■業務内容 ・10年運用されてきたプロダクト、またはその周辺プロダクトのアーキテクチャ設計、および抜本的な改善 ・大量データ、および外部基幹システムからの主要データ入力連携における技術的課題の解決と最適化 ・サービスの高速化、スケーラビリティ向上に向けた技術選定・導入推進 ・開発チームの技術的指導、育成、および品質管理 ・新規技術の評価・導入、および既存技術の刷新 キマルームは不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。 昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。 しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。 今後、さらなる高みを目指し、技術醸成・革新をリードするテックリードエンジニア（プリンシパル／シニア）を募集します。 あなたの卓越した技術力と、当社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）への深い共感を、ぜひ当社で発揮してください。 ■必須条件： ・プロダクト開発における、新規開発〜運用を通した実務経験 ・技術的な課題解決能力、および困難な状況下でも粘り強くコミットできるバイタリティ ・保守性・可読性の高いプログラミングスキルとその実践経験 ・チームを牽引し、メンバーの技術力を向上させる指導力 ・以下のいずれか、または複数の分野におけるアーキテクトレベルの深い知識と実務経験 　∟AWSなどのIaaSを用いた大規模システムの設計・構築・運用経験 　∟PHP: フレームワークを用いた大規模Webアプリケーションの開発経験 　∟データベース: MySQLを用いた大規模データ処理、パフォーマンスチューニングの経験 　∟フロントエンド: React/Next.js, Vue/Nuxt.jsを用いたモダンなWebアプリケーション開発経験、またはMPA（Multi-Page Application）における深い知識と開発経験 　∟大量データの処理、および外部システムとの連携における設計・開発・運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

【企業成長率500％の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー/ゆくゆくのCTO候補】 ■同社について： 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多く、そのようなお客様に応えるべくテレアポを俗人化せず、一律で同じクオリティの出せるトークスクリプト等の自社システム開発等に取り組んでおります。 今回は開発部門の体制強化を進めており、バックエンドエンジニア（マネージャー）を募集しています。 【業務内容】 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。実務に加え、開発チームの立ち上げや新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。 （1） 自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース 運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 【開発環境】 バックエンド：Express OS：Amazon Linux DB：MongoDB （2） 開発チームの立ち上げとマネジメント 外部のフルスタックエンジニアと協力して開発をスタートし、最終的には内製化を目指します。開発チームの立ち上げとマネジメントを一からお任せします。 （3） 新規プロダクトの開発 事業拡大に向けた新規プロダクト開発を予定しており、企画・発案からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・自由度の高い実装環境：最新のフレームワークを活用し、実装やアーキテクチャに関して自由度を持って進められます。 ・新規事業にビジネスサイドから携わる：プロダクトの構成やサービス設計にビジネス視点で関わり、ビジネス全体にインパクトを与えられる環境です。 ・開発チームを一から立ち上げ：上場準備中の急成長企業で、自分の理想に合った開発チームを構築し、マネジメントのスキルを磨くことができます。 ・CTOを目指せるキャリアパス：開発マネージャーからさらにキャリアアップし、CTO候補としての成長が期待されています。

■業務内容： ・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 ・要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出 ・クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携 ・若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築 ■利用技術： 言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど 開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI/CD 生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど ■就業環境： ・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応） ・積極的な有給取得推奨 ・時間単位での有給取得可能 ■キャリアアップ： ・プライム案件中心、上流工程から関われる環境 ・PMBOK準拠のプロジェクトマネジメント標準を活用した体系的な支援体制 ・日本CTO協会策定のDXCriteria準拠のテンプレートやナレッジをベースとした高品質なプロジェクト遂行 ・AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得 ■サポート： ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

