*＼2週間後に上場グループ正社員？！／* 残業ナシ＆お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ ≪志望動機、まだ決まっていなくてもOK≫ ・‥…━━━☆ 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ ≪面接ゼロで上場企業の正社員デビュー≫ ・‥…━━━☆ 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 正社員が初めてという方も仲間と一緒に 安心してデビューできちゃいます♪ ≪東証プライム上場グループで安心≫ ・‥…━━━☆ ★残業月平均9.3時間 ★週2～3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給＆賞与年2回あり！ ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★週2～3日休み＆残業ほぼ０ ★昇給＆賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理　など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします！ 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし ★毎週必ず2～3日休み／5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定！「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ 残業は月平均9.3h、有休取得率80％、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100％支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

＊完全未経験から収入も働きやすさもゲット＊ Microsoft認定企業でITセールスにチャレンジ♪ ◆IT知識ゼロからスタートできる◎ 実は、当社のメンバーの多くが未経験スタート。 飛び込みやテレアポは一切不要は一切なく、 お客様の困りごとをヒアリングがメインのため 未経験でも始めやすいお仕事です。 ◆続けるほと自然と収入もUP！ 売上の10%がインセンティブとして還元され、 しかも一度やり取りしたお客様からの 導入後のサポート等の定期売上も還元するため、 長く継続的に収入がUPする仕組みです。 ◆働きやすさもしっかり整っています ＊月残業平均5h程度 ＊完全週休2日制＆年休120日～ ＊お昼用の仮眠スペース（マッサージチェア）あり 未経験から新しい一歩を踏み出してみませんか? ＊お客様への提案は先輩がしっかりサポート＊ ◆入社時想定年収350万円～850万円 ◆「茅場町駅」徒歩3分 ◆8時～17時の時差出勤OK ◆生成AI積極活用中 ≪ご提案・導入までの流れ≫ 【STEP1】企業様へITのニーズをヒアリング 「会社で使うPCシステムを開発したい」「技術力のあるエンジニアを紹介してほしい」などの要望をヒアリングします。 【STEP2】要望に合ったエンジニアを紹介 企業様のニーズに合ったエンジニアを社内で検討し、エンジニアを紹介！企業様のIT開発をサポートしてきます◎ 【STEP3】開発後のサポートも担当！ ただ開発しただけでは終わらないのがITシステム！導入後のサポートもエンジニアと一緒に行い、企業様を継続してやり取りしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ——★お客様に提案する商材は？ 当社の強みであるAccess開発やHP制作、マーケティングなど様々なご要望に合わせて、適切な「適切な販売管理ソフト等の業務システム」を提案していきます◎ ——★IT用語「Access」を簡単にご紹介！ 売上や顧客情報などの『データ』を管理するソフトウェアのこと。Microsoft 365のラインナップに存在し、多くの企業でAccessが導入されているのにも関わらず、この分野に強い企業は珍しく、多くのお問い合わせをいただいています。 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも妥協しない！メリハリをつけて働けます◎ ■残業月平均5h ■年休120日以上＆土日祝休み ■定着率96％ ■8時～17時の時差出勤OK ■産育休実績あり ■仮眠用マッサージチェア完備 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「やるときはやる、休む時は休む」メリハリをつけた働ける環境です！仕事だけではなく、プライベートの充実も大切なことと考えています◎ また、仮眠が必要な時はマッサージチェアでリフレッシュもOK。実際にお昼時には多くの社員が利用しています！ 女性同士とても仲良く、女子会も頻繁に行っています。社内の雰囲気がいいことが当社の自慢です。 Microsoft本社も認めた技術力。だから問い合わせが途切れない！ 当社の強みは、何と言っても「Microsoft本社が認める技術力」です。 代表は米国Microsoft本社のAccess開発チームにも所属した経験を持ち、日米Microsoftとの協業実績は100回以上。その技術力は、書籍出版やYouTubeでの情報発信でも証明されています。 だからこそ、問い合わせは途切れることなく、あなたが飛び込みやテレアポをする必要はありません！確かな技術力が、経営の安定と、あなたの働きやすさを支えています。 【教育制度について】 ▼基礎知識習得 まずは会社・Accessについて学びます。 先輩のサポートをしながら、 ヒアリング・提案方法、書類作成などの 基礎的な業務知識を覚えていきましょう！ IT業界は奥が深いですが、 グループではITをトータルで扱っていますので、 興味があればITの幅広いを学ぶこともできます。 ▼OJT研修 先輩が付きながら提案にもチャレンジし、 早ければ半年、おおよそ1年以内には 未経験からでも独り立ちできます。

心に余裕が生まれる働き方で、仕事も人生も充実させませんか？ ＼ゆとりのある働き方が叶う／ ◆始業前の準備や就業前の片付けも勤務時間に含まれるから残業ゼロ ◆年間休日126日以上 ◆5連休の取得も可能 ◆有給取得100％ ※入社5年目までの社員 ・−・−・−・−・−・−・−・−・ 「女性の働き方を創造する」をテーマに 人材サービスを展開する当社。 あなたには、働き手を求める企業と お仕事を探す求職者のマッチングをサポートする 《人材コーディネーター》をお任せします。 オンオフのメリハリをつけて働けるからこそ気持ちにゆとりができ 取引先や登録スタッフ1人ひとりとじっくり向き合えます。 数字だけでなく「人とのつながり」を大切にできるのは 当社ならではの魅力です。 大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員） ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。 担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案 「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」 といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、 最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整 お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動 企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。 必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロー スタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。 就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、 課題解決やフォローを行います。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 業界未経験でも安心して始められる研修あり 《入社後の流れをご紹介》 ▼ 座学研修（約2週間） 当社の事業内容や派遣の仕組みなど、基本を座学で学びます。 ▼先輩同行での営業スタート 研修後は実際に営業を開始。 まずは先輩社員に同行し、稼働中のスタッフや 取引先企業について学びながら、 営業活動の流れをつかみます。 ▼ 担当引き継ぎ 一定期間同行後は、お客様担当を引き継ぎ。 担当者として独り立ちできるまでは、 先輩社員がサポートするのでご安心ください。 女性管理職6割！ライフステージによらずキャリアアップが可能 主任（最短3年）→サブマネージャー→マネージャー →チーフマネージャー→部長→役員と、明確なキャリアステップを用意。 女性管理職は約6割と高く、性別やライフステージの変化に関わらず 公平に評価されるのが当社の魅力です。 さらに、多拠点が連携して行う求人プロジェクトや SNSを活用した広告戦略を担うチームも発足。 マーケティングや採用戦略など 幅広い事業プロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。

