＜ガラスや鏡のルート営業/年休115日/働きやすい環境に向けて注力／ノルマ無し> ■職務概要： 当社にて、福島のお客様を中心に担当顧客への板ガラス商品のルート営業及び配送業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 〇福島のお客様を中心に既存のお客様先へ配送・訪問 完成した商品である鏡・ガラスを注文元の工務店に届けていただき、その際に新たな商品ニーズがないか、新商品の紹介等をして受注に繋げていただきます。 〇発注・見積り作成業務（事務所にて内勤） 工務店からお電話で注文を受けた際に、商品を設置する現場に合った鏡やガラスは何かを提案していただき、見積もりを取っていただきます。 ■魅力 【東北において安定した受注を獲得】 鏡やガラス加工の競合は少ない中、特に当社は機械設備が整った環境であるため切断・加工等あらゆる工程で技術が高いのが強みです。 【業界の安定性】 住宅の寒さ防止の二重の窓の受注を多くいただいております。地球温暖化防止のために政府も後押ししており今後も受注は安定していく見込みです。 【働きやすい環境に向けた取り組み】 代表の働きやすい環境づくりをしたいという考えのもと、残業時間削減に向けた機械の導入や、年間休日数の増加等を行っております。 ■入社後について 社用車がMT車となるため、MT車の自動車免許をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。運転免許のAT限定解除の費用を全額負担します。（但し、入社2年以内に退社の場合は個人負担） ■組織構成： 配属の本社工場には20名おり、そのうち営業は6名（50代1名、60代1名）で構成されております。 ■当社について： 当社は、宮城県仙台市に本社を置き、店舗のディスプレイで使われるショーウィンドウ、商品棚などのガラス製品、浴室・化粧室で使われる鏡製品など、ガラス・鏡の加工卸しの会社です。 ■今後の展望について 窓ガラスのリノベーションを助成金を政府が出しているため安定受注できてります。また2重窓の需要や防犯ガラスの需要も増えておりますので法人・個人ともに幅広く安定して需要をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

★建設業界の方歓迎！/大手グループでキャリアアップ/住友林業G/土日祝休/年休123日/定着率◎/専門性を身に付けられる/造園業界トップクラスの給与水準/公共工事も多く安定★ ~営業にチャレンジしたい方を募集しております！ 現場で培った知識と経験をいかしてゼネコンや工務店へのエクステリア・資材営業を担当していただきます~ ■職務内容： 公共緑化(公園や公共施設の外構)や「住友林業の家」の造園及び外構工事を展開する当社の中で、造園、エクステリア業界・業者に向けての資材販売営業に携わります。 業界への当社製品の普及を図ると共に、緑を通じて社会と関わっていく仕事です。 ■研修や環境について ・営業未経験でもOJTでしっかりフォロー致します。 わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 長期にわたって専門性を高めながら、活躍される方が多く、働き方を改善したい方にはとても合う環境です。 ■働き方 ・年休119日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 ■当社の特徴： ・住友林業の緑化部門として1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し、成長してきました。 ・主な事業内容は、「住友林業の家」の造園・外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」の3分野です。特長は、樹木の育成から、エクステリアの企画・提案、工事、アフターフォローまで、一貫したサービスを提供できることです。 ・熊本にある自社の樹木センターで樹木を生産管理している他、住友林業筑波研究所と協力して、植栽に適した新しい品種の草花や樹木を生み出し「i-green」のオリジナルブランドで提供するなど、新たなビジネスにも積極的にチャレンジ中です。 ・全国に配置した営業拠点と、各地の協力樹木生産業者をネットワークし、全国規模の生産・流通・工事体制も完備。今後とも、技術力・商品力・提案力に磨きをかけ、常に緑化業界をリードする存在として発展をつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界出身者歓迎・CRAなどの臨床開発関連職の方も歓迎！画像診断を活用した医薬品開発支援】 マイクロンは、イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 20年間積み重ねた国内トップクラスの実績をもとに、「Imagingを総合的に研究し、進化させる企業」を目指しています。そのなかで当該ポジションでは海外全般、メインはアジア・太平洋地域をターゲットに、営業活動をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 弊社が提供するサービス全般に対する事業開発 以下サービス例 ・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 ・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等） ・臨床開発に係るコンサルティング ・プログラム医療機器製造販売業 事業開発活動例 ・新規受託 　海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つクライアントを対象に事業開発 ・業務提携 　海外に拠点を置く企業との新規業務提携 ・広報活動 　SNS、イベント出展等海外企業向けの活動 ・契約 　商談から契約締結までの管理 ・経営マネジメント層への報告 平常時は年2回程度の海外出張があります。 