【立川市】木造住宅の設計◆年休120日/営業活動なしで設計に専念できる/賞与実績5ヶ月/転勤無◆株式会社アスティーク
情報提供元
募集
仕事内容
\分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛けるハウスメーカー◆年休120日◆営業活動なく設計に専念できる/ ■業務概要: 多摩エリアを中心とした分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛ける当社にて、木造戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。 https://www.asteeq.co.jp/smiletown/ ■具体的な仕事: ・土地の仕入れ(ボリュームチェック) ・住宅の企画やコンセプト立案 ・間取り・仕様の確定 ・確認申請や許認可手続き ・コスト管理 ・工事・営業部門との連携 等 ※年間に担当いただく棟数は全体で150棟ほど ※基本的にお客様とのやり取りは営業担当に任せるため、設計業務に専念いただくことができます。 ■組織構成: 配属部門には4名のスタッフがおり、施工管理担当は50代1名、40代1名、20代2名の計4名が在籍しております。 ■はたらき方 ・有給取得平均日数6.5日となっており、土曜などにも有給取得しやすい雰囲気です。 ・60歳定年、再雇用で65歳までご就業いただくことができます。実際に60歳を過ぎてもご就業されている社員の方もいらっしゃいます。 ■この仕事で得られるもの: 当社が大切にする品質管理のもと、一棟一棟の完成度に責任を持つ設計スキルが身につきます。トレンドを捉えた企画力に加え、プロジェクト全体を統括するマネジメント力も養われ、住宅設計のプロとして高い専門性を磨けるポジションです。 ■当社の魅力: 多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手掛ける総合不動産企業です。 高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。 また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市幸町1-21-1 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/泉体育館駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜397,010円 固定残業手当/月:75,000円〜104,235円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜501,245円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年度実績で賞与5.0か月分を支給。 ■その他、手当:資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休:水日定休 ※年4、5日、日曜出勤が生じます。詳細は会社カレンダーに準じます。 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、各8日ずつ ■その他:GW休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上の社員が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 出産・育児支援制度/社用車貸与/作業服貸与/各種健康サポーター補助あり/会員制ホテルの宿泊サポート補助あり 等
選考について
対象となる方
■必須条件: 木造戸建て住宅の設計経験(意匠設計や構造設計等)をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士二級
会社概要
会社名
株式会社アスティーク
所在地
東京都立川市幸町1-21-1フレシールメゾン フレシールメゾン
事業内容
■事業内容: ・建売分譲住宅の販売、分譲宅地の販売 ・リノベーション事業 ・事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業 ■事業領域: (1)新築戸建分譲事業: 新築戸建分譲ブランド「スマイルタウン」の住まいづくりを行っています。見た目や質感だけではなく、建物の基礎や構造等、目には見えにくい部分にもこだわり、住まいの本質から住み心地や安全性を見つめ直すことで永住にふさわしい、家族みんなに優しい住まいを目指しています。 (2)リノベーション事業: 個人顧客を対象とした中古物件のフルリノベーションや法人・投資用の顧客を対象とした事業用・収益物件のリニューアル・コンバージョン業務等、様々なケースに対応しています。スクラップ&ビルドに頼らないこの取り組みは、住宅産業において、近年、益々深刻化している環境への負担を少なくするだけでなく、不動産価値の再利用までのコストを軽減することもでき、収益性という観点からのメリットも高めています。 (3)事業用・収益物件事業: 創業以来、培ってきた新築戸建分譲事業のノウハウを活かし、分譲用地開発以外に事業用・収益物件展開を積極的に推進しています。新築分譲事業では物件の仕入から販売までの時間がかかり、その間の金利負担や市場景気といった外的要因によるリスクが生じました。事業用・収益物件事業では、定期的に収益を創出する資産を活用することで計画的にリスクを分散する資産活用提案をお客様へ行うことで、顧客と同社双方にとって高く、安定した収益性を実現しています。
従業員数
35名
資本金
60百万円
平均年齢
38歳
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