◆統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品開発チームの開発業務を担当いただきます。 【業務内容】：・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース　　・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など 　　　　　　　・開発に伴う計画の作成および進捗の管理　　　　・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発　 　　　　　　　・機能のパフォーマンス向上のための改善活動 【製品】　　：■自社プロダクト「AssetView」シリーズ 　　　　　　　　『AssetView』はニトリ、パナソニック、小田急不動産、慶応義塾大学、山形市役所など、 　　　　　　　　官民問わず数多くのお客様に導入されているIT資産管理・セキュリティツールです。 　　　　　　　　必要な機能をオーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、多くのお客様に導入いただいています。 　　　　　　　■担当製品「AssetView Cloud ?」 　　　　　　　　「AssetView」シリーズから新しくリリースされたクラウド製品です。 　　　　　　　　社内勤務・テレワーク・ハイブリッドワークなど働き方が多様になり、 　　　　　　　　VPN不要で働き方に問わず様々な環境下にある端末を一元管理できるクラウドにオンプレミスからシフトする企業が増えています。 【開発環境】：・主要開発言語：TypeScript、Node.js、JavaScript 　　　　　　　・環境：Azure、MySQ、Jira、Confulence、Git、Docker、VisualStudio Code、Confulence

日本で居住を希望される外国籍のお客様のお部屋探しから契約までのサポートをご担当いただきます。 ※メンバーのマネジメントもしていただきます。(管理職候補の採用です) ◆詳細：・英語／日本語でのお部屋探しの提案及び契約業務の実施 　　　　・お客様とのコミュニケーションを重視した業務効率化の策定 ◆キャリアパス：同社は実力主義で、最前線で活躍できるチャンスがあります。 　　　　　　　　年に2回実施される人事評価に【予定OK】、30代の前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ◆同社の強み：・web契約に推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 　　　　　　　・賃貸住宅は、単身者向けであることや、法人利用が60％を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 　　　　　　　・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。 　　　　　　　　遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 　　　　　　　・グループ内ネットワークにより、社宅業務代行サービスも提供可能です。

【業務詳細】 ▼まずお任せしたい業務 　・自社サービスのWebディレクション全般（UI・コンテンツ）／・Webデザイン業務サポート／・社内外のメンバーとの折衝 ▼担当予定プロダクト 　・新卒就職支援サイト（会員登録数約40万人、掲載企業数約20,000社） 　・大学・企業・学生をつなぐ求人票配信サイト（利用企業数約90,000社、利用校数約710校） ▼スキル/希望に応じて、お任せしたい業務 　・デザインシステムの構築　／・外部制作会社のディレクション　etc

～キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント ※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します ・クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝 ・部長と共に人財育成の検討、推進 ・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）

日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する方を募集いたします本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 ・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進 ・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用

■求める役割 生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理 ■職務内容 1．職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 　 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ２．所有不動産の価値向上と管理 　 ・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行 　 ・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進 　 ・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ３．福利厚生の立案と運営管理 　・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し 　 ・社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ４．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約 ・グローバルプログラムの適正な契約 　 ・リスクサーベイの実施 　 ・保険プログラムの見直し

【予定業務】 ・先行特許調査 ・食品/バイオの技術分野における発明発掘、特許明細書作成 ・特許出願の権利化 ・特許異議、情報提供による他社特許の無効化 ・オープンイノベーションや共同研究の知財面からのサポート 【期待役割】 特許調査や発明発掘・権利化業務を通じて、事業戦略・研究戦略に沿った出願戦略の立案を担っていただきたい。

日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 ①人材育成・研修の企画・運営担当 ・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用　など ・海外トレーニー制度運営 ②評価・報酬担当 その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。

【予定業務】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 【期待役割】 サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

【想定業務】 入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ◆人材育成に関する業務 　　-社内大学NISSIN　ACADEMYの運営（選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営） 　　-ラーニングマネジメントシステムの運営など ◆社員のエンゲージメント向上に関する業務 　　-エンゲージメントサーベイの実施と集計-組織開発施策の企画、運営など

日清食品(株)マーケティング部は1～9グループまでの各ブランドグループがありますが、 それとは別にグループ横断の業務を行っている企画課というグループがあり、 今回は企画課にてデータ分析の即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・データアナリティクス業務 　パネルデータ（SRI・QPR）、消費者調査データ、統計データなどを、戦略テーマに応じ求められる成果物を出力すること 　　・マーケティング戦略立案業務 　戦略プランの立案およびサポート業務 　戦略仮説の検証と戦略確度の精緻化

