【動物向け医療製品開発販売メーカー／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： 獣医師経験を活かし、学術関連調査や病院／サロン／ショップ向けセミナー、製品説明、戦略企画など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・学術関連調査および報告書の作成 ・各種文章作成（SNS、販促資材） ・顧客からの学術系問い合わせ対応 ・各学会、展示会への参加および製品説明の実施 ・病院／サロン／ショップへのセミナー実施、資料作成 ・大学関係者や動物病院とのやりとり ・その他戦略企画関連業務 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。 動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： 当社製品における品質保証業務の中の安全規格・法規制の製品対応推進業務をお任せいたします。各国の製品安全に関する法規制情報をリアルタイムで捉え、各事業部門へ情報展開し、規格要求事項をインプットして製品対応へと繋げて頂きます。 ■業務詳細： ・商品企画、設計開発部門や生産部門、海外拠点とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して事業を推進 ・世界各国、地域の製品安全、法規制の情報収集・調査・製品担当部門への情報展開 ・安全規格/法規制対応を安定的・効率的に行うための仕組みづくり ・グループ全体としての製品法規制対応の基盤の整備・強化（啓蒙・教育活動、法規制適合のためのプロセス最適化等） ・その他、製品安全や各国輸出入の法規制に関わる製品対応への支援業務 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。

~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：東京都南多摩エリア 　　　　　　　　 神奈川県横浜エリア、県央エリア ・訪問数：1日５〜6件ほど※飛び込み営業はありません。 ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務 ☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！ ☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： 本ポジションは残業40H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、東京・神奈川に戻ってきたい方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％請負案件のみ／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム／フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要 制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■技術 ・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)など ・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C) ■働き方 ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。 残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力： 最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後〜運用・保守の幅 広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本に5社しかないニッチな技術を習得／グローバル案件に携わる◇◆ ■採用背景： 創業者の退職に伴い、技術継承を目的としたプラントエンジニアの募集です。30年間の歴史と実績を持つ技術を次世代に広めるための採用です。 ■業務内容： 当社は前身の日本NAO時代を含めて30年間にわたって、工場等で排出される余剰ガスの防爆・無害化し、燃焼放出するためのプラントの開発〜設計〜施工監理までを行っています。 当ポジションでは、エネルギープラント設備から排出される余剰ガスを燃焼してCO2の排出量を削減するグランドフレア・フレアスタックを設計・開発する業務を担当していただきます。 ※開発するプラントは1,000万〜10億円まで幅があります。 ※日本国内にとどまらず、韓国やシンガポール、中東の国々でも注文があり、短期の出張として現地に行くケースもございます。 ※得意先：三菱重工、JFEエンジニアリング、IHI、JGC、日本製鉄、POSCOなど ■入社後の流れ： プロジェクトのメンバーに入っていただき、チームでプロジェクトに対応しながら、業務に慣れていただきます。 まずはメイン業務として現職者のサポートを実施いただきます。現職員が技術面でサポートいたします。能力次第でお任せする業務の幅を広げていきます。 ■組織構成： 役員2名、スタッフ15名の体制で、設計・開発を行っています。 ■職場の雰囲気： ・落ち着いた雰囲気で、設計開発業務に取り組んでいます。 ・東京事務所のプラントエンジニアと岡山の一級建築士が協力して、お互いに遠慮なく意見を持ち寄り、設計技術の向上を目指しています。 ・社内の情報公開が進んでいるので、お互いに会社の方向性を理解し合っています。 ■当社について： プラント設備の排ガス等の処理を行うプロセスの技術開発を弊社の強みとして案件を受注しています。ニッチな分野で設計できる企業が極めて少なく、高い技術力を有しているため需要は伸び続けています。世界的な取り組みであるカーボンニュートラルにも大きく貢献できる業務となっています。