■概要 SalesforceやAWSをはじめとした複数クラウド・システム間のデータ連携を担うインテグレーションエンジニアの募集です。本ポジションでは、単なる実装にとどまらず、クライアントへのヒアリング、課題整理、要件定義、基本設計、実装、運用設計まで一貫して携わっていただきます。プライム案件が中心のため、お客様と直接対話しながら、「どうつなぐか」だけでなく「どう業務をよくするか」まで踏み込んだ提案ができる環境です。 ■業務内容 ・マルチクラウド環境におけるデータ連携の要件定義〜基本設計を主導 ・データ連携の詳細設計・運用設計・実装 ・クライアントからのヒアリングを実施し課題を把握 ・課題を分析し解決策を提案 など ※データ連携および他の機能の開発工程規模：2〜10名程度 ■魅力 ◎上流から入れる：要件定義・基本設計から関われるため、単なる実装ポジションではありません。 ◎顧客と直接向き合える：プライム案件中心のため、顧客の課題や業務理解を深めながら提案できます。 ◎技術の幅：Salesforce、AWS、各種クラウドサービス、DWHなど多様な環境に触れられます。 ◎キャリアの広がり：インテグレーションの専門性を深める道も、マネジメントや他領域への展開も可能です。 ■当社について 当社は、クラウドソリューションの導入支援や自社SaaS製品の開発・提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するテクノロジーカンパニーです。 Salesforce、Anaplanなどの主要クラウドサービスを活用し、業務改善や業務の可視化、業務自動化を実現。導入支援にとどまらず、要件定義・設計・開発・定着化支援・保守運用まで一気通貫で対応できる体制を持っています。 また、AIやデータ分析を活用した新しい価値の創出にも注力しており、企業が保有するデータを最大限に活用し、経営意思決定の高度化や業務効率化を支援します。 さらに、教育・人材育成支援のためのラーニングサービスやコンサルティングも提供しており、技術導入だけでなく、企業の変革に必要な「人」の成長にもフォーカスしています。加えて、自社プロダクトとして、海外人事労務に役立つ「AGAVE」を展開。ユーザー企業の業務にフィットする柔軟性と拡張性を兼ね備えています。

◎Sier出身者多数活躍中／システム、パッケージのアーキテクト経験をいかしコンサルへキャリアアップ ◎業界最大手/Big4の一角/プライム案件やナショナルクライアントとの取引多数 ◎所定労働7H・在宅可・女性育休取得率100％と長期就業可能な環境 ■業務内容： ・ServiceNowのプラットフォームおよびリスクソリューション（IRM・TPRM）のアーキテクト ・業務スペシャリスト、プロジェクトマネージャーと連携しアーキテクチャー観点でプロジェクト支援を実施 ※デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります（有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります）。 勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 事業内容：公認会計士を中心とするプロフェッショナルファーム ■当社について： デロイトトーマツグループは「クライアントの期待を超える知的専門サービスを総合的に提供する」という経営理念のもと、高い専門性をもつ「ビジネス」、業種／業界に特化した深い知見を持つ「インダストリー」、デロイトのグローバルネットワークを生かし地域に密着した支援を行う「ネットワーク」の3つの側面から、課題解決に取り組むクライアントに対し、幅広いサービスを総合的に提供しています。 リスクアドバイザリービジネスでは、そのサービス体制の特長を活かし企業の経営管理の高度化に貢献します。 ※デロイト トーマツ グループのリスクアドバイザリービジネスは、2023年12月以降組織再編が行われ、中核法人がデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社となります。詳細はニュースリリースをご覧ください。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20231106.html 変更の範囲：会社の定める業務

MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。 クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。 ■募集背景 MBKデジタルは「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定を進化させる事業を展開しています。設立以来、大手事業会社や公共系クライアントからの引き合いが急増しており、データ基盤構築やAI導入などの案件規模・数ともに拡大を続けています。 この成長フェーズにおいて、複雑化・大規模化するプロジェクトを成功に導き、クライアントの変革を共に実現できるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアントのデータ／AI利活用プロジェクトにおいて、PMとして以下を担当いただきます。 ・大手事業会社の大規模案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画策定、スコープ定義、リスク・予算・品質管理 ・顧客折衝・要件定義・ステークホルダーマネジメント ・データ基盤構築やAI導入プロジェクトの推進 ・提案フェーズから草案を描き、案件化・追加提案（アップセル）につなげる活動 ・PMとして前に立ち、チームやクライアントをリードする役割 ・プロジェクトのフェーズ・領域を広げながら、経営課題の解決に近いテーマへと推進 ■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス - 大手企業の経営層や事業責任者と直接関わり、経営に近いレイヤーでプロジェクトを推進できるポジション - PMとして単なる進行管理ではなく、前に出てリーダーシップを発揮できる - プロジェクトフェーズを広げ、幅を広げながら、AI・データ活用領域に特化した市場価値を高められる - 将来的にはラインマネージャーや部門横断のプロジェクト責任者、事業責任者へとキャリア拡張が可能

