【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務概要： ご入社後は本社経理部付けの社内SEとして、経理関連システム導入・運用やERPシステムの改善・問い合わせ対応をお任せします。当社は2年前にERPシステムを導入しているため、入社後まずはERPシステムの改善・問い合わせ対応や社内教育をお任せする予定です。その他お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・システム要望取り纏め及び改善対応 経理システムユーザの要望を取り纏め、情報システム部門と連携しながら改善内容の詳細を検討し、経理業務がより良くなるシステム改善を進めていきます。 ・問い合わせ対応 システムの使い方、仕様の確認等に関する問い合わせに対して、受付から調査、回答を対応します。 ・システム関連社内教育 マニュアル、研修資料の作成から講師までの一連の教育業務を担当し、経理システムユーザのスキルアップを支援します。 ■組織構成： 本社経理部は約20名程在籍しており、そのうち兼務含め5名でシステム担当をしています。 ■組織のミッション： （1）経理システム関連の導入・開発 （2）監査対応・内部統制 ■キャリアステップ： 当ポジションではシステム関連業務を通じて事業所経理担当と交流を持ちながらシステム面で経理業務を支える事が特徴です。将来的にはご経験やスキルに合わせ新規システムの企画立案やプロジェクト管理といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき更に上流工程にも携わっていただけます。 ■働き方： ・年休126日 ・完全週休二日制 ・在宅勤務可（週1〜2日） ・フルフレックス制度あり ・月平均残業30時間程 ・各事業所に出張し説明会やシステム確認を実施いただ事もございます。 ※年に1〜2回程 ■本ポジションの魅力： （1）仕事相手である経理ユーザーにシステム改善を通じて成果を感じやすく、成長実感感じられる仕事です。また、システム改善を行うことで感謝されることがやりがいに繋がります。 （2）経営の基盤となる情報を扱うため、経営の根幹に関わる改善も積極的にけん引できます。 （3）2年前に導入したERPシステムにも携わることができ、スキルアップにが叶う環境です

【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務概要： ご入社後は本社経理部付けの社内SEとして、経理関連システム導入・運用やERPシステムの改善・問い合わせ対応をお任せします。当社は2年前にERPシステムを導入しているため、入社後まずはERPシステムの改善・問い合わせ対応や社内教育をお任せする予定です。その他お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・システム要望取り纏め及び改善対応 経理システムユーザの要望を取り纏め、情報システム部門と連携しながら改善内容の詳細を検討し、経理業務がより良くなるシステム改善を進めていきます。 ・問い合わせ対応 システムの使い方、仕様の確認等に関する問い合わせに対して、受付から調査、回答を対応します。 ・システム関連社内教育 マニュアル、研修資料の作成から講師までの一連の教育業務を担当し、経理システムユーザのスキルアップを支援します。 ■組織構成： 本社経理部は約20名程在籍しており、そのうち兼務含め5名でシステム担当をしています。 ■組織のミッション： （1）経理システム関連の導入・開発 （2）監査対応・内部統制 ■キャリアステップ： 当ポジションではシステム関連業務を通じて事業所経理担当と交流を持ちながらシステム面で経理業務を支える事が特徴です。将来的にはご経験やスキルに合わせ新規システムの企画立案やプロジェクト管理といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき更に上流工程にも携わっていただけます。 ■働き方： ・年休126日 ・完全週休二日制 ・在宅勤務可（週1〜2日） ・フルフレックス制度あり ・月平均残業30時間程 ・各事業所に出張し説明会やシステム確認を実施いただ事もございます。 ※年に1〜2回程 ■本ポジションの魅力： （1）仕事相手である経理ユーザーにシステム改善を通じて成果を感じやすく、成長実感感じられる仕事です。また、システム改善を行うことで感謝されることがやりがいに繋がります。 （2）経営の基盤となる情報を扱うため、経営の根幹に関わる改善も積極的にけん引できます。 （3）2年前に導入したERPシステムにも携わることができ、スキルアップにが叶う環境です

〜各業界向けソリューションパッケージ多数／サーバー・パソコン等のセットアップ経験からご応募可能／全て自社内行うITソリューション開発／30年の歴史と実績を持つ安定企業〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社のシステムエンジニアとして、各自治体に対し自社パッケージソフトウェアCMS TsuNaGo／つなごうの新規構築やカスタマイズ、運用業務をお任せします。 将来的には運用のみならず経験に応じてブリッジSEとして顧客提案業務、及び名古屋開発部隊との窓口業務をお任せします。 ※別途営業がおり、顧客提案時は技術的な説明が主となります。 ■主な業務内容： 【顧客】主に関東東北の自治体、約50団体 【勤務地】東京支店に勤務、複数の顧客を遠隔運用する形となります。 【システム環境】Ruby、JavaScript 【理解していると役に立つ知識】HTML、CSS ■今後の成長する意欲・方向性を重視します： 運用業務、顧客折衝、開発部隊との窓口業務をお任せするため、技術志向に偏った方よりも技術を土台に折衝／調整力を磨いていきたい方を求めています。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎ 変更の範囲：当社業務全般