■業務概要： 当社は前身の日本NAO時代を含めて30年間にわたって、工場等で排出される余剰ガスの防爆・無害化し、燃焼放出するためのプラントの開発〜設計〜施工監理までを行っています。 今回は1年後に予定している創業者の退職に伴って後身に技術を広めるために、プラントエンジニアを募集しております。日本に5社程度しかないニッチな技術のため、専門性を高めることができます。 ■業務内容詳細： エネルギープラント設備から排出される余剰ガスを燃焼してCO2の排出量を削減するグランドフレア・フレアスタックを設計・開発する業務を担当していただきます。 ※開発するプラントは1,000万〜10億円まで幅があります。 ※日本国内にとどまらず、韓国やシンガポール、中東の国々でも注文があり、短期の出張として現地に行くケースもございます。 ※得意先：三菱重工、JFEエンジニアリング、IHI、JGC、日本製鉄、POSCOなど ■入社後の流れ： プロジェクトのメンバーに入っていただき、チームでプロジェクトに対応しながら、業務に慣れていただきます。 まずはメイン業務として現職者のサポートを実施いただきます。現職員が技術面でサポートいたします。能力次第でお任せする業務の幅を広げていきます。 ■組織構成： 役員2名、スタッフ15名の体制で、設計・開発を行っています。 ■職場の雰囲気： ・落ち着いた雰囲気で、設計開発業務に取り組んでいます。 ・東京事務所のプラントエンジニアと岡山の一級建築士が協力して、お互いに遠慮なく意見を持ち寄り、設計技術の向上を目指しています。 ・社内の情報公開が進んでいるので、お互いに会社の方向性を理解し合っています。 ■当社について： プラント設備の排ガス等の処理を行うプロセスの技術開発を弊社の強みとして案件を受注しています。ニッチな分野で設計できる企業が極めて少なく、高い技術力を有しているため需要は伸び続けています。世界的な取り組みであるカーボンニュートラルにも大きく貢献できる業務となっています。

【IPO目指し事業拡大中！】~脱！ガツガツ営業が叶う◎業界経験を活かせるから年収下げずにキャリアチェンジ！／住宅補助など福利厚生充実／社員数700名超・10年連続入居率99％以上〜 ■業務概要： 自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。 主に、賃貸契約書周りの管理（契約書類の作成〜管理）、賃貸契約に関する問い合わせ（電話やメール）対応などがメインです。 ■具体的には： 【物件完成、引き渡し】 募集図面の作成、引き渡し前の物件確認、ごみ回収申請、町会費交渉など物件引き渡し後の入居者募集、契約準備を行います。 【賃貸借契約】 契約書類やその他ご案内資料の作成、保険、保証会社手続き、入居者様へお渡しする鍵の準備を行います。 【更新手続き】 契約期間満了の3ヶ月前より更新手続きのご案内から始まり、更新意思確認、更新料の入金、保険手続きなどを行います。 【入居中】 入居中は様々なお問い合わせが入居者より入ります。入居者様の要望をしっかりヒアリングし、スピーディーに的確に対応します。 【解約手続き】 入居者様より解約のご連絡が入ります。インターネット上にて手続きを行い、お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配を行います。 ■働き方: 残業月20時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もない環境です。 また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。 育休取得率は女性100%、男性75%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助（自社物件：上限55,000円）など ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、職種未経験の方でもご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 ■当社について： 都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼働き方改善・やりがいUPを叶えるため、同業界からの中途入社も多数！／ ◎業界では珍しい日・月連休の完全週休2日制 ◎リフォーム会社紹介サイト「ホームプロ」にて2023年度東日本工事完了数トップクラスを獲得 アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてのリフォームプランナー（プレイングマネージャー候補）を募集いたします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■業務詳細： ＜プレイヤ−としての仕事＞ お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム／リノベーション工事の提案営業をご担当いただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携割っていただきます。 ＜マネージャーとしての仕事＞ ・営業メンバーの教育 ・予算管理※10名程度のマネジメントとなります ・エリアマネージャーとの戦略企画 ※エリアの分け方は以下となります （1）愛知・福岡・神奈川西部 （2）静岡・山梨・東京23区外 （3）東京23区・埼玉 （4）神奈川東部 ■営業スタイル： ◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。 ※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有（金額上限あり） ■当社の特徴： 都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続でトップクラスとなっております。各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜常に新たなビジネスチャンスを探求する、開拓者精神が求められるお仕事です！／福利厚生充実〜 ■業務内容： 既製品を売るのではなく、お客様が求める機能を作り出し、ものづくりの課題解決をする当社の営業担当をお任せします。 ■仕事内容／やりがい： FA・モビリティ・半導体・IoT・ライフサイエンス関連など様々な業界をお客様に、完成品のキーとなる電気・電子・光学部品を提案。 いち早くお客様の課題を察知し、お客様・技術者と一体となって機能部品開発の一旦を担います。また需要の高まる市場を予測し、ニーズが見込める分野を積極的に攻める営業も。 ■当社製品群： ケーブル、特殊電線、チューブ、アンテナ、レーザ関連製品、光ファイバ関連製品、ヒータ、ロール　など。 ■客先業界事例： FA（ロボット、産業機器等）・モビリティ（BEV、ICE等）・半導体産業（装置、分析等）・IoT関連（通信、センシング等）・インフラ（建設機器、車輛機器等）・ライフサイエンス（診断装置、処理治療デバイス等）など。 日常に溢れる身近な製品から、先端技術活用の製品まで、幅広い業界のお客様を相手に提案営業を行います。 ■町田営業部にて注力したい分野： ・ロボット、FA（工作機械・産業機械） ・半導体分野（製造装置・関連機器・半導体材料） ・ライフサイエンス（診断装置・介護用機器） ・モビリティ（自動車・各種輸送機器） ・OA機器（プリンター・関連機器） ・農業分野（農機・制御機器） ・理化学機器分野（分析機器・関連機器） 上記業界のお客様を中心に、各種カスタム製品の提案を行っていただきます！ ■当社の強み： 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした同社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。 変更の範囲：当社業務全般

小田急電鉄グループ／粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度／リピーター多数／出勤時間調整可／年休120日／リフォームプランナー専門職／資格取得支援充実〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細 （1）お問い合わせ対応 小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。 （2）プラン提案・契約 現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。 （3）現場管理 協力会社の手配やスケジュール管理を行います。 （4）完成・引き渡し アフターフォローにも携わります。 ■働き方 年休120日とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。また、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■教育体制 入社後は、リフォームマニュアルをもとに入社時研修とOJTを組み合わせて、業務の内容や進め方を学びます。店長・先輩社員からの指導・フォローを受けながら業務を習得していきます。うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有します。技術的な点は、施工管理担当から教えてもらうことができます。 ■キャリアについて 基本的には専門職としてリフォームプランナーのプロを目指していただきますが、ご本人の適性に合わせて、総合職として他のポジションにキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度 粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマではなく目標があり、8割は達成をしている環境です。 ■当社について 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム2,000件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出し、顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲：本文参照

