◆◇県外からの転居者住宅補助有／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み/10年以内で売上2倍の安定企業／低い離職率／品質にこだわる技術者集団◇◆ ■採用背景： 〜組織拡大及び技術力強化のための増員募集〜 当社は、福岡地場に根差した企業であり、マンション95％・戸建て5％の割合で建築を行っています。品質管理においては、技術者集団の施工管理職が丁寧に対応するため、お客様からの信頼も厚く、リピート率が高いです。今後も安定した業績を維持するため、新たに設計職を募集します。 ■業務内容： 主にRC分野に特化した建築設計及び施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 - BIM(3D-CAD)を使用した設計作業 - コンペやお客様へのプレゼンテーション資料の作成 - お客様のニーズに応じた提案 〜〜デザインラボとは〜〜 企画・設計部門を充実させるため、福岡・北九州に立ち上げた建築デザイン研究部署です。ここでは当社の設計ノウハウや経験を活かすためのフィールドを整備すると同時に、シェアオフィス機能を備えたラボにて、フリーの設計士やクリエイターとのコラボレーション及び設計技術控除、活性化をも視野に入れた新しいプロジェクトです。 ■仕事の魅力： - 高品質な施工を提供する技術者集団の一員として、富裕層からのリピート率が高い案件に携わることができます。 - 奨学金返済制度が充実しており、中途入社でも適用可能なため、安定したキャリアパスを描くことができます。 - 営業は18時帰宅、施工管理職も働き方が楽になったと感じる社員が多く、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 配属先組織には、現在6名が設計監理職として働いております。 ■強み 当社はBIM(3D-CAD)を積極的に取り入れ、新しい技術を学ぶ環境を提供しています。アパート、マンション、戸建て、大型商業施設など多様な建物の設計を担当でき、設計経験の幅が広がります。仕事の進め方は個人の裁量に任され、技術者のこだわりを表現できます。ラボでは創造的な設計を追求し、コンペにも積極的に参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜羽田空港や東京スカイツリー等、有名大規模プロジェクトを多数手掛けた実績／年休129日×残業23H程度でワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 土木・建築から、港湾、船舶、自動車まで、幅広い技術領域を手掛ける構造物設計・解析のプロフェッショナルである当社にて、意匠・設備・構造のいずれかの設計業務をお任せいたします。ベテラン社員も多く、OJT形式で丁寧に教育を行っていますので、技術力を高めていける職場環境です。 【案件の特徴】 国内・海外の大型プラント施設の設計、60m以上の超高層建築物（鉄塔などの工作物も含む）の設計、一般建築物の設計、振動解析、商品開発補助（大臣認定・評定を含む）など幅広い業務を行っています。様々な法規・基準の知識を吸収できる案件が数多くございます。 ■ポジションの魅力 ＼現場業務はございません／ 設計業務が中心のため、現場業務はございません。落ち着いた環境で設計業務に集中できる環境です。 ＼働きやすい環境／ 繁閑の差はありますが、月の平均残業は約23時間（2024年実績）です！勤務実績や業務状況はシステムで管理しておりますので、残業過多になることなく長期的に安定して就業しやすい環境が整っております。 ■組織構成： 35名(50代8名,40代5名,30代8名,20代14名) ■教育体制： 勉強会やOJT形式で丁寧に教育を行っていますので、基礎から学べて、知識を吸収できる職場です。 ■充実の社内ツール： 多様なソフトを駆使して、プロジェクトの計画段階から、基本設計、詳細設計、各種解析、診断まで一貫したエンジニアリングを提供します。3D-CADやBIM/CIMや3D構造解析、立体弾塑性解析、非線形動的解析ソフトなどを完備しております。 ■当社の魅力： ＜不景気にも強い企業体質×大手企業との安定した顧客基盤＞ 港湾、船舶、自動車まで、幅広い技術領域を手掛ける構造物設計・解析のプロフェッショナル集団です。国内最大手の自動車メーカーやゼネコン等、500社以上の安定的な顧客基盤を保持。また、案件のリピート率が圧倒的に高いことも大きな特徴です。担当できる領域が広く、景気に左右されやすい業界の中でも安定した基盤を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 　設計部門に所属し、一般建築の設計業務に携わって頂きます。 ■担当する案件詳細： 　1案件2〜3億の案件を担当します。全体的には民間が9割（倉庫・ホテル・病院・グループホームなど）、官公庁1割（防災センター、護岸工事など）で構成されています。主に大型倉庫の建築案件等、愛媛県内でも規模の大きい案件に携わることができます。 ■ミッション： 　発注先との間で詳細に亘って入念な擦り合わせを行っていくと同時に、建築工事部門等に対しても的確な指示出しを行っていくことが大事なミッションとなります。こうした業務を円滑に進めて行けるようコミュニケーション能力を発揮していただける方は歓迎です。 ■キャリアについて： 　同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 ■配属先について： 勤務地は本社機能を持つ、本部・新居浜支店となります。