【やりがい】 医用画像を用いた臨床試験支援の日本でのパイオニア的存在である弊社の海外展開の大きな役割を担うことができます。 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感し、共に会社を創って行ける方 ・明るく、自らコミュニケーションを取れる方 ・継続的にチャレンジし、成果に結びつけられる方 ・主体性があり、リーダーシップを発揮できる方 ・異なる文化や価値観を持った相手とも積極的に関わりあえる方 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 在留外国人材の派遣営業をお任せします。 ■当社サービスの強み： ◇コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◇強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ■具体的には： （1）新規開拓（テレアポ） ・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200〜300件を目標に架電 ・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案 ・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有 （2）既存クライアントのサポート ・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施 ・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握 ・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築 （3）ワークショップ・研修の参加 ・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催 ・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■社風・環境： ◇営業だけでなく、募集・通訳担当のマネジメント業務も同時に行って頂くので、マネジメントのスキルを身に付ける事もできます。（※外国語のスキルは一切不要です。） ◇クライアントに合ったサービス提案を自身で考える事ができるので、やりがいのある仕事だと思います。 ◇社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。 変更の範囲：会社の定める業務

■弁護士JPについて■ 「弁護士JP」(https://www.ben54.jp/)は、月間716万PV（2025年5月実績）を集め成長を続けている国内最大級の弁護士検索webサイトです。「弁護士の検索、相談予約なら弁護士JP」をキャッチコピーに、弁護士と法律相談を求める人々をつなぎ、「問合せから受任まで」をサポートするプラットフォームを基本事業として運営しています。 ■募集背景■ web検索マーケットにおいて、私たちは「問合せだけでない、顧客最優先の価値提供」を追求し、事業を飛躍的に成長させるフェーズにあります。 特に、成長著しいニュースサイトとの連携を強化し、単なる検索サイトではない、「戦略パートナー」として弁護士・弁護士事務所の経営・集客を川上から川下まで支援できる体制を構築します。 このミッションを実現するため、戦略立案から実行までを担える【新規事業系の営業企画職】のコアメンバーを募集します。 ■仕事内容■ 登録弁護士（顧客）の事業成長と、ニュースサイトの収益最大化という、事業の「両輪」を牽引、さらに新規事業にも企画段階から参加する役割です。戦略立案や企画に留まらず、自ら顧客への提案・営業活動を行い、成功事例を創出していただきます。 〈事業戦略立案・企画機能の立ち上げ〉 ・弁護士JPサイトの新規サービス企画、料金体系含めたの設計、営業戦略の立案。 ・受任に至るまでの効果測定・LTV（顧客生涯価値）最大化に向けたコンサルティングフレームワークの構築と汎用化。 ・顧客満足度向上のための施策立案と、顧客対応フローの最適化。 〈弁護士・法律事務所向けソリューションセールス・コンサルティング〉 ・登録弁護士・法律事務所の経営課題（集客・ブランディング・業務効率化）を深くヒアリングし、自社サービス（有料プラン、Web戦略支援など）を活用したマーケティング戦略を提案・推進。 ・契約後の効果測定・改善提案を通じたLTV最大化、アップセル/クロスセル。 〈ニュースサイトの広告法人営業〉 成長中のニュースサイト「弁護士JPニュース」のトラフィックを最大活用し、一般企業・代理店などに対する広告メニューの企画、提案、営業。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場企業／創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績＞ ■配属先部門の担う役割： し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理/監理やメンテナンスに紐づく機器販売を担当いただきます。 ■詳細 当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事（小規模工事）の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。 主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 工事現場によって異なりますが、10〜15名程度の人員をマネジメントしていただきます。