〜製造領域でのご経験をお持ちの方も歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社広島工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇転勤なし◇奨学金返済制度あり◇月残業時間13時間程度／完全週休二日(土日祝)年休128日でプライベートも大切にできます。 ■業務内容： ◇社会資本整備（公共事業）の「調査・計画」分野の土木設計支援業務 ◇具体的な業務内容 　　国・広島県・広島県内の市町における河川改修・道路・河川砂防・橋梁等の調査・計画の発注者支援業務 ◇当社における委託業務（発注者）の割合 　　広島県発注業務：50％、広島市：15％、その他市町：15％、国（中国地方整備局）：12％、民間：8％　 ■仕事のやりがい 　広島県は豪雨災害による土砂災害等の自然災害が多発する地域です。地域に根差した建設コンサルタントとして発注者の信頼も厚く、発注者と一丸となってともに、地元の復興に貢献できることに喜びと誇りを感じることができます。 ■ICT技術を使用した業務の効率化を推進 UAVレーザー計測技術を活用し、CIM（Construction Information Modeling）の業務の効率化を図っています。 ■社風について ★建設コンサルタントのイメージを覆すような穏やかな社員が揃っています！ ・先輩後輩の垣根がなく、どんなことでも相談しやすい環境 人間関係の良さは新卒社員の離職率の低さに現れており、ここ何年も０％が続いています。 ■数々の表彰を受けております ＜太田川流量観測業務−国土交通功労者表彰(令和5年7月)＞ 広島県の水脈である太田川の流量観測において、優良業務請負団体としての表彰や当社社員個人表彰を数多く受賞しております。 ＜手づくり郷土賞(平成16年)＞ 東広島駅前土地区画整理事業の中央に位置する、高尾川及びその周辺を「人間と自然の調和のとれた魅力あるまちづくり」をコンセプトに、より自然に近づきふれあえる空間として、河川・緑地・公園の計画を行いました。現在、地域に住まれる多くの人々の憩いの場として利用していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容： まずは食品の製造業務をお任せします。 慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。 習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。 ■組織構成： 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・近畿トップクラスの製造力を誇るだけあり、スケールの大きなマネジメント経験を積むことが魅力です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 ■藤本食品について 当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／安定した受注と売上／巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後は環境問題に対応するため新型船に取り換えする動きがあり、事業拡大を見据え、組織強化のため生産工程管理担当者を募集しております。 ■造船の流れ （1）船主（船のオーナー）からの引き合い（2）検討・基本設計（3）正式受注（4）機能設計（5）詳細設計（6）建造・進水（7）艤装・試運転（8）完成 船の大きさにもよりますが、１隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■詳細： 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、組立・外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ◆組立工程 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ◆外業工程 外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ◆船装工程 船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ◆機装工程 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ■魅力： 世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップ、世界上位の船舶専業メーカー／高評価の造船技術／キャリア支援充実◇◆ ■採用背景： 〜LNG船の需要急拡大による生産体制強化のための増員募集〜 当社は世界各国からの建造オーダーを受ける高評価の造船技術を有しており、今後の事業拡大を見据え、設計部門の強化のため新たに船舶設計担当者を募集します。環境対応船舶の需要が高まる中、自社技術をより高度化していくことでアドバンテージを築きたいと考えております。 ■造船の流れ （1）船主（船のオーナー）からの引き合い（2）検討・基本設計（3）正式受注（4）機能設計（5）詳細設計（6）建造・進水（7）艤装・試運転（8）完成 船の大きさにもよりますが、１隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■業務内容： 当社で建造する一般商船の設計業務（船舶設計）を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ＼詳細／ ・初期設計・機能設計で決められた仕様を建造物としてつくり上げるための図面作成（3DCADメイン） ・工場が船を建造するために必要な図面の作成 ・船舶建造におけるトラブル対応 どういう図面にすれば製造できるのかを常に考慮する必要があり、設計部門の中でも「ものをつくっている」と最も実感できる部署です。 ■入社後の流れ： 現場OJＴで、しっかりサポートがありながら業務ができる環境ですのでご安心ください。入社後1年間は2名体制で進めていただく予定です。 ■魅力： 積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 ■キャリアプラン： ローテーション制度により、3年経過後に開発部門など他部署への異動も可能です。中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／巨大クレーン操作／豊富な福利厚生とキャリア形成支援◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間100隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後の事業拡大を見据え、組織強化のため新たにクレーン運転士を募集します。 ■業務内容： LNG船、タンカー、バルクキャリア、コンテナ船、自動車運搬船等の船舶を建造する為のクレーン運転他、玉掛け作業並びに、各種クレーンメンテナンス等における運用管理業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 25tジブクレーンクラスから巨大なゴライアスクレーンでの船体ブロックや大型資材の運搬作業、玉掛け作業、各種クレーンのメンテナンス業務 ■福利厚生： ◎育成ローテーション制度 キャリア志向や未経験領域へのチャレンジ等の異動希望を募り、社内検討の上で部署異動を行います。（対象者規定あり） ◎自己成長支援制度 本人の希望で各種資格を取得した場合に、その費用の一部を補助。業務内容に限らず、会社指定の資格から興味のある資格にチャレンジできます。 ◎リフレッシュ休暇制度 休暇付与対象者に対して、1年間の有効期限付き特別休暇を3日付与した上、いずれかの土・日や祝日、あるいは有給休暇と組み合わせて、最低でも「5連休」を取得する制度。 ◎ディア・パートナー制度 毎年従業員本人がプレゼントを選んでパートナーに送り、その費用を会社が負担する制度。 ■魅力： 積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 ■キャリアプラン： 中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国展開中の成長企業・新工場も設立！／独自の加工技術で実績◎／年間休日111日・週休二日・転勤なし〜 ■業務内容： 高齢者向けのやわらか加工肉を中心に、業務用食肉の加工・販売を行う同社は、 業績の拡大にて2年後をめどに新工場の設立を予定しており、それにおいて製造部長候補の人材を募集しております。 現在の工場は、工場長、製造部長、製造部メンバーの30~40名組織となっております。 ■業務詳細： 食肉加工の製造ラインにおける現場の運営・品質・安全・生産性の管理責任者としてご活躍いただきます。 ・食肉加工現場の責任者として、製造ラインの運営管理、人員マネジメント ・品質管理責任者として、品質管理、衛生管理の徹底 ・浄化槽や設備を含む工場の維持管理等 ■当社について： ・当社は高齢者向けのやわらか加工肉を中心に、業務用食肉の加工・販売を行っています。全国の給食施設や介護施設、外食チェーンなどへ「美味しさ」と「安心・安全」を届けています。 ・独自の加工技術を基に時代の変化と顧客のニーズに真摯に対応した結果、毎年高い成長率を誇っています。着実な経営と事業戦略により利益率も確保し、従業員還元をしている優良企業です。 ■選ばれる理由： （1）一口でわかる「やわらかさ」——高齢者にも食べる喜びを。噛む力が弱い方でも「お肉が美味しい」と感じていただけるよう、当社では牛・豚・鶏それぞれに最適なやわらか加工を追求しています。加熱しても縮まず、歩留まりも良い。高齢者施設や給食事業者様から高い評価をいただいています。 （2）安心・安全を、当たり前の基準に。最新の金属探知機と熟練の目視検査によるWチェック体制を徹底し、異物混入や衛生面への不安を限りなくゼロに。製造から出荷まで全工程を自社で一貫管理し、安心してご利用いただける製品を提供しています。 （3）“職人技×最先端”のいいとこ取り。「人の感覚」による丁寧な仕込みと、「設備投資」による高効率・安定品質。この2つを組み合わせたハイブリッドな加工体制が、当社の強みです。