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当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。 最近では、クラウド導入しているお客様も増えており、オンプレ環境だけでAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会が多くなっています。 ＜常駐先企業＞ 大手SIerや大手企業など多数あり。金融系や建築関連、マスコミ系、教育機関など幅広い業務に対応しています。 ※プライム比率：全体の8割 ※テレワーク導入企業率：全体の8割（フルリモートは一部企業に限定） ＜プロジェクト例＞ 大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築 クラウド環境におけるサーバ構築 オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築　など ※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定

【業務内容】 モバイルアプリのリードエンジニアとして、最適なソフトウェア設計やインフラ構成を考慮しながら、諸機能の実装方針の策定や技術選定、リファクタリングなどを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・機能開発の実装方針策定 ・工数の見積もり ・issueの作成 ・PRのレビュー ・ライブラリ選定 ・開発者体験の向上 ・リファクタリングやパッケージのアップデートといったアプリケーションの保守 【開発スタイル】 弊社では週次のスプリントを採用し、週単位でissue振りやコードレビュー等を行っています。 また、エンジニアはただ言われたものを作るのではなく、チーム全体でユーザの動きを追いながら、全員で企画を作り上げている点が弊社の特徴です。 【開発環境】 言語：TypeScript フレームワーク：ReactNative、React、Vue.js、Nuxt.js DB：MySQL、Redis、BigQuery インフラ：AWS、Docker CI/CD：GitHub Actions その他：Git、GitHub、Backlog

数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。 スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。 裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。 昨対比200-300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。 さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。 組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。 【具体的な仕事内容】 ・一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装) ・事業計画を月毎に見直し・改善 ・KPIや各種データなどの数値分析 ・運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成 ・IPとのプロモーション計画の管理／統括 ・IPとの契約交渉／締結 ・各種IPとのMTG実施 ・PLの策定 ・緊急時の対IP対応 ・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務(シフト制) ※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。

【業務内容】 バックエンドエンジニアとして、マネージャーと密にコミュニケーションを取って開発を進め、時にはフロントエンドやインフラ等職能に留まらない役割を果たしながら、新機能の実装をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・機能開発の実装方針策定 ・工数の見積もり ・issueの作成 ・PRのレビュー ・ライブラリ選定 ・開発者体験の向上 ・リファクタリングやパッケージのアップデートといったアプリケーションの保守 【現状の課題】 ORICALは提携する球団・チーム（弊社ではパートナーと呼んでいます）の数に応じてスケールするサービスです。 現在ORICALのバックエンドサーバーは全パートナーで同一のモノリシックな構成となっていますが、今後パートナーの数が増えるにつれてインフラやコードを徐々に分割していく必要があります。 このような分割において重要なのは、「共通化する部分は共通化する一方で、ある程度カスタマイズが可能なシステムを作る」ことです。開発や運用の効率を考えれば極力全パートナーで共通の基盤を利用したほうが良い一方で、パートナーのドメインにより、ユーザーであるファンに真に刺さる機能は異なります。このため、効率的にカスタマイズが可能な設計やインフラを考える必要があります。 ＜具体的には＞ ・Infrastructure as Codeの導入、運用効率を意識したインフラ構成の見直し ・多様なドメイン（スポーツ・芸能）に対応できるような設計の見直し ・既存のコードのリファクタリング（肥大化したメソッドの分割、静的型付けの導入等） ・BFF等のマイクロサービスアーキテクチャの導入 【開発スタイル】 弊社では週次のスプリントを採用し、週単位でissue振りやコードレビュー等を行っています。 また、エンジニアはただ言われたものを作るのではなく、チーム全体でユーザの動きを追いながら、全員で企画を作り上げている点が弊社の特徴です。 【開発環境】 言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js、Nuxt.js、ReactNative、Apollo DB：MySQL、Redis、BigQuery インフラ：AWS、Docker CI/CD：GitHub Actions その他：Git、GitHub、Backlog

