概要

——3年以上のエンジニア経験をお持ちの方へ。 給与も、働き方も、人間関係も。納得できる転職を!

\年収50万円~150万円UPを実現!/ 経験者の方が安心して新たなキャリアを歩めるよう、当社では前職給与を保証。さらに、直請け案件の多さと高還元率により、入社1年目で年収100万円アップする方も少なくありません。 営業担当がアサイン時に、スキルや人柄をしっかり伝えることで、着実な収入アップにつなげています! ◆フルリモート9割、残業月10h以下◆ 柔軟な働き方ができるのも、当社の特長の1つ。実際に、エンジニアの約4割が関東圏外(北海道~九州)での勤務です。 また、社員の声から生まれた『バースデー休暇』や『ウェルカム休暇(入社時に5日付与)』などの独自制度も導入。設立2年目の若い会社だからこそ、魅力的な環境づくりにも参加していただけます! ★つながりを重視した成長環境★ たとえば、上流工程にチャレンジしたい方は PL・PMと同プロジェクトに参画して設計・管理スキルを磨いたり、 同じ技術領域のメンバーでチームを組んで定期的な意見交換会を開いたり。 リモートワークの自由度はそのままに、 エンジニアが孤独を感じない、つながりを大切にした組織づくりをすすめています。 待遇も、働きやすさも、人間関係も—— 『すべてに納得できる転職』を目指すあなたと、一度お話しできたら嬉しいです。

募集背景

KDDIのエンジニア出身で、SES企業の立ち上げは2社目となる代表・渡辺。1社目は設立3期で「ベストベンチャー100」に選出され、当社も2023年11月の設立ながら、既に正社員30名・業務委託約50名規模に成長。東証プライム上場企業や大手SIeとの取引も拡大するなか、コアメンバーとして活躍する経験者を募集いたします。

