「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様調整や課題をヒアリング。その後開発メンバーをマネジメントし、プロジェクトを成功へと導いていくポジションです。 ＜具体的な業務例＞ 「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門で要件定義～設計、プロジェクト管理をお任せします。 ＜「クラウドEC」の特徴＞ 豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能です。サイトを横断したデータ共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設ができます。これまでパッケージや簡易的なクラウドでは対応が難しかった「中～大規模」の開発要望にも応えられます。 【開発環境】 言語：Java、TypeScript(JavaScript)　 環境：Linux、Node.js 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 将来のキャリアパスについて まずはプロジェクトマネージャーとして開発プロジェクトの牽引をお任せ。その実績をもとに、管理や技術のキャリアプランを選択できます。「将来はこうなりたい」などの目標があればぜひお聞かせください。 <注目ポイント2> 就業環境について 週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリット勤務制度を推奨しています。残業時間も短いため、ワークライフバランスをしっかりと確保できるのがポイントです。 ＜就業環境＞ ◆残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています ◆職場は明るくフラットな雰囲気で服装や髪型も自由 ◆オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料 ◆GMOインターネットグループの福利厚生が利用可・ジムもあり

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店を支えるシステムを担当していただきます。 ＜業務内容＞ ■システムの企画、要件定義 ・各事業サイドと並走しながら、システムの企画立案、要件定義を実施し、新しい仕組みの構築に従事 ■プロジェクトの推進 ・ビックカメラグループを支える各システムにて実施しているプロジェクトをPM、PL、PMOとして推進 ■既存システムの更改 ・お客様や従業員に、利便性の向上や新たな価値を創造する改修を企画し、実行 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ■会計システム 業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト ■POSシステム 店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト ■物流システム ビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト ＜情報システム部について＞ 現在情報システム部には140名が在籍。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 新卒や中途、年齢や経験年数などの垣根なく交流しています。 ※希望があれば、情報システム部内で多種多様な仕事にチャレンジできます！ ＜関連技術・ツール＞ ■言語：C#、Java、React、COBOL ■DB:Oracle、SQLサーバー ■クラウド：AWS、Azure ■その他：Salesforce ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守 <注目ポイント1> 大手グループならではのスケールだからこそ成長できる ビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大手企業ならではの規模感で、幅広いスケールのプロジェクトに携わるエンジニアとして多様なプロジェクトに参画し、幅広い技術を習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です。 <注目ポイント2> 現場の声を直接聞くことができるやりがいのある環境 店舗管理システムからPOSシステムまで、私たちが現場のために手掛けるシステムは多岐にわたります。”販売員の声＝お客様の声”という考えのもと、現場のニーズを大切にした開発を行います。 システムリリース後に「使いやすくなった」「売上が伸びた」「レジの待ち時間が短くなった」など、販売員から直接フィードバックが届くのが最大の魅力。自身の手がけたシステムが現場で役に立つ実感こそが、私たちの最大のやりがいです。 ビックカメラグループならではのスケールで、小売×テクノロジーの未来を一緒に創っていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップ支援制度強化中／ ■資格取得支援制度 ■eラーニング など この先も様々な成長支援を追加していく予定です。 ※そのほか、1on1面談なども実施しています。

部署マネジメント業務と、自らハンズオンで開発する 二つの側面からプロジェクトを支えていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ■新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ■ITセキュリティ体制の管理運用・デジタルマーケティングの支援 ■社内IT関連サポート アジャイル開発でスピード感を持って進めていきます。 基本的に出社スタイルなのでメンバーとのコミュニケーションは取りやすく、 開発・マネジメントの双方で、 業務がスムーズにできるようになっています。 システム部は15人ほどで構成されており、変動もありますが 開発担当2.3チーム、運用担当1チームでプロジェクトに取り組んでいます。 30～50代のメンバーが中心となっていますが、 最近では20代のメンバー入ったりと幅広い世代が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■OS：CentOS ■フレームワーク：スクラッチ開発、Laravel/Lumen、CodeIgniter ■コード管理：Git（一部） ■コミュニケーションツール：Chatwork、Backlog ■インフラ：AWS ■その他：Apache、Postfix <注目ポイント1> “日本の流通を担うプラットフォーム”として確立したサービス 登録企業数は〈23万社〉を超え、今も〈毎月1000社以上〉が登録する実績トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアやサプリメントなど様々な商材を取り扱っています。 最近ではAI技術（ChatGPT）を導入し、商品説明やレシピをAIが提案できるようにアップデート。徹底したユーザー目線によるサイトの構築が功を奏し、高評価や実績に繋がっています。今後も一層勢いを増すBtoB参入を通じて、日本の流通に影響を与えられるサイト作りを目指していきます。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい開発体制を整えています。 私たちの働き方は9時出社・18時退社を徹底しており、残業ゼロを実現しています。また、開発環境、開発期限などは必ずミーティングをしたうえで決定。ミーティングにはシステム部門のマネージャーが参加し、エンジニアにとって無理のないスケジュールになるように調整します。「この期限であれば、どこまで開発が進むのか」「ここまでに間に合わせるためには、どんな進め方がベストなのか」を経営層とエンジニアが常に相談しながら進めているんです。実際に開発がスタートした後も、新しい開発手法を考え続けています。

★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8～10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) <多種多様なプロジェクトあり！> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます！ また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります！ <アサインは希望を最大限考慮！> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発（映像・画像・音楽配信など） ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます！ <注目ポイント1> エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします！ 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください！ ★60代のエンジニアも現役で活躍中！年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4％を誇ります！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

