頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・華美でない髪色OK ・華美でないネイルOK 【 従業員構成 】 ・従業員数　約8名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に活躍されています --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社での営業やスタッフさんの勤怠管理のお仕事 頑張った分はしっかりと 評価(昇給・昇格)されたいという方や 転職が多くて不安…職歴にブランクがある から心配…という方でも大歓迎♪ ＜ こんな作業をします！！ ＞ 人材を必要とする企業様と、 働き口を探すスタッフさんを つなぐ営業のお仕事をお任せします！ ＜ お仕事の流れ ＞ ◆地元企業で人材で困っている会社に 　電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 　説明や仕事内容の見学などを 　行う 　※企業様が求めるニーズを 　　しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに 　お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ 　すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 　同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し 　サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ・人と話すことが好きな方に 　おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 　稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から 　スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧]https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ三原≫へ！ 月給 236,250円〜 ※3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は給与が月給30万1875円 （固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の 研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。 ／インセンティブなし）となりますが、 その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えて インセンティブ（売上粗利益の4〜8％）が 支給されます。 ◎平均月収：35万円（歩合給12〜13万円） ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社1年目・30歳 6,500,000円 / 入社3年目・26歳 10,800,000円 / 入社4年目・38歳

——————————————————— うちの会社、ばり働きやすいからさ 「入ってよかったなあ」っていつも思うんよ。 たとえば… ——————————————————— ◎自分でスケジュール調整OK 「商談が長引きそうだから、今日は2組だけにしよう」 無理なスケジュールにならないように調整可能。 だから、残業はあっても1日1時間程度です。 また有給も気軽に申請してください。 もちろん連休もOKですし、「誕生日休暇」の取得も 推進しており、先輩たちも毎年取得しています。 ◎入社から3年は毎年昇給 3年目の月収例は25万円。 ポジションにも空きがあり、20代で主任の先輩もいますし 店長になれば、月収は50万円ほどに。 コツコツ頑張っていれば着実にキャリアアップできるので 長く続ける社員が多いです。 —————— 仕事内容 —————— 当社の運営するカーディーラーにて、日産車の販売や 車検・整備などをご案内します。 長年お付き合いのあるお客様が中心です。 ｜具体的には ■予約の受付（商談や整備の予約受付） └勤務時間の欄に1日の流れの例を記載しています。 ■お客様対応（1日2～5組のお客様に対応します） ■事務作業（見積作成・広告制作の依頼など様々） ｜お客様対応の詳細 お客様の車の用途を伺い、車種やグレードを提案。 一部カーマニアの方もいますが、多いのは若者や ファミリー層、ご高齢の方など。 主な価格帯は250万円～500万円です。 ＼""働きやすさを守りたい""社長の想い／ お客様に愛される会社であるためには、社員にも 愛される会社でなくてはならないと思っています。 やりがいや達成感だけでなく、休日をきちんと 取得したり、産育休から無理なく復帰したり… 社員が普通の生活を普通にできるように 新しい働き方にチャレンジする取り組みを続けます。"

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎マネジメント経験を活かしてスキルアップ可能！ ■職務内容 あなたのリーダーシップで新たな挑戦を！ 営業マネジメント経験を活かせる！管理職としての営業所長候補の募集です。 ■職務詳細 ＜営業所長の仕事＞ ・売上高・粗利益高・営業利益の予算・実績管理 ・営業所メンバーの業務進捗管理、指導・育成 ・各種実績報告、会議資料作成 ・主要顧客との関係構築 ・上記業務を遂行しながら当社の業種・業界・業容を理解し、営業活動に活かしていただきます。 ☆まずは業界理解や顧客理解から始めていただき、徐々にマネジメント業務に着手いただきます。 ◆溶接棒・溶接ワイヤの自社ブランド製品を主力として、金属加工に必要なあらゆる商品を取り扱います。 ◆各営業所には3〜4名の営業社員、2〜3名の配送専任スタッフ、2〜3名の営業事務員を配置しています。 ◆業界経験の有無は問いません。貴殿の営業マネジメント経験を活かしてください。 ■採用背景： 世代交代に備えた採用です。 入社後は現在の所長指導のもと、業務を習得いただきます。 ■職場の雰囲気： ・現場での判断や、お客様との関係性は基本的に担当者に任されており、裁量権は大きいです。 ・現場は個人の裁量権が多くありますが、営業戦略など全体の動きとしてはチーム全体で動いております。 ■経営理念： 溶接、溶断、高圧ガス関連の事業を核として、社会に貢献する 変更の範囲：会社の定める業務

