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大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 東京都世田谷区の有料老人ホーム 【そんぽの家成城南】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅 【SOMPOケアラヴィーレレジデンス世田谷千歳台】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 ◆安心して働ける環境 創業120年を超える総合不動産会社の100％出資会社であり、会社の安定性という点では自信があります。 ※以下の記載内容は平成30年1月時点のものであり変更となる場合があります。 ◆従業員の健康保持増進 労働安全衛生法に定める定期健診を実施しているほか、毎年、インフルエンザ予防接種に係る費用の補助を行っています。 ◆年間休日120日以上を確保 休日には、家族と一緒に過ごす時間や趣味に充てる時間などを確保してリフレッシュして欲しいと考えます。 ◆よりよい研修体系を目指して 入社時には会社の企業理念や社内ルール、虐待防止等のオリエンテーション研修を実施し、業務へのスムーズな導入を支援しています。 ◆災害対策への取り組み 非常時における従業員とお客様の安全を確保するため、初動対応マニュアルを整備し、全社で取り組む災害対策訓練を毎年実施しています。 ◆グループ全体で取り組むコンプライアンス コンプライアンス（法令遵守）経営に注力しています。コンプライアンスに対する理解や実践状況を把握すべく、全従業員に対して毎年アンケートを実施しており、継続的な意識向上に取り組んでいます。 ◆多様なキャリアパス、豊富なキャリアアップ機会 当社ではサービス付き高齢者向け住宅とこれに併設する介護事業所を計画的に拡大していく予定であり、支配人やサ責リーダー等のポストが継続的に創出されるため、新しい役割や責任ある仕事にチャレンジする機会が多くあります。 ◆各種休暇等 年次有給休暇のほか、「産前産後休暇」「育児に関する休暇」「介護に関する休業」「母性健康管理のための措置」など法律で定める各種休暇については就業規則にて定めており、利用することが可能です。但し、無給となります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜サービス付き高齢者向け住宅における介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 210,300円〜 【モデル年収：290万円〜376万円】 介護福祉士　月給：278,800円〜 実務者研修　月給：221,000円〜 初任者研修　月給：210,300円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等含む ・職務手当：6,000円 ・精勤手当：6,000円 ・日祝手当：2,000円/回 ・夜勤手当：5,000円/回 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ・特別職務手当：15,000円 ・特別地域手当：22,000円 ・特別夜勤手当：5,000円/回 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

◆社宅利用可能！◆ ================ 東京都世田谷区の 【介護付有料老人ホーム】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 介護事業20年以上の実績経験のあるからこそ 看護の専門性を活かした 「管理職」「本社スタッフ」など、 様々なキャリアプランを描くことが可能 ◆充実の福利厚生◆ ご本人のスキルアップを支援する 「自己啓発補助制度」に加え、 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 介護スタッフとの連携も良好◎！ 介護施設勤務未経験の方も歓迎です。 ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・夜間オンコール対応 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 284,000円〜 【モデル年収：386万円〜428万円】 月給：正看護師314,000円以上／准看護師284,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 オンコール手当：30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約520万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当"

東京都世田谷区の介護施設にて 『介護スタッフ』を募集します！ ★【ノー残業】主義！ 　「がんばりすぎない勇気を！」 　オフを大切にしたい方にもオススメ♪ ★運営会社はTVCMでおなじみ有料老人ホームグループです。 ◇「少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい。」◇ 「”身体だけでない、心の介護サービス”を提供する環境づくりをしていきたい。」 そのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる方、 福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします? 【待遇】 ・週休二日制 ・有給休暇 ・社会保険 （就業時間により法定通り加入） ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・産前産後休暇取得実績あり ・退職金制度あり （勤続5年以上〜） ・定年制有（65歳） ・再雇用制度有 1食200円の自己負担で社内食が利用可能 通勤手当の計算方法は会社規定による ★「がんばりすぎない勇気」とは？★ 介護や家事、家族の世話で人の助けを求めることに罪悪感を抱いてしまう方は とても多いものです。 そのためにすべてを自分ひとりで引き受けなくては、と仕事をかかえこみすぎ、 がんばりすぎてストレスに陥ることもあるのです。 できることを精一杯がんばることは素敵なこと。 でも、もし過剰な“しなければならないこと”があるのなら、 助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、 常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、 きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 “あなたとあなたの家族のために、がんばりすぎない勇気を応援したい。” そんなご期待にお応えする、高齢者とそのご家族のための施設です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★あなたの経験と情熱を生かしてみませんか★ ■施設内において入居者の介護全般 ・入浴・食事介助や着替え、排泄 ・レクリエーション援助　等 一人ひとりに合わせた援助を♪ ■スタッフ間の交流やサポート体制も万全！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 月給 275,000円〜 【月給】275,000円 ? 370,000円 ▼下記含む ・資格手当 　初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 　実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 　介護福祉士　8,000〜10,000円 ・処遇改善加算手当　40,000円 ・特定処遇改善加算手当　12,000〜70,000円 ・地域特性手当　50,000円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 交通費支給（当社規定による） 夜勤手当 住宅手当　10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 昇給　年1回 賞与　年2回