★プライム8割（三大メガバンク、大手SIerなどと直接取引） ★顧客の経営課題の見直しなど企画段階から携わることも可能 ★フルリモート2割・リモート/出社併用4割 ★中長期の大型プロジェクトで活躍（4～5年の長期案件が中心） 最上流～開発・テスト・リリースまで一貫対応しているため、 スキル・適性・希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします！ ■案件：金融系システム開発を中心に、製造や物流などのシステム開発、Webサイト構築など多彩な案件があります。 ■技術のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です ≪組織体制について≫ 現在は約150名ほどのエンジニアが在籍中。当社の案件は基本的にチーム制で手掛けており、3名～40名など規模によって異なります。配属先チームの年齢構成は平均34歳で、40～50代のベテランも多数活躍しています。 ≪変更の範囲≫ 上記業務を除く当社業務全般 ※現在は会社全体としてSAPの導入にも注力。 社内ではSAP導入コンサルの専門チームも立ち上がっています。 ※下記は一例。希望や適性に応じた案件をお任せします ■銀行系・クレジット系(一部) ・銀行向けクラウド勘定系システム再構築 ・次期リテール基幹システムのサービス導入 ・航空系カード保守(会員管理,ポイント管理) ■某化粧品メーカー ・一般消費者向け通販WEBシステムの構築対応 <案件概要> 銀行市場系システム案件(PMO) ・成果物レビュー ・関連システム調整 ・課題/スケジュール管理 ・ユーザとの各種調整 <主な開発言語・環境> Java、Windows、SQLServer、JavaScript など <開発スタイル> ウォーターフォール <注目ポイント1> 40～50代から選ばれる会社。経験が活きる多彩な案件あり 当社は主に金融の領域で長年の実績があり、大手企業様からも信頼をいただいています。大手メガバンクとの直接取引なども実現しており、最上流から携われるのが強みです。もちろん金融の知識や経験がなくてもまったく問題ありません。プロジェクトの進捗管理や業務調整など、業務知識よりもプロジェクト管理能力が必要な案件も豊富にあります！コンサルタントやPMO・開発のスペシャリストやマネジメントなど、得意な領域・フェーズでのびのびと活躍できるからこそ、40～50代で転職する方も多いです！ ※営業担当は全員が元エンジニア。働き方のご希望なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ <注目ポイント2> IPOも視野に入れており、働き方改革を積極的に推進中 ★リモートワーク4割、フルリモート2割 ★産育休取得率100% ★残業月20～25時間程度 クライアントから確かな信頼を得ている当社では、高い秘匿性などが求められる金融系プロジェクトを手がけているにも関わらず、一部の案件に関しては、自社持ち帰りの形でシステム開発を担当できています。また、ライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、業務環境整備にも注力中。マネージャーなどの管理職メンバーの中にも育児と両立している人が多く、子育てへの理解があり、互いに助け合いながら取り組んでいます。当社はこうした様々な取り組みでスマートワークにチャレンジしており、ハードな働き方とは無縁の環境です！

◆プライム8割 ◆フルリモート2割・リモート/出社併用4割 ◆夏・冬のボーナスに加えて特別ボーナス支給あり ◆基本的にチームで参画(5～30名) 最上流～開発・テスト・リリースまで一貫対応しているため、スキル・適性・希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします！ ■取引業界：金融・製造・物流・航空など 　システム開発、Webサイト構築など多彩な案件 <最先端技術に触れるチャンスも！> 直接取引が中心で商流が浅いため、コンサルタントやPMO、開発のスペシャリストやマネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。加えて当社では、AIや機械学習、データテクノロジーを駆使した研究開発なども行っており、最先端技術に触れる機会もあります！あなたの希望のキャリアを選択し伸び伸びと活躍してくださいね！ 入社時に金融案件の知識やスキルは必要なく、今のスキルを活かして活躍している社員も多く在籍しています！ <組織体制について> 現在は約150名ほどのエンジニアが在籍中。 当社の案件は基本的にチーム体制で手掛けており 3名～40名など規模によって異なります。 40～50代のベテランも多数活躍しています。 <変更の範囲> 上記業務を除く当社業務全般 ※下記は一例。希望や適性に応じた案件をお任せします ■銀行系・クレジット系(一部) ・銀行向けクラウド勘定系システム再構築 ・次期リテール基幹システムのサービス導入 ・航空系カード保守(会員管理,ポイント管理) ■某化粧品メーカー ・一般消費者向け通販WEBシステムの構築対応 ■流通系(一部) ・ERPシステム導入支援 ・在庫管理システムのメンテナンス・保守 ・販売管理の新規システム開発 <案件概要> 銀行市場系システム案件(PMO) ・成果物レビュー ・関連システム調整 ・課題/スケジュール管理 ・ユーザとの各種調整 <主な開発言語・環境> Java、Windows、SQLServer、JavaScript など <開発スタイル> ウォーターフォール <注目ポイント1> 社員育成に注力中！年間5000万円の投資を行っています！ ■『技術系資格取得』『最新テクノロジーのセミナー参加』など、各種資格試験の受講料などを会社が負担 ■年次、役職に応じた『階層別研修』あり ■提携中の『ビジネススクール』にて、論理的な思考力やマーケティング理論を学ぶことも可能 など、社員のスキルアップを全面的にサポート。各種費用は全額会社が負担します！ その他、SAPなどのパッケージシステムの資格取得を目指す教育・研修も推進中。 数ヶ月間プロジェクトに参加せず、技術学習に注力することもあります(選抜メンバーのみ実施)。 個人のスキルアップを支援することで、組織の競争力強化に努めています！ <注目ポイント2> IPOも視野に入れており、働き方改革を積極的に推進中！ ★リモートワーク4割、フルリモート2割 ★産育休取得率100% ★残業月20～25時間程度 クライアントから確かな信頼を得ている当社では、高い秘匿性などが求められる金融系プロジェクトを手がけているにも関わらず、一部の案件に関しては、自社持ち帰りの形でシステム開発を担当できています。また、ライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、業務環境整備にも注力中。マネージャーなどの管理職メンバーの中にも育児と両立している人が多く、子育てへの理解があり、互いに助け合いながら取り組んでいます。当社はこうした様々な取り組みでスマートワークにチャレンジしており、ハードな働き方とは無縁の環境です！