（工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。） またお客様の要望に応じて、ポンプの部品やバルブ等の物品販売も行っていただきます。 ■配属先部署： 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　水処理西日本技術部：６０名程度 連携が取りやすい風通しの良い組織です。 将来的には基幹改良（大規模補修）工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。 ■仕事の進め方： 日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者（工事作業員）への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。 ■働き方補足 ◇出張の有無：月3〜4回程度（1泊〜2泊が中心） ◇残業：月平均15〜20時間程度（年度末は繁忙期となります） ■本ポジションの魅力ややりがい： 営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術（設計など）や現場のことまで一貫して学ぶことができます。 何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収992万円／年間休日127日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.2年、離職率2.8%程度の安定した環境〜 全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダーである当社にて、法人顧客に向け『100万点以上の商品力』を用いたソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： 大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業をお任せします。 弊社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリュション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。 ※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供ができます。 ■業務の魅力： ・各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点）を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。 ・顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。 ・成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴でフォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境です。 ・離職率はIT業界平均の11.9％を大幅に下回る4.9％。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制です。 ■安定性： ・自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤です。 ・環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業力×ITインフラ技術知見が磨かれる◎顧客ニーズに合わせた各種クラウドサービスのコーディネイト、オーダーメイドのアプリケーション開発等、幅広いソリューション提案が可能！〜 【本部紹介】 営業本部では、大手企業であるエンドユーザーに対する新規取引や取引拡大（アップセル、クロスセルなど）に従事しています。 企業ごとに営業担当を配置し、お客さまに対してシステムエグゼのあらゆるサービスを提供しています。 要件定義や見積もり作成などは各開発本部にて行うため、営業担当は案件獲得から受注（契約締結）までのコーディネートをメインとしています。 ■仕事内容について： 新規顧客向けの中〜大規模案件の提案活動をお任せします。 　・大手企業向けの営業が７割程の想定となります。 　・引き合いメインでの新規営業を想定しております。 ＜対顧客向け＞ 　・要求のヒアリング 　・要求整理（質疑応答） 　・提案（プレゼン） ＜対社内向け＞ 　・開発本部との調整 (技術調査、見積調整など） 　・基盤アーキテクチャ検討 (主にクラウド環境) 　・提案書作成 ■扱う商材について： 各種クラウドサービスのコーディネイト、オーダーメイドのアプリケーション開発をメインとし、データ活用、自社パッケージ製品、セキュリティ商材など、提案できる商材は多岐に渡ります。 特に、AWS/Azure/OCI などのパブリッククラウドサービス・コンテナ基盤、多様なミドルウェアなど、モダンなアプリケーション実行環境を提供するインフラ基盤部分についての対応をお任せいたします。 ■当求人の魅力： 当社の提案（営業）力を強化するため、2025年4月より組織を改編し活動しています。本活動で実績を出すことにより、当社の顔（営業のキーマン）として活躍していくことが可能です。営業提案能力・技術力の双方が必要となるため、どちらかをバックボーンとした方でも新たな挑戦ができます。また、アプリ提案とセットとなることが多く、アプリ側の提案経験も積むことができます。 ■フォロー体制： 入社後は弊社メンバーとペアで活動いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場〜 ◆前職年収300万UPの方も ◆20〜30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎土日祝（完全週休二日制）／フレックス ■仕事概要 土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポートまで実施。 ■業務詳細 ▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施 ▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げる ■インセンティブ 受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給 成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎ （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。 ■キャリア ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場〜 ◆前職年収300万UPの方も ◆20〜30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎土日祝（完全週休二日制）／フレックス ■仕事概要 土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポートまで実施。 ■業務詳細 ▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施 ▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げる ■インセンティブ 受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給 成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎ （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。 ■キャリア ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月5h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■採用背景： 物件数増加・売上好調のための増員に伴う新規募集です。 ■業務概要： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。東京都内で約２５棟のオフィスビルのサブリース事業を行っている部署にて、賃貸オフィスビルのテナントリーシングと新規受託がを中心に下記業務をお任せします。(対象エリア：1都3県) ■業務詳細： ・仲介会社の定期訪問 ・テレアポ、企業への直接営業 ・内見希望テナントに対する案内業務 ・契約調整業務等（テナントとの契約調整、商談、契約書作成） ■タマホームがご提供する「サブリース事業」とは： お客様の所有物件を長期一括借り上げのうえ運用することで、"収益の最大化および長期安定化"を実現するためのサービスです。市況に左右されない長期間の安定した不動産運用で、お客様の大切な資産を戦略的かつ継続的に支えます。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均5時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば別のキャリアにも異動することが可能です。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家レベルの国際共同開発プロジェクト／海外赴任機会／三菱重工の安定基盤で挑戦／次期戦闘機の共同開発に参画し、日英伊３か国の企業・政府と連携する重要ポジションです。海外拠点の設立や多国間交渉をリードし、グローバルな舞台でキャリアを築きたい方に最適な環境を提供します！】 ■募集の背景 当社は防衛装備庁との契約の下、英国・伊国と共同開発が進められている次期戦闘機事業に参画しております。今後、共同事業体の立ち上げ／運営や、お客様となる政府機関との契約締結／履行にあたり、当社としても共同事業体を支援していくこととしていることから、海外企業／政府との交渉・調整実務や、海外拠点の設立・運営実務の経験を持つ即戦力人財を募集しております。 ■業務内容 日英伊3ヶ国による次期戦闘機の共同開発にかかる共同事業体の立ち上げ・運営業務 及び 営業・契約履行業務を担当頂くこと等を想定しています。 具体的には、 （1）当社 および 外国企業を含む関係各社から派出されるメンバーと協業しての共同事業体立ち上げ業務 （2）政府機関との契約条件検討／見積作成／営業方針検討 （3）上記（1）（2）に関わる、関連海外企業／政府との業務・責任分担の交渉等 ■キャリアパス 国際共同開発の中核業務を経験後、海外事業責任者やグローバルプロジェクトリーダーなど、国際ビジネスの最前線でキャリアを拡大できます。 ■業務の魅力 次期戦闘機開発にかかる共同企業体の本部は英国に置かれ、参画する日英伊３か国にも各々子会社が置かれることとなっていますので、グローバルに御活躍頂くことができます。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案ができ一生モノになる仕事ができる★「出来るようになる」大手ならではの育成環境〜 ■概要： 日本を代表するディベロッパーの住宅事業を展開する当社。当社を支える営業メンバーの募集です。ポジションは複数ありますので、ご応募の際にご希望をお申し付けください。 