◇転勤なし◇奨学金返済制度あり◇月残業時間13時間程度／完全週休二日(土日祝)年休127日でプライベートも大切にできます。 ■業務内容： ◇社会資本整備（公共事業）の「調査・計画」分野の土木設計支援業務 ◇具体的な業務内容 　　国・広島県・広島県内の市町における河川改修・道路・河川砂防・橋梁等の調査・計画の発注者支援業務 ◇当社における委託業務（発注者）の割合 　　広島県発注業務：60％、広島県県内市町：20％、国（中国地方整備局）：10％、民間：10％　 ■仕事のやりがい 　広島県は豪雨災害による土砂災害等の自然災害が多発する地域です。地域に根差した建設コンサルタントとして発注者の信頼も厚く、発注者と一丸となってともに、地元の復興に貢献できることに喜びと誇りを感じることができます。 ■ICT技術を使用した業務の効率化を推進 UAVレーザー計測技術を活用し、CIM（Construction Information Modeling）の業務の効率化を図っています。 ■社風について ★建設コンサルタントのイメージを覆すような穏やかな社員が揃っています！ ・先輩後輩の垣根がなく、どんなことでも相談しやすい環境 人間関係の良さは新卒社員の離職率の低さに現れており、ここ何年も０％が続いています。 ■数々の表彰を受けております ＜太田川流量観測業務−国土交通功労者表彰(令和5年7月)＞ 広島県の水脈である太田川の流量観測において、優良業務請負団体としての表彰や当社社員個人表彰を数多く受賞しております。 ＜手づくり郷土賞(平成16年)＞ 東広島駅前土地区画整理事業の中央に位置する、高尾川及びその周辺を「人間と自然の調和のとれた魅力あるまちづくり」をコンセプトに、より自然に近づきふれあえる空間として、河川・緑地・公園の計画を行いました。現在、地域に住まれる多くの人々の憩いの場として利用していただいております。

◇転勤なし◇奨学金返済制度あり◇月残業時間13時間程度／完全週休二日(土日祝)年休127日でプライベートも大切にできます。 ■業務内容： ◇社会資本整備（公共事業）の「調査・計画」分野の土木設計支援業務 ◇具体的な業務内容 　　国・広島県・広島県内の市町における河川改修・道路・河川砂防・橋梁等の調査・計画の発注者支援業務 ◇当社における委託業務（発注者）の割合 　　広島県発注業務：60％、広島県県内市町：20％、国（中国地方整備局）：10％、民間：10％　 ■仕事のやりがい 　広島県は豪雨災害による土砂災害等の自然災害が多発する地域です。地域に根差した建設コンサルタントとして発注者の信頼も厚く、発注者と一丸となってともに、地元の復興に貢献できることに喜びと誇りを感じることができます。 ■ICT技術を使用した業務の効率化を推進 UAVレーザー計測技術を活用し、CIM（Construction Information Modeling）の業務の効率化を図っています。 ■社風について ★建設コンサルタントのイメージを覆すような穏やかな社員が揃っています！ ・先輩後輩の垣根がなく、どんなことでも相談しやすい環境 人間関係の良さは新卒社員の離職率の低さに現れており、ここ何年も０％が続いています。 ■数々の表彰を受けております ＜太田川流量観測業務−国土交通功労者表彰(令和5年7月)＞ 広島県の水脈である太田川の流量観測において、優良業務請負団体としての表彰や当社社員個人表彰を数多く受賞しております。 ＜手づくり郷土賞(平成16年)＞ 東広島駅前土地区画整理事業の中央に位置する、高尾川及びその周辺を「人間と自然の調和のとれた魅力あるまちづくり」をコンセプトに、より自然に近づきふれあえる空間として、河川・緑地・公園の計画を行いました。現在、地域に住まれる多くの人々の憩いの場として利用していただいております。