大手企業との直取引のプロジェクトに参画していただきます。 ★直接取引80％ ★受託案件メイン ★リピート率は9割＆数年単位の長期プロジェクト 今回お任せする案件ももちろん直取引です。 クライアントからの信頼が厚いため コミュニケーションが取りやすく当社側の意見が通りやすいのが特徴です。 【プロジェクト詳細】 提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・教育・運用保守など 上流〜下流まで一通りの工程がありますが、 入社時のご経験に応じて、無理のないフェーズからお任せします。 【特徴・魅力】 □ 小規模の案件も多数！ 　 無理のない規模感での上流工程から徐々にステップアップが可能 　 □ 最上流から携われる！ 　 予算取りの前から要件定義に深く関わることができます □ 自由度の高い提案ができる！ 　 開発言語やシステム構成をこちらから提案できます 【ワークスタイル】 ・自己裁量での働き方が可能 └昼出勤、中抜け、早朝出勤して早あがり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【アサイン例】 ・設計〜実装経験が中心の方 　→ 詳細設計〜開発を軸にしつつ、先輩PLのもとでレビューや要件定義の打合せに同席 ・小規模PJのリーダー経験がある方 　→ 要件定義の一部や進行管理など、PL補佐からスタート いきなりフルスタックのPL／PMを任せるのではなく、 「今の一歩先」から役割を広げていけるのが特徴です。 ≪プロジェクト事例≫ 【建築業界企業：社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、JavaScript（React）他 ・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他 ・DB：SQLServer 他 【フィットネス業界企業：システム開発】 お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※全てのフェーズに携われます ・開発言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 他 ・環境:Windows、AWS 他 ・DB：SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★スキル向上×安定基盤で実現するキャリア！ 【責任ある役割と成長機会】 ・スキルに応じた重要ポジション: 　30名規模のプロジェクトチームを任せるなど責任あるポジションを用意 ・大規模プロジェクト経験: 　チームをリードする機会を通じてマネジメントスキルを向上させられます 【安定した事業基盤】 ・強固な顧客関係 　直接取引率80%、リピート率90%という安定した顧客基盤があります ・継続的な成長環境 　長期的な顧客関係により、継続的かつ多様な経験を積むことが可能です <注目ポイント2> ★1次請け案件8割、3次請け以下はゼロ！ ・直取引が8割以上 ・リピートでの継続プロジェクト多数 顧客との出会いに恵まれ、今では中小企業規模でありながら8割以上が1次請けで残りはSI企業からの2次請け依頼。3次請け以下はありません。あなたの希望の仕事や工程をお任せできる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 開発チームの一員として担当プロジェクトにて開発をお任せします。 ◆受託案件の場合 営業担当同席のもと、クライアントニーズをヒアリングし 提案内容の作成や実現に向けた整理を行ったうえで提案を実施 ◆客先案件の場合 ・プロジェクトに応じてクライアント先にて開発 └業務内容に沿ってただ開発するだけでなく、 　事業拡大に向けPJT内で追加ニーズをキャッチし、 　提案ができるよう信頼構築を行う ・各種要件定義・設計〜システム実装・テストまで一貫したリード ・ステークホルダーやクライアントへの提案全般 ◎事業の方向性や組織は過渡期のため、 　0から1を創り出し、事業拡大に貢献できるやりがいや成長を感じることができます！ 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスが多く活躍する会社ならではの柔軟な働き方◎ フリーランスと共に働くことが多い当社だからこそ、社員にもなるべく自由で柔軟な働き方を提供したいと考えています。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

全国に広がるクラウドやインフラの上流・大規模プロジェクトで、当社の多くのエンジニアが活躍しています。あなたには、PL／PM候補として、プロジェクトの推進役となり、技術面だけでなく人や組織をリードする役割を担っていただきます。単なる進行管理にとどまらず、クライアントから信頼され、メンバーから頼られる存在を目指せる環境です。 ●要件定義・設計・構築の進行管理 プロジェクトの初期段階から参画し、設計方針や進行スケジュールをリードします。 ●チームメンバーの育成・サポート 経験や得意分野を活かし、後進を育てながらチーム全体の力を底上げします。 ●クライアントとの折衝・調整業務 技術面の説明だけでなく、要望の整理や合意形成を行い、信頼関係を構築します。 ●品質・進捗管理 スケジュールや成果物の品質を守り、プロジェクト全体を円滑に推進します。 現場での実務経験を土台に、リーダーシップを発揮しながら上流工程に挑戦できる環境です。PL／PMとしての経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを目指してください。 ★案件は代表が直接交渉し、希望や適性を踏まえてアサイン PMの実務経験がなくても挑戦できるステージを用意しています。 これまでの経験を活かし、一歩先のリーダー職へ成長できる環境です。 ◆大手生命保険会社向けクラウド移行 ◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新 ◆衛星プラットフォームのインフラ構築 活かせるスキル／経験 【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど 【クラウド】AWS、Azureなど 【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など） 【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど 【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ） 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験 【役割・経験工程 】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング） <注目ポイント1> 専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ” 当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。 例えば… ■Aさん（NWエンジニア） PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件ではエンジニアとして活躍。子育ても両立し、安定したワークライフバランスを実現。 ■Bさん（元事業会社） SESから事業会社へ転職後、働き方に悩む中で当社に入社。環境改善と年収アップを同時に叶えました。 「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの挑戦の幅が広がる案件選択とサポート体制で一緒に実現していきます。私たちが向き合うのは、単なる“技術者”ではなく“あなた自身”。どんな未来を目指すか、その気持ちに正面から応える会社です。理想のキャリアへ、共に歩みましょう。 【入社後の成長サポート】 ▼代表と“勝てる”スキルシート作成！ 代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、強みを言語化・可視化。 ▼5W1H面談トレと模擬面談で伝える力を強化 細かなフィードバックで自信が付くまで伴走。 ▼長所最大化＆最適案件を提案し、参画後も定期フォロー 帰社日等の無駄を省き、現場と学習に集中＆安心して成果に向き合える環境を整備しています！

◆大手Sierとの直取引がメイン ◆受託案件あり ◆8割がリモートワーク ------------ あなたの経験やスキルを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義、基本設計 ◎開発、テスト ◎プロジェクト管理やチーム管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪大規模プロジェクトが多数≫ 当社は多くの大手企業と強固なネットワークを築いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献しているというやりがいを感じられます。 ≪大規模プロジェクトの経験は不問≫ 「要件定義の経験がない」「基本設計の経験はあるが、中小規模のプロジェクトのみ」という方もご安心ください。他社では中堅～ベテラン層の転職者は即戦力としての活躍を期待されるものですが、当社では先輩エンジニアと同じプロジェクトに入って上流やマネジメントを学ぶ機会を用意しています。現状に満足せず「もうワンステップ上を目指したい」という意欲をお持ちの方を歓迎します！ <注目ポイント1> スキルや経験を正当に評価します 社歴に関係なく、実力本位でどんどんキャリアアップ＆収入アップできる環境です。もちろん、経験やスキルをお持ちの方にはそれにふさわしい待遇をご用意します！受託案件も多く、PMやPLの経験を積みやすいのも当社ならではです。 エンジニア1人ひとりが納得感のある収入が得られるよう、今後も待遇を積極的に改善していきます！ <注目ポイント2> 残業月10h以下、リモートワーク可でワークライフバランス◎ 大手ベンダーが元請けとなる大規模プロジェクトが中心のため、労務管理がしっかりとされています。 ■残業は月平均10h以下 ■入社初年度に有給15日付与 ■有給消化率76％ ■8割がリモートワーク など、働きやすい環境が整っています。 さらに、 ■各種手当 ■借上社宅制度 ■資格支援制度 ■各種研修制度 など福利厚生も充実！安定した環境で長く働き続けたい方にもピッタリです。