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ■概要 製造業や流通業をはじめとした産業系のお客様に対し、パッケージ適用コンサルティング、アプリケーション設計業務をご担当いただきます。日立ソリューションズが保有している業務ノウハウとMicrosoft社のアーキテクチャーを組み合わせた、最適な提案、導入、開発を行なっていただきます。 ■業務内容 Dynamics365(ERP領域)に関わる下記いずれかをお任せします。 ・見積、提案関連の作業 ・パッケージ適用コンサルティング作業 ・パッケージ適用時の機能ギャップに対する設計並びに開発作業 ■配属組織 産業イノベーション事業部グローバル本部に配属予定です。MicrosoftDynamics365（ERP）の導入をメインミッションとしています。企業経営の根幹であるERP導入コンサルタントとして価値共創が可能です。 ■特徴 （1）製造業や流通業を始めとする顧客向けに、パッケージ適用コンサルティング、アプリケーション設計業務をご担当いただきます。お客様からは、よりグローバル展開、DX推進を強化していくために多くの引合がある状況です。顧客ニーズに対し、当社が保有する業務ノウハウとマイクロソフト社のアーキテクチャを組み合わせた最適な提案・導入・開発をお任せいたします （2）PJTは、国内向けと海外向けがあり、海外向けPJTの場合は当社の現地法人と連携して業務を推進します。海外の開発センターとの連携を含め、英語力を活かせる環境もあります （3）社内での技術・知識習得支援も強化しており、顧客の業種別ナレッジ共有や資格取得支援、ベンダー主催の研修への参加等を積極的に実施しています ■当社について ◇日立GのITセクターの中核を担い、製造業や流通小売り、通信キャリアといった産業領域の顧客や社会に対し、最先端技術や製品、サービスを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しています。 ◇マイクロソフト社のGoldコンピテンシー取得パートナーであり、6年連続でパートナーオブザイヤーDynamics 365アワードを受賞。製造・通信・流通小売を中心とした導入を得意とし、あらゆるソリューション導入を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 国家安全保障に係る政府機関向け医療関連サービスについて、お客様が求める運用に対して提案を行い、サービスの設計・導入を行います 【個人に期待する役割やミッション】 大規模システムのチームリーダとして、お客様の医療関連業務を理解し、サービスの設計・導入を行います。また、お客様業務での課題や問題を理解し、将来の方向性を提案し、さらなるビジネス拡大を目指します。 【仕事の魅力・やりがい】 医療分野で国家安全保障に貢献できます 【当社について】 ■富士通防衛グループの一員として防衛関連機器やシステムのライフサイクルのうち運用フェーズを、お客様に近い立場でサポートするため、富士通から分社して設立されました。 ■当社の中核の事業は、これらの製品の維持・整備ですが、サポートを通して得られたノウハウを活かして、改良・改善、設計・製造も手がけております。 ■「ICTで日本の安全保障を支える」という富士通防衛グループの理想のもと、製品ライフサイクルのうち一番長く、そして現場のお客様と連携が重要な運用フェーズを担当しています。 ■防衛省・自衛隊などの現場のお客様の「国を守る」という崇高な任務をサポートしているという使命感を持った会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆簿記取得者必見！未経験からITエンジニアへ〜大手企業と取引／育休産休復帰率100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する当社にて、事業拡大のため、連結会計システムSTRAVIS（ISID社ソリューション)の導入コンサルタントを募集いたします。 ■業務内容： 会計や人事システムの導入を行いながらお客様の課題を解決し、最適なソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： 業務アプリケーション導入プロジェクトにおいて、チームメンバーとして、保有スキルに応じた下記タスクを推進していただきます。 （1）要件定義 （2）パラメータ設定 （3）テスト （4）ユーザトレーニング （5）データ移行 （6）運用保守　 将来的にはSTRAVIS導入コンサルタントとして、大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初の1〜2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ・基本的なスキルが身についたタイミングで導入PJに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。 ・将来的に、STRAVIS導入コンサルタントとして、ご活躍いただくことを想定しておりますが、弊社では複数の連結会計システムを取り扱っているためSTRAVIS以外の連結会計システム導入に携わることも可能です。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境： フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.2時間と、働きやすい環境下の元業務を行うことができます。 （2）充実した研修： 入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 （3）豊富な資格取得奨励金制度： 当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。 