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【仕事内容】 生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 　・新設ラインの検討 　・新設ライン導入時の準備（他部署、協力会社との折衝/調整） 　・新設ライン導入時の搬入立会 　・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成 この求人の魅力ポイント 　・未経験から大活躍している方、多数！ 　・手に職つきます！ 　・転勤なし こんな方は大歓迎！ 　・モノづくりに興味がある 　・モノづくりの仕事に関わっていきたい方 　・環境を変え、スキルを磨いていきたい方 　・既卒/第二新卒 　・モノづくりやDIYに興味がある方 　・コミュニケーションをとることが好きな方

【仕事内容】 生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 　・新設ラインの検討 　・新設ライン導入時の準備（他部署、協力会社との折衝/調整） 　・新設ライン導入時の搬入立会 　・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成 この求人の魅力ポイント 　・未経験から大活躍している方、多数！ 　・手に職つきます！ 　・転勤なし こんな方は大歓迎！ 　・モノづくりに興味がある 　・モノづくりの仕事に関わっていきたい方 　・環境を変え、スキルを磨いていきたい方 　・既卒/第二新卒 　・モノづくりやDIYに興味がある方 　・コミュニケーションをとることが好きな方

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら 　キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として 　マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門店の店長は、ほとんどが女性。 しかも店長未経験入社が大半なんです。 パートやアルバイトで接客経験がある方歓迎！ あなたも新しいことに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事詳細】 ◆接客・調理 ◆レジ業務 ◆シフト管理 ◆スタッフ教育 ◆売上管理 ◆店舗管理・運営など ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、研修店舗にてデビュー！ まずは、オンライン研修で座学から！ 接客や商品について学びましょう その後はスタッフと一緒に接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事をしながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつ あなたのペースで店長を目指してくださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートから正社員登用されて活躍している店長や、子育てが落ち着いてブランクから復帰した店長もたくさんいますので、まずはお気軽にご応募くださいね ※レストラン、和食、中華、イタリアン、カフェ、ベーカリー、居酒屋、割烹、バル、パティスリー、洋食など飲食店での経験がある方は、接客・調理経験が活かせます！

【正社員】コスメ専門店の販売スタッフの募集です！人気・話題のコスメに囲まれて一緒に働きませんか？ 調布パルコ内勤務！美容/コスメ関係の仕事につきたい方歓迎！”全国転勤型正社員”の求人です。 国内外の様々なメーカーのトレンド商品を取り扱うコスメセレクトショップでコスメ販売のお仕事をお任せします。 具体的には、化粧品の接客販売（セルフ販売やカウンセリングなど）、レジ対応やギフトラッピング・検品/納品/品出しなどのお仕事です。 ROSEMARYとは “for a lifetime of beauty” をコンセプトに、はじめてのコスメから年齢を重ねた方まで、すべての女性に安心して商品選びをしていただけるコスメ専門店。 誰もが知るロングセラー商品から時代や季節に合せた商品まで、専任のバイヤーが自信を持ってご提案できる商品をセレクトしております。 グループ社員割引が充実 当社が展開している3ブランド全てで社員割引が使えます！ ・腕時計販売店のＴｉＣＴＡＣ（チックタック） ・コスメ販売店のＲＯＳＥＭＡＲＹ（ローズマリー） ・メンズ/ユニセックス雑貨販売店のCOLLECTORS（コレクターズ）など、 働きながらお得にお洒落を楽しめます！ 全国勤務型のメリット 全国勤務型正社員の場合、転勤時の費用補助や手当支給、社宅適用のため契約一時金の個人負担なし。 家賃も初年度の個人負担額は25%（2年度以降50%～）のため、勤務先近くでお得に生活することができます

＼平日も土日も子どもとの思い出を増やせます！／ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 「先生」と呼ばれることも多いですが、あくまで”伴走者”としての役割が求められるポジション。利用者様一人ひとりに寄り添い、サポートをしていきましょう。 ◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』！ 運動に特化した半日型デイサービス『nagomi』。元気でいたいシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供します。 ◆元気なシニア世代が利用者様！ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ◆理学療法士開発のリハビリプログラム！ 顧問の理学療法士が開発したリハビリプログラムを実施します。15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ◆一緒に楽しく運動します！ たとえば「全身の筋肉をほぐすストレッチ」の場合。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、３…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。 【一日の流れ（例）】 07：45 出勤 08：00 スタジオ準備 09：00 バイタルチェック、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：35 生活リハビリエクササイズ 11：10 ロコモ予防エクササイズ 12：15 スタジオの片づけ ～休憩～ 13：45～17：00（午前のクラスと同様） 17：00 スタジオ片付け、入力業務など　※他スタッフが送迎 ※送迎スタッフが休みの場合などは、送迎をしていただく場合があります。