一般建築の設計部門は、管理職を含め4名で構成されています。設計施工と一貫したニーズの増加に応えるため、増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業〜 構造設計エンジニアとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 建築モノづくりの分野において、構造エンジニアとして多様な顧客の課題解決のコンサルティングを行っています。 現在の主要テーマは新築設計における構造設計（企画、基本、実施）と現場監理です。 設計する建物規模は、個人住宅〜超高層まで実に様々です。それらの構造形式（システム）は、建物の特性や要求性能に応じて、柔軟な提案を行っています。 ■やりがい： ◎高度な専門性や長年の知識・実績を武器に各人が顧客課題に対して解決への貢献を体験することが出来きます。 ◎キャリア形成を自ら立て実践することにより、在りたいエンジニアの実現が可能となります。 ■難しさ： ◎常に新たな技術や課題と向き合いながら、プロジェクトに取り組んでおり、業務を行いながら日々勉強し続ける必要があります。 ◎顧客課題を解決するためには、単に技術の提供を行うのみでは不十分で、人間力も同時に身につけていく必要があります。 ■主要取引先： 意匠設計事務所、ゼネコン、建物所有者（製造業） ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：設備設計技術者として、公共施設、病院、グループホーム、ホテル、ショッピングセンター、マンションなど多様な建物の電気、機械設備設計、積算、これらの外注業務のチェックなどを行っていただきます。 現場調査や施工主との打ち合わせ、設計コンセプト策定、基本構想〜基本設計〜実施設計などを実施します。施工主や各担当者との打ち合わせや折衝で各関係者と接する事がありますので、円滑にコミュニケーションを取ることができ、信頼関係を築ける方を求めております。 当社は公共事業など元請けがほとんどになります。 営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っていただきます。 ■勤務地について： 原則本社勤務となります。 ■当社の特徴： 2016年7月末をもって株式会社設立50周年（創業62年）を迎えた当社は、地域に根ざした総合設計事務所として、愛媛県を中心に、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、 商業・保養・交流施設、居住施設など、官民を問わず、さまざまな建築の企画、設計、監理を手がけています。 ■当社の魅力： 当社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。 資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、勉強のための時間的な支援を実施。 資格取得と仕事の両立を応援します。 また、建築・建設関係のセミナーの参加も推奨しています。

〜技術者多数活躍中！安定業績◎／ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし／６５歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能〜 ■概要： 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。 特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM）、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■業務特徴 ・仕事の受注から企画・提案・スケジュール作成・プロジェクトの仕立て・設計を行います。許認可申請等にも携わります。 ・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成： 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方： 年間休日124日・土日祝・残業20ｈ・転勤なし ６５歳定年・再雇用年齢上限なし マイカー通勤可/駐車場有 リモートワーク制度あり 子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴： 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。 また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲：無