〜旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％〜 ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例： ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配　等 ※点検を含む訪問件数は1日に2〜3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◎未経験でも安心して活躍できる！ ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、１年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける＋長期的な関係構築可能！ ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風＋頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能！ ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 解体工事案件の獲得営業をお任せします。 ・提携している不動産会社やハウスメーカーなどに新たに住宅を建設するにあたり古家などの解体が必要な建物の解体工事の提案、案件の獲得 ・建て替えなどのためのニーズのある個人のお客様への提案 ・受注した解体現場の段取り確認や進捗管理（近隣の住民の皆さんへの挨拶などもあり） ・お客様先へは、訪問することが多いですが、電話・メールでのやりとりも発生します。 ※これまでは社長が行っていた営業活動を代わりに担っていただくポジションです。 ※受注案件は、規模にもよりますが100〜300万円程度の価格帯になります。 ※対応エリアは、神奈川県・東京都内が中心になります。一部、その他の関東圏の工事にも対応しています。 ※解体工事は騒音が発生したり、大量の産業廃棄物が発生します。近隣にお住いの皆さんにご理解をいただけるように工事開始前に挨拶回りをしたり、工事中の清掃や整理整頓にも気を使い、ご迷惑をおかけしないように心掛けています。会社として常に現場をきれいにして仕事をすることを大事にしており、オーナー様に喜ばれたり、提携先の不動産会社やハウスメーカーから高い評価をいただくなど、リピートオーダーにつながっています。現場を見たお取引のない業者様からお問い合わせをいただくことも多くあります。 ※基本的には各自の裁量で業務を進めることができますので、自由度高く働けます！ ■企業の特徴： 創立から10年間にわたり、個人のお客様から法人のお客様のご依頼まで様々な解体工事を手掛けてきました。 一戸建ての解体から、倉庫やカーポートの解体や撤去、門の取り壊しや納屋の解体などのプチ解体にも全力で対応し、その正確丁寧な作業と柔軟な対応力を強みにしています。 今後は建設業にも事業を拡大し、会社としての更なる成長を目指しています。 社員は社長含め若い世代が活躍されています。外国人が多くいらっしゃることで異国文化との接点も魅力です。和気藹々となんでも言い合える雰囲気の職場です。 変更の範囲：無

〜実務未経験も歓迎／駅チカ／土日祝休／年休120日／転勤なし〜 ペット用医薬品の開発販売を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社商品の販売管理および生産管理業務 ・担当部門パートスタッフの管理／育成 ・現状業務で使用しているオンライン管理システムの開発・改修における進行管理 ・オンライン販売サイトの商品管理 ・社内総務業務のサポート ■取り扱い商品： ◇動物病院・ホームケア関係 フード／オーラルケア商品／サプリメント(水分補給補助・免疫改善・運動サポートコラーゲンなど) ◇トリミングサロン向けスキンケア関係 シャンプー／コンディショナー／イヤーケア用品 ■当社理念： QAL＝Quality of Animal Life（ペットと飼い主様の生活の質）の向上を目指し、 QIX＝Quest for Integrated experience＝「ペットと飼い主様の生活や人生を、もっと豊かで快適なものに」を理念に、社名にも掲げています。 ペットと飼い主様のより豊かな生活を実現するためには、まだ足りていない領域があります。 “モノづくり”だけではなく、ペットに関わる皆様を支援する“コトづくり”にも注力し、これからも新しい価値を創造して参ります。 ■当社の商品開発： 動物病院において本当に必要な商品が足りていないというニーズから、2009年に獣医師が中心となり立ち上げた会社です。 その後、ペットと飼い主様を取り巻く環境は大きく変わり、獣医師が飼い主様に処方する商品だけではなく、トリミングサロンや店舗、また通販 サイトで購入できる商品も増えました。 獣医師に選んでもらうためには、エビデンスに基づいた確かな成分と配合量でなければ効果は出ないという理論で製品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【自社センター勤務・長期的に腰を据えて勤務可能／プライム上場TISインテックグループ】 ■業務内容： 金融系大手企業中心に各社様々な業務を受託している当社BPO業務運用センター内で使用するシステム開発・保守運用まで一手に担っている当部にて、PL・PMポジションをお任せします。