＼＼オススメPoint！／／ ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能 ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現 ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍！ ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け) 【中途メンバーも多数活躍】 ■平均勤続年数22年 ■地場ゼネコンでは高水準の待遇 ■官公庁〜民間まで扱い業績安定 ■数々の表彰実績あり ■業務概要： 砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた公共工事の管理業務を担当します。 ■業務の詳細： ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ・現場での品質・安全・工程・予算の管理　など エリア：広島県（県外の受注はありません） 担当現場：期間は1〜2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、福山などの遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当（月50,000円程度）、月に2回の帰省費用手当があります。 道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を担っています 現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら 自分らしいやり方で取り組むことができます。 ■組織構成：土木部32名、20代〜60代が幅広く活躍しています。 基本は2〜3名のチームになって現場を管理します。 中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。 ■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。 グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎！業界内で圧倒的な知名度！創業100年以上の安定企業で働けます〜 ＼未経験入社85％以上！／ 20代・30代が約80％で若い方が多いので、不安な想いにいつでも寄り添ってくれます！『失敗するのが当たり前』という社長の考えから、サポート体制は充実しています！ ＼コミュニケーションが活発な社風／ 『仕事も遊びも楽しむ』という考えのもと、部活制度があります。 例えば、モルック部では、大阪、広島、東京で部員がおり、拠点は離れていますが、2か月に１回のペースで顔合わせし、モルックを楽しんでいます♪他にも野球部・ゴルフ部・アウトドア部等の部活もあります！ ■職務内容： プラント設備や建築土木の技術にて業界内圧倒的な知名度を持つ当社にて施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■具体的には： 取引先：大手電力会社や官公庁 取引先の業界は、生活に必要なインフラ設備がメインですので、景気に左右されず安定しており、人々の生活を支える大きな仕事でやりがいを感じることができます。 ★未経験でも安心の環境★ ＼ほとんどが未経験入社！前職がアパレル業務や飲食店の社員も活躍中！／ ＊1年間、必ず1人の教育担当がついてサポート◎ ＊社員同士の距離も近く、中途入社の社員も多くおりますので、教育担当以外の社員にも気軽に相談できる環境◎ ■働く魅力： 直近1年で約20名が入社していますが、定着率が高く満足度には自信があります◎ ■当社について： ＊1918年に創業し、プラント設備や建築土木の技術を磨き続け、ウォータージェット工法などの独自の技術取得 【大切にしている想い】 覚悟をもって入社していただくので、その思いを受け継いで、受け入れ側も体制を整えたいと考えています。 その一つが「やりたい思いの“鮮度”」を大事にすること。全社員が“やりたい”と思えるうちに“やれる”環境を用意することで、常に新しいことに挑戦し、その過程を仕事のやりがいと感じ、楽しく働いてほしいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか？◆◇ ■魅力ポイント： 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景： 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募集します。 ■業務内容： 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 志和工場ではメイン事業である特装車（ごみ収集車）の車体や、送風機、高所作業車の車体などを製造しております。 ■入社後の流れ： まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、高い溶接技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■社風： 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力： 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。