年齢やライフステージに関係なく、長期的にキャリアアップできる環境で、あなたの力を試しませんか？ 「女性の働き方を創造する」という理念のもと 大手不動産会社のプロジェクトのサポートをはじめとした 人材サービスを展開する当社。 ◆頼られる存在として企業と人をつなぐ 登録スタッフとは、単なる仕事紹介に留まらず 転職や働き方の相談に寄り添う存在。 人生の節目に立ち会い、成長を支えられるのは この仕事ならではの喜びです。 ◆長期的にキャリアを描ける 意欲と成果を正当に評価しており 未経験から3年で主任へ昇格したメンバーや、 入社時からマネージャー職として活躍する社員も。 ライフステージに縛られず、 自分の力で未来を切り拓ける環境です。 あなたも当社で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員）大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割 ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。 担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案 「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」 といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、 最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整 お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動 企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。 必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロー スタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。 就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、 課題解決やフォローを行います。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 女性管理職6割！ライフステージによらずキャリアアップが可能 主任（最短3年）→サブマネージャー→マネージャー →チーフマネージャー→部長→役員と、明確なキャリアステップを用意。 女性管理職は約6割と高く、性別やライフステージの変化に関わらず 公平に評価されるのが当社の魅力です。 さらに、多拠点が連携して行う求人プロジェクトや SNSを活用した広告戦略を担うチームも発足。 マーケティングや採用戦略など 幅広い事業プロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。 業界未経験でも安心して始められる研修あり 《入社後の流れをご紹介》 ▼ 座学研修（約2週間） 当社の事業内容や派遣の仕組みなど、基本を座学で学びます。 ▼先輩同行での営業スタート 研修後は実際に営業を開始。 まずは先輩社員に同行し、稼働中のスタッフや 取引先企業について学びながら、 営業活動の流れをつかみます。 ▼ 担当引き継ぎ 一定期間同行後は、お客様担当を引き継ぎ。 担当者として独り立ちできるまでは、 先輩社員がサポートするのでご安心ください。

お客様の課題に寄り添う伴走型の営業スタイル★ 【月給30万円スタート】で未経験から安定収入も♪ あなたにお任せするのは 「電気代が高い…」と 悩みを持つ企業様に対して、省エネサービスをご提案。 モノではなくサービスなので、 お客様一人ひとりに合ったご提案ができ、 お客様の課題に寄り添う「伴走型」の営業スタイルで やりがいを感じられます！ ＊‥未経験からしっかり稼げる‥＊ ◇月給30万円以上＋インセンティブ ◇賞与年2回＋業績賞与も支給 ◇フレックスタイム制 ◇産育休取得実績多数 ＊‥未経験でも安心の営業スタイル‥＊ すでにニーズのあるお客様へのご案内のため、 テレアポ・飛び込みは一切ありません◎ やりがいを感じられる環境で、 新たなスタートを切りませんか？ 【未経験OK！反響営業がメイン】大手企業様へ省エネサービスをご提案◆フレックスタイム制◆年休120日以上／土日祝休み◆月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ◆オフィスカジュアルOK ＊・・・具体的な仕事内容は？＊・・・ CO2削減や電気代削減などにお悩みを持つ 大手法人（オフィス・工場・商業施設など）のお客様に対して、 エネルギーの「見える化」のお手伝いや、省エネサービスの導入を通して お悩み解消をサポートするお仕事です！ ＊・・・安心の研修体制あり！＊・・・ ▼入社後の流れ 【STEP1】 まずは営業経験10年以上のベテラン社員がサポート。 先輩社員の商談に同行し、仕事の流れや専門用語を一つひとつ学びます。 【STEP2】 商談のイメージがつかめてきたら、ロールプレイングで実践的な練習。 分からないことはその場で何でも質問できます。 【STEP3】 独り立ちまでは先輩が必ず商談に同行。 最大半年間、あなたの成長をしっかりサポートします。 ＊・・・営業スタイルは？＊・・・ 押し付けるような提案はありません！ すでに代理店や別部署がお客様のお悩みをヒアリングした上でご提案できるため、 テレアポや飛び込み、無理な押し売りはありません。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*お客様のお困りごとを解決するご提案ができます 省エネサービスは、時代的にCO2削減が意識される中で、大手企業にとって必要なサービス。だからこそ、不必要なものを無理に売り込む必要がありません！お客様のニーズや課題に合わせて、社内の技術部と一緒に打ち合わせを重ね、最適な解決策を組み立てていきます。導入後のサポートまで一貫して担当するので、お客様から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを実感できます。 接客業をされていた方や人と話すことが好きな方にもピッタリ！お客様との会話を通じて困りごとをお聞きし、技術チームと連携しながら課題解決に向けて伴走していく—。そんな「人に寄り添う力」を活かせるお仕事です。時代に必要とされるサービスだからこそ実現できる、心から喜ばれる営業スタイルを体験してみませんか？ ◆*フレキシブルに働ける環境で長く活躍 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制で通勤ラッシュを回避！ ◎産育休の取得実績あり ◎ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方も可 産育休の取得実績が多く、会社全体で子育てとの両立への理解があるのも特徴の一つです。お子さんの体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応。原則は出社ですが、事前に申請すればリモートワークとの併用も可能。ライフステージが変化しても、キャリアと両立しながら安心してお仕事を続けていけます◎

