建築施工管理（現場監督）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・公共工事を中心とした建設、修繕の現場監督業務・申請関係資料の作成 ・安全管理　・工程管理　・職人手配等 ※基本的に夜勤はありません。 ■資格補助制度： ・現在資格をお持ちでない方も、入社後に取得する場合は費用は会社で全額負担致しますので、ご安心ください。 ■配属先： ・工事部に配属されます。現在5名が在籍しております。（年齢50〜60代：男性4名、女性1名） ■家づくりのこだわり： 家づくりは、お客様と当社が一緒に話し合い、力を合わせることによって、はじめてスタートします。その第一歩が「設計」になります。設計をする際、まずはご家族構成やお好みのライフスタイル、新しい家でどういう生活をしていきたいかを、十分にお伺いして設計を始めます。お客様のご希望をベースとして、理想に叶うような家を設計してまいりたいと考えております。 お客様の立場で“より良い住まい”にするご提案をさせていただきます。 また、当社では、個人住宅の他、マンション・商業施設・医療施設・福祉施設・研究施設（クリーンルーム）・公共施設・寺社・斎場など数多くの設計を行っております。

■募集背景： 取引先からの受注拡大に伴い、体制強化に向けた増員募集となります。急募案件のため、書類選考から内定までは2週間以内を予定しております。 ■職務内容： ・発注者との打ち合わせ ・監理者がいる場合（設計事務所）との打合せ ・工事計画の策定・実行 ・協力会社の選定・発注 ・現場施工における安全管理・品質管理・工程管理 ■職務の特徴： ・担当エリア：池袋・新宿・渋谷など山手線エリア ・案件：オフィスビス内のコンビニ、飲食店などの改装に伴う案件が中心 ※案件の特性上、土日の出勤や夜勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただいたり、工期が終わればまとめてお休みを取得していただくことも可能です。 ■働き方： 実務経験のある方や未経験入社の方でも、業務の流れを習得できればオフィスへの出社は不要です。基本的にフルリモート勤務の体制で、現場対応がある場合は直行直帰も可能です。 ■入社後： ・経験やスキルに応じて、独り立ちまでの期間をサポートします。特に未経験の方に関しては代表から1on1の指導や同行など、OJTを中心に研修制度がありますのでご安心ください。 ・また、業務に必要な資格の取得サポートもさせていただきます。 ■組織構成： 当社は代表を５名の社員が在籍しており、現場管理の担当は2名（20代女性/30代男性）が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎◎生活に欠かせない都市ガス・水道などの設備工事を手掛ける企業／充実した教育制度／東京ガス指定工事会社で事業安定／JFEグループ〜　【変更の範囲：会社定める業務】 ■企業概要：東京ガス指定工事会社として、都市のガス管や水道管の工事を請け負う企業です。 ■概要： 公共工事（上水道工事、無電柱化工事、一般土木工事）の元請の監理技術者としての施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・関係会社さまとの打ち合わせ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全の管理 ・工事関連の書類作成 ※管理業務をお任せしますので、工事現場で手を動かすような作業はございません。 ■担当エリア： 東京都（東村山市） ■入社後： OJT研修や教育担当をつけての現場での実務を軸に、実際に業務を覚えていただきます。 半年〜1年の育成期間を設けているため、未経験でも安心して業務を覚えていただける環境がございます。 また入社後1年目・5年目の節目研修、管理職研修など、勤続年数や資格別の研修もあり着実にスキルアップを目指していただけます。 すでに業界未経験からご活躍いただいているメンバーもおります。 ■キャリアパス： 本人の希望やスキルに応じたキャリア提案を実施しています。 年に2回上司との定期面談があり、キャリアについて向き合える環境がございます。 資格取得奨励金や公的資格手当もあり、専門性を高めることが年収アップに繋がるようにしています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は業界平均より少ない月20~40時間程度と働きやすい環境が整っております。 転勤がなく、再雇用制度・退職金制度を用意しているため、首都圏で腰を据えて働くことができます。 ■企業の魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。 当社はJFEグループという安定基盤を持ちつつ、東京ガス株式会社様からガス工事の案件を多く頂いており、事業が非常に安定しております。 【主な取引先企業】 東京ガス株式会社・東京都水道局・厚木ガス株式会社・武州ガス株式会社・熱海ガス株式会社・太田都市ガス株式会社 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 最寄りは、東村山市東村山市栄町3ー4ー22ラ・フルール久米川2階 ◎月給24.5万円以上◎【東村山市栄町・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実 訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます！ 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：ケアリッツ久米川 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【特別養護老人ホーム第二万寿園】/看護師・准看護師 ◆施設における看護業務および付帯する業務 〇利用者の健康管理・服薬管理・健康診断 〇入退院対応・通院対応・看護記録（パソコン入力） アクセス：西武鉄道多摩湖線　八坂駅より徒歩17分 【特別養護老人ホーム第二万寿園】/看護師・准看護師 【特別養護老人ホーム第二万寿園】/看護師・准看護師