〜プライム案件比率95%以上で超上流から参画可能／3年連続「働きがいのある会社」に認定、リモート・フレックス等柔軟に働ける環境〜 ■採用背景： 当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。事業拡大に伴い、開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： お客様の事業戦略に基づいたIT課題の抽出・分析、最適なソリューション提案、アプリケーション開発支援、システムアーキテクチャ・インフラ構築のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通して、お客様のDX実現を支援いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、システム開発を行っています。ご経験や希望に応じて、下記のような案件へ参画いただきます。 ・大手企業に向けたSalesforce/BRMS(Corticon)導入対応 ・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応 ・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応 ・大手企業に向けた販売チャネル拡大(ダイレクトチャネル、代理店向けポータル)対応 ＜使用言語＞ Java、SQL、JavaScript、HTML、CSS、Python、Ruby、PHP、各種ライブラリやフレームワーク ■働く環境： クライアントワークとなるため、顧客の状況に依りますが、原則リモートワークで就業いただけます。またフレックス等の制度も整っており、実際にお子様がいらっしゃる社員も柔軟に就業しています。 ■組織構成： 現在エンジニアは40名程度です。案件に依りますが、1案件10名程度で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎3年連続で「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 ◎代表の繋がりや顧客からの紹介が多くプライム案件比率は95％以上です。そのため、超上流から携わっていただくことが可能です。 ◎事業状況、ご本人の希望に応じて、リーダー・マネージャーや、コンサルタントへのキャリアアップも叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【内製化を見据えた事業責任者募集／特許取得システムに携われる／薬局事業に加え、物品販売やシステムサービスの展開企業】 ■業務概要： 調剤薬局事業やEC運営を行う当社にて、新規事業である「外国人向け医療機関検索サービス」のシステム開発におけるプロジェクトリーダーをお任せいたします。外部ベンダーを管理し、開発をリードする役割です。 ■業務詳細： ・外国人向け医療機関検索サービスのシステム構築におけるPL業務全般 ・提携ITベンダー（外部）との連携・進捗管理・クオリティ管理 ・業務フローの作成、要件定義、プロジェクト全体の立ち回りの最適化 ■キャリア： 将来的にはエンジニア組織の立ち上げやマネジメント、部長職へのキャリアアップも可能です。 ■配属組織： 販売促進事業部：システム管理2名 システム構築専任の部署を立ち上げるための増員募集です。 ■募集背景： 弊社が特許を取得した「外国人向け医療機関検索サービス」のシステム化を今年度より本格始動させます。現在、開発は外部ベンダーが主導していますが、内製化を見据えた自社開発責任者としてPM・PLポジションを採用することになりました。 訪日・在住外国人が安心して医療を受けられるインフラを作る、社会貢献度の高いプロジェクトです。これまでの経験を活かし、一緒に開発体制そのものを構築するチャレンジをしてくれる方をお待ちしています。 ■当社について： 株式会社薬仙では、お一人おひとりに合わせた「最良」を考え見つけ出し提供していくことをコンセプトにしております。 企業理念に掲げる『患者便益の最優先』を社員全員が理解、共有、実践し、患者様を取り囲む様々な不安を一つでも多く 取り除けるよう全力でご支援させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Know Your Customer（KYC）対象は、当行海外拠点の取引先事業法人（金融法人を含む）及び当行本店取引先コルレス金融機関 ・First Line of Defenseである顧客部門として、KYC業務におけるシステム化・デジタル施策の企画・運営 ・グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、新たなデジタル技術、及びシステムの導入を推進 ・行内外エキスパートの知見も活用して、グローバルシステムのあるべき姿と変革へのロードマップ、効率的な開発プロジェクト推進手法の検討と推進を進める ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