〜出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり〜 ■概要： 土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ※将来は、当社の幹部として位置づけた求人としています。 ■具体的な仕事内容： ・施工計画や品質管理 ・工程管理　 ・安全管理　 ・原価管理　 ・資材、下請け発注 ・発注者との打ち合わせ　 ・職人への業務指示　 ・現場近隣への環境配慮、フォロー等々 お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。 塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■担当エリア： 三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。 そのため出張はなく、残業も発生していない状況です。 17時には退社しています。 ■残業時間： 月で5時間ほどです。 夏は暑さを、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。 資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 ■入社後の流れ： 自分で案件を持つということはなく、まずは先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。ご経験がある方であれば、半年程度でお一人でできるようになるかと思います。 実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。 現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2〜3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。 現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。 また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！

【三原事務所】/放課後児童支援員,ブースト 【三原市】正社員　 ＼めったにでないレア求人♪／ 未経験の方も安心してお仕事できる環境です♪ ★三原市の複数の児童クラブの運営の 　サポート、リーダー業務をお願いします♪ ★紹介実績ありのお仕事♪　 　全くの未経験からのスタートです！ 　楽しくお仕事されています◎ ‥‥‥‥‥‥お仕事内容‥‥‥‥‥‥‥ ◇広島県三原市にある児童クラブの 　マネジメントのお仕事です♪ ≪具体的には・・・≫ ・いくつかの児童クラブを巡回◎ 　→職員さんのサポート、 　　困っていることがないかなどの面談 ・学校や地域との連携・調整 ・求人対応や事務作業　　　など ‥‥‥‥‥‥1日の流れ‥‥‥‥‥‥‥ ◇午前は事務所で事務作業 　　　↓ ◇午後から児童クラブへ巡回♪ 　　　↓ ◇事務所で打ち合わせ◎ 　　　↓ ◇定時で退勤★★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ アクセス：JR三原駅から徒歩3分 【三原事務所】/放課後児童支援員,ブースト 【三原事務所】/放課後児童支援員,ブースト

◆オーストリア／フィンランド／ノルウェー／ベルギー／ドイツへの営業 ◆国内トップシェアを誇るオンリーワン技術を持つ企業です！ ◆海外営業担当としてご自身の英語力を活かして働くことができます◎ ■業務内容： 海外営業担当としてご活躍いただきます。新商品の立上げに向けて、量産化、試作を製造部門と摺合せ新規受注につなげる営業活動を担当します。 ■業務内容： ・日本語で作った資料を修正／翻訳する ・提案する（オンライン／対面） ・見積り作成（設計がベースを作る） ・アフターフォロー ■製品：ポリカーボネート樹脂製品 建設機械のルーフやサッシュ、ゴルフカートのフロントウィンドウによく使用されます。ガラスと同じくらいの透明度がありながらも、強度は250倍、重量は半分です。コーティングをすると、15年程使用することができます。 ■営業の特徴： 同社だけが持つ技術で、ニッチな市場を独占している状況です。そのため、顧客への提案がしやすいのが特徴です。 ■営業エリア： オーストリア／フィンランド／ノルウェー／ベルギー／ドイツ等 経験によって、まずは国内からお任せいたします。 ■海外出張に関して ・３か月にに１回程度海外出張がございます。 ・手当はレートを踏まえて、物価に合わせて支給します。 ■組織構成：営業担当8名の組織（20代〜60代） ■入社後の流れ： これまでのご経験に応じて、スタート業務を決定いたします。国内・海外の営業をしている社員が教育を担当します。マーケットに関しての知識等を学んでいただきます。社内研修とOJTで自社理解から業務スキルまでしっかりと身に付けられるので、異業界でもご安心ください。 ■キャリアパス： 学歴などは一切考慮しない、フラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。 ■マネジメントスタイル： 比較的“個”を尊重した風土です。頭ごなしに、のスタイルではなく、メンバーの意見にも耳を傾ける雰囲気があります。もちろん、意見具申のご自身なりの背景は求められますが、働きやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

工場・製造業からの転職者が多数活躍中！！ 残業ほぼ無し20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です ※長期キャリア形成を目的とした採用のため35歳までの方限定採用です。 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください 手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 対人スキルが身に着く！！ コミュニケーション力やお客様対応時のマナー、丁寧な言葉遣いが身に着きます！ 残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です️ 先輩の声 Aさん（20代） ️ お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