プロジェクト全体の品質改善を目的とした、上流工程からの支援がメインミッションです。 70%以上が大手企業からの一次請け案件。当社独自のSQF（SHIFT品質保証基準）を活用しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【お任せする役割】 ▼プロジェクトマネージャー プロジェクトの責任者として、マネジメントをお任せします。裁量をもって案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ▼PMO お客様のプロジェクトに当事者として関わり、運営支援を通じて品質を担保。システムリリースまで伴走し、より良いサービスを世の中に届けます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義作成支援 ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 ・体制構築、組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案 ■案件の特徴 金融、物流、製造、小売など幅広い業界の開発プロジェクトに携わります。 業界ごとに事業部が分かれており、あなたの適性やスキルに応じた配属が可能です。 案件の規模も、予算5,000万円～5億円程度、10～100名など幅広くございます。 無理なくご経験を活かしていただきながら、スキルアップも叶う環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験と実力を正当に評価し、さらなる高みへ導く環境 これまで培ってきた経験を、次のステージへ、ベテランエンジニアがさらなる高みを目指せる評価環境です。半期ごとの評価では、上長との目標設定から始まり、3か月後の中間面談、期末の評価面談までを段階的に実施。役員陣も一人ひとりを丁寧に議論し、納得いくまでフィードバックを行う透明性の高いプロセスです。職級20段階×レベル10段階、計200段階の明瞭な年収テーブル。積み重ねてきた実績が正当に評価され、PMとしてのキャリアパスを明確に描ける。マネジメント領域でさらにキャリアを広げたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ◎育休取得率：女性100.％／男性85.6％（2025年8月期実績） ◎SHIFT提携保育園制度 ◎領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ◎月平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、 今後のキャリアを叶える商流の高い案件を複数提⽰します。 その中から今後のキャリア・スキルアップに繋がる案件を ご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。 「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」 といった⼼配は一切不要です。 また、複雑なタスクや設計、後輩指導といった新たな役割に挑戦する中で、 「自分だけできていないのでは…」と感じることは自然なこと。 私たちはそうしたステップを安心して乗り越えていける仕組みを用意。 ・キャリア選択の伴走支援 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント・フリーランス ——どんな道も選べるように、キャリア面談の機会を提供。 ・段階的なスキルアップ支援 研修や社内勉強会、1on1やメンタリングを継続的に実施。 複雑な業務を着実に経験へと変えていけます。 ・安心できる評価・成長実感 明確な評価基準とフェアな給与体系で、周囲と比べるのではなく “自分自身の成長”を感じられる仕組みがあります。 ここでの経験は、未来を決断するための確かな土台になります。 「次の一歩に自信を持てる環境」で、あなたの可能性を広げていきませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社の親会社は 様々な業界で人材の採用、定着、キャリア支援を行う「株式会社フォロアス」 SES、受託、自社サービスを手掛ける「株式会社ロックシステム」この２社が手を組んでできた会社です。 親会社が持つ、フォロー体制、潤沢なプロジェクトにより、SESはもちろん将来的には受託開発やグループの業務をシステム化したり、新サービスを当社で開発するなど実現できるキャリアの幅を広げていきます。 ◆プライム上場企業向け海外販売管理システム：要件定義～リリース ◆大手通信キャリア基幹システム：基本設計～テスト ◆大手空調メーカー管理システム：要件分析～テスト ◆生成AIチャットツール開発：要件定義～運用 ◆大手小売業購買データ分析ツール：詳細設計～テスト ◆ECアプリ開発：要件定義～リリース ◆転職サイト開発：インフラ設計/AWS構築 【使用言語・技術例】 Python(Django/Flask) Java(Spring Boot) JavaScript/TypeScript(React/React Native/Node.js/Redux/Vue.js/NestJS) GO、PHP、Swift、Kotlin、AWS、Azureほか 近年需要が高いローコード/ノーコード開発案件も有ります。 【インフラ環境例】 クラウド案件が豊富でAWS約54%、Azure約21%、 その他オンプレ25%の割合（グループ実績） 【フルリモート、半分リモートもOK！】 スキルによっては、フルリモートやリモート併用も可能。 （現状の割合としてグループ全体でリモート6割、 出社4割で稼働しています） 通勤の場合は通勤時間1時間以内を目安にしています。 チーム体制での参画率は4割、まだ自信の無い方は 極力体制参画を目指しますが、すぐに相談できる 体制をつくっているのでどんどん頼ってください。 案件外での社内業務は一切ないのでプロジェクトに 集中していただけます！ 【キャリアパス】 AIに代替されない人材の育成を目指し、 技術力・業界知識・折衝力・管理力を磨ける案件にアサイン。 自由参加のグループメンバーも参加する勉強会サークルや マネジメントなど技術以外のスキルを磨く研修も用意。 技術書の購入補助や若い会社なので要望次第でどんどん 成長できる仕組みをアップデートしていきます。 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉のクライアント先 通勤時間考慮を徹底し、関東圏以外の応募も歓迎 <注目ポイント1> 報酬悩みゼロ！単価連動で80％還元、入社後は給与UP保証 エンジニアの努力を正当に評価するため、契約単価 の80％（社保込）を還元する単価連動型システムを 採用しています。この透明性の高い評価制度により 「何をすれば、どんなスキルがあれば収入が上がる のか」が明確です。 さらに入社時の給与UPは100％保証（前職給与保証 付き）で、担当営業が定期的に単価交渉を行い、 昇給しやすい仕組みを整えています。 実際に多くの社員が試用期間後に給与UPを実現し、 年収150〜200万円の増加事例も多数。 【収入UP例】 前職550万→830万（42歳/PM） 前職500万→800万（40歳） 年収400万→700万にUPした例もあります。 会社都合の裁量評価ではなく、 売上が直接反映される制度で努力を確実に 報酬へ変えませんか。 <注目ポイント2> 【IT×キャリア支援】プロのフォローで理想の未来を共にキズク 当社は「キャリア支援のプロ（フォロアス）」と 「IT業界のプロ（ロックシステム）」がタッグを組み あなたのキャリア形成に本気で伴走します。 一時的な満足にとどまらず、10年後も輝けるキャリア を共に築きます。業界初とも言える三方向のフォロー 体制を構築し、参画後も専門家があなたを支援。 1.担当営業：単価交渉や案件状況の確認、クライアン ト対応を担い業界知見でサポート。 2.キャリアアドバイザー：代表を含む支援のプロが 定期面談を行い、市場価値を高めるキャリア設計を 手厚く支援。 3.ベテランメンター：経験20年以上のPM等が技術・ メンタル課題を解決。相談を通じて可能性を広げた エンジニアも多数。不安を払拭し成長に集中できる 環境を提供します。 【入社後の成長サポート】 ＜案件参画後のフォロー体制＞ ◎キャリアカウンセリング：代表が定期的にヒアリングし、 　モチベーション維持やキャリア形成を支援 ◎エンジニアメンター制度：経験豊富なベテランに技術的課題や 　悩みをいつでも相談可能 ◎研修・技術書補助：購入補助に加え、マネジメント力や 　コミュニケーション力など人間力を高める研修を提供 ◎交流機会：勉強会やもくもく会、BBQや飲み会などで 　グループを超えた交流が可能（全て自由参加）