★プライム上場の安定基盤、eGiftのリーディングカンパニーで自社サービスに関われます★ 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。事業と組織の成長は拡大を続ける一方で、多様なギフト形態や流通シーン、そして国内外への展開に伴い、プロダクトの技術的課題も日々複雑性を増しています。このような状況において、技術的な視点からプロダクトを深く理解し開発をeギフト市場の可能性をさらに加速させるプロジェクトマネージャーを募集しています。 ■業務詳細： ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、技術選定、開発プロセスの最適化にも深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。 いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）において具体的には以下のような業務を行います。 ・新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策定 ・要件定義・仕様策定・開発マネジメント ・既存プロダクトの運用改善、機能改善 ・外部提携先とのアライアンスや開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・エンジニアと連携したプロダクトの責務・境界の定義 ■当社について： eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員160万人CtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーン等のインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」等を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【100%自社内開発/MICE（ビジネスイベントの総称）の企画運営を軸にシステム開発を行う注目企業/オフライン×オンラインのニーズが急増！】 ■業務内容： 下記MICEに関する各種システムの受託開発・自社パッケージ開発をお任せします。大手顧客との直接取引で要件定義〜開発・納品〜保守運用まで自社で一貫して行っております。ご入社後はSEとして主に上流工程を担当頂きます。 ■配属部署/働き方について： 神戸本社のMICEソリューション部への配属となります。エンジニア組織には20代〜40代のメンバーが揃っています。社員＋ビジネスパートナーで約30名ほどの組織です。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。また、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間/月を上回ることはほとんどありません。 ■携わるシステムについて： ◇自社パッケージ ・来場者管理システム　・MICE予約管理システム ・セミナー管理システム　・会員管理システム ◇受託開発 ・学術系イベントの事前審査および当日の発表との連携システム ・非接触来場システム ・イベント終了後のアーカイブシステム　等 ◇開発環境 ・開発期間：1〜3ヶ月程度 ・開発規模：１名〜10名（平均3〜5名） ・開発言語：主にC# ■同ポジションの魅力： コロナ禍で一度イベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、MICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。 直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件7割/年休120日以上/月残業20h程/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/明確な評価制度/ユニークかつ充実した福利厚生/スキルに応じた案件に携われます】 ■職務内容 ・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。 ・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。 ・案件にもよりますがリモートでの勤務も可能です。 ※要件定義から携わる案件も多いため、上流への挑戦も可能！ ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例 規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加） 期間：9カ月 工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力 ・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。 ・受注している案件の7〜8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能。 ・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実 ・資格取得補助や産育休制度はもちろん、年3日自由なタイミングで取得できるバケーション休暇や、年5万円まで使えるバッグやスーツケース購入時のビジネスツール補助など充実した福利厚生制度 ・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ・毎週勉強会や相談会、オンライン研修などを実施し、お互いのスキル向上に努めている環境です！ ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成 ・社員数22名のうち95％がエンジニア ・ビジネスエンジニアリング事業部6名（男女比5:5、20代1名、30代5名） ※ニーズが増加していることに伴い、今後も採用を拡大し続ける予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜7年連続ホワイト500認定企業／音楽・ヘルスケア、メディカル分野で多種多様なヒットコンテンツ展開／社会貢献やキャリアアップのできる環境で働いてみませんか＞ 当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 ■業務概要： 今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。 ◎まずは、10〜20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。 ■ポジションの魅力： ◎組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。 ◎電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。 ■当社について： ◎音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽、動画、書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 ◎特に2012年から本格的にヘルスケア、メディカル分野に注力しており、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、電子母子手帳サービス「母子モ」、電子薬歴システム「Solamichi」、薬局や健診機関、企業向けPHRサービス「CARADA」をはじめとして、ヘルスケアやメディカル分野において他社の追随を許さないほど多種多様なサービスを展開しています。ヘルステックで世の中を一歩先へ進めるため、業界第一人者としてこれまで以上に当分野をリードしていきます。 ◎健康経営優良法人として7年連続でホワイト500を取得しています。 変更の範囲：本文参照

【IPO準備フェーズ／自社サービス開発のため突発的な負荷が少なく残業10h程】 ■業務内容 ・自社が運用する Web サイトの保守・管理および制作業務 ・社内の業務改善効率化 ■主にお任せしたい業務 組織体制の変更により新設された開発課の立ち上げフェーズから参画し、技術とマネジメントの両面で組織をリードしていただきます。 多様なタスクやプロジェクトを統括しながら、チームづくり・メンバー育成・評価まで幅広く牽引いただくポジションです。 ・プロダクトの優先順位付け、開発ロードマップ策定 ・メンバーのマネージメント／育成／タスク管理／レビュー ・評価（スキル/行動面のフィードバック） ・開発プロセス改善（品質向上・速度向上の仕組み化） ・外部パートナー（委託）との連携・マネジメント ■普段の業務内容 当社が運営する自社サイトにおいて、「企画・機能改善の要件定義」「基本設計」「開発」「実装」「テスト」まで、幅広い工程に携わっていただきます。 社内の各部署から寄せられる業務改善・効率化に向けた要望に対して、システム面からの課題解決を行っていただきます。 自社サービスならではの裁量のもと、新機能の拡張提案やサービス改善の企画など、これまでのご経験を活かした提案も歓迎しています。 ■魅力 ・技術スペシャリストではなく、開発組織を率いるマネジメント中心のポジションです。開発方針の策定、意思決定、チームマネジメントに集中いただけます。 ・開発のトップとして、プロダクト単位に留まらず、会社全体の課題解決に関与。影響度・裁量権ともに大きく、事業推進に直結する役割です。 経営陣との距離が近く、直接対話・相談・フィードバックを受けながら開発をリードできる環境です。経営側も現場の意見を尊重するスタンスを持っています。 ・開発組織は、真面目で気さく、人を大切にするメンバーが多い点が特徴。 全員が同一サービスの成長という共通ゴールを持ち、足並みを揃えて開発を進めています。 ・AI活用を積極的に推進しており、多くの業務でAIを活用しつつ、人とAIの役割分担が整理された開発体制です。 ・自社サービス開発のため、突発的な負荷が少なく、残業は比較的少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■仕事内容： ・業務効率化支援業務（RPA） ■業務内容： ・UiPathによるロボ作成による定常業務自動化 ・Power Automateによる作業効率化支援 ※それぞれ担当領域を受け持ち、ユーザーと直接コミュニケーションを取り、業務支援を目指します。新規検討・軽微な改修・問い合わせ対応などが発生します。 ■主な環境/使用技術 ・Windows、UiPath、VBA、Power Automate、Power Apps ■備考： ・長期継続案件となります。 ■配属部署： ・八王子支店 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中／PdM未経験可／事業拡大を面でサポート〜 ■仕事概要： 当社は、社員数5年で5倍、売上8倍と急成長し、学習事業を基盤にテックカンパニー化を加速しています。本ポジションでは、当社サービスの「事業戦略」と「プロダクト開発」をつなぐプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性づくりから開発伴走まで幅広く携わります。PdM未経験の方も歓迎で、シニアPdMとペアで進めるため、上流領域に挑戦しやすい環境です。 ■サービス紹介； 当社は、会計ファイナンス領域で「学習・キャリア・実務・交流」を一気通貫で支援するプラットフォームを展開しています。 ・CPA会計学院／CPAラーニング（教育） ・CPASSキャリア／CPAジョブズ（人材紹介・求人） ・CPASSラウンジ（コミュニティ支援） 本ポジションでは、これら複数サービスの成長を支えるPdMとして、事業戦略とプロダクト開発のつなぎ役を担っていただきます。 ■業務詳細： ・サービス横断の課題発見 ・ニーズ整理・要件定義（各部署や外部ベンダーとの調整含む） ・改善企画の立案、ロードマップ作成 ・デザイン・開発との連携、リリースまでの進行管理 ・KPIモニタリングと改善 ・プロダクト間連携の仕組み構築 IT知識を活かして、課題抽出、利害調整、要件整理などのスキルをそのまま自社プロダクトのグロースに転換できるポジションです。 ■組織構成： プラットフォーム本部：8名　PdM：3名（CTO含む） 2年後には部署として、50名規模へ拡大予定です。CTOは、NTTデータ／アイスタイル初代CTO／楽天海外子会社CEOを歴任したトップ人材。PdMも大規模開発や新規事業立ち上げを経験したメンバーが在籍し、強力な仲間と共に仕組みづくりから参加できます。 ■本ポジションの魅力： ◇PdM未経験から事業の意思決定に踏み込める これまでの開発経験を土台に、戦略・企画のスキルを実戦で習得できます。 ◇第二創業期×プロダクト拡大フェーズのど真ん中に参加できる 学習・キャリア・コミュニティを横断する巨大プラットフォームの成長を担えます。 ◇トップレベルの経営・技術陣から直接学べる CTOやシニアPdMが伴走するため、未経験でも早期に加速できます。 変更の範囲：無