【業務内容】 弊社のフロントエンドのリードエンジニアとして、最適なソフトウェア設計やインフラ構成を考慮しながら、諸機能の実装方針の策定や技術選定、リファクタリングなどを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・機能開発の実装方針策定 ・工数の見積もり ・issueの作成 ・PRのレビュー ・ライブラリ選定 ・開発者体験の向上 ・リファクタリングやパッケージのアップデートといったアプリケーションの保守 【開発スタイル】 弊社では週次のスプリントを採用し、週単位でissue振りやコードレビュー等を行っています。 また、エンジニアはただ言われたものを作るのではなく、チーム全体でユーザの動きを追いながら、全員で企画を作り上げている点が弊社の特徴です。 【開発環境】 言語：TypeScript フレームワーク：React、Vue.js、Nuxt.js、ReactNative DB：MySQL、Redis、BigQuery インフラ：AWS、Docker CI/CD：GitHub Actions その他：Git、GitHub、Backlog

今はスキルがなくても、なんでもやってみたいと思う方に最適な環境です！ 指示待ちではなく、質問も含めて積極性のある方、お待ちしています♪ ◆未経験でもチャレンジを評価します！なんでもチャレンジください◎ ◆様々なマーケティング施策に携われます！スキルアップが実現♪ ◆やる気があればBIツールなどでの分析にも挑戦できます！ ■担当業務： ファイナンシャルプランナー（FP）とお金の悩みを抱えるユーザーの無料相談を、AIを活用してマッチングを行うサービス「ライファ—」を裏で支えるアシスタント業務です。 「ライファ—」では、ファイナンシャルプランナー（FP）との無料相談を希望する方を、Webプロモーション、同梱チラシ、雑誌広告、イベント、アウトバウンドコールなど、あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。 効率的なマーケティング施策を行うために、そうした手法のなかで何が効果が良いのか悪いのかを判断するために、BIツール、Googleアナリティクス、クラウド型データベースなど、多くのデータ分析ツールを使って、日々、分析・改善を繰り返しています。 また、Instagramの運用やメルマガを活用したCRM施策も始まり、近い将来にはLINE活用も視野に入れています。 今回は、そうしたマーケティング活動をサポートしていただけるアシスタントの方を募集します。 データを駆使してあらゆる効果測定や業務改善を実施するため、日々、チャレンジ&スキルアップが実現します。 最初は会社全体の業務の詳細を理解する所からスタート。 その後は、様々なマーケティング施策のアシスタント業務を行っていただき、 ゆくゆくはマーケティング施策の改善企画にも挑戦してください！ アシスタント業務は多岐にわたりますが、都度OJTで丁寧に説明します！ 確実にスキルアップができる環境ですので、ぜひ、挑戦してみてください！ ■業務詳細： 　・各種ツールへのデータ入力 　・Googleスブレッドシートへのデータ入力 　・イベント出展準備 　・イベント出展時の見込み顧客誘導 　・出稿広告管理 　・チラシ等のマーケティングツール管理 　・Instagram投稿データ制作 　・アンケートデータの整理・集計 　・メルマガ配信管理 　・Illustratorを使っての画像編集補助 　・取引先とのスケジュール調整 上記は一部の業務ですが、細かいものまで含めると上記以外の業務もたくさんあります。 また、上記のサポート的な業務ができるようになれば、業務自体をお任せすることもあります。 職種未経験者OK 業種未経験者OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 転勤なし 土日祝休み 産育休活用あり 服装自由 休日120日～ 資格取得支援 時短勤務相談可能