・残業月平均4.47時間 ・有給取得率100％ ・年間休日140日（最大150日以上可能） 【ご希望の案件への100％アサイン】 常時500件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 当社で手掛ける案件は、下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ・最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ・チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ・予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ・スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ・社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ・基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ・ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ・自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など ▼言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust ▼FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ▼プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数466名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、エンジニア全員が業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会のみです。各自が裁量を持って業務に取り組める体制を整えているため、マネジメント層に依存しない運営が可能です。こうした仕組みにより、管理コストを最小限に抑え、その分をエンジニア一人ひとりにしっかり還元しています。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。専任のコーディネーターが一人ひとりを担当してサポートします。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

★1年以内にNTT西日本グループの正社員登用も可 ★フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり ★有給取得率89.2% ★平均残業時間13h！残業代全額支給 営業担当者と同行し、お客様課題の解決に向けて 多彩なサービス・システム・製品を組み合わせた 最適なICTソリューションを検討。 技術的な知見からのサポートをお任せします。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼お客様のニーズに合わせて提案ソリューションを選定 ▼営業の提案を技術面でフォロー ▼受注後はシステムを設計・構築 ▼導入や運用時のサポートまで一気通貫して担当(ベンダーコントロールも含む) ★担当する案件は1人規模のプロジェクトから100人規模のプロジェクトまで様々。担当期間も1日で終わるものから数カ月単位に及ぶものまであります。だんだん大きな規模のプロジェクトに携わっていきましょう！ ★元事務・元介護職など未経験からtype経由で入社したメンバーも活躍中！ ※(変更の範囲)正社員登用後は上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪ICTソリューション事例≫ ■教育分野 離島や山間部の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、 大型スクリーンを導入することで、距離を感じさせない合同授業や文化交流を実現 ■観光分野 観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化や、観光客へのさまざまな観光資源の魅力発信により、ストレスフリーな観光を創造 <注目ポイント1> ◇◆ITデビューの方もしっかりサポートします◆◇ 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます！ ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ☆★スキルアップのための制度もご用意！★☆ ■資格取得支援制度 　┗合格した際は資格受験費用を全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度 ■通信教育支援制度 　┗業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度 …など目まぐるしく変化するIT業界に対応するスキルを身に着けていける環境です。 <注目ポイント2> ◇◆盤石企業で叶えるワークライフバランス◆◇ ◇有給休暇取得率89.2%（積極的に取得を推奨！） ◇残業時間は月平均13.0時間 ◇年間休日は120日以上で土日祝休み ◇契約社員の産休育休の取得実績も豊富 など、プライベートを大切にした働き方が実現できる環境が最大の魅力！ ＼さらに…／ ◎リモートワーク制度 ◎フレックスタイム制度 など柔軟な働き方で、子育てと上手に両立している社員も活躍しています！

ブックオフのECサイト・業務システム・新規サービスの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 開発して終わりではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 刷新して最適解へが基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富です！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ■月に1回、アマゾンウェブサービスジャパン（AWSJ）とのオフィスアワーを開催。 AWSサービスの最新知識を習得できます！ 「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、 今ではAWS資格を取得し、サーバレスアーキテクチャとして活躍しています！ ★トライアルとして複数のAIサービスを活用したシステム開発もスタート。 AIを活用した開発に興味がある方にも最適な環境です！ <注目ポイント1> 技術もサービスづくりも、自分の手で動せる面白さ ユーザーに近い立場でサービス開発に携わり、技術面でも自由度の高い環境。事業貢献とエンジニアとしての面白さを実感できます。 ▼サービス開発の実例 ・楽天・ヤフー・Amazonへの展開システム開発で、EC全体売上を5%アップ ・マーケ部門・CS部門と連携し、UI改善をABテストで実施 ・システム部門の提案から新サービスが実現、お客様の感謝が現場に届く環境 ▼技術改善の実例 ・オンプレミス100台超のサーバーをAWSへ移行し、コスト削減を実現 ・Prometheus、Grafana、CloudWatchなど多様な監視システムの導入提案が可能 ・「安心・安全・効率化」のための環境構築に取り組める職場 <注目ポイント2> 小さな改善が、1万人に良い影響を与える自社サービス。 開発を担当する社内システムについて、具体的な開発対象は、POSレジシステムや買取査定用タブレット、在庫管理システムなど。商品の査定から補充、レジでの接客まで、店舗業務全般を支える重要なシステムです。 例えば、買取査定の処理時間を1日1分短縮する改善を行った場合、全国1万人が使用することで年間約6万時間の業務効率化に繋がります。この規模感だからこそ、小さな改善でも大きな効果を実感できることが、このポジションの大きな魅力です。 【入社後の成長サポート】 ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています！ 【評価制度について】 年2回設定している評価面談で、各自の目標設定やフィードバックを実施しています。評価項目がグレードごとにしっかり定まっているので、納得のいく評価や明確な指標をもとにしたキャリアアップが可能。その他、上司との1on1面談の機会を設けているので悩みがあれば気軽に相談できます。

★累計1万6000社の導入実績がある自社サービスを最前線で支えられる ★健康優良法人認定企業！ホワイトな環境 ★リモートワークあり ・・・・・・・・・・・・ 当社の主力製品である勤怠管理・経費精算サービス等の開発チームのリーダーとなり、支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆品質管理業務 ・実装完了機能の動作検証・品質チェック ・テスト計画の立案と実行管理 ・不具合発生時の原因切り分けと開発者へのフィードバック ・コミュニケーション管理 ◆他部署・クライアントからの技術的質問への対応・調整 ・開発チームと営業/サポート部門の橋渡し役 ・顧客からの要望の整理と開発優先度の提案 ・プロジェクト推進業務 ◆開発スケジュールの進捗管理とフォローアップ ・リソース配分の最適化提案 ・定例会議のファシリテーションとドキュメント管理 ・サービス改善業務 ◆ユーザーフィードバックの収集と分析 ・改善提案の取りまとめと具体化 ・新機能リリース時の社内外コミュニケーション管理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★自社開発リーダーへの近道、成長機会の宝庫 ゆくゆくはサービス責任者として活躍していただけるポジションとして、通常の開発者では得られない貴重なスキルが身につけられます！ 【1】プロダクトの全体像を俯瞰する力 要件定義から実装、リリース、ユーザーサポートまでの一連のフローを横断的に経験することで、開発・運用の全体最適を考えられるエンジニアに成長できます。 【2】実践的にマネジメントスキルを身に付けられる 最初はリーダー直下で調節業務を行うため、重要な意思決定プロセスを間近で学び、リソース配分や優先順位付けなど、チームリーダーに必要なスキルを実践的に習得できます！ 【3】コミュニケーション能力の強化 営業など多部門との調整業務を通じて、技術的背景を非エンジニアにも理解しやすく伝えるコミュニケーション能力が養われます。 <注目ポイント2> ★勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境 勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。 ＼2年連続「健康経営優良法人」認定企業／ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率73.9％ ◆リモート率7割 ◆育休・産休の取得・復職実績あり ┗男性社員の育休取得も積極的に推進 ◆1時間単位での有給取得可 勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか？