常に新しい技術や製法の研究を続け、今ある常識にとらわれない商品づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16〜18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ■仕事の内容： 完成した製品の仕分けやチェック、積込の仕事です。 【具体的には】 ・フォークリフトによる鉄骨の移動 ・トラックへの積込（リフトやクレーンを使用） ・製品の工区分けチェック　など ■資格取得支援： ・フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格取得費用を負担します！ ・資格取得に向けて丁寧に指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織の風土： 人間関係が本当に温かいです。仕事の事はもちろん、個人的な事でも上司や先輩が親身になって相談してくれる会社です。社長も社員の話をよく理解してくれ、その人柄に強く惹かれ入社した人もいます。あらゆる点で心配や不安なく仕事に打ち込める環境が、当社の強さに繋がっているのかも知れません。定着率の良さも、当社の自慢の一つです！ ■入社事例： ほとんどの方が未経験から活躍しています！入社後は丁寧なOJTを実施します。家電量販店の販売、運送会社のドライバーなど、業界職種不問でご活躍しております♪ ■当社について： 全国のお客様に選ばれる理由は2つ。製品をメッキ加工するだけでなく「完成した製品を確実に保管できる広大な敷地を利用した管理システム」と「全国の納入先に納期通りに届けることができる物流ネットワーク」を完備。全国最大規模のメッキ加工施設により大型製品や特殊製品まで、加工から納品管理を一貫してサポートできる数少ない企業としての実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】 ◆業務内容： 新交通車両製品を対象に、脱炭素化や省力化を図る製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、機械システム面からの設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。 ◆詳細： 新交通システム（動輪にゴムタイヤを使用した案内軌条式車両や制動装置）における脱炭素化や製造・保守・点検の省力化に向けた研究開発を進めています。構造の見直し・改良に伴う構造強度・振動面の評価や機構の見直しなどを進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC（Proof of Concept）なども行っていただきます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めていただき、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。 ◆業務の魅力・やりがい： 三菱重工グループは、発電プラントや船舶／航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

【接客・営業の経験を活かせる！お客様の問い合わせ対応・事務◆三原駅から徒歩5分のオフィス／土日祝休み／転勤なし／残業は月平均10時間以下／無理のない働き方で、長期就業しませんか？】 ■業務内容： ◇保険代理店業務の事務スタッフとして、電話応対・来客対応・書類作成など事務業務全般をお任せします。 ◇また、既にお取引のあるお客様への更新の手続きや情報提供を含むフォローコール、お客様からのレスポンスの対応などをお願いします。 ■残業はほとんどなし、無理なく働ける環境： ◇みんなが自分らしい働き方で活躍しており、時間外で無理に業務を強制することはありません。 ◇残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ◇現在フルリモートで勤務している社員もおり、入社後すぐのリモート勤務は難しいものの、ライフイベントに応じてリモート勤務の相談も可能です。 ◇やわらかい雰囲気の方が多く、わからないことも聞きやすい環境です。また、ご入社後は50代の方よりOJTで業務を教えていただけますのでご安心ください。 ■業務詳細： ◇来客、電話、メールなどによるお問い合わせ対応 ◇各種書類作成（ご提案書や更新のお知らせ案内など） ◇営業社員のサポート業務 ◇保険の手続きなど ■対応内容： ＜保険種目＞ 自動車／火災／傷害／生保／医療／超保険／法人向け保険他 ＜取り扱い保険会社＞ 東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■配属先： ◇営業5名（うち女性2名） ※30代1名、40代1名、50代1名、60代2名（勤務型募集人2名を含む） ◇内勤5名（女性）／うちパート勤務1名 ※20代1名、30代1名、50代3名

