——◆◇組合員様の暮らしを支える、社会貢献性の高いお仕事！◇◆—— 農薬や添加物を使っていない「安全・安心な食材」など、オリジナル消費材を組合員様にお届けしている当生協。今回入職する方には、消費材の配送をお任せします。 ＜お仕事Q＆A＞ 【Q】どんなものを運ぶの？ 【A】肉・野菜・調味料・お菓子・生活雑貨などが中心。重たい荷物は、「お米（5kg）」「2リットルのお水6本（12kg）」になります。 【Q】普通免許（AT）しか無いけど大丈夫？ 【A】もちろん！ 普通免許で運転できる「1.25tまたは、1.5tトラック」で、先輩による「添乗研修」も用意しています。 【Q】ルートを覚えられるか不安… 【A】曜日でルートを固定しているため、一度覚えれば知らない道を走るストレスとは無縁。配送件数は1日約40～50件になります。 【Q】組合員様が留守の場合は？ 【A】再配達は一切ないので、留守の場合は玄関先に届ければOK。時間指定もなく、効率よいルートで無理なく配送できます。 【Q】組合員様はどんな方？ 【A】「食の安全・安心」への意識が高い方で、子育て世代の30代や、60代のご高齢層など様々。20年ほど利用している方が多くいます。 【Q】配送スタッフのやりがいは？ 【A】組合員様との会話が楽しめることです。世間話で盛り上がることも多く、「いつもありがとう」の言葉がモチベーションに。また、組合員様の要望を聞いたり、新商品をオススメしたりもしていきます。 ＜一日の流れ＞ 8：40　朝礼後、当日の欠品状況などを確認 9：00　伝票を見ながら、消費材を積み込み 10：00　午前は15～20件を配送 12：00　休憩 13：00　午後は25～30件を配送 15：30　帰社、事務処理（配送時にいただいた注文票の処理 など） 17：00　退勤

——◆◇組合員様の暮らしを支える、社会貢献性の高いお仕事！◇◆—— 農薬や添加物を使っていない「安全・安心な食材」など、オリジナル消費材を組合員様にお届けしている当生協。今回入職する方には、消費材の配送をお任せします。 ＜お仕事Q＆A＞ 【Q】どんなものを運ぶの？ 【A】肉・野菜・調味料・お菓子・生活雑貨などが中心。重たい荷物は、「お米（5kg）」「2リットルのお水6本（12kg）」になります。 【Q】普通免許（AT）しか無いけど大丈夫？ 【A】もちろん！ 普通免許で運転できる「1.25tまたは、1.5tトラック」で、先輩による「添乗研修」も用意しています。 【Q】ルートを覚えられるか不安… 【A】曜日でルートを固定しているため、一度覚えれば知らない道を走るストレスとは無縁。配送件数は1日約40～50件になります。 【Q】組合員様が留守の場合は？ 【A】再配達は一切ないので、留守の場合は玄関先に届ければOK。時間指定もなく、効率よいルートで無理なく配送できます。 【Q】組合員様はどんな方？ 【A】「食の安全・安心」への意識が高い方で、子育て世代の30代や、60代のご高齢層など様々。20年ほど利用している方が多くいます。 【Q】配送スタッフのやりがいは？ 【A】組合員様との会話が楽しめることです。世間話で盛り上がることも多く、「いつもありがとう」の言葉がモチベーションに。また、組合員様の要望を聞いたり、新商品をオススメしたりもしていきます。 ＜一日の流れ＞ 8：40　朝礼後、当日の欠品状況などを確認 9：00　伝票を見ながら、消費材を積み込み 10：00　午前は15～20件を配送 12：00　休憩 13：00　午後は25～30件を配送 15：30　帰社、事務処理（配送時にいただいた注文票の処理 など） 17：00　退勤