仕事内容

大手SIerを中心に、業種問わず幅広い事業会社ともお付き合いのある当社。Web・オープン系のシステム開発やスマホアプリ開発、ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築など、スキルや希望に応じたプロジェクトにアサインいたします。 ★案件選択自由制 └「開発フェーズから設計フェーズにチャレンジしたい」「PL・PM案件にまずはPMOとして参画したい」「AI・IoT・ブロックチェーンのプロジェクトに参画したい」など、ご希望に合わせて案件をご紹介いたします。 <ご用意している案件> ■エンド直案件:100件~ ■最新/トレンド技術使用案件:300件~ ■上流/リーダー募集案件:400件~ ■その他案件:1000件~ ※うちリモート案件:1000件~ ※エンタメ20%、不動産25%、人材20%、EC15%、その他20%程度 \サポート体制もバツグン/ ◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。 ◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。 【システム開発】 ■大手教育系サービスの会員サイト刷新(React/TypeScript) ■急成長EC企業のモダンWebフロント開発(Vue3/Pinia) ■医療業界向け業務システムのAPI設計・実装(Go/GCP) 【インフラ】 ■グローバル展開企業のAWSインフラ統合/IaC対応 ■自治体向けNW更改(Fortigate/Zabbix) 【PM・PL業務】 ■大手企業の基幹システム再構築(PM補佐~チームマネジメント) ■自社プロダクト開発支援(PoC~ロードマップ策定) 【システム開発】 ◆教育系サービスのWeb UI再構築(React/Next.js/TypeScript) 案件概要:既存SPAをNext.jsベースで再構築。保守性とUXを両立したUI設計 担当工程:要件定義、設計、実装、テスト、パフォーマンス改善 参画規模:8名|期間:1年 ◆ECモールのモダンフロント刷新(Vue3/Pinia) 案件概要:Vue2からの全面移行に伴い、リファクタ・コンポーネント設計も担当 担当工程:設計、製造、E2Eテスト、アクセシビリティ対応 参画規模:6名|期間:10ヶ月 【インフラ】 ◆社内システムAWS基盤統合(CloudFormation/Terraform) 案件概要:複数部署のサーバ群をAWSに統合。IaCによる自動化構成管理も導入 担当工程:設計、構築、CI/CD設計、負荷テスト 参画規模:5名|期間:8ヶ月 ◆官公庁NW更改(Cisco/Zabbix) 案件概要:セキュリティ対応を含むNW再構築 担当工程:基本設計~構築、冗長化テスト、ドキュメント整備 参画規模:6名|期間:6ヶ月 【PM/PL・PMO支援】 ◆BtoB業務システム刷新に伴うPM補佐業務 案件概要:スケジュール管理、WBS整備、要件ヒアリング、社内調整 役割:PL配下でチームリード/クライアント折衝含む 参画規模:15名|期間:1年~継続中 【SRE/DevOps/AI系】 ◆メガベンチャー向けSRE支援(GCP/Docker/GitOps) 案件概要:GKE運用改善、障害耐性強化、CI/CDパイプライン構築 ◆自然言語処理エンジン開発(Python/LLM API) 案件概要:GPTベースのチャットAIの学習データ整備・API開発 \他にも多数案件あり!/ 業界:教育/人材/流通/製造/官公庁/医療 分野:DX支援、AI開発支援、クラウドマイグレーション、自社サービス開発 技術:React、Vue、Go、Java、Laravel、AWS、GCP、Azure、Terraform、Docker、Kubernetes、LLM、LangChain <注目ポイント1> 技術も営業もわかる代表が、あなたのキャリアに伴走。 代表の渡辺はKDDI出身の元エンジニア。PMやSEとしてネットワークやクラウドの要件定義から保守運用、顧客折衝やプロジェクトマネジメントまで幅広く経験し、技術とマネジメントの両面に精通しています。 また、これまでにIT企業を2社設立し、1社目では設立3期で「ベストベンチャー100」に選出されるまでに成長させた実績も。営業力にも優れ、大学在学中に個人事業主の営業として150人中2位の売上も記録しています。 入社後は代表との月1回の1on1を通じて「実現したいこと」や「歩みたいキャリア」を言語化し、達成に向けた具体的な戦略を一緒に考えていきます。目の前のスキルアップとともに、将来へ向けたロードマップも一緒に考えていきましょう! <注目ポイント2> 設立2年目の若い組織を、一緒に盛り上げていきましょう! エンジニア24名、営業6名、平均年齢30歳。若手を中心に、立ち上げフェーズの組織を一丸となってつくり上げているのが、今の『UNITE NEO』です。当社で働くメンバーは、「自分の仕事をこなすだけでなく、会社や仲間とどう高め合っていけるか」ということに本気で取り組んでいます。 たとえば、 ■エンジニア有志による社内勉強会の開催 ■営業メンバーがエンジニアの仕事を学ぶ研修の実施 といったように、 互いの業務を理解し、学び合う関係性が自然と築かれています。 「こんな制度があったら成長できそう」「もっとこうすれば働きやすくなる」──そんな声も大歓迎。あなたのアイデアや行動が、会社の未来をつくっていきます。立ち上げ期ならではのやりがいを、ぜひ一緒に味わいませんか?

働き方

勤務地

★9割がフルリモート案件★ 東京23区内を中心とした1都3県のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

プロジェクト先により異なります。 【本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

【前職給与保証&還元率80%】 想定年収:500万~1000万円 ◆月給40万円~90万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代(月30時間分/7万5000円)を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません ★上記に加え、各種手当として ・書籍購入費用(毎月1万円まで支給) ・テーマパーク、映画館、スポーツクラブ、旅行、グルメなどの各種割引優待 など、弊社の社員ならではの充実した福利厚生で<実質年収>は更にUP! その他にも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用頂けます。

賞与

賞与年2回(7月・1月)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により前後する場合があります ★残業は月10h程度、平日も自分の時間を楽しんでいただけます

平均残業時間

10時間以内

休日

★年間休日140日以上も可! ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 └7月~9月の好きなタイミングで3日ほど自由に消化可能! ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10日) └入社半年後に付与。取得しやすい環境です! ◆ウェルカム休暇(5日) └入社後6ヶ月中に使用可能 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 └社員の声から新しく作成しました! ◎仕事もプライベートも充実できるよう、 しっかりリフレッシュできる環境をご用意しています!