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅 【SOMPOケアラヴィーレレジデンス用賀】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 ■シニアライフの安心と快適を支える、 大手グループのサービス付き高齢者向け住宅 100年以上にもわたって、 住まいと環境づくりを通して、人へのやさしさ・安心を育んできた 「人」が主役の、心の通った高齢者住宅事業を 「生活支援」「健康」「暮らし」の3つのこだわりを込めて、運営しています。 特長 ・自立型から介護付きまで ・医療連携 ・介護予防・健康維持 ・家庭の味を毎日ご提供 ・充実の共用施設 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜サービス付き高齢者向け住宅における介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 210,300円〜 【モデル年収：290万円〜376万円】 介護福祉士　月給：278,800円〜 実務者研修　月給：221,000円〜 初任者研修　月給：210,300円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等含む ・職務手当：6,000円 ・精勤手当：6,000円 ・日祝手当：2,000円/回 ・夜勤手当：5,000円/回 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ・特別職務手当：15,000円 ・特別地域手当：22,000円 ・特別夜勤手当：5,000円/回 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

＼地域に根差した福祉サービスで職員に働きやすい環境を！／ 東京都世田谷区の介護施設 【特別養護老人ホーム東京敬寿園】にて 『看護スタッフ(正社員)』を募集します！ 当施設はチームケアをモットーに、 各職種が連携して利用者のケアに当たっています。 職員個々人がスキルアップできるように、報告、連絡、相談はもちろん、 普段から疑問に思うことは、言葉にすることを心がけています。 《施設について》 【定員】多床室48床、個室28床（特養76名） 【利用者層】 ・主な医療行為:褥瘡ケア、胃ろう、酸素吸入など ＊オンコールについて 常勤看護師4人で担当 【日数】7-8日/月 【実働】平均2回/月 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 賞与年2回（6・12月） 昇給年1回 交通費支給 各種社会保険完備 退職金制度 長期功労金制度 勤労者福祉サービス --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 特別養護老人ホームでの看護業務をお任せ致します。 ・利用者の健康管理、健康相談、報告書作成 ・医師、介護職員との連携 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 227,800円〜 【月給】227800円〜257,800円 ▼下記含む 資格手当：看護師 月50,000円 　　　　　准看護師 月30,000円 オンコール手当：1,500円/回(10回分) ▼下記別途支給 家族手当：14,000円 住居手当：23,000円 割増給与（時間外勤務、深夜割増、休日出勤）等 通勤手当　月35,000円まで（公共交通機関利用の場合）　 　　　　　月15,000円まで（自家用車使用の場合） 賞与：2.5か月 【モデル年収】360万円〜

★ご入居者さまに選ばれる理由NO1は 「スタッフの”雰囲気”と”対応”」です。 シックなインテリア、開放的な吹き抜けなどホテルのような空間と、 都市部立地のアクセスの良さが自慢です。 ご入居者様、ご家族様はもちろん 働くスタッフにとっても安心して過ごせる好環境です♪ 「もっと成長したい」気持ちを後押しする研修制度、 安心してスタートが切れる研修制度、資格取得支援制度が整っています。 私たちと一緒に「介護のプロ」を目指しませんか。 ★スタッフ同士の連携◎幅広い年齢層の方が活躍中！ ★スタッフが主体となったアクティビティの企画・実践でチームワークUP ★看護職員24時間配置！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 サービス管理責任者 主任介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 【学歴】 不問 月給 281,500円〜 【モデル年収】434万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：281,500円〜322,000円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