＃防衛事業の生産＆売上は25年度以降3倍成長見込み※23年比 ＃民生転用も多く、この先につながる経験を得られる防衛事業 ■業務内容：当社の防衛事業関連システムの開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・システムの仕様検討・企画 ・システム上流設計 ・プロジェクト管理 ■開発システム例： ・海上自衛隊・陸上自衛隊向けの飛しょう体（ミサイル）システム ・海上自衛隊・陸上自衛隊向けのレーダシステム ・航空機や人工衛星の通信システム ・戦闘機/護衛艦/戦闘車両/ドローン/飛しょう体等に搭載される各種駆動装置 ・GPSに代表される衛星測位を応用した各種航法装置 【OS】Windows、Linux 【言語】C、C++、Java、Python C＋＋（Visual　Studio）／C＃／JAVA／MATLABなど 【ツール】Oracle DB、Oracle WebLogic、Visual Studio、Eclipse、Cisco ■やりがい： ・自分の開発した装備品が地域の安定と平和を守るために役立っているという実感が得られます。 ・長期間(数年〜数十年単位)に渡るプロジェクトに幅広く関わるため、製品への拘り・愛着を持つことができます。 ・高度な技術力が要求されるため、エンジニアとしての成長を実感できます。 ■入社後の業務例： 入社後、指導担当者とのOJTを通じ、設計開発プロセス・専門知識・規定・基準を習得します。徐々にプロジェクト管理を担当する機会があります。中堅技術者として設計・開発を牽引するとともに、若手への技術的指導といった役割を期待します。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカへの受注が伸びています。三菱電機は、防衛省、自衛隊から大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。さらに同社は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力（特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置）に関心が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。 クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。 ■募集背景 MBKデジタルは「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定を進化させる事業を展開しています。設立以来、大手事業会社や公共系クライアントからの引き合いが急増しており、データ基盤構築やAI導入などの案件規模・数ともに拡大を続けています。 この成長フェーズにおいて、複雑化・大規模化するプロジェクトを成功に導き、クライアントの変革を共に実現できるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアントのAI／データ利活用プロジェクトにおいて、PMとして以下を担当いただきます。 ・大手事業会社の大規模案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画策定、スコープ定義、リスク・予算・品質管理 ・顧客折衝・要件定義・ステークホルダーマネジメント ・データ基盤構築やAI導入プロジェクトの推進 ・提案フェーズから草案を描き、案件化・追加提案（アップセル）につなげる活動 ・PMとして前に立ち、チームやクライアントをリードする役割 ・プロジェクトのフェーズ・領域を広げながら、経営課題の解決に近いテーマへと推進 ■開発環境 - モデル: Gemini, GPT, Claude 等 - プラットフォーム: Google Vertex AI, Azure OpenAI 等 - フレームワーク: LangChain, Agent Development Kit 等 - 管理ツール: Git, Docker, Terraform 等 - タスク管理・情報共有: Notion, Slack 等

【金融イノベーターを支えるプロダクト志向PM／自社開発×大規模金融システム×多様な成長機会】 当社のITプロジェクトマネージャーとして、金融サービスの成長を推進するプロダクト開発と幅広いステークホルダー調整に携わります。 ■業務概要 当社のITプロジェクトマネージャーとして、金融サービス分野におけるプロダクト開発をリードします。ビジネス部門と連携しながらサービス要件や仕様の定義から始まり、開発チームとの協働によるプロジェクト運営、複数の関係者との調整まで、一貫してプロジェクト管理を担います。 ■業務詳細 ・ビジネス部門と連携し、顧客体験や業務価値を最大化するための要件・仕様の策定 ・ユーザー価値を重視した優先順位付けとリリース計画の立案 ・開発チームと協力し、プロジェクトのスコープ・進捗・品質・コスト・リスクを管理 ・リリース後はシステム利用状況や課題を分析し、継続的なプロダクト改善を企画・推進 ・ビジネス部門／開発部門／外部パートナー／経営層など多様な関係者との調整・意思決定支援 ■扱うサービス 高トラフィック・高信頼性が求められる証券システムや、外部サービス連携を含む自社開発プロダクトを担当します。 ■組織構成 IT統括推進本部プロジェクト管理部には約60名が在籍しており、リテール・ホールセール・インフラなど複数チームで構成されています。 ■業務の魅力 自社サービスの企画から開発・改善まで上流工程に深く関与できるため、ビジネスと技術の両面で成長が可能です。 ■教育体制 経験豊富なエンジニアやPMが勉強会やナレッジ共有を行い、互いに学び合える環境が整っています。 ■就業環境 スピード感ある事業展開と複数プロジェクトが並行する活気ある職場で、チャレンジ精神や成長意欲を後押しします。 ■想定されるキャリアパス 多様なプロジェクト経験を通じて、プロダクトマネジメントや組織横断リーダーへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「金融イノベーターたれ」を掲げ、挑戦を奨励し社会的インパクトの高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 ■業務概要： 統合運用管理ツールを活用し、ジョブの開発、運用監視、インシデント対応／対策を担当します。 