◎未経験歓迎！2021年12月に移転したオフィスで働くことができます♪ ◎業績好調で、新工場建設予定です！ ◎お休みは日曜日・祝日＋希望日！残業は15時間以下、女性活躍中です＊ ◎事務職として組織を支えていただき、ゆくゆくは自身で営業や管理職として挑戦するキャリアアップも可能なポジションです！ ■業務内容 牛・豚・鶏などの業務用お肉の加工・販売を行う当社の事務担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・事務業務／7割：伝票処理、日次・月次売上管理、自社配送手配等の各種事務作業 ・営業サポート／3割：既新規顧客様からの問い合わせ対応（電話／メール） ■組織構成 事務は6名で構成されています。（20代〜50代女性） 営業ポジションには3名（30代〜40代男性）が在籍しています。 ■教育体制 入社後は約2〜3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得します。 未経験の方も先輩との万全の教育体制があるのでご安心ください。 ■働き方 ・年間休日数：111日　 週休2日制※日曜・祝日＋その他希望日（2〜4日/月） ・残業15時間以下・転勤なし・マイカー通勤可 ・お仕事をしていただくオフィスはお肉の匂いなどもなく綺麗な環境です。 ■当社について 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。 こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもあり、絶賛事業拡大中。着実な経営と事業戦略により利益率も確保し、従業員還元をしている優良企業です。 【求める人物像】 ◎学歴不問、未経験の方も歓迎！ ●真面目に、誠実に、丁寧に仕事に取り組める方 ●社内、チーム内でコミュニケーションの取れる方 まずは気軽に話を聞いてみたいという方も歓迎です。ぜひ一度、当社の雰囲気を感じてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

残業10〜15時間／フレックス有／有給取得◎／スーパー向け惣菜・弁当の近畿トップメーカー／ ■業務内容： 工場で製造された製品（惣菜）や調理設備／器材等の微生物検査／工場内の衛生確保／食品保管の適正化等を通じて食品会社の命ともいえる製品の安全性と品質確保に携わります。 また、万一不適合品が発生した際は早急に原因を追究／再発防止策考案し製造部従業員と一緒にその防止策の落とし込みまでを行います。 〈日次業務〉 ・品質管理に関わる帳票の管理や整理 ・内部発見(盛り付け作業中などに発見した異物混入)のデータ入力 ・お弁当などに張り付けたラベルの枚数とその日の製造数が合っているかのチェック 〈月次業務〉 ・社員の体調管理・衛生管理を実施した際の名簿管理 ・お弁当の菌数検査 ・パートさんのシフト作成等 〈都度行う業務〉 ・新しく入社したパートさんや社員の会社案内 ・クレームのデータ入力 ・パートさんが足りない時の代行業務など また、新商品が出た時の品質管理の帳票の更新作業があります。1ヶ月に1回の仕事ですが、品質管理の中で一番大きな仕事になります。 ■1日のスケジュール（例）： 8時半：出社、派遣社員の案内、帳票整理や内部発見のデータ入力 10時：メールチェック、タスク処理 14時：お昼休憩 15時：勤務再開 17時半〜20時半：退社 ※製造終了後に、製造数の確認作業が必要になるため日によって退社時間は異なります。退社時間が遅くなった時は、次の日の朝は遅く出社して調整。 ※フレックスタイム制：月の労働時間の中であれば、各部署ごとに業務内容に合わせて出社時間や休憩時間を自分で決める事が可能。 ■配属先/組織構成 品質管理課は各工場に2名在籍 　20代〜50代の年齢構成で、20代女性の社員が多いです。 品質管理次長：50代1名 品質管理課長：40代1名 品質管理係長：30代1名 メンバー：20代〜50代14名 ※メンバーの募集ですが、管理職を目指すこともできます。 └担当者→係長→課長→次長とキャリアステップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇同社の事業は官公庁の工事を中心に安定した実績を誇っています。民間の工事ではマンション・店舗・工場など幅広く手掛けており、 地域密着型の企業として長期にわたり、地元の皆さまと信頼関係を築いてきました◇ ■業務内容： 建築営業担当として、既存顧客（7割以上）をメインに提案営業。 提案後の業者選定からプロジェクト管理まで幅広くお任せします。 受注する案件は官公のものから民間の建築工事やリフォーム工事までと幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・公共工事 ・共同住宅 ・一般住宅 ・商業店舗 ・工事 ・総合病院 ・学校の校舎や保育施設などに営業 ■業務詳細： 公共事業の場合、見積もりの作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。 民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案。詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めて参ります。 ※割合としては公共事業が半分以上を占めています。 ■組織構成： 現在、本社（三原）には20名の社員が在籍しております。うち、9割が男性社員です。 会社全体の平均年齢は45歳前後です。 ■働きやすさ ・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生致しません。 ・制度上、転勤の可能性がありますが、事実としては営業職で過去転勤はございません。 ・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます。 ※広島県から認定する、仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など【仕事と家庭の両立支援】に取り組む企業です。 ■研修制度 階層別教育や職能別教育を行っております。例えば入社当初は【基礎マナ−・話法講習　基礎ＲＰＧ講習　商品教育　パソコン講習】などを行っており、 トレ−ナ−制度も導入しておりますのでご経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇同社の事業は官公庁の工事を中心に安定した実績を誇っています。民間の工事ではマンション・店舗・工場など幅広く手掛けており、 地域密着型の企業として長期にわたり、地元の皆さまと信頼関係を築いてきました◇ ■業務内容： 建築営業担当として、既存顧客（7割以上）をメインに提案営業。 提案後の業者選定からプロジェクト管理まで幅広くお任せします。 受注する案件は官公のものから民間の建築工事やリフォーム工事までと幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・公共工事 ・共同住宅 ・一般住宅 ・商業店舗 ・工事 ・総合病院 ・学校の校舎や保育施設などに営業 ■業務詳細： 公共事業の場合、見積もりの作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。 民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案。詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めて参ります。 ※広島支店では法人顧客7割以上、個人顧客3割程度です。 ■組織構成： 現在、広島支店には10名の社員が在籍しています。9割が男性社員です。 会社全体の平均年齢は45歳前後です。 ■働きやすさ ・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生致しません。 ・制度上、転勤の可能性がありますが、事実としては営業職で過去転勤はございません。 ・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます。 ※広島県から認定する、仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など【仕事と家庭の両立支援】に取り組む企業です。 ■研修制度 階層別教育や職能別教育を行っております。例えば入社当初は【基礎マナ−・話法講習　基礎ＲＰＧ講習　商品教育　パソコン講習】などを行っており、 トレ−ナ−制度も導入しておりますのでご経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からキャリアアップした実績多数！製造＆設備メンテの経験をつめます！多種多様な機械に触れられるのは、近畿で製造量トップクラスの当社ならではです！／ ■業務内容： まずは製造業務をお任せします。 製造業務を通じて、当社で扱っている機械の特徴を学んでいただきます。慣れてきたら、製造業務も行いながら、簡単な設備点検、機械メンテナンス等を行っていただきます。 （例1）お弁当をくるむラップの機械のつまり解消 （例2）決められた頻度で行う機械の油さし等 重大なエラーについては外注業者を呼ぶため、その判断をお任せしていきます。 将来的には、製造部の一員としてマネジメントや製造工程の管理業務も行っていただきながら、効率アップのための設備提案などをお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 製造部の一員として就業いただきます。 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員のの面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！メンバーマネジメントや教育管理業務までお任せ／高齢者の“食べる幸せ”を守る、社会性の高い食品メーカー／年休111日・日祝休＋1日休（土曜日も可）・残業15ｈ程度でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 高齢者向け柔らか加工肉の製造・販売を行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインでの作業をお任せいたします。 ・機械操作（機械操作を指導・育成していただきます） ・整理整頓などの５S運動やコスト改善活動を一緒に取り組んでいただきます。 ・ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計47名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ■入社後の流れ： 入社後まずは約2〜3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。 