　「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。 　他社様の人事部門とは異なり、当社は経営企画室に人事組織戦略部門を設置しております。 　その理由は、“人”の強みを会社の強化ポイントとして掲げている為です。 　決まりきった事を行うのではなく、何をするべきなのかを定め、それを実現する為にはどのようにしていくのかを考える部署となります。 　ぜひ“人”に特化した会社として内部構成から一緒に成長・創造できる新メンバーを募集します！ ★具体的な業務内容 ◆人事制度の策定：働き甲斐向上・生産性向上を目的として、仕組み作りを行います。 ・店舗/本社人事制度の策定/改訂、展開 詳細：等級・昇格制度の策定・改訂、評価・報酬制度の改訂等／各等級要件に見合った要件定義・目指したい像の策定 　　　／地域別・世の中の趨勢を見越した市場調査（賃金）や、仮説立て等 ◆組織戦略 詳細：全体最適を行う上で組織・人員体制の見直し、パフォーマンス向上策の策定 　　　給与改定方針策定／中期経営計画策定・運営／部署体制の検討／生産性向上施策の立案・検討／人財発掘施策の立案・運用 ◆現場力向上・発揮に繋がる施策：支配人等級要件の見直し／店舗従業員のインセンティブ・資格手当の見直し／コミュニケーションツールの導入検討

より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。 全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大きな醍醐味があるポジションです。 「教育・研修」 社員研修や資格取得支援制度、昇格資格認定試験等の人材開発制度にかかわる業務全般 「キャリア開発」 キャリア面談や社内公募制度運用、キャリア研修プログラムなど従業員のキャリア自律促進にかかわる業務全般 「人事評価」 従業員に求める役割・能力基準、組織と個人の目標設定・人事考課・フィードバックなど、人事評価制度にかかわる業務 全般 【同社について 】 ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業 ・研修・育成体制が整っており、 従業員を積極的に育成する風土あり ・年間休日120日以上でワークライフバランスです

◆クライアント企業のマーケティング課題に対しヒアリングを行い、調査企画、調査票設計を担当します。 　また得られた調査結果の分析を行い、課題に対する示唆を含めたレポートを作成、報告を行います。 　近年では、リサーチ領域にとどまらず、お客様のご要望に合わせて、調査結果を基にしたプランニングのサポート領域まで担うケースもございます。 【業務内容】：・クライアントへの調査ニーズのヒアリング 　　　　　　　・最適な調査企画の立案と見積作成 　　　　　　　・調査のディレクション（スケジュール・工程） 　　　　　　　・調査結果から分析を行い、報告書や提案書の作成 　　　　　　　・クライアントへのプレゼンテーション、調査結果に対する示唆・提言 　　　　　　　・ネクストアクションの検討、プランニングサポート 　　　　　　　※定量調査だけでなく定性調査も手掛け、調査の一連の流れに携わることができるため、 　　　　　　　　広い視野でマーケティングリサーチを経験したい方にとっては、最適の環境です。

◆「同社の良さを広めるためには」そういった考えのもと、販促企画立案や制作に携わっていただきます。 　主力商品である洗顔石鹸・ミスト化粧水・美容液クリームを中心にスキンケアに対する意識が高い方々に 　魅力を伝えていただくお仕事です。新規顧客獲得からリピート客育成までスキルを身につけることが出来ます。 【業務詳細】：・テレビ、雑誌、新聞などのプロモーションの企画…TV収録や雑誌での写真撮影に同行することもあります！ 　　　　　　　・カタログ、DMなどの顧客分析…お客様の年代やリピート率などを分析し、企画立案活かします！ 　　　　　　　・会議誌の制作(3ヵ月に1回発行)…デザインやライティングに挑戦することができます！　 　　　　　　　※直近、雑誌や新聞よりもテレビを用いたプロモーション業務が中心となっております。 【　魅力　】：未経験からマーケティングをはじめとした幅広い業務にチャレンジできます。 　　　　　　　自分の企画で効果が表れたときのやりがいはとても大きなものです。 　　　　　　　また、自身でできる業務の幅は非常に多様であり、Webでの販促予算内で様々な取り組みに挑戦することができます。 　　　　　　　オリジナルノベルティの企画、制作も担当いただけます！ 【　研修　】：入社後はオリエンテーションと先輩社員によるOJTで基本的なお仕事を覚えることからスタートします。 　　　　　　　Photoshopを使って簡単な画像を作成したり、公式LINEの文章を考えたりなど、個々のスキルに合わせて立ち上がりを手厚く 　　　　　　　サポートいたします。将来的にデザインやライティングスキルの向上により、さらにクリエイティブなお仕事にも挑戦できます！