——◆◇組合員様の暮らしを支える、社会貢献性の高いお仕事！◇◆—— 農薬や添加物を使っていない「安全・安心な食材」など、オリジナル消費材を組合員様にお届けしている当生協。今回入職する方には、消費材の配送をお任せします。 ＜お仕事Q＆A＞ 【Q】どんなものを運ぶの？ 【A】肉・野菜・調味料・お菓子・生活雑貨などが中心。重たい荷物は、「お米（5kg）」「2リットルのお水6本（12kg）」になります。 【Q】普通免許（AT）しか無いけど大丈夫？ 【A】もちろん！ 普通免許で運転できる「1.25tまたは、1.5tトラック」で、先輩による「添乗研修」も用意しています。 【Q】ルートを覚えられるか不安… 【A】曜日でルートを固定しているため、一度覚えれば知らない道を走るストレスとは無縁。配送件数は1日約40～50件になります。 【Q】組合員様が留守の場合は？ 【A】再配達は一切ないので、留守の場合は玄関先に届ければOK。時間指定もなく、効率よいルートで無理なく配送できます。 【Q】組合員様はどんな方？ 【A】「食の安全・安心」への意識が高い方で、子育て世代の30代や、60代のご高齢層など様々。20年ほど利用している方が多くいます。 【Q】配送スタッフのやりがいは？ 【A】組合員様との会話が楽しめることです。世間話で盛り上がることも多く、「いつもありがとう」の言葉がモチベーションに。また、組合員様の要望を聞いたり、新商品をオススメしたりもしていきます。 ＜一日の流れ＞ 8：40　朝礼後、当日の欠品状況などを確認 9：00　伝票を見ながら、消費材を積み込み 10：00　午前は15～20件を配送 12：00　休憩 13：00　午後は25～30件を配送 15：30　帰社、事務処理（配送時にいただいた注文票の処理 など） 17：00　退勤

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働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万5226円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

お客様の人生設計・事業計画に寄り添いながら、東村山に根ざした30年の実績・ネットワークを活用し、売買賃貸仲介・買取再販・管理・利活用コンサルティング・投資物件や事業用案件に至るまで、あらゆる不動産に関する業務を行っております。 主に士業や金融機関などの顧客紹介による不動産仲介営業や中小企業を対象にした法人取引中心の不動産仲介営業です。 営業範囲は、東村山市内、および近隣市です。 今までの経験・人脈・スキルを是非ご活用ください。

◎既存顧客への提案中心！エリアは支店近郊のみ！ ◎月給30万円以上｜営業経験を活かして働き方を改善 ◎事務作業は営業サポートが中心で分業体制も◎ 当社の営業は、ハウスメーカーや工務店など 既存顧客への提案・フォローを中心としたルート営業。 その中でもあなたにはフェンスや門扉、物置を はじめとするエクステリア商品をご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■ニーズのヒアリング・提案 ■見積作成・受注対応 ■納品・スケジュール調整 ■アフターフォロー すでにお取引のあるお客様との関係構築を大切にしながら、 長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 担当する顧客は40～50社程度。 1日の訪問件数も3～4件ほどのため、 無理のないスケジュールで業務に取り組めます。 働き方も安心ポイントがたくさん！ ・年間休日120日以上＋長期休暇あり ・水曜はノー残業デーを導入 ・営業エリアは支店近郊のみ＆社用車で訪問 営業経験を活かしながら働き方を 改善したい方に適したポジションです。

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：83名（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：14名、3歳児：17名、4歳児：17名、5歳児：17名） 開設：2021年4月 【おすすめポイント】 ・時給1，500円～1，600円と、嬉しい高時給のお仕事です！ ・チームワークを大切にしており、サポート体制も整っている施設です！ ・東証プライム上場企業が運営する働きやすい職場です！ ・即日募集の求人なので、すぐに仕事を始めたい方におすすめです！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・定員83名の認可保育園で保育士として勤務していただきます。 　木のぬくもりが感じられる、ウッド調の内装の明るい雰囲気 　の施設です。 ・週5日、実働8時間しっかり働け、勤務時間帯の相談も可能な 　職場です！ ・平日のみの勤務なので、週末はきっちりお休みできる環境で 　す！ ・東村山駅からわずか徒歩4分！駅チカなので電車通勤に便利 　です。 この求人は派遣求人となります。