認定こども園での調理、盛り付けや献立作成発注等の業務をおまかせします。丁寧に指導してまいります。 60食程度を2名～3名で提供しています。

即日～短期・長期 ※短期2ヶ月～OK 【就業場所】三原市新倉 【就業内容】精肉工場内作業 　※鶏肉のパック作業・梱包作業 【時給】1300円/ｈ 【交通費】実費支給（規定あり） 【週日数/シフト】週3日～OK 【休日】シフト制 【就業時間】8：00～17：00 　※実働8時間 　※残業1時間程度可能性あり 【施設】無料駐車場完備 【通勤】車両通勤OK 【服装/持ち物】制服貸与/メモ帳・筆記用具 【給与支払いサイト】毎月15日締め当月末支払い（即給利用可）

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／安定した受注と売上／巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後は環境問題に対応するため新型船に取り換えする動きがあり、事業拡大を見据え、組織強化のため工場における安全管理業務メンバーを募集しております。 ■担当業務： 瀬戸内近県の同社事業所にて、造船に関わる生産工程の管理業務をご担当いただきます。 ■詳細： 工場内の安全管理業務に従事していただきます。 ・毎朝の現場パトロールとその指摘事項整理 ・安全特別教育の講師担当 ・災害/事故対策会議への参画 ・災害発生時の対応 ※ 非常に大きなスケールでモノづくりをしており、多くの方が働いています。 そのため会社としては現場の安全管理を最重視しています。 良い船を事故なくお客様に届けるべく、安全管理チームの強化を進めています。 ■魅力： 積載能力24,000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目される液化天然ガスを運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。 円安や世界的サプライチェーンの発達といった追い風もあり、会社として新たなチャレンジに取り組む大きな過渡期に差し掛かっています。自分たちが関わった船が大きく社会貢献できることは、従業員にとって大きなモチベーションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／夜勤なし／土日祝休み／賞与3.1か月分／夜勤なし／研修・資格取得制度充実】 ■業務内容： 製造・工場にて高圧ガス（産業・医療ガス）の充填をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ◎ガスボンベへの充填作業 ◎棚卸し、在庫状況の確認 ◎ガスボンベの耐圧検査の作業 ※工場長の指示のもと、先輩社員とチームで動いていただきます。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後オリエンテーション期間にて当社の事や業務内容を知っていただくための座学の時間を設けております。その後、現場配属となり先輩社員の補助をしていただきながら業務を覚えていただきます。おおよそ半年ほどで独り立ちをして業務にあたっていただけるので未経験の方でも安心です。まずはお気軽にご応募下さい。 ■資格取得の手当： 業務上必要な高圧ガスの取り扱いの資格取得について、当社では取得を推奨しております。入社後、資格取得にかかる講習代や、試験費用など全額を会社にて負担します。 ■組織構成： ・５名(充填・検査作業) 30代~50代の男性の多い職場です。わきあいあいと仕事をしており、何でも相談がしやすい環境です。前職も工場でのご経験をお持ちで無い方がほとんどとなっており、未経験の方でも安心してご入社していただける環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは営業所内のリーダーや主任、係長になれるチャンスもございます。年に1回、昇給制度も設けておりますので、管理職への意欲を持たれた方もご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×三菱重工の盤石な事業基盤◎／リモート可／フレックス／年休126日／土日祝休／有休取得平均17.8日〜 ■仕事内容： 三菱重工の業務で使用するコーポレート系（購買・調達・経理・財務・人事・給与など）のシステムや製造業におけるバリューチェーン全般にかかるブレーキトータルシステムの開発及び運用保守業務を担っていただきます。 ■具体的には： （1）プログラム開発 ◇開発言語：VB.NET、C#、Delphi（Object Pascal） ◇総合開発環境：VisualStudio、Delphi ◇データベース：Oracle Database、Microsoft SQL Server （2）保守・運用 ※チームとしては要件定義からすべての工程を所掌しています。 ■ポジションの魅力： ◎業界の最前線で活躍する大規模システムの開発に携わることができます。 ◎やる気次第で、開発・運用・保守だけでなく、設計や要件定義などの上流工程にも挑戦できるため、意欲を持って積極的に取り組むことで、幅広いスキルが身に着く環境です。 ■部署概要： 第2事業部 システム1部 三原・玉野システムグループ ：29名（うち2チーム15名） 【雰囲気】 ・チームワークが非常に良く、誰にでも気軽に相談できる雰囲気です。 ・また教育や引継ぎも含め、しっかりとしたサポート体制が整っており、新しいメンバーも安心してスタートできます。 ■当社について： ＜企業安定性＞ 当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 ＜スキルアップ＞ NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができ、大規模なプロジェクトの中で自身のスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。 ＜福利厚生◎＞ 個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しており、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックス制度）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 三菱重工グループ関連等の建築工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設等 ◇案件金額：１億円〜10億円程度 ◇エリア：広島県の案件が9割／中四国他県が1割程度となります。 ■組織構成： 配属予定の中四国建設工事部 三原建設グループには8人が在籍しています。 ■働き方： 年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【西町グループホーム】広島県にて正社員を募集中です♪◎資格や経験は問いません！退職金共済制度も充実◎マイカー通勤OKです！ グループホームで、利用者さまの介護を担当していただきます。日常生活の支援や調理、楽しいレクリエーションの実施を行います。調理はIHコンロを使用しており、簡単に行えるので安心です。 ※転勤の可能性あり（三原市内） 西町グループホームは、「利用者への誓い、職員への誓い、地域への誓い」の3つの誓いを大切にし、幅広い福祉事業を展開する「社会福祉法人三誓会」が運営しています。施設には、2つのユニットで18名の入居者様が生活しています。 未経験の方も多数活躍中ですので、疑問や不安があればお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境づくりをサポートいたします。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：西町グループホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 未経験者歓迎！広島県三原市のデイサービスで介護職（正社員）を募集しています！/2000014494 広島県三原市に位置する「ポシブルJR三原駅前店」では、正社員の介護職を募集中です！ 未経験の方も大歓迎！日勤のみで、日曜日はお休みの職場環境です。 仕事内容は多岐にわたり、身体介護や生活支援、介護記録の入力を行います。 具体的には、入浴や食事、移動、排せつの介助、レクリエーションの実施や外出同行、フロアの見守りなどが含まれます。 さらに、趣味活動や機能訓練の補助、送迎業務も行います。 入社後は全員に新入社員研修を提供し、座学と実習の5日間で基礎を学ぶことができます。 特に「フィットネスの実施」などの基本的な方法を学び、現場では他のスタッフと共に実践を通じてスキルを習得していけます。 したがって、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 デイサービスでは、食事や入浴、そして個々の状況に応じたフィットネスや趣味活動を提供し、利用者さまの身体機能向上や生活意欲の向上をサポートします。また、ご家族の介護負担も軽減できるよう努めています。 多くの未経験者が活躍している職場です。不安や疑問があればお気軽にお問い合わせください。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ポシブルJR三原駅前店 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【あやめが丘グループホーム】広島県で正社員を募集中！定員18名のアットホームな環境です◎経験は問いません！退職金共済制度も完備◎ このグループホームでは、利用者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。具体的には、日常生活のサポートや調理、レクリエーションの企画・実施などです。調理はIHコンロを使用するため、初心者でも簡単に行えます。なお、転勤の可能性があるため三原市内での勤務となります。 未経験の方も多数活躍中で、安心して働ける環境を整えています。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して仕事に取り組めるよう全力でサポートします。 興味がある方はぜひご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あやめが丘グループホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり〜 未経験でも、ベテラン社員がしっかりと指導いたします！資格取得のサポートもしておりますのでご安心ください！ ■概要： 土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 〜具体的な仕事内容〜 ■施工計画や品質管理 ■工程管理　 ■安全管理　 ■原価管理　 ■資材、下請け発注 ■発注者との打ち合わせ　 ■職人への業務指示　 ■現場近隣への環境配慮、フォロー等々 お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。 塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■残業時間： 月で5時間ほどです。 夏は暑さを考慮して、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。 資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 17時に皆さん終業されています。 ■担当エリア： 三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。 そのため、出張は発生しません。 ■入社後の流れ： まずは自分で案件を持つということはなく、先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。 現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2〜3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。 現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。 また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！ ■サポート体制： 資格取得補助がございます。まずは2級土木施工管理技士を取得いただきます。17時で終業するため勉強の時間も確保可能です。 ■採用背景：次世代育成のための増員採用です。ベテラン社員が多いため、未経験からしっかりと育てていくことが可能です。