“自分らしさ”を大事にしながら、 多くの女性に転機を与えるお仕事を始めませんか？ 女性特化型転職サービス【レディジョブ】を運営する私たち。 女性が持つ「理想のキャリア」の実現をお手伝いをしており、 これまで多くの求職者の方を支援してきました。 大事なのは、「わたしらしさ」を大切にすること。 それは転職を考える女性はもちろん、働くスタッフも同じです。 だからこそ、当社では髪色やネイルは自由ですし、 働きすぎて“仕事ばかり”になることもありません。 頑張った分は給与で還元しますし、 裁量を持って働き、アイデアを形にすることも大歓迎。 ココには、主体的に働ける場があります。 あなたも当社で理想のキャリアを掴みませんか？ 【未経験スタート80％！「やってみたい」を応援します♪】 ●女性に特化した転職サービス【レディジョブ】 ●中途入社100％で馴染みやすい風土あり ●住宅手当あり ●インセンティブ賞与年3回 ●駅徒歩3分 女性に特化した転職サービス【レディジョブ】を運営する当社のキャリアアドバイザー（CA）として、女性求職者様の「理想のキャリア」を実現するサポートをお任せします。 ＜-*- 具体的には？ -*-＞ ●キャリア面談 ┗応募いただいた求職者との面談を行います。インバウンド応募が100％の為、テレアポなどは一切行いません ●求人をご提案 ┗キャリア面談後は、適正チェックや自己分析カリキュラムなどを通じてマッチした求人をご提案します ●面接対策やフォロー対応 ┗履歴書の添削や書類作成のサポートなど、求職者様のフォローを行います ●入社手続きのサポート ┗無事に内定が出た後は、スムーズに入社できるように最後のフォローを行います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【女性ならではのキャリアの悩み】を解決に導ける仕事 女性特化型転職サービス【レディジョブ】を通じて、自分らしく働ける場所を提供する私たち。一緒に悩み、考え、本気で向き合うことで多くの女性のキャリアを好転させるお手伝いをしてきました。ベンチャーならではの裁量の大きさがあり、社員一人一人のアイデアを反映する風土のもとでサービスや仕組みにダイレクトに影響を与えながら仕事をしていきませんか？女性の人生の節目に寄り添い、前向きな選択を支援する事業を共に手掛けていきましょう。 【働く魅力】は他にもまだまだたくさん！ ●100％反響型！ ┗テレアポや飛び込み営業など、無理な営業活動は一切ございません。 ●自己成長を感じられる！ ┗キャリア支援の専門スキル以外にも、傾聴力・提案力・課題解決力など多方面のスキルが磨かれます ●頑張りが正当に評価される！ ┗成果に応じてしっかり評価しており、社員には頑張った分だけ給与に還元しています。努力がダイレクトに自分の成長と収入につながっているため、高収入の実現も可能です！

やりがいも収入も、働きやすさも大事にできる！ ここでしかできないお仕事にチャレンジしませんか？ 梱包や仕分け、検品など 販売促進に関わる 業務をお手伝いしている私たち。 お菓子の缶へのシール貼り、 ギフトのリボン掛け、ラッピングなど... 「手先器用さん」にはもってこいです◎ ★心を込めた対応ができる 依頼を受けてからはペア制で納品まで一気通貫で担当。 ヒアリングから提案、実現までの工程を 一つひとつ丁寧に進められるのが魅力です♪ ★お客様の「ありがとう」が醍醐味 「丁寧な仕上がりに感動しました」 「細部までの気配りが素晴らしい！」など 細やかな気配りや真摯な対応に直接感謝の言葉をいただけることも。 土日祝休み/残業少なめ/産育休実績多数 など 働きやすさも魅力です♪ ★未経験OK｜お仕事はすべて室内で実施｜土日祝休み＆年休124日｜想定月収25万円～｜オンもオフも充実させやすい｜20～30代のメンバーがチームで活躍中！ 業務代行サービスの作業や進行管理などをお任せします！ ノベルティグッズの梱包・検品をしたり、 結婚式の引き出物をラッピングしたり…。 幅広い案件に関わりますが、 1つ1つはごくごくシンプルな作業！ ＼魅力は？／ 納期の調整や進捗管理も重要なお仕事。 丁寧な対応と細やかな気配りで、指名をいただくこともたくさん！ 「女性がやっているので丁寧にやってくれる」と お客様から高く評価されるやりがいのあるお仕事です♪ ＼入社後は…／ はじめは封入、ラベル貼り、ラッピング、データ入力などの 作業からお任せするのでご安心ください。 慣れてきたら徐々にお客様対応や工程管理もお任せします！ 年間約180件を新規で受けており、問い合わせは1日4～5件程度◎ 少しずつ、着実にできることを増やしていける環境です◎ ＼案件例／ ◆検品作業 お客様の商品やイベント等で使用されるグッズの検品業務や 仕分け発送などを、お客様と打ち合わせします。 ◆DM発送 チラシの封入から、宛名ラベルの作成・貼付け、封緘、発送までを代行します。 ◆データ入力 アンケートの集計や名刺データをエクセルなどに入力します。 ※詳細は「関連リンク」よりご確認ください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ちょっとしたことでも助けたくなってしまうあなたにぴったり！ 営業アシスタントは決まった業務をするのではなく、 お客様を助ける様々なお仕事を担うので、 「これ大丈夫かな？」「きっと確認した方がいいよね」」 とついつい思う人が、その性格を存分に活かせる場面がたくさんあるんです。 例えば以前、商品の検品をお手伝いしていたとき、 お客様も気付かなかった商品の汚れに営業アシスタントが気付いて、 納品直前で間一髪！…といったこともありました。 当社ではつい出てしまう「お節介焼き」が、 お客様からの「助かった！ありがとう！」の言葉につながります◎ 長く働ける！メリハリを付けて活躍できる環境♪ 年間休日は124日！完全週休2日制（土日）で プライベートの時間もしっかり充実♪ また産休・育休取得の実績があり、 復帰後、時短勤務も利用できるなど、 ライフスタイルの変化に関係なく、長く働けます◎ 【教育制度について】 入社後は、先輩やチームの仲間があなたをフォロー！ 安心ポイントがたくさんなので、必要以上に気負う必要はありません。 ◆まずは贈答品の包装業務やカタログの差込作業からスタート ◆ゆくゆくはアルバイト・パートの指導や案件の管理にもチャレンジ可能◎ ◆基本的に1案件につき2名のペア制で担当 ◆作業は社員、アルバイトの方、パートさん含む全員で取り組む風土 ◆一人きりで重い責任を負うことは一切なし！