まずは機械での原料のカット（スライス）やパック詰めからスタートしますので、食品業界未経験でも大丈夫です。 当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします！ ■組織構成： 配属先の生産部は全体で47名が所属していており、本ポジションは4名が在籍しています（30代メイン）。 異業種の営業経験者や配送員などほとんどが食品業界未経験者です！ ■働き方： 年休111日・日祝休＋1日休（土曜日も可） 残業15ｈ程度 有給取得もしやすい環境！ 夜勤なし マイカー通勤可 転勤なし 食事補助、お肉の社割あり ■ビジョン： 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。 こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業績右肩上がり／未経験からのご入社あり！お肉の社割あり ■業務内容： 高齢者向け柔らか加工肉の製造、販売と行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインの管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・機械のセットアップとメンテナンス 機械の不具合が発生した場合、修理やメンテナンスを行います。 ・安全管理 作業員が安全に作業を行えるよう、安全手順を徹底します。 ・人員管理 お休み時の人員配置や調整、労働時間の管理（残業時間）、シフト管理など ・生産管理 生産ラインの進行を監視し、効率よく作業が進むよう調整します。 　合計で3ライン稼働しており、ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計35名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ＜1日の流れ＞ ７：００〜　機械装置・製造管理システム立上げ確認 　　　　　　ライン稼働準備・人員管理（配置確認） 　　　　　　ラインスタート確認 　　　　　　仕様原料準備確認 １０：００〜ライン巡回・管理項目の適正・逸脱確認（FSSC22000項目など） １２：００〜昼食 １３：００〜昼交代など １４：００〜翌日準備、改善活動、会議など １６：００〜退社 ■入社後の流れ： 入社後まずは約2〜3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。食品業界未経験でも大丈夫です。当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします。 ■組織構成： 配属先の生産部は全体で47名が所属しています。配送員など異業種からの食品業界未経験者がほとんどです！管理者が4名の組織です。 ■ビジョン： 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年／メインクライアントは業界トップクラスの半導体製造装置メーカー／将来性◎技術力に強み・競合優位性あり／転勤なし◇◆ ■業務内容： 半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客（資材／技術部門）へ提案をしていただきます。 【具体的には】 ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝　等 ※毎週長くて2泊3日の期間で、九州〜東北まで全国出張がございます。 ■組織構成： 営業2名、営業事務 ＼　技術POINT　／ ●拡散接合 母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ● FSW（摩擦撹拌接合） 特殊な工具を使い、金属を熱でやわらかくしながら混ぜ合わせて、しっかり一体化させる接合技術です。こちらを使いこなせる企業は多くありません。 ● 超精密加工 アルミやステンレスなどの金属を、ミクロン単位の細かい精度で加工する技術です。チタンや耐熱合金といった、加工が難しい金属にも対応します。 ● 加速器製作 金属の内部を鏡のように滑らかに仕上げ、空気をほとんど入れない容器をつくる仕事です。非常に高い精度が求められ、研究や最先端技術に使われる装置に関わります。 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■研修制度について： 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年／メインクライアントは業界トップクラスの半導体製造装置メーカー／将来性◎／転勤なし◇◆ ■業務内容： 半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客（資材／技術部門）へ提案（難易度の高い案件には技術同行あり）したり、メンバー層の育成・マネジメントをして頂きます。 【具体的には】 ・営業部門マネジメント ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝 ■組織構成： 営業2名、営業事務 ＼　当社の技術POINT　／ ●拡散接合 母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ● FSW（摩擦撹拌接合） 特殊な工具を使い、金属を熱でやわらかくしながら混ぜ合わせて、しっかり一体化させる接合技術です。