★SEからのステップアップも目指せる！ ★ポジション増加中につき早期ステップアップ可能！ ★通信・流通から公共まで様々な業界の実績あり！経験の幅が広がる プライム案件やエンドユーザーに近い商流のプロジェクト、 自社開発プロジェクト、グループ企業のプロジェクトなど 案件は多彩！あなたの最適なフィールドを当社でぜひ見つけましょう♪ 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し 担当プロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。 ◎活躍中の先輩社員多数！何かあれば頼れて安心 ◎20代の若手エンジニアも多数！育成やサポートのやりがいも 【将来的には】 事業拡大を進めており、 またグループ会社や自社のプロジェクトも推進中！ PL/PMのほかコンサルタントなどのキャリアパスもあります。 【先輩社員からのコメント】 「30年を迎える会社ですが 若い20代、30代もかなり多いです。 会社はまだまだ成長していて 頼れるベテランも歓迎されています。 私は札幌勤務ですが東京案件をリモートで担当。 北海道にいて首都圏の様々な仕事ができるチャンスも 他社にないポイントですね」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・AI系業務（要件定義～運用保守） ・官公庁・銀行・不動産系システム開発 ・大手アパレル系在庫管理システム開発 ・某卸売業者の受発注システム開発 ※非公開事例も含め詳細は面接などでお聞きいただけます。 ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【当社の特徴】 Web系開発には特に強みを発揮！ Java/PHP/JavaScriptのほか Oracle/MySQL/PostgreSQLなど大いに活かせます。 AI系の興味・スキルを活かせる業務も急増中！ 今後さらに当社エンジニアの活躍の幅は広がります。 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

東京電力グループを中心に、電力会社などのエネルギー関連企業向けシステムの企画・開発～運用・保守までをワンストップで提供しています。ご経験やご希望などを考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■PM／PL [1]業務システムの開発PM／PL 東京電力、東京電力グループ、公共事業者を対象とした、業務システム開発のPM／PLを担当いただきます。 [2]電力小売業者向け開発保守のPM/PL 電力小売業者向け顧客管理システムの開発保守に関わるPM／PLおよび、業務・システムのFit&Gap分析など上流工程の支援を担当いただきます。 [3]ERPパッケージSAPを活用した業務システム開発のPM／PL ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPM／PLを担当いただきます。 ＜＜＜『開発環境・業務範囲』に続く＞＞＞ ■システム開発 SE [1]業務システム開発SE、ソフトウェア保守業務 東京電力、東京電力グループ、公共事業者を対象とした、業務システム開発のSEとして要件定義、開発、ソフトウェア保守業務を担当いただきます。 当社はお客さまから直接ご発注いただくシステム開発が中心であり、お客さまのご意向を汲みとりながらものづくりができる、やりがいのあるお仕事となります。 [2]ERPパッケージSAPを活用した業務システム開発保守に関わるフロントSE業務 ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPL、フロントSEを担当いただきます。 ■基盤設計・構築SE □東京電力、東電グループ各社向けSE業務 中～大規模の各種IT基盤系サービス（ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等）の設計・導入・管理業務を担当いただきます。 ■システム運用・保守 SE □東京電力に提供している中～大規模の業務システムの維持・管理業務 中～大規模の業務システムの維持・管理業務（仮想サーバ、ネットワーク等の構成管理・リソース管理等）を担当いただきます。 <注目ポイント1> 注目を集める企業でサービス開発に挑む 電気事業法の改正案成立などを皮切りに、電気事業をはじめエネルギー業界では、以前にも増してITシステムの重要性が高まっています。業界の現状・特質上、各方面から大きな注目を集める当社での経験は、エンジニアとしてキャリアを積んでいく上で、大きな財産となるはずです。 <注目ポイント2> 【働きやすさにも注力しています】 当社は、日立グループの一員として盤石な経営基盤を持ち、 働きやすい環境が整っています。完全週休二日制で、年間休日は125日以上。 残業時間も少なめで、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務実績も多数。 時短勤務でマネージャーを務めることも可能なので、 ライフスタイルの変化に応じて働くこともできます。

＝品質を「後工程」から「設計段階」へ＝ あなたには、ソフトウェア開発の最上流から品質を設計し、 プロジェクト全体の成功を左右する【品質アーキテクト】として活躍いただきます。 ＝【主な業務】＝ ◆クライアントの品質課題の抽出・分析・改善提案 ◆テスト戦略の立案と実行（単なるテスト実施ではなく、戦略設計） ◆開発チームへの品質コンサルティング ◆プロジェクトマネジメント（PL/PM） ◆メンバー育成・組織づくり ＝【例】＝ ◆プロジェクトのコンディションチェック ◆顧客の期待値コントロール ◆提案資料や報告資料の作成 ◆品質資料のレビュー＆アドバイス ◆品質保証における顧客育成および啓蒙活動 ◆メンバー育成 ＝【あえて開発経験者がQAポジションを選ぶ理由】＝ 開発の現場を知っているからこそ、 「どこで品質が崩れるか」を見抜けるのがあなたの強み！ この知見こそ、QAエンジニアとしての最大の武器です。 実際、当社の中途入社者の8割が開発経験者。 入社1年でPM昇格、2年目でコンサルタントとして 独立案件を担当するケースも珍しくありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼当社が提供しているサービスについて▼ https://service.valtes.co.jp/s-test/tool/index.html 【年間4,000件以上のプロジェクト実績】 金融（銀行・証券）、EC、医療機器、IoT、官公庁システムなど、 多様な業界の品質を支えています。 大規模案件ではQAチーム50名以上の体制も。 あなたの専門性を、社会インフラレベルで発揮できます。 ■活用中の生成AI：Copilot, ChatGPT, Claude, Devin, Figma AI <注目ポイント1> 開発経験があるから、品質の本質が見える！ 中途入社6年目のO.H.さんは、前職で開発チームの運営改善に携わった経験から、「品質を上流から設計したい」とバルテスへ入社。入社後、2案件目でメンバー指示出し、1年以内に新卒指導・研修講師を担当。現在はPMとして、社内全体の品質向上をリードしています。「入社歴に関係なく、『君ならいける』と背中を押してくれる。それがバルテスの魅力」と語ります。実力があれば、すぐにチャンスが回ってくる。どんどんチャレンジしていきたい、キャリアアップしたい、そんな想いを叶えられる環境です。 <注目ポイント2> 「開発もできるQAエンジニア」は、市場で引く手あまた！ DX推進で品質保証の需要は急拡大。しかし、上流工程から設計できる専門家は圧倒的に不足しています。当社では、上場企業ならではの安定基盤と充実した福利厚生を完備。JISEDAI手当（若年層向け住宅補助）、退職金制度、資格支援など、長く働ける環境を整えています。「QAへのキャリアチェンジのつもりが、想像以上の好待遇だった」──そんな声が続々！専門性を武器に、安定もキャリアも、両方手に入れてください◎ 【入社後の成長サポート】 ＼独自の研修制度！／ 経験者でも、入社後1ヶ月間は「入社時技術研修」で 当社独自のノウハウを習得。 その後も「バルゼミ社内研修」にて70講座以上・年間190時間が無料で受講可能です♪ ほとんどの講義で現役社員が講師を務め、多様な業界出身者が集まるため、 リアルな現場知が詰まった実践的プログラムです。 ▼詳しくは以下をご覧ください♪▼ https://note.valtes.co.jp/n/n741830f6cda0