【企業担当より】 同社は「顔の見える化」を推進しております。これだけ見るとなんの会社？となると思います。最近、スーパー等では野菜を作った生産者の方の 写真などが設置され、どんな人がこの野菜を作ったのかわかるような取り組みを見たことある方は多いのではないでしょうか。 同社はそんな取り組みを電気で行っています。具体的には、供給される電力がどこで作られたのかがわかるといった、「顔の見える電力」を 事業として行っております。そのためトレーサブルな再生可能エネルギー100％を供給できる仕組みを整えて、 電力事業だけにとどまらず、法人向けのサスティナビリティープラットフォームを目指し、 「見える化」でサステナブルな世界をつくることを同社は掲げております。 【担当業務】 経理業務を中心に、同社が近く上場を目指しているということもあり IR周りやIPO準備にも携わっていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・決算 月次・四半期・年次でのグループ決算業務、財務諸表等の作成 有価証券報告書 ・IR決算資料、開示資料の作成 監査法人等の外部関係者対応 ・税務申告 法人税、消費税、事業税の申告書作成 税務調査対応 ・予実管理 予算方針策定、予実管理、実績報告 【キャリアパス】 経理のスペシャリストを目指すのはもちろん、意欲や実績に応じて 管理部全体を取りまとめる役職や役員を目指すキャリアパスも用意しています。 売上を伸ばしている、上場準備中の同社だからこそ担当できる裁量の大きさは きっとあなたの成長になる。同社と一緒に自分自身もアップデートしていきませんか？

【業務内容】 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」 　「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 ・マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの 　企画/当日運営/チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。

お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、 プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。 ～ 受託プロジェクトが安定運用するために様々な管理をすることがミッションとなります～ ・派遣スタッフの就業フォロー　・担当顧客への提案営業や定例会での報告　・プロジェクトの収支管理　・メンバーの管理育成指導 ・委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポート ※まずは事務リーダー（SV）としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます（1年～） 将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます ※プロジェクトの体制は少人数だと3名～となります。派遣スタッフと一緒にプロジェクトを動かしていただきます 【主なプロジェクト例】 ・大手SIer：営業事務、総務庶務関連業務　・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理　・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社：営業サポート、契約関連事務

転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、 人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。 ■人材紹介事業 ①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面） ②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面） ③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA） ■スキルシェア事業 ④【メンバークラス】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業） ⑤【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業） ⑥【メンバークラス/関西】コンサルティング営業(プロフェッショナルフリーランス事業) ⑦【プレイングマネージャー候補/関西】コンサルティング営業(プロフェッショナルフリーランス事業) ⑧【コンパスシェア】業務推進マネージャー候補

今まさに事業改革のフェーズである同社の内部監査業務に関する以下の業務および補助をお任せします。 【職務詳細】 ・一般事務業務 ・資料作成・データ作成 ・チェック業務 ・社内連絡業務等 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

同社は賃貸事業だけでなくシルバー事業も展開をしております。 シルバー事業では全国85か所に「あずみ苑」という介護施設を運営しております。 その「あずみ苑」の労務管理(労働時間、有給、 休職管理等)、健康診断、雇用契約等人事関連業務をご担当いただきます。 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

同社が展開しているシルバー事業部採用課にて、新卒、中途、外国人採用に関する採用関連全般業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・求人募集活動 (求人票作成、更新、 利用媒体の検討) ・特定技能人材の面接実施 ・応募者管理 ・人材紹介案件管理 ・学校訪問、 インターン、 内定者研修 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」に選ばれた採用管理システム（応募・進捗管理、内定後の管理など採用にかかわる全てを管理するツール） 「採用一括かんりくん」を提供する同社で、インサイドセールスとしてご活躍していただきます。

■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介ににおいて、両面型の人材コンサルタントをお任せいたします。 　初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザーをお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！ ■職務詳細　　：顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー等 ■キャリアパス：1年後を目途に、メンバーのマネージメントをお任せ。 ■働き方　　　：残業平均20時間/月。全社在宅勤務です（出社は月に6日まで） ■教育　　　　：1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 ■配属　　　　：HRコンサルティング部　　30名（男女比 5：5　20代～30代前半） 　　　　　　　　現在は少数メンバーでチームを組んでおり、分からないことがあればすぐに相談できます。 ■他社との違い：士業の人材紹介は、大手転職エージェントが足を踏み入れない専門性の高い領域のため競合が非常に少なく、 　　　　　　　　士業の約8割が当社に登録しています。税務申告や監査など、会計士はすべての企業に必要とされるので景気の影響を受けにくいです。

【業務内容】　　　　：教育・エンターテイメント・電力・航空・決済・物流といった幅広い産業界の顧客に対し、 　　　　　　　　　　　ITソリューション営業をご担当いただきます。 　　　　　　　　　　　これまでの営業経験を活かしてIT営業に挑戦したい方を歓迎します。 【ポジションの魅力】：・長年のお付き合いがある既存顧客（トップリーディングカンパニー）の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。 　　　　　　　　　　　・技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。 　　　　　　　　　　　・マーケティングや新しい自社IP製品・サービスの企画などにも関わることができます。 　　　　　　　　　　　・ご志向やご経験に応じて海外拠点での勤務に挑戦することもできます。