格手当詳細＞ ・准看護師 15,000円 ・看護師 20,000円 ＜固定残業代に関する特記事項＞ 時間外労働の有無に関わらず、 8．1〜10．2時間分の時間外労働分を 調整手当として支給します。 8．1〜10．2時間を超える 時間外労働分は法定通り支給します。 なお上記期間数は、時間外労働の 実績や見込みを示すものではありません。 ▼その他手当等 住宅手当（世帯主に限る） ・賃貸 20,000円 ・ローン持家 20,000円 ・持家 5,000円 ※住宅手当20,000円支給の場合、 　交通費支給の上限は月額10,000円 皆勤手当 10,000円 特定処遇改善手当（勤続5年以上）約20,000円 月給 270,000円〜

東京都東村山市にある介護施設 【東村山ジョイフルホームそよ風】にて 『副センター長』を募集します！ おしゃれな西洋風の建物が特徴的な介護付き有料老人ホームです。 中に入れば吹き抜けがあり開放的で全体的に明るい雰囲気の施設です。 【定員数】居室：27室 【要介護度】2.8 【スタッフの男女比】女性9：男性1 【夜勤体制】16時間夜勤1名と8時間夜勤1名 【車通勤】可能。駐車場有 入社後は先輩社員について個々の経験に合わせた研修期間があります。 アットホームで利用者様と職員が家族のような関係の施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 副センター長のお仕事 次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】320,000円〜 参考年収：424万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績 月給 320,000円〜 【月給】320,000円〜 参考年収：424万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

東京都東村山市にある特別養護老人ホーム 【養護老人ホームさくらコート青葉町】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 全室個室・定員200名の養護老人ホームです。 200名のご利用者のうち、約40名は視覚障害がある高齢者です。 デイサービス、診療所、保育園が併設しており、 保育園の子ども達と日常的に交流をしています。 資格支援制度もあるので、スキルアップできますよ♪ 全国で22施設以上の高齢者施設や保育園などを運営する 大手法人経営なので安定して働くことができます！ 長く働きたい方、ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限48,000円/月） ■昇給あり（勤務5年目から） ■賞与あり（前年度実績：年2回・計4ヶ月分※5年目以上の方） （1年目1ヶ月分、2年目1.5ヶ月分、3年目2ヶ月分、4年目3ヶ月分） ■資格取得費用の助成・報奨金制度あり ■看護学校就学奨励金制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 養護老人ホームにて入居者の生活支援全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ・レクリエーション企画および運営・介護記録作成など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】310万円（介護福祉士5年目） 【月給】203,508円〜 ▼下記詳細 ・基本給：162,820円〜 ・特殊業務手当：10,000円 ・給与改善手当：3,256円 ・地域調整手当：9,932円 ・介護報酬改定手当：4,000円 ・夜勤手当：13,500円(3回分) ※介護福祉士,ケアマネジャー,社会福祉士,精神保健福祉士の資格保有者には各6,000円加算 ≪その他の手当≫ ・住居手当（賃借）6,000円〜48,000円 （本人名義で賃貸してて2.0km圏内など条件がある） ・賞与：年2回（5年目以降は4.0ヶ月） 月給 203,508円〜 【モデル年収】310万円（介護福祉士5年目） 【月給】203,508円〜 ▼下記詳細 ・基本給：162,820円〜 ・特殊業務手当：10,000円 ・給与改善手当：3,256円 ・地域調整手当：9,932円 ・介護報酬改定手当：4,000円 ・夜勤手当：13,500円(3回分) ※介護福祉士,ケアマネジャー,社会福祉士,精神保健福祉士の資格保有者には各6,000円加算 ≪その他の手当≫ ・住居手当（賃借）6,000円〜48,000円 （本人名義で賃貸してて2.0km圏内など条件がある） ・賞与：年2回（5年目以降は4.0ヶ月）