◆◇成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか？◆◇ ■魅力ポイント： 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景： 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募集します。 ■業務内容： 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 黒瀬工場では主に発電所のダンパー（発電所の中の空気の通り道を調整するための特別な「窓」や「ドア」のようなもの）を作成しております。 ■入社後の流れ： まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、高い溶接技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■社風： 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力： 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。

＼東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎／ <業務内容> 　当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ・担当数：企業規模にもよりますが数件〜10数件程度 　 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ ＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年 ・平均年齢42歳 ・2023年度の平均有給休暇取得日数16日 ・育休取得者率は女性100％、男性80.9％ <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックスタイム制／残業月平均10H以下／在宅勤務有り ■職務概要： ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問での営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(1年に1度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1〜2日程度です。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2〜3週間程度）、現場研修（1〜2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス： 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。

◎中国地方で唯一の事業内容なので安定感あり ◎大手との取引も多く、やりがいがあります ◎既存中心の法人営業です♪ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄鋼線材加工メーカーである同社にて、 既存顧客先向けを中心とした法人営業職を担当いただきます。 ☆こんなところに使われています☆ ・車のエンジンやシートなどの部品 ・電柱の芯材 ・大手ハウスメーカーの住宅の一部 ■職務詳細： ・生産管理システムを用いた受発注、納品の段取りおよび指示 ・売掛金管理、与信管理 ・仕入品、線材（材料）の購入管理 ・顧客訪問、来客対応などの営業活動 ・年間の販売計画の作成、予算実績管理　など ☆既存のお客様からは毎月注文が入るので、 　納期管理や現場への指示を行います。 ☆ノルマはなく、チームで年間の販売目標の達成を目指します。 ☆既存８割、新規は商社からのご紹介がメインです ☆入社後は、同社の製品を学んでいただくために 　現場での研修も想定しております。（1年程度） ■組織構成：4名（40〜50代が中心です） ■企業特徴： 同社は中国地方唯一の伸線メーカー（針金、ワイヤ等）として、1949年設立より、自動車メーカーや建築業界から安定した受注のもと、成長をしております。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度（賃金体系）を維持しており、生涯賃金をベースとした体系のもと、定期昇給や賞与を安定的に実施しております。また、成績優秀な社員は積極的に管理者として登用をおこない、社員のモチベーションの向上をはかっております。

◎中国地方で唯一の事業内容なので安定感あり ◎大手との取引も多く、やりがいがあります ◎基本土日休みでプライベートも充実 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄鋼線材加工メーカーである同社にて、生産管理担当として以下のような業務をご担当いただきます。 ・製造スタッフの安全衛生、健康管理、日々の生産実績などの現場管理 ・生産設備の管理、保全指示 ・仕入れ品の購入単価、原価の管理及び予算実績の管理　など ・生産管理システムを用いた生産計画の企画／立案 ☆入社後は、同社の製品を学んでいただくために 　現場での研修も想定しております。（1年程度） ■組織構成： 配属予定部署では40程度の社員が所属をしておりますが、 その内生産管理を担当している社員は2名です。 ■企業特徴： 同社は中国地方唯一の伸線メーカー（針金、ワイヤ等）として、1949年設立より、自動車メーカーや建築業界から安定した受注のもと、成長をしております。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度（賃金体系）を維持しており、生涯賃金をベースとした体系のもと、定期昇給や賞与を安定的に実施しております。また、成績優秀な社員は積極的に管理者として登用をおこない、社員のモチベーションの向上をはかっております。