例）基本情報技術者、日商簿記、衛生管理者等 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／生産管理PKGシステム開発／上流から開発運用まで一気通貫／年休125日／フレックス制／在宅週1日程度〜 ■概要 自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト（Aras Innovator）を販売しており、業務コンサルティング〜パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 パッケージソフトウェアを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を行っていただきます。提案〜要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。 ■入社後の流れ 入社後は約5か月の自社研修を受けていただき、パッケージ知識や開発知識をキャッチアップいただきます。その後、顧客先へのアサインとなります。配属後はOJTで製品開発業務プロセスのコンサルタントになれるようトレーニングを継続します。 ※研修後にお任せする業務※ ・仕様打ち合わせ ・ソリューションの検討 ・Aras Innovator(パッケージ)を使用した開発(Java、C#、Javascript) ■PJ例 ・製品開発プロセスのデータ管理システム ・技術情報管理データベースシステム ・材料データ管理システム ■取引先例 本田技術研究所様、トヨタ自動車様、マツダ様　など ■当ポジションの魅力： デジタルエンジニアリングを活用し、製品開発プロセスの変革を支援します。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は大きな魅力です。「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／生産管理PKGシステム開発／上流から開発運用まで一気通貫／年休125日／フレックス制／在宅週1日程度〜 ■概要 自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト（Aras Innovator）を販売しており、業務コンサルティング〜パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 パッケージソフトウェアを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を行っていただきます。提案〜要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。 ■入社後の流れ 入社後は約5か月の自社研修を受けていただき、パッケージ知識や開発知識をキャッチアップいただきます。その後、顧客先へのアサインとなります。配属後はOJTで製品開発業務プロセスのコンサルタントになれるようトレーニングを継続します。 ※研修後にお任せする業務※ ・仕様打ち合わせ ・ソリューションの検討 ・Aras Innovator(パッケージ)を使用した開発(Java、C#、Javascript) ■PJ例 ・製品開発プロセスのデータ管理システム ・技術情報管理データベースシステム ・材料データ管理システム ■取引先例 本田技術研究所様、トヨタ自動車様、マツダ様　など ■当ポジションの魅力： デジタルエンジニアリングを活用し、製品開発プロセスの変革を支援します。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は大きな魅力です。「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・グループ社員数5万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜 ■業務内容： 現在、LIXILでは各事業の基幹システムをSAPへ刷新しています。 2011年にトステム・INAX・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリアが統合してＬＩＸＩＬが誕生し、そこから基幹システム刷新のプロジェクトは続いています。 扱う品目マスタが1000万以上、受注明細が1日に40万件も出る状況のため、一斉システム切り替えではなく、段階的なリリースを進めており、基幹システムの刷新は2030年目途で一旦完了、その後は細かなアップデートや、グローバルとの連携などに取り組む予定です。 今回ご入社いただく方には、まずは経理プロジェクトに参加いただきます。 現在の統合会計(oracle)を廃止して、新システムへの切り替えプロジェクトです。ご経験に応じて、財務会計／管理会計／原価管理いずれかのプロジェクトをアサインします。 具体的には、ユーザー部門のヒアリングを通じて、プロジェクトのメンバーと協業しながら、システム企画・開発・プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 ■働き方について ・平均残業は20‐30h程度。リリース前は最大40h程度になることもあります。 ・リモートワークメイン（出社頻度：1か月に1回程度）・フルフレックスの働き方が叶います。 ■ＬＩＸＩＬのデジタル部門について： デジタル部門は、ＬＩＸＩＬ内でも非常にプレゼンスが高く、経営基本方針でもDX推進を重要指標に置いています。デジタル部門→経営層に進言することもあり、全社内でもDX推進に対する認知・理解が進んでいます。 ■本ポジションの難しさ： 上記にも記載のように、同社では膨大なデータ件数を処理する必要があるため、周辺システムとの接続がかなり複雑です。Fit to standardの促進や、SAP自体を繋ぐセントラルファイナンスアプローチにも取り組んでいます。 弊社の事例は難しさもありますが、担当のコンサル会社様が優秀賞を受賞したりと大きなやりがいがあります。 https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0307/