こちらを使いこなせる企業は多くありません。 ● 超精密加工 アルミやステンレスなどの金属を、ミクロン単位の細かい精度で加工する技術です。チタンや耐熱合金といった、加工が難しい金属にも対応します。 ● 加速器製作 金属の内部を鏡のように滑らかに仕上げ、空気をほとんど入れない容器をつくる仕事です。非常に高い精度が求められ、研究や最先端技術に使われる装置に関わります。 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■研修制度について： 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇CADオペ経験のみでも可◇前年度平均残業時間は月5時間／年休125日◇ ■採用背景： 当社は、機械設計・製造・据え付けを一貫して行う企業です。今後の組織拡大を目指して新たなスタッフを募集します。 現在は電子部品業界の顧客がメインとなっておりますが、人員を増やし食品業界など幅広い業界のお客様に価値提供をしていきたいと考えています。 ■業務内容： ・各種機械設計業務 ・見積書／請求書作成、外注先への発注、納期管理などの事務業務 ・一部組み立てや据え付け、顧客折衝（製品のヒアリング）など メイン業務は設計となりますが、トータルサービスを提供しているため、全プロセスをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細： ヒアリングから設計・製造・設置まで一貫対応を実施する同社の設計担当としてご活躍いただきます。CADオペレターのご経験がある方はぜひご応募ください！ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら徐々にステップアップして頂きます。 ◇設計製品例： 機械の作業をより効率的で安全にするための道具や装置となります。例えば、道具を収納する台車や、作業する場所を清潔に保つブース、製品を移動させるための道具などがあります。 オーダーメイドでの設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作っています。 ★言われたものだけを作成するのではなく、そこに今までのノウハウを活かした+αのアイディアだし・価値提供をしていくことを強みとしています。 ◇将来的には： まずは一連の仕事の流れを覚えて頂き、1人でヒアリングから設計・製造まで対応できるようサポート致します。将来的には幹部候補としてご活躍頂くチャンスもあります。モノづくりのスタートから関わる事ができるのは同社にとっての魅力点のひとつです。 ■組織構成： 社員8名全員が技術者として製造業務を行っています。 平均41歳（20代3名、30代1名、50代2名、60代2名） ■職場の魅力： ・オーダーメイドで機械を設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作るので、手に職が付きます。 ・社内体制や有給休暇を個人が計画的に消化しやすいように、働き方改革を実践中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【段ボールを製造する機械の提案営業／業界未経験も歓迎◎／年休126日／残業月平均24h程度】 ■職務内容： 「段ボールシート」「段ボールケース」を製造するための産業機械の提案営業をご担当いただきます。提案〜受注〜納入まで一貫してご担当いただきます。 ・国内顧客・段ボール製造工場を訪問および客先ニーズの吸い上げ ・設備投資対象機器の検討・提案 ・技術部門とともに販売仕様の検討 ・コスト確認、見積、販売・受注折衝・納入フォロー 三原は当事業の本部があることから、最前線の営業とは異なり、顧客と工場をつなぐハブ的な役割を担います。顧客からの要望を受け、技術部門や生産管理部門と連携し、コストや納期、仕様の調整を行う社内調整の役割がメインになります。 ■配属組織： 採用後、三菱重工機械システム株式会社に出向となります。 ※事業内容：次の製品の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等（ITS、パーキング、機械装置、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械） ※入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系、勤務地は本求人記載の内容から変更ありません（三菱重工業社員と同水準です） ■取り扱い製品（段ボール製造装置）について： 当社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。 ■業界（段ボール）の将来性について： 物流を支える段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。 ■働き方： ・年間休日126日、残業月平均も24h程で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です ・会社規定（※）を満たす方は新幹線通勤もご相談可能です。