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(7月・1月) ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆交通費全額支給(出張代・宿泊費全額支給) ◆残業手当 ◆資格取得支援制度(指定のIT資格合格時に受験料全額支給) ◆研修支援制度・書籍代補助(月1万円支給) ◆副業OK ◆リファラル採用制度 ◆社内勉強会 ◆屋内禁煙 ◆最新の福利厚生プランを導入 └全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用 └有名テーマパークや主要映画館での割引優待 └大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など ◆こころの健康サポート(各専門家による電話メンタル相談) ◆からだの健康サポート(各専門家による電話健康相談) ◆マイドクターサービス(専門医の情報提供) ◆専門家無料相談(弁護士・税理士・司法書・行政書士へ相談可能) ◆イベント/屋形船貸切・スポーツ大会・BBQ等(任意参加) ◎上記は社員の声から導入されたもの。 「こんな制度が欲しい」などあなたの声を聞かせください

選考について

対象となる方

◆学歴不問 ◆20~40代活躍中 ◆ITエンジニアとしての経験を3年以上お持ちの方 └Web・オープン系システム/スマホアプリ開発経験 └ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築経験 など \以下のようなご希望を叶えていただけます!/ ◇評価・案件単価に透明性がほしい ◇プライベートも重視したい ◇居住エリアを変えずに最先端の開発がしたい ◇PM・PLにステップアップしたい ◇自社プロダクトの開発に携わりたい ◇キャリアチェンジをしたい ◇コミュニケーションが活発な現場で開発したい など 一緒に働くメンバーについて ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在、当社では24名のエンジニアがプロパーとして活躍。以下のような職種・年代構成です。PM/PL・設計・開発・テスターと、担当フェーズもバランスよく構成しており、職種を越えた連携もしやすいです。知見を共有し合いながら、スキルを高めていける環境です。 ■開発エンジニア:14名、インフラエンジニア:10名 ■年代構成:20代:50%、30代:30%、その他:20% ■関東エリア在住:約6割、その他エリア:約4割 <歓迎する経験・スキル> ■上流フェーズの経験(詳細設計・基本設計・要件定義) ■プロジェクトマネジメントの実務経験(年数不問) ■プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験(年数不問) ■事業会社の情シス部門でメンバーをまとめた経験 など

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次選考(面接)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社UNITE NEO

所在地

東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階

代表者役職

上智大卒業後、KDDI株式会社に入社しPMやSEとしてネットワークやクラウド案件において要件定義~保守運用などを担当。2021年には友人3人と起業し約2年半で年商9億円規模まで成長させた後、当社を設立。

代表者

渡辺 順

事業内容

■エンジニアリングサービス ■Web制作・Webシステム開発 ■モバイルアプリ開発

資本金

2900万円

社員インタビュー

楽しみながら、成長できる。そんな組織を目指しています。 リモートワークは、柔軟な働き方や業務効率の面で非常に優れたスタイルだと考えています。しかしその一方で、孤独感やスキルアップに対する不安を抱えるエンジニアの声も少なくありません。そうした課題を解消するため、当社では同じ技術領域のメンバー同士でチームを組み、意見交換会や事例共有会を通じて、つながりを持ちながら成長できる仕組みづくりに取り組んでいます。 また、全社イベントやレクリエーションも大切にしていて、先日のイベントでは北海道から九州まで、全国各地に在籍するプロパー社員のうち93%が参加。任意参加にも関わらず、3・4次会まで盛り上がり、活発な交流の場となりました。今後も、働きやすさ・人とのつながり・スキルアップ、すべてを両立できる組織づくりを目指します。 (代表・渡辺) ワクワクと感動を届ける。そのためにまず、社員を幸せに。 「すべての人にワクワクと感動を届け、豊かな社会の実現に貢献する」——それが、『UNITE NEO』の掲げるビジョンです。その実現のためには、給与や働き方、成長機会など、エンジニア一人ひとりが安心して働け、理想のキャリアを描ける環境であることが欠かせません。 私自身のキャリアはエンジニアから始まりました。新卒でKDDIに入社し、PM・SEとして顧客折衝やベンダーコントロール、進捗管理などを担当してきました。そのなかで強く感じたのは、「エンジニアが本当に幸せに働ける環境をつくりたい」という想い。その想いを実現するために、立ち上げたのが当社です。 「入社してよかった」と心から思ってもらえる会社をつくること。それが、私の目標であり、社員の幸せが、私にとっての何よりの喜びです。 (代表・渡辺)