★ご入居者さまに選ばれる理由NO1は 「スタッフの”雰囲気”と”対応”」です。 シックなインテリア、開放的な吹き抜けなどホテルのような空間と、 都市部立地のアクセスの良さが自慢です。 ご入居者様、ご家族様はもちろん 働くスタッフにとっても安心して過ごせる好環境です♪ 「もっと成長したい」気持ちを後押しする研修制度、 安心してスタートが切れる研修制度、資格取得支援制度が整っています。 私たちと一緒に「介護のプロ」を目指しませんか。 ★用賀駅より徒歩9分　通勤便利♪ ★アットホームな職場環境でスタッフ同士の連携◎幅広い年齢層の方が活躍中！ ★看護職員24時間配置！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 サービス管理責任者 主任介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 【学歴】 不問 月給 281,500円〜 【モデル年収】434万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：281,500円〜322,000円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

★ご入居者さまに選ばれる理由NO1は 「スタッフの”雰囲気”と”対応”」です。 シックなインテリア、開放的な吹き抜けなどホテルのような空間と、 都市部立地のアクセスの良さが自慢です。 ご入居者様、ご家族様はもちろん 働くスタッフにとっても安心して過ごせる好環境です♪ 「もっと成長したい」気持ちを後押しする研修制度、 安心してスタートが切れる研修制度、資格取得支援制度が整っています。 私たちと一緒に「介護のプロ」を目指しませんか。 ★明大前駅より徒歩10分　通勤便利♪ ★スタッフ同士の連携◎幅広い年齢層の方が活躍中！ ★看護職員24時間配置！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 サービス管理責任者 主任介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 【学歴】 不問 月給 281,500円〜 【モデル年収】434万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：281,500円〜322,000円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

★ご入居者さまに選ばれる理由NO1は 「スタッフの”雰囲気”と”対応”」です。 シックなインテリア、開放的な吹き抜けなどホテルのような空間と、 都市部立地のアクセスの良さが自慢です。 ご入居者様、ご家族様はもちろん 働くスタッフにとっても安心して過ごせる好環境です♪ 「もっと成長したい」気持ちを後押しする研修制度、 安心してスタートが切れる研修制度、資格取得支援制度が整っています。 私たちと一緒に「介護のプロ」を目指しませんか。 ★二子玉川駅より徒歩6分　通勤便利♪ ★スタッフ同士の連携◎幅広い年齢層の方が活躍中 ★スタッフが主体となったアクティビティの企画・実践でチームワークUP ★看護職員24時間配置！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 サービス管理責任者 主任介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 【学歴】 不問 月給 281,500円〜 【モデル年収】434万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：281,500円〜322,000円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆ 安定したグループの経営基盤を背景に、 しっかりと地域に根差し、 着実に成長を遂げてきている法人です。 ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、 　介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。 ◇資格取得サポートが充実！ 　成長段階に合わせたカリキュラムで 　確実にスキルアップを目指せます。 ◇大手ならではの充実の福利厚生 　予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など 　様々な制度が完備ざれています。 ◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上 【待遇】 ・賞与あり ・昇給、諸手当あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ◆手厚い研修制度◆ イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 ◆介護IoTの導入◆ 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 231,743円〜 【月給】231,743円〜309,500円 他に処遇改善一時金＋特定処遇改善手当により 年間総額平均36万円を年6回に分けて支給予定 賞与：年2回（前年度実績　2.78ヶ月支給） ◇住宅手当：10,000〜15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇通勤手当：上限30,000円/月 ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆ 安定したグループの経営基盤を背景に、 しっかりと地域に根差し、 着実に成長を遂げてきている法人です。 ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、 　介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。 ◇資格取得サポートが充実！ 　成長段階に合わせたカリキュラムで 　確実にスキルアップを目指せます。 ◇大手ならではの充実の福利厚生 　予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など 　様々な制度が完備ざれています。 ◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上 【待遇】 ・賞与あり ・昇給、諸手当あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ◆手厚い研修制度◆ イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 ◆介護IoTの導入◆ 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 231,743円〜 【月給】231,743円〜309,500円 他に処遇改善一時金＋特定処遇改善手当により 年間総額平均36万円を年6回に分けて支給予定 賞与：年2回（前年度実績　2.78ヶ月支給） ◇住宅手当：10,000〜15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇通勤手当：上限30,000円/月 ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

