「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収35万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収27.5万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収35万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

*Native Japanese speaking, writing skills are required. 国内外より集めたオフプライス家具や インテリア雑貨のお店です \\貴方にお任せするのは// 接客・営業販売です。 ＜具体的には＞ ・お客様のご要望などに沿って 　商品の説明やご案内 ・簡単なレジ操作や電話応対など ・接客の合間に簡単な軽家具 　雑貨の組み立て ・インテリア雑貨の品出し ・展示作業 ・店内の整頓・清掃業務 ・プライス・POP作成や貼付 ・取手・棚付けなどの軽作業 ・ご購入いただいた家具の積込 他もあり、営業時間内で分担して 行っていただきます。 一点物の商品も多く 短いスパンで商品が入れ替わるので、 家具の基礎から覚えてもらう 必要はありますが……… ・先輩スタッフが空いた時間で勉強会 ・新入社員座学研修 ・入社後からスタート！キャリアパス制度 もちろんベテランの先輩社員の フォローを受けながら取り組んでもらえる 環境です！ <<一緒に働くメンバー>> 店長をはじめ、営業主任、配送社員 職歴・知識に長けた優しい先輩方が お待ちしております！ <<この仕事の楽しさ/厳しさ>> 経営理念にある 「お客様の喜びを創造する」 を体現できるお仕事です。 ・新居・新生活などお客様の新たな 　生活のスタートをお手伝い。 ・お客様と一緒に生活に欠かせない 　家具を選ぶワクワク感 ・商品知識が必要になる ・重い家具を移動させたりすることがある 大変なこともありますが、 経験を積むことで大変だった事も ラクにこなせるようになります。 オシャレな家具・雑貨に囲まれて 一緒に働いてみませんか？？ <<選考フロー>> 応募→１週間以内にご連絡→面接→内定 （*内定までに最短２週間）

*Native Japanese speaking, writing skills are required. 国内外より集めたオフプライス家具や インテリア雑貨のお店です \貴方にお任せするのは…/ 購入いただいた家具を２人１組で お客様のお宅へ配送・設置するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・事前に決めたルートに沿って 　1日8～10件前後の配達 ・お届けした家具の組立・設置 ・古い家具の引き取り ・商品の積込作業 ・入荷商品の荷降ろし ・店内商品の入替（手伝い） ・運転手・ナビゲーター 　安全確認etc 始めは重い家具に苦戦するかもしれませんが 持ち方のコツ・搬入のコツなど 入社後に先輩社員が伝授します！その他にも… ・先輩スタッフが空いた時間で勉強会 ・新入社員座学研修 ・入社ごからスタートするキャリアパス制度 ・準中免許取得費用　貸付制度ありetc… 入社後少しずつ身に着けてもらえれば大丈夫です！ もちろんベテランの先輩スタッフの フォローを受けながら取り組んでもらえる環境です！ ＜一緒に働くメンバー＞ 店長をはじめ副店長、営業主任、 配送リーダー・配送社員 職歴・知識に長けた優しい先輩方が お待ちしております！ ＜この仕事の楽しさ/厳しさ＞ 経営理念にある「お客様の喜びを創造する」 を体現できるお仕事です。 \配送スタッフならではの喜び/ ・新居・新生活などお客様の新たな生活のスタートをお手伝い。 ・搬入した家具がお客様のお部屋の一部になった瞬間に立ち会える ・労いの言葉をいただける事も多い ◆商品知識が必要になる ◆重い家具を移動させたりすることがある 大変なこともありますが、 経験を積むことで大変だった事も ラクにこなせるようになります。 ＜選考フロー＞ 応募→１週間以内にご連絡→面接→内定 （*内定までに最短２週間）

自社製造の木材・林業機械（ログローダー、フォワーダー等）の販売、管理を営業車を使って、森林組合、木材市場、林業会社、主要官公署等へ訪問して頂くことになります。 入社後すぐは、本社で自社製品の知識をつけるための研修あり。 その後、先輩営業社員と同行して仕事の進め方を習得していただければ大丈夫です。 先輩からの助言を受けながら、訪問先やルート等のスケジュールを立て、効率的に営業活動を進めることとなります。 宿泊を伴う出張があります。（出張手当有り）

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収35万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

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【動画クリエイター募集！】 GMOコネクトHRのサービスを伝える動画を作成し、企業と顧客のつながりを深めましょう！ 会社のサービスをより伝わりやすくするために、 あなたのアイデアとスキルで、当社のサービスをより多くの人に伝えていきましょう。 【仕事内容】 GMOコネクトHRを外部にアピールしていく業務になります。 具体的には、下記のような業務がございます。 - 動画作成 -AIによる音声作成 - 画像の編集 - 広報/PR活動/SNS運用に使用する素材加工 興味関心を持って頂けた方へ 未経験でもチャレンジできる環境が整っています！ 一歩踏み出して、スキルとキャリアをアップさせましょう！

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収50万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 ・運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ・ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 ・体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 ・自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 ・運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ・ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 ・体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 ・自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか？゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ＼ここがPOINT／ 【１】　運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ◆　ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます！ ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】　児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【２】　未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【３】　働きやすい環境で、プライベートも充実！家庭との両立！ ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4～7名 ・職員4～5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 ・運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ・ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 ・体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 ・自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