お金の悩みを抱えるお客様からの問い合わせに対し、FP（ファイナンシャルプランナー）との面談設定などのお客様対応と、自社サービス「ライファー」やその社内オペレーションをより良くするための企画・仕組み作りをお願いします。 コールセンターのように、「時間内に電話を切れ」「顧客接点数を稼げ」等と数字に追われることが無いため、お客様の満足を第一に考える事に集中することで、顧客対応のプロフェッショナルとなる事が出来ます！ ◆改善案やアイディアを評価します！積極的に意見をください◎ ◆通話時間や接点数にノルマ無し！安心して顧客対応に集中できます♪ ◆資格取得支援あり！コロナ禍でニーズの高まる保険に関する知識が身につきます アイデアや意見を活かして働きたい方にピッタリ♪ 未経験からよりよいサービスづくりに関われるお仕事！ 自社サービス「ライファー」に関する お問い合せ対応に加えて、無駄なプロセスを省く等 サービス改善を行っていくお仕事です◎ 最初は会社全体の業務の詳細を理解する所からスタート。 その後お問い合わせ対応を経験し ゆくゆくはサービス改善企画にも挑戦してください！ 問い合わせで聞くこと・答えることは マニュアルやOJTで丁寧に説明します！ 先輩方も全員未経験からのスタートです。 まずは出来ることを、自分のペースで増やしていきましょう♪ ★組織体制 現時点で6名がお客様対応係として勤務しております。 ≪こんなアイデアを求めています≫ ・申し込みフォームのアンケート項目を改善して有効な申し込みを増やす。 ・社内申請フローを減らして業務リソースを削減する。等 →職種未経験者OK →業種未経験者OK →第二新卒OK →学歴不問 →研修・教育あり →転勤なし →土日祝休み →産育休活用あり →服装自由 →女性管理職在籍 →休日120日～ →資格取得支援 高いモチベーションに繋がる、満足の環境・待遇をご用意◎ ■月給30万円～ ■私服勤務OK ■有給消化率は100％ ■夏季休暇、年末年始休暇あり ■無料ドリンクを常備しているオフィス …などと、オンオフのメリハリをつけながら、無理のないスタイルで働ける環境をご用意しています。安心して働ける待遇を揃えているからこそ、モチベーションを高く保ちながら、新しいお仕事にも思う存分専念できるはずです◎ ★教育制度について はじめは基本的なサービスに関する知識などをレクチャーし、カスタマー業務からスタートしていただきます。その他、事務業務など徐々にできる範囲を広げていきます。その後は、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと着実に成長を実現できる環境です◎ ★女性管理職について 性別問わずコアメンバーを目指せる環境。 管理職含め、女性のメンバーも活躍中です！

■担当業務：ファイナンシャルプランナー（FP）とお金の悩みを抱えるユーザーのAIを活用したマッチングサービス「ライファ—」を裏で支えるバックオフィスサポート(総務/ツールオペレーター)担当者。総務業務をメインにRPA、BIツール、クラウド型データベースのメンテナンス業務まで幅広くお任せします。データを駆使してあらゆる効果測定や業務改善を実施するため、日々、チャレンジ&スキルアップが実現します。 【業務詳細】 ・社内PCおよびアプリケーションのセットアップ ・各種ツール選定/導入サポート ・社内ヘルプデスク、マニュアルや操作レクチャー ・Excelやデータベースでの集計業務/業務改善 ・他部署と連携した業務フローの見直し改善 ・ルーティンワークのRPA置き換え・運用フォロー ・業務フローシステムのメンテナンス（承認フロー変更など） ・BIツールのオペレーション/メンテナンス ・クラウド型データベースを活用した新規業務フロー作成 【ポジションの魅力】 ▶常にチャレンジできる！ 小規模ながらシステムやデータを最大限に活用して業績アップを目指す企業のため、あらゆるデータを活用できる環境があり、あなたのチャレンジ精神が活きるポジションです。 ▶業務を推進することで常にスキルアップ！ データ活用のための複数のツールを活用できる環境があるため、業務を推進していく過程で常にスキルアップが実現できるポジションです。 ▶提案はいつでもウェルカム！ 常に現状の課題に目を向けて改善していく社風で、社長との距離も近いので、良い提案があればすぐに実施の方向で進み、スピーディに物事が進んでいきます。 ▶他部署との強固な連携で成り立っています！ 他部署が困っていること、業務効率化が見込めるものはたくさんあります。他部署のそうした悩みの解決や要望の実現をサポートする重要なポジションです。 【会社の魅力】 ★ライファ—は、お金に困らない“よりよい人生を”という意味を込めてLife＋Betterを組み合わせた造語（＝LifeR）です。あらゆる人に、「保険を活用してお金に困らない“よりよい人生を”送ってもらいたい」という社長の思いから、悩みをもった方々に最適なFPさんをマッチングするために、あらゆるデータを駆使して、日々、課題抽出&改善を繰り返すチャレンジ企業です。