先輩社員にきむらの魅力を聞いてみた。 A「未経験からでも正社員ってのが良いよな～。」 B「月給26万円スタートもありがたい。ボーナスももらえるし。」 A「基本雨の日は休みってのもいい、雨の日のミーティング好きだけど。」 B「うちはめちゃくちゃ、会話しますもんね。」 A「そういえば、めっちゃかっこいい腰袋売っててさ。」 B「写真見せてくださいよ…うわ…かっこいい…いいっすね！」 A「これで、施工する時よりテンション上がるわ！」 B「あとは、自分たちで考えさせてくれるのも嬉しいです。売上をもっと上げるには…品質をもっと上げるには…広い視野が身につきます。」 A「全員で会社を作っている感じがあるよな。さ、そろそろ休憩から戻ろうぜ。」 きむらでなら、不安のないスタートが切れますよ。 ＜きむらで始める施工スタッフ＞ 【Q】どんな工事？ 新築戸建の外壁にサイディング（建物の外壁に張る板状の仕上げ材）やタイルを貼る工事です。 【Q】どうやって工事するの？ 外壁全体の大きさを測り、外壁に納まるように材料を加工。加工したものを外壁に貼ります。ズレが生じないようにするコツも伝授するのでご安心ください。1案件は2～3名のチームで対応、1ヶ月程度で完成します。 ※サイディングの他にタイルの施工もあります。 【Q】仕事をしていて楽しい時は？ 大きい壁一面を一つ一つ手作業で彩っていくので、材料で埋まった壁をみた時は達成感と喜びが大きいです。 【Q】未経験でも大丈夫？ 全然問題ありません、我が社のほとんどが未経験です。なので気持ちのわかる先輩社員が業務を通じ教えていきます。また資格取得支援もおこなっているので、ぜひ挑戦してください！ ＜施工管理のキャリアも◎＞ 施工スタッフとして経験を積んだの後、施工管理へのステップアップも可能です。

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※※応募資格・条件を必ずご確認の上、ご応募ください。 “命を支える現場”で、あなたの第一歩を踏み出しませんか？ 東京都立多摩北部総合医療センターでは、救急医療の最前線を支えるER-Aideを大募集しています！ この仕事の魅力 「臨床経験がない」という方も、誰かの命を支える現場で活躍できます。 また、先輩ER-Aideの手厚いフォロー体制が整っているので、安心してスタートできます！ 主な業務内容 救急外来での医療支援業務を通じて、診療の安全とスムーズな運営を支えるお仕事です！ ・ 救急隊からのホットライン対応 ・ 患者様からの受診相談の電話対応 ・ トリアージのための患者情報収集 ・ 検査・処置の準備補助 ・ 画像検査などへの患者搬送 フィルタスの強み 　1. 充実した教育体制 　消防を退官した救命士が教育指導の質を管理。 　2. キャリアアップの機会 　臨床救急の現場経験を積みながら、フィルタスが展開する民間救急搬送事業やイベント救護、さらには管理職へのステップアップも可能です。 　3. 救急救命士および同等スキル保持者の在籍数、日本一！ 　約90名の救急救命士および同等スキル保持者が、東京・名古屋・福岡・北九州・沖縄で活躍しています！ 皆様からのご応募お待ちしております もっと詳しく知りたい方はこちら！ ホームページ：https://feeltas.co.jp/ 公式Instagram：https://www.instagram.com/feeltas_official/ 公式Facebook：「フィルタス株式会社」で検索

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12：00 お昼休憩 ▼16：30～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30 退社、残業は多くても2時間ほどです

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【新秋津駅より徒歩10~20分】未経験の方、大歓迎！幼稚園免許でもOK 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