事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるようアサインを検討いたします。 ＜PM、LD＞ まずは案件の推進・管理をメインに活躍していただきます。 ゆくゆくはマネジメントポジションとして組織をリードしていただきます。 【変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】 ■ミッション： ＜品質向上・付加価値向上をテーマとしたシステム開発PJ推進＞ システム開発プロジェクトでは、品質向上・顧客への提案による付加価値向上をテーマに取り組んでいただきます。対顧客との要件定義から構築、その後の保守運用における社内のBPO運用部門とのやりとりを取り纏めたプロジェクト推進。顧客・社内BPO運用部門の社員それぞれと密なコミュニケーションが必要であり、コンサルテーション的な役割をしながら、運用業務に最適なシステムの提案・構築を行うための能力を身につけることが出来ます。顧客の業務プロセスを、ITを活用して最適化することできる影響力・貢献性が高い仕事です。 ■身につくスキル： ・CMS（キャリアマネジメントシステム）プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得 ・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力 ■キャリアパス： 部門全体のPJ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントからラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。 ■募集背景： 当社の主軸事業の一つであるBPO事業は、50年以上に渡りお客様企業にご信頼いただきながら成長して参りました。これからの50年を見据え、現在のビジネスは止めずに、さらなる飛躍に向けた既存システムの刷新やデジタルプラットフォーム等の新規ビジネスの拡大にともなうシステム構築が必要とされています。新たなシステム構築や事業戦略にもとづいた組織運営を担っていただける、当部の中核人材となる方を募集いたします。

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

【上流工程／夜勤や休日出勤無／リピート品〜新製品開発にも携われる／構想段階から仕上がりまで一貫して携われる／ゴルフ場や温浴施設等身近で使うキャッシュレスシステムを開発】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレスシステムやセキュリティシステム等を開発する当社にて、機構設計を担当して頂きます。当社の製品は生活に身近な所で活用されております。例えば、温浴施設でバーコード付きのリストバンドを付けたまま館内どこでもお会計ができるシステムは当社がパイオニアです。当社の製品は累計4,000台以上の導入実績があります。 【具体的には】 ご経験に応じて製品の構想設計〜基本設計、詳細設計を一貫して行って頂きます。仕様検討から携わることができ、場合によっては製品の据え付けまで担当するため、ご自身が設計したものに対して完成まで関わることができます。 また、リピート品だけでなく新製品の開発などにも積極的に投資する方針のため、挑戦して頂けます。 ※使用CAD：SolidWorks ※板金や樹脂、モールド部品などを組み合わせた製品を扱います。 ■配属部署： システム技術部（設計開発を行う部署）には現在、機械・電気ソフト合わせて、計8名（平均年齢54歳）が在籍しております。 そのうち2名が機構設計を担当しているため、入社後は既存社員のフォローのもと業務に従事いただきます。 ■就業環境： 残業月平均3時間、夜勤や休日出勤なしと働きやすい環境です。また、自己学習のための費用を負担する等、キャリアアップのための機会を提供します。 ■当社の魅力： 製造からアフターメンテナンスまでをワンストップでご提供できます。顧客からの信頼も厚く、キャッシュレスの領域では業界を牽引しています。 「想像を創造にする」それが当社のビジネスです。 当社は、健康施設システム向け機器、セキュリティシステム、ホテル関連、医療機器関連など顧客の役に立つ製品の研究・開発・製造に努めています。より高性能・高品質・高信頼性を目指すために、顧客からのユーザニーズ情報を大切にしており、顧客から連絡があれば、専門のスタッフがあらゆる角度から検討を重ね、製品化します。 変更の範囲：本文参照

1級管工事施工管理技士をお持ちの方へ〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 即戦力として元請けの設備施工管理（空調・衛生）業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