各プロジェクトで技術の要として、現在３名ずつ在籍するPM／ディレクタとともに、お客様を巻きこみながらチームの中心となってビジネスやサービスを構築して頂きます。 お客様のニーズと予算に合わせ、且つ多くの方に利用頂けるシステムとなる為に、提案・要件定義・設計を中心とした各工程の中で、これまでのご経験を活かしつつ、新しい技術にも挑戦しながら、あなたの強みを存分に発揮頂きます。 強みはIT技術に限りません。几帳面さ、慎重さ、スピード、語学力なんでもかまいません。 また、あなたの得意な分野を苦手としている仲間の支援を行って頂くことで、チームに貢献して頂くことも期待しています。 ❖ チーム構成の例 　・PM兼SE 1名、エンジニア1名、デザイナ1名 　・PM1名、SE1名、エンジニア（サーバー）3名、エンジニア（フロントエンド）1名 　・PM1兼SE名、ディレクタ1名、エンジニア3名、デザイン2名 　※ プロジェクトごとに最適なメンバーを編成します。 ❖ 最近の仕事 　・ECサイト（≠パッケージ！）の開発と運用。 　・ビッグデータの蓄積・活用をおこなう基盤の構築と活用方法のコンサルティング。 　・AWS / Github / CircleCI を連動してデプロイ作業時間０分を標準適用。 　・商用VOD（広告入りビデオオンデマンド）システムの構築と運用。 　・物流関連のBtoBサイト構築と運用。 　・マレーシアと協業でのシステム開発。 　・デジタルサイネージのシステム構築。 　・予約管理システム（多言語対応）構築。 　・JS（React/AngularJS）を使った「よく動くサイト」の開発。 　・顧客技術チームのサポートサービスの提供。 　・Monacaを使ったタブレットアプリの開発。 　・見逃し配信アプリ開発のPM支援。 　・CMS（スクラッチ／WordPress）を使ったサイト構築。 　・クラウド型 監視カメラソリューション販売案件の技術支援。 　※ 等々、他にも多数あるのですが、とても書き尽くせません。 　　 続きは是非当社のオフィスでお話しできればと思います。

当社のディレクターの守備範囲は、他の会社のそれよりも広いかもしれません。もちろん基本は「デザイン／サイト開発の進行管理」なのですが、より質の高いものを作るために、もっと顧客に踏み込み、もっと広い範囲に目を配るため、自然と仕事の内容が広くなっていきます。 ■ 実装前の仕事 　最初のヒアリング段階ではお客様側でサイトマップもワイヤーも決まっておらず、「改善すべき現状の課題」だけがある場合が大半です。 そういったお客様が認識しているビジネス上の課題や漠然としたイメージなどをヒアリング／整理しながら少しずつ「何を作るか」を決めていきます。 ❖ 顧客が認識している課題・実現したいこと（イメージ／機能）のヒアリングと整理／分析 ❖ コンテンツ企画の検討 ❖ 実現するための方法／メンバー構成の検討 ❖ 実現するための費用感の検討 ❖ ユーザーを意識したデザイン（UI／UX／IA）の提案（根拠のあるデザイン） ■実装時の仕事 　作るものが決まったらそれを実現するフェーズです。社内／マレーシア支社の技術者とも密に連携を取りながら仕事を進めますので、細かいこだわりポイントも現場と調整しながら盛り込んでいくことができます。関係者が多い分だけ、みんなで協力しながら全体が進行していることを実感できるのは楽しいですし、ローンチして顧客のビジネスが動き出したときの達成感は大きいですよ。 ❖ 実現するまでの進行管理／品質管理／予算管理 ❖ 関係者全員との調整（顧客／技術者（社内・社外・マレーシア）／デザイナ／コーダー） ■公開後の仕事 　ディレクターの仕事はサイトの公開で終わりではありません。サイトを成長させ続けることを主体的に担います。サイトの成長に伴って、自分自身の「今までできなかったこと」が少しずつ「できること」に変わりますので、ご自身の成長も実感できますよ。 ❖ 公開サイトの運用管理（技術側と連携） ❖ 改善ポイントの整理／追加提案 これら全てができる必要はありません。できない部分、不安な部分はチーム編成の段階で 当社２名のディレクターまたは技術側のプロジェクトマネージャーがフォローに入ります。反対にあなたの得意な分野についてはぜひ他のメンバーをフォローしてください。 案件を遂行していく中で、少しずつ対応可能範囲を広げて頂ければと考えています。