晴れやかな気持ちを ◆30年以上の実績を持った介護専門会社の質の高い介護サービスをご提供いたしております。 ◆四季折々の景色が楽しめます。多摩川の河川敷や、天気のいい日は富士山を望み、夏には多摩川の花火大会と四季折々の景色が楽しめます。 ◆総支配人は訪問看護部門のトップとして活躍していました。そのノウハウと情熱の全てを活用し、お客様の安心な生活を日々提供・サポートしております。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収330万円〜/経験5年　月給24万円〜　 ※諸手当等含む　 ※夜勤の回数：平均4〜5回／月 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 【待遇】 地域手当：16,000円〜20,000円 職種手当：8,000円〜8,000円 夜勤手当（月3〜4回）：5,000円／1回 資格手当：7000円〜12000円 ◆福祉コミュニティの創造◆ 福祉コミュニティとは、個家族化し、地域とのつながりを失った住民が、助け合いのシステムを通じて共に安心して生きることができる、安心のコミュニティです。また、障害や病気を持った人たちも、一人ひとりの人間の存在価値が認められ、自らの意思決定が尊重されて、「生きててよかった！」と思える生き甲斐のあるコミュニティです。このような人間社会の理想のケアの現場から一歩ずつ、ひとつずつ実現していくことが暖かい心で満たされる「福祉コミュニティの創造」につながります。 ◆生き甲斐の創造◆ 私たちはいま、生き甲斐革命とでも呼ぶような時代に生きていて、新しい生き甲斐を模索しています。生きていることの意味の受け止め方が浅いと、生き甲斐が物質的な欲望を満たすという面に偏り、感謝の心も湧いてきません。ケアとは、生かされていることへの感謝の心を出発点に、お客様の役に立ち、喜んでいただくことによって、自らも喜びを感じ、お互いの生き甲斐を高める仕事なのです。 ◆ケア産業の創造◆ ケア産業とは、すべての人の生きている意味や価値を大切にする、人間尊重の産業です。 高齢社会は、社会が最も向上した結果の姿であり、ケア産業は心の時代にふさわしい社会の最先端の「心の産業」とも言えます。この「心の産業」という名にふさわしい人間の生きる意味や、価値を大きくしていく総合的なケア産業を創造していくことは、時代の要求であり私たちの使命です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜

安心な環境といきいきとした毎日 ◆介護を受けられる方1.5人に対してスタッフ1人以上というマンツーマンに近い手厚い介護体制により、生活スタイルに合わせた介護サービスをご提供します。 ◆都内にありながら豊かな緑を保ちつづける街、東京都世田谷区。あたりには桜並木、銀杏並木がつづき、四季折々の表情に彩りを添えてくれます。 成城の街並みにとけ込む淡いベージュの外観と、3,000坪の敷地周囲のお堀を流れる清らかなせせらぎ、敷地全体を包む緑豊かな樹木が印象的です。 【モデル年収】年収400万円〜/経験5年　月給27万円〜 ※平均的な夜勤手当（4回/月)、残業代（10時間/月）込 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 賞与あり 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 制服・ロッカー貸与 休憩室・仮眠室 リフレッシュ休暇3日 慶弔他各種特別休暇 ◆高級ホテル並みのサービスを実践。お客さまのさまざまなご要望、ご案内に対応する「コンシェルジュサービス」。 総合お世話係として、最近一流ホテルやデパートなどでもサービスが始まっていますが、オープン当初より二十余年にわたり、みなさまの生活面・精神面のサポートをさせていただくアソシエイトが、豊富な経験を生かしたコンシェルジュサービスをご提供しています。 ◆介護を受けられる方1.5人に対してスタッフ1人以上というマンツーマンに近い手厚い介護体制により、みなさまの生活スタイルに合わせた介護サービスをご利用いただけます。お一人お一人のご要望やライフスタイルを最大限尊重したケアプランを作成し、お食事介助・入浴介助などの身体介護、居室清掃・お洗濯などの家事支援、さらには医療機関への付き添い・送迎に至るまで、介護福祉士・ホームヘルパーの資格をはじめ、専門知識を身につけている介護のプロがサポートいたします。 ◆基本的には専用居室にて介護サービスをご利用いただけますが、介護レベルによっては介護居室でのケアとなります。介護居室にて介護サービスを受けられている間は、専用居室と介護居室を併用できます。他施設に転居する必要はなく、専用居室の権利の消失もありませんので、安心してお過ごしいただけます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜361,200円 ▼下記詳細 基本給：175,000円? 夜勤手当：6,400円/回(月4回程度) 資格手当：（介護福祉士）20,000円 住宅手当：（賃貸）15,000円（持家）5,000円 家族手当：（配偶者）10,000円（子）5,000円 ※基本給(年齢給と職能給の合算) 年齢給　150,000円〜 職能給　25,000円〜 ※資格、経験により異なります。