【ポジション】 ・注文住宅営業：オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 デザイン力×高品質な住宅を自信をもって提案可能です。 ・リフォーム営業：大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業で「新築そっくりさん」の営業を行っていただけます。建築関連の知識も習得し、住宅のスペシャリストを目指せます。 ※2024年リフォーム産業新聞調べ ■未経験でも安心のサポート体制 ・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用） ・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます ・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給 ＼やりがいはココ！一生モノの仕事／ ・注文住宅やリフォームという高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。 お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めました」と選ばれることも大きなやりがいです。 ・お客様への提案活動〜プラン提案〜契約〜着工準備（リフォームの場合は現場管理）〜完工・引き渡し〜アフターサービスまで一貫して携わることができます。営業＋家づくりのスペシャリストを目指せる環境です。 ■ブランド力が強みの一つ： 国内大手財閥系デベロッパーの「住友不動産」 市況に大きな影響を受けることなく、確かな成長を続けている事業です。確かな商品力・技術力がアナタの営業を後押し、自信を持って提案出来ます◎大手企業で自分の実力を試してみたい、そんな方にもオススメです☆

＜業界経験不問/関係各所を繋ぐ調整力要＞ ＜既存顧客から新たな受注を獲得する深耕営業＞ ＜裁量大/慣れてくれば時間配分などメリハリあり＞ ■求人概要 ハウスメーカー、工務店などから解体工事・リフォームなどのニーズを受注する深耕営業となります。必要な時にお声がけいただけるよう関係構築を図ることが必要なお仕事です。 ■具体的には ・これまで取引のある既存顧客（不動産・ハウスメーカー・工務店など）への営業活動が受注数全体の9割となります。 ・定期的に訪問し自身を売り込むことから始まり常にお声がけいただける関係を作ることがポイントとなります。 ・新規の工事を受注したり、新しいお客様をご紹介いただくなどして、ネットワークを繋げ・広げていく営業スタイルとなります。 ■業務の特徴 ・ご相談内容は、7割ほどが解体工事となります。残りは、リフォームなど建築に関連する受注となります。 ・受注後は、自社の工事部への依頼、もしくはこれまで取引のある外部業者への依頼を選定し手配します。関連業者や専門業者に展開するなど、顧客のご要望にお応えできる最適の選択を行い、調整を行うことが求められます。 ・工事に関連する現場近隣へのご案内や関連する行政関連の届け出などの手続きも行います。慣れるまではOJTにて指導しますので、ご安心下さい。基本的な一般的な流れを理解する業務となりますので、さほど難しくはありません。 ・基本的は、なんらか外出をしているケースが多くなります。お客様のもとで情報収集や営業活動を行っている場合が多くなりますが、全体の3割ほどは、工事の進捗状況をチェックするなど、現場を訪問して見回るケースもございます。基本、個人裁量が大きく、業務に慣れて頂きましたら、メリハリをつけて時間配分なども柔軟にご対応いただけます。 ■組織構成 営業3名　（20代、30代、60代） ■入社後の流れ 入社後、しばらくは先輩社員に同行し、仕事の進め方、営業方法など習得いただきます。徐々に慣れていただきながら独り立ちをサポートしますので、ご安心ください。 1年目は、解体工事を月に2〜3件ほど受注できるよう慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／未経験から人材営業に挑戦／トヨタ自動車や三菱重工業などプライム企業の課題解決に人のチカラで上流から貢献◎世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶやりがいある仕事／住宅手当あり／年間休日124日】 〜数字や目先の利益に追われることなく、企業の課題解決とエンジニアスタッフのフォローそれぞれに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 <具体的な業務> 機械メーカーなどモノづくりを行う企業等に、先行開発を行いたいなどニーズが発生した際に適切な知見を持つエンジニアをマッチングしてご紹介。 主要取引先はデンソー・三菱重工業・ニコンなどプライム企業が主軸となっており、世の中に不可欠な大規模な重要プロジェクトに上流から携われるやりがいあるポジションです。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 ■教育制度： 入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。 また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。 ■評価制度： 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上（エンジニアの時給UP等）】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■廃プラスチック買取とペレット加工・販売業務を行っている当社。この度、新たに原料仕入れ＋販売を行う営業職を募集します。