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト 京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi Avenue K‘s、SUSHI DELISEA、鮨小路京 など ・イートイン 回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町 粋、日本橋 粋、立食い寿司 みさき など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

「auショップスタッフのお仕事＝携帯電話を販売する」といった認識の方は非常に多いんじゃないでしょうか。 実は・・・その認識は今は違うんです。 通信業界は変化を続け、今ではお客様の携帯だけではなく生活も含めライフスタイルをトータルプロデュースしていくお仕事となっています。 お客様のモバイル環境から、生活環境も含め、ライフスタイルの中で抱えている課題やニーズを把握して、より快適に便利に生活できるよう自社の商品をご提案していく「提案営業」がメインのスタイルです。 ・多種多様な機能を備えたスマートフォン ・クレジットカード ・電気ガス等のインフラ ・Netflix等のサブスクリプション ・ご自宅のwifi環境 これらの非常に多岐にわたる商品、サービスを通してお客様に満足していただくことを常に意識することが大切な業務です。 イベント業務 「実は知らなかっただけで実際使ってみるとすごくお得だった。便利だった。もっと早くこの商品・サービスのことを知りたかった。」こういった経験、皆さまはございませんか？ 今は店舗勤務だけでなく、より多くの、より広いエリアのお客様と触れ合い、自社の商品・サービスの価値を知っていただくために出張販売などイベント業務も活発的に取り組んでいます。イベント業務の企画、運営、サポートにも携わっていただく予定です。 【やりがい】 個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 自身の数字は常に確認可能。もちろんその数字はインセンティブや人事評価にしっかり反映！ キャリアアップの基準が明確。年齢は関係なく20代で副店長や店長といった部下をもつ仕事に挑戦できます。 毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。

20代、30代、40代男女活躍中 ・金属加工品（主にアルミ製）の仕上げ作業（ヤスリ、サンドペーパー使用） ・製品の組立作業（はんだ付け、接着など） ・部材の洗浄作業 ※基本、重量物の取り扱いはありません。扱う製品は片手で持てる程度のサイズになります。 ※難しい作業はありませんので、ブランクのある方や経験の浅い方を応援します。 ※製造工場内の環境は空調（エアコン）完備で夏は涼しく、冬は暖かい環境です。 ※冷蔵庫・電子レンジ・給湯器もあるので、お弁当を持参しても心配ありません。仕出し弁当もあります。 「受動喫煙防止」 喫煙所は完全分煙となります。

保育園や幼稚園などの看板制作、園バスラッピング、ガラス装飾、造形物制作などを手掛ける当社。あなたには、営業としての提案や案件の管理、施工立ち合いなどを幅広くお任せ。おとぎ話のような世界観の内装デザインなどを通じ、子供たちに喜ばれる仕事です。 ＜子供たちの毎日を彩る仕事＞ 「動物たちが楽しく遊ぶ絵本のような内壁」「海の中にいるようなトイレ」「テーマパークのような立て看板」など、保育園・幼稚園などに向けた様々な設備のデザインを手掛けています。過去には当社の作品が国際的なデザイン賞を受賞したことも！ 詳しくは当部署の実績をご覧ください！ https://odecodesign.jp/ ＜仕事の流れ＞ ▼アポ獲得・商談 1都3県の保育園や幼稚園をメインに、定期的なDMだけでなく、電話なども活用しアポ獲得をしていただきます。アポを獲得した後は、日時を決めて商談を実施。「トイレを改修したい」「看板を作りたい」など、ニーズをヒアリングします。 ▼現場確認・成約 提案先で現場確認や採寸を行ない、帰ってから見積もりを作成。お客様との複数回のやり取りを経て、成約となります。 ▼打ち合わせ・進行管理 社内のデザイナーや、実際に施工をする業者との打ち合わせを実施。その後は資材の発注や工事の進行管理なども手掛けます。工事が始まったら、現場での施工にも何度か顔を出し、進捗をチェック。工期は2～3日のものもあれば、1ヶ月ほどのものまで様々です。 ※保育園の内装や外装デザインなどを依頼されるケースがあります。施設づくり全般のプロとして、協力会社と連携しながら様々なお声に応えていきます。