❖　タイレルシステムズはお客様のWEBビジネスを開発しています。 弊社が関わる仕事の多くは、お客様事業の基盤となる独創的なシステムを開発しています。 他社との競争に勝ち抜く為に必要な優位性は、独創的なアイデアによる差別化を考慮した"唯一無二なシステム"をオーダーメイドで開発することがタイレルシステムズの仕事です。 それら独創的なシステムを全てゼロから構築するのではなく蓄積したノウハウと日々進化するOSSを積極的に活用しコードの再利用を促進することで徹底した品質と合理性を追求しています。 弊社では特に大規模なBtoCシステムを開発する機会が多くAWSを活用したアクセス負荷対応、セキュリティ等を考慮しお客様の事業運用考慮すべき必要な要件に対応したトータルなシステム提供を行っています。 ❖　LAMP＋CakePHP3を用いたWebアプリケーション開発 トレンドの移り変わりの早いWEB開発環境における言語選択において弊社が最も重要視しているポイントは合理性です。 現在は一般的に開発経験のエンジニアが多く導入実績も多数存在し信頼性の高いCakePHPを弊社標準フレームワークとして採用しています。 しかしLaravel,Phalcon等の新しいフレームワークの検証やRuby,nodejs等のPHP以外の言語に関する検証や評価を行い技術力向上を目的とした勉強会や各種部会を通じて様々な選択肢に対する検討と評価を常に行っています。 又、エンジニア自身の興味やスキル方向性を理解し常に新しい技術を習得する為に必要な環境を準備しています。 JavaScriptを中心とするフロントエンドエンジニア志向があれば、React.js/Redux/AngularJS/Backbone.js等の様々なフロントエンド開発機会を提供。 スマートフォンアプリ開発においてはNative/HYBRID/UNITY等、開発要件に応じた技術選択を行っており常に新しい技術にチャレンジ出来る環境が弊社にはあります。 最近は特にブロックチェーン系のプロジェクトも多く、Ethereum（ERC20）以外にも様々な技術検証に取り組んでおり合理性を重視しながらも常に最新の技術や合理性に挑戦出来る環境が弊社にはあります。 ❖ 　開発手法 創業から20年近い経験より弊社では長期運用に耐えうる品質管理を重要視しています。 お客様のご要望やプロジェクト要件に応じて以下開発手法を活用し品質にこだわり丁寧な開発を行っています。 ・　MVCモデリング ・　TiDD：チケット駆動開発 ・　MDD：モデル駆動開発 ・　TDD：テスト駆動開発 ・　GitHub Flow：コードレビュー ・　CI：継続的インテグレーション ・　継続的リファクタリング ・　ウォーターフォール開発 ・　アジャイル開発（Scrum）etc.. プロジェクトは常にチームで担当。 客観化を徹底する事で様々なアクシデントへのフォローやワークバランスへの対応を行っています。 ❖　プロジェクトチーム編成例 ・　PM兼SE 1名、エンジニア1名、デザイナ1名 ・　PM1名、SE1名、エンジニア（サーバー）3名、エンジニア（フロントエンド）1名 ・　PM1兼SE名、ディレクタ1名、エンジニア3名、デザイン2名 ※　規模要件に応じてプロジェクト毎に最適なメンバーを編成します。

【概要】 当社製品を通じて、お客様が抱える課題の解決に貢献します！ 【具体的な仕事内容】 ＷＥＢ系／オープン系、アプリケーション開発プロジェクトに参画。 ＰＭ／ＰＬ、要件定義、各種設計から、プログラミング、各種テストまでを お任せします。 自分のスキルに合わせ、業務をアサインします。 【仕事の魅力】 ・東京/仙台/盛岡を拠点に、ＲＦＩＤやモバイルを始めとする機器の提案/販売やアプリ開発、 　運用サポート、ソリューションを提案しています。 　現状調査～将来を見据えた運輸計画の提案、機器の選定、システム開発、セッティング、 　アフターサービスまで一貫してサポートしています。 【社内の雰囲気】 若手社員が多くフラットな組織です。また、バーベキュー、スポーツイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

【概要】 ITインフラ（サーバーやネットワーク）の設計・構築・保守業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの監視、運用、保守 ■Linux／WindowsServerの設計、構築業務 ■サーバ仮想化関連(VMware)の設計、構築業務 ■データベースの設計、構築業務 ■クラウド業務（AWS、Azure）の構築、運用保守業務 ほか 【仕事の魅力】 ■関東でのインフラエンジニアなので、最新のインフラスキルを身につけることがきる。 ■ITの基盤となる部分を支えるインフラエンジニアは、社会貢献度がとても高く、社会を支える仕事であるというやりがいを得ることができる。 【社内の雰囲気】 若手社員が多くフラットな組織です。また、バーベキュー、スポーツ、野球観戦などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