関東圏内の製造メーカーを主にご担当いただき仕入れ先拡大に向けた営業と当社で加工した製品の販売営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・廃プラスチックの買取業務： 既存の得意先回りの他、新規得意先の開拓も行い、原料仕入れ営業をお任せします。 ※新規開拓手法は、展示会への参加や電話によるアプローチや新規顧客訪問等 ・回収車手配業務 ・再生ペレットの販売： メインは、買取業務ですが、業務状況やご経験によっては、販売先の新規開拓もお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応や見積り対応： ※対象エリア： 全国のお客様が対象です。稀に宿泊を伴う出張をお願いすることがあります。 ※ノルマはありません。 ■取引先の例： ・プラスチック成型メーカー、プラスチックのリサイクル会社、物流センター、工場を持っている商社 など ■組織構成： ・現在、営業を担当している社員は2名（本社1名、栃木支店1名）です。 ■魅力ポイント： 【がんばった成果は報酬に積極還元】 一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給、年2回の賞与などにしっかりと反映していきます。過去、高い成果を挙げ、賞与だけで200万〜300万支給に至った方や賞与と昇給で年収1,000万円に到達した方もいます。 【ワークライフバランスの実現も可能】 土日祝休み。残業は、基本、発生していません。プライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスの実現もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」の開発・製造・運用／2023年東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞〜 ■業務内容： ・市場調査、市場分析 ・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進 ・リソース、ノウハウを活用した新規案件の検討、創造、構築 ・海外における新規顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行 ・海外ディストリビューターの開拓およびマネジメント計画の立案、推進、実行 ■営業スタイル： 1．損害保険会社やインフラなど民間企業向けのソリューション提案 2．海外の安全保障系を管轄する官公庁向けへのアプローチ 年に2〜4回ほどアメリカやヨーロッパなどの海外で開催される展示会へ参加し、代理店との関係性構築、販売会社との提携を通し入札 ■求める人物像 ・宇宙業界への強い興味をお持ちの方 ・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方 ・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方 ・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 ■募集背景： 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、海外営業業務をご担当いただける方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。

★大手メーカー・データセンター案件多数／省エネ更新をリードする技術営業／世界100か国36,000名が働く世界的HVACメーカーの日本法人★ ■業務内容： 省エネ・脱炭素化のニーズが高まる中、既存設備の高効率化を求める大手法人顧客が急増しており、レトロフィット提案を強化することが重要になっています。HVACをはじめ、設備・エネルギー領域での知見を活かし、自社チラーと周辺設備の更新・省エネ提案を主体的に推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・既存法人顧客（本社／支店／事業所）への電話・メール・訪問による深耕営業 ・チラーや制御機器、付帯設備（ポンプ・CT等）を含む省エネ・更新工事・サービス契約の提案営業 ・営業計画の策定・実行（ナーチャリング、パイプライン管理、受注・売上管理） ・顧客フィードバックや商談内容の報告・CRMデータの蓄積と活用 ・サービス契約やレトロフィット案件の新規機会創出 ・フルフィルメントチームとの連携による課題解決、および重要顧客・緊急案件対応のリード ※適性に応じてお任せします ■担当顧客・エリア： ・国内大手〜中堅企業の既存顧客（製造業、商業施設、データセンターなど） ・国内全域をカバー（東京/大阪/熊本の営業拠点と協業） ※出張は月1〜2回 ■ポジションの魅力： ◇世界的HVACリーダー企業のサービスビジネスの中心を担い、既存顧客ベースの安定した商談環境で、提案の深度を追求できます。 ◇省エネ/脱炭素の社会課題と直結した社会的価値の高い仕事です。 ◇エンジニアリング知識とビジネススキルを両立できる市場価値の高いキャリア形成に繋がります。 ◇高度な製品/技術トレーニングが充実しており、業界経験が浅くても専門性を磨くことが可能です。 ■配属先情報（サービス事業本部）： 事業本部長／営業部門6名／サービスエンジニア部門31名／テクニカルサポート部門1名(平均43歳、平均勤続年数13年5ヶ月) ■働き方： 完全週休2日制で基本的にカレンダー通りの土日祝お休み。現場によってイレギュラー出勤があるものの振替休の取得をいたします。