◇◆おひとりひとり手厚いサービスをしませんか？◆◇ 東京都世田谷区にある グループホーム【だんらん世田谷】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ミサワホームグループの介護会社なので 居心地のよい「住まい」と、「介護品質」を追求した とても働きやすい環境です！ 研修プログラムも充実しており、スキルアップができる好環境！ 継続的にキャリア形成と自己実現を後押ししてくれます。 いきなり働くのが不安な方も1、2日程度の 体験ワークができるので安心して仕事を始めることができます。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 フレックス休暇あり（年間2日） 誕生日休暇あり（1日） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホームにてお客様の生活介助業務全般 お食事も作っていただきます。 その他、ホーム内外のレクリエーションの企画・運営 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 248,400円〜 【モデル年収】330万〜 【月給】248,400円〜 ▼下記詳細 基本給：174,000円〜 特勤手当：17,400円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） ※賞与： 年2回

◇◆2020年4月オープンの住宅型有料老人ホーム◆◇ 東京都世田谷区の住宅型有料老人ホーム 【ホスピタルメント世田谷八幡山】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 医療・介護事業の大手会社が手掛ける有料老人ホームなので 安心して働くことができます。 駅からも近いので、働きやすい環境が整ってます！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 制服あり 退職金制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 食事・入浴・排泄等の介助 レクリエーションの企画〜運営　等 暮らしをサポートするお仕事です。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 【モデル年収】350万円〜400万円 【月給】25,0000円〜287,500円（夜勤5回想定） 基本給：145,000円?167,500円 職務手当：40,000円?45,000円 地域手当：40,000円 夜勤手当/1回5,000円 介護福祉士手当/10,000円 ▼別途支給 日祝手当/1回500円 早出手当/1回1,000円 賞与：年3回（前年度実績57万円） 通勤手当　上限50,000円/月（実費支給）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 東京都世田谷区の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ駒沢公園】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

■安心して、長く働いていただける環境が整っています！ 【おすすめポイント】 ★福利厚生充実 資格取得支援制度 保養所、グループ旅行補助金制度 食事補助（1食¥250）他多数 ★女性が活躍しています！ 産休、育休、育児短縮勤務制度 関西、首都圏を中心に有料老人ホーム・グループホームを運営しています。母体となる企業グループのサービスは、在宅介護、福祉用具のレンタル・販売、食の提供など介護サービス全般に渡ります。 研修制度・福利厚生ともに手厚いサポートでバックアップ、介護の業界でキャリアを積みたい方にピッタリの職場です。 第2新卒の方も同時募集中！ ご連絡をお待ちしています！ 【待遇】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円） ■社宅あり（自己負担1〜2万・利用条件あり） ■資格取得支援制度 ■残業、役職、遠隔地手当等　 ■退職金制度有 ■従業員持株会制度 ■グループ旅行補助金制 ■保養所あり ■昼食代補助、1食\250で提供 ■育児短縮勤務制度 ■クラブ活動 ※利用条件あり 【グループのご紹介】 有料老人ホーム事業や在宅介護サービス事業を中心に豊かなセカンドライフの総合プロデュース企業として、関西・首都圏を中心に展開する企業グループです。 長年培ってきたノウハウにより、介護の発想を超えた、一歩も二歩も進んだサービスを提供しています。 グループ会社事業内容 ・全国に20ヶ所の有料老人ホームを運営 ・個々のお客様に合った様々な在宅介護サービス ・福祉用具のレンタル・販売をはじめ住宅改修の提案、福祉機器の輸入販売など福祉用具の総合サービス ・有料老人ホーム給食受託事業及びデイサービスへの配食 ・一般調剤薬局業務、有料老人ホームにご入居のお客様をはじめとした、在宅における居宅療養管理指導業務 ・国内外企業への投資 ・国内各所でリゾート施設を運営 【教育・キャリア】 ◆入社時研修 理念の理解 理念や会社の目的を理解することにより、サービス業に携わるものとしてのマナーを知り、自主的に行動できる ◆ステップアップ研修 コスト意識の定着 コスト意識を持ち、前向きに積極的に会社に貢献しようという意識を身につける --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ご入居のお客様へのケアサービス全般 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 205,800円〜 【月給】205,800円〜287,000円 ▼下記詳細 基本給：168,800円〜250,000円 処遇改善手当：37,000円 ※深夜割増別途支給 ※資格、経験により異なります。