私たちフィルタス株式会社は、東京都内の複数の医療機関と連携し、救急医療の現場で力を発揮しています。地域医療と社会に貢献する仲間を大募集中です！ 【主な業務内容】 1. 救急診療サポート ホットラインでの応答と受診相談 検査・処置の準備支援 画像検査の患者搬送 来院患者の情報収集およびトリアージ支援 院内研修の支援 RRS支援 2. 車両運行業務 ドクターカー運行 転院・退院時搬送 退院患者の帰宅支援 3. 救急外来受付 患者受付と案内 会計業務 電子カルテ登録 受診相談電話対応 【フィルタスの特徴】 ▶日本最大級の救急救命士及び同等スキルを持つスタッフ在籍（約70名・正社員） 笆カ遐比ソョ繝サ謨呵ご蛻カ蠎ヲ 消防退官救命士による指導 緊急走行実務、救急資機材取り扱い、患者接遇の指導 社内リーダーシップ研修、ICLSコースなど ▶学会参加 臨床救急・病院前救護関連学会への参加 複数演題の発表機会 東京都内で救急医療の最前線で活躍し、共に成長しませんか？あなたの力をフィルタスで発揮し、一緒に未来を創りましょう！ 事業内容の詳細や様子は、弊社ホームページまたは、公式Instagramよりご確認ください。 ホームページ ：https://feeltas.co.jp/ 公式Instagram：instagram.com/feeltas.official

フィルタス株式会社が受注している医療機関【東京都立多摩北部総合医療センター】で、救急診療サポートをする、フィルタス救急チームの仲間を大募集！ 地域の救急医療を支援するチーム医療の一員として、救急外来で診療サポートを実施しています。 ◆救急診療サポート◆ ・救急隊ホットライン応需 ・受診相談電話対応 ・患者受け入れ準備 ・各種検査や処置の介助　など 経験に応じて、業務をお任せしていきます。 先輩スタッフがフォローするので、未経験・ブランクがある方もご安心ください！ 臨床現場で経験を積み上げながら、民間救急搬送事業・イベント救護へのステップアップも可能です。 事業内容の詳細は弊社ホームページよりご確認ください。 https://feeltas.co.jp/ ◆フィルタスの特徴◆ 救急救命士有資格者・同等スキル保持者が約70名、正社員で在籍しています。 ＊同等スキル保持者 　救急救命士養成課程修了者 　自衛隊出身者 　救急標準課程修了者 消防退官救命士による教育体制が整っています。緊急走行の実務訓練や車両運転技術の指導や評価を受ける機会も設けています。 臨床救急・病院前救護など、救急に関連する学会に毎年参加をし、演題発表を複数行っています。 社内研修の中には、スキルアップ研修も設けられており、会社員としての成長機会も整っています。