実際、広島市から新幹線で通勤している社員も在籍しています。 （※）片道60キロ以上の区間で会社が合理的と認めた場合、所定始業時間に間に合うこと、定期券が購入可能 　　　なこと、その他当社規定に準ず。 ・採用後は、三原で中長期的キャリアを形成いただくことを考えております。 　(能力開発・育成を目的とした転勤可能性自体はございます) 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／飲料缶の3本に1本を製造！生活になくてはならない企業／労務や総務、経理など幅広くスキルや経験を積みたい方へ】 ■業務概要： 配属部署での業務範囲は以下となり、経理業務を中心に、総務・労務などのバックオフィス業務をお任せいたします。入社後は経験や適性に合わせて業務をお任せしますが、将来的には幅広く業務をになっていただけることを期待しております。 【経理】 ・工場の決算・事業計画策定業務 ・原価計算および管理 ・固定資産管理 ・予算管理 ・その他経理業務 【総務・労務】 ・社内PC管理 ・工場イベント計画・運営 ・工場美化活動 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生　 ・その他、総務・労務業務 ■配属組織について 生産管理課は3つのグループに分かれており、今回は、総務・労務・会計を担当する人が所属する総務グループに配属となります。 【グループ構成】 （1）工務グループ…工場設備の設計・管理を行うグループ （2）ＳＣＭグループ…物流を管理するグループ （3）総務グループ…広島工場内の総務・労務・会計を担当するグループ（全7名） ■福利厚生等： ・寮・社宅有（独身寮：月10,000円程度／社宅：月20,000円〜30,000円程度） ・社員食堂有（１食500円程度） ・車通勤可 ■特徴 ・現場を近くに感じながら、工場の数字を理解できる・工場運営に反映できることが工場会計の一番の魅力です。 ・会計のみならず、総務などの業務も一部担当いただくため、幅広い業務を経験できます。（工場イベントの立案や運営もできます）

◎高い技術があり、特許や占有権が強み！大手メーカーと直取引で安定受注 ◎東京工業大学など産学連携で研究開発中／新分野への参入あり！ ■業務内容： 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ＜生産管理者として＞ ・生産遅延の原因探求・解決策の検討 ・製造部門と他部門との調整や情報共有 ・不具合の原因究明と対策を他部門と協議 ・部下の残業や休日出勤を管理 ・部下のOJT教育や教育計画作成　等 ＜ISO管理責任者として＞ ・業務の目標管理 ・ISO更新審査受診の準備　等 ■同社技術の特徴： ・『拡散接合』：母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ・『FSW』（摩擦撹拌接合）：特殊な工具を使い、金属同士の接合部を摩擦熱で軟らかくして練り混ぜることで一体化させる技術 ・ TVFS（二次元集積配管）：FSWを応用した独自技術で特許を取得 ・超精密加工：非鉄金属の高精度・高精密な加工を得意とし、アルミやステンレスなどはもちろん、高度な技術が必要なチタンや耐熱合金の加工も可能 ・加速器製作：鏡のように内部を極限まで滑らかにし、宇宙レベルの真空状態を保つ「超高真空」の容器 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験や、簿記3級お持ちの方歓迎／業績右肩上がり／利益を従業員に還元◎〜 ■業務内容 高齢者向け柔らか加工肉の製造・販売を行う当社にて、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。経理補助中心に、幅広く業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇日次業務 買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票整理 ◇月次業務 試算表作成補助 ◇年次業務 試算表作成補助 ◇売上／売上原価管理 ◇残高照会の補助 ◇会計管理資料作成補助 ■組織構成： 事業所人数…75名 同ポジションには2名在籍。 ■教育体制： 入社後、まずは約2〜3ヶ月のOJT研修にて、業界知識や基本的な業務スキルを習得します。 業界未経験の方も安心してくださいね。 ※当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします。 ■当社について： 当社は、鶏肉、豚肉、牛肉の加工、販売を行っています。高齢者がいつまでも食べる喜びを感じられる社会を目指しております。 今後、ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。 こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 ニーズは、日本だけでなく世界各地にもあり、事業拡大フェーズです。着実な経営と事業戦略により、利益率も確保し、従業員還元をしています。 変更の範囲：会社の定める業務