開発フェーズでは、他部門と連携しつつスケジュールやタスク内容を設計し、ジョブ開発を行います。 運用フェーズでは、開発済みのジョブの稼働状況の監視業務のベンダ管理を行います。 インシデントが発生した場合には、エラー箇所の特定まで行い、該当チームへのエスカレーションを実施します。 また、DRプラン策定やキャパシティマネジメントに関しても担当します。 ■業務内容： ・統合運用管理ツールの導入、構築、維持保守 ・統合運用管理ツールへの各種定義登録 ・統合運用管理ツールのキャパシティマネジメント ・外部委託先マネジメント ・定型運用や臨時運用にかかる部内外折衝、調整、実施 ・開発プロジェクトにおける運用方針に基づく部内外折衝、調整 ・障害訓練の立案、実施 ・システム運用管理業務全般のITIL準拠化推進 ・適正なシステム運用管理に向けた継続的な改善、PDCAによる検証、評価の実施 ■所属組織： 所属先となるJMM（Job Maintenace Managemet）チームは、当社の中でも比較的大規模で、約48名のメンバーが在籍しています。 チームメンバーの年齢層は20代から50代まで幅広く、金融業界やIT業界などのバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 現在はITILに準拠したシステム運用管理の更なる高度化を推進中で、チームでは将来のリーダー候補の育成、ITスキル向上を念頭に資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。 ◆勉強会開催や資格補助制度などスキル支援環境◎ ◆エンジニア専用の人事評価と上長からの丁寧なFBで納得感も得やすい評価制度 └評価制度はエンジニア専用で独立しています。PJTの成果や実績ベースの目標に対しての評価ではなく、各個人ごとに技術面などのスキル伸長の目標に対してプロセス重視で、評価者との1on1にて直接対話しながら評価ポイントを明確にFBをもらう機会があるため納得感もあり、本人が認識していなかった成長ポイントなどにも気づける仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国5000店舗・30棟の物流センター管理/裁量のあるプロジェクト推進/コストと効率の最適化／大規模システム開発◇◆ ■ミッション ゼンショーHDが抱えている、30棟弱の物流センターの作業効率／精度向上を図っていただきます。現在は2名体制で物流システムの企画／開発／導入を担当しており、今後よりプロジェクトを進行していくために物流関連のシステム設計のご経験者を募集しております。 ■業務概要 ゼンショーHDの強みである、MMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う、物流、在庫管理、生産管理などのサプライチェーンに関わるシステムの新規開発・プロジェクト進行をお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センターの発注／調達状況の可視化のための物流管理システムの新規開発／課題分析／要件定義／ベンダーコントロール ・販売管理システムの構築／設計 ・現行の在庫管理システムの改善／運用 ■ポジション魅力 ・全国5,000店舗／30棟の物流センターにおいて、店舗で必要な調理器具のほかに食材の適切な発注／ロスの出ない在庫発注が求められます。特に食材については冷凍／冷蔵物になるため、低温物流などのニッチな知識を活かした開発に携わることができます。 ・事業会社として会社の予算でのシステム設計となるため、業態全体の物流を理解しシステムに落とし込むことが難しくもありますが、システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あるため能動的／主体的に裁量をもってシステム設計に携わることができます。 ■当社IT部門について 当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。これまでは外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。 ■働き方：人と人との関わりを大切にしており、対面でのコミュニケーションにこだわっており、基本的には出社スタイルとなります。オンラインが主流になった世の中で非効率と見えがちな対面文化ですが、コミュニケーションを取ることで生まれる新たな気づきやアイデアを大切にしたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【Google、Metaなどの認定パートナー／100％プライム案件／電通×セプテーニG／グループ8割・外部案件2割／WEB開発経験を活かしてPMに挑戦可能／リモート可】 主要顧客である、セプテーニグループ・もしくは電通等のデジタルマーケティング企業や事業会社に対して、当社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供し、お客様の成果につなげるためプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： デジタルマーケティングを行っているお客様に対し、要求分析・要件定義・見積り・システム提案をお任せします。 その後エンジニアチームと一緒に開発に向けてプロジェクトを動かしていただきます。 ■業務の特徴： 国内トップレベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携わることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただきます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 企画本部は、20名程の社員が活躍しております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■就業環境・社内環境： ◎エンジニアの90％が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。 ◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。 ◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。 ■当社の特徴・強み： 現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： （1）コンサルティングライン ・行内各部署を回り、DXを活用（含むスタートアップとの協働）した課題解消や社内効率化を提案 ・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 （2）ソリューションライン ・DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導 ・各種BPRソリューション（BPM/RPA等）の発掘とツールの試行（PoC）の実施　 ・BPR方法論のブラッシュアップと行内向け研修の実施 ■主な役割： ・DX施策企画立案：DXを用いた行内業務改善について、自ら関係部に向け提案、もくは関係部と協働で提案をして、施策立上までを主導 ・プロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導　 ・ビジネスアナリスト(BA)：要件定義や事務・システム設計を主導（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある） ■魅力とキャリアパス： ・全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。 ・中途採用も多く、全体の20〜30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります。 ・服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。 ・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。 ・またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。

≪第4のメガバンク構想を掲げるグループとしても重要なプロジェクト/クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることが可能≫ ■業務内容： 次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。 金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。 ■部店概要： 次世代コアバンキング部は、リテール・法人・市場・リスクなどの銀行の各部署と協働し、ITを梃子に新商品・サービスからリスク管理高度化まで銀行ビジネス・業務を通じさまざまな価値提供をする部署です。 ビジネスとITが一体となってお客さまに価値のあるサービスを提供することがより一層求められており、この次世代勘定系システム導入プロジェクトにおいても、ITだけでなくリテールや法人を担当する部署からのメンバーから成るプロジェクトチームを組成し推進しています。 チームは中途採用者の活躍も多く、中途で入社された方が馴染みやすく活躍できる風土が醸成されています。また、入社時期や年次にとらわれず、社員一人ひとりの経験を加味した上で、重要な業務をお任せしていく方針であり、ご自身のスキルを磨きやすい環境になっていると自負しています。 ■働き方： ・出社主体ですがリモートも取り入れたハイブリッド勤務 ・時差勤務制度/時間単位休暇制度有 ・副業・兼業可、服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

〜DIY商品の小売を中心としたホームセンターコーナンでの物流システム導入の推進担当〜 ■採用背景： 2025年度に向けた中期経営計画の重点戦略の一つに「DX推進」を掲げています。そのため、今後5年間のシステム・物流関連の投資を強化しております。（232億円規模） ■職務内容： 既存物流センターの再配置やDXの推進に関するサポートを行って頂きます。現在全国に４つのＤＣと１０のＴＣを要し、500店舗へのBTOB物流を行っています。今回ＤＣシステムとＴＣシステムの刷新及び物流網の再構築をするプロジェクトを立ち上げる予定です。社内各部署と連携しながらプロジェクトをリードできる人材を求めます。 ■具体的な業務： ・物流センター構想の企画、設計、立案 ・既存物流センターを再配置し、最適物流網の整備 次世代マテハン企画の導入も視野に入れながら、ＷＭＳ/WCS/ＴＭＳの導入が求められており、新しいことに積極的に挑戦したい方や企画立上げに参画したい方に非常に向いています。 ■業務のやりがい： 商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施（昨今はWebで完結）。グローバルにも活躍できる仕事です。『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。 ■コーナンが取り組む「5つの重点戦略」 「日本を代表する住まいと暮らしの総合企業となる」という長期ビジョンを達成するために、以下の戦略に取り組んでいます。 1.PB商品開発戦略：将来のSPA（製造小売）化を展望してPB商品開発体制を強化します。 2.店舗デジタル化戦略：DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、EC・アプリを活用したシームレスな買い物環境を構築します。 3.店舗業務効率化戦略：DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、店舗業務の削減を実現します。 4.フォーマット戦略：既存フォーマットの再構築と都市部への新フォーマット出店に挑みます。 5.人材戦略：人材育成と適正な人員配置で働き方改革の実現を目指します。