【多摩みどり幼稚園】/幼稚園教諭 ■□■　■□■　■□■　■□■　■□■　 　　　　東村山市　幼稚園 　　　　昭和25年に創設 　平成3年にはオープンシステムを 　　取り入れた開放的な園舎に◎ 　　仕事と家庭の両立がしやすい 　　　　　　職場環境◎ 　　　　 　　　　★--アクセス--★　　 西武新宿線　　久米川駅　徒歩5分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇固定時間 　　　〇夏季休暇あり 　　　〇土日祝休み 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　　即日案内OK★ 　　正社員・幼稚園教諭を募集！ 　　　 　　　即日～長期勤務 　　　　8時～17時 　　　固定時間勤務です♪ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　 　　　≪年少クラス担任業務≫ 　　　　・クラス担任：3,4,5歳児のいずれか 　　　　　（保育準備含む） 　　　　・クラス運営全般 　　　　・バス添乗など 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ■□■　■□■　■□■　■□■　■□■ 【多摩みどり幼稚園】/幼稚園教諭 【多摩みどり幼稚園】/幼稚園教諭

【ソラスト東村山保育園】/保育士 東村山市の駅チカ保育園で 正社員の保育士さん募集です♪ 保育園の経験が1年以上ある方は25.5万円スタート＊ ICT化に伴い残業も少なく月2時間程です♪ ●保育の活動（主活動や食事の介助など） ●保護者対応 ●行事の準備や実施 ●製作物や書類作成など ※書類業務は簡単なタブレット入力です 子どもたちにとって「もうひとつの我が家」となるよう 一人ひとりと向き合う保育を大切にしています＊ 【ソラスト東村山保育園】/保育士 【ソラスト東村山保育園】/保育士

【久米川保育園】/保育士 保育園/高給与/福利厚生充実/社福 西武線「久米川」・「萩山」駅より 徒歩10分の保育園で 正社員保育士さんを募集しています 【　主なお仕事内容　】 ・遊びの見守り ・生活面のサポート ・保護者対応 ・各種書類の記入　など *・・・・・・・・・・保育園について・・・・・・・・・・* 0歳児　 9名　1歳児　15名 2歳児　20名　3歳児　23名 4・5歳児　あわせて53名 定員120名の認可保育園です♪ 職員数　計42名 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 園舎は団地内にあり園庭広々♪ 自然環境に恵まれた中で 保育を行っています！ *・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* まずはお気軽にご相談下さい(*^^*) アクセス：西武新宿線「久米川駅」から徒歩10分 【久米川保育園】/保育士 【久米川保育園】/保育士

【いづみ愛児園】/保育士,ブースト ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 　　　　 　　　東村山市　認可保育園 　　ーーーーーーーーーーーー 　　　　《保育園の特徴》 　幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　キリスト教保育を取り入れながら、 　一人ひとり丁寧に寄り添うことを 　大切にしている保育園さんです♪ ーーーーーー定員：46名ーーーーーー 　 0歳：6名、1歳～5歳児：各8名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー　　　　 　　　　★--アクセス--★　　 　JR西武新宿線　久米川駅　徒歩7分 　　　　　車通勤OK！ −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　　〇少人数 　　　　〇福利厚生充実 　　　　〇固定時間勤務OK 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　　即日～長期勤務 　　　　 　　　　★6:50～15:20 　　　　早番固定での 　　　　勤務ができます！ 　　　　※原則残業なし 　　　勤務開始時間のご相談OK！ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　 　　　　　乳幼児さんの 　　保育業務全般をお願いします☆ 　　　　・園児の迎え入れ 　　　　・園児の送り出し 　　　　・遊びの見守り 　　　　・食事の補助 　　　　・トイレの補助 　　　　・行事の準備 　　　　・書類の作成　など 　　 　★施設は0～3歳の園と 　　4～5歳の園に分かれています。 　　基本的には 　　0～3歳児の園にて勤務となります。 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★・★・★・★・★・★・★・★・★ アクセス：西武新宿線 久米川駅より徒歩6分 【いづみ愛児園】/保育士,ブースト 【いづみ愛児園】/保育士,ブースト

【つばさ保育園】/保育士 保育士/正社員/東村山市 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 0～5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ アクセス：「東村山駅」徒歩5分 【つばさ保育園】/保育士 【つばさ保育園】/保育士

【ニチイキッズ東村山保育園】/保育士 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 　　【定員19名】 0～２歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 【ニチイキッズ東村山保育園】/保育士 【ニチイキッズ東村山保育園】/保育士

