【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／ほぼ全ての業界でプライム案件あり】 ■職務内容： ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 １．大規模（数億円以上）や難易度の高いソフトウェア開発案件の統括PM （複数PMのリード、顧客Sponsorレベル以上の方との折衝） ２．複数のソフトウェア開発案件のリード ３．システム提案、ビジネス分析、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流Phaseのリード ４．お客様、日本側開発メンバー、ベトナム側開発メンバーとのONE TEAMの体制構築と開発を推進するプロジェクト管理全般 ５．新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援 ６．ソフトウェア開発におけるPM/PLの育成 ■主なクライアント： 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通/物流/小売業、建設業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■会社、仕事の魅力： ・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT　Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT　Software」をリード（33％）しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30％と成長し続けています。 ・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 ・開発〜運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15，000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。

＜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／全国2,000カ所の中継局を守り日本全国にあまねく放送を届ける／完全週休2日・有給取得率70％＞ 開発のグループリーダーとして、主にNHKをクライアントとした業務システムの開発プロジェクトに参画し、システム化提案、要件整理などの上流工程や、受注したシステム開発業務のプロジェクト推進等をご担当いただきます。 ■業務内容： 対象のNHK業務システムは、"放送受信料に関するシステム"、"視聴者対応に関するシステム"、"受信料の窓口をはじめとするWeb関連システム"を予定しています。いずれも、公共メティアNHKの事業を支える重要な基幹システムで、DX関連技術を取り入れながらのシステム更改（開発）を進めていくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。 変更の範囲：本文参照

◆◇他業界からの中途入社者多数活躍中/業界知見不問/グローバルかつ大規模なプロジェクトをリード/海外売上高比率8割超◆◇ ■業務内容 コネクテッドカー・サービスと連携するデジタルサービスにおける以下業務をお任せいたします。 ・コンセプト企画立案・ロードマップの策定 ・上記に基づくシステムの要求仕様の策定・設計書作成 ・各設計部門への仕様提案・FB ・開発部門との進捗とりまとめ ※シリコンバレーのベンチャー企業、車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内外のステークホルダーと連携をとりながら、あいまいなシステム構想を具体的なシステム仕様に落とし込んでいただきます。 ※グローバルに展開していくサービスであるため、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。 ■期待する役割 システム開発/ソフトウェアエンジニアリング経験・システムデベロップメント・開発経験を生かし、どのようなプロダクトがお客様に響くかUX起点で考え、システム化要求を開発者に伝えるための架け橋となっていただきたいと考えています。 具体的には、システム構想を具体的開発仕様書に書き起こし、それに伴う技術的・ビジネス的課題をチームメンバーと一緒に解決に導いていただけることを期待しています。 ■配属組織 配属予定先のUXソリューション企画課は、お客様起点で描かれたユーザエクスペリエンス起点で次世代のクルマとつながるデジタルサービスの企画をする部門です。 Hondaを選んでいただいたお客様のクルマの購入〜乗車〜再購入の体験を、魅力的かつ便利と思っていただけるような顧客体験設計に基づき、世界のお客様に答え続けるのが当部門のミッションです。 ■中途社員の割合 Hondaは在籍する従業員の約30％が中途入社で構成されており、入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。 ※参考：https://www.honda-jobs.com/interview/kusakari/ ■働きやすい環境 平均有給取得20.1日と休暇取得しやすい環境です。また、育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件／小売業向けサービスを専門とした組織／充実した資格取得支援制度（最大50万円）／2つの昇進コースを用意／キャリアパス◎／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手小売業のマーチャンダイジング(MD)システム等の基幹システムの構想立案から構築までを担うプライム案件においてPL・PM候補として参画いただきます。 顧客ヒアリング、システム企画／見積作成、人員アサイン／要件定義〜開発／メンバーの業務支援／顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期）／保守計画策定と実行 ＜携わっていただくシステムについて＞ 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング(MD)システム等のいずれか ■主な開発環境： OS：Linux、Windows DB：Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語：Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ■配属先： ＜第５ソリューション事業本部＞ プライム案件を中心に当社主要顧客のSIサービスの提供を担う部署。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約85名で構成されています。 ＜リテールソリューションサービス部＞ 小売業向けサービスを専門とした組織で、お客様と直接取引をしてITに携わる業務を支援しております。 ■当社について： 当社はプライム上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。