福祉施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

〜売上高81億円／官民需要のバランスが良く景気の影響を受けにくい体制あり／工事に伴う現場調査などをお任せ〜 ■主な仕事内容： 当部署では、高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作から販売、設置までを一貫して行っております。取引先は、道路工事業者や他に、国土交通省や地方自治体、警察などの官公庁が中心です。本求人では、主に道路標識の施工管理業務を担当いただく方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容： ・工事に伴う現場調査 ・施工管理準備（施工計画立案、材料発注、業者打合せ、交通規制計画の立案など） ・現場施工管理および施工管理補助業務 　また、経験や適性に応じ下記の業務も担当いただく可能性があります。 ・道路標識や安全施設工事の入札関連業務（資料作成・積算・入札参加） ・構造物の設計・標識版レイアウトの作成 ※管轄エリアは東日本で、担当案件によっては、数週間といった長期出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◎高速道路の案内表示板などで高いシェアを誇ります。「あの標識は自分が建てた」と一つ一つの仕事が記憶に残ることが多いです。 ◎いつも何気なく見ていると思いますが、交通安全には道路標識は必要不可欠。日々の交通安全に貢献できることがやりがいの一つです。 ◎出張ベースで色々な地域に行くことができます。 ■当社の特徴： 街で当たり前に見かける道路標識、世界中に輸出されている自動車の重要部品、航空機のエンジン部品、建築物の高級な内装。どれも生活のなかに当たり前にあり、当たり前に動いているものですが、「当たり前」にするためには技術と努力が必要です。鉄がすぐに錆びてしまったら自動車や鉄道といったインフラも次々と更新が必要で、安全面での不安や経済的損失は計り知れません。私たちは見えないところで暮らしの安全、安心、快適を支える製品やサービスを提供しています。安心して快適に暮らせることは、世界中の人たちの願いであり、幸せです。これからも私たちは技術と想像力で明るい未来を作り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可/東京/金融機関での社内SE/安定性◎/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当庫にて下記業務に従事していただきます。 ◎システム企画業務 ・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案 ・新技術の活用検討（AI、RPA、アジャイル開発など） ・施策を実現するために必要なRFPの作成 ・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書の精査など（システム戦略の立案・施策推進をミッションとする組織です） ◎セキュリティ関連業務 ・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案 ・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進 ・セキュリティインシデント対応 ・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正（ログ分析、脆弱性管理等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部働き方 ・リモートワークも可能な環境です。 ・平均残業時間については30時間となっております。 ・休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■当社魅力： ・中小企業の成長支援など、日本経済にとっての課題の部分に対して直接的に関わることができ、社会発展に貢献するやりがいのある仕事です。 ・財務体質・ビジネスモデルの安定性から、政府系金融機関が合併している中、単独企業として現在も高い評価を得ています。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。

・保育実務 ・園長補佐、園経営・マネジメント補佐 ・スタッフの育成、フォロー…など 【一歩一歩着実に、自分のペースで成長するこどもを支え、温かく見守る保育】 を保育目標に掲げ、子ども達の主体的な学びを促すような取り組みを実践しています。 チームワークを大切にしており、経験や年齢関係なくお互いを尊重し、みんなが発言しやすいような雰囲気づくりを心がけています。 サポート体制も整っているので子育て中のスタッフも多く、急なお休みや連休も取りやすい環境です。 最寄りの東村山駅からも近く、スタッフの多くは小平・八坂エリア、所沢エリアから通勤しています。 保育士/東村山駅より徒歩6分/資格必須/主婦主夫活躍/女性活躍/東村山市/11708 東村山市★将来の園長職へのステップアップ！経験考慮します ◎ソラスト保育園の取り組みが見れる「バーチャルほいくえん」が開園しました！◎ 【ソラスト東村山保育園での主任保育士】 経験を活かし、保育主活動のほか、主任としてスタッフ管理やフォローをお任せします。 今後園長職を目指していきたい方におすすめです。※即日入社も可、2024年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 勤務地： 東京都東村山市野口町1-8-28 勤務先： ソラスト東村山保育園 アクセス： 東村山駅 徒歩6分

【ハトホーム】資格必須/調理師・調理スタッフ,ブースト ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 　　　東村山市にある 　社会福祉法人　村山苑で 　　正社員・ 調理員募集！ 　　　【最寄り駅】 　西武国分寺線　小川駅 　西武多摩湖線　八坂駅　 　　　 徒歩18分 　　 車通勤OK◎ 　　　【勤務条件】 　 　　　即日～長期勤務 　　　 　　5時30分～19時30分 　　　　シフト制勤務 　　土曜日勤務が月1回など 　　　可能な方歓迎★ 　　　【お仕事内容】 　　　◆在庫管理 　　　◆発注 　　　◆給食づくり 　　　◆おやつづくり 　　　◆盛り付け 　　 ◆清掃、片付け 　　　◆洗浄など 　　特別養護老人ホームにおける 　　入所利用者（200名程）への 　　食事提供をお願いいたします◎ 　 　　正職員６名（他パー　ト数名）の 　　シフト体制となっております◎ 　施設内外の研修が充実していますので 　　経験が浅い方もご安心くださ◎ ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 【ハトホーム】資格必須/調理師・調理スタッフ,ブースト 【ハトホーム】資格必須/調理師・調理スタッフ,ブースト

【富士見学童保育所】/放課後児童支援員 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆. 放課後指導員のお仕事 児童約名45（支援員6名体制） ・学童保育の業務全般 ・勉強見守り ・遊びの見守り ・書類作成など ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆. 【富士見学童保育所】/放課後児童支援員 【富士見学童保育所】/放課後児童支援員