支える人、支えられる人、みんな、しあわせ 『その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする』 『尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する』 『家族および地域社会とのふれあいを通じ、心のケアを実践する』 ◆創業当初より掲げる「すばらしい人生を送ろう」を理念に掲げ、利用者様の住み慣れた地域でこれまでどおりの暮らしをつづけていただけるような施設づくりに努めております。 ◆正社員比率が高い職場です。 ◆四季折々の植物がリビングから楽しめる日本庭園が自慢の施設です。 利用者様が作られた小鳥のエサ台には、たくさんの野鳥が寄ってきます。季節を感じながらゆったりとお過ごしいただけるホームを目指しております。 【モデル年収】年収325万円〜/経験5年　 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 昇給／賞与有(常勤のみ)／社会保険完備／子女手当／社内研修制度／試用期間3ヶ月／ 資格取得支援制度／食事補助／社内研修／本社研修／外部研修 ◆支える人、支えられる人、みんな、しあわせ 『その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする』 『尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する』 『家族および地域社会とのふれあいを通じ、心のケアを実践する』 ◆創業当初より掲げる「すばらしい人生を送ろう」を理念に掲げ、利用者様の住み慣れた地域でこれまでどおりの暮らしをつづけていただけるような施設づくりに努めております。 チームワークを大切にしている ◆平成20年より音楽療法をお届けするサービスを行っています。「音楽療法」は、音楽を聴いたり歌うことを通して、心身機能や認知機能、社会性の維持・向上を目的としています。また、音楽に合わせて身体を動かしたり、頭脳を使うこと・楽器に触れること・コミュニケーションを図ること等を通して、残存機能の維持と改善を狙います。 ◆現在、正社員・パートを合わせて800人以上が働いています。正社員比率が高い職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 209,600円〜 【月給】209,600円〜227,500円 ▼下記詳細 基本給：172,600〜193,500円 資格手当：4,000〜17,000円（有資格者のみ） 夜勤手当：6,000円×5回/月＝30,000円 通勤手当：上限40,000円 子女手当：3,000円/人 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年1回） ※資格、経験により異なります。