【東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機のグループ／2024年度賞与実績5.9ヶ月／年休125日・退職金有◎】 ■職務概要 三菱電機製品を活用したCCTVシステムの工事や保守点検、修理を行います。また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理をお願いいたします。 ＜顧客例＞一般企業、公共施設 ■職務詳細 顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続を行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。 さらに現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理などプロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ■案件について 現在稼働中の鳥取県の案件をお任せする予定です。 10年以上に亘る大規模プロジェクトとなりますので、案件に携わりながら技術の継承や資格取得を目指してキャリアアップいただくことができます。 ■当社の特徴・魅力 三菱電機製品を中心としたCCTVシステムの工事や保守、修理など、幅広い業務に携わることで、技術力を磨き実践的な経験を積むことができます。また見積もり提案から現場での作業、管理業務まで一貫してプロジェクト全体に携わること可能なため、成果を直に感じることができます。 入社後は専属のベテラン技術者による指導を受けながら、業務に慣れていただく予定です。 ●当社の強み・職場環境 ・資格取得のサポート体制があります（電気工事士、施工管理技士等)　 ・比較的休日(土日祝)も取りやすい環境です。 ・三菱電機のグループ会社として、安定性があり充実した福利厚生がございます。 ・残業時間：職場平均10時間程度 ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができ、長期就業はもちろん安心してキャリアを築ける環境です。 社会貢献度の高い業務でやりがいを感じながらはtら空きたい方におすすめです。

◆◇新しい営業部門の立ち上げに関わる／自由な営業スタイルで自分なりのアプローチができる環境◇◆ ■採用背景： 当社の新規営業部門の立ち上げに伴い、技術営業を担当していただける方を募集します。既存のビジネスモデルから脱却し、既存の取引に頼らず、新たな受注を獲得し、収益を増やしていきたいと考えています。 ■業務内容： 技術営業として、顧客との窓口業務を担当し、ニーズに応じた提案や問題解決を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＼詳細／ ●ヒアリング： 顧客のニーズを聞き取り、それに応じた提案を行い新規案件を獲得いたします。 ●計画策定：必要な工具や資材の計画を立て、社内外の関係者と打ち合わせを行います。 ●見積もり作成：提案内容に基づき、見積もりを作成します。 ●納品管理：納品までの工程を管理し、納期を守ります。 ●アフターフォロー：納品後のフォローアップを行い、顧客満足度を高めます。 ■仕事の魅力： ○キャリア成長： 将来的には新規営業部門の責任者や経営に関わるポジションも目指せます。 ○自由な営業スタイル： 既存の型にとらわれず、自分なりのアプローチで営業活動ができます。 ○サポート体制： 事業本部長の右腕として動き、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。 ■組織構成： 現在、技術営業チームには本部長と担当課長が在籍しており、新たに加わる方には事業本部長と共に新規営業部門の立ち上げを担当していただきます。いきなり一人でお任せするようなことはありません。事業本部長や外部のプロフェッショナルと連携しながら業務を進めます。 ☆★大型部品加工から小型ギアまでの加工・数ミクロン単位の精度部品の製造販売★☆ ■過去の実績が評判をよび、”シンセラに頼めば、大丈夫”と三菱電機やダイキン等から大型受注を受けるなど、多くの企業から信頼を得ています。 ■経営の考えとしては、従業員に利益や売上の状況を公開し、透明性を保つことを意識されておりますので、会社が得た利益が、成果に応じ従業員に公平に分配される土壌がある点も同社で働くメリットとなります。

◇◆納豆や豆腐、こんにゃくなどの製造・販売／創業100年超・売上げ110億円・熊本の食品メーカー／海外へも商品展開中／大手と多数取引で安定◎／「健康経営優良法人2023」に認定／働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 主に中四国地区の量販店やスーパー、問屋などの得意先に対する当社商品（納豆・とうふ・こんにゃくなど）の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・各店舗の巡回 ・売り場づくり ・商談 ・受注 ・販売促進 ・納品日の調整 ・新商品等の紹介 ・顧客データの管理など なお、原則として既存顧客への対応となります。 ※出張範囲：山陰〜四国 ■配属・転勤： 広島営業所の配属となります。原則、転勤や職種の変更はありません。 ■組織構成： 所長1名（50代）→主任1名（30代）→メンバー1名（30代） ■研修： 入社後は約2〜3か月程度、熊本県の工場にて商品知識や流れ等を把握していただきます。 熊本県外の方は期間中の住居・車を準備します。 ■働きやすい環境： 経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2023」に認定されました。長く働きたいと思える会社づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ・今年で創業110年。納豆や豆腐、こんにゃくなどの製造・販売を手掛ける、熊本を代表する老舗食品メーカーです。 ・「愛ある味のパートナー」を企業使命感として掲げ、素材そのものの味にこだわった食品づくりを実践。納豆鑑評会での数多くの受賞など品質の高さに定評があり、海外への商品展開も積極的に行っています。 ・社員が「長く働きたい」と思えるよう、健康経営・ウェルビーイング経営にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容】 建設工事の施工管理をお任せ致します。 ・建設工事の現場指揮・管理 ・工程表・見積書などの作成 ・協力会社との打ち合わせ　など 当社は公共工事から民間工事まで幅広い分野の建設工事を担当しております。 学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績があります。 【1日のスケジュール例】 8：00　現場到着/朝礼 長年取引を行っている下請けメンバーと共に、1日の流れ/目標の共有/進捗報告/安全確認を行います。 8：30　現場巡視・作業確認 現場を巡回して進捗や作業内容の確認、作業品質のチェック、安全対策の徹底を行います。 公共工事の場合は規格や基準への適合性を重点的に確認、民間工事の場合は顧客の要望に沿った施工が行われているかを確認します。 10：30　打ち合わせ・作業指示 作業進捗や工程調整に関して関係者と打ち合わせをします。 資材の発注状況や納品スケジュールを確認し、必要に応じて追加の指示を出します。 12：00　昼休憩 しっかりと昼食をとり、午後の作業に向けたエネルギーチャージをします。 13：00　現場巡視・資料作成 午後の作業進捗を再確認し、問題点があればその場で解決できるよう再度打ち合わせを行います。 公共工事の場合は提出が求められる日報や工程表の作成/民間工事の場合は顧客への報告書や変更提案の準備を進めます。 15：30　清掃・作業終了確認 現場の清掃や作業終了後の進捗確認、翌日の準備をします。 必要に応じて、公共工事では行政機関に、民間工事では顧客に報告の連絡を行います。 17：00　書類作成・帰社 進捗報告書や作業記録を作成し、翌日の作業計画を立て、必要な手配を済ませます。 当社施工管理は一つの施工現場に対して一貫して業務対応を行っております。 また長年の付き合いのある協力会社が多数ございます！ 【当社について】 ▼チームメンバー 現在、総合建設事業として3名のメンバーが在籍しております。インフラや建物の老朽化が進んでいることから施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス 平和大通り沿いという立地、カフェ風のオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！

〜航空機の部品製造「空の安全」につながる仕事／東証プライム上場企業で安定性◎／年休114日（2025年度より、年間休日は120日になる予定）〜 ■業務概要： シキボウ尾道事業所にて、航空機や人工衛星等で使用される部品塗装のお仕事です。 ■業務詳細： ・主に航空宇宙関連で使用される部品の塗装を担当していただきます。 ・塗装の品質を表面性や色むら、膜厚などで管理します。 ・その他、塗装前の部品成型加工、洗浄、塗装後の簡単な部品組み立てなどの作業もあります。 ■入社後の流れ： 下処理から個々の経験に合わせて業務をお任せしていきます。 実際の塗装や塗料の配合など、経験者の方でも初めは作業工程や勝手が違うことに多少の戸惑いを感じることがあるかもしれませんが、徐々に慣れていただければ問題ありませんのでご安心ください。 ■将来的なキャリアパス： 技術力を磨き技能士を目指される方もいらっしゃいます。 資格取得支援、経験豊富な社員による的確なアドバイスなどもあり、入社後も常にスキルを磨いていける環境です。ご経験を活かし、技術者としてさらにスキルを磨いていきませんか？ ■おすすめポイント： ・駐車場完備で車通勤可能（駐車場無料）尾道駅から車で15分とアクセスも◎ ・昼食（弁当）補助あり ■組織構成（職場環境）： 事業所全体で30名程。勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめな環境です。面倒見が良い先輩が多いので、新人さんでもすぐに馴染める環境です。 スタッフの関係性も大変良く、交替で有給を取得したりなど、フォローし合ってお仕事をしています。 ■こんな方が活躍中： ・自分の技術を磨いていきたい ・モノづくりが好き ・細かい作業が好き ・車が好き、バイクが好き ・自分でバイクの塗装をしている　等 ■当部署について： 強度に優れた繊維強化プラスチック（FRP）製品を製造販売しています。 ガラス繊維を含んだGFRP、炭素繊維を含んだCFRPなど、高性能な複合材料はさまざまな用途で使用されています。またシキボウ独自の織物技術から応用した繊維強化基材も開発し、複雑な形状をした複合材料の織物基材の製作も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空宇宙関連事業に携われる！