日常的な経理・財務業務を中心にご担当いただきます。 ▼主な仕事内容 ・ 仕訳・伝票入力 ・ 帳簿管理 ・ 請求書処理、支払業務 ・ 売掛金・買掛金管理 ・ 経費精算対応 ・ 預金残高管理、証憑整理 ・ 月次決算に関する補助業務 ・ 年次決算に関する資料作成補助 ・ その他、経理・財務業務全般補助 ▼仕事のポイント 〇ドローンや測量器の専門的知識は不要です 〇日常的な経理業務を正確かつ安定して遂行いただくことを期待しています。 〇繁忙期においては、優先順位を意識しながら業務に取り組んでいただきます。 ▼こんな方歓迎です 〇経理業務を正確かつ安定的に遂行できる方 〇業務を理解したうえで、落ち着いて業務に取り組める方 〇周囲と連携しながら実務を進められる方 〇コミュニケーションを大切にされる方 〇状況に応じて柔軟に対応できる方 ▼ポイント 〇服装、髪色髪型、ネイルも自由 〇キレイなオフィスで見晴らし最高

「なんでこの味なんだろう？」 そんな日常の気づきが、新しい商品につながるお仕事です！ ヤマイチなら商品知識や開発経験を活かしながら企画から商品開発まで一気通貫でお任せします。 私たちは、この「常磐もの」という素晴らしい素材の可能性を、さらに引き出してくれる仲間を探しています。 実は”美味しさ”以外にも「しらす」は、栄養価が高く、健康を支えるスーパーアイテムとして注目されています。 私たちは、そんな「しらす」のパワーを、もっともっとたくさんの人に届け食べた人が【元気】に、【笑顔】になってもらえるような商品を開発したいと本気で考えています。 次のヒトクチが止まらない。そんな「沼らせる」新たな代表作を生み出してみませんか？ (°<))彡～◆　お任せしたい業務 「商品開発担当」として、しらすをはじめとする小魚のポテンシャルを最大限に引き出す企画開発をお任せします。 あなたのアイデアが商品となり、全国の食卓に届く、ダイナミックなモノづくりです。 【具体的な業務内容】 ・商品発案、商品試作、配合調味 ・原価計算、工程表作成 ・製造工場への交渉・製造工程の落とし込み・チェック ・生産請負先工場の開拓 ・商品アイデア着想のための市場調査 ※企画から商品化まで、一気通貫で裁量を持って携われます。 (°<))彡～◆　「 食 」に関わるご経験があればOK ポテンシャル採用なので、職種未経験でも大丈夫です！ 学生時代、食品に関わる事学んでいた 実際に食品メーカーに勤めていた 食品・食材の仕入れ、調達に携わっていた 数㎝のしらすが、数百㎞先のお客様を「笑顔」へ。 次のヤマイチを作っていく為に色んなアイディアを大切にしたいと考えています。 ◢◤◢◤あなたにも「しらす」の無限の可能性に”沼”っていただきます◢◤◢◤

＜ご担当いただく業務内容＞ SSD製品のブロックレベルでのRTL検証に関わる内容をご担当いただきます。 　・テストベンチの作成 　・シミュレーション 　・ダイレクトテスト 　・ランダムテスト 　・カバレッジ解析 　・フォーマル検証 　・Lint（静的チェック）

＜ご担当いただく業務＞ トランジスタレベルの回路シミュレーション及び特性確認

社会性の高い不動産会社をみんなに伝えよう！ デザイン、文章に落とし込んでくれる仲間募集中 全社員平均年齢36.7歳！ 社内のマーケティング担当と連携したSNSコンテンツ更新、SEO対策の実装 クリエイティブ全般（パンフレット、広告バナー等）の企画・制作にも関与 UI/UX改善に基づくデザイン提案 WordPressを用いた新規サイト構築・実装・運用 生成AIの知見が身に付きます 経営企画広報戦略室の室長が子育て中。時短勤務実績あり 私たちは、底地・再建築不可物件・市街化調整区域など、いわゆる「複雑な不動産」の買取・再生を専門とする会社です。 ライティング、WEBデザイン、SEO対策、プレスリリース作成まで、かなり実践的なお仕事を担当していただきます。 空き家問題を解消する、社会意義の高い事業！ 難しいことをやってるから識が付き、スキルアップにつながります( ｀ー´)ノ ＜具体的な仕事内容＞ １．webライター 自社Webサイト（URUHOME、負動産買取センター、ウチカツタイムズ等）の記事作成。可能であればデザイン、UI/UXや不動産業界に関した様々なテーマの記事作成&イラストをお任せします(^^) 参考URL： https://uruhome.net https://ucikatu.com/times https://ucikatu.com https://dream-plan.com/fudosan https://dream-plan.com ２．広報活動 プレスリリース作成、Instagram、facebook、youtube、Xの運営などもWEBチーム全体で担当していただきます。 ３．広報企画（メディア対応、社内調整、資料作成） 当社の仲間が輝く企画を立案→実行までチームで行います。 未経験でもOK！

＜ご担当いただく業務＞ チップまたはブロックのP&Rタイミング収束レイアウト検証

＜ご担当いただく業務＞ トランジスタレベルのレイアウトパタン作図、検証 （マニュアルでのレイアウト設計・検証を実行）