〜在宅可／自社パッケージの開発／要件定義〜テストまで裁量もって活躍◎〜 ■業務内容： ・当社ワークフロー製品（クラウドサービスおよびオンプレミス版）の設計・開発業務を担当していただきます。 ・また、製品知識、業務知識を高め、製品企画、ロードマップ計画なども任せていきたいと考えています。 ・本サービスは、電子帳簿保存法、働き方改革といった法改正の活発な市場にあり、競合参入も多いです。高機能化、UI／UX改善といった機能レベルでの差別化だけでなく、他社サービスとの連携強化や、サービスレベル向上といった、真にお客様のお役立ちを考えての行動を期待しています。 ・まずは製品や業務、部内外とのコミュニケーションを密にし、将来はこだわりをもって製品開発の先頭に立てる方をお待ちしております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ◇自社パッケージの「MAJOR FLOW」のバージョンアップ対応についての設計・開発を行っていただきます。必要に応じてテスト仕様書の作成及びテストも実施いただきます。 ◇機能追加の他、不具合修正やパフォーマンスチューニング等もバージョンアップテーマとして含まれます。 ◇既にスキルが十分である場合、要件定義も行っていただきます。要件定義に際して、営業・サポート・SEなど他職種の社員とコミュニケーションを取りながら進めます。 https://www.majorflowz.com/ ■この仕事を通じて得られること： ◎業界大手企業も利用するサービスの企画・開発・運用・サポートの現場が自社内にあるため、自ら行ったサービス開発が広く世の中に受け入れられていることを実感することができます。 ◎またパナソニックの提供するクラウドサービスを担当することにより、高いレベルの経験を積んでいるという評価を得ることができます。 ◎開発業務、社内レビュー会、勉強会などを通して、Webアプリケーションに関わるプログラミング・データベース・セキュリティ等の知識を得ることができます。 ◎ユーザからのフィードバックを元に要件定義・設計業務を行っていくため、経理業務・労務管理等の実務に近い業務知識を得ることができます。 ◎若手でも主力となって働いていただける環境のため、自分で周りを巻き込みながら課題を進めていく力を得ることができます。 変更の範囲：本文参照

◇本人の了承を得てから案件にアサイン／チーム常駐／80以上の資格手当・月給にON／福利厚生充実／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍◇ ＜明確な評価制度＞当社ではご自身で立てた目標に対する結果を絶対評価で評価する目標管理と、日々の業務に対する姿勢や行動内容を評価する行動評価の二軸で評価を行っております。お客様先での評価が全てではないので、明確な評価制度がある会社で働きたい方はぜひご応募ください！また、上長との月1回の面談では業務内容や今後のキャリアの方向性等を相談する機会もございます。 ＜ワークライフバランスも大切にできる＞名古屋オフィスは現在15名程度の規模ですが約半数以上のエンジニアが週3日程度のテレワークを活用しております。また短時間勤務制度や時間有給制度なども設けて、育児や介護などライフステージに応じた多様な働き方が実現できる環境を構築しています。 ＜資格手当充実＞月給に加算される資格手当があります。自己啓発関連の資格で80種類、会社が取得を推奨しているIT関連の資格手当対象が30種類あります。受験料支援の他に難易度に応じて5000円〜3万円の月額の資格手当があり、最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。 ■業務内容： 自動車系の案件に参画しているグループと、それ以外の顧客を担当しているグループに分かれてチームで顧客先に常駐しております。要件定義から参画している案件もあり、上流工程に携わっていただくことも可能です。年齢構成としては20代〜40代がバランスよく在籍しております。社内チャットを活用し、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 ＜案件例＞ （1）製造業向け受発注システムのリプレイス（期間：14か月、6名で参画） 【OS】Windows 【言語】Java、PL/SQL等 【フレームワーク】Spring 【データベース】Oracle等 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git等 【その他】客先常駐・リモート併用 （2）バイクメーカー向け走行データ分析アプリ開発（期間：14カ月、2名で参画） 【携帯OS】 Java、Swift等 【言語】React、Python 【データベース】PostgleSql等 【その他】自社出勤・リモート併用 変更の範囲：会社の定める業務

■□4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■就業環境： ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて： ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲：本文参照