❏新規インフルエンサー事業のコアメンバー！ ❏化粧品領域のクリエイターを育てる！ ❏デジタル化が加速する化粧品業界 ✖ 市場拡大中のインフルエンサーマーケティング！ ▍仕事概要 ‾‾‾‾‾‾ インフルエンサーの活躍とブランドプロモーション施策の利益最大化をミッションに、成長中の美容系インフルエンサーのマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務 ・インフルエンサーマネジメント（案件管理・育成）、スカウティング ・活動におけるコンテンツ制作のサポート ・案件進行ディレクション、クライアント折衝 ・インフルエンサーマーケティング戦略の企画立案（セールスチームとの連携）　 ・トレンドを意識したマーケティングリサーチ 変更の範囲： 入社後はインフルエンサーマネジメント職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

❐裁量権が大きく、自らの力でプロダクトを育てている実感が得られる ❐スタートアップならではの意思決定の速さ ❐技術力とビジネス視点の双方を磨ける ▍仕事概要 ‾‾‾‾‾‾ 1200万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」における企画・設計・開発をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 - 「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発 - チームでの設計レビュー、コードレビュー - 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論 - 開発環境整備やパフォーマンス改善 ▼技術スタック - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Flutter - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing) - チーム: Github, notion, Slack ▼開発ワークフロー - ソフトウェアエンジニア： 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う

【概要】 システムエンジニアとして『GogoJungle.co.jp』のサービスの企画 、Webアプリケーション設計・実装・運用をご担当いただきます。 新サービス開発や新機能開発などは、企画やアイデア段階からミーティングにも参加可能ですので、 是非あなたのこれまでの経験を活かしてください！ 今までにないサービスを創造するIT企業を起業したいエンジニアにとって、開発、マーケティング、営業と経営のすべてを見て学べる場であるということに自信があります。 ※勤務形態は、試用期間終了後、週２～3出社のハイブリッド型テレワークです。 【仕事の魅力】 ■上流工程に挑戦することが可能です。 社内の他にベトナムにも開発拠点があります。 プログラミングなどは主にベトナムのエンジニアに お任せしていますので、上流工程の仕事に専念できます。 ■ユーザーを招いたセミナーも開催！ユーザーの声をサービスに反映できます。 定期的にユーザーを招いてセミナーを開催しています。 そこでユーザーの声を吸い上げ、サイト改善に活かしています。 ■時代の流れに沿った事業戦略を実施！ 動画配信、クラウドソーシング、 AIを活用した各種サービスなど テクノロジーを活用した新サービスにも積極的に取り組んでいます。 将来的には、インドネシアやフィリピン等のアジア各国への進出も視野に入れています。 ■自由でフラット！あなたの意見が反映できる環境です！ 技術検証・選定・採用まで、幅広い権限で決定することも可能です。 【社内の雰囲気】 同じフロアに社長、取締役、他のエンジニアもいるのでわからないことは遠慮なく聞ける環境です。 業務中は集中しているため会話は少ないですが、その分飲みに行く機会も多いです！

【概要】 インフラエンジニアとして『GogoJungle.co.jp』のサービスインフラの設計・実装・運用を ご担当いただきます。 新サービス開発や新機能開発の基礎構築担当として、企画やアイデア段階からミーティングにも参加可能ですので、 是非あなたのこれまでの経験を活かしてください！ 今までにないサービスを創造するIT企業を起業したいエンジニアにとって、開発、マーケティング、営業と経営のすべてを見て学べる場であるということに自信があります。 ※勤務形態は、試用期間終了後、週２～3出社のハイブリッド型テレワークです。 【仕事の魅力】 ■上流工程に挑戦することが可能です。 社内の他にベトナムにも開発拠点があります。 プログラミングなどは主にベトナムのエンジニアに お任せしていますので、上流工程の仕事に専念できます。 ■ユーザーを招いたセミナーも開催！ユーザーの声をサービスに反映できます。 定期的にユーザーを招いてセミナーを開催しています。 そこでユーザーの声を吸い上げ、サイト改善に活かしています。 ■時代の流れに沿った事業戦略を実施！ 動画配信、投資特化型クラウドソーシング、 AIを活用した市場予測サービスなど テクノロジーを活用した新サービスにも積極的に取り組んでいます。 将来的には、インドネシアやフィリピン等のアジア各国への進出も視野に入れています。 ■自由でフラット！あなたの意見が反映できる環境です！ 技術検証・選定・採用まで、幅広い権限で決定することも可能です。 【社内の雰囲気】 同じフロアに社長、取締役、他のエンジニアもいるのでわからないことは遠慮なく聞ける環境です。 業務中は集中しているため会話は少ないですが、その分飲みに行く機会も多いです！