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／巨大クレーン操作／豊富な福利厚生とキャリア形成支援◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間100隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後の事業拡大を見据え、組織強化のため新たにクレーン運転士を募集します。 ■業務内容： LNG船、タンカー、バルクキャリア、コンテナ船、自動車運搬船等の船舶を建造する為のクレーン運転他、玉掛け作業並びに、各種クレーンメンテナンス等における運用管理業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 25tジブクレーンクラスから巨大なゴライアスクレーンでの船体ブロックや大型資材の運搬作業、玉掛け作業、各種クレーンのメンテナンス業務 ■福利厚生： ◎育成ローテーション制度 キャリア志向や未経験領域へのチャレンジ等の異動希望を募り、社内検討の上で部署異動を行います。（対象者規定あり） ◎自己成長支援制度 本人の希望で各種資格を取得した場合に、その費用の一部を補助。業務内容に限らず、会社指定の資格から興味のある資格にチャレンジできます。 ◎リフレッシュ休暇制度 休暇付与対象者に対して、1年間の有効期限付き特別休暇を3日付与した上、いずれかの土・日や祝日、あるいは有給休暇と組み合わせて、最低でも「5連休」を取得する制度。 ◎ディア・パートナー制度 毎年従業員本人がプレゼントを選んでパートナーに送り、その費用を会社が負担する制度。 ■同社の魅力： 国内9つの造船所で年間100隻前後の船舶を建造しています。これは2位の会社の2倍以上です。積載能力24000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、最新のシステムが導入されており、IBSS（アイビス）という船陸間通信システムや、RFID技術の活用なども魅力の一つです。 ■キャリアプラン： 中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／安定した受注と売上／巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後は環境問題に対応するため新型船に取り換えする動きがあり、事業拡大を見据え、組織強化のため生産工程管理担当者を募集しております。 ■担当業務： 瀬戸内近県の同社事業所にて、造船に関わる生産工程の管理業務をご担当いただきます。 ■詳細： 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、組立・外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ◆組立工程 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ◆外業工程 外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ◆船装工程 船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ◆機装工程 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ■魅力： 積載能力約2万個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目される液化天然ガスを運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。IBSS（アイビス）という24時間365日、陸上から航行中の船舶情報をタイムリーにキャッチする船陸間通信システムや、ヘルメット内蔵のICタグを読み取ることで正確な人員把握や安全管理が可能となる無線自動認識技術の活用など最新のシステムが導入されていることも、働き方魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップ、世界上位の船舶専業メーカー／高評価の造船技術／キャリア支援充実◇◆ ■採用背景： 〜LNG船の需要急拡大による生産体制強化のための増員募集〜 当社は世界各国からの建造オーダーを受ける高評価の造船技術を有しており、今後の事業拡大を見据え、設計部門の強化のため新たに船舶設計担当者を募集します。環境対応船舶の需要が高まる中、自社技術をより高度化していくことでアドバンテージを築きたいと考えております。 ■業務内容： 当社で建造する一般商船の設計業務（船舶設計）を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ＼詳細／ ・初期設計・機能設計で決められた仕様を建造物としてつくり上げるための図面作成（3DCADメイン） ・工場が船を建造するために必要な図面の作成 ・船舶建造におけるトラブル対応 どういう図面にすれば製造できるのかを常に考慮する必要があり、設計部門の中でも「ものをつくっている」と最も実感できる部署です。 ■入社後の流れ： 現場OJＴで、しっかりサポートがありながら業務ができる環境ですのでご安心ください。入社後1年間は2名体制で進めていただく予定です。 ■特徴・魅力： 当社は国内トップ、世界上位の船舶専業メーカーであり、直近の10年間で22カ国に船を建造・納めてきました。私たちの建造品質が世界市場で評価されている証です。今後も確かな船づくりを通して世界に貢献していきます。また、当社がつくる船舶の耐用年数はおよそ15〜25年で、世界の海を航行し続けます。アプリやWebサイトで自分が建造に携わった船の位置を確認できるため、世界の物流に貢献していることを実感できます。 また、IBSS（アイビス）という24時間365日、陸上から航行中の船舶情報をタイムリーにキャッチする船陸間通信システムや、ヘルメット内蔵のICタグを読み取ることで正確な人員把握や安全管理が可能となる無線自動認識技術の活用など最新のシステムが導入されていることも、働き方魅力の一つです。 ■キャリアプラン： ローテーション制度により、3年経過後に開発部門など他部署への異動も可能です。中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇こどもデイサービス「はるの木」「こもれ陽」にて療育業務をお任せ致します。関わる人たちの幸せを願い、活動している当社の療育スタッフとしてご活躍いただきます！ ■主な業務内容： 障がい者福祉施設での療育業務（こどもデイサービス「はるの木」「こもれ陽」のスタッフ） ＜具体的な仕事内容＞ ・屋内、戸外での遊び ・手洗いや排泄などの日常生活支援 ・食事の補助、おやつの提供 ・学習支援 ・お迎え、お見送り（送迎） ・日報作成など ■業務の特徴： 基本的にはチームプレーの精神で、それぞれが同じ業務に向き合いながらそれぞれの資格やご経験を活かしていただきます。ご入社後はまず利用者様のご自宅や、保育園や小学校の道のりを覚えていただく事から始めていただきます。先輩職員の子供とのかかわり方などをまずは学んでいただきます。 ■研修制度： 資格者同士での勉強会や社内外の方との合同勉強会などを実施。ほかにも、自身が取得したい資格に関しては資格取得支援を実施しています。スキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風となっております。 ■組織構成： 職員12名（平均年齢26歳ほどの若い組織になります） ■業務の魅力： ・社会貢献： 困難な状況にある子供たちの支援やケアを通じて、生活の質を向上させることができます。 ・人とのつながり： 人々との繋がる機会が豊富にあります。施設利用者やそのご家族、他の専門家や仲間と協力しながら、チームで仕事を進めることが求められます。これにより、新たな人間関係を築き、共に成長する機会が得られます。 ・成長と学びの機会： 本業務は多岐にわたる専門分野です。そのため、日々の業務を通じて知識やスキルを向上させることができます。また、新しい手法やアプローチを学ぶ機会も多くあります。 ・感謝ややりがい： 子供たちやそのご家族からの感謝の言葉や成果を実感することができます。子供の成長や幸せに貢献できる喜びややりがいを感じることが出来ます。 ■同社について 当社は、こどもデイサービス『はるの木』『こもれ陽』（児童発達支援）、居酒屋『げんなおし』や『ぐらんどーる』など多角的に業務運営を続けている企業です。経営方針としてスキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風が根付いています。