＜営業・接客・販売の経験を活かして、年収1000万円へ＞ ◇反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◇ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◇戸建て住宅やマンションを提案。不動産についてイチから学べる研修あり。 ◇20～30代が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 ◎入社2ヶ月目で成約できたメンバーが多数！ ノルマがないのは、問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。もちろん、困ったことがあれば先輩がサポートするので、未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 年齢や社歴関係なくキャリアアップ！ プレーヤーである住宅コンサルタントから、マネージャーなどの管理職（課長・次長）、そして店長やグループ各社の社長。20代で管理職・30代で店長や社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

＼平日も土日も子どもとの思い出を増やせます！／ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 「先生」と呼ばれることも多いですが、あくまで”伴走者”としての役割が求められるポジション。利用者様一人ひとりに寄り添い、サポートをしていきましょう。 ◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』！ 運動に特化した半日型デイサービス『nagomi』。元気でいたいシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供します。 ◆元気なシニア世代が利用者様！ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ◆理学療法士開発のリハビリプログラム！ 顧問の理学療法士が開発したリハビリプログラムを実施します。15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ◆一緒に楽しく運動します！ たとえば「全身の筋肉をほぐすストレッチ」の場合。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、３…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。 【一日の流れ（例）】 07：45 出勤 08：00 スタジオ準備 09：00 バイタルチェック、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：35 生活リハビリエクササイズ 11：10 ロコモ予防エクササイズ 12：15 スタジオの片づけ ～休憩～ 13：45～17：00（午前のクラスと同様） 17：00 スタジオ片付け、入力業務など　※他スタッフが送迎 ※送迎スタッフが休みの場合などは、送迎をしていただく場合があります。

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 夜勤なし、無資格からキャリアップ可能 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️資格取得・キャリアアップも可能 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ！無資格からでも活躍できる環境をご用意してます。 ️サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【正社員】ファッション雑貨の販売スタッフの募集です！接客・販売の未経験の方も歓迎！！ 調布パルコ店内勤務！人と話すことが好きな方にオススメ！”全国転勤型正社員”の求人です。 ユニセックス・メンズ向けのファッション雑貨（バッグ・財布・帽子）を取り扱うお洒落なセレクトショップでの接客販売のお仕事です。 具体的には、お客様への接客対応・レジ打ち・品出し・商品の発注/在庫管理などの業務となります。 お客様との何気ない会話を楽しめるのもやりがいです！ COLLECTORSとは トレンド・機能性・デザイン性を兼ね備えたメンズ・ユニセックス雑貨のセレクトショップです。 バッグをメインとして、財布、帽子、インナーウェア、ソックス、アクセサリーなど幅広く取り揃えています。 リアルなライフスタイルにオススメの「コモノのオシャレ」を提案しています。 グループ社員割引が充実 当社が展開している3ブランド全てで社員割引が使えます！ ・腕時計販売店のＴｉＣＴＡＣ（チックタック） ・コスメ販売店のＲＯＳＥＭＡＲＹ（ローズマリー） ・メンズ/ユニセックス雑貨販売店のCOLLECTORS（コレクターズ）など、 働きながらお得にお洒落を楽しめます！ 全国勤務型のメリット 全国勤務型正社員の場合、転勤時の費用補助や手当支給、社宅適用のため契約一時金の個人負担なし。 家賃も初年度の個人負担額は25%（2年度以降50%～）のため、勤務先近くでお得に生活することができます