〜東証プライム・グループ社員数5万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜 ■業務内容： 現在、LIXILでは各事業の基幹システムをSAPへ刷新しています。 2011年にトステム・INAX・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリアが統合してＬＩＸＩＬが誕生し、そこから基幹システム刷新のプロジェクトは続いています。 扱う品目マスタが1000万以上、受注明細が1日に40万件も出る状況のため、一斉システム切り替えではなく、段階的なリリースを進めており、基幹システムの刷新は2030年目途で一旦完了、その後は細かなアップデートや、グローバルとの連携などに取り組む予定です。 今回ご入社いただく方には、まずは物流プロジェクトに参加いただきます。 中でも、ハウジング事業(サッシや窓などの建材)における物販システムのSAP化をお任せします。 具体的には、営業・物流・生産部門等のユーザーとのヒアリングを通じて、プロジェクトのメンバーと協業しながら、システム企画・開発・プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 ■働き方について ・平均残業は20‐30h程度。リリース前は最大40h程度になることもあります。 ・リモートワークメイン（出社頻度：1か月に1回程度）・フルフレックスの働き方が叶います。 ■ＬＩＸＩＬのデジタル部門について： デジタル部門は、ＬＩＸＩＬ内でも非常にプレゼンスが高く、経営基本方針でもDX推進を重要指標に置いています。デジタル部門→経営層に進言することもあり、全社内でもDX推進に対する認知・理解が進んでいます。 ■本ポジションの難しさ： 上記にも記載のように、同社では膨大なデータ件数を処理する必要があるため、周辺システムとの接続がかなり複雑です。Fit to standardの促進や、SAP自体を繋ぐセントラルファイナンスアプローチにも取り組んでいます。 弊社の事例は難しさもありますが、担当のコンサル会社様が優秀賞を受賞したりと大きなやりがいがあります。 https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0307/

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／上流特化でPJTに関われる環境／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務： お客様のIT機器（PC、サーバ、ネットワーク機器など）の運用・導入・展開作業を取りまとめ、ITプロジェクトの進行管理を行います。 【具体的な業務】 ・IT機器導入のための要件定義から設計、展開、運用までを担当 ・新規機器導入やシステム更新のプロジェクト管理と実行 ・導入手順書やマニュアルの作成、運用体制の整備 ・お客様と密接にコミュニケーションを取り、課題解決に向けたサポート ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■キャリアパス： ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制： ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開／就業環境◎】 ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 出版印刷業のお客様に対して、当社のサービス「S-Digi;書籍制作システム」の提案、設計、構築、導入を担っていただきます。 ■技術環境： Linux／Windows／.Net／Java／C#／PHP／HTML／XML／CMS ■キャリアパス： ・基本的にプライム案件となります。ゆくゆくはお客様と直接の関わりをもった上流工程、PL／PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・事業部全体として、製造業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。

◆◇県税市場でのシェアNo.1/クラウドの力で地方税を標準化/税務知見をお持ちの方歓迎/在宅勤務可◆◇ ◆自社サービスである県税クラウドサービスの導入プロジェクトをお任せ ◆地方税のクラウドシフトにより、システム投資を低減するだけでなく、納税者サービスの向上＆税務職員の負荷軽減・業務標準化を実現できる ◆AI・RPA、キャッシュレス決済等の最新IT技術を活用し、利用者価値の最大化を目指せる ■業務内容 地方税クラウドサービスの導入コンサルティング、お客様（県）とSEの仲立ち〜導入後のユーザー教育までをリードいただきます。プロジェクト期間は2年ほどとなり、お客様に深く入り込み伴走いただきます。 フォロー体制を整えており、ご経験にもよりますが、半年〜2年程は支援業務をご担当いただく予定です。キャッチアップ状況に合わせて導入リーダーとして独り立ちいただきます。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■業務詳細 （1）ユーザ導入：プロジェクトリーダとして、お客様業務をクラウドサービスに合わせて頂くための導入コンサルやデータ移行を推進頂きます。 （2）サービス拡張：税制改正に伴うシステム開発に加え、デジタル技術活用を推進し、税務に関する社会全体の効率化や国民サービス向上に取り組んで頂きます。 ■担当サービス「pre'xco（プレコ）」 都道府県向け税務システムを業界で初めて、共同利用型クラウドサービスとして企画した商品です。22年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始。現在、６県にご利用頂いており、加えて５県の導入準備中です。他県からの引き合いも強く、県税市場でシェアNo.1を獲得しています。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/we_want/postowner02 ■組織 地方自治体（県庁）をお客様とし、地方税分野におけるクラウドサービスの企画・開発を行っている組織です。現在18名が在籍、元税務職員や元税務課の方等、異業界から中途入社された方も知見を活かし活躍中です。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/ ■働き方 在宅勤務を取り入れています。時期により、お客様先に宿泊を伴う出張が発生します。 変更の範囲：本文参照