＜＜株式会社ＺＥＮホールディングスグループ会社／転勤なし／残業月20h程度＞＞ ■業務内容： 木造住宅設計業務（在来・2×4）をメインに、当社の設計職として業務をご担当いただきます。 ・顧客プラン打合せ ・外注管理（構造図等）注文住宅や建売住宅の商品計画 ■業務の特徴・魅力： ・担当案件について、注文：分譲の割合は3：7程度となります。 ・公図計算などを設計会社に外注しており、業務負担を減らしています。 ・現場確認は週0〜1回、エリアは宮城県内のみで出張もなしとなります。 ・基本的に設計業務のみ、営業商談・顧客折衝はほとんどなしとなります。 ■組織構成： 現在、一級建築士3名、CADオペレーターが2名所属しております。 なお、年齢層は30代〜60代と、幅広い年代で構成されております。 ■働き方： 月の残業時間は20時間程度と安定しております。土日祝が休日となっております。休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得いただきます。 ■当社の特徴・魅力： 当グループは住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型のハウスメーカーでの構造計算職！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務概要： FIT株式会社（NEXTGROUP）にて、構造計算業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 構造設計職は直接お客様との打ち合わせはございませんが、一大プロジェクトの一員として、お客様が安心安全快適にお住まいいただけるように、今までの経験や知識を活かしプロとして活躍いただきます。当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高いです。また、新卒採用も積極的に行っているため、後進教育も担っていただく想定です。 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【函館】ハイクラス賃貸物件norfino（ノルフィーノ）の建築設計／転勤・出張なし／年間休日123日 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇賃貸アパート、マンションの建築設計業務全般 ◇構造計算・構造図 ◇依頼元との打合せ等 ■働く環境： ・週休2日制 ・年間休日123日 ■norfino（ノルフィーノ）とは： ［独自の付加価値］［デザインとコスト効率性の両立］［住心地と使い勝手］にこだわったハイクラス賃貸アパートブランド。 賃貸物件において重要なのは、魅力的な部屋づくりと価値の持続。 住みたくなるポイントを計算し尽くしたノルフィーノのデザインは、 内観も外観も圧倒的な存在感を放ち、多くの方を魅了します。 そして細部にわたって妥協を許さない設計は、ご入居者の暮らしの端々に満足を生み出します。 ■当社について： 当社は創業60年。道南では、建築資材卸、内装業を営んでいます。 また、札幌支店では不動産賃貸オーナー向けにアパート建築および賃貸経営のサポートを行っています。

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

〜面接1回／大規模案件にも携わる／住宅、商業施設、金融機関や公共施設など幅広い多種多様な建物を造ることができる！アサイン先はご自身の経験に応じて検討いただけます〜 ■業務内容： ・賃貸マンションなどの企画・建築設計・設計監理の業務 ・基本計画 ・デザイン ・実施設計、監理 ・施主との打ち合わせ ◇基本計画／デザイン／実施設計・監理／施主との打ち合わせ等一貫して行います。同社において設計は、設計施工のノウハウをフルに活用する、ディレクターとしてのとりまとめ役です。 ■業務の特徴： ・賃貸マンション、公共施設、病院、店舗などの、基本計画、デザイン、実施設計及び監理、施主との打ち合わせまでを担当します。とりまとめ役として、設計施工のノウハウをフルに活用することが期待されます。 ・入社後は現場7〜8ヶ所の各工事課に配属されます。福岡市内が8割になりますが、その他北九州、久留米等福岡県内全般を担当します。案件は賃貸マンションがほとんどになります。最初の半年間は、既存案件のサポート役として業務を行い、同社の商品の知識を身に付けます。 ■同社の魅力： 同社には一級建築士、一級施工管理の資格をほとんどの方が保持しており、現場監督としてのスキルや経験が豊富な方が集まっています。営業も建築士（ほとんど一級）が行っているため具体的な話が出来る他、スピードがある提案が可能です。そのためトラブルも少なく、顧客からの絶大な信頼を置かれています。 ■同社の特徴： 1959年の設立以来、地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。近年では特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存建築物（工場・商業施設・ビル・公共建築等）を安心・安全に利用し続けるための、計画、調査、設計業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・必要に応じて建物の下見 ・お客様へのプレゼンテーション ・必要に応じて、当社の現場調査グループへ調査依頼 ・耐震診断、耐震補強設計、構造検討 ご依頼は主に設計事務所、ゼネコン、建物を所有しているエンドユーザー様からになります。 第三者機関として50年間培ってきた公正中立な立場としての役割や信頼、ブランド力を支える、社内でも特に重要な位置づけの業務です。 また、当社の強みである機動力のある現場調査部隊と連携し、計画、調査、設計までワンストップで業務を行える会社は国内でも随一と自負しており、お客様から高い評価を受けています。 ※1〜2件の案件を同時に担当していただき、月1程度出張が発生する可能性があります。 ■配属部署・チームについて： 名古屋営業所 診断設計グループへの配属です。グループのメンバーは現在4名。 一級建築士が2名と、構造一級建築士2名、二級建築士1名と、技術力が高いチームのため、育成環境も整っています。 