◆100％反響営業で、飛び込みナシ。 既に取引のある仲介会社への提案なので、飛び込み営業は一切ナシ。仲介会社からお客様に紹介していただくため、多くの反響が寄せられています。お客様へのご案内は仲介会社と協力して進めるため、安定した成果が出しやすいのが特徴です。 ◆成果が収入に直結し、しっかり稼げる。 月給26万～50万円という高水準でのスタートに加え、成果はインセンティブで還元。年収700万円以上の社員も多く、安定して高収入を目指せます。 ◆未経験スタートが9割！安心の教育体制。 OJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心。充実した教育制度のもと、着実に成長できます。 --------- 自社ブランドの戸建住宅を不動産仲介会社を通じて、お客様に販売する業務をお任せします。最初はすでにお付き合いのある不動産仲介会社への住宅紹介を中心に始め、業務に慣れていきましょう。未経験の方は業者販売から始めていただきます。 ■業者販売 ・仲介会社に新規物件をご案内 1戸につき30社前後へ紹介。日頃からメールや電話でコミュニケーションを取り、関係を築いておくことがコツです。 ・HPの更新・web広告(スーモ・アットホーム・レインズ等)の掲載作業 住宅の良さが伝わる写真を撮影し、HPやweb広告に掲載します。 ・仲介会社向けの資料作成 住宅の間取りやデザイン、機能性をアピールする資料を作成します。 ・現場管理(モデルハウス作成・美観維持) 定期的に現場清掃を行い、いつでもお客様が内見できる状態を保ちます。 ・契約～決済（引渡し）の手続き 書類作成、物件立会、鍵のお渡しなどを行います。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（診療情報管理士）】 【診療情報管理士】 ・様式１データ入力 ・ＤＰＣ病名の仮コーディング ・その他ＤＰＣに関わる事務 ・データ入力・修正 ・統計業務 ・電話対応 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：経験を活かせる！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテルロビー受付スタッフ募集 「せっかく働くなら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのロビーでお客様をお迎えし、快適な滞在をサポートするお仕事です。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺のご案内 ・お荷物のお預かり　など 最初は「いらっしゃいませ」の一言から。未経験の方も安心して始められます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいあるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年連続「ホワイト企業認定」 無理なく働ける環境で、プライベートも大切にできます。 完全週休2日制、月の平均残業時間が3hと自分の時間もしっかり確保！ 推し活や趣味など充実させることができます ・平均年齢26歳 20代～30代が中心となって活躍しており、相談しやすくフラットな職場雰囲気です。 採用基準が「友達採用」を掲げてるからこそ、困ったときに自然に助け合える仲間がそろっています ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 「仲間と助け合いながら、安心できる環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します！ まずは、話だけでも聞いてみたいなども大歓迎！ 気軽にご応募してください^ ^

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給22.5万～27万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日113日／連休取得OK ＜具体的な業務内容＞ スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 【アピールポイント】 若手から挑戦できる 独自のキャリアアップ制度を多数完備！ ■社内FA制度 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ ■仮想通貨STAPA 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇思わず友達に自慢したくなる、そんな会社です◇ 「久しぶり！なんだか雰囲気変わったね。毎日楽しそう！」 久しぶりに会った友人から、そう言われたんです。実は転職してから、本当に毎日が充実していて。 「前は忙しそうだったけど、今はどうなの？」 「全然違うよ！完全週休2日制だから休みはしっかり取れるし、残業もほとんどなし。それに初年度は賞与が年3回もあるの！生活のゆとりもできて、プライベートも満喫できてるよ。」 「え、すごい！どんな仕事してるの？」 「ホテルの受付業務だよ。フロント業務や簡単な事務作業をしながら、お客様の要望に応える“おもてなし”をする仕事。未経験から始めたけど、充実した研修があるから安心してスタートできたよ。」 「人間関係とかはどう？」 「そこも最高なんだよ！『友達採用』っていう考え方があって、困ったときは自然と助け合える。雰囲気もすごく良くてね。それに福利厚生俱楽部に加入してるから、数百万種類のサービスを低コストで利用できるの。旅行やショッピングもすごくお得なんだ。」 「えぇ、なんか理想的じゃん！会社としても安定してるの？」 「そこも安心なの。20年連続で増収増益を続けてて、勢いも安定感も抜群。さらに4年連続で“ホワイト企業認定”も受賞してるんだ。安心して長く働ける環境だと思う！」 「なんだか話聞いてたら、私も興味出てきちゃった！」 あなたも、友人に思わず自慢したくなる毎日を、ここで始めてみませんか？