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業90年以上！結婚祝い・出産祝いなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着け、店舗で実践を学びます。調理の経験がない方でも、一から丁寧にお教えするのでご安心ください！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト 京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi Avenue K‘s、SUSHI DELISEA、鮨小路京 など ・イートイン 回転寿司みさき、すしみさき、すし遊洛、日本橋 粋、立食い寿司 みさき など ※配属先のブランドにつきましては、面接で適性を判断した後決定いたします。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ～“地域密着”です～ 多摩エリアに住む人たちの移動をお手伝いする仕事です。営業エリア内の送迎が中心になります。 ～日本交通立川の主なお客様～ ○病院に通うおじいさん・おばあさん ○たくさん買い物をした奥様 ○商談先に向かう会社員 ○帰りが遅くなってしまった会社員　など 走るのは、閑静な住宅街 駅前には一部繁華街が広がりますが、お客様を乗せて走行するのは住宅街がほとんど。道が分からなくてもお客様が教えてくださるため、新人の方も安心です。 「待つ」スタイルの営業 お客様のほとんどは、「予約専用アプリ」や電話で予約された方、日本交通専用の乗り場からお乗りになった方です。お客様の方から選んでいただけるからこそ、ドライバーの働きやすさも叶えることができています。 ノルマはありません ドライバーに個人ノルマや達成必須の目標を課していません。自分のペースで走行し、疲れたら休憩してOK。自分のペースを大切に働けるところだと思います。

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ～“地域密着”です～ 多摩エリアに住む人たちの移動をお手伝いする仕事です。営業エリア内の送迎が中心になります。 ～日本交通立川の主なお客様～ ○病院に通うおじいさん・おばあさん ○たくさん買い物をした奥様 ○商談先に向かう会社員 ○帰りが遅くなってしまった会社員　など 走るのは、閑静な住宅街 駅前には一部繁華街が広がりますが、お客様を乗せて走行するのは住宅街がほとんど。道が分からなくてもお客様が教えてくださるため、新人の方も安心です。 「待つ」スタイルの営業 お客様のほとんどは、「スマホアプリ」や電話で予約された方、日本交通専用の乗り場からお乗りになった方です。お客様の方から選んでいただけるからこそ、ドライバーの働きやすさも叶えることができています。 ノルマはありません ドライバーに個人ノルマや達成必須の目標を課していません。自分のペースで走行し、疲れたら休憩してOK。自分のペースを大切に働けるところだと思います。

「もう日本交通を最後の転職先にする」という声が多い日本交通。 事実、80％の社員が60～65歳まで勤め上げているんです。 「定年」という目的地まで、安全運転でお連れします。 ／ 定年まで働く社員が80％の理由 ＼ 身体への負担が、ほぼないから。 1日の半分は、待機と呼ばれる空き時間。運転は4時間ほど。 待機中は仮眠もOK。もちろん、その間も給与を支払います。 お客様を探す必要がないから。 お乗せするのはご予約の方のみ。 大手企業との取引が多いので、常に予約がある状況です。 固定ルートでお客様を送迎しましょう。 土日の休みが多いから。 平日のビジネス利用が多いので、おのずと週末が休みになります。 家族と過ごす時間や趣味を楽しむ時間など、プライベートも充実しますよ。 安定収入だから。 売上は14年連続業界No.1。社員の7割超が年収500万円以上です。 普通免許だけで応募できて、初年度の平均月収は40万円。 昨年は40万円～100万円の賞与を支給しました。 ■□■空港送迎スタッフとは？■□■ 高級車に乗って、政治家、経営者、役員、大物芸能人といった方々を送迎。 あなたには成田空港や羽田空港に向かう方などをお任せします。 【Q】研修制度は？ 『日本交通』には数ヶ月の研修が用意されています。 ハイヤーの扱い方や運転の仕方、マナー、快適な運転方法まで事細かに学ぶことができます。 実際に9割の転職者が未経験で活躍しています。 【Q】どこから空港へ向かう？ 皇居、首相官邸、国会議事堂、迎賓館、TV局、省庁、式典など、関係者以外は入れない場所を行き来することもあります。 非日常的な特別な体験ができます。 【Q】どんな人が働いている？ 40~50代から転身したドライバーが多数です。 業務に必要な2種免許の取得から支援しますので、経験は不要です。