休日出勤が発生した場合(平均すると月に2日程度)には、振替休日を取得してもらうことにより、メリハリのついた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収「全国トップ500社」にランクイン／年休124日／福利厚生・手当◎／リモートワーク在宅勤務制度あり〜 ■職務内容： 主に下記業務に携わっていただきます。 1. 医師・コメディカルへの当社製品の提案と医療関連情報の提供 2. 医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など） 3. 販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など） ■職務の魅力： ・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品のため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。責任は大きいですが、影響も大きく、ドクターや患者からの心からの「ありがとう」をたくさんもらうことができます。 ・患者のために最新最適な医療機器を提供することが当社の役目です。通常は既存製品を提案していきますが、入社後、力をつけたあと後は商社機能を用いた国内未販売の医療機器の提案をし、ドクターと開発部門を繋いで新たな医療機器の開発等、患者のために最新最適となる提案を行っていくこともミッションとなります。 ■当社について： 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。経営トップとの距離が近く、スピード感のある経営をしています。 近年ではメーカー×商社の特性を生かし、消化器や脳外などの新しい領域にも参入しており新規事業にも力を入れて取り組んでいます。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 ■職務内容： 採用業務の一連の流れは （1）母集団形成 （2）志望動機形成 （3）選考・面接 （4）内定 となります。まずは（3）選考・面接から始めていただきます。現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。リクルーター未経験からでもご安心ください。面接スキルは専門の教育担当からのフォローもあり、先輩社員や役職者からのOJTやFBも行われます。なお、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界・職種未経験歓迎／20〜40代や子育て世代も活躍中！／完全週休2日制（火・水休み)×残業月10hでプライベート充実♪／転勤なし・マイカー通勤OK／人柄採用の地域密着企業◇◆ ■業務概要： 完全反響型の“お部屋探しサポート” ご来店されたお客様へ、希望条件や予算に合わせて最適な賃貸物件をご紹介します。 新規開拓ナシ・ノルマなしで、目の前のお客様に丁寧に寄り添えるお仕事です。 ■おまかせする業務内容： ◎物件のご紹介・ご案内 お客様の希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご紹介します。 内見の際には、周辺環境やお部屋の特徴などをご説明します。 ◎契約書類の作成 入居が決まったら、契約書の作成や手続きサポートを行います。 ◎入退去フォロー 入居時の説明、設備不具合の点検・修理手配など、入居後のサポートも担当します。 ◎オーナー様対応（提案業務あり） リフォーム・リノベーションのご提案など、物件価値を高めるサポートも行います。 ▼販売・サービス経験が活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・ホテル・受付 ・携帯ショップ　 人当たりの良さ、聞く力、気配りといった接客スキルがそのまま活かせます◎ お客様に安心感を与えるコミュニケーションが最も大切な仕事です。 ■入社後の流れ｜先輩同行で安心スタート まずは担当エリアの理解からスタートします。 ・物件巡りで道や周辺施設を把握 ・先輩と同行してオーナー様にご挨拶 ・徐々に案内 → 契約 → 入退去対応へステップアップ 未経験でも一つひとつ覚えられる体制を整えています。 ■教育体制｜未経験でも安心して成長できる環境 ノルマなどはありませんので、焦らず・じっくり安心して活躍できる職場です。 未経験の方でも経験豊富なベテラン社員が一からお教えするので安心してご応募ください。 ■当社について｜野田市で40年以上の歴史を持つ“住まいの総合企業” 千葉県野田市で不動産売買・仲介から賃貸、注文住宅建設やリフォームまで幅広い事業を展開しています。 地元では業界トップクラスの物件数でお客様のお部屋探しにお応えしてきました。 年々物件数・入居者数が増えているため、体制強化を図るべく新しい仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売ノルマや飛び込み営業一切なし／お客様の理想を形にする「家づくりアドバイザー」として夢の実現をサポート〜 ■業務内容： 当社にて、住宅の企画提案業務をお任せします。 WEBサイトや紹介カウンター等からお問い合わせいただいたお客様に対して提案を行います。 ■業務詳細： ◇商談・ヒアリング 反響のあったお客様との商談（家づくりプランの要望、資金計画の確認など） ◇提案・契約 お客様の希望に合わせた家づくりプランの決定、契約締結 ◇設計連携 契約後の設計士との打ち合わせ調整 ◇引渡し 施工が完了した住宅のお引渡し ■ポジションの特徴： ◎フルオーダーの注文住宅、セミオーダー住宅、店舗など、お客様の想いや予算、ライフスタイルに合わせて、あらゆるニーズに幅広くお応えします。 ◎デザイン、性能、価格の最適なバランスを追求し、お客様を家づくりを通して幸せにする、やりがいのある仕事です。 ◎お客様からのお問い合わせに対応する反響型だからこそ、目先の数字に追われることなく、お客様一人ひとりの家づくりにじっくりと向き合えます ■扱う商品について： 優れた性能と、デザイン・価格のバランスを兼ね備えた商品力で、お客様の多様なニーズに応え、幸せな家づくりをサポートします。 ■安定して働ける環境： お客様の幸せのために「家づくりアドバイザー」として、誠実かつ一生懸命になれる方を正当に評価します。 安心して仕事に取り組めるよう固定給をベースとしています。が、お客様の家づくりを成功に導いた成果は、インセンティブで正当に評価します。 成果に見合った、納得感のある報酬を得ながら、お客様のために一生懸命になれる環境です。 ■当社について： 1996年に広島県福山市で創業後、福山市で着工棟数トップクラスの実績を獲得したことを機に2018年に倉敷支店・ 2019年に名古屋支店を設立しています。同じく2019年に広島県広島市にある西本ハウスとグループ合併を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

【快適なオフィス空間づくりを通して、世の中に「いつもの働くを楽しく」を提供し続ける、社会貢献度の高い事業/フレックス・月平均残業10時間程度・年休122日】 ■業務概要： 当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいたお客様の、契約周りの業務を行っていただきます。 弊社では、よりお客様にベストな対応ができるよう分業制をとっており、営業周りと契約周りの担当を分けております。 今回のポジションは、仲介コンサルタント（営業社員）が受注した案件を「書類確認・契約締結・鍵渡し」等、契約完了となるまでの作業を行うことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・仲介コンサルタントが受注した案件内容（お客様・ビル管理会社・オーナー様情報）の引き継ぎ ・お客様、ビル管理会社とやり取りをしながら契約書の内容を調整します ・契約締結日を調整し、お客様に対して重要事項の説明を行います（※宅建保有者のみ） ・書類への署名捺印、入金確認完了後、契約締結完了 ※お客様やお客様やビル管理会社、オーナー様との調整業務が発生します ■組織構成： 部長含め2名（男性/30代）にて構成されています。中途の方もご活躍いただいております！ ■当社について： 47株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN TRUSTへ在籍出向となります。 ■業務概要： ◇不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 ◇当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 ■業務詳細： ◎不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ◎既存取引先へのフォロー業務 ◎代理店のサポート業務 ■やりがい： 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。 ■部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・未経験歓迎/未経験でも年収平均830万円！入社後2ヶ月で成果出す社員多数◎年休127日、土日祝休み、平均残業25時間と働きやすい環境◆ 【業務内容】 不動産営業担当として、お客様へのアポイント取得から提案、最終的な引き渡しまで、投資用マンションのご案内を担当いただきます。 ＜具体的に＞ ◎アポイントの取得：お電話で個人のお客様とお話しし、アポイントを取ります。 ◎訪問／提案：お客様のところに訪問し、初回は簡単に概要を伝え、その後数回の商談を経て契約を目指します。全国のお客様が対象のため、短期的な出張もあります。 ◎契約：お客様の同意を得たら、契約手続きへ。不動産の専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行い、書類業務は別部署がフォローするため、営業に集中できる環境です。 【入社後の流れ】 研修とOJTのもとで一人前の営業を目指します。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験からでもしっかり学べます。 ◇1〜2日目：座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容を学びます。 ◇3日目以降：営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行します。当社では「バディ制」を設けており、入社後半年程度は先輩社員が徹底的にフォローします。 【組織構成】 営業部：男性16名、女性4名 平均年齢は26.2歳で、20代を中心としたメンバーが多数活躍しています。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・物事を前向きに捉え、意欲的に業務に取り組める方 ・自身の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 【魅力】 ◎未経験でも年収平均830万円！未経験からのスタートの社員も多数！ ◎インセンティブは1件成約ごとに平均20〜40万円（最大で50万円）。入社後2ヶ月程度で早期に結果を出すことも可能！ ◎年間休日127日、土日祝休み、平均残業25時間程度と働きやすい環境 【当社について】 上司と部下の間に壁はなく、この業界でトップクラスの営業として活躍してきた社員が多数在籍しています。自身のノウハウを後輩に伝える風土があり、同僚同士のつながりも強い職場です。100億円企業を目指し事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務