■□大規模案件でキャリアアップ可能！マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ 当社における大規模かつ高リスクなシステム開発案件に対して、全社PMOとして開発プロジェクトに参画することで、プロジェクトメンバーと一体となって当該プロジェクトの成功に向けた活動をしていただきます。また、担当する開発プロジェクトについての定期的な開発状況把握によるステークホルダー・経営幹部へのレポートなど、全社PMO関連業務にも従事していただきます。 【変更の範囲：当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■具体的な業務内容： 全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。 （1）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）における開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）における、開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務 （2）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）、かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）における、開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）における、開発状況のアセスメント業務 （3）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務 （4）問題プロジェクト（原価超過：1億円以上）の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案※ 問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援、等 ※2023年度実施施策：PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施 変更の範囲：本文参照

【世界FinTechランキング5年連続入賞!スタンダード上場◎在宅有/上流中心/再雇用制度＆退職金有あり/多彩なキャリアプラン】 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 ■具体的な業務内容 ・新サービスの企画立案（サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等） ・新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行 ・チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整 （将来的に） ・プロジェクトのリード・推進 ・プロジェクトマネジメント全般 ■キャリアプラン： [1]多彩なキャリアプラン：ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 [2]上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■当社の特徴 ・約30年前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。(以前話題となった金融のペーパーレスに関して、新たな技術も当社がいち早く提案し多くのお客様に導入いただけています。) ・日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担っています。 ・保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップクラスのシェアです。 ■キャリアプラン ・ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ・大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

【システムエンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有給消化率86%・離職率4％】 ■大手自動車部品メーカーが取り組む工場DXプロジェクトのシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的には>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「世界中の工場をIoT技術でつなぎ、プラットフォーム構築する」工場DXプロジェクトに携わります。プロジェクト規模が大きく、将来展望もあり、非常にやりがいのある業務です。 ・設備(PLC)から出た生産データの情報を蓄積していくためのシステム開発を担当いただきます。 ・要件定義からシステム導入まで一貫して業務に携われるため、幅広い知識が身につき、スキルアップに繋がります。 ■配属部署の特徴： ・配属後にOJTを通じた教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ・自ら客先の要望、仕様を聞き、要件定義からシステムを導入していくまで一貫して業務に携わることができます。 ・顧客より新しいシステムを導入していきたいニーズが多数あることから、幅広い知識を身に着けスキルアップをしたい方にはぴったりの職場です。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率86％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスには、最上階に社員誰でも利用可能なルーフトップサウナを整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。 ・ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜残業30h程・週2~3日在宅勤務可能／住宅手当など福利厚生◎3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出〜 ■業務内容 システム開発工程における品質管理業務を担っていただきます。 プロジェクトを品質管理の観点から精査することや、ISO認証の維持などがミッションとなります。 レビューの機会は3回あり、プロジェクト開始時・基本設計終了時・リリース判定時となります。 《具体的な業務内容》 ・システム開発工程における品質管理業務 ・プロジェクトを品質管理の観点から精査 ・開発ルール策定 ・プロジェクト開始時、設計終了時、リリース判定時のレビュー対応 ・ISO認証の維持 　※開発はウォーターフォール型、アジャイル型のどちらも採用 　※テスト実施作業を受け持つことはありません ■就業環境 ◎配属先：システム事業部 管理部 事業監理室 　30代〜50代まで幅広い方が活躍しています！ ◎リモート作業が中心で、Web会議やクラウドサービスも活用してコミュニケーションも活発な組織 ◎育成やスキルUP支援が充実！ 　企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ■同社のサービス例『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。※2011年サービス開始以来、現在600以上の自治体で導入 ※詳細はコチラ：https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■同社の魅力 同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。 自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた取組みにも参画。 また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！育成枠／地域金融機関のDX化へ貢献／金融知識不問／プロジェクト管理・上流工程へ挑戦可能／研修・教育体制充実〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地銀・地域金融機関（信金・信保・JA）向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発をお任せいたします。 ◇具体的業務 ・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。 ・アプリケーション開発において、リーダーのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの開発作業を担務いただきます。 ・お客様とのコミュニケーションをとりながらシステム設計・構築を進めていただきます。 ・経験に応じて、５名程度のチームリーダにアサインされる場合もあります。 ■働き方： フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。 ■入社後の教育： ・入社後はアドバイザーへいつでも相談可能な環境が整っております。また、金融業界への導入実績も豊富で、多くのノウハウを蓄えているため、経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。 ・金融業界では最先端の技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。 ・その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。 ■キャリアパス： ・入社して慣れてきたら1人でプロジェクトをご担当いただき、上流〜下流まで一貫してご担当いただきます。ゆくゆくは数名を束ねるリーダーやプロジェクトマネジメントにも挑戦いただけます。 ・マネジメントの道以外にも身につけた技術を極めていくプロフェッショナルの道もございます。 ・金融業界向けのキャリアはもちろん、ここで得た経験を活かして他業界へ挑戦できる社内公募制度も活発で、自身のやりたいことが実現できる環境が整っております。 ■部門紹介： https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！育成枠／地域金融機関向けプロジェクト推進・プロジェクトマネジメント／金融知識不問／プロジェクト管理・上流工程へ挑戦可能／研修・教育体制充実〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 信金・信保・JA向けにDXを助けるためのシステム開発、インフラ導入プロジェクトの 推進とプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ◇具体的業務 ・プロジェクトリーダのもとでプロジェクト計画、各工程におけるPJ管理（進捗、品質、課題、要員）など、一通りのプロジェクトマネジメント作業やPMO作業を担務いただきます。 ・お客様とのコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていただきます。 ・営業と連携しての新規案件の提案を行う場合もあります。 ・経験に応じて、５名程度の小規模プロジェクトのリーダーにアサインされる場合もあります。 ◇プロジェクト概要 ・プロジェクトは業務開発、PKG導入、クラウドサービス導入(AWS,Azure)、DX関連と様々です。 ・プロジェクト規模に関しても数名〜数十名、期間も数ヶ月〜2年など様々です。 ■働き方： フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。 ■入社後の教育： ・入社後はアドバイザーへいつでも相談可能な環境が整っております。また、金融業界への導入実績も豊富で、多くのノウハウを蓄えているため、経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。 ・金融業界では最先端の技術をもちいた業務システム、インフラ環境の導入を行っており、本ポジションではクラウド技術、AI／データ活用などの先端技術の知見が身につきます。 ・オンライン研修を始め様々な教育コンテンツ、チーム間での情報共有により、多方面からノウハウを吸収できます。 ■キャリアパス： ・入社して慣れてきたら1人でプロジェクトをご担当いただき、将来はより大きな規模のプロジェクトやチーム・案件リーダーに挑戦いただけます。 ・金融業界向けのキャリアはもちろん、ここで得た経験を活かして他業界へ挑戦できる社内公募制度も活発で、自身のやりたいことが実現できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜自社開発システムのプロジェクトリーダーをお任せ／大手企業との取引実績あり／ロボット導入台数2300台以上〜 ■概要 当社は中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボット・システムを通じて、倉庫・現場のオペレーションの効率化を実現しています。本ポジションでは、自社プロダクト「+Hub」の開発チーム拡充に伴い、新たな開発メンバーを募集しています。当社は、革新的な技術で業界をリードする製品を提供し続けており、さらなる機能拡張とそのテスト、開発パートナーとの連携を強化していくための開発体制を強化していきます。 【変更の範囲：無】 ■業務内容 【機能開発】 「+Hub」に新たな機能を追加するための開発作業を行います。要件定義から設計、実装までの一連のプロセスに携わり、製品の価値を高める新機能を生み出すことが期待されます。 【開発パートナーのマネジメント】 外部の開発パートナーと協力してプロジェクトを進行します。スケジュール管理、進捗確認、コミュニケーションを行い、効率的な開発プロセスの維持を図ります。 【テスト】 開発した機能が仕様通りに動作するかを検証するためのテストを計画および実施します。バグの早期発見と修正を通じて、製品品質の維持・向上に貢献します。 ■強み 国内外ロボットメーカーから各種物流ロボットを調達・サービス化し、複雑なサービスを月額定額制というシンプルに提供しています。物流オペレーションノウハウを活かしたコンサルティング営業により、顧客の課題を解決し、自社開発システムによるロボットの「簡単導入」と「現場の可視化」を実現しています。 ■魅力 【将来性抜群の事業】 設立から4年強が経ち導入サイト数は100拠点以上、導入台数は3,400台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 ■当社について 当社は物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。