／東証プライム上場企業で安定性◎／年休114日／残業月0〜10時間〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社、尾道事業所にて、航空機や人工衛星等で使用される部品の生産に従事いただきます。 ※航空機部品：主に主翼などで使用される部品 ※人工衛星部品：主にアンテナなどで使用される部品 ■業務詳細： ご本人の適性やスキルに合わせて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ・シート状のプラスチック部品の張り合わせ作業、仕上げ作業 ・金属部品の機械加工 ・プラスチック部品の塗装 等 ■組織構成： 事業所全体で30名程が在籍しています。 勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめです。面倒見が良い先輩が多いので、新入社員の方でもすぐに馴染める環境です。 スタッフの関係性も大変良く、交替で有給を取得したりなど、フォローし合って仕事をしています。また、配属部署の年代構成としては、 10〜20代4名、30代2名、40代5名、50代6名、60代1名となっており、幅広い年齢層の社員が在籍しております。 ■研修体制： ご入社後は下記の研修を予定しております。 ・安全品質を含む事業所ルールの基礎教育（1週間程度） ・複数の職場で短期OJT（1-３か月程度） ・配属先職場でOJT（3−6か月程度） 未経験の方でも技術者として安心して成長いただける環境となっております。 ■働く環境： ・作業場によっては、冷暖房完備のエリアもあり、冷暖房が無い作業場での業務時は、夏場は空調服、冷風機、スポットクーラー等、冬場は遠赤ヒーター、防寒着等で対策を実施しており、快適な環境下での業務が可能です。 ■出張について： 年数回程度、出張が発生する可能性がございます。（発生しないこともあり、必ず発生する訳ではございません） ■当部署について： 強度に優れた繊維強化プラスチック（FRP）製品を製造販売しています。 ガラス繊維を含んだGFRP、炭素繊維を含んだCFRPなど、高性能な複合材料はさまざまな用途で使用されています。またシキボウ独自の織物技術から応用した繊維強化基材も開発し、複雑な形状をした複合材料の織物基材の製作も行っています。 変更の範囲：本文参照

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■業務内容： 当部門にて担当する「中堅〜大手企業」に対して、入出力機器（キヤノンデバイス）を中心に直接販売する営業職を募集します。弊社では、入出力デバイス（ＭＦＰ、ＬＢＰなど）とITソリューション商材、さらに保守サービスを組み合わせながら、複合的にお客様に合わせた提案を行います。さらに業種別（製造業や流通業）に、お客様毎の課題を解決していくことで大きな成果を出しています。 ■ソリューション導入事例： https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について： ・残業：全社平均10ｈ程度 ・リモートワーク：利用可能。 週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

◇◆働きやすい環境づくりも行う地域密着型ビルダー／引渡実績4800棟超／分譲住宅業をメインに「良質かつリーズナブルなマイホーム」を提供／転勤なし◆◇ ■業務内容： 集客担当として、広告活動の効果測定および実行、SNSやWEBマーケティングを通じた集客業務などを担当していただきます。当社の事業拡大に伴い、適切なブランディングや直接的な顧客獲得に関わる非常に重要なポジションです。 ■具体的には： ◇集客／販促等の施策における実行計画／モニタリング計画の策定 ◇ポータルサイト・自社HP入稿、SNS投稿 ◇WEB広告パートナーとの調整 ◇Google広告などのWEB広告業務 ◇クリエイティブ担当との打合せ ◇物件資料の作成 ◇部署間定期MTG ◇その他付随業務 ■就業環境： 役職に関係なく、フラットな人間関係が築かれています。また、一人で業務を抱え込むことはなく、安心して働くことができます。 ■当社について： 当社は、単に家を建てるだけでなく、地域全体の街づくりに貢献する住宅会社です。広島市、福山市、岡山市、姫路市の4支店を拠点に、新築一戸建て分譲住宅を中心とした地域密着型のサービスを展開しています。 一般的に金物工法を用いた住宅はコストが高くなりがちで、お客様にとって購入しにくいことが多いです。しかし、当社では住宅のシリーズ化を進め、建物の構造を標準化することにより、金物工法を使用してもコストを抑えることが可能です。その結果、リーズナブルな価格で金物工法を施した住宅を提供し、安心して住める家をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手企業と直取引もある同社で店舗・オフィス・商業施設の内装施工管理ポジションの募集／賞与年3回・計8カ月の支給実績あり≫ ■募集背景 業績堅調で更なる業容拡大に伴い募集をいたします。 ■仕事内容 ・現場の管理・監督業務・・・案件により夜勤作業が伴う事があります。 ・出店予定のお客様と、内装に関する設備配置などの打合せ、見積書の作成 ・協力会社の手配、工程管理、内装設備に関しての職人の方とのお打合せや納期・コスト等の調整、書類作成 ・実施設計（構造・設備等を検討、見積・工事日程作成）／アフターサービス（施工後も専任担当者が対応） ※対象エリアは中四国（岡山〜山口・愛媛・高知など）の為、出張もありますが、地元協力会社と連携して施工を進めますので、3日程度出張し現場で管理業務を行い、戻ってくるといった仕事の進め方が可能です。 ■求人のPOINT 【業績好調／利益はしっかり社員に還元】 大手旅行会社や金融機関、外資系半導体メーカーからの継続した受注実績あり。設備投資の融資はありますが、経営上無借金経営の為、安定企業です。利益はしっかり社員に還元しており、賞与は年3回、昨年度の賞与支給実績は8か月分です！ 【丁寧な仕事で顧客からの信頼が厚い企業】 同社では現場内でタバコ吸ったり、掃除を適当にする、顧客の前で金額を言うなど失礼のあるような事は絶対にしない、また営業時間中に作業の音に気にかける等、社会人としてのマナーを非常に大事にしています。また、図面には無いが壁にぶつけても痛くないようにカバーしておく等、気遣いのできる社員が多く、自ずと顧客から高い評価を頂いています。 【風通しの良い社風】 現在40代の社長は営業として飛び回っており、親族経営ではなく、非常に風通しの良い社風です。現在広島本社には施工管理は8名（60代2名、50代3名、40代2名、30代1名）在籍中で、笑い声が飛び交うような職場です。 ■同社の特徴： 同社の受注案件は店舗・オフィス・商業施設からオーダー家具や看板等多岐にわたります。また、案件は小規模な内装工事から建物全体に関わるもの迄様々です。 分離発注できる業者チームを持っており、コストと機動力だけではなく、現場を配慮したきめ細かい工事が可能です。

【機械設計のスペシャリスト歓迎／グローバル展開企業／残業10H／「新事業分野開拓事業者」認証企業】 ◎AutoCAD Mechanicalスキルお持ちの方・産業機械設計者歓迎 ◎「もみ殻」由来のエコ燃料を世界に届ける ＼ターゲットは世界！風光明媚なしまなみの地で共に「エコ燃料」を普及させるメンバーを募集／ 炭燃料の代替となる「もみ殻」を原料とする同社独自のエコ燃料「モミガライト」の製造機械「グラインドミル」の企画・設計・組み立てなどモノづくりの一連に携わっていただきます。 ■業務内容 ・既成「グラインドミル」の改良・設計 ・新規エコ燃料製造機器の企画・基本設計・詳細設計 ・組み立て図作成 ※ゆくゆくは部品選定や回路図設計にもチャレンジでき、設計者として大いに成長できるお仕事です。 ■モミガライトとは 白米を精製する際に発生する「もみ殻」をするつぶし固形化することでできる筒状のエコ燃料。その熱量は同重量の炭と同程度を誇ります。 ■グラインドミルとは もみ殻搬送装置および定量供給機がつき、もみ殻の投入からモミガライト成型まで行う同社オリジナル製品。 全自動モデルでは1人の運転管理者で2〜3台のグラインドミルを同時に運転可能。1台で1時間あたり120kgのモミガライトを製造することができます。全自動、半自動、自動車・トラクター等の動力PTO（※Power Take Off）で動き電気が届かない地域でも活躍するモデルなど様々ございます。 ■職場環境： 全社員10名、うち外国人人材4名活躍中。 設計専担者は2名。ベテランエンジニアの指導を受けながら、同社のモノづくりのノウハウを手を動かしながら学んでいただきます。 20代〜60代まで幅広い人材が所属しておりますので、すぐに馴染んでいただけると思います！ ＼尾道・因島の地場産業「造船」の技術を活かして実現した新しい燃料／ 白米を精製する際に発生する「もみ殻」はは本だけで約200万トン、世界では約1億5千万トンものもみ殻が毎年排出されています。 同社ではこのもみ殻に注注し、もみ殻をすりつぶし固形燃料化する「グラインドミル」を開発。近年では炭燃料のための森林伐採が大きな課題であるタンザニア、マダガスカル、ナイジェリアといった国々で同社製品が活躍しております。 変更の範囲：無

〜プライム市場上場/世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカーへ/社宅・社員寮・家賃補助などU・Iターン歓迎〜 ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、 将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容： 同社が手掛ける樹脂製造機械（造粒機、二軸混錬押出機）/樹脂加工機械（フィルムシート製造装置）の電装システムの設計開発をお任せします 。製品の計画段階から参画し、制御システムの計画設計やソフトウェアを開発、試運転調整、生産運転立上げまで携わることもできます。 【業務詳細】 ・PLCソフト、シーケンサソフト、シーケンスプログラム設計開発 ・サーボ制御システム、メカトロ制御システム設計開発 ・AI/IOT技術の装置組込みシステム開発 ・データ収集ネットワーク構築 ・ライン制御システム設計開発 ・HMI、GUI、グラフィック画面設計開発 ・各種機械の納入時立ち合い、電気調整、アフターサポート ※海外納入案件が多く、2〜3週間の海外出張が定期的に発生します。 ＜顧客例＞大手化学メーカー、石油メジャー等 ■広島製作所・製品について： 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、 オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。 製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、 世界的に大きなシェアを獲得しています。売上の6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、 研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。 ■企業魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、 現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、 不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー ◎ワークライフバランス◎「健康経営優良法人2024」認定 ■業務内容： 収益最大化を実現するための生産設備のメカ設計 ＜具体的には＞ ◇内製設備開発／設計 ・（例）加工機、測定装置、検査装置（画像処理）、治工具、自動化装置など ・3DCADを用いた装置構想／設計、コスト見積、コスト管理 ・組立図から3D、2DCADを用いた部品図面作成、部品リスト作成 ◇生産技術開発 ・精密加工プロセス技術、精密測定技術、検査技術 ◇要求仕様のまとめ、内製装置の企画立案、テーマ推進、社内外の関連部門との折衝、スケジュール／コスト管理等のマネジメント ◇設備製作部門との協業による設備立上げ（デバッグ含む）、マニュアル等の関連ドキュメントの作成 ◇使用ツール CAD：SolidWorks、CreoDirectModeling、CreoDirectDrafting ■当ポジションの魅力： ◎新技術や自社には無い技術開発にチャレンジ！ ◎生産性を向上させる技術、設備を開発することで全社生産技術力を向上させ、ダントツのQCDを実現し競争力のある製品を供給し社会に貢献 ■配属組織： ◇2022年1月に発足されたミツトヨ全工場の生産体制をバックアップする各種内製設備の開発を行う組織となり、以下事項をミッションとしています。 （1）ミツトヨ独自の「コア技術」を更に進化／発展させ、ダントツQCDにより世界一競争力のある「 Made in Japan 」のものづくりを実現する （2）上記ミッションを実現させる為の生産技術開発力・設備開発力の強化 ◇中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 ■当社の特徴： ◇5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ◇業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ◇世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ◇幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ◇研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 車の価値変化の時代において、車を売り切るビジネスではなく、車が進化していくビジネスに転換する必要があります。その中で車載用通信システムが担うミッションは大きく、当社ではソフトウェア開発経験がある方を積極的に採用しています。 IVIおよびデジタルコックピット領域において、携帯電話ネットワークを介して車両と外部とを無線接続する通信端末機器(DCM：Data Communication Module)の開発や、端末の制御・車内・車外センタとの通信仕様の開発業務を担当頂きます。 【職務詳細】 《システム設計》 - 求められる機能に応じた通信速度を満足するシステムの検討 - 将来の進化に耐えうる無線チップセットの選定 - 周辺機器とのインターフェース選定 《ハードウェア設計》 - 通信モジュールを中心としたデジタル回路/アナログ回路設計検討 - 車両搭載要件を加味した筐体設計検討 《ソフトウェア設計》 - DCMに搭載されるミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの設計、ソフト開発、評価 【魅力点】 （1）人間中心、人馬一体、人間の感性に触れるサービス 「MAZDA CO-PILOT1.0」は自動運転は移動を楽にするためだけではなく、万が一お客様に問題が起きた際に、安全に側道に誘導、ユーザーフレンドリーを意図しています。お客様に価値を随時お届けできるように、車載通信（OTA）によって、サービスそのものの仕組みづくり関わることができます。 （2）ドライバーの運転の楽しみを考慮した開発 車のチューニングを楽しめる車との一体感、パーソナライゼーションがより必要と感じる中で、一次制御だけでは対応できない事が多いですが、常に自分の運転のデータを取りながら情報収集・分析をして、ドライバーに適した車に仕上げていきます。DCMの機能群で空にデータを上げ、OTAでアップデートして車に更新をかける楽しみに貢献できる点は魅力です。 ■研修制度・社内教育 学ぶ教材（eラーニング）も充実しており、OJTも含むと十分な教育制度があります。今回の部署ですと、若手エンジニアが業務に追われてしまわないように月水木は学びの時間を取っています。同じ年代の方々と集まり発想する時間や勉強の時間にあてて頂いております。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【オンライン選考会(4月13日予定)／6月もしくは7月入社想定／医療機器メーカー／世界TOPクラスシェア／低浸潤の医療機器】 ■職務内容： 不整脈治療製品の営業を担当頂きます。 ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 等 ■研修体制： 社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後3か月については本社で研修。