“長く働けて稼げる”仕事！ ★中抜け・早帰りOK ★75歳まで働ける再雇用制度 ★幹部候補の積極採用！ 設立以来、無借金経営の安定基盤のもと 社員がいくつになっても働き続けられる 職場づくりに注力しています！ ★★インセンティブで「稼ぎたい」も叶う！ 売上利益の5％がインセンティブに。(別途賞与も支給！) 中には、半年で 120万円のインセンティブをGETする女性社員も！ ★★柔軟なワークスタイルでOK 例えば… ◎病院や銀行などの私用での中抜け・早帰りもOK ◎再雇用制度で75歳(体力次第でそれ以上もOK)まで勤務OK ★★特別なスキルや経験は問いません！ 大切なのは、お客様とスムーズに受け答えをする会話力。 社会人経験・人生経験さえそれなりにあれば きっとご活躍いただけるでしょう◎ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ ビルのオーナー様に対して、当社のビル管理サービスを提案するお仕事を主にお任せします。 ■■■ビル管理サービスとは？■■■ 建物の設備点検や警備、清掃、メンテナンスなどを行うサービスのことです！利用者が安全で快適に過ごせるビル環境を維持するために必要なサービスです◎ 【具体的な仕事内容は？】 【Point01】「他社からの乗り換え」提案が多数！ 他社のビル管理サービスから当社への“乗り換え”を提案するケースが多いです。(もちろん完全に新規で導入いただくケースもあります) 【Point02】お客様の不満や悩みをヒアリング 「今のビル管理サービスでは値段が高い」「質がイマイチ」など。 当社のサービスでお悩みを解消できるよう、寄り添いながらアプローチしていきます。 ※当社は幅広いエリアの下請け会社とお付き合いがあることから、低コストでサービスを導入できるところが強みです！ 【Point03】アプローチ先は会社が用意します！ 自分でリストを用意する必要はありません◎ また、営業事務スタッフがアプローチ先の住所や電話番号などの情報も用意するので「事務作業に時間をとられて、思うように営業活動ができない…」なんてことも少ないでしょう。 【Point04】1日3～5件ほどを回ります 基本的には23区内にある建物へ行くので、遠方への訪問はありません(遠くても横浜エリアまでです) 【Point05】担当は、建物の種類別で決定 例えば、学校担当、ビル担当…など。特定のジャンルに集中してアプローチできるため、提案のコツもつかみやすいかと思います。 ※その他業務もお任せできます※ 他にもご経験や希望次第では、テナント仲介業務やビル清掃・設備管理の提案業務、不動産売買業務をお任せすることが可能です(詳細は面接時にご説明します) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、悩みに寄り添う会話力！だから人生経験も活かせる◎ 特別な知識やスキルは必要ありません。お客様とスムーズに受け答えができてしっかり会話ができればOKです◎だからこそ社会人経験が豊富な方も大歓迎！これまでの人生で磨いてきた会話力を活かしていただける環境です。 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多くセカンドキャリアとしてのご応募も大歓迎です◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 慣れるまでは先輩の商談に同行したり、自身の商談に同行してもらったりと、しっかりサポートしていきます。 アプローチ先の用意やその電話番号調べ等は営業事務スタッフが担当。営業活動に専念できるため、安心してスタートができるでしょう◎ また、お客様へのヒアリングに関するマニュアルや、規定に関するマニュアル、業務フローに関するマニュアルなど…etc．業務をサポートするアイテムもご用意してあります！

【ここでしか経験できないレア求人】 企画から出版まで、自分の手で書籍を生み出す仕事。 ビジネス書籍の発行や電子書籍制作を手掛ける当社では今回、 【書籍・Webメディアの企画・制作】のポジションを募集中。 ▼出版業界未経験からチャレンジできる 初めはアシスタントとしてディレクターを サポートすることからスタート。 クライアントのプロモーションに関わる 幅広い業務に触れられ、経験を積める環境です。 ▼タイアップ出版とは？ 企業・法人様のブランディングに特化した出版方法で、 企業様に対して自分から出版のご提案を行うことも！ 自分の「こんな書籍をつくりたい」 といった発想をカタチにできることで、 大きなやりがいを感じる仕事です◎ 出版社という枠にとらわれず様々な事業を展開していくために、今回新たな仲間を募集します！ ★1913年創業のダイヤモンド社の関連会社 ★長きにわたり出版業界をリード 当社は、日本を代表する企業出版を50年以上にわたって手掛けてきたダイヤモンド社を淵源として誕生した会社です。書籍・WEB出版事業の企画立案、取材、編集や、オンライン広告のブランディング、記事作成をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の選定（アプローチ） ・企業様とのタイアップ書籍の企画・提案・取材 ・書籍の編集・制作・販促活動 ・社内外のライター・デザイナーへの発注、ディレクション ・書籍制作の進行管理 ・オンラインマガジン「Diamond Visionary」の企画制作・編集 ・オンラインマガジン及び書籍の販促 ・Webプロモーション事業における企業様のブランディング、記事作成　など ★国内有数の企業と連携し、 企業イメージ強化や営業促進など、 多様な課題解決を目的とした書籍制作に取り組んでいます。 優良企業の経営層の方々との業務は 学びのチャンスに溢れた環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ また、業務だけでなく日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、ランチ会や誕生日会なども実施。社員が一丸となり作り上げていく仕事の面白さを実感できることも魅力の一つです。 新しいことに挑戦する社風が気に入っています（先輩社員より） 「制度や商品がなければ、自分たちで作ればいい」といった、新しいことを立ち上げていこうという前のめりな姿勢を持っている社員が多い気がします！これから「Diamond Visionary」というメディアも立ち上げ、メディア作りにも携わることができるチャンスがあります。新しいことに対して挑戦していくことが好きな方に最適な環境だと思います。 また、グループで100年以上の歴史ある企業で、未経験からでも編集や出版に携われることにも大きな魅力を感じています。編集やディレクションなど、自分で携われる領域が広いこと、普段関わることができない経営者の方と直接話せることなど、当社でしかできない業務にやりがいを感じています！ 【教育制度について】 ★経験者の方はメインの出版関連業務から、 未経験の方はディレクターのサポート業務からお任せします。 分からないことは先輩社員が何でもお教えするので、 業界・職種未経験の方もご安心ください！