耐震診断未経験の方でも、構造設計のご経験があれば、勉強をしていただきながら、業務にあたっていただけます。 また、少数精鋭のグループならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。 耐震診断のご経験がある方であれば、入社後早い段階でリーダーとしてのポジションをお任せしたいと考えています。 ■当社について： 「あらゆる構造物の安心、安全のために。」当社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。 私たちの事業は、新築の鉄骨溶接部の超音波検査からスタートしました。しかし、それは当社が描くミッションを達成するための、わずかな一歩にすぎません。50年にわたって築き上げてきた「第三者機関としての高品質・高精度の調査・検査・診断技術」を軸に、今後新たなサービスやメニューを生み出しています。 建物の長寿命化を支え、誰もが安心・安全に生活を送ることができる社会を一緒に作りましょう。 変更の範囲：本文参照

大型案件にチャレンジできる！／キャリアアップ可能です！／教育・研修制度充実／「人を育てる」風土あり／年休125日／残業月30h程度／平均有給取得日数10日／平均勤続年数15年〜 ■業務内容： ・意匠設計に関する基本設計、実施設計 ・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整 ・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ ■実績 ・30m超えの建物 ・3万平米規模の工場案件 →混合構造の建造物の改修にも携わることが可能です。 ■同ポジションへの期待： 現在組織には10名のメンバーがいます。20、30代が3名、40代以上が7名です。入社後は先輩方がマンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください。 ■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 ■働く環境：年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 ■同社の魅力・特徴： 同社は年間休日も多く、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分業体制で効率化！プランニングに専念できる／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／報奨金あり！明確な評価制度もモチベーションに◎〜 ■業務内容： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を行っていただきます。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ■魅力： 【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 【土日祝休みでメリハリついた働き方】 ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 【明確で公平な評価制度】 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。 ※昨年平均支給実績：約180万円/年 ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタ系アイシングループの安定基盤／アイシングループの総合ディベロッパー ■業務内容： 構造計画・構造計算・構造図作成など、構造設計に関する各種業務を担当します。アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、医療・福祉施設、集合住宅などの構造設計を行います。アイシングループならではの大型案件が多く、構造計画及び構造デザインにも携わります。 ■アイシン開発グループの特徴： アイシン開発グループ（ADグループ）は、アイシングループの総合ディベロッパーとして建設、土木、緑化、プラントサポート、リフォーム、不動産、保険、介護など多岐にわたり専門分野で技術、経験、ノウハウを発揮し、結束を固めています。同社の他、エイディーグリーン（緑化・土木・エクステリア）、エイディーノウビ（都市開発事業、マンションの販売）、エイディーサンユートピア（ビル・マンション管理、賃貸借事業、損害保険代理業）、アイ・ドリームライフサポート（住宅型有料老人ホーム運営、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護事業）、アイシン デベロップメントオブアメリカ（建設・土木、設備、型の輸出入）で構成されています。 ■就業環境： （1）無借金経営、会社の安定性などから安心して勤務できるため、同社の定着率は約95％以上です。 （2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設けるなどの対策をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にて建築設計として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・営業担当にてお客様のご依頼受注後、インテリアコーディネーターと共にお客様と打ち合わせを重ねながら希望をヒアリングし、理想とする住まいを図面に仕上げる業務となります。 ・お客様へのプランのご提案からインテリアコーディネート ・積算に至るまでお客様の要望を具体化していただく対応となります。 ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。 ・ コンセプトがない家づくり "をコンセプトとしている当社は、一人ひとりのお客様の希望に応じて、一から住宅を設計するフリープランを基本としています。 ※業務経験に応じて、意匠設計を中心として対応いただく予定となります。 ■当ポジションに期待すること： 入社後、OJT方式で先輩社員の同席や業務理解について１〜３か月ほどの期間を経て独り立ちを目指していただく予定となります。 また将来的にはインテリコーディネートに関わる要素も一人で実施できる立場として対応できる方を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署： 設計担当は現在2名（30、40代男性）が活躍しています。 ■当社の特徴： ・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。 ・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。 変更の範囲：無

≪地域貢献／安定成長／充実の福利厚生／多彩な案件／年間休日123日／有給取得率◎≫ ■この求人のオススメポイント： ・年休123日、有給取得率も高く、転勤もないため安定的に働ける ・官公庁から民間まで多様な案件に携われるため、スキルアップが期待できる NiX CREATE株式会社は、仙台市を拠点とする一級建築士事務所で、地域貢献を重視しつつ、建築設計業務と工事監理業務を行っています。本ポジションでは、建築設計（構造設計／リーダー候補）の業務をお任せいたします。 ■業務概要： 構造設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、構造図や構造計算書の確認、施主や関係機関との打ち合わせ、実施設計業務をご担当いただきます。 ■案件例： 官公庁や地方自治体発注の公共施設のほか、民間物件も数多く受注実績がございます。 ■業務詳細： 建築設計に伴う構造検討および構造設計業務（構造図・構造計算書）の取り纏めや構造適判時の関係機関への対応等を行っていただきます。 ■組織構成： 設計部：構造設計1名、建築意匠設計12名、電気設備設計1名、機械設備設計1名 ■期待するキャリアパス： ご経験や適性を踏まえ課長・部長クラスの管理職としても想定 ■魅力： 年間休日は123日と充実しており、有給休暇も取りやすい環境です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。 ■当社について： NiX CREATE株式会社は2002年に創業し、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく」という経営理念を掲げています。2022年にはNiX JAPAN株式会社と業務提携し、東北6県及び関東圏まで事業を拡大中です。当社は地域に根ざした企業として、官公庁や地方自治体からの信頼も厚く、安定した受注を継続しています。また、建築設計のみならず、工事監理業務も行っており、クライアントからの高評価を得ています。今後も地域社会への貢献と事業の拡大を目指し、成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。 新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■仕事の魅力： ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・ゼネコンという建物に一番近い環境（設計から施工まで）で働きたい方にはおすすめの求人です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先工場や社屋・病院・ビルなどの改修・建築物の設計監理を行う仕事です〜 ■業務内容： 岡山の新設部署開設であり、その建築設計として取引先工場や社屋・ビルなどに設計監理から申請業務までをお任せいたします。 知識とセンス、アイデアを存分に活かしていただき、さらに当社のデザインの幅を広げていただきたいです。 ＜具体的には＞ 設計監理→打ち合わせ→基本設計→実施設計→見積→管理までを行います。 ※見積業務は未経験でも大丈夫です！ ８月に岡山に新設部署を開設予定 改修メインでの仕事が多いものの、今後は新築の案件も行っていく予定です。 ※8月までにご入社いただいた場合は部署立ち上げまでは施工管理として働いていただきます。 ※設計対象：取引先工場や社屋、病院等 ＜働き方＞ 有給休暇平均取得日数は12日、完全週休2日制のため、友人や家族とも予定を合わせやすく、プライベートも充実します。また、育児や介護、家庭と両立して勤務することも可能です。 ＜社風＞ 懇親会や研修会等を通じて、社内コミュニケーションを図れる機会も充実しており、当社は1つのチームとして、目標に向かって頑張っております。 有資格者で経験のある方は、即戦力としての活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！設計に集中×スキルアップ可能／幅広い工法・建物に関われる◎（RC造・S造・WRC造・木造）／技術力が評価されている少数精鋭の構造設計事務所〜 ■業務内容： 【構造設計】基本計画・設計、実施設計、建築確認等対応、VE提案、躯体数量概算 【耐震診断・耐震改修】現地調査、耐震診断、補強設計、評価対応 ※契約後の顧客打ち合わせ等もございます。 ■働き方： ・100%内勤となり、出張はございません。設計業務に集中できる環境です。 ※月1回程度、審査機関等に書類提出対応が生じる可能性あり（概ね都内での対応） ・社内での産育休制度完備・実績あり（CAD課での同ポジション復帰事例もあり） ■組織構成： ・設計部には8名在籍しており、20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。女性も複数活躍している環境です。 ・3課体制の為、構造設計部1課〜3課のいずれかに配属となります。各課2〜3名体制となります。 ■実績例： 共同住宅(18,700平方メートル)／ホテル(10,497平方メートル)／結婚式場(1,339平方メートル)／店舗(1,578平方メートル)／幼稚園(2,704 平方メートル)、その他福祉施設、商業施設など多数あります。 ■使用ソフト： Super Build/SS3、Super Build/SS7、Super Build/限界耐力、Super Build/積算、Super Build/FA1、Super Build/FA1、Super Build/FEM　Super Build/AD1-Base、Super Build/AD1-リスト、Super Build/BF1　Super Build/WRC、Super Build/MC1、Super Build/RC診断、RC＋Sチャート、BUIED.3SⅡ、Power-スラブ、Power-小梁Ⅱ、Classic-CAD、KIZUKURI ■同社の特徴： 高い技術力を有しているため、他社にて断られた依頼も請け負うことができ、その対応力が各意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を受けています。また、その技術力の高さから受注の値段ではなく設計の質で勝負しております。そういった背景もあり、売り上げは年々右肩上がりで、2012年に設立した当社は2023年の売り上げは設立当初より500%超の成長となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業80年超！競合が少なく安定した受注と経営/テントの生地を使用した【膜構造・膜天井】の構造設計/年間休日125日/完全週休2日制（土日祝）/長く働ける環境~ ■業務内容 駅、空港、スタジアム、スポーツ施設などで使用する【膜構造・膜天井】の構造設計をお任せいたします。 膜構造とは、薄くて丈夫な膜を用いた屋根や天井の建築方法で、軽量で強度があり、デザインの自由度が高いところが特徴です。 現場は日本全国にわたり、様々な案件を担当していただきます。また大型案件のドームなどは完成まで４〜5年程度の期間となります。 ■具体的な業務 建築主・設計事務所等から依頼された内容を元に基本計画〜実施設計、案件受注後は施工図の作成をお願いいたします。 公園の日よけテントや、スポーツ施設などからまずは担当していただき、慣れてきたら、大型の案件をお任せいたします。 ■働き方 月1〜2回程度の出張が発生します。 日帰りから一泊二日までの全国出張となります。 ■施工実績 カンセキスタジアムとちぎ ドリームプールかわち 東京国際空港（羽田）第二ターミナル国際線出発ロビー ■入社後について 先輩社員と一緒に動いて業務を覚えていただきます。 ■魅力 ・公園の日よけテントやスポーツ施設など大型から小さいものまで様々な案件に携わる事ができます。 ・形にのこる仕事ですので、やりがいや達成感に繋がります。 ・年間休日120日以上（2025年度は125日）、完全週休2日制（土日祝）と長く働ける環境です。 ■当社の強み 〜テントの生地（膜）を使用した「屋根」や「天井」を手掛ける企業〜 膜構造を手掛ける企業は少なく、競合が少ないため、安定した受注と経営を維持しています。膜構造は風や雨に強く、見た目も美しいため、現代の建築においてよく利用されています。多くの“街の象徴”となる建築物に採用されており、広々とした明るく軽やかな空間を演出します。 変更の範囲：会社の定める業務

○一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士をお持ちの方歓迎の求人です【一級資格手当/月3万円】 ■職務内容： 当ポジションでは、設計士として、お客様と直接向き合い、理想の住まいを創り上げる仕事をお任せましす。 当社では、設計士自身がお客様との窓口となり、初回の相談から完成まで一貫して関わるスタイルを大切にしています。打ち合わせでの何気ない会話から理想の住まいのヒントを掴み、あなたの設計力でお客様の思いを形にしていく、やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 （1）お客様との直接対話によるヒアリング・提案 当社では設計士自らがお客様の最初の窓口となり、信頼関係を築きながら家づくりを進めます。生活スタイルや価値観、将来の夢まで深く理解し、本当に求めている住まいの姿を一緒に描いていきます。あなた自身が考えた設計アイデアを、お客様に直接提案できる環境です。 （2）企画設計からプラン作成まで ヒアリング内容からデザイン性と機能性を両立した設計プランを作成。あなたのアイデアと設計力で、お客様の思いを具体的な形にしていきます。 （3）施工段階での連携・監修 設計から施工まで一貫して自社で完結させることで、設計意図を正確に実現します。