◆◇県税市場でのシェアNo.1の自社サービス/導入コンサル〜導入後フォローまで一貫して携われる/在宅勤務可◆◇ ◆自社サービスである県税クラウドサービスの導入プロジェクトをお任せ ◆地方税のクラウドシフトにより、システム投資を低減するだけでなく、納税者サービスの向上＆税務職員の負荷軽減・業務標準化を実現できる ■業務内容 地方税クラウドサービスの導入コンサルティング、お客様（県）とSEの仲立ち〜導入後のユーザー教育までをリードいただきます。プロジェクト期間は2年ほどとなり、お客様に深く入り込み伴走いただきます。 フォロー体制を整えており、ご経験にもよりますが、半年〜2年程は支援業務をご担当いただく予定です。キャッチアップ状況に合わせて導入リーダーとして独り立ちいただきます。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■業務詳細 （1）ユーザ導入：プロジェクトリーダとして、お客様業務をクラウドサービスに合わせて頂くための導入コンサルやデータ移行を推進頂きます。 （2）サービス拡張：税制改正に伴うシステム開発に加え、デジタル技術活用を推進し、税務に関する社会全体の効率化や国民サービス向上に取り組んで頂きます。 ■担当サービス「pre'xco（プレコ）」 都道府県向け税務システムを業界で初めて、共同利用型クラウドサービスとして企画した商品です。22年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始。現在、6県にご利用頂いており、加えて5県の導入準備中です。他県からの引き合いも強く、県税市場でシェアNo.1を獲得しています。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/we_want/postowner02 ■組織 地方自治体（県庁）をお客様とし、地方税分野におけるクラウドサービスの企画・開発を行っている組織です。現在18名が在籍、中途入社された方も活躍中です。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/ ■働き方 在宅勤務を取り入れています。時期により、お客様先に宿泊を伴う出張が発生します。 変更の範囲：本文参照

◎連結2万人越えのTISインテックグループ、旭化成グループ ◎在宅勤務可能　フレックス制度（コアタイムなし） ◎残業は全社平均月20h程度（標準労働1日7.5時間） ◎AIやIoTといった最新のデジタルテクノロジーを享受できる ◎旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が豊富 ◎システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。 ◎有給取得率75％ ■概要： 旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートした当社は、30年以上にわたり旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当システムに関する提案 ・Microsoft Power Platform・FileMaker等のツールを使った開発（要件定義〜本番リリース） ・基幹システムとして納品している他社製品の受入、カスタマイズ開発（要件定義、受入〜本番リリース） ・保守担当への引継ぎ、保守担当からのエスカレーションの引き受け ■業務の魅力： ・右肩上がりで成長するお客様のビジネスに寄り添い、一緒に成長しながらITサービスを提供することができます。 ・企画提案から対応、運用保守まで、全ての対応を経験することができます。 ・短期スパンではなく、お客様とじっくり向き合って長期スパンで業務することができます。 ■当社の強み： 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。 当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。 このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。 変更の範囲：本文参照

◆◇年間休日126日超/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆最新のクラウドテクノロジーを活用し、お客様の業務プロセス改善を推進 ◆「アプリケーションモダナイゼーション」サービスの提供をお任せ ■概要 プロセスマイニング製品であるFortressIQで社内業務プロセスを見える化し、マイクロソフト社のクラウドサービスであるMicrosoft365でお客様業務のクラウド化の設計・構築をお任せいたします。 ■募集背景 公共・金融から製造業や流通・小売に至る幅広い業界のお客様に対して、最新のクラウドテクノロジーを活用した「アプリケーションモダナイゼーション」サービスの提供を強化しております。 DX推進の大きな流れの中で各業界からの引き合いも多く、組織体制を強化したく、クラウドテクノロジーを活用したいという方をお待ちしています。 ■業務内容 ・ヒアリング／ディスカッションを踏まえた正確かつ迅速なアセスメント実施 ・業務プロセスに適した、ワークフローを組み込んだ汎用的な業務テンプレートをMicrosoftPowerPlatformにて構築 ・移行後の新規システムの使い方レクチャー、迅速なクラウド移行と自動化による継続的な業務プロセス改善支援 ■プロジェクト例 ・オンプレ環境のレガシーシステムをクラウド環境へ移行するプロジェクト ・システム化されていない業務(紙申請／メール依頼など)を改善するための自動化提案 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 ■働きやすい環境 ・キャリアパスや働き方のイメージ： https://www.youtube.com/watch?v=Rrc5CgsY_V4&t=175s ・仕事と子育てを両立させて活躍する社員の対談記事：https://woman.nikkei.com/atcl/cons/051300011/022700115/ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社パッケージの「周術期患者情報システム」は市場の3割のシェアを持つ優良企業 /医療機器大手のフィリップスと業務提携。全国300の病院に導入実績あり/完全週休２日制/長期休暇も充実】 ■業務内容： 医療系システムの導入が決まれば、お客様と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、トレーニングなどを行ってスムーズな運用を行ってもらいます。お客様は主に東日本の病院です。医療系の業務知識に関しては、ご入社後の研修、OJTにて身に着けて頂けるため、医療業界の業務知識を最初から身に付けている必要はありません。仕事はチーム制で２〜３人で行います。 ■詳細： ・業務要件定義、システム要件の定義 ・設計書を開発者へ引継ぎ ・動作検証 ・操作トレーニング、稼働サポート ・保守チームへの引継ぎ ■当社の特徴： お客様（主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師等）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、既に病院が導入しているシステムとの連携も行う為、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。プロジェクトに関しては、企画・提案から導入までで4〜6か月の期間となるのが一般的で、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、名古屋〜北海道のお客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について： エンジニアが適切に評価される人事制度を導入し、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。※結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について： テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーも積極的に参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 また、入社後は１〜２週間でスタートアップ（社内ルール、ITトレーニングなど）トレーニングを行います。その後、現場では主にOJTを中心に研修を行います。仕事はチームで行っていますので、チームに同行しながら業務を覚えて頂き、できる事からお任せ致します。

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人越えのTIS INTECグループ／標準労働7.5H・年間休日122日〜 ●連結2万人越えのTISインテックグループ ●旭化成のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い ●社内の教育体制が整っており、SAP未経験からでもスキルを習得できます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手化学、医療機器メーカーを中心とした、SAPシステム導入プロジェクトにおける会計領域の開発、保守、運用担当者を募集します。 これまでSAPシステムを扱う機会がなかった方もSAPシステムコンサルタントやSAP運用保守のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことが可能です。 ■教育制度： SAPに関する知識習得は社内研修を用意しており、SAP資格取得の支援も制度として利用可能です。 ■募集背景： 事業拡大に向けた増員募集となります。旭化成グループの運用保守業務に加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、一般先顧客への事業拡大を計画しています。 ■当社の強み： 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。 変更の範囲：本文参照