【しらぎく幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 幼稚園/正社員/未更新OK/早番なし 西武新宿線「東村山」・「久米川」、 西武池袋線「清瀬」、JR「新秋津」　 各駅から自転車で10分の幼稚園です♪ 【　主なお仕事内容　】 保育業務全般をお願いします☆ ・遊びの見守り ・身の回りのサポート ・行事の準備　 ・園児の送迎（バス添乗）　など 今回は10:00～18:00で預り保育の時間を メインにご活躍いただける方を募集！ 午前中はクラスの補助をお願いします ◆◇◆しらぎく幼稚園◆◇◆ ◇2020年に完成したきれいな園舎です♪ 2階テラスは雨の日でも遊べる屋根付き 夏はプールもあります◎ 園舎の屋上には遊具のほかに大きな ボールプールもあり楽しく遊べます ◇少人数のクラス編成 年少組クラスは複数担任制です☆ 年中＆年長組も1クラス18名程度で 担任一人と補助の先生がいるため 子どもたちにしっかり向き合えます◎ ◇預かり保育 ・2歳児……10名 2～3名の職員で見守ります ・3～5歳児……50人程度 3～4名の職員で見守ります 【しらぎく幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 【しらぎく幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト

【りんごっこ保育園】/保育士 東京都東久留米市の認可保育園＊ ○●-------------------------------●○ 　定員102名 　（0歳～5歳児） 　≪アクセス≫ 　久米川駅よりアクセス◎ 　○●-------------------------------●○ 　　 　周りは住宅街で環境も落ち着いています＊ 　完全週休2日でお休みもしっかり◎ 　オープンスペース保育を取り入れ 　子ども同士の関りも大切にしています 　 　◆募集内容ーーーーーーーーーーー 　●勤務日数：月曜～土曜の週5日（振休あり） 　●勤務時間：7:00～19:00（休憩60分） 　ーーーーーーーーーーーーーーー◆ 　＊＊お仕事内容＊＊ 　・乳幼児の保育のお仕事 　・保護者対応 　・行事の準備や実施 　・保育に必要な書類（連絡帳など）　 　■おすすめポイント 　◎完全週休2日で振休あり♪ 　◎退職金制度あり 　◎賞与4ヶ月あり＊ アクセス：・西武新宿線東村山駅より　銀河鉄道バス「万年橋」下車徒歩5分　　・西武新宿線久米川駅より　バス「向台」下車徒歩10分 【りんごっこ保育園】/保育士 【りんごっこ保育園】/保育士

【麻の実幼稚園】/幼稚園教諭 ・3～5歳児の教育・保育 ・バスの添乗、書類記入・行事の企画や実施 ・保護者対応など アクセス：西部新宿線「久米川駅」徒歩10分 【麻の実幼稚園】/幼稚園教諭 【麻の実幼稚園】/幼稚園教諭

【青葉さくら保育園】/保育士,ブースト 東村山市にある認可保育園にて 正社員保育士さんを募集しています！ ★おすすめポイント ・正社員も残業少なめ♪（月平均0～3時間） 　有休もしっかり取れるので、 　プライベートと両立しながら働けます ・手当豊富で保育士さんも安心の環境 　住宅手当や研修制度なども充実です☆　 ・無料の駐車場完備！ 　バイクやマイカー通勤も可能です♪♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◆お仕事内容◆ 0～5歳児の保育業務をお願いします！ 全クラス複数担任制 希望クラスやご経験は考慮いたします◎ ツリーハウスやトンネルスライダー、 ガチャポンプなど、 立体的に活用した遊び心満載の園庭♪ 隣接した高齢者施設とも交流が盛んです *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 　詳細はお気軽にお問合せ下さい！ アクセス：「東村山駅」「新秋津駅」「久米川駅」よりバス15分　　車通勤OK！　無料駐車場あり★ 【青葉さくら保育園】/保育士,ブースト 【青葉さくら保育園】/保育士,ブースト