＼「プロダクト開発で、社会を前進させる」をミッションに、顧客のプロダクト開発支援事業を展開中！／ ◇海外のエンジニアメンバーと協業しながら、裁量権を持って業務できる！ ◇開発を通した本質的な課題解決を目指す。今後は自社プロダクトも展開予定！ ◇リモート可・完全週休2日・土日祝休みでプライベート安定 ■業務概要： 新規事業特化のプロダクト開発発援事業でプロジェクトマネージャとして、 要件定義フェーズから 顧客折衝、海外のエンジニアメンバーとのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードいただきます。 ゆくゆくは、事業の成成に合わせた役割を拡拡をいただく予定です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客プロダクトの要件定義 ・顧客折衝 ・追加開発提案 ・開発マネジメント（海外エンジニア・PM・デザイナーとの協働） ■組織構成： 全10名（日本メンバー2名／海外メンバー8名）で構成されております。 今後新規事業の展開を検討したりと、チャレンジングな環境で就業することが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業の想い： 代表の吉田は、 スタートアップや大手企業で様々なプロダクト開発に携わるなかで、 「多くの業界や業種で、プロダクト開発の知見や経験がないゆえに未解決のまま放置されている課題が多く存在する」と感じ、顧客や顧客の業界が抱える課題のソフトウェアによる解決を支援するために当社を設立しました。 ◇今後の事業について： まだ構想段階ではありますが、 今後は、顧客のシステム開発支援（SI）事業を通じて得た知見をもとに、 基幹システムの開発を圧倒 的に早めるヘッドレスERPを自社プロダクトとして将来的に展開していく予定です 変更の範囲：本文参照

＼「プロダクト開発で、社会を前進させる」をミッションに、顧客のプロダクト開発支援事業を展開中！／ ◇ゆくゆく事業企画などにも携わり、会社の主軸として活躍を期待！ ◇海外のエンジニアメンバーと協業しながら、裁量権を持って業務できる！ ◇リモート可・完全週休2日・土日祝休みでプライベート安定 ■業務概要： 新規事業特化のプロダクト開発発援事業でプロジェクトマネージャーとして、要件定義フェーズから 顧客折衝、海外のエンジニアメンバーとのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードいただきます。 ゆくゆくは、事業の生成に合わせた役割を担当をいただく予定です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客プロダクトの要件定義 ・顧客折衝 ・追加開発提案 ・開発マネジメント（海外エンジニア・PM・デザイナーとの協働） ■組織構成： 全10名（日本メンバー2名／海外メンバー8名）で構成されております。 ■当社の特徴： ◇創業の想い： 代表の吉田は、 スタートアップや大手企業で様々なプロダクト開発に携わるなかで、 「多くの業界や業種で、プロダクト開発の知見や経験がないゆえに未解決のまま放置されている課題が多く存在する」と感じ、顧客や顧客の業界が抱える課題のソフトウェアによる解決を支援するために当社を設立しました。 変更の範囲：本文参照

保険医療機関向けのWEB予約・問診・決済・LINE・CRM・電子カルテ連携を包括するオールインワンシステムFanka（https://fanka.jp/）を開発しております。当プロダクトを共同開発しているクリニックTEN渋谷では、「スムーズな体験で医療をもっと身近に」をコンセプトに掲げ、次世代型かかりつけクリニックとして完全WEB予約・キャッシュレスを実現しております。 開業して2年間で4万人の利用者と患者に選ばれる医療体験を実現しております。全国にある医療機関に向けたプロダクトのグロース・拡張を見据えています。 ■役割： 当プロダクトのテックリードとして、ミッション＆ビジョン、及び事業計画を実現する技術アーキテクチャーの設計やディレクション、機能設計・実装・デリバリーを推進いただきます。 ■特徴： （1）身近な「医療課題」にチャレンジできる （2）提携クリニックとワンチームで、手触り感のある共同開発ができる （3）立上げフェーズだからこそ、技術アーキテクチャーの選定や組織作りなど上流設計から作れる ■業務例： ・現在10名ほど関わる開発メンバーに対するテクニカルディレクション ・内製の費用対効果が特に大きいと判断される領域の設計・実装 ・上記設計時、実装時における、隣接領域担当者（デザイナーやビジネスサイド）との連携 ■開発環境： ・言語、フレームワーク：TypeScript／React／Tailwind CSS／Terraform／Fastify／Kysely ・インフラ：Amazon ECS／AWS Fargate／Amazon RDS／SQS／Vercel ・開発ツール：Docker／Github／Github Actions／Chromatic／Swagger／SchemaSpy／Notion／Clickup ■ビジョン： 誰もが感動する“滑らかなかかりつけ医療体験”を ■ミッション： 次世代型かかりつけクリニックを社会実装し、"0.8次医療"を浸透させる