豊かな自然に包まれる穏やかな日々 ◆リゾートホテルのような雰囲気とマンションスタイルで自由にお暮らしいただける心地よいプライベート空間。そこにホテルライクな生活サービスと、いつでもスタッフが見守り支える安心感をひとつにしました。 ◆自立している方も含めて2人に1人の人員配置をしております。そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。 【モデル年収】年収350万円〜/経験5年　月給23万円〜　 ※諸手当含む　※2人に1人の人員配置　 ※賞与：年2回（2015年度実績：年間で基準賃金の3か月分） ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 【待遇】 勤続報奨金　※退職金制度はなし ・3年 50,000円/5年 250,000円/以後5年ごと300,000円 資格取得・更新支援制度（費用を還元します） ・実務者研修　最大7万円 ・介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士　最大10万円 ・ケアマネジャー　最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用　全額支給 ※資格更新に必要な研修への参加は出勤扱いにします 法定福利 　1．健康保険 　2．厚生年金保険 　3．雇用保険 　4．介護保険（40歳より） 福利厚生 　1．グループ共済組合 　2．グループお買物優待券 　3．グループ保険：団体割引で生命保険等の加入ができます 　4．グループ持株会：電鉄の株を1割増で購入できます 　5．制服貸与 〜大手鉄道会社が送る、シニアのための終のすみ〜 ・長年にわたって沿線に暮らす人々の生活に密着した様々なサービスを提供してきました。街づくりの集大成として掲げた事業がシニアのための住まい、生活区間の提供です。 ・「この国の発展を担ってこられたシニア世代の皆さまに安心で心豊かな人生を過ごしていただきたい。『終のすみかとしてここを選んでよかった』と思っていただける住まいとしたい」それが私たちの使命と捉え、知識とノウハウを結集し、住む方が誇りをもってお住まいいただける上質な住環境をお届けいたします。 〜上質なサービス〜「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」 ・当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスしてお客さまから心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。 ・法定では、有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、自立している方も含めて2人に1人の人員配置をしております。そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。 ・看護師が施設内に24時間常駐しております。 ・機能訓練士（理学療法士）が1名常駐しています。 ・夜勤スタッフは3名+フリースタッフ1名+有料老人ホームの看護スタッフ1名体制です（満室時） ・産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 ・休憩室で賄い料理の提供が可能です（有料）。 ・社員用のシャワールームがあります。 ・緊急災害時対応：ご入居さまの食料・水を備蓄しています。 ・災害対応型自動販売機を設置しています。 ・四季折々散策を楽しめる庭園があります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 239,000円〜 【月給】239,000円〜265,000円 ▼下記詳細 基本給：201,000円?230,000円 資格手当 （介護福祉士）3,000円? （ケアマネジャー）5,000円? （社会福祉士）5,000円? 夜勤手当：5,000円/回(月4回) 処遇改善手当：15,000円 家族手当：（配偶者）10,000円（子）5,000円/人 早出残業手当　あり 休日出勤手当　あり 深夜加給手当　あり ※資格、経験により異なります。

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 世田谷区の有料老人ホーム 【そんぽの家　成城南】にて、 ケアマネージャーを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ＜有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務＞ ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談　等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 263,100円〜 【モデル年収：360万円〜380万円】 月給：263,100円〜278,100円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

◆有料老人ホームの看護職大募集！◆ ================== 東京都世田谷区の有料老人ホームにて 『看護職（正社員）』を募集します！ ================== 《ここがおススメ！》 ◆年間休日118日！ ◆残業も少なめ♪ ◆資格取得支援制度が充実 ◆産休・育休からの復職実績あり！ ◆グループ共済の手厚いサポートあり 『お客さまと同様、スタッフひとりひとりの輝く人生を応援します。』 おひとりおひとりにふさわしいきめ細やかな生活サービスや、 お客さまのお身体の状態に合わせた多様なケアサービスを目指すとともに、 ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境を提供しています！ 【待遇】 交通費支給 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 昇給（年1回） 賞与あり（年2回） 諸手当あり（家族手当、資格手当等） 企業型確定拠出年金 資格支援制度 研修制度あり グループ共済組合 グループ持株会あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理（朝夕のバイタル測定等） ・医療処置 ・服薬管理 ・入浴後の処置 ・機能訓練業務 ・記録資料の作成 ・緊急時の対応 ・関係医療機関への対応　他 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 280,000円〜 【月給】280,000円? ※ご経験・年齢等により優遇いたします ＜別途支給＞ 早出残業手当 休日出勤手当 夜勤手当　5,000円/回 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか） 家族手当（税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円）

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅 【そんぽの家S上野毛】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅 【そんぽの家S烏山】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給 賞与（年2回） 交通費規定内支給 社会保険完備 食事補助 資格取得支援制度 制服貸与 各種研修制度 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康管理全般 ・服薬管理 ・訪問診療の立会い ・緊急時の対応 ・各施設訪問医の指示の下での医療行為 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 266,000円〜 【モデル年収】361万円〜431万円 基本給：210,000円〜260,000円（資格・経験年数により異なります） 皆勤手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：20,000円 家族手当：6,000円（扶養なし）10,000円（扶養あり） 夜勤手当：5,000円/回 ※月給は扶養なしの場合、夜勤手当含まず