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小中学校のICTアドバイザー*未経験歓迎!30代~50代活躍中!*アルバイトOK

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株式会社ベネッセコーポレーション 小中学校事業本部 ICT教育サポート課

勤務地

-

年収

200万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) スクール長・マネジャー

こどもが好き!教育環境に携わりたい!教えることが好き! そんな方が活躍しています♪ 通信教育や模試の実施だけではなく、 ICT機器を⽤いた教育現場の⽀援事業も行っているベネッセコーポレーション。 働きやすい環境の中で、子どもたちの成長をサポートする仕事をはじめてみませんか? *** 【プライベートを大切に】 ・土日祝休み&アルバイトは週2日~OK! ・転勤がなく、慣れ親しんだ地域で働けます! ・残業少なめ、家庭と両立できます! 【自由度の高い働き方を】 ・勤務地(担当校)は、担当者と相談のうえ会社にて決定します。 ・職場である学校へは基本的に直行直帰。勤務地によってはマイカー通勤もOKです! ・報告書作成などの業務は、自由な時間に在宅で作業可能です!(約1時間ほど) 【教員免許や特別な資格は必要ありません♪】 *年齢不問・ブランクのある方も歓迎! *土日祝休み *アルバイトの場合は週2日~勤務OK! *経験や知識は不問です!興味があればOK! ◆小中学校で子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるため、 ICTを使用した授業づくりや授業のサポートをするのがあなたの役目です。 タブレットやPCを使う仕事ですが丁寧な研修があるのでタブレットやPCに興味があれば大丈夫。 年間で2~8校ほどの小中学校を担当し、授業で使う機器の準備したり、 授業で扱うソフトや授業素材等を先生に提案していきます。 (勤務する学校により、携わる授業の回数や頻度は変わります) *** 子どもたちに、どう楽しく学んでもらえるかを考えるのがポイント。 過去にどんな授業提案をしたか、社内のデータベースに蓄積されています。 データを活用しながら、先生と一緒に授業を創り上げていきましょう! ▼動画でお仕事をご紹介 ~入社のきっかけ/研修/仕事のやりがいなど~ https://youtu.be/6Qa7E7Wgng8 【仕事の魅力】 やりたい気持ちがあればOK! 現在、各地で活躍している先輩も多くが未経験からのスタート。 新しく仕事をはじめるあなたの不安も良く理解しています。 ICTアドバイザーの先輩たちは、いうなればサポートのプロ。 困りごとやわからないことがあるあなたのこともしっかりとフォローします! 【教育制度について】 初期研修は、座学と先輩同行による学校訪問を含め10日程度受けていただきます。 研修後も地区のリーダーからのフォローや定期的な研修会を通じ、 仕事上の不安を解消しながら勤務していただけます!