【花さき保育園】/保育士 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　　認可保育園での保育のお仕事♪ 　　　　　　（ 正社員 ） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ チームワーク抜群・産休育休実績ありなので 新卒・未経験の保育士さんや 長くお勤めしたい方も歓迎です♪ 園庭広々・緑に囲まれた環境で 自然とたっぷり関われます★ 《定員128名》 0歳：12名、1歳：20名、2歳：24名 3歳：24名、4歳：24名、5歳：24名 【　お仕事内容　】 ● 0～5歳児の保育業務 ● 書類の記入 ● 保護者対応　など 　 ピアノが苦手でも大丈夫 得意を活かせる環境です 男性保育士も活躍中 ご興味のある方はお気軽に相談ください☆彡 【花さき保育園】/保育士 【花さき保育園】/保育士

【南台幼稚園】/幼稚園教諭 園児数　100名程度 「遊びから学ぶ」を 大切にしています★ 8:00～17:00　固定時間 八坂駅徒歩10分 【　主なお仕事内容　】 ・書類の作成、記入など ・食事の補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話など ～職員の1日の流れ～ 　8:00　　　出勤・園内の掃除　　　　　 　8:40　　　　　保育時間　　 　　　　（教育・日誌の記入など） 　12:00　　　　　昼食　　　　　　　 　12:30　　　　午後の遊び 　13:00　　　　帰りの会 　14:00　　　　　降園 　 　 　　　　　（バス乗車・掃除等） 　15:30　　明日の準備・打ち合わせ 　　　　　　　　　　　　 　17:00　　　　　退勤　 　 　　　ーーーーーーーーーー 　未経験・ブランクある方大歓迎です！ 　少しでも気になることがございましたら 　お気軽にお問い合わせください！ 【南台幼稚園】/幼稚園教諭 【南台幼稚園】/幼稚園教諭

【1973年の設立以来、中小企業専門の金融機関として様々な金融サービスを提供する当社取引先へIT化ニーズに対するコンサルティングを担当いただきます／定着率高／スキルアップ支援充実／客先常駐なし／風通しの良い環境】 ■当社について： 当社は、中小企業に特化した政策金融機関として1936年に設立した商工中金のグループ企業として、商工中金のIT戦略の企画・開発を担っており、システム面から中小企業を支えています。 ■ 担当業務： 商工中金の取引先（中小企業や協同組合等）の情報セキュリティ・DX化などのIT化ニーズに対するコンサルティングを行っていただきます。 ■ 案件例 ： ・IT診断 実査やヒアリングをもとに、利用システムやアプリケーションの一覧化、ネットワーク構成図を作成、IT資産の見える化・課題の抽出を行い、IT活用の可能性やBCP対策の提案を行います。 ・業務効率化提案 非効率な業務を改善するために、業務フロー図を作成し、自動化や効率化が可能な箇所の洗い出し、パッケージソフトやSaaSサービスの提案を行います。 ・システム導入支援 ツールの提供、 システムの開発 、RPA の導入 、SaaSの導入支援等、お客様のニーズにあわせたシステム導入の支援を行います。 ■業務の魅力： ・事業企画に参画可能 役員に直接本事業の企画を提案することが出来ます。 銀行というと硬いイメージがありますが、意外にも「いい提案であれば即実行！」という風土があり、積極的にいい案を受け入れています。 ■今後のキャリア： コンサルタントとしてスペシャリストに、マネジメントに挑戦したい場合は管理職へのキャリアアップも可能です！ ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）スキルアップ支援充実 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。 （3）客先常駐なし 商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません。