当社が注力する自社プロダクト（テストツール）の開発・運用保守において、 プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーとして、 プロダクトの価値創造をリードしていただきます。 【具体的には】 ◆要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用 ◆ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達 ◆一部機能の実装・開発業務 ◆実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理 ◆リリース判定とリリース管理 ◆開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理 【キャリアパス】 ▼1つのツールのPM/PdM ▼複数ツールの統括 ▼R&D部門全体のマネジメント 将来的には、他ツール開発チームとも連携しながら、 開発チーム全体を管理するポジションへステップアップ！ バルテスのプロダクト戦略を牽引するリーダーとして、 大きな裁量と責任を持って活躍していただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼当社が提供しているサービスについて▼ ・T-DASH（テスト自動化ツール） ・QualityTracker（テスト管理ツール） ・AnyTest（クラウド型モバイルテストサービス） ・TestScape（生成AI テスト設計ツール） ・QualityBase（AI/バグトラッキング・プロジェクト管理ツール） ・QuintSpect（AI仕様書インスペクションツール） ・Qumias Plus（テストケース生成ツール） 【詳細は以下をご覧ください！】 https://service.valtes.co.jp/s-test/tool/index.html ■活用中の生成AI：Copilot, ChatGPT, Claude, Devin, Figma AI <注目ポイント1> 現場の声がすぐに聞こえる。一緒に創る楽しさを感じられます。 一般的なプロダクト開発ではユーザーの声は、サポート部門→企画部門→開発部門と伝言ゲームになり、PMに届く頃には「要望リスト」の一行になっています。ですが、当社は自社内で開発を行っているので、あなたが開発するテストツールを実際に使うエンジニアが近くいるので、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってブラッシュアップすることができます。このサイクルの速さが、プロダクトの価値を最大化します。「使われる喜び」を、毎日実感できる。それが、このポジションの醍醐味です。 <注目ポイント2> 3年後、あなたは「引く手あまた」の人材になる！ DX時代、企業の競争力を左右するのは「品質」です。システムの複雑化、リリースサイクルの高速化、セキュリティリスクの増大。品質を戦略的に設計できる人材の需要は、急増しています。しかし、「品質×プロダクト開発」の両方を理解し、実践できるPM/PdMは、市場に極めて少ない存在です。ですが、当社では世界9社のみのISTQB Global Partner認定企業として、品質領域の最先端知見に触れながら、テストツールのプロダクト開発を一気通貫で経験することが可能。3年後、あなたの市場価値は大きく変わっているはずです。専門性を武器に、キャリアの選択肢を広げる。それが、ここで得られる最大の資産です。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTで業務を覚えていただきながら、 お持ちのスキルを最大限生かしていただけるようサポートさせていただきます。 その後は、全社員向けの「バルゼミ社内研修」では 技術やビジネスについて学んでいただくことができます。 講座数70以上、年間190時間の講座が無料で受講可能です。 講師は現役社員。多様な業界出身者が集まるため、 リアルな現場知が詰まった実践的プログラムです。 ▼詳しくは以下をご覧ください♪▼ https://note.valtes.co.jp/n/n741830f6cda0

【あなたの経験を最大限活かせる開発環境】 上流から下流まで、希望とスキルに応じて幅広く担当可能。 案件選択制により、キャリアプランに合わせた技術スタックを選べます。 【業務範囲】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理　など 【圧倒的な上流案件比率】※2025年1月時点 ◆END直：16%（業界平均5%） ◆SIer直：25% ◆自社開発：14% ━━━━━━━━━ 合計：55% CTOの技術力と営業の交渉力を武器に 「利益率」ではなく「エンジニアの成長」を 最優先に案件を選んでいます。 業界平均5%のEND直案件が、当社では16%。 ただ「全員END直へ！」とは押し付けません。 あくまであなたの希望が最優先。 ・上流でじっくり設計したい → END/SIer直へ ・実装を極めたい → 開発フェーズが長い案件へ ・新技術を学びたい → モダンな技術スタックの案件へ 2回目以降も案件選択制で、キャリアプランに合わせて自由に選べます。 【自社プロダクトへの参画チャンス】 『スマートSES』開発チームへの参画も可能。 最新技術スタックで、ゼロから作り上げる経験を。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ＼最先端技術を学べる機会も豊富／ AI技術に強いCTOが在籍している当社では、 AI関連の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 RAG（Retrieval-Augmented Generation）コンテストへの出場や、 自社開発プロジェクト、さらには請負案件でも AI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> ▼AI案件16％＋新規プロダクト制度の贅沢な環境 当社にはAIに精通したCTOが在籍しており、 自然とAI案件が集まる環境が整っています。 業界平均わずか5％に対し、当社ではEND直16％・SIer直25％・自社開発14％。 結果として、上流案件比率55％という高い水準を実現しています。 2025年5月からは、「新規プロダクト制度」をスタート。 会社予算を使って、自分のプロダクトを企画・開発できます。 また、3年以内に沖縄拠点を設立予定！ 牧場を併設し、週3〜4日は開発、残りは自然の中でリフレッシュ。 働く場所やスタイルに縛られない、新しい働き方を実現します。 ＼働きやすい環境づくりにも全力／ ■年間休日130日 ■残業月平均4時間ほど ■フルリモートあり ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） <注目ポイント2> ▼200名の精鋭部隊を目指す理由 私たちは上場を目指しません。 理由はシンプル。株主のためではなく、 エンジニアのために利益を使いたいからです。 上場準備や株主配当に消えるはずのお金を、 すべて給与・福利厚生・教育支援に還元。 その結果、業界平均を大きく超える還元率85％を実現しています。 200名という規模にこだわるのも、小回りが利き、社員の声を即座に反映できるから。 実際に、Udemy補助・海外旅行補助・在宅勤務手当といった制度は、 社員提案からわずか1週間で形になりました。 最終的なゴールは、仲間とともに世界に通用するプロダクトを生み出し、届けること。 エンジニアが安心して挑戦し続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。あなたも是非、仲間入りしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。 「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