〜地域活性化の起爆剤となるサービスを開発し導入実績有／マイカー通勤可／富山県中小企業経営モデル企業に認定！〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社はIT、映像、放送、環境などのハード／ソフトウェアの企画・設計・開発・販売・施工・保守運用サービスまで対応しており、プロジェクトリーダーをお任せいたします。 ■業務の詳細 ・各商品・システムのソフトウェアの開発、設計、研究及びハードウェアへの組み込み、調整 ・開発業務の進捗管理 ・部門メンバーへの教育 ※必要となる知識はJava、JavaScript、Python、PHP、LPWA、Wifi、MQTTS、HTTPS、BLE、TCP/IPとなります。一つでも該当する知見がございましたら、リーダーのご経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。 ・ ■組織構成：20代〜40代までの10名が在籍しております。 プロジェクトによりけりですが、個人で進めるプロジェクトもあれば、チームで進めることもございます。 ■これまでの開発実績： ・入退場管理システム（金沢駅や新潟駅でタクシー入構管理システムとして導入） ・音声入力システムfor Excel（製品検査や巡視点検用Excelシートに音声でデータを入力することが可能） ・サーバー仮想化支援サービス（これまで複数台存在していた物理サーバーを、仮想化技術によって統合・集約することで、電気使用量の節約・サーバー管理コストの削減やセキュリティ管理レベルの向上に貢献）など ■魅力ポイント： ◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中： 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが弊社の特徴でございます。 ◎地域に密着した企業： 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：本文参照

【IT経験・知見を活かし社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

＜東証プライム上場人・夢・技術グループ／明石海峡大橋・レインボーブリッジ・イズミット橋（トルコ）など国内外で多くの実績を残す大手建設コンサル会社／年間休日125日以上＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）情報システムに関わる調査・計画・設計 （2）情報システムの設計・開発・運営保守 ※実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます。 ※入社後の資格取得制度もあります。 ■就業環境 現在、組織的にはIT推進とDX推進と２つの組織から構成しており、 IT推進は一般的に言われる社内情シスで、ITの企画立案や、システムや ネットワークの運用、クラウドシステムの導入や運用をしております。 DX推進は、ＩＴによる作業効率による生産性向上、そしてその効率化から DXにつなげるシステム開発（開発は委託）動きをしております。 ■求める人物像 一定のITスキルを持ち合わせDXの発想を持ち、要件整理や開発において業者と一緒に協議して進められる人材 ■当社の魅力 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。 ◎我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 変更の範囲：本文参照

【IT経験・知見を活かし社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

■採用背景 当社は2017年に現地法人（IDS-V）でのオフショアラボ開発サービスの提供を開始。今では現地で60名超のメンバーを抱える規模にまで成長を遂げました。 今後は日本企業向けのオフショア開発サービスでトップブランドとなる目標を掲げ、3年程度で、日本-ベトナムで200人規模を目指しております。 今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■仕事内容　【変更の範囲：無】 ベトナムの子会社にて開発を行っているため、 お任せするのは、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、 開発現場への指示出し、テスト業務などになります。 ・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理 ・顧客へのプロジェクト状況報告 ・設計支援／設計レビュー ・オフショア納品物レビュー ※オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。 ■主なプロジェクト ・サービス業向け顧客管理システム構築 ・旅行手配管理業務システム構築 ・スペース予約管理システム構築 ・改造車申請システム構築 ・スキルマッチングサービスの構築 ※ エンドユーザ企業との契約が60％程度、SIerとの契約が40％程度です。 ■身につけられるスキル 今後日本のIT開発で主流となるオフショア開発のプロジェクトリーダーのご経験や ビジネス文化の異なるエンジニアをまとめる調整力、複数のプロジェクトを管理するご経験が身に付きます。 また、ベトナムのエンジニアに正しく仕様を伝えるためには、仕様書の書き方にも工夫が必要です。 文化・風習の差異から、うまく意思疎通できないケースも考えられます。 そこで、「箇条書きで短く纏める」「図や表組みで整理する」など、明確・明瞭、読みやすい設計書を書くスキルも身に付きます。　 変更の範囲：会社の定める業務