その後は配属先でのOJT研修に加えて、オンラインでの座学や製品トレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■不整脈治療とは： 不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、不整脈治療の重要性は年々高まってきています。 ■担当製品について： パルスフィールドアブレーション（PFA）を中心に営業活動を行っていただきます。すでに先行してヨーロッパと米国で販売されており、全世界のマーケットの95%のシェアを獲得しています。PFA領域における成功は圧倒的で、他社の追随を許さないと同時に、既存の治療方法が置き換わる新技術として大きく注目されています。日本国内でも販売を開始しており、臨床現場から高い評価得ております。 ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 【福利厚生充実で長期就業しやすい環境】 ・キャリア開発支援に力を入れており、厚労省主催「グッドキャリア企業アワード２０２０」を医療機器・器具製造業の企業として初めて受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場/世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカーへ/社宅・社員寮・家賃補助などU・Iターン歓迎〜 ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、 将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容：システムグループにて社内SEとしてご就業いただきます。 ミッションはAI/IoT関連技術の開発推進です。 広島製作所では、納入した機械の稼働データをAWSのクラウド上で管理・解析し歩留まり改善や自動化、サービス提案に活用するプロジェクトを推進中です。 ご入社後はデータ解析に係るソフトウェア導入や、Python等を用いたAI開発業務の実務担当者として活躍して頂きたいと考えております。 社内に専門家がいない領域であり、本領域の第一人者として業務を牽引して頂きたいと考えております。 ■広島製作所・製品について： 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、 オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。 製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、 世界的に大きなシェアを獲得しています。売上の6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、 研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。 ■企業魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、 現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、 不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 社宅貸与制度、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理経験がある方歓迎★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ 昨対比：売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします！チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界をリードする半導体製造装置メーカー／多種多様な製品ラインナップで安定的なニーズを獲得中＞ ■業務内容： 大手半導体・ディスプレイメーカーを始めとする取引先企業の工場内にて 同社製の半導体・ディスプレイ製造装置の保守サービス、メンテナンス、 トラブル対応等をご担当いただきます。 業務は、装置の定期点検と、装置の不具合などのトラブル対応が中心になります。 トラブル対応の内容は、パーツ交換など1人で対応できる簡単なものから、 3名ほどのエンジニアで対応するものまで様々です。 ■業務の醍醐味： 同社の装置は、トラブルで数日間ストップしただけでも生産ライン全体に影響し、 お客さまに甚大な損害を与えることにもなりかねません。 そのため、お客さまにとってカスタマーサポートエンジニアの存在は重要で、 お客さまから頼りにされている実感を持って、仕事ができます。 但し、当社は取引先と時間で契約を結ぶため、残業は少なく、想定で月に20時間以下です。 ■ご入社後： ご入社後1ヶ月は弊社装置における基礎技術研修を行っていただきます。 外資系企業で海外研修もありますが、英語力は不要です。一部マニュアルなどで使用しますが、ほとんど定型文です。不安な際は、翻訳ソフトを使うことも可能です。 ■同社について： ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・半導体製造においては約500以上の工程がありますが、 そのほとんどをカバーできる製造装置を保有しています。その豊富なバリエーションは他社との圧倒的な違いであり、業界内では特有な存在です。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務