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【業務概要】 クライアント企業や広告代理店に向けて『価格.com』の広告営業を行います。 提案～レポーティングまで、ワンストップで広告主のマーケティング活動の支援を行います。 【具体的には】 ■提案前 ・アクセス解析ツール（Adobe Analticsなど）を用いた、『価格.com』内のトラフィックやトレンドの把握・分析／クライアントの課題に関する仮説構築 ・クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定 ・上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成 ・エクセルを使った、メディアプランの作成 ■提案時 ・クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング ・クライアントの課題発見 ※対面もしくはオンラインでの提案 ※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応 ■提案後（実施決定後） ・クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発 ・タイアップ案件における、社内外の調整・進行 ・パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング／次回に向けた提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ちまでのイメージと想定されるキャリアパス 【独り立ちまでのイメージ】 急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。 ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 【想定されるキャリアパス】 目標達成へ向けた数値管理や指導が行えるようなチームリーダーとして活躍いただきたいです。市場・顧客のニーズに合わせた新しい広告商品の開発や効率的に売上を構築する仕組みづくりといったクリエイティブな変革を実践できるような、次期マネージャー候補として活躍することを期待しています。入社後数年間は価格.comの広告営業担当となりますが、その後のキャリアは自分次第です。 仕事の面白み ■国内外の代表的な大手企業向けに最新のネット広告の営業およびコンサルティングができる ■企画・コンサルティング・実施決定後の支援までクライアントに伴走できる ■クライアントの課題に合わせ、カカクコムグループの各メディアと連携しながら『価格.com』に限らず様々なジャンルの提案が可能 ■課題や提案手法が多岐に渡る分、難しさもありますが、やりがいが大きい

株式会社カカクコム　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社カカクコム type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年9月14日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：18.6％/30代：49.2％/40代以上：32.2％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：14％/キャリア入社：86％ 【年次有給取得率】82％（※非管理職のみ/管理職・裁量労働者除く） 【育児休業 年間取得者率】女性：100％/男性：91％ 【育児休業取得後 復帰率】女性：96％/男性：100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2025年3月末時点

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆想定年収450万円～ DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、 　クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて 　同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、 　AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト 既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと 専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、 新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 　・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 　・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 　・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、 業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とする デジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。 【具体的な業務内容】 ・IS（インサイドセールス） 　...アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS（フィールドセールス） 　...ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談〜受注）、マーケティング/ISへのFB ※IS/FS共通でメイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。 その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、 「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを 包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパス 「ISデビュー→FS成り→Free（新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、 キャリアパスは様々）」を想定しています。デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う 本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 　ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

*＊誰にだって成長のチャンスはある！＊* *＊早期から昇格・昇給を狙えて実現できる環境＊* 「自分に自信を持って働きたい！」 「誰かに選ばれるような人になりたい！」 …そんな風に考えている方へ、 繝上Ξ繝ォ繝、繧ィ繝シ繧ク繧ァ繝ウ繧キ繝シ縺ッ縺雁匡繧√〒縺吮仂 わたしたちがおこなう仕事は、採用課題を解決すること！ 正解が決まっていないため、あなたの分析力やアイディアが試されます。課題解決を通して信頼いただき、ご支持いただけるようになっていくため、おのずと自信がついていくはずです♪ * 女性管理職が活躍中 * * 20代・3年目でのマネージャー昇格も * 入社半年で「チーフ」に昇格を果たした先輩は、 キャリアアップしたことで給与ベースが 一般社員の時より”＋9万円”の「月給35万円」に◎ 採用に悩むお客様に対して『広告運用』を提案し、 課題解決に向けたパートナーとなる仕事です◎ ★職種・業種未経験からの転職者多数 ★20代の若手社員活躍中の会社 ★ワークライフバランスも大事にできる ✼••┈┈ ご提案する課題解決策 ┈┈••✼ ■ 広報： 求職者の方に企業を知っていただく取り組み 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 ■ 採用： 企業にあった方を採用する取り組み お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 ■ 定着： 入社した方に長く活躍頂くための取り組み 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ✼••┈┈ 取り扱いサービス ┈┈••✼ □ 求人広告 - 女の転職、エン転職、マイナビ転職、doda ... □ SNS - Instagram、Tiktok運用 □ HP制作 - フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム - ATS管理システム、タレントマネジメントシステム 【仕事の魅力】 未経験でも安心できる理由は…？ 入社後は、1ヶ月ほどかけて研修を実施。商材である媒体、話し方、 PREP法、ビジネスマナー、購買心理などについて学ぶほか、ロープレやグループワークを通して実際の業務に必要なスキルを習得していきます。 □１ヶ月目 ：座学研修 業界、取り扱うサービス、ビジネスマナーから話し方まで未経験の方も安心してもらえるほどの充実した研修をご用意。 ロープレを通して少しづつ実務のイメージを付けていただきます。 □２ヶ月目以降：OJT研修 先輩社員の元実務スタート。最初は商談も先輩社員が同席するので安心です。メンバーは20代がほとんどなので、相談もしやすいはずです◎ ※1人立ちには3~6ヶ月ほどかかります。 正当な評価でみるみる成長！ 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。 インセンティブも豊富にあります♪ ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎その他、インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン／評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン／累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン／新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有