＼Javaでのアプリケーション開発ができるプログラマー募集！／ ◆9割自社勤務で基本的に常駐なし、平均残業10hで働きやすさ◎ ◆社員数40名弱でありながら9000万円を超える経常利益 ◆自己資本率80%を超え高い安定性を誇る ■業務内容 ◎物流システムの開発 自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発 検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入 ※変更の範囲：会社の定める業務 上流工程まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■事業概要 ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200社を超える導入実績があります。 ■魅力 ◎働きやすさ 残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなどワークライフバランスの実現が可能であり、働き方を改善したい方にピッタリの環境です。 また、常駐が懸念されやすいSE業務ですが、現在9割以上の社員が自社での勤務となっており、今後はさらに自社勤務の割合が増えていく予定です。 ◎事業の安定性 ＜安定性＞ 当社は、社員40名弱の規模でありながら非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円 ・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発 流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」 顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ　など ◎裁量の大きさ 少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーの現場からDX推進/コミュニケーション能力を活かす/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ・自動車販売領域において全国にある販売店で加速している会社システム合併を顧客と一緒に推進。自動車業務ノウハウの習得とシステム統合作業を行います。顧客との接点が多く関係性を築く事が出来ます。 ・築いた関係性を武器に販売店サポーターとして、「100年に一度の大変革期」を如何に乗り越えていくか、顧客と一緒に課題やビジネス変革を検討し現場DXを推進します。 ※顧客である全国販売店様にシステムの操作説明などを行うため、全国出張 が発生する可能性がございます。 ■個人に期待する役割やミッション： 顧客のために何を解決、変革したら良いか自律的に考え、プロジェクトを推進できます。 ・顧客含めチームをより良くすることを考え、発言・行動できること ・プロジェクトメンバーと協力し、推進できること ■仕事の魅力・やりがい： ・顧客との会話が多く感謝の言葉を日々もらいながら仕事をすることができ、モチベーション高く働くことができます。 ・販売店合併、現場DX推進を通じて、新技術および自動車販売などの業務全般を学ぶことができます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム受注◎上流工程に携われるチャンスあり／スキルアップしたい方にオススメです〜 ■仕事内容： ・ソリューション事業部において、民間企業を中心とした業務システム担当をお任せします。（※基幹システムの開発） ・2〜3名のチームでおよそ3か月〜6か月のプロジェクトに携わります。（※案件によりますので概算です。） ・プライム案件が多いため上流工程の要件定義から運用テストまで幅広く携わることができます。 ・メインは詳細設計とプログラミングです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客対応（メイン） ・要件定義 ・導入フォロー ・カスタマイズ対応 ※開発は主に協力会社か本社開発センターにて行います。 ■開発環境： ・言語：VB、VB.NET、Oracle（他Java、PHPなど） ・OS：Windows（他Linux） ■キャリアパス： ・5〜10年ぐらいで上流工程に関われる想定です。 ・プライムで受注している為、要件定義、基本設計等の上流工程に携わるチャンスが豊富にあり、業務を通じて業務知識（販売管理や売上管理等）を得ることができる環境です。 ■評価制度： ・予算の達成率、半期ごとに個別面談してすり合わせを行う適切な評価体制があります。 ■組織構成： ・現在3名（営業1名、SE1名、プログラマー1名）50代、営業職40代の方が所属しています。 ■福利厚生： ・2年に一回社員旅行で海外旅行に行っています。費用は会社負担、最近はラスベガス、グアムに行っています。 ■同社の特徴： ・人工知能やロボット技術、ビッグデータ、クラウド技術などをフルに活用する時代が近づいています。 ・当社は、常に新しい時代に合った情報システムを提供する為に「より高度な技術の習得と信頼される運用支援サービスの提供」を目指して研究開発を重ねています。

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開／就業環境◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国際物流業のお客様向けに、フォワーディング業務システム（貨物輸出入／運送手配／通関申告）のシステム提案、構築、導入を担っていただきます。 ■お客様事例： ◇株式会社ペガサスグローバルエクスプレス様（https://www.nec-nexs.com/solution/case/pegasus-group.html） ◇株式会社日本運搬社様（https://www.nec-nexs.com/solution/case/nippon-umpansha.html）など 詳細はHPの導入事例（https://www.nec-nexs.com/solution/case/）をご確認ください。 ■技術環境： .NET／Java／C#／ORACLE／PostGreSQL など ■キャリアパス： 国際物流業を中心とした物流業務全般における業種業務知識、システム開発標準プロセスを習得していただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。 ※プロジェクトリーダー経験がなくても、少額プロジェクトからの経験を積み、リーダーへのキャリアパスは可能です。 ■本ポジションの魅力： ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL／PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・国際物流業に長けた先輩や営業と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要： 防衛および民間の航空エンジン事業に関わる基幹システム導入プロジェクトにおいて、操作の習熟と自社工場ユーザーとの調整を図りながら、円滑にプロジェクトを進める業務を担当いただくポジションです。現在、このプロジェクトは変更管理フェーズにあり、業務ごとに5つのプロジェクトが立ち上がっています。それぞれのプロジェクトでは業務・システム要件定義をまとめ、ベンダーと協力して開発を進めており、今回はERPプロジェクトへのアサインが予定されています。担当者は工場ユーザーと密に連携・調整を行い（フィット＆ギャップ分析などを含む）、基幹システムの導入推進を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： システム基盤の更新をきっかけに，継続的な改善と効率的で利益を生む工場を構築するための長期的な視点を持つ人材を求めています。しかし、当事業領域の生産システムは、さまざまな部門や工場毎に個別のシステムが乱立、サイロ化しており、それらの集約・統合を取りまとめ、システムの共通化やDXの適用を推進する人材を増強します。 ■業務概要： 防衛および民間の航空エンジン事業の全業務に係る基幹システムの導入プロジェクトにて、操作を習熟し自社工場ユーザーとの調整を図りながら，円滑にPJTを進めていただきます。本PJTは変更管理フェーズとなります。 ■業務詳細： 業務ごとに５つのプロジェクトが立ち上がっており、業務・システム要件定義をとりまとめ、ベンダーと共に開発しています。今回はERPプロジェクトへアサイン予定です。工場ユーザーと密に連携・調整（フィット＆ギャップ分析など）し、基幹システムの導入推進を担当いただきます。 ■働き方： ・平均残業時間： 月30時間 ・フレックス可否：可（コアタイム：無） ・リモート勤務：可（週１〜5回程度） ・出張：月2〜3回程度。行先は各工場（横浜、瑞穂、鶴ヶ島、呉、相馬） 変更の範囲：本文参照

●連結2万人越えのTISインテックグループ、旭化成グループ ●在宅勤務可能　フレックス制度(コアタイムなし) ●残業は全社平均20ｈ程度(標準労働時間　7.5時間) ●AIやIoTと言った最新のデジタルテクノロジーを享受できる ●旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い ●システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートし、30年以上旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている当社にて、SAP導入コンサルタントをご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手化学、医療機器メーカーを中心としたSAPシステム導入プロジェクトの 即戦力となる開発リーダーを募集します。 SAP導入プロジェクトにおけるリーダーとしてはもちろん、マネージャー、SAPシステムのシニアコンサルタントとしてのご活躍を期待しています。 事業拡大に向けた増員募集となります。 旭化成グループのSAPプロジェクトに加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、グループ外へと事業を拡大中です。 ■当社の強み： 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をお任せします。 ◇対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計 ◇対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 ◇対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul） システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。 ※アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります。 ■想定プロジェクト： 売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。 プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。 詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。 ■配属事業部について： ERPパッケージであるIFS CloudのSI（適用企画／要件定義／基本設計／開発／テスト導入）を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。 ■開発環境： ◇プロジェクト人数…5〜20名 ◇技術…PKG：IFS Cloud、OS：Windows、DB：Oracle ◇使用言語…HTML5、プロジェクトリーダー／SQL ◇コード品質のための取り組み…CDI ◇開発手法…ウォーターフォール ■当ポジションの魅力： ・IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。 ・クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトにご参画いただきます。その後は、上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務