◎TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン ◎上流から一気通貫の開発！業務量やスケジュールをコントロールできる ━━…… お客様先で直接顧客折衝をするなど、 あなたには、要件定義・基本設計といった 上流から下流までを一貫して手掛ける 大手企業案件に参画していただきます。 ※主な開発言語:Java ━━…… ＼＼ここがPOINT／／ 即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に 要件定義やベンダーコントロール 元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。 リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半超 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 <注目ポイント1> 1人ひとりにじっくり寄り添い、更なるスキルアップを支えます。 当社は経験豊富なベテランが多数在籍する少数精鋭チーム。その分、1人ひとりにじっくり寄り添うことができます。丁寧な指導・フィードバックで上流特化のノウハウをレクチャーしますので、成長意欲のある方はぜひお気軽にご応募ください。また、当社は今後従業員を増やし、事業拡大を目指す方針。大手企業と長期的に取引しているため、事業拡大に伴い、エンジニア1人ひとりに合わせた魅力的な案件を獲得することも可能です。当社で経験を積むことで、アーキテクトやPM、コンサルタントなど多彩なキャリアを歩めます！ ※今後人員が増えても、1人ひとりに寄り添うスタイルを変えるつもりはありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！ 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 ＼＼たとえば…／／ ◆残業は月平均5～6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収＋20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

「技術の幅を広げたい」「マネジメントにチャレンジしたい」 「新しい環境で自分の可能性を試したい」 あなたのキャリアの次なる一歩を、IT業界20年のベテラン代表が徹底サポート。 当社で理想のエンジニア像を実現してください！ ■□■働くポイント2選■□■ ◎「技術的停滞」とはサヨナラ 「このままでいいのか」という焦りを感じている方 最新技術への挑戦、上流工程への参画、 スペシャリストからゼネラリストへの転身など、 技術的な成長曲線を再び上向きにします。 ◎将来を見据えたキャリアパス PLやPMへのステップアップ、専門技術を極めるエキスパート、 さらには営業や人事など、多様なキャリアパスを用意。 あなたの「なりたい姿」を実現できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【実績プロジェクト例】 □大手金融機関向け業務システム開発 □Webサイト構築・運用 □次世代ネットワーク通信制御 □FX取引アプリケーション □自動運転・車載システム開発 □スマートフォンアプリ開発 ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript,ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,ほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> エンジニアのセカンドキャリア用に飲食業に挑戦！ 「エンジニアのセカンドキャリアを作りたい」 そんな社員の一言から始まった意外な挑戦。 カフェ風精進料理店『こまきしょくどう鎌倉不識庵』は、 エンジニアの新たな可能性を広げるために誕生しました。 「料理に興味があるけど、今さら業界転向は…」という声に、 「なら会社ごと新業界に挑戦しよう」と即決。 現在はキッチンカー事業も展開予定で、 エンジニアから飲食事業責任者へと華麗に転身した社員も！ 技術だけでなく、人生の幅を広げたいエンジニアにとって、夢が広がる職場環境です。 「次は何が始まるんだろう？」とワクワクする毎日があなたを待っています。 <注目ポイント2> 別分野へのキャリアチェンジの際も年収ダウン一切なし！ 経験豊富な開発エンジニアが次のステージへ飛躍できる環境。 「PLからPMへ」「特定言語のスペシャリストに」 「アーキテクトへのキャリアチェンジ」 あなたの描くキャリアビジョンを全力で実現します。 年収を維持したまま高度な技術的挑戦が可能です！ ITコンサル出身の代表が持つ強力なネットワークにより、 大手企業の上流案件が豊富。 設計から関われるプロジェクトも多く、 「ただのコーディング要員」で終わらせません。 「技術者として頭打ちを感じている」 「もっと大きな責任を担いたい」 そんなエンジニアの挑戦を、私たちは全力で応援します！ 【入社後の成長サポート】 最初の1週間で社内ルールを理解した後、 あなたのスキルと希望を丁寧にヒアリング。 営業と連携し、あなたに最適な案件をアサインします！

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有 ＜当社のコンセプト＞ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視 ＊プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発　など ＊技術スタック 言語：Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなど クラウドサービス：AWS、GCP、Azure など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> フルリモート46％│社員は全国から案件に参画しています！ よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びていきますので、個々の収入にしっかり還元しています。 その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。 社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。これも当社の魅力だと自負しています。 <注目ポイント2> あなたの希望年収は？│単価ベースの給与査定＆案件情報全公開。 48歳/800万円/PM,コンサル 31歳/690万円/要件定義 46歳/720万円/PL,PM 50歳/940万円/PM,コンサル　など 上記はほんの一例ですが、案件単価ベースの給与体系をご用意しています。ちなみに当社では多くの転職者が収入アップを実現しており、100万円以上の年収アップも珍しくはありません。多くのエンド・大手SIerの商流の浅い案件を受注している当社ならではの好待遇です。また、エンジニア一人ひとりに単価を含めた案件情報を開示していますので、具体的な目標設定もしやすいはずです。

当社コンサルタントと共にSalesforce導入プロジェクトに参画し、上流工程を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ■クライアントとの要件定義・設計、各種マネジメント業務 ■業務フロー設計・ソリューション選定・全体アーキテクチャの検討 ■CRM、ERPシステムの開発・設定業務 ■各アプリケーション間のデータ連携構築 ■業務アプリケーションのUI／ロジック設計・開発 ■運用・改善提案・技術サポート　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪Salesforce案件の経験は不問！≫ 入社当初は当社のコンサルタントやエンジニアと同じプロジェクトに参画していただくので、Salesforceの導入や開発の経験は問いません。できることからお任せしていくので、少しずつSalesforceの専門知識を身につけながらスキルの幅を広げていきましょう！約1年で、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 <注目ポイント1> 早いサイクルで上流経験を積み市場価値の高いコンサルタントに！ ■経験者が少なく高単価 ■上流の経験を積むチャンスが豊富 ■小規模から大規模まで案件の幅も広い ■案件のサイクルが比較的短く、短期間で経験値を高められる という理由から、Salesforce案件を経験することでエンジニアとしての市場価値がアップ！さらにコンサルタントへと成長できるので、ステップアップや収入アップを実現したい成長志向の方に最適です。 <注目ポイント2> フルリモートで全国どこに住んでいても働けます 上流が中心で、打合せなども原則オンラインで実施するため、エンジニアやコンサルタントも全員フルリモートで活躍中！会社都合の転勤なども一切ありませんので、全国どこでも好きな場所に住みながら働けます。実際に、大阪や栃木に住みながらフルリモートで東京のプロジェクトに参画した実績があります。 【入社後の成長サポート】 Salesforce認定資格の講習費用や受験費用を全額会社が負担！また1～2週間に1回の1on1で1人ひとりの振り返りを行ない、今後獲得すべきスキルなどを意識する機会を設けます。