アイディアを活かして、企業の課題解決に挑む！ 日々、"驚き"と"発見"がある刺激的なお仕事♪ 「広報」「採用」「定着」の分野で、 企業が抱える"人"にまつわる課題を 解決するのがわたしたちのお仕事です！ 。o○☆ * 未経験も安心！"1ヶ月間の集中研修" 商材である媒体、話し方、ビジネスマナー、 購買心理などについて学ぶほか、 ロープレやグループワークを通して 実際の業務に必要なスキルをしっかり習得！ 。o○☆ * 年収UPに期待！"安定した収入＆嬉しいインセン" 一つ上の役職に上がると、最大月給9万円UP！ さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、 毎月実施されるもの、クオーター、半期で 実施されるものがあります。 また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、 チャンスが多くあります！ 採用・広告のプロフェッショナルとして、 お客様の採用課題を解決し、企業成長をアシスト！ ★20代の若手社員が中心の勢いに乗るベンチャー企業 ★入社半年でチーフに昇格し10万円の昇給を果たした先輩も • • • ✤ ハレルヤのおしごと丸わかり！【Q＆A】 ✤ • • • ■Q：どんな仕事？ A：お客様企業の「採用課題」を解決するために、様々な手法を駆使してコンサルティングする仕事です。アイデアを活かしながら、企業成長に貢献できる面白さがあります。 ■Q：どんな商材を扱うの？ □ 求人広告 　 　　… エン転職、マイナビ転職、doda など □ SNS 　　… Instagram、Tiktok など □ HP制作 　　… フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム 　　… ATS管理システム、タレントマネジメントシステム など ■Q：具体的には何をするの？ A：下記のように、広告の企画から掲載後まで担当します。 ▽電話でのアプローチ 人材採用をお考えの企業に電話でご挨拶。商談のアポイントをいただきます。 ▽採用コンサルティング 「人材を採用できない」「自社の魅力の伝え方が分からない」といった悩みをヒアリング。資料をもとに、適した広告の媒体・表現などを提案します。 ▽広告制作のサポート ライターと共にお客様の職場を取材。ライターが広告を作ったらお客様企業に確認を取って掲載へ。 ▽アフターフォロー 掲載後も応募数や採用数をヒアリング。効果の振り返りを行なって次回の受注につなげます。 【仕事の魅力】 成長中の当社では描けるキャリアは無限大∞ ★「リーダーシップを発揮したい」⇒ ”マネジメント”へ チームメンバーのスキルや能力を最大限に発揮させるための育成や、 進捗状況を把握しコントロールしていく案件管理など、 営業チームの中核として活躍できるポジションです。 ★「営業スキルを磨いて極めたい」⇒ ”スペシャリスト” お客様が抱える課題を見極め、ベストな解決策を出す「課題発見力」や、 それらを分かりやすく説明して成約に導く「提案力」など、 「営業」としての総合力を高め、 自身やチームの数字を追い求めるポジションです。 ※そのほか、他部署へのキャリアチェンジや独立への道もあり◎ 渋谷駅直結の綺麗なオフィスで働く ♪*+. スクランブルスクエアの41F、 今風のフレキシブルオフィス「WeWork」で働ける♪ オフィスの窓からは東京タワーとスカイツリーが見える贅沢っぷり！ 「WeWork」は渋谷駅から直結なので、通勤はラクラク！ オフィス内には無料で飲める様々な飲み物が用意されていて、 休憩時間にコーヒーでほっと一息、仕事終わりにビールで乾杯など、 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

未経験から安心スタート＆しっかり稼げる！ 一生モノの資格も取れて、将来の生活も安心です♪ ★.市場価値◎な知識をGETして将来も安心.★ 入社後は、もちろん研修からスタート。 専任の教育スタッフが、名刺交換のやり方など ビジネスマナーから丁寧にレクチャーします。 配属後も、月1回の研修でしっかりフォロー！ じっくり成長できるうえ、一生モノ＆自身の生活にも役立つ ファイナンシャルプランナーなどの資格も取得できます！ ★.安定的な高収入が目指せる！.★ 希望の給与体系を選択でき、 未経験でも【保障額30万円＋賞与年2回】（当社規程あり）が可能！ 欲しかったあのアイテムを購入… 話題のレストランで食事…なんてプチ贅沢も楽しめるはず♪ 大樹生命では、未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ＊入社後3ヵ月研修＋24ヵ月目まで月イチ研修でフォロー ＊未経験でも月給30万円＋賞与年2回可能(当社規程あり) ＊FPなど国家資格も取得可 ＊自身で仕事のスケジューリング可 ＊厚労大臣認定『くるみん』取得企業 お客さまが理想の人生を送れるよう ライフコンサルタントとしてサポートを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験・スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いてください。 ★:.個人のお客さまには…… お客さまやご家族のライフスタイル、 将来の不安や夢などをヒアリングしたうえで 最適な保障プランを設計し、 ご提案～アフターサービスを行います。 ★:.法人のお客さまには…… 担当の地域企業に対し、 財務内容・事業継承・福利厚生などを考慮したうえで 中・長期的な視点での最適な保障プランを設計し、 コンサルティング～ご提案～アフターサービスを行います。 ☆3ヵ月の初期研修＋定期研修で始めやすい＆続けやすい☆ 未経験の方向けに、充実した研修環境をご用意しています。 お客さまへの提案も、慣れるまではリーダーが同席してサポート。 研修後1～2ヵ月ほどで初成約する社員がほとんどです。 厚労大臣認定『くるみん』取得企業で 福利厚生なども充実しており、長く働けます！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事です 「お金が貯まらない！　貯金以外で資産形成する方法は!?」と焦る20代独身世代、「子どもの進学が控えているけど、住宅ローンや将来の蓄えも心配」と悩む子育て世代のご夫婦、「年金生活でも、ゆとりある生活を送りたい」と願う定年を控えたご夫婦など……。 悩みも状況もさまざまなお客さまに寄り添い、人生設計のサポートをするポジションです。少しずつ知識や経験を磨きながら、長く頼りにされる関係を築くことで、あなた自身も長く活躍できます！ ライフイベントも大事にしながら長く活躍！ ■選べる給与体系！未経験で保障額30万円も可能（当社規程あり） ■年収600万円を叶える先輩も ■国内生保大手で安心の正社員採用 ■賞与年2回や退職金制度あり（当社規程あり） ■土日祝休みで年間休日120日以上 ■FP資格など国家資格も取得できる ■育児のための時短勤務制度や提携保育所ありetc. 95年以上の歴史をもつ大手生保の安定基盤のもと、待遇・福利厚生・働きやすさはバツグン！　ライフイベントなどプライベートも大事にしながら、長くご活躍ください。 【教育制度について】 ▼入社後3ヵ月は… 専任の教育講師がビジネスマナーなど基礎からレクチャー。 ▼配属後は… 先輩社員に同行し、実践的な営業ノウハウを習得。 24ヵ月目までは、月1回ほどの定期研修でのフォローも！ ＜研修内容＞ ■名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ■商品知識や販売スキル ■リモート営業方法（PC操作やWebロープレ等） ■金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法　など