■仕事概要 役員と共に事業企画を展開しながら、クライアントの経営、組織、人事課題の戦略的取り組みを推進していただきます。セールス、カスタマーサクセスと連携し、顧客がもつ課題特定と解決、未来の戦略立案を担当していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・アルムナイを起点とした各種施策の企画立案 【ポジションの魅力】 ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。 【自社にマッチしやすい方】 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める人 ・スピード感のある業務を主体的に進められる方 ・未整備の分野でも自ら調べ手を動かし、取り組むプロセスを楽しめる方 ▼ハッカズークメンバー紹介 アクセンチュア、PwC、タナベ経営出身メンバーが活躍中！ 執行役員/實重 遊 神戸大学経営学部卒業後、アクセンチュア株式会社へ入社。人事コンサルティングに従事。その後、日本企業における人材マネジメントに課題意識を持ち独立するも、構想していたプロダクトのニーズを証明できず挫折。迷走していた時に、日本企業における「退職が縁の切れ目」という状況に対する課題意識がマッチし、2020年株式会社ハッカズークに入社。

■仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営、組織・人事課題の戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 【ポジションの魅力】 ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。 【自社にマッチしやすい方】 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める人 ・スピード感のある業務を主体的に進められる方 ・未整備の分野でも自ら調べ手を動かし、取り組むプロセスを楽しめる方 ▼ハッカズークメンバー紹介 アクセンチュア、PwC、タナベ経営出身メンバーが活躍中！ 執行役員/實重 遊 神戸大学経営学部卒業後、アクセンチュア株式会社へ入社。人事コンサルティングに従事。その後、日本企業における人材マネジメントに課題意識を持ち独立するも、構想していたプロダクトのニーズを証明できず挫折。迷走していた時に、日本企業における「退職が縁の切れ目」という状況に対する課題意識がマッチし、2020年株式会社ハッカズークに入社。

▍業務内容 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルタントを募集しています。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・『Official-Alumni.com』を活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 大手企業へのコンサルティング支援というチャレンジングな業務ではありますが、 最初は経験豊富なリーダーのサポートを受けながら進めていただき、独り立ちを目指します。 ＜このポジションの魅力ポイント＞ 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが、顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて、直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。

●募集背景 上場準備を進めるにあたり、現在は代表、経理人事担当メンバー、上場準備アドバイザー（非常勤）のみの計3名のコーポレートチームの新しいメンバーとして、経理財務マネージャー候補を募集します。常勤監査役として上場経験があり、公認会計士でもある上場準備アドバイザーからのサポートも受けながら、経理財務業務を中心にコーポレートチームをリードしていただきます。 ●業務内容 ・月次・年次等決算 ・資金繰り管理 ・上場企業として十分な経理フローの整備 ・中期経営計画、資本政策策定 ・監査法人、証券会社対応 ・スタッフのマネジメント スキルや希望に応じて以下の業務もご対応いただきます。 ・資金調達（エクイティ） ・経営管理体制の構築 ・労務管理