＼平日も土日も子どもとの思い出を増やせます！／ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 「先生」と呼ばれることも多いですが、あくまで”伴走者”としての役割が求められるポジション。利用者様一人ひとりに寄り添い、サポートをしていきましょう。 ◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』！ 運動に特化した半日型デイサービス『nagomi』。元気でいたいシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供します。 ◆元気なシニア世代が利用者様！ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ◆理学療法士開発のリハビリプログラム！ 顧問の理学療法士が開発したリハビリプログラムを実施します。15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ◆一緒に楽しく運動します！ たとえば「全身の筋肉をほぐすストレッチ」の場合。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、３…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。 【一日の流れ（例）】 07：45 出勤 08：00 スタジオ準備 09：00 バイタルチェック、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：35 生活リハビリエクササイズ 11：10 ロコモ予防エクササイズ 12：15 スタジオの片づけ ～休憩～ 13：45～17：00（午前のクラスと同様） 17：00 スタジオ片付け、入力業務など　※他スタッフが送迎 ※送迎スタッフが休みの場合などは、送迎をしていただく場合があります。

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら 　キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として 　マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門店の店長は、ほとんどが女性。 しかも店長未経験入社が大半なんです。 パートやアルバイトで接客経験がある方歓迎！ あなたも新しいことに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事詳細】 ◆接客・調理 ◆レジ業務 ◆シフト管理 ◆スタッフ教育 ◆売上管理 ◆店舗管理・運営など ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、研修店舗にてデビュー！ まずは、オンライン研修で座学から！ 接客や商品について学びましょう その後はスタッフと一緒に接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事をしながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつ あなたのペースで店長を目指してくださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートから正社員登用されて活躍している店長や、子育てが落ち着いてブランクから復帰した店長もたくさんいますので、まずはお気軽にご応募くださいね ※レストラン、和食、中華、イタリアン、カフェ、ベーカリー、居酒屋、割烹、バル、パティスリー、洋食など飲食店での経験がある方は、接客・調理経験が活かせます！

【仕事内容】 生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 　・新設ラインの検討 　・新設ライン導入時の準備（他部署、協力会社との折衝/調整） 　・新設ライン導入時の搬入立会 　・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成 この求人の魅力ポイント 　・未経験から大活躍している方、多数！ 　・手に職つきます！ 　・転勤なし こんな方は大歓迎！ 　・モノづくりに興味がある 　・モノづくりの仕事に関わっていきたい方 　・環境を変え、スキルを磨いていきたい方 　・既卒/第二新卒 　・モノづくりやDIYに興味がある方 　・コミュニケーションをとることが好きな方

第一興商で働く魅力⁎⁺˳༚* *◎東証プライム上場の安定企業！* *◎年間休日115日！月8～10日休み！* *◎残業月20h未満！連休取得可能！* *◎夏・冬・決算の年3回賞与あり！* *◎最短で⼊社2ヶ⽉で店長に昇格例多数あり！スピード昇格が可能です！* *◎カラオケ店50%割引など福利厚生充実！** *笳寂シ・諤ァ蠎冷サ第エサ霄堺クュ** *◎副店⻑から店⻑への昇格で年収50万円UP可能！*

暗闇×音楽×キックボクササイズ「BurnesStyle」のインストラクターを募集中！ 運動、音楽を仕事にしたい 仕事もプライベートも全力で楽しみたい 美しいボディラインを手に入れたい 「自分らしさ」を表現したい BurnesStyleとは？ーー暗闇×爆音×HOT環境のスタジオでキックボクシングのグループレッスンを提供。お客様と一緒に音楽に合わせて身体を思いっきり動かしましょう！ 「とにかく痩せる！」「ストレス発散！」「楽しすぎる！」 着々とファンを増やしているため、毎月のように新店OPEN中 《具体的な業務内容》 ◎グループレッスン（1回30分×２～4本/1日） ◎接客業務（入会案内、カウンセリング） ◎店舗運営（フロント業務、売上管理、清掃業務） ◎物販 ◎SNS、イベント企画　など □実際に働くインストラクターの声□ 「レッスン楽しかった～！」と言っていただけることが本当に嬉しいです！（23歳　元アパレル） 運動は学生以来だったので入社時研修は正直キツかった（笑）。でもインストラクターライフは最高です！お客様やメンバーから内面も外見も目標にしてもらえるような人になることが今の目標です（29歳　元事務） BurnesStyleは上司もメンバーもとにかく良い人ばかり。こんなに毎日笑っている職場は初めてです！友達から「きれいになった！スタイル良！」って言われるようになったのも嬉しい（笑）。（25歳　元フィットネス受付）