子育て世代の方が未経験から多く活躍中！ ムリなく両立できるヒミツはコチラ↓ ★1★イチから学べる研修があるから！ 専任講師が3ヵ月間の研修を実施。 保険の知識はもちろん、ビジネスマナーもイチから学べます。 ★2★家庭の時間をしっかり確保できるから！ 自身でスケジューリングできるので、17時の定時退勤も可能。 ★3★『くるみん』取得企業だから！ 厚生労働省認定の子育てサポート企業であり、 時短勤務、子の看護休暇、提携保育所など お子さんが小さくても安心して働ける環境です。 ★4★人生経験が強みになるから！ 世代も、悩みも、家族構成も、人生設計も さまざまお客さまの人生に寄り添う仕事だけに、 結婚や育児など人生経験そのものが、大きな強みになります。 厚生労働省認定の子育てサポート企業『くるみん』取得 *産前産後通院休暇・子の看護休暇など休暇制度多数 *提携保育所やベビーシッターなど育児サービスあり *未経験でも保障額30万＋賞与年2回可(当社規程あり) お客さまが理想の人生を送れるよう ライフコンサルタントとしてサポートを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験・スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いてください。 ★:.個人のお客さまには…… お客さまやご家族のライフスタイル、 将来の不安や夢などをヒアリングしたうえで 最適な保障プランを設計し、 ご提案～アフターサービスを行います。 ★:.法人のお客さまには…… 担当の地域企業に対し、 財務内容・事業継承・福利厚生などを考慮したうえで 中・長期的な視点での最適な保障プランを設計し、 コンサルティング～ご提案～アフターサービスを行います。 ☆3ヵ月の初期研修＋定期研修で始めやすい＆続けやすい☆ 未経験の方向けに、充実した研修環境をご用意しています。 お客さまへの提案も、慣れるまではリーダーが同席してサポート。 研修後1～2ヵ月ほどで初成約する社員がほとんどです。 厚労大臣認定『くるみん』取得企業で 福利厚生なども充実しており、長く働けます！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事です 「お金が貯まらない！　貯金以外で資産形成する方法は!?」と焦る20代独身世代、「子どもの進学が控えているけど、住宅ローンや将来の蓄えも心配」と悩む子育て世代のご夫婦、「年金生活でも、ゆとりある生活を送りたい」と願う定年を控えたご夫婦など……。 悩みも状況もさまざまなお客さまに寄り添い、人生設計のサポートをするポジションです。少しずつ知識や経験を磨きながら、長く頼りにされる関係を築くことで、あなた自身も長く活躍できます！ 『くるみん』取得の子育てサポート企業だからムリなく両立◎ 厚生労働大臣が認定する子育てサポート企業『くるみん』に認定されている当社では、育児と仕事をムリなく両立させる仕組みが充実しています！ ■保障額30万円も可能！（当社規程あり）年収600万円を叶える先輩も ■国内生保大手で安心の正社員採用 ■土日祝休みで年間休日120日以上 ■産前産後通院休暇・子の看護休暇あり ■自身でスケジューリングできるから17時の定時退勤も可能 ■育児のための時短勤務制度や提携保育所あり ■ベビーシッターや家事代行サービスの利用をサポート　etc. 【教育制度について】 ▼入社後3ヵ月は… 専任の教育講師がビジネスマナーなど基礎からレクチャー。 ▼配属後は… 先輩社員に同行し、実践的な営業ノウハウを習得。 24ヵ月目までは、月1回ほどの定期研修でのフォローも！ ＜研修内容＞ ■名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ■商品知識や販売スキル ■リモート営業方法（PC操作やWebロープレ等） ■金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法　など

＼仕事もプライベートも満足のキャリアを♪／ 当社で長く働く選択も、スキルアップして転職する選択もOK！ 「年収を上げて、プライベートを充実させたい」 「もっと休みが欲しい！残業も減らしたいな」 「有名企業で働いてみたい！」 といった希望や悩みを、当社ですべて解決しませんか？ 社員一人ひとりが理想のキャリを歩めるように、 こんなプランをご用意しています！ 【1】当社で安定的に働く 【2】2〜3年間でスキルアップして、理想の転職を目指す 社員全員と一緒に長く働きたい気持ちもありますが、 スキルを身につけるために、 当社を踏み台にしていただいてもOKです！ 今どんなキャリアを歩みたいか決まっていない方も 正社員デビューしたい方も歓迎していますので、 お気軽にご応募くださいね♪ ◆社会人マナーから学べる研修あり ◆残業月5h以下で定時退社が基本 ◆年休120日以上 ◆時短勤務・リモート・副業・オフィスカジュアルOK ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆産育休あり ◆実働7.5h～ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ・入社後は導入研修からスタート ・社会人としての基礎的なマナーから学べる ▼STEP2 ・当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間実施 ・各種の検定にもチャレンジしながらスキルを習得 ≪具体的には≫ ■人に関わる企画立案とご支援 ■顧客獲得に関わる企画立案とご支援　など ＼例えば…／ ・採用マーケティングや面接代行 ・人事評価制度、社員研修の立案や実施 ・LP運用などのWEBマーケティング ・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング ・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス　など 将来的なキャリアとしてマーケティング、営業の人材育成はもちろん、人事コンサルタントや、経理や総務、広報（PR）への転進などジョブローテーションも行っています。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 複数のポジションで経験・スキルを磨く 当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションも可能（希望制）！環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください◎様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。 長期的に活躍できるフィールドが整っています！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆残業ほぼなし！（月5時間程度） ◆産前産後休暇・育児休暇あり 社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。腰を据えて安心してご活躍いただけます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。