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の「心地よいひととき」を支えるお仕事です。 ホテルに足を踏み入れた瞬間から、お客様の大切な時間が始まります 【具体的には…】 ・お荷物をお預かりして、笑顔で「ようこそ」とお迎え ・客室までご案内しながら、館内や周辺スポットをちょっとご紹介 ・チェックアウト時には「また来ますね！」と笑顔をいただけることも 今回は、オープニングメンバー募集だから、スタートラインはみんな一緒。 一緒に作り上げていくワクワク感も味わえます！ また採用基準は「友達採用」だからこそ、困ったときは自然に助け合える仲間ばかりで、 思ったことを気軽に言える職場環境です！ こんな方におすすめ ・人の笑顔を見るのが好き ・チームで協力して働くのが得意 ・将来どんな仕事にも役立つ“接客スキル”を身につけたい ＼入社の9割が未経験！？／ FIDIA SOLUTIONSは“友達採用”を掲げる会社。社員の9割が未経験スタートで、仲間と支え合いながら成長できる環境です。 入社後は研修や先輩のフォローがあり、未経験からでも安心してスタート可能！ 人と話すことが好き、旅行が好き、人の役に立つことにやりがいを感じる。 ——そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。 経験や知識は問いません！ ホテルで働いた経験がなくても大丈夫！ お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら、一緒に「最高のおもてなし」をつくっていきましょう！

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

弊社が運営するリサイクルショップ「買取リッチ東京」にて ■商品査定　 ■接客対応 ■売場レイアウトの考案 ■売上・商品在庫の管理 ■ネットショップ出品と販売 ■社内ミーティング・勉強会 などの店舗運営をお任せします。 お客様からお買取りする商品は、高級ブランド品やビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、レアなゲーム、商品券などさまざまです。 地域密着で店舗ごとに自由度の高いお客様対応ができるのもこの仕事の特徴です。 自分が好きなモノや珍しいモノに囲まれて楽しく仕事をしませんか？ --------------------------------------------------- 弊社の社員のほとんどが未経験者からのスタートでした。 社会人未経験の新卒社員もいれば、異業種から転職してきたメンバーもいます。 学校を卒業して働くこと自体が未経験でも構いません。 最初はベテラン社員がマンツーマンで指導します。 入社後は研修期間(最短1か月～半年間)を設けています。 先輩社員から接客の仕方や商品の査定方法、ネット出品方法などを教えてもらいましょう。 研修期間後も定期的に社内勉強会を行い、常に新しい情報を共有できる体制を整えています。 わからないことがあれば、どんどん聞いて下さい！ 今後も多くの店舗を立ち上げていきますので、実力を身につければ早期昇格が可能です。 店長経験後はもちろん(希望があれば)本部社員となって経営幹部への道を進むこともできます。 経歴や結果だけではなく、頑張りを評価していく環境ですので、意欲を持ってチャレンジしてください。

＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ ＜扱うのは、暮らしに身近な商品です＞ 生協の組合員様のご自宅へ、野菜やお肉といった食品から、トイレットペーパーなどの日用品まで、毎日の暮らしに欠かせない商品をお届けする仕事です。 平均月収35万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【29万9358円以上】と高水準。 定期昇給が年1回、その他人事による昇給チャンスが年2回 あり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ ＜1日の流れ＞ ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └1～3丁目ほどの決まったエリアを回ります。お客様は顔なじみの方がほとんど。「いつもありがとう」「この前の商品、美味しかったよ」なんて会話も、この仕事の嬉しい瞬間です。 ※不在時は専用BOXに入れるだけ。再配達はありません！ ▼帰社／事務作業 └お客様からの注文書をチェックしたり、翌日のコースを確認したりします。 ▼退社 └「お疲れ様でした！」早く終われば、有給を使って定時前に帰ることも可能です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後6～8週間は、先輩が運転のコツから丁寧にレクチャー。普通免許（AT限定可）で運転できる小型トラックなので、ペーパードライバーだった先輩も今では安心して運転しています。 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。