【ほんちょう保育園】/保育士,ブースト ★・★・★・★・★・★・★ 年度内の入職・職員募集！ 社会福祉法人　村山苑での 採用となります。 ・つぼみ保育園 ・ふじみ保育園 ・ほんちょう保育園 ・ひよし保育園 上記どちらかの園での配属になります。 ★配属先の相談OK★ —————————————— 　ーーアクセスーー 　　　車通勤OK！ 　　※駐車場は自己契約 　　 西武新宿線　東村山駅が最寄り！ —————————————— 　ーー就業条件ーー ・7時～19時の間でシフト制 　・早番・遅番の頻度 　　　(週1回～2回) —————————————— 　 ーーお仕事内容ーー 　〈0～5歳児の保育業務〉 　 乳幼児さんの 　 保育業務全般をお願いします☆ 　・園児の迎え入れ 　・園児の送り出し 　・遊びの見守り 　・食事の補助 　・トイレの補助 　・行事の準備 　・書類の作成 —————————————— 　 ーーオススメポイントーー 　・夏季休暇5日間あります♪ 　・産休・育休を取得して 復帰している先生が多くいます！ 　・定着率の良い安定した母体あり ★・★・★・★・★・★・★ 【ほんちょう保育園】/保育士,ブースト 【ほんちょう保育園】/保育士,ブースト

【ふじみ保育園】/保育士,ブースト ★・★・★・★・★・★・★ 2025年4月入職・職員募集！ 社会福祉法人　村山苑での 採用となります。 ・つぼみ保育園 ・ふじみ保育園 ・ほんちょう保育園 ・ひよし保育園 上記どちらかの園での配属になります。 ★配属先の相談OK★ 〈0～5歳児の保育業務〉 乳幼児さんの 保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の作成 夏季休暇5日間あります♪ 産休・育休を取得して 復帰している先生が多くいます！ ★・★・★・★・★・★・★ 【ふじみ保育園】/保育士,ブースト 【ふじみ保育園】/保育士,ブースト

【つぼみ保育園】/保育士,ブースト ★・★・★・★・★・★・★ 2025年4月入職の職員募集！ 社会福祉法人　村山苑での 採用となります。 ・つぼみ保育園 ・ふじみ保育園 ・ほんちょう保育園 ・ひよし保育園 上記どちらかの園での配属になります。 ★配属先相談OK★ ------------------------------------------ 〈0～5歳児の保育業務〉 乳幼児さんの 保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の作成 夏季休暇5日間あります♪ 産休・育休を取得して 復帰している先生が多くいます！ ★・★・★・★・★・★・★ 【つぼみ保育園】/保育士,ブースト 【つぼみ保育園】/保育士,ブースト

【富士見児童館】/放課後児童支援員 オープニングスタッフ募集 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 小学校低学年のお子さんの 遊びの見守りのお仕事 　◇50～60名の児童◇ ・クリスマス会や 　クッキングなどの企画や運営 ・宿題の見守り ・ドッチボールやゲームの 　見守りなど ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 【富士見児童館】/放課後児童支援員 【富士見児童館】/放課後児童支援員

【萩山まるやま保育園】/保育士,ブースト 保育士/正社員/福利厚生充実 /賞与4.2ヵ月 東村山市にある 西武多摩湖線『萩山駅』が最寄りの 保育園にて正社員を募集しております。 研修体制もバッチリなので、 安心してご勤務できます！ 今からでも間に合います！ 不安の多い就職活動も安心◎ 東京丸山学園では幅広い年齢層の方が ご活躍中です♪ ------------------------------------------------- 　●萩山まるやま保育園について● ------------------------------------------------- 2019年に開園したばかりの保育園さんで 職員全員で作りあげていきます！ 定員110名のアットホームな保育園で働きませんか？ ------------------------------------------------- 　　　　●　仕事内容　● ------------------------------------------------- 乳幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の記入　など アクセス：西武拝島線「萩山駅」徒歩5分 【萩山まるやま保育園】/保育士,ブースト 【萩山まるやま保育園】/保育士,ブースト

《オフも充実できるワークスタイル》 担当エリア内の駐車場を巡回し、清掃や集金、設備点検・簡単な補修等を行います ◎社用車貸与／現場直行OK！ 【具体的には】 ■集金（精算機からの料金回収、点検、清掃） ■報告書作成（日次報告・現地画像を送付）など ◎担当するのは、駐車場運営を行っているクライアントから委託を受けたコインパーキングや月極駐車場。 【主な巡回エリア】 東京都など首都圏近郊 ◎まずは作業マニュアルを覚えて、チェック項目に沿ってコツコツ作業をすれば大丈夫！