＼接客経験を活かして、求職者を幸せにするお仕事／ 自分らしく働きながら収入アップを実現しませんか？ ▼働きやすい環境で将来も安心▼ ◎完全週休2日制の土日祝休み ◎水曜日は時短勤務＆18時完全退社 ◎年間休日130日 ◎長期休暇も取得可能 ▼収入アップで私生活も充実▼ ◎未経験から月給27万円～が可能！ ◎直近の平均月収38万円 ◎賞与年2回・昇給年4回 当社は 「キャリアをサポートする私たちが幸せでないと、 求職者の方を幸せにできない」 という想いのもと、自分らしく働きながら 求職者にしっかり寄り添います！ 当社で安心して新しいキャリアをスタートしませんか？ ★業界未経験OK★転勤なし/直行直帰OK★丁寧なOJT＆充実の成長サポート★土日祝休みの完全週休2日制★ノー残業デーあり★インセンティブあり≪歯科業界特化の人材マッチング＆定着のコンサルティング≫ 当社が運営する歯科衛生士専門求人サイト「DENTAL HAPPY（デンタルハッピー）」にて、 求職者と歯科クリニックのキャリアサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 求職者に対して… ◆キャリアアドバイスを通じて希望や条件をヒアリング ◆最適な求人のご紹介・面接サポート ◆就業後のフォローや相談対応　など 歯科クリニックに対して… ◆採用ニーズのヒアリング ◆求職者のご紹介 ◆採用後の定着サポート　など ★未経験でも安心して始められる★ 未経験スタートの先輩が約8割！ 約1ヶ月間の研修で業界知識や仕事の流れをしっかり学べるので、 2ヶ月目には自信を持って独り立ちできます。 ★採用から定着まで★ 求職者の希望や将来像を丁寧にヒアリングし、最適な職場をご提案。 採用後も約2年間、定着までしっかりフォローし、 クリニックの成長もサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Google口コミ★4.4】転職のその先まで、寄り添うパートナー ☆【高評価のクチコミ多数】 Googleで「デンタルハッピー」と検索すると、クチコミ評価は★4.4！ 『自分に合った職場に出会えました』『細かい情報まで教えてもらえて感謝です』など、 実際に転職された方から多くの「ありがとう」の声が届いています。 中には「サポートのおかげで最後の転職先を見つけられました」と、 数年後に感謝の言葉をいただくことも。 ☆【やりがいを実感できる】 “人の役に立ちたい”という想いを持つ方にピッタリ。 求職者一人ひとりに寄り添い、 人生の転機をサポートできるやりがいを感じられる仕事です。 AIの知識・スキルもGET！ 当社は、歯科業界向けAI採用アプリ「シカクラウド」と 会話解析ツール「レックトーク」という、 最先端の自社開発AIサービスを展開しています！ 「シカクラウド」は、求人情報の作成から応募者とのマッチング、 面接日程の調整までAIが一貫してサポートします。 例えば、求人票は数項目を入力するだけで作成でき、 AIが最適な候補者を自動で選出！ 作業が効率化され、スピーディーかつ的確な人材採用を実現しています♪ また、「レックトーク」は、営業活動や面談の会話内容をAIが自動で記録・分析。 例えば、商談後すぐに会話内容がテキスト化され、 話し方のクセや改善点がレポートで可視化されます。 自分の強みや課題を客観的に把握し、日々改善することが可能です！ 営業の概念を覆す環境で、あなたも一緒に成長しませんか？ 【教育制度について】 ＊＊＊継続したスキルアップをサポートします＊＊＊ 先輩によるOJTに加え、『HOW BOOK』を用意しています。 これは、実務をフェーズごとに分け、そこで何をすれば良いか具体的に記載しているノウハウ本です。 先輩や上司から仕事を教わるのはもちろんのこと、自身でも学びを進められる制度を整えています！

【賞与約6ヶ月分】×【ネイル・髪色自由】 働きやすさ満点の当社で、新たなチャレンジを♪ ＼当社の働きやすい環境についてご紹介♪／ □未経験歓迎！ □賞与約6カ月分支給 □土日祝休み＆年間休日125日！しっかり休める◎ □住宅手当、家族手当etc…待遇も充実♪ □メイク・ネイル・髪色自由 □産育休取得OK＆復帰率100％ .。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 今回募集するのは、 保育士と保育園をつなぐ【人材コーディネーター】。 メンバーの7割が女性だからこそ、 ネイル・髪色自由などオシャレを楽しみながら 働ける環境も整えています◎ 先輩たちの中には育児と両立しながら活躍するママや、 支店長として活躍するメンバーも！ あなたらしく長く働ける環境をご用意しています☆彡 ☆未経験入社9割！ ☆3年以内定着率100％・低い離職率 ☆メイク・ネイル・髪色自由 ☆賞与約6カ月分支給！ ☆住宅手当あり ☆産育休取得OK＆復帰率100％ ☆育休明けのママ社員も多数活躍 お仕事を探している保育士さんと、 働く保育士さんを探している施設の間に立ち、 マッチングさせるお仕事です。 ※今回、募集するエリアでは待機児童問題が深刻です。 そんな待機児童解消の役割を担っているのが私たちのお仕事。 社会貢献度は抜群です！ ＼具体的な仕事内容／ ∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園の開拓 ◆保育園や幼稚園の先生へヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）へヒアリング ◆勤務前には一緒に職場見学へ ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★やりがいもバッチリ★ マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「ありがとう」の言葉がもらえるのがこのお仕事。 日々やりがいと達成感を感じながら働けます◎ ～入社2年目の社員の1日の例～ ▼朝9:00までに出社 ▼前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング 　もしくは午前中、保育園や幼稚園に一緒に訪問　 ▼お昼休み（社内で食べることも外出先で食べることもあります！） ▼13:00～事務処理（面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など） ▼求人表作成（1求人あたり30分～1時間程度） ▼18:30頃退社 　就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験大歓迎◎「人と話すことが好き」を活かせるお仕事です！ 今回の募集は未経験OK！ また、職業柄女性が多い保育士や幼稚園の先生と お話をすることが多いため、 女性目線が活きるのもこのお仕事の特徴です。 「人と話をすることが好き」 それも、当社で活躍するには充分なスキルです◎ 安心してこの先のライフイベントも迎えられる環境があります◎ 「働く女性が長く活躍できるように」 との想いから、給与も休みも福利厚生も整った当社では 実際に長く活躍する社員が多数在籍！ 複数支店で社員を同時募集しており、 これから先、長く一緒に働く同期がいるのも きっと心強いはずです。 【教育制度について】 社長研修や新入社員一斉研修など、各種研修あり！ お仕事の面談の仕方を実践形式で学べます。 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

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