データ事務/未経験OK/事務+αのスキルをGET/月給26万円~/年休124日以上/リモート案件あり

データ事務/未経験OK/事務+αのスキルをGET/月給26万円~/年休124日以上/リモート案件あり

コクー株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント 運用・監視・保守

クライアントが営業・企画や販売促進を効率的に行うために、 データ抽出・分析・活用などを通じてDX化を支援するお仕事です。 《研修について》 【STEP1】基礎研修 まずはマナー・セキュリティ・Excelを学ぶ基礎研修からスタート。 その後、実務に必要な「データ活用」「BIツール(企業が持つデータを収集・分析するツール)」など、 専門的な知識・スキルを習得していきます。 【STEP2】実務スタート 研修を終えたら、いよいよデータ事務としての実務がスタート! チームで業務に取り組んでいるので、不明点があればすぐに相談できます。 ※1年目の想定業務内容※ ■売上の集計(Excel、BIツール) ■集計データの修正や加工作業 ■月次報告書作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験を積んだ後は、下記のような業務にもチャレンジできます! ■データの収集・加工 ┗会社の様々な情報(売上データや顧客情報など)を集め、バラバラのデータを見やすく、分析しやすい形に整える作業です。 ■ダッシュボード作成 ┗整理したデータをグラフやチャートにした、分析画面(ダッシュボード)を作成する作業です。 ■業務改善・効率化 ┗ダッシュボードから得られた情報を元に、業務効率化や改善を提案します。 <注目ポイント1> 年間約100万の昇給も可能!キャリアUP・年収UPを応援 配属先は「データサイエンス事業本部」。様々な企業からご依頼をいただいており、幅広い案件があるため、一人ひとりにあわせて多様なキャリアパスをご用意できます! <例えば> ■スペシャリスト データアナリスト(データ分析・レポート作成) データエンジニア(データ基盤の構築・保守) データサイエンティスト(予測モデル開発・高度分析) ■マネジメント メンター(メンバーのフォロー) マネジメント(メンバーの評価・グループ運営など) 教育・育成(メンバー育成・研修計画の立案など) もちろん、頑張りに応じて給与もしっかりUP! ★17段階の明確な評価基準(スキルや業務の幅が広がれば昇給) ★昇給機会は年2回 ★年間に100万円UPも可能 <注目ポイント2> 定着率約90%!社員がイキイキと働ける環境を整えています。 <オフも充実> ■リモート案件も一部あり ■残業月12.5時間 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10%を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇 など <ライフステージが変わっても安心> ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数(ママ・パパ社員活躍中) ■パートナーシップ制度(事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度) ■子どもの看護休暇 など <その他> ■WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ■年間表彰インセンティブ ■副業制度 など 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用を補助) ■コクーアカデミー/PCスキルなど、100以上の学習コンテンツを用意しています。 ■CW10/月間稼働の10%(16時間分)を、自分のための時間として使えます。資格の勉強など用途は問いません! ■PROJECT-C/役員を目指す社員向けの公募・育成プログラムです。役職や経験に関係なく誰でも挑戦可能。プログラム参加者は社長と1on1ミーティングを実施します。 ■社内図書館/資格取得のための書籍を貸し出します。

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします! <具体的には・・・> 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫! マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ <入社後は・・・> まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現! シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます!

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> *カジュアル面談実施中*特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中! 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

450万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン <入社後の研修は?> ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 <キャリアアップのイメージ> ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる! ◆残業平均:月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も!) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です! ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です! 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験/スキル/強み/弱み/ご自身では気付いていないが強みになる部分/ポテンシャル/業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

IT事務|未経験入社99%◆全国募集!フルリモートOK◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆平均年齢28歳

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株式会社Widsley

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~600万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\理想的な働き方を叶えよう/ □手に職をつけたい □年収を増やしたい □リモートで働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □産育休を取得しながら働きたい □キャリアアップしたい etc.… IT事務として、主にお客様先の事務やシステム開発サポートなどをお任せします。 ≪具体的には≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪スキルアップやキャリアアップが収入アップに直結!≫ 利益はできるだけ社員に還元する方針で、スキルに応じてプロジェクト手当を支給! 未経験で入社した方でも、1年目で最高月5万円程度支給されます! <注目ポイント1> 安心のITデビュー♪1ヵ月の研修あり! 入社後の1ヵ月は研修期間で、IT業界やWeb業界で必要となる基本的な知識や仕事の進め方を学びます。世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも自信を持って仕事ができるようになります!研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 ※研修は東京にて実施 <注目ポイント2> 働きやすい環境で長期的に活躍★ □リモートワーク率7割 □残業月平均3時間、定時退勤が基本 □土日祝休みで年間休日120日以上 など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです!

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仕事内容

社員の平均年齢

ITエンジニア(開発・インフラ)|前給保証&還元率80%|フルリモート率9割|月給40万円~90万円

ITエンジニア(開発・インフラ)|前給保証&還元率80%|フルリモート率9割|月給40万円~90万円

株式会社UNITE NEO
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