◇自動車整備士2・3級お持ちの方必見◇入居無料の社員寮あり♪独身からご家族までご入居いただけます◇顧客対応・整備業務両方できる整備士としてキャリアアップ可能◇自己負担220円で毎日日替わり弁当あります◇ マツダ社の正規ディーラーである同社にて整備士の増員採用！リーダー候補としての採用です♪ ■職務内容 自動車整備チームのリーダ候補として業務を行っていただきます。整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験をつんでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。整備車両はメインはマツダ社の一般車両、一部特殊車両も取り扱いがございます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・整備全般 ・一般整備 ・点検整備 ・車検整備 ・納車取引 ・洗車 ・来客・来電対応 ・整備チームリーダー（工場長）のサポート ■チーム構成 整備チームは6名（20代1名、30代2名、50代2名、60代1名）が在籍しています。若手から定年前後の方まで和気あいあいと仕事をしています。入社直後は30代のフロント業務をされている方からフロント業務を学んでいただき、その他業務については60代のベテランの方から業務習得していただきます。徐々に工場長（チーム長）サポートや若手育成、チーム内業務のサポートなど、業務の幅を広げていただきます。 ■業務の特徴 ◎社員の高齢化と、お客様のニーズ増加・多様化に伴い、組織体制を強化するための採用です。 ◎月平均残業時間は20時間程度、入居無料の社宅あり！独身の方はもちろん、ご家族での入居も可能です♪ ◎年末年始（9日）、お盆（8日）、ゴールデンウィーク等長期休暇あり。 ◎マツダ本社のサービス研修に参加可能で、顧客対応・整備両方対応できる整備士になるためのスキルアップを支援してくれる環境が整っています。