施工管理担当と密に連携しながら、あなたの設計が現場で確実に形になるよう関わっていきます。アフターメンテナンスまで見据えた設計提案 デザインの良さだけでなく、メンテナンス性の高い家になるよう、設計段階から素材選定やデザインを提案。「長く愛され、住み続けられる家」を提供することが、設計士としての責任であり誇りです。 ■この仕事の魅力 ・お客様との関係を自ら築いていける： 最初の相談から完成後まで、お客様と直接向き合い、信頼関係を深めながら家づくりを進められます。 ・自分のアイデアを直接提案し形にできる： お客様との対話から設計まで、ある程度の裁量を持って進められる環境。自身の設計思想やアイデアを存分に発揮できます。 ・設計から施工、アフターまで一貫して関われる： 図面を描いて終わりではなく、現場での納まりを見届け、その後のメンテナンスまで責任を持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜力学や強度計算の知見をお持ちの方歓迎！／ドイツ本社のグローバルメーカー／大手ゼネコンと取引多数！競合もほぼなく業績好調！建設工事の生産性UPに貢献／年間休日125日（土日祝）／月平均残業10時間未満〜 ■業務概要： 作業員の工数削減、工事期間の短縮が可能になるシステム型枠・支保工の設計業務をお任せします。人手不足に悩む建築業界において多くの引き合いを受けております。 ▼具体的には： ◇案件や用途、お客様のご要望に合った製品の選定 ◇作図業務（見積図・施工図・組立図・加工図） ◇強度計算　 ◇積算 ◇部材調達指示　 ◇工程（納期）管理　 ◇現場対応（お客様や営業の依頼を受け、現場で打ち合わせを行うこともあります／時には1日〜2日程度の短期出張もあります） ※ほとんどがオフィスでの業務となり、月に数回、現場に出向くといった働き方となります。 ■業務詳細 型枠、支保工等の「製品」の設計ではございません。 メーカー機能は海外にあり、日本は海外から既製品を輸入し、販売・リースの機能を持つ形になります。 そのため、既にある型枠・支保工を、どのように配置するか、強度的に問題がないか、という「配置の設計」を担当いただくことになります。 そのため、力学や強度計算のご知見があられる方は奮ってご応募いただければと思います！ ■魅力点： ・これまでに新幹線の橋梁、液化天然ガスLNGタンクなど多数の設計・施工を手掛けており、シンボル的な建物に携わることができます。 ■組織構成： 設計部門は50代の部門長１名とメンバー9名で、30代2名、40代4名、50代3名で構成されております。（男女比＝6：3） ■当社について： 創立1969年に創立されたドイツ・ヴァイセンホルンに本社を置く建設資材（システム型枠・足場・支保工）の製造・レンタル・販売会社です。 事業規模は着実に発展を続け、年間売上高は約1,200億円、レンタル材料ストックは4,500億円以上保有し、世界のマーケットリーダーに成長して来ました。 ペリー社の関連法人は52カ国にわたり、全従業員数は6,500人となっています。また、世界に100を超えるロジスティックセンターから世界中の建設現場に材料を供給、物流センターは約70カ国に配置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「建設や建物が好きな方」「やる気や情熱がある方」「キャリアアップを目指している方」にオススメ〜 ■業務内容： ・木造住宅建築設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・基本設計、実施設計図作成 ・お客様との打合せ ・ヒアリングを基にプランのご提案 ・建築確認申請業務など ※ご契約いただいたお客様の設計図を作成し、お打合せでご提案いただくことが主な業務内容になります。 ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・建てたばかり新しいオフィス環境 ・25人ほどの社員数でアットホームな職場 ・従業員は20代〜50代まで幅広い年齢層 ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も自由に使用可能 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアアップを狙える ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。 （2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。 ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。 ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。 ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。 （3）新しいオフィスで働ける ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。 ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。 ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 意匠設計業務をお任せします。 ■業務内容： 【具体的には】 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照