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫のシステムソリューションを担う当社にて、システムの企画、設計から開発までを行っていただきます。 ■担当業務 商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社において、オープン系システム開発を行って頂きます。商工組合中央金庫内に社内SEポジションが無い為最上流から関わって頂く事が可能です。 担当工程は主に企画、要件定義、基本設計、ベンダー管理及び品質管理、保守運用業務となります。 ※プログラミングは基本的ベンダーへお願いをしております。 ■業務詳細 ＜勘定系再構築プロジェクト＞ ・アプリケーション開発チームの推進全般。スケジュールの立案と協力会社を含む要因計画。協力会社との情報連携、進捗管理。課題やリスクにかかる検討など。 ・新環境への移行推進。作業域毎の進捗状況の管理。チェックポイントにおける状況評価。 ・ローコードツールを利用した開発、バッヂスケジュール設計及び構築。 ＜Salesforceを活用したポータルの構築＞ ・Salesforceとのデータ連携に係る推進全般。スケジュールの立案と協力会社を含む要因計画。外部やインフラチームとの情報連携と課題やリスクの検討。 ・ツールを活用した開発やAPI開発 ■開発環境 使用言語：C＃、C、ASP、Python、SQL、OpenCOBOL、Shell、VBA等 ツール：VisualStudio、DataSpider、Datastage、Uipath（RPA）、JP1等 ■組織構成 システム担当、インフラ担当、運用担当のチームで分かれており全体で200名程度の組織となります。 平均年齢：40代前半 男女比：137：71 ※2024年3月現在 ■キャリアパス 当社では幅広いキャリアパスを準備しております。その為、システム側でキャリアを積むことも可能ですし、インフラ側や運用側へ異動してチームマネジメントに参画することを目指して頂く事も可能です。 ■当社の魅力 スキルアップ支援が充実しております。 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫のシステムソリューションを担う当社にて、システムの企画、設計から開発までを行っていただきます。 ■担当業務 商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社において、オープン系システム開発を行って頂きます。商工組合中央金庫内に社内SEポジションが無い為最上流から関わって頂く事が可能です。 担当工程は主に企画、要件定義、基本設計、ベンダー管理及び品質管理、保守運用業務となります。 ※プログラミングは基本的ベンダーへお願いをしております。 ■業務詳細 ＜勘定系再構築プロジェクト＞ ・アプリケーション開発チームの推進全般。スケジュールの立案と協力会社を含む要因計画。協力会社との情報連携、進捗管理。課題やリスクにかかる検討など。 ・新環境への移行推進。作業域毎の進捗状況の管理。チェックポイントにおける状況評価。 ・ローコードツールを利用した開発、バッヂスケジュール設計及び構築。 ＜Salesforceを活用したポータルの構築＞ ・Salesforceとのデータ連携に係る推進全般。スケジュールの立案と協力会社を含む要因計画。外部やインフラチームとの情報連携と課題やリスクの検討。 ・ツールを活用した開発やAPI開発 ■開発環境 使用言語：C＃、C、ASP、Python、SQL、OpenCOBOL、Shell、VBA等 ツール：VisualStudio、DataSpider、Datastage、Uipath（RPA）、JP1等 ■組織構成 システム担当、インフラ担当、運用担当のチームで分かれており全体で200名程度の組織となります。 平均年齢：40代前半 男女比：137：71 ※2024年3月現在 ■キャリアパス 当社では幅広いキャリアパスを準備しております。その為、システム側でキャリアを積むことも可能ですし、インフラ側や運用側へ異動してチームマネジメントに参画することを目指して頂く事も可能です。 ■当社の魅力 スキルアップ支援が充実しております。 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ずっと働き続けやすい保育士／ 一歩一歩成長する子どもたちを支える ソラスト保育園のサブリーダー募集です！ 【ソラスト東村山保育園について】 東村山駅チカの認可保育園で 元気いっぱい遊べる園庭や八国山緑地があり 雑木林で出会う鳥や昆虫、草花など 自然との触れ合いを大切にしています 【”働きやすい”も日々進化中】 ■事務作業はタブレットで完了 ■おむつのサブスクを導入 ■昇給＆賞与でモチベーションUP ■来年度も給料1万円アップ予定 ■複数担任制でノンコンタクトタイムあり等 【勤務地】 ソラスト東村山保育園 ■東村山駅から徒歩6分 ■小平、八坂、所沢在住の職員が多いです ※是非最後まで読んで下さい※ 【安心して働き続けられる環境】 ■月給25万円以上＋年2回の賞与あり ■来年度は月給1万円アップ予定 ■嬉しい年間休日120日以上 ■サービス残業や持ち帰り一切無し ■若手から中高年まで働きやすい職場 【初めまして株式会社ソラストです】 医療、介護、保育で地域社会を支える 東証プライム上場のソラストグループで 3つの保育園ブランドを展開しています！ 【ずーっと働き続けやすい環境】 振替休日がしっかりある完全週休2日制で 書類作成はタブレットでサクッと完了 残業もほとんど発生しません！ 制服支給 制服ありなので用意は不要 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ マネージャー・管理者・施設長候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ コーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。