《オフも充実できるワークスタイル》 担当エリア内の駐車場を巡回し、清掃や集金、設備点検・簡単な補修等を行います ◎社用車貸与／現場直行OK！ 勤務は、【東京本社（東村山市）】または【東京営業所（足立区）】のいずれかから選択できます。 【具体的には】 ■清掃（はき掃除・ふき掃除・ゴミ回収） ■設備点検（照明、フラップ板、車止め、フェンス等） ■簡単な補修作業（照明交換、駐車位置番号の塗装等） ■報告書作成（日次報告・現地画像を送付）など ◎担当するのは、駐車場運営を行っているクライアントから委託を受けたコインパーキングや月極駐車場。 規模は平均すると約10台ほど。 作業時間は規模によって異なりますが、早ければ5分程度で完了する駐車場もあります。 ◎巡回するのは1週間で、担当エリア内の2～5ルート。 1日40ヶ所前後の駐車場を巡回清掃していただきます。 無理なく巡回できるように、ルート設計も工夫しています。 【主な巡回エリア】 東京都全域・埼玉県（一部）・千葉県（一部） ◎まずは作業マニュアルを覚えて、チェック項目に沿ってコツコツ作業をすれば大丈夫！ 設備故障など突発的なトラブルがあった時も、しっかりとした連絡フォーマットがありますし、難易度の高い修理は工事専門部署に引き継げるので安心です。

完全週休二日制（土日祝）/年休127日/残業月20h以下/転勤なし ◆◇「お客様のニーズを的確に把握し、最適に具現する」をモットーに、最先端の技術に挑戦しながら研鑽を重ね技術力向上中◇◆当社は設立以来、東京都及びその近隣地域(県)を営業エリアに、最先端のエレクトロニクス技術を駆使し、事業を拡大してきました。更なる発展のため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要 FPGAを含む電子回路の設計、仕様書作成を担当。 クライアント企業の仕様に沿った、企画・提案、開発から立ち上げ(製造は外注)まで担当します。 ■業務内容 □業務フロー （1）クライアント仕様 （2）仕様の提案企画 （3）回路設計・FPGA設計 （4）基板製作（協力会社） （5）基板の評価 （6）納品 □受注案件 大手弱電メーカーより防衛省の開発案件を受託しております。 一部量産も請け負っており、安定した売上がある分野です。 □業務詳細 クライアントから提示された仕様を具体的に、提案、企画して、デジタル回路、FPGA設計を行います。設計された内容で基板製作を行い、製品が出来上がります。 完成した基板が仕様通りかを評価し、納品となります。 ※お客様は日本全国内で、直近では山梨、名古屋、大阪、熊本への出張がございます。個人差がありますが、目安1年に2〜3回ほど宿泊を伴う出張があります。（宿泊伴う場合、殆どが1泊、場合により2〜3泊していただくことがあります。） □業務の魅力 ソフトウェア設計技術者とペアでの行動が基本のため、分業制ではなく一気通貫の業務に取り組むことができます。 既存の技術力を活かして「新しくこんなことができないか？」という、お客様からの相談に応えるため、最先端の技術を追求していくことができます。 ■組織構成 技術部：32名（ハード設計：17名/ソフト設計：5名/筐体・ケーブル類：6名/リピート生産：4名） ■当社の特徴 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。

完全週休二日制（土日祝）/年休127日/残業月20h以下/転勤なし ◆◇「お客様のニーズを的確に把握し、最適に具現する」をモットーに、最先端の技術に挑戦しながら研鑽を重ね技術力向上中◇◆当社は設立以来、東京都及びその近隣地域(県)を営業エリアに、最先端のエレクトロニクス技術を駆使し、事業を拡大してきました。更なる発展のため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要 自社で設計したCPUやFPGA等が搭載されたファームウェアの設計、C言語・アプリケーションソフトウェアの設計／調整をお任せします。 □受注案件 大手弱電メーカーより防衛省の開発案件を受託しております。 一部量産も請け負っており、安定した売上がある分野です。 □業務詳細 CPUが搭載されている基板はCPUのファーム設計または基板の評価を行うファーム設計となります。 ※お客様は日本全国内で、直近では山梨、名古屋、大阪、熊本への出張がございます。個人差がありますが、目安1年に2〜3回ほど宿泊を伴う出張があります。（宿泊伴う場合、殆どが1泊、場合により2〜3泊していただくことがあります。） □業務の魅力 ソフトウェア設計技術者とペアでの行動が基本のため、分業制ではなく一気通貫の業務に取り組むことができます。 既存の技術力を活かして「新しくこんなことができないか？」という、お客様からの相談に応えるため、最先端の技術を追求していくことができます。 ■組織構成 技術部：32名（ハード設計：17名/ソフト設計：5名/筐体・ケーブル類：6名/リピート生産：4名） ■当社の特徴 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。