■職務内容 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 このポジションでは、マーケティング組織をリードし、自社プロダクトの認知度と売上を拡大することがミッションです。 マーケティングマネージャー候補として、以下のような業務を担当していただきます。 ・マーケティング戦略の立案：ターゲット、予算、KPI設定など戦略全体の構築 ・インバウンド施策の推進：サービス認知と流入を高めるため、指名検索やWebサイト強化の企画・実行 ・アウトバウンド施策の推進：コンテンツマーケティング、広告運用、ウェビナー、コール施策の立案・実行 ・チームマネジメント：メンバーをリードし、目標達成に向けた実行支援 ■現状の課題 ここ数年で、「アルムナイ」に対する注目度もあがり、メディア含め目にする機会が増えてきました。 一方で、競合も増加しており、弊社マーケティングにおいては、これまで以上に差別化が求められています。 その中で、いかに弊社のサービスの認知度を高め、事業拡大につなげていけるかが課題となっています。 ■期待したいこと 事業全体の売上目標を達成するために、目標から逆算したマーケティング戦略を描き、それを具体的な戦術に落とし込んでいただきたいと考えています。 そのためには、市場・顧客・サービスを理解し、どの層にリーチし、どのようにアプローチするかを検討する必要があります。 現在は、インバウンド施策として「指名検索」を増やすことを目標に、サービスの認知拡大や想起施策の強化に取り組んでいます。 今後は、アウトバウンド施策もさらに強化し、戦略的にリードの獲得および事業拡大につながる取り組みを強化していく予定です。 さらなる事業成長に向け、マーケティング予算は昨年度の2倍以上！ 既存のマーケターに加え、セールスやデザイナー、業務委託や外部パートナーも巻き込み、 マーケティングの最上流から戦略を描き、チームをリードしていただきたいと考えています。

アルムナイ・リレーションシップ・パートナーとは、クライアント企業とアルムナイの双方とコミュニケーションと取りながら、Win-Winのアルムナイ・リレーション構築へ導くお仕事です。 一般的にはカスタマーサクセスと言われる職種やコンサルタントと近い業務内容ですが、企業とアルムナイの双方の立場に立ち、双方に寄り添い、どちらかだけがメリットを得るのではなく、お互いがWin-Winの関係構築を目指す職種のため、私たちはアルムナイ・リレーションシップ・パートナーと呼んでいます。 アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなりみなさまを支援していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ アルムナイネットワークを成果に導くため以下のような業務をお任せします。 ・KGI、KPIの設定 ・ジャーニーマップデザイン、年間計画の設計 ・各種施策の提案と推進 ・アクセス分析 ・アルムナイヒアリング ・お客様とのプロジェクト推進 ・システムサポート お客様の専任担当となり、一緒にプロジェクトを推進して頂きます。

CTOとして、日本とフィリピンの自社開発拠点からなる15名強のチームをリードしていただきます。 ・経営戦略における技術的な面でのインプットと意思決定 ・事業戦略に合った技術選定 ・事業計画達成のためのプロダクト開発チームの目標設定・管理（OKR） ・プロジェクトマネジメント ・プロダクト開発とビジネスとの橋渡し ・予算策定と管理 ・チームメンバーの採用、評価、育成、マネジメント ・カルチャー作り など 【開発環境】 ・言語 　PHP/Laravel、Javascript/React、Dart/Flutter ・インフラ 　AWS ・データベース 　MySQL, Redis ・CI/CDツール 　Github Actions, CodePipeline ・プロジェクト管理 　Github, Trello, Notion, Slack 【開発体制】 日本 ・開発責任者 ・Flutterエンジニア ・QA ・プロダクトマネージャー ・デザイナー フィリピン ・プロセス責任者 ・Webエンジニア ・Flutterエンジニア ・インフラエンジニア ・プロダクトマネージャー（1名日本語可） ・QA ■このポジションの特徴 ・日本とフィリピンにいるプロダクト開発チームをリード ・作対比3倍で急成長中で、数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクトの責任者 ・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持つプロダクト

≪事業の拡大に伴い、セールスマネージャーを募集しております。≫ 広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のセールスチームを統括していただきます。 【職務内容】 ・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案 ・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業 ・顧客の課題解決に必要なサービス設計 ・マーケティング施策のフォローまで、幅広くチームにて対応 ・メンバーマネジメント 【業務の特徴】 カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。 単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。 どのようにして「アルムナイの価値や必要性」を伝えるか、ストーリー設計も担当の方と一緒に行います。疑問や懸念を払拭するためにクライアントの定例MTGに参加したり、社内向けの資料を作成したり、社内での展開にも関わることも。 顕在化した課題を解決する「絶対やらないといけないこと（Must have）」の商材ではなく、アルムナイは「やったらいいもの（Nice to have）」という難しい一面もありますが、だからこそ介在する価値を感じられる仕事です。 セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、トライアンドエラーを繰り返す必要があります。広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。 ■ポジションの魅力 ・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ・経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験が ・営業で身につけた顧客理解力や課題設定力を生かし、価値提供の幅を広げるキャリアが築ける ・大手企業の人事制度に関わりながら、新たな仕組みづくりのの支援に携われる醍醐味が味える