〜創業70年・産業機器の老舗商社/長期で就業いただける方は是非ご応募ください〜 ■業務内容： ・納入製品の修理、メンテナンス（ガラス瓶検査装置が中心） ・営業への助言、顧客とのやり取り（電話、メール対応が中心） ・検品（冶具製作等も含む）、特殊仕様品の製造（制御盤用エアコン等） ・新製品の研究、開発 月に1〜2回程度、国内の出張と年に1回、海外への出張が発生します。その場合は、条件に応じて日当・宿泊手当を支給します。 ※休日・夜間の呼び出しは発生いたしませんので、働き方の面も安心です。 ■業務の特徴： 同社の技術部門にて、今まで培ってきた技術的な知見を活かしながら、同社の事業拡大に貢献することが期待されるポジションです。入社後は2〜3年かけて業務に慣れていきますが、経験の浅い方には自立するまでしっかりと教育を実施します。担当業務の幅が広いため覚えることが多いですが、得意な分野から始めることができ、早期にスキルアップできる環境です。海外仕入先メーカーでの技術研修等にも参加でき、最先端の技術に触れることも可能です。 ■配属先： 配属となる技術センターは2名（60代、40代）で構成されています。 ■就業環境： 同社の平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。その理由は社員に任せる社風にあります。業務のスケジューリング等は自身の裁量で決定することができるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、終業時間も16：30と早く、家族との時間をゆっくり過ごすことができます。有給休暇も取りやすい社風です。 ■同社の特徴・魅力： 創業以来70年以上、日本のガラス製造業界の発展に寄与してきた老舗の商社です。長年の歴史の中で関係構築をしてきており、安定的な需要があります。今後も海外の優れた製品をいち早く日本のメーカーに紹介し、業界の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子・精密部品国内最大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】 ■ポジションサーチ求人： ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め： ・企業様には興味があり、ポジション問わず活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計／回路設計（アナログ・デジタル）／組み込みソフト設計／ 　アプリ開発／光通信モジュール・トランシーバー開発／ 　高速伝送シミュレーション・評価／制御ソフトウェア開発／ 　社内SE（業務改善エンジニア） ■同社の特徴： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを製造】 製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■製品の強み・魅力： 携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。 ■5Gにも携わる 現在、当社は、5G市場への積極投資を行っています。2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタ等の5G関連ビジネスの準備を進めております。 ■将来性について： 製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、 様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITの知識を活かして活躍/放送局向け字幕システムトップシェア/年休125日/リモート勤務/TV局や番組制作会社からの引き合い多数】 ◎IoT(センサー+無線）ビジネスを軸とし、世の中の変化を捉えた製品・サービスを提供する、このような使命を持つ分野の営業を担当いただきます。メーカーでの営業経験や提案営業等の経験があり、「ただものを売って終わり」ではない営業手法を当社で活かしていただける方を募集します。 ■業務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」 ・担当領域におけるクライアントへの提案型営業 ・見積書、提案書、各種書面の作成 ・自社製品、サービス、システム企画、立案 ・新規開拓 ■同社のIoT機器例： ・マンション/ホテル向けエントランス管理システム ・コインパーキング向け車両検知システム ・RFIDによる物品情報リーダー/ライター ・視覚障がい者歩行補助道具 ・ハンズフリーキー制御盤 ■このポジションのミッション： ・IoT分野における、リーダー候補として、責任感と行動力、積極性をもって活躍いただくことを期待しています。 ■大まかな業務の流れ： 出社の場合は午前中に事務作業やアポイント取得、午後は打ち合わせや外回りなどが主です。リモート勤務もございます。 ■組織構成： ４０代と３０代の方、計４名が在籍しています。IoT営業の方は南町田のオフィスにおり、週2，3回互いに協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。 ■当社の魅力： ・当社は設立から40年以上にわたって、放送機器・放送システムをお客様に提供しております。 非常にニッチな事業領域であり、業界のリーディングカンパニーとして盤石な経営基盤を誇っております。 ・ワークライフバランスを実践しており、年間休日125日、有給は1時間単位で取得が可能です。 試用期間終了後、初年度より年間20日の有給休暇を付与しております。 社員の「自由さ」と働きやすい環境を整えております。出勤時間も選択が可能です。テレワーク制度も導入いたしました。 ・育休等も完備しておりお子様がいても安心です。