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円 ◎勤務地、固定！リモート可・フルフレックスで働きやすい環境です。 ■業務内容 ●開発業務： 経理系システムのSAP開発プロジェクトを担当する。役割は以下の通り。 ・プロジェクト実行メンバ：開発プロジェクトの各工程を実行する。上流から下流の前工程 ・メンバレベルにより、PM・リーダーを実施する。（社員等級次第での役割設定） ●運用業務： SAPの経理領域のシステム運用を実行する。役割は以下の通り。 ・運用作業実行（問い合わせ、インシデント、障害対応、調査、改善対応） ・メンバレベルにより、にリーダーとしてメンバのマネジメント、リーディングを担当する。 ●コンサルティング業務： ・事業会社のICT化を検討し、課題解決／業務改善を行うコンサルティング業務 ・事業会社（キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンなどのグループ会社）と密接に連携し、ICTを用いて業務改善を提案、実行していく業務。 ●その他：メンバレベルにより、リーダーと共に人財育成を検討・推進する。 ■当社について： 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じて先端技術（アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど）を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型の開発も含め幅広く取り組みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・マネージャーとしてチーム内メンバおよび協力会社（約30名）をマネジメントしアプリケーション基盤領域の企画〜構築〜立上げまでを推進 ・社内各組織と連携した新規商談の獲得 ・チームメンバーの育成 ■仕事の魅力・やりがい： ・大手自動車メーカの商談規模が数十億〜数百億となる大規模システムの基盤構築に携わることができる。 ・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させていくところにやりがいがある。 ・富士通/他社の先端技術いち早く習得することができ、先端技術を提案し活用することにより、お客様の要望に応えるところに魅力がある。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【財務AIツール「ジュリエット」を運営／AI未経験の方も歓迎／副業OK・フレックス制で働きやすい環境】 クライアントとの密接な連携を通じ、生成AIを駆使した革新的なソリューションを設計・提案します。 ■業務内容： 入社後すぐにプロジェクトに参画し、会議の振り返りや議事録作成、クライアントとの認識合わせを担当します。最初の仕事は、社内外のメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのファシリテーションです。業務を通じて、生成AIや財務領域の深い知見を身につけ、半年から1年後には専門的なコンサルタントとしてのキャリアを確立できます。当社では、社員一人ひとりの成長を支援し、成功を共有するチーム文化を大切にしています。 ■業務のポイント： ・プロジェクトをリードし、クライアントのビジネス変革を実現することが求められます。 ■入社後： AIの専門知識がなくても取り組めるプロジェクトマネジメント（PM）業務からスタートし、徐々に生成AIの設計やプロンプト開発へと成長していただきます。6ヶ月から1年で生成AIの専門家としてのスキルを身につけることができます。 ・その後当社のエキスパートとして、クライアントのビジネスに大きなインパクトを与えるリーダーへと成長いただき、ゆくゆくは執行役員などの会社のマネジメントへの参画も期待しております。 ■組織：少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。互いのスキルを補完し合い、クライアントに最高の結果を提供することを目指しています。 ■当社の特徴： ・生成AI技術と財務専門知識を融合させた独自のソリューションを提供し、業界をリードしています。 ・急成長中のスタートアップとして、優れたパフォーマンスに報いる高い報酬、社員持株会やストックオプションの付与計画、柔軟な働き方を実現するリモートワークなど、充実した福利厚生を整えています。 ・副業ありの契約と副業なしの契約の両方を準備しています。副業なしの契約の方がより優れた待遇を提供します。理由は、土日祝日は休息や家族サービスに充て、平日は仕事に集中して取り組んでいただくためです。 変更の範囲：会社の定める業務