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： テクニクリーンと呼ばれる「産業用除電除塵装置」の営業職です。国内外の電子部品業をはじめとした、液晶製造業、半導体製造業、印刷業などの生産工場や代理店への営業をお任せします。 ■商材について： 当社は、ヘッドホン、マイクロホンを中心とした民生用・業務用音響機器メーカーですが、培った応用技術を活かしてクリーナーの開発も手掛けています。元々、レコード盤に付着したゴミ対策に必要な除塵・除電技術をヒントにして開発された産業用クリーニング装置です。 当初は印刷用紙や各種シート素材、プリント基板のホコリと静電気の除去が主な用途でしたが、コンパクトで超精密なエレクトロニクス製品が増えるにしたがい、クリーニングに対するニーズも変化してきました。今日では、半導体や液晶パネル製造等にもテクニクリーンの高い性能が認められている他、スマートフォンやタブレット端末に欠かせないタッチパネルの製造過程で広く採用されています。 ■業務詳細： ・担当地域の代理店と協力し、拡販に向けての販売戦略、新規市場／販路開拓など ※担当地域は経験と強みを考慮し決定しますが、海外をメインとしたエリアを担当(日本国内、アジア、ヨーロッパ、インド、北米) ※出張は、担当エリアへ月1〜2回程度（およそ国内1回/月、海外6回/年） ・代理店及びユーザーからの要求、カスタマイズ対応のため、設計担当者との調整や打合せ等 ※基本的には受注までの営業活動に加え、納品取扱説明やアフターサービスまで対応頂きます。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学機器メーカー／年休125日／転勤なし／業界未経験可】 ◆24卒・既卒・職種未経験歓迎 ◆年間休日125日／有給取得率80％以上／マイカー通勤可の就業環境 ◆経営陣との距離が近いアットホームな社風 ■まだ世の中にないものを作り出す研究開発 開発メンバーは4名、そのチームの一員として、製品や技術の開発を先輩社員と共に進めて頂きます。 まず仮説を立て、メンバーで十分に検討・議論を重ねた後に実験をします。 電気系、機械系、光学系など幅広い分野で議論して、ミーティングに参加して学びながら開発業務に取り組みます。実験では基板や光学部品を使った検証実験が主となり、実験と報告、仮説の検証を繰り返します。初めのうちは学んできた電子工学が活かせる電気系の実験に取り組んでもらいます。役職に関係なく意見が尊重される環境のため、自分のアイディアを提案できます。 ■ある1日のスケジュール 9:00：出社 前日の振り返りや今日のタスクについて共有するミーティングを行います 10:00：作業開始 12:00：昼食 13:00：作業開始 15:00：15分休憩 16:00：実験レポートの作成 17:30：退社 ■「ガラス受託加工業」から「光学機器メーカー」へ 株式会社ジャパンセルは2020年に、今までの石英ガラス受託加工業とは異なる、メーカー機能を持つ部署として発足しました。 発足から約2年後、自社のガラス加工技術を活かして光のノイズ低減を可能にする技術を用いた機器を開発し、製品化しました。 現在は応用製品を開発するために日々研究開発に取り組んでいます。

〜転勤無し/住宅専門の建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械設備（メイン） ・空調 ・換気設備 ・給排水衛生設備 ・電気設備 ・環境設備 ＜詳細＞ ・受注案件は、民間工事（店舗、学校、住居系等）が中心 ・民間：公共工事（学校、公民館等）＝2:1 ■教育精度： 一つの業務に特化した育成よりも、新人時代から様々な業務を経験することで見識を深め、自身の価値を高めるという育成方針。大手と比べ社員一人ひとりの裁量が大きいため、入社後からオールマイティな実力を身に着け、活躍できる環境です。 ※各種研修制度：社内研修、社外セミナー、資格取得支援制度(取得費用・資格手当支給)、海外研修、蓼科研修所などあらゆる教育・研修制度を整えております。 ■魅力： <ワークライフバランス◎> ・完全週休2日制 ・年休120日 ・毎週水曜日はNO残業デーを実施！ ・平均残業時間は月20時間程度 ※夜勤が発生する案件は引き受けないようにしているため、夜勤は半年に1度程で夜勤翌日は休日を取得頂きます。 ※残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう配慮ある環境作りを推進しています。 <幅広い事業展開> グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。 ■一日の流れ： 7：30過ぎ　出勤、現場事務所到着 8：00 〜　　朝礼 8：15〜　作業開始、現場内確認、現場施工管理業務 12：00　　昼休憩 13：00　　作業打合せ 13：15〜〜作業再開、現場内確認、現場施工管理業務、書類作成業務 16：45　　作業終了、片付け 17：00　　書類作成業務 18：30〜19：00頃　退勤 ■キャリアパス（入社１０年目までの一例）： 設備施工管理（担当者：５年）→設備設計・積算（２年）→設備施工管理（所長級：３年） 設備施工管